篇一：最新2022年基层党建工作要点
xxxx年市直机关党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》，以政治建设为统领，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，围绕中心、建设队伍、服务群众，努力当好“三个表率”，建设模范机关，推动市直机关党的建设提质增效，为决胜全面建成小康社会，加快建设幸福美好金张掖作出新的贡献。
一、坚持把党的政治建设摆在首位
1、带头做到“两个维护”。认真贯彻党中央和省委、市委关于加强党的政治建设的意见，坚决落实党的基本理论、基本路线、基本方略和党中央决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行重大问题、重要事项、重要工作请示报告制度，自觉对标对表，经常校正偏差，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。围绕“加强政治建设、强化政治机关意识”讲好专题党课。扎实整改巡视巡察反馈的涉及机关党建工作的突出问题。
2、创建让党中央放心、让人民群众满意模范机关。围绕深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，聚焦决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚和“十三五”规划收官之战，更好助推全市经济社会高质量发展，引导机关党组织和广大党员切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。下发《创建“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关通知》，对市直机关创建工作作出安排。各部门单位党组（党委）紧密结合自身职责和人民群众期待，细化本部门创建模范机关的要求，制定具体方案，扎实推进创建工作。
3、严肃机关党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活制度，提高党内组织生活质量，增强党的意识和组织观念。分层分类加强市直机关党员干部特别是领导干部政治能力培训，注重在贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排，应对重大斗争和突发事件，完成急难险重任务中提高政治能力。以社会主义核心价值观引领机关文化建设，注重发挥典型示范引领作用，总结提炼体现部门特色的党内政治文化品牌、职业操守规范，引导机关党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值追求。
4、严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常，坚持用党章规范党建工作和党员干部言行，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。机关党组织担当作为，主动协助部门党组（党委）或单位领导班子严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。做好重要节假日、重大突发事件和热点敏感性问题的舆论引导工作。对违反党的政治纪律和政治规矩的言行坚决批评制止，问题严重的严肃处理。
二、推进党的创新理论走心走深走实
5、坚持不懈深化理论武装。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深化党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神学习，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，在学懂弄通做实上作表率。抓实轮训、培训、调训、宣讲“三训一讲”理论实践活动。适时组织市直机关党员干部学用习近平新时代中国特色社会主义思想理论测试。
6、常态化抓好党员学习教育。机关党组织协助部门单位落实理论学习中心组学习制度，发挥党组（党委）理论学习中心组示范带动作用。建立市直机关“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，将其作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部的终身课，坚定党员干部理想信念，锤炼忠诚干净担当政治品格。开展党史、新中国史、改革开放史教育，充分利用红色教育基地，深化爱国主义教育。用好“学习强国”“甘肃党建”等平台，组织党员开展自学。协助抓好统一战线、民族宗教、生态环境保护、保密、平安建设、精准扶贫等宣传教育，组织党员干部认真学习宪法和法律法规，落实普法教育内容，引导机关党员争做尊法学法守法用法模范。
7、及时做好机关思想政治工作。机关党组织定期分析思想政治工作情况，及时掌握机关党员干部思想状况，有效加强思想教育和引导。坚持落实谈心谈话制度，做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。完善和落实党内激励关怀帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，帮助解决实际困难，利用重要时间节点，走访慰问生活困难党员、老党员、优秀党员，提高思想政治工作的实效性。
三、全面增强基层党组织政治功能和组织力
8、强化机关党组织政治功能。把落实《党和国家机关基层组织工作条例》同落实《党组工作条例》《党支部工作条例（试行）》结合起来，与贯彻落实市委《关于加强和改进市直机关党的建设的意见》结合起来，健全机关党的组织体系，理顺机关党组织隶属关系，优化机关党组织设置，发挥党组织政治功能。协调组织1次《党和国家机关基层组织工作条例》贯彻执行情况专项督查。下拨一定数量留存党费，支持党组织建立改善党员活动室、党建文化角等实体阵地。
9、抓实党支部标准化建设工作。坚持融入日常、抓在经常，抓实落细党支部建设标准化工作，完善机关党支部工作标准规范，优化工作流程。注重分类指导，督促事业单位党支部和国企党支部扎实开展对标争创、对标整改、对标提升，不断增强党建工作质量。扎实推进“四抓两整治”，培树一批标准化建设先进党支部，形成一批政治建设过得硬、党建与业务融合好、示范引领作用强的先进典型，组织观摩交流，做到抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
0、严格落实经常性组织生活制度。进一步规范“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日。党员每月自觉交纳党费。抓好党员领导干部双重组织生活制度落实，年底书面向工委报告1次情况。党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课。
1、着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，完善换届选举提醒制度，督促指导机关党组织按期换届。对超过3个月不换届的，向部门党组或单位领导班子提醒督促，并约谈党组织负责人。落实发展党员政治审查、预审联审制度，严格规范发展党员工作程序。年内举办发展对象、预备党员培训班1期。根据实际情况在各机关党委设立机关纪委，履行党组织日常监督责任，加强机关纪律和机关作风等建设。
2、积极探索和推进党建工作创新。围绕党员教育、管理、监督和服务需求，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌或做法，培树示范典型，整体推动工作。推行“互联网 党建”，探索创新党建工作运行机制。抓好《共驻共建组团服务活动》，推进机关党建与城市社区党建联动融合。制定《落实承诺践诺制度，深化机关党员“三带头”活动专项行动》实施方案，落实落细党员承诺、审诺、明诺、践诺、评诺，督促党员立足岗位服务基层、服务群众，发挥党员先锋模范带头作用。
四、持之以恒正风肃纪树形象
3、持续推动机关作风转变。深入贯彻中央八项规定及实施细则精神，严防形式主义、官僚主义等“四风”问题反弹回潮。机关党组织认真落实中央关于解决形式主义突出问题为基层减负的精神和省委《若干措施》及市委要求，协助部门单位持续进行“庸懒散浮拖”问题整治，切实解决不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械式落实、应付式落实等突出问题。窗口单位和服务部门深入开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”创建活动，引导党员干部在一窗办、一网办、简化办、马上办中走在前，在提高机关服务质量和效能中作表率。
4、坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪经常性学习，每季度开展1次党性党风党纪教育，不定期组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，引导和督促党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化廉政理念，筑牢思想防线，牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为行动自觉。党组织每年至少上1次廉政党课。
5、切实把纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”，做到预防在先、防微杜渐。通过组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等多种形式，开展严肃认真的批评和自我批评，凸显咬耳扯袖、红脸出汗成效。强化《中国共产党纪律处分条例》执行情况监督检查，对违反党的纪律特别是违反政治纪律和政治规矩的行为，要敢于较真、敢于亮剑、敢于斗争，严肃处理，真正把纪律挺在前面，确保党员干部健康成长，机关政治生态风清气正。机关党组织协助部门党组（党委）完善廉政风险防控机制，建立健全党员干部廉政档案。
五、层层压实全面从严治党责任
6、靠实抓党建工作责任。提出年度《市委直属机关工委、市直部门党组（党委）、机关党委（总支）和机关党支部抓机关党建责任清单》《机关党建重点工作任务推进计划》，督促指导部门党组（党委）履行抓机关党建主体责任，党组（党委）书记履行第一责任人职责，领导班子成员落实“一岗双责”。党组（党委）书记抓实党支部联系点工作。
7、加强机关党建制度建设。依据新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》，完善机关党建工作经常性制度，抓好党内法规制度学习培训，编印市直机关常用党内法规制度汇编。正确处理建章立制和落地见效关系，强化机关党建工作制度落实情况督促检查，及时发现存在的问题，抓好整改提升。
8、锻造过硬党务干部队伍。按政治强、业务精、作风好要求选拔配备机关专职党务干部，工作人员较少的部门单位，党组织应保证有专人负责机关党建工作。建立新任党组织书记任职谈话制度，及时进行业务能力培训。分期分批培训专职党务干部和党支部书记，把市直机关党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
9、强化党建工作督查考评。发挥考核和述职评议“指挥棒”作用，认真落实抓机关党建述职评议制度，完善机关党建工作责任制考核办法和细则，加强对部门党组（党委）履行机关党建主体责任、推进机关党建重点工作和落实重要制度等情况的督促指导，定期检查考评机关党组织工作，把责任压紧压实，把压力传导到位。
篇二：最新2022年基层党建工作要点
20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的关键之年，是新中国成立xx周年，是推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。交通系统党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届三中全会精神，落实市委四届六次全会部署要求，紧紧围绕新时代党的建设总要求，围绕“服务中心，建设队伍”两大核心任务，扎实推进交通系统党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，提升党建工作质量。根据市直工委20xx年党建工作要点，结合交通运输系统工作实际，现制定机关党委20xx年党建工作要点：
一、把握一条主线，旗帜鲜明讲政治。
1、提高政治站位，强化政治担当。局属单位各级党组织要继续牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，统一思想、把握方向、凝心铸魂。落实习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》精神，自觉从政治上分析形势、观察问题、把握全局、谋划长远，切实把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到各项工作中。学习、维护、遵守党章，严肃政治纪律政治规矩，提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强绝对对党忠诚、干事创业的政治担当。
2、深化政治学习，推动工作自觉。各级党组织要充分发挥示范引领作用，综合运用领导带头讲党课、支部集中学习、大会讨论交流等形式，组织单位党员干部全面深入学习党的十九大和十九届三中全会精神。可组织相关知识竞赛活动，不断将学习新时期党的决策部署引向深入，切实把党员干部的思想、力量统一到党的建设总目标任务上来，增强用党的新理论、新知识武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性。
二、抓好“八个重点”，延伸党建新内涵。
3、突出抓好政治建设。一是坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“四个服从”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位、领袖权威，坚决做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、行动上始终紧跟。二是严肃党内政治生活。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定印发《党支部工作规则》。局属单位各级党组织要落实党内规章制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力营造风清气正的政治生态。
4、突出抓好思想建设。一是局属单位各级党组织要积极组织参加党员干部的理论培训和抓好经常性学习，用好中宣部“学习强国”平台，推动理论学习融入日常，学在经常。有计划、分层次、有重点、多形式地对党员进行教育培训。二是根据中央、省委和市委部署，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，积极组织参加党员干部“学党史悟初心争先锋”电视知识大奖赛，营造单位党员干部比学赶超的浓厚氛围，激发干事创业的内生动力。三是按照市直工委和机关党委签订的党建目标责任书，党员领导干部一年至少精度4本党建理论书籍或益智书籍，撰写读书心得2篇，普通党员读书不少于6本，撰写心得体会不少于2篇，各单位撰写调研报告和理论文章不少于1篇，机关党委将进行跟踪督查。要不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，适时开展党员干部学习笔记和学习心得展评活动。四是牢牢把握意识形态工作的主动权，把意识形态工作纳入本单位党建工作日程，将作为专题述职、考核的一项重要内容。要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，严格落实谈心谈话制度，及时了解单位工作人员的思想动态，有针对性地组织党员干部进行专题教育，做好经常性思想教育工作。
5、突出抓好组织建设。一是优化基层党组织设置。在机构改革中同步健全相关单位党的组织，同步配齐党务力量，同步完善党建工作机制。根据人员变化情况，及时调整党组织设置，修订《机关基层党组织管理办法》，按要求召开党员大会，配强配齐党务干部。二是推进基层党支部标准化规范化建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推行党组织分类指导、分片包抓机制，突出抓支部的鲜明导向，坚持将一切工作延伸到各级支部。发挥好各级党组织的主体作用，严格执行“三会一课”、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等党的组织生活基本制度。继续深入开展“评星定级追赶超越”活动，今年，市公路局、公交公司、城客办要申报五星级党组织，运管处、农管处、机场办、铁路办、质监站、海事局、府店路要申报四星级党组织，机关党委将于6月底前进行检查，年底进行考核验收。深化落实“党支部规范化建设三年行动计划”“三个十党建示范岗建设”（党建品牌、示范窗口、党员标杆），各级党组织全年至少按要求申报1项。三是加强党员管理。各级党组织要探索推行“党员政治鉴定”工作，对党员理论学习、参与组织生活、党费缴纳等情况进行鉴定，把从严治党要求融入到党员管理的每个环节，确保党员队伍的先进性和纯洁性。要做好发展党员工作，把政治建设放在首位，健全完善纳新党员“考察谈话”机制，不断提高发展党员质量、优化党员队伍结构。严格党员日常监督管理，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，充分发挥党员模范带头作用。四是优化考核考评。各级党组织要规范党组织“三述一评”制度，组织好党组织履职情况公开评议和集中评议。今年，机关党委将按有关规定对局属各级党组织进行.0279.NeT述职考评，各级党组织要克服以工作会议代替支部会议，以业务活动代替支部活动现象。“七一”前夕，机关党委结合半年工作总结，重点对党组织负责人履职情况、机关作风建设情况、党建工作开展情况进行半年考评，考评结果将作为年终评优的重要宜居。五是丰富党建活动。组织本单位党员干部广泛开展志愿者服务活动，按照直工委探索实施“街乡吹哨、部门报道”的党员进社区管理模式，积极开展庆祝新中国成立xx周年系列活动和老党员、困难党员慰问活动。六是做好典型宣传。不断总结推广本级党组织的好典型、好做法、好经验，及时向机关党委上报信息稿件；参加市直工委组织的主体征文活动，积极向榆林机关党建网、机关党建手机报和机关党建微信公众号投稿。
6、突出抓好作风建设。一是继续加强作风建设。深化开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，以作风建设为抓手锻造更为坚强、更富担当的党员干部队伍。严格落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，深入贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，认真查找“四风”突出问题，各级党组织以支部为单位认真组织党员干部对照检查，深刻剖析产生问题原因，扎实做好整改落实工作。二是深入开展本单位作风整治。严格执行公务用车、公务接待、因公出国(境)等管理规定，紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”，持续整治形式主义、官僚主义特别是慵懒散慢虚和不作为慢作为等顽疾。认真组织开展警示教育，以身边发生的腐败案件为教程，强化领导干部的红线、底线意识，搞好“以案促改”工作，加大日常检查、专项督导、追责问责力度，努力打造忠诚干净担当的党员干部队伍，为优化全系统营商环境凝聚共识、提供保障。
7、突出抓好纪律建设。一是严明党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪的学习宣传和贯彻落实，坚持纪律教育常态化，教育引导党员干部严守党的纪律，在学思践悟中增强纪律性，培养党员干部习惯在监督下工作的自觉性，做政治上的“明白人”。二是严格落实“两个责任”。落实机关党委主体责任和机关纪委监督责任，加强党风廉政教育和廉洁文化建设。贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党务公开条例(试行)》，按照“谁分管、谁负责”和“一岗双责”要求，积极构建党委（党组）全面监督、机关纪委专责监督、党支部日常监督和党员民主监督的党内监督体系，充分发挥各监督主体作用，形成党内监督和党外监督合力，及时发现问题、纠正偏差。三是严肃执纪问责。重点加强对执行政治纪律和组织纪律情况的监督检查，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。正确运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
8、突出抓好文化建设。一是加强党内政治文化建设。学习传承红色文化和传统文化，努力打造充满正能量、富有吸引力、向上向善的党内政治文化。发挥党内政治文化的示范辐射作用，弘扬主流价值观，推动家庭美德和社会公德建设。二是深化精神文明建设。深入开展思想道德建设，积极培育践行社会主义核心价值观。积极开展和参加精神文明创建活动，及时向精神文明信息管理系统报送信息，扎实做好文明单位动态考核工作。三是充分发挥群团组织作用。把群团建设纳入本单位党建工作总体规划和部署，积极开展全民健身的文化体育活动，激发党员干部的精气神。
9、突出抓好能力建设。一是增强学习能力。深化开展“大学习、大调研”活动，教育引导党员干部牢固树立长期学习、终身学习的理念，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断在学习中陶冶情操、开阔胸襟、提高修养。坚持把理论学习和工作实践结合起来，不断改进学习方法，提高学习效率，坚持在学中干，干中学，努力做到学以致用、学用结合，不断把理论知识转化为改革创新能力。二是增强调查研究能力。党员干部要结合工作职责，围绕单位中心工作，扑下身子、放下架子，深入基层开展调查研究，促进党建与业务相融互济，共同发展。三是增强创新能力。教育引导党员干部发扬解放思想、更新观念、锐意进取、勇于创新精神，敢于冲破传统思维、惯性思维束缚，善于站在新视角上思考问题，用创新方法解决问题。坚持与时俱进，在学习新知识上作表率，在谋求新突破上打头阵，在敢闯敢试上当先锋，发挥敢为人先精神，提升创新能力，不断以新的认识、新的思路、新的举措开创交通系统党建工作新局面。
0、突出抓好系统联动。强化机关党委系统联动机制，以机关党委为牵引，进一步加强与市直工委的工作联动，推进各级党组织的党建互动。坚持问题导向，针对改革中的焦点堵点难点热点，通过“活动联抓”、“实事联办”、“难题联解”、“队伍联建”，推动“大党建”的工作格局的构建。
三、建立一个体系。
1、建立管党治党责任体系。不断完善党建工作机制，制定党建责任清单，推动形成市直工委统一领导、部门党组（党委）负主责、机关党委抓落实的党建领导体制。积极组织系统内党务干部参加学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》培训班。
2、传导机关党建工作压力。在严格落实“两个责任”的基础上，通过建立健全监督责任双报告制度、召开机关党建工作推进会等方式，将机关党建责任链条一级一级向下延伸，做到工作管到哪里，党的建设职责就延伸到哪里，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，不断构建“抓系统、系统抓”的机关党建工作格局。
篇三：最新2022年基层党建工作要点
20xx年机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，把握一条主线，抓好七个重点，建立一个体系，坚持抓班子带队伍，推动全面从严治党责任落实，不断夯实党支部建设基础，提高党员干部队伍整体素质，全面提高机关党的建设质量，确保高质量完成各项重点工作任务和党支部标准化建设要求，为全委各项重点工作提供坚强的思想保证和组织保证。
一、把握一条主线
牢牢把握全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持旗帜鲜明讲政治，把深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“党支部建设标准化”为主题，以“服务中心、建设队伍”为核心，统一思想、凝聚力量，增强用新理念、新思想、新战略武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性。
二、抓好七个重点
（一）突出抓好政治建设
1、坚决把“两个维护”落实到行动中。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导各党支部和党员干部把政治建设摆在首位，时刻对标对表党中央要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位、领导权威，坚决做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持向度一致。
2、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织的统一部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心，明使命、担责任。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持边学习边实践，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。深入开展理想信念教育，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。抓好主题教育督导检查，掌握推进情况。
3、严肃党内政治生活。坚持把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，教育党员自觉尊崇党章、学习党章、维护党章。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活制度，提高党内组织生活质量，引导党员干部经常开展政治体检，切实增强党的意识和组织观念。认真落实每月一次“主题党日”活动，规范新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感和内心。配合委党组做好党员领导干部民主生活会，切实抓好各党支部组织生活会。
（二）突出抓好思想建设
4、强化学习教育。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握核心要义、丰富内涵和实践要求。坚持理论联系实际，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。充分运用“学习强国”、张掖“智慧党建”等学习平台，组织党员开展网上学习，落实定期通报制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。
5、加强理论武装。协助单位落实理论学习中心组学习制度，发挥党组理论学习中心组示范带动作用。坚持不懈抓好党员学习教育，把学习创新理论与学习习近平总书记视察甘肃重要讲话及“八个着力”重要指示精神结合起来，与学习全国“两会”精神结合起来，与学习习近平总书记在参加甘肃代表团审议时的重要讲话结合起来，与学习市委四届八次全会暨市委经济工作会议结合起来，进一步指导实践、推进工作。组织党员干部认真学习宪法和法律法规，协助抓好“七五”普法、统一战线、综治维稳、生态环境保护、民族宗教等宣传教育，引导党员干部争做尊法、学法、守法、用法模范。编印应知应会知识学习手册，推进广大党员学习教育。
6、做好新时代思想政治工作。各党支部要定期分析干部职工思想状况，及时解疑释惑，理顺情绪，特别是在全市机构改革工作中，各党支部要深入细致做好干部职工思想政治工作，有针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，引导党员干部支持参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，做实做好激励关怀帮扶工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部。
（三）突出抓好组织建设
7、着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，督促指导各党支部按期换届。对今年换届的党支部，委总支及时向委党组或单位领导班子汇报，按期进行换届。对机构改革中并入的支部，提请机关工委研究，做好撤销党支部工作。合并后针对委机关党支部党员人数增加、党员管理、开展活动不便的情况，及时提出方案，增设党支部，做到党务干部配备落实到位，确保机关党建工作有效运转。落实发展党员政治审查、预审联审制度，严格规范发展党员工作程序。年内安排发展对象、入党积极分子参加市委直属机关工委组织的培训班。及时接转党员组织关系，保证党员参加组织生活。
8、积极探索和推进党建工作创新。认真组织开展党支部主题党日，深化机关党员“三带头”活动，创新工作载体，推进主题党日与党员岗位做贡献、进社区志愿服务、入村联系帮扶活动等有机融合，提高主题党日实效，增强党组织生机活力。依托张掖“智慧党建”，推行“互联网 党建”，探索党支部工作新方式，创新党建工作运行机制。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等创建活动，强化党员先锋模范意识。开展党建工作品牌创建活动，围绕党员教育、管理、服务需求，通过探索实践，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌，进一步展现机关党建工作成效。
9、加强过硬支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，聚焦基层支部、基本制度、基础工作，开展机关党支部建设标准化工作“回头看”，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。各党支部要按照上级党组织部署，扎实推进党支部标准化建设，切实做好学标对表、争创达标工作，防止浮在表面、草率应付等问题出现。强化指导检查，确保各党支部建设标准化工作取得实效。
0、严格落实经常性组织生活制度。遵守党章党规，完善和规范“三会一课”、组织生活会等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日，每季度1次支部党员大会，每年至少1次组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度。落实党员按月自觉交纳党费制度。各党支部要制定年度党课计划，把每季度1次党课制度，党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课落到实处。认真落实好党员领导干部参加双重组织生活情况报告制度，各党支部年底书面向总支报告落实情况。
（四）突出抓好作风建设
1、契而不舍地加强作风建设。各党支部坚持把抓落实作为机关工作的“生命线”，突出重点，强化担当，协助委党组或领导班子扎实抓好形式主义、官僚主义集中整治专项行动，深化“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，从思想观念、工作作风和领导方法上查问题、找根源，拿出有效管用措施抓整改，让党员干部感受到监督常在、震慑常在，自觉增强党性修养，改进工作作风，提升服务水平，减轻基层负担，推进机关党建工作提质增效，确保党中央和省委、市委重大决策部署不折不扣落到实处。
2、坚决抓好巡视巡察反馈问题整改。对照中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视及市委巡察反馈问题，各党支部主动作为，积极协助领导班子建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡察整改任务落实。及时对巡视巡察整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。
3、凝心聚力服务全市中心工作。各党支部必须紧扣生态保护建设、产业转型升级、绿色发展崛起、乡村振兴战略等重点任务谋划机关党建工作，在推进精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”中，进一步发挥好机关党组织的教育、管理、协助、监督等作用，引导党员干部增强干事创业的积极性、主动性、创造性，立足本职岗位，全身心投入到深化改革、扩大开放、促进创新、推动发展工作实践，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
（五）突出抓好纪律建设
4、严明政治纪律和政治规矩。加强党性锻炼，严明政治纪律，从党员自身做起，从日常要求抓起，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。各党支部坚持把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。发挥各党支部职能作用，协助委党组和委领导班子严格落实意识形态工作责任制，保持政治定力，防范政治风险，加强网站、讲座、研讨会等阵地建设和管理，进一步规范党员干部网络行为，坚决反对和抵制各种错误言论。
5、坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪学习教育，每季度开展1次党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化廉政理念，筑牢思想防线，牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为行动自觉。各党支部每年至少上1次廉政党课。
6、严格执行党的“六大纪律”。认真履行机关党组织日常监督职责，努力营造风清气正的机关政治生态，通过组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、定期党性分析等多种形式，开展严肃认真的批评和自我批评，使监督执纪“四种形态”、特别是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到抓早抓小、防患未然，提醒党员干部自觉执行“六大纪律”，确保党员干部健康成长。
（六）突出抓好文化建设
7、发展积极健康的党内政治文化。加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，引导各支部党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造遵规则、讲公德、守秩序的良好氛围。结合庆祝建党98周年、新中国成立70周年，开展内容丰富、形式多样的教育活动。
8、深化精神文明建设。深化自愿服务活动，通过“党员进社区、党员示范岗、帮扶贫困户”等载体，充分发挥优秀公务员、优秀共产党员等示范引领作用，引导机关党员干部在本职工作岗位上展示文明风采。
9、充分发挥群团组织作用。充分发挥工会职能作用，加大对困难干部职工的帮扶力度，落实职工福利待遇。组织开展系列重大节日庆祝、纪念活动，组织参加全市职工运动会、演讲比赛等系列活动。
（七）突出抓好自身建设
0、强化机关党务干部培训。紧扣党的十九大关于新时代党的建设的新部署新要求，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为重点内容，在各支部换届时选优配强各党支部党务干部，加强党务干部培训力度，按照上级党组织安排参加机关党组织书记及党务干部培训班，着力提升履职能力和水平。
1、加强委总支自身建设。按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，切实加强委总支自身建设，注重统筹协调，进一步提升工作执行力和创新力。认真落实机关党建工作主体责任，履行党风廉政建设和意识形态工作职责，严格规范内部管理，自觉接受各方面监督，确保各项工作落到实处，不断提高机关党建工作质量。
2、加大党务公开力度。带头增强主动公开、主动接受监督的意识，督促各党支部准确把握好党务公开工作的原则要求，把坚持和完善党的全面领导贯彻到党务公开全过程和各方面，推动我委党务公开工作走上制度化、规范化、程序化轨道。
三、建立管党治党责任体系
在委党组的领导下，建立委党组书记负总责、班子成员“一岗双责”、委总支具体抓的党建工作责任体系，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。委党组对机关党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推进落实，协调解决存在的突出问题。委党组每年听取委总支专题工作汇报不少于2次，专题研究党建工作不少于4次。委总支按照市委直属机关工委的要求，发挥好作用，精心组织协调，抓好工作落实。各党支部在委总支的指导下，负责落实各支部党建各项任务。形成上下联动、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的规范运行机制，确保机关党建工作部署有效落实。
篇四：最新2022年基层党建工作要点
20xx年xx单位党建工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四种全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动服务中心、融入大局，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面提高机关党的建设质量，努力做好“三个表率”，建设模范机关，为全市各项工作顺利推进提供坚强保证。
一、提高政治站位，推进政治机关建设
1、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，坚守政治定位，做好“三个表率”。把加强党的政治建设作为推进机关党建的首要任务和重大政治责任，深入开展“讲政治、守纪律、懂规矩、善作为”模范机关创建活动，全面融入中心工作，教育引导全办党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，“七一”前围绕“强化政治机关意识”讲专题党课。
2、严肃党内政治生活。牢固树立党章意识，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习遵守党章作为基础性经常性工作来抓，做到深学细照笃行，进一步强化党员意识、增强党性观念。严格执行党章和党内法规制度，不断促进机关党的组织生活严肃严格，规范经常，创新务实。坚持和完善民主集中制，用好批评与自我批评这个利器，开展积极健康的思想斗争，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。
3、自觉加强党性锻炼。拓展深化主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为全体党员、干部的终身课题常抓不懈，持续引导党员干部悟初心、守初心、践初心。深入开展政治纪律和政治规矩教育，坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记对本领域工作的重要讲话和指示批示精神，严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，定期组织开展警示教育，通报典型案例，引导机关党员干部不断强化自我约束，在严守党的政治纪律和政治规矩上作表率。
二、抓实思想建设，深化创新理论武装
4、推进理论武装。认真落实理论学习有关制度规定，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神与学习习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神结合起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效。强化理论学习中心组的示范引领，加强学习型班子、学习型队伍建设。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，充分发挥好领导班子示范带动作用，利用好学习强国、学习书院、学习讲堂等载体作用，激发广大党员、干部的学习热情。
5、深化理想信念教育。巩固拓展主题教育成果，扎实抓好不忘初心、牢记使命各项制度的落实。充分利用市直机关党员教育基地开展教育，提升党员学习教育的体验度和实效性。通过重温入党誓词、集体过“政治生日”等政治仪式，深化党性锻炼和对党忠诚教育。强化形势政策教育，开展党史、新中国史、改革开放史教育，利用“七一”、“国庆”等重要节点组织开展主题活动，推动理想信念教育入脑入心。
6、落实意识形态工作责任制。强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强意识形态阵地的建设和管理，规范网络言行，管好阵地、把好导向，做大做强正面宣传。敢于发声亮剑，坚决反对和抵制各种错误言论。围绕重要节点，做好统一思想的工作，有针对性地开展谈心谈话。
三、大抓机关党支部建设，着力提升基层组织力
7、充分发挥机关党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。做好在职党员进社区报到参与新冠肺炎疫情防控工作，组织开展“亮身份、上一线、当先锋”活动，动员全体党员积极为支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款，全力以赴支持打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，在疫情防控工作中践行初心使命，争当先锋模范，展现担当作为。
8、强化支部党组织功能。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进党组织规范化建设，突出“组织力提升”主题，不断健全抓机关党支部党建工作机制。进一步健全党建工作组织机构，选优配强机关党务干部队伍，以提高党性、提升素质为重点，做好党务干部和纪检干部教育培训工作，完善机关党建工作责任制。认真开展互联互动，与社区党支部结对共建，定期交流党建工作经验，共同开展党日活动，不断提高基层党建工作的针对性和实效性。
9、推进党支部标准化规范化建设。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的贯彻落实，学习借鉴先进党支部经验做法，严肃党的组织生活各项制度，创新落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本组织生活制度，提升组织生活质量和效果。落实党支部工作目标制度和党员履责制度，推进主题党日活动、领导干部讲党课等做法，建强抓实机关党支部。
0、加强党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格党员教育管理监督，突出政治标准，严把发展党员质量关，把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节。开展“戴党员徽章、亮党员身份”活动，引导党员增强党员意识。认真落实党内激励关怀帮扶制度，关心关爱机关党员工作和生活，帮助困难党员解决实际问题。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。
四、强化正风肃纪，深入推进机关党风廉政建设
1、加强机关作风建设。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，时刻防范“四风”隐形变异新动向，巩固整治“四官”问题、净化机关政治生态专项行动活动成果。坚决纠治机关党建工作中的形式主义和官僚主义现象，落实为基层减负各项措施，在抓落实、干实事、求实效上下功夫。利用专题教育培训、警示教育基地、警示案例手册等载体，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
2、强化纪律教育和监督。深化运用监督执纪“四种形态”，推动党员干部自觉遵守党的六大纪律，坚持以案释纪、震慑警醒，用好正反典型，开展经常性的廉政学习和警示教育。深入开展“廉政文化活动月”活动，通过法纪知识竞赛、领导干部讲廉政党课、参观廉政教育基地等形式，营造浓厚的反腐倡廉氛围，不断增强党员干部的拒腐防变意识。落实日常监督执纪常态化，做深做细谈话提醒工作。
3、切实履行全面从严治党责任。严格执行党风廉政建设责任制，全面落实主体责任，党支部书记履行党风廉政建设第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责”。加大明察暗访力度，强化执纪问责，推动监督执纪常态化。组织开展好“精准监督年”活动。
五、聚集服务中心，推动党建与业务深度融合
4、实现党建业务一体融合。坚持党建与中心工作、业务工作同谋划、同推进、同落实。统筹推进党建工作和业务工作同开展、党员队伍和干部队伍共建设，防止“就党建抓党建”和“以业务代党建”。围绕推动XX工作，确定党支部党建目标任务，设计工作抓手和载体。开展“争创过硬支部、争当先锋党员”双争活动，搭建党支部和党员发挥作用的载体平台，鼓励支持机关干部进企业、入社区、下农村，引导广大党员在工作中担当作为、狠抓落实。通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等方式，开展岗位建功、亮牌践诺、比学赶超等活动，激发党员干部的热情和工作干劲。
5、提高机关党建工作质量。完善内部管理制度，改进工作作风，提升机关党建研究水平。把机关党建工作放在全办重点工作的大局中去思考、去谋划、去推动，准确领会和坚决贯彻办公室的决策部署，探索有效的抓手和载体，定期研判党建工作与业务工作的相互需求，切实找准抓党建促发展的切入点和融合点，充分发挥机关党建工作的政治优势和组织优势，为全办各项工作提供坚强保证，打造富有时代气息、吸引力影响力强的机关党建新形象。
6、深化机关党建服务品牌建设。擦亮加大“服务为本、机关先锋”党建服务品牌，加大“党建搭台、业务唱戏”模式的探索实践。深入实施党员“先锋”工程，巩固深化机关服务型党组织建设成果，引导全办党员围绕中心工作全面提升服务能力、服务效率和服务水平，团结动员全体干部围绕中心任务建功立业。
六、抓实机制建设，强化责任担当
7、狠抓主体责任落实。切实履行主体责任，把机关党的建设摆上重要议事日程，及时了解掌握工作面临的形势任务、研究解决重大问题，定期听取党支部工作汇报。研究制定党支部书记抓机关党建工作责任清单，层层压实党支部主体责任。坚持一级抓一级，党支部书记定期向市直机关工委述职并接受评议考核。
8、加强党务干部队伍建设。按照全面从严治党的实际需要，切实选优配强机关专兼职党务干部。引导党务干部积极参加上级组织的各类培训，扎实开展本机关党务干部专业能力提升和综合素质提升专题培训，不断提升党务干部的素质能力，切实发挥推动机关党建工作的骨干作用。
9、推动机关党建工作创新。深入把握机关党建特点规律，认真学习借鉴先进党支部经验做法，推进机关党支部活动方式方法和机制创新。坚持求真务实，鼓励探索创新，倡树优良传统作风，切实解决机关党建工作中的形式主义和“两张皮”问题。
篇五：最新2022年基层党建工作要点
2022年市直机关党的建设工作指导思想是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以迎接学习贯彻党的二十大精神为主线，以提升组织力为重点，以清廉机关建设为牵引，全面提高市直机关党的建设质量，为孝感加快“打造副中心、争当排头兵”提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
一、强化政治引领，加强党的政治建设
1、把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治，教育引导基层党组织和广大党员干部不断强化政治机关意识，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。心怀国之大者、省之要事、市之大事，践行“三个体现”，争当“三个表率”、建设模范机关，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。
2、严明党的政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育，督促党员干部强化自我约束，自觉规范政治言行。探索建立政治生态分析研判机制，每年向上级党组织报告1次情况。自觉接受政治巡视巡察，抓好巡视巡察反馈问题整改。严格执行重大事项请示报告制度，严肃处理违反党的政治纪律和政治规矩问题。
3、严肃党内政治生活。推动主题党日与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课，党支部每季度至少安排1次党课。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，推行机关党委（党总支）委员列席指导组织生活会。持续开展“党课开讲啦”、党员电视教育片制作等，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。做好党的二十大、省第十二次党代会代表候选人提名推荐工作。
二、坚持凝神铸魂，深化思想理论武装
4、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。坚持“思想引领、学习在先”，认真落实《孝感市党委（党组）理论学习中心组学习办法》，规范党组（党委）中心组学习管理，完善中心组列席旁听机制，落实“一学一报”制度。采取中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用学习平台自主学等方式，推动广大党员干部学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，带头做坚定信仰者、忠实实践者。
5、学习贯彻党的二十大精神。采取中心组学习、宣讲报告会、集体研讨交流、专题培训等形式，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。开展“奋进新征程、建功新时代”主题党日。党组织书记围绕“岗位作贡献、献礼二十大”讲专题党课。广泛开展典型宣传，不断激发党员干部工作激情，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。
6、巩固拓展党史学习教育成果。把党史内容纳入中心组、党支部学习内容，列入党务干部、发展对象培训内容，推动党史学习教育常态化长效化。深化“我为群众办实事”实践活动，推动基层党组织和广大党员干部时刻践行群众路线，真心实意为群众做好事、办实事、解难事。
7、做好思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解意识形态领域风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。落实机关党员思想动态定期分析制度，每半年向上级党组织报告1次情况。认真落实干部带薪休假、谈心谈话和家访等制度，积极开展党内激励关怀帮扶活动，定期走访慰问困难党员、老党员、因公伤残党员，做好因公殉职或牺牲党员家属“党的关怀月月送”工作，把解决思想问题与解决实际困难相结合，调动党员干部干事创业、担当作为的积极性。
三、突出固本强基，激发基层组织活力
8、健全组织体系。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，规范组织设置，理顺隶属关系，推动构建上下贯通、执行有力的组织体系。选优配强基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度，加强按期换届提醒督促。规范党小组设置，推行党员人数在20人以上的党支部划分若干党小组做法。加强全国党员管理信息系统信息维护管理，提升机关党建工作信息化、数字化水平。
9、深入推进“支部巡整”。修订完善市直各领域党支部巡整“五问”具体标准。着力破解机关党建和业务工作“两张皮”问题，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用。开展市直机关“两优一先”“红旗党支部”评选，征集党支部工作法，力争推出一批可借鉴、可复制、可推广的先进典型和创新案例，打造各具特色的机关党建品牌。
0、严格党员教育管理。严把发展党员入口关，加大在基层一线和业务骨干中发展党员力度，提升发展党员工作质量，优化党员队伍结构。发挥党支部直接教育管理监督党员作用，突出党性教育和政治理论学习，实行党支部和党员履职清单管理，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。开展“党员不得信仰宗教”专题教育。推行党务公开，发挥党员主体作用，保障党员民主权利。稳妥审慎处置不合格党员。规范党费收缴、使用和管理。
1、提高群团工作水平。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，广泛开展丰富多彩的机关文体活动。结合“三八”妇女节，开展“党建引领巾帼红、同心同行奋进美”主题党日。以“喜迎二十大”为主题，举办市直机关歌咏比赛。适时举办群团干部培训，提升群团干部业务水平。
四、持续正风肃纪，营造良好政治生态
2、建设清廉机关。举办机关纪委书记、纪检委员培训班，提升基层纪检干部履职能力。加大宣传力度，讲好党员干部身边的清廉故事，搭建经验交流、成果展示平台，营造清廉机关建设浓厚氛围。组织开展第23个党风廉政建设宣传教育月活动，打造一批清廉机关建设示范点，充分发挥市直机关在清廉孝感建设中的示范带动作用，着力建设“好正实优”的清廉机关、模范机关。
3、深化纠治“四风”。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委实施办法要求，巩固形式主义官僚主义整治成果，改进方式方法，提高工作效能，切实为基层减负。落实党员干部直接联系服务群众各项制度，面对面征求群众意见，着力解决群众反映强烈的突出问题。加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，推动形成纠治“四风”工作合力。
五、聚焦互融互促，围绕中心服务大局
4、推进党建业务深度融合。推动机关党建同“三资一促”、优化营商环境、乡村振兴“三项行动”等中心工作深度融合、相互促进。将中心工作有关文件、会议精神纳入中心组、主题党日学习内容，进一步增强党员干部“打造副中心、争当排头兵”的思想自觉和行动自觉。基层党组织通过开展评选党员先锋岗、设定党员责任区、岗位练兵比武、党员亮明身份和承诺践诺等活动，激励引导党员干部立足本职、担当尽责。
5、推动党员干部下沉社区常态化长效化。持续围绕“防疫情、连民心、办实事、创五城”重点任务，落实“双报到、双报告”制度。协助社区更好落实党建联席会议制度，推动“大党委”更好发挥作用。积极对接社区需求，签订年度共建协议。用好“三单”服务模式，推动解决社区“急难愁盼”问题。建立应急突击队，常态化做好参与社区应急处突准备。全面参与社区疫情防控、“五城同创”等工作。完善党员干部下沉社区考核评价体系。
六、加强组织领导，凝聚强大工作合力
6、压实党建主体责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，实行党建工作责任清单管理，建立健全党组（党委）、机关党委（党总支）、党支部抓党建工作制度。党组（党委）书记履行“第一责任人”责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。其他班子成员履行“一岗双责”，根据分工抓好职责范围内的机关党建工作。抓实基层党组织书记抓党建述职评议考核。全年至少召开1次机关党员干部大会，听取党组（党委）书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。坚持党建重点工作提示制度，强化督导检查、通报约谈，用好考评“指挥棒”，平时考核督进度、年终考核求实效。
7、建强党务干部队伍。配齐配强机关专兼职党务干部。强化基层党组织班子能力席位意识，充分发挥委员作用。分层分类举办党务干部、社会组织党组织书记等培训班，指导基层党组织开展业务培训。建立健全奖惩机制，推动机关专兼职党务干部与行政、业务干部双向交流，促进党建和业务能力双提升。坚持严管和厚爱相结合，增强广大党务干部的荣誉感、获得感。
