实干担当好干部事迹材料(推荐8篇)

       篇一:实干担当好干部事迹材料

       牵头完成重大隐患三级挂牌督办项目6项,镇级项目22项;扎实推进城市安全风险评估管控工作,编制镇级城市安全风险评估报告;大力开展安全生产大排查大整治、专项百日严打、“331”专项行动等,全方位开展隐患排查,落实整改并闭环;加大执法力度,倒逼企业落实主体责任,推动全镇企业本质安全度大大提升,19年全年未发生生产安全事故。在疫情防控期间,他带头指导企业准备复工复产工作,督促企业防疫和安全“两手抓”。主动作为,压实压紧企业主体责任,严控安全风险,保障全镇工贸企业复工复产安全有序。

       篇二:实干担当好干部事迹材料

       xxx对待工作严谨负责,不仅主动摸清汾湖卫生工作“家底”,细化工作方法,还认真完成各类创建(复审)目标任务、开展镇区卫生长效管理及病媒生物防制、指导.0279.NeT村(社区)及各单位开展各类健康创建并完成各项工作。面对突发的新冠肺炎疫情,舍小家为大家的她,加班加点做好辖区疫情相关信息扎口上报和文件上传下达等工作。

       篇三:实干担当好干部事迹材料

       他是江苏省优秀基层卫生骨干人才,主要负责疾病防控、计划免疫、学校卫生、卫生应急及卫生监督协管等工作。他积极推进儿童预防接种门诊的标准化建设,实行精细化管理,顺利通过江苏省规范化门诊验收。狠抓学校传染病管理,通过不断对重点学校进行培训和督导,提升学校传染病防控能力。开展公共场所、医疗机构等卫生监督协管线索排查,去年协助立案查处非法行医等行为5起,移送公安机关1起。自疫情发生以来,他认真钻研防治规范和指南,积极开展疫情防控培训,制定防控工作方案、流程等。在高速卡口、流行病学调查、终末消毒及应急处置等防控前线随处可见他的身影,他永远冲在第一线,危险的事情总是自己来,把安全留给其他人。

       篇四:实干担当好干部事迹材料

       自2022年就任张庄乡党委书记以来,他以制度为抓手,持续建强支部堡垒,制定“三定双严双评”制度,有效解决了流动党员管理难的问题。他始终把群众期盼记在心间,在便民服务中心增设劳务输出窗口,为群众外出务工就业扩宽渠道;积极帮助困难村协调修建道路、水利等基础设施,切实解决了群众急难愁盼的身边事。他立足产业发展,提出“近期增收凭高粱,长远发展靠苹果”的发展思路,高粱产业方面,在9个村实施了土地平整项目,以西韩村为中心把周边24个村整合起来,与卓杰经济联合社签订托管合同15043亩,积极争取涉农扶贫资金120万元,建设了高粱烘干厂房,提高了种植收益;苹果产业方面,他抢抓苹果发展历史机遇,扩大苹果种植规模1181。96亩,新开工建设低矮密植高标准示范园2座,100万斤苹果保鲜库2座,成立了浮山县苹果发展村企联合党委,成功申报并获得农业农村部颁发的“浮山苹果”地理标志品牌,成功举办了“农民丰收节”。他以务实的作风,昂扬的斗志,团结并带领全乡广大党员干部,深怀爱民之心,恪守为民之训,善谋富民之策,多办利民之事,不断增强解难题、破瓶颈、办实事的能力,全面、有序、稳步地推动了张庄乡经济社会不断向前发展。

       篇五:实干担当好干部事迹材料

       xxx,主任医师,共产党员,现任绍兴市人民医院医务处处长、临床四支部书记。曾获浙江省首届优秀内科医师奖、绍兴市发展贡献奖、绍兴市直机关优秀党务工、新疆维吾尔自治区优秀援疆人才等荣誉称号。

       他是敢打敢拼、无畏艰难的“领头羊”

       作为医疗技术骨干,他成功开展绍兴地区第一例颈椎动脉支架成形术和急性脑梗死动脉内取栓术,填补区域空白,并助力神经内科荣获国家首批高级卒中中心称号。

       作为硕导,他兼顾繁重教学和带教工作,培养了许多优秀年轻医师。

       他是大爱无垠、筑梦边疆的“勇胆魂”

       作为援疆医生领队,他带领团队为当地医院创建首个临床技能培训中心、远程教育培训基地和名医工作室;新建卒中病房、病理科、骨科三大科室;开发首条援疆文化长廊和信息化考核系统,收获赞誉殊荣无数。

       他是以身作则、以已带人的“无名者”

       作为医务处处长,他时常开启无休狂人工作模式——三甲期间他深入推敲,完善流程,模拟检查,最终收获圆满;疫情期间他敢为人先,制定方案,培训协调,全力保障医院医疗工作安全有序开展。

       xxx同志是集信念、奉献、匠心、创新、教学、技术于一身的新时代“六边形”白衣战士,他在自己的岗位上谱写了一位基层支部书记和医务工的感人篇章!

       篇六:实干担当好干部事迹材料

       全国卫生系统“先进工”、中华预防医学会“先进科技工”……xxx身后书柜里成摞的荣誉证书显示,这是一位有故事的“福尔摩斯”。30多年来,他一直战斗在公共卫生前线,与传染病疫情、急性中毒、灾后防病等上百起突发公共卫生事件做过斗争。

       此次战“疫”中,这位“隐形”战士作为疫情防控专家组组长,带领团队连续作战了7个多月,“白 黑”地与疫情抢夺时间。

       在接连接到温州银泰百货世贸店相关新冠肺炎疑似病例后,xxx从专业角度出发,充分发挥市疫情防控专家组组长作用,强烈建议鹿城区政府对银泰进行关停,对全市的疫情控制起到了关键作用。

       战“疫”期间,xxx带领团队一共调查处置了81起聚集性疫情,完成149个隔离点、461个疫点终末消毒,对291个公共场所开展预防性消毒,规范开展1131例疑似病例、阳性检测者流行病学调查,检测样本13202份,出动流调人员2818人次,追踪和管控密切接触者14628人。

       7个多月时间里,xxx累计撰写专题分析报告170余份,参加市新冠肺炎疫情防控工作领导小组专题会议三十多次,分阶段提出百余条疫情防控建议,牵头制定“三返”后新冠肺炎疫情处置技术方案、各类指南、防控手册、保障方案等共计百余种……他为温州打赢防控阻击战和发展主动战作出了积极贡献。

       篇七:实干担当好干部事迹材料

       “书记,中午怎么又回来得这么晚,要不给你煮碗面?”食堂吴阿姨问。

       “不用不用,村民还等着呢,我去路边摊打份盒饭,到村里吃去。”取了桌上的资料袋,xxx一路小跑往村里赶。

       自担任苍南县灵溪镇渎浦片区书记以来,xxx每天都很忙。在“小城镇环境整治”和“田园治理”的过程中,他带领片区干部帮助节俭的老人搬运变卖房前屋后的废纸箱废报纸;手把手地帮助农户拆除残旧破损的旧棚架;制止那些在夜间偷倒建筑垃圾的装修工程队……

       3000多亩田园环境改造,600多个城镇环境综合整治点,时间紧、任务重。xxx发动党员干部和热心群众组建“综治网格微信群”,提出了环境乱点“三个一”工作责任制,小“乱点”一小时处理完毕并向群众反馈,大“乱点”一天内处理完毕并一律启动责任人倒查。

       随着活动的推进,越来越多的人加入队伍,这其中有党员、志愿者,还有广大热心群众。大家拿起扫把、铁锹,打扫房前屋后,清理河道垃圾,整理田园环境。人人出力,人人尽责。在渎浦干部群众的不懈努力下,陈年环境乱点均得到有效治理。环境得到提升,群众脸上的笑容也更多了。

       辖区内的渎浦老街,始于民国,有着浓厚的文化底蕴,但街上的房屋多为砖木结构,年久失修,存在着不容忽视的结构与消防隐患。街道现有规划较为滞后,根本不能满足发展需求。为了把渎浦老街开发好,也为了让老街居民尽快住上新房,xxx大力配合上级部门开展老街旧房拆迁工作。群众们希望“拆”,也担心“拆”,xxx便带领片区干部和村干部一道,积极与心存忧虑的居民沟通,为他们描绘新家园的美好蓝图。攻坚期间,xxx等人累计走访拆迁家庭以及周边群众超3000人次,协助攻坚组和上级部门完成合法房屋协议签订、结算、腾空、拆除260多间,顺利推进了相关工作。

       “作为渎浦的干部,就是要把渎浦群众关心的事情办好,要把渎浦建设好,让越来越多的人喜欢渎浦,把家安到渎浦来。”xxx坚定地说。

       篇八:实干担当好干部事迹材料

       xx是温州市经信局交流到泰顺县彭溪镇工作的干部。2022年到达彭溪镇的第一天,他就独自一人下村实地了解情况。

       如何发展当地经济?如何拓展就业机会为农民谋出路?如何促进省界村庄融合发展?xx满脑子想着这些问题。

       此后,他利用经济管理专业优势和工作经验,带领镇班子成员深入一线,去产能、促转型、搭平台、重招引,三年间盘活彭月基地低效用地486亩,成功招引亿元高成长型企业13家,推动全镇产业转型升级。

       彭溪是浙南特委(市委前身)的发源地,浙南特委成立和红军故事在当地相传甚广。xx通过不断走访,研究提炼当地革命精神实质,让“团结奋进、敢为人先”的小南山精神深入人心,并落地实施小南山红色研学项目。在小南山精神的引领下,当地形成了“想干事、能干事、干成事”的工作氛围。

       针对镇村联系相对松散的问题,xx积极推行“全员入科、全科下村”责任全面到位的一线工作管理模式,制定实施镇村工作每月晾晒比拼制度,先后攻克58省道连接线、红军路彭溪段等7个历史遗留项目。针对抗台、抗疫等重点工作,他率先垂范,推行“指挥部 执行组 村 X”应急执行模式,取得良好成效。

       彭溪镇处于浙南闽北交界处,地理位置特殊,下辖的11个村与福建省福鼎市的8个村子相连。因历史遗留问题,村与村之间矛盾突出,难以融合发展。

       据了解,彭溪镇外垟村和福鼎市叠石乡仓边村有一条“断头路”,给群众出行造成不便。两地政府谋划维修拓宽工程,但因两村闹过矛盾,村民百般阻挠并提出高价土地补偿。面对这一难题,xx三次走进村民家中,细心讲解政策与利弊,最终圆满解决问题。

       在xx的倡议下,“浙闽党建联盟”得以成立,构建“党建 善治 贤治”的联合治理体系。通过创新实施省际党建联盟“机制联动、载体联创、项目联建、党日联学、活动联办、平安联户”等“六联”工作机制,创建“边界铁盟警务室”“闽浙边人才工作站”等联盟共建载体31个,开创了基层治理的新样本。