篇一：基层书记抓党建工作述职报告
镇党委：
根据会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况：
（一）抓党建落实主体责任
我始终把党建工作抓紧抓牢，主动谋划党建工作，做到有计划，有落实有整改，有总结提升
（二）抓党建促一岗双责及民主集中制落实。
作为党风廉政建设第责任人，一年来我确实把抓好党风廉政建设，作为重中之重的工作来抓；进一步完善了相应的议事决策机制，能够做到大事小事，集体研究决定。
（三）抓党建强化思想建设，提高政治站位。
贯彻落实xxxxx思想以及xxxxx的重要讲话精神，认真落实三会一课制度。组织党员干部深入学习贯彻《廉洁自律准则》，《纪律处分条例》，开展党风党纪教育。
（四）抓党建促疫情防控
20xx年按要求第一时间成立疫情防控领导小组，强化分工管理，既当指挥员又当战斗员，切实做到履职尽责。
全体村组干部冒着被感染的巨大风险，入户发放宣传资料9000余份，摸排各种信息不计其数，设立劝返点11个，其中党员先锋岗5个，克服困难，采购了一批防疫物资，为疫情防控取得阶段性成果打下了坚实基础。
（五）抓党建促脱贫攻坚
脱贫攻坚工作开展以来，社区党总支高度重视，认真谋划，精心组织，20xx年兜底保障脱贫5户15人，实现全部脱贫的目标任务。
（六）抓党建促文明城创建
为持续推进全国文明城市创建工作，制作公益性广告35条，开辟专用宣传栏2版，发放宣传折页3000多份，群众知晓率达90%以上，开展小手拉大手志愿活动3次。
（七）抓党建促项目建设
牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想，把党建工作融入到经济工作的方方面面，确实为民办实事、好事。流转土地814。14亩，45天时间迁坟326座；圆满完成了市区两级现场观摩会3次的重要任务；
二、存在的主要问题
一是对党建工作的认识高度不够。简单的认为党建就是写写画画，殊不知没有载体的党建业务工作是没有灵魂的。
二是对党员教育管理还不到位。对党员教育管理的重要性认识不足，抓党员队伍建设工作的力度不大、思路不清、工作不到位。
三是部分党员年龄老化，党员结构不合理，导致基层组织缺乏活力，党组织后备力量培养困难。
四是干部流失多，对新常态下，如何更好地开展党建工作思考不多，措施办法不多，进取意识不强。
三、下步工作打算
今后工作中，我将认真贯彻落实全面从严治党的要求，切实履行职责，努力提高基层党建工作水平。
（一）进一步落实党建工作主体责任
进一步增强党组织书记抓好党建工作是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识。
（二）认真落实从严治党责任
坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。不断发展壮大集体经济。
（三）密切联系服务群众
坚持以人民群众的根本利益为出发点，切实加强和改进党的作风建设。要求广大党员干部必须坚持实事求是精神和求真务实作风，多办实事好事，少讲虚话大话。
（四）进一步增强基层党建活力
进一步深化“主题党日”活动，引导党员干部“从小做起、从我做起”，传递正能量，树立新形象，激发基层党建活力。
（五）强化学习
坚持用科学理论武装党员干部，切实加强党的思想政治建设。把广大党员干部的思想和行动统一到xxxxx思想上来，坚决做到“两个维护”，继续坚持和完善党支部“三会一课”制度，加强党员干部的理论学习，通过学习使广大党员增强党性观念、宗旨意识和服务意识。
篇二：基层书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，下面我就20xx年度抓党建工作简要述职如下。
一、主要做法及成效
（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”
一是履行主体责任到位。实行党建月例会制度，定期组织党委委员、党建业务人员、党支部书记召开党建专题会议，对党建工作进行月调度、月研究、月部署。充实5名年轻干部成立专职党建办，对机关支部换届调整，严格落实领导干部双重组织生活制度，解决机关支部“灯下黑”问题。
二是强化理论武装到位。严格落实从严治党“1241”工作机制，进一步规范党委中心组和基层党支部理论学习，每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年交流研讨一次。加强意识形态工作，镇村干部集中学习意识形态理论知识x次，通过网上学堂推送意识形态相关内容x余条。深入践行“两学一做”学习教育，以“三会一课”“主题党日”为抓手，开展xx大精神宣讲x余场次，提高干部为民服务水平。
三是从严管党治党到位。加强对党员干部警示教育力度，严格落实“三务公开”制度，全年累计公开事项x件，民生资金x万元。严格执纪问责，年内给予x人党纪处分。对“四风”和腐败问题加大查处力度，年内收缴违纪资金x万元，已全额上缴财政，累计挽回经济损失x万元。
（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”
一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出“工作重部署轻落实、抓党建工作不平衡、党员管理不到位、村集体经济发展较慢”等问题。先后研究下发了加强党建工作落实督查、党员“三位一体”管理和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。
二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，“一肩挑”比例达到了x%。全面加强村级配套组织建设，x个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。
三是在加强基层党组织规范化建设上多方助力。严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作，全面落实党员发展全程纪实，年内培训入党积极分子x名，重点发展对象x名。消除了x个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系x名流动党员按期转正。消除了x个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系x名流动党员按期转正。投入x万元，对新桥村办公用房进行了修缮。累计投入x万元党建工作经费，打造x村、x示范点，强化示范带动。不断增强村集体“造血”功能，盘活消防车、机电井等固定资产，结合浅埋滴灌项目实施，充分利用x万元集体经济启动资金，以x村、x村、x村x个集体经济“空壳村”为试点，发展肉鹅、肉羊托养项目，促进村集体经济增收。
（三）创新“虚实”结合抓党建，破解“三大任务”
一是避虚就实提升党建作为，全力打好三大攻坚战。化解防范债务风险方面，强化责任担当，年内完成债务化解x万元，其中以房抵债化解债务x万元，完成比例居各镇之首；环境保护方面，多次召开专题会议安排部署环境保护工作，.0279.NeT完成x万亩无立木林地恢复，查办林业违法案件x起，依法打击处理x人，林农生产观念进一步转变；脱贫攻坚方面，根据“大小兼顾、长短结合、新老并重、一户多策”的原则，实施“菜单式”扶贫政策，叠加推进x特色“五小”帮扶措施，具体从“种养托收工技贷，健教民残房水爱”x个方面入手，脱贫攻坚进程加快推进，截止20xx年底，全镇正常脱贫x户、x人，稳定脱贫x户、x人。
二是既虚又实注重党建示范，扎实落实乡村振兴战略。在产业振兴方面，重点做优做强好x葡萄、红干椒、绿色蔬菜“三色”产业。在生态振兴方面，推行垃圾无害化处理，在全市率先整镇推进“厕所革命”。在文化振兴方面，重点培育了农民喜乐会这一x特色文化品牌，群众性文体活动经常开展。x村荣获全国文明村称号。在组织振兴方面，重点增强两委班子战斗力，由村两委牵头，成立了畜牧养殖、特色种植专业合作社x个，吸纳了近百户村民入社。在人才振兴方面，以电子商务村级服务站为依托，着重做好优秀青年的培养工作，打造了xx个手工编织专业村。
三是以虚引实强化党建引领，唱响“扫黑除恶”主旋律。深挖黑恶势力“保护伞”，年内累计劝返涉黑涉恶网逃x名，抓获本辖区涉黑涉恶网逃x名。x籍网逃x名，x籍网逃x名。破获涉黑涉恶团伙x个，抓获嫌疑人x人。
二、存在问题及原因
一是责任压力传导末端弱化。部分党支部书记仍存在抓党建意识不强、党建业务不熟、履行职责不到位、推进基层党建工作力度和创新能力不够等问题。个别党支部不研究党建工作，对党建工作相关知识掌握不清。二是党员队伍“出口”不畅。个别党支部书记由于思想上存在障碍、处置标准把握不准等原因，“出口”仅仅依靠民主评议这一方式，对无故不交纳党费、不参加组织生活的党员不提醒、不批评、不教育，放任自流。三是发展集体经济的思路不宽，办法不多。仅局限于发包、托养、租赁等基本发展模式，发展集体经济的后劲不足，滚动发展慢。
存在上述问题的主要原因：一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导千部不重视党建工作，有的党支部书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。
三、下步工作打算
（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强基层党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
（二）持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法，不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养，争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。
（三）持续突出抓党建引领各项重点工作发展。围绕中心工作，将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为经济社会发展提供强力支撑和组织保障。
篇三：基层书记抓党建工作述职报告
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点
（一）全面从严治党工作情况
1、牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2、开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3、从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
（二）夯实党建基础工作情况
1、组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2、扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《xxxxx》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3、严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况
1、做好“党建 抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《xxx届xxx会公报》《xxxx》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在20xx年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2、做好“党建 抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于20xx年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3、做好“党建 抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x户，结案x户，结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况
（一）上年度查找问题整改情况
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在20xx年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算
20xx年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！
篇四：基层书记抓党建工作述职报告
根据会议安排，现将本人履行抓基层党建工作“第一责任人”职责的情况报告如下：
一、履职情况
（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。
一是强化理论政治教育。围绕习近平总书记重要讲话精神等内容，开展党员干部集中读书会47次，在学深弄懂悟透xxxxx思想的过程中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是持续开展主题教育。组织开展“防风险，守底线”专题会议和“五查五改五提升”专项活动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，研究拟定了县委宣传部20xx年“八个一百”工作计划，围绕开展100个党组织读书班、培育100名意识形态工作业务骨干、组建100名骨干网络评论员、组织100个理论走心宣传队、举办100场文产文艺活动、开展100个“身边好人”推荐评选活动、评选100篇优秀新闻作品、打造100个乡风文明示范村寨，扎实推动宣传思想工作向纵深推进。
三是严格执行请示报告制度，落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入机关支部工作重点内容，严格落实意识形态工作责任制“十个纳入”“十个必查”。
四是建立政治生态分析研判机制，巩固提升平安建设工作。按要求向县纪委县监委汇报政治生态研判情况。持续开展平安建设工作，深入推进扫黑除恶专项斗争，压紧压实管党治党政治责任，推动政治生态建设向纵深发展。
（二）履行全面从严治党主体责任，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当
一是认真履行全面从严治党第一责任人责任。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二是严格履行从严治党“一岗双责”。组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，强化财务廉政风险监管。
三是每年按时向上级党组织报告加强党内法规制度贯彻落实情况，召开会议专题研究党内法规执行工作。制定并完善“三会一课”制度、民主评议党员、发展党员工作等规章制度。
（三）强化党建引领，推动党的组织优势更好转化为治理优势。
一是着力抓好党支部班子建设，完成党支部委员改选工作，共发展入党积极分子8人，预备党员1人，进一步推进支部标准化建设。
二是严肃党的组织生活。严格按要求开展主题党日活动、“三会一课”，按时足额缴纳党费，认真按有关规定进行党务公开，强化党员干部日常积分制管理考核。
三是坚持党管干部，管人才原则。建立健全党员“政治生日”、谈心谈话等党内关怀帮扶长效机制，激励引导党员干部担当作为。抽派驻村第一书记2名和驻村干部6名开展理化乡结对帮扶工作，全体干部职工落实“54321”的结对帮扶机制。
（四）加强党的作风和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。
一是筑牢思想防线。专题部署研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。采取现实案例剖析警戒，观看反腐倡廉教育片、参观警示教育基地等方式开展党风廉政教育5次。
二是构筑责任防线。严格落实中央“八项规定”精神，开展“廉政风险防控”工作，进一步对各环节进行把控。坚决做到严守“五个必须”，坚决防止“七个有之”，坚持抓早抓小抓预防，营造宣传部风清气正的良好政治生态环境。
（五）加强涉及党建工作问题的整改落实，不断提升党建工作质量
一是上年度巡查发现的党建问题整改落实情况。针对巡察反馈涉及机关党建问题6条，共制定整改措施21条，制定完善整改长效机制6个，提醒约谈4人。对上年度党建述职评议查摆问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治、巡视巡察反馈等问题已全面整改，通过一个问题整改、推动一类问题解决、完善一方面制度体系。
二是“防风险、守底线”梳理查摆问题整改落实情况。根据查摆问题整理台账，细化分解具体整改任务，明确责任领导、责任股室（中心）和整改期限。
二、存在的问题和原因分析
一是党员党性教育有薄弱。县委宣传部机关支部常态化开展党员干部教育，但学习方式单一，难以充分调动党员内生学习动力。部分党员对学习不够重视，缺乏主观能动性，在读原文层面浅尝辄止，对党的先进理论和思想缺乏深入思考。
二是理论指导实践存差距。在学习贯彻党的xx大和党的xx届历次全会以及省、市、县有关会议精神过程中，没有充分利用党的先进理论指导实践、推动工作。在提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，做好党的新闻舆论工作，营造xx良好舆论环境方面，缺乏新思考与新作为。没有充分发挥党建引领功能，工作方式因循守旧、缺乏创新。
三是党员干部监督不严格。对党内苗头性倾向性问题未能及时发现。针对极个别理想信念滑坡的党员虽然进行了及时的处理，但事先和事中的监管督察有待提升。
四是发展党员工作有待加强。20xx年前，宣传部机关支部多年未发展党员，机关非党员干部较多直接影响到部分工作的开展。尽管20xx年发展了一批积极分子，但此部分工作仍需要进一步强化。
分析上述存在问题的原因主要有以下几个方面：一是对党建工作思考深度不够。没有利用新理念、新方法解决新阶段的新问题，因循守旧，致使党建工作缺乏亮点、乏善可陈。二是组织生活制度有待完善。对建强党员队伍、永葆支部党性的方法措施建设不足。三是缺乏深入的调查研究。忙于事务性工作，忽视面对面的交心谈心，在开展谈心谈话方面还存在着不足。
三、下步打算
（一）驰而不息强化政治建设。把深入学习xxxx思想和党的xx大、xx届历次全会精神作为重大政治任务，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与以xxxx保持高度一致。
（二）坚持不懈夯实思想建设。坚持思想建党和制度治党紧密结合，加强党性和道德教育，加强警示教育，结合落实制度规定开展思想教育，坚定不移用xxxx思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（三）凝心聚力完善组织建设。发挥好党支部主体作用，以身作则，带头组织学习党章党规党纪，学习贯彻xxxx思想。完善制度让“三会一课”严起来，创新形式让“三会一课”活起来，立足实际让“三会一课”实起来。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。
（四）坚定不移巩固作风建设。以县委宣传部“八个100”专项活动为抓手，结合工作实际，查找干部思想作风、学风、工作作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决突出问题。通过专项活动，严肃党内政治生活，坚持和发扬实事求是、理论联系实际、密切联系群众、开展批评和自我批评、坚持民主集中制等优良传统，为促进宣传思想领域又好又快发展提供坚强的保障。
（五）锲而不舍严明纪律建设。落实党内监督条例，完善各项规章管理制度；突出党风廉政建设责任制的龙头作用，确保一岗双责执行到位；落实领导个人报告制度。在机关内开展党风党纪教育、警示教育、准则教育、监察法教育、条例教育等，组织党员、干部职工签订《党风廉政建设目标责任书》，制定并组织财务人员签订《中共xx县委宣传部财务人员党风廉政建设责任书》，提升廉政认识，加强自律。
篇五：基层书记抓党建工作述职报告
尊敬的领导、同志们：
在xx街道党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将一年来党建工作情况述职如下：
一、加强学习，努力提高自身政策理论水平
作为社区党支部书记，既要加强党性锻炼，又要注重提高政策理论业务水平，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建、社区建设中存在的问题，增强了驾驭全局、应对复杂局面的能力。较好地结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致。
二、围绕社区党建和社区发展，努力做好各项工作
我们工作在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力，群众的意愿和需求是社区工作的出发点和落脚点。工作决策上坚持一切从社区的实际出发，工作求真务实，力求高效，深入推进社区党建各项工作。
1、切实加强基层党组织先进性建设，把三创活动不断引向深入。按照组织部和党委的统一部署，社区党支部结合自身实际，全面开展基层组织建设年活动，深入开展三创活动，主要做法：抓学习型建设，创学习型队伍；抓民主集中制，创团结型组织；抓廉洁建设，创廉政型集体；树立创业典型2人。
2、抓好党建工作，支部书记的高度重视是关键。长期以来我始终坚持把党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。经常为工作开展谋思路、出题目、定任务，解决党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。
3、增强班子队伍建设，建起一支高素质的社区工作队伍。社区党支部班子成员，经过选派、选拔等措施，真正把政治素质好、文化程度高、工作能力强的干部提拔上来，在社区两委交叉任职，居民对社区干部的工作满意率极大的提高，同时按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。
4、进一步完善规章制度，加大对党员的教育和管理。党支部建立和完善了八薄一档，把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录，对社区党支部和每一个党员都起到了监督和促进的作用。严格执行党员管理制度，落实入党积极分子的培养和党员发展工作，社区党支部现有党员13人，其中社区干部党员4人，离退休党员1人，毕业生党员2人，复转军人党员3人，居民党员1人；预备党员2人。
5、认真落实党建工作，搞好为民服务。健全社区党建工作机制，做到工作运行制度化。社区通过扶贫解困、慰问救济制度，已为289户居民申报了低保，150户享受了廉租住房补贴，33户低保户住进了廉租房，为8户家庭申报了大病救助，为9名孤困儿童申请了妇联救助，为110名伤残人员办理了残疾证，为6名高龄老人办理了高龄津贴。为150户家庭办理了独生子女光荣证，同时围绕社区建设和管理服务工作，积极开展环境美化绿化工作，今年在西环路栽花两处，面积500余平方米，栽花15000余株。
三、在工作中存在的问题
通过认真反思，我们查摆出以下问题：
1、社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高；2、服务意识、效率意识有待进一步加强。
整改措施：1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习，利用每周学习的机会，进一步加强对社区干部的教育，使社区干部练就扎实基本功，牢固树立公仆意识、责任意识和为*识。
2、增强社区干部的主人翁责任感，更好地为辖区居民服务，做到热情接待、周到服务、细心解释，对当时解决不了的事情作好记录，等请示有关部门后尽快给居民答复，做到让居民高兴而来，满意而归。
四、下一步工作打算
围绕基础建设年积极开展三创活动，今年着重做好三个方面的工作。
(一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设
在三创活动精神的指导下，抓社区领导班子、干部队伍建设，把有思想、有能力、有素质的干部做为重点培养对象，逐步吸收进社区班子，同时要看清发展的形式，转变思路，创新观念，努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。
(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理
严格党的组织生活制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，开展批评与自我批评，做好发展党员工作，按照坚持标准、改善结构、慎重发展的方针，今年预备党员预期转正2人，发展入党积极分子1人，加强入党积极分子的培养，做好预备党员的转正工作，规范党员教育管理工作，推进党组织建设。
(三)社区党支部提档升级、争创先进基层党组织。
以定标准、强活力、促发展为开展基层组织建设年活动的思路，结合我社区实际，今年重点结合三创活动总体要求，争创先进基层党组织。
篇六：基层书记抓党建工作述职报告
一、党建工作履职情况
（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力
一年来，严格落实全面从严治党各项要求，认真履行党建第一责任人职责。一方面以强化示范引领、突出机制构建、狠抓制度落实，以落实“xx”制度体系为基础，对党建责任逐一落实主体，跟踪督查问效，以制度落实的实际效果提升制度建设整体水平。另一方面以身作则，发挥乡党委主体作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、固定党日等党内生活制度，全年累计开展党建工作调研8次、召开专题或多数议题研究党建工作会议10次，带头落实党建工作责任制，与7个行政村党支部书记签订了党建工作目标责任书，健全10余项乡机关管理制度，制定完善村级制度4项。
（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平
依托xx村基层党校、党建展馆，xx村村史馆，xx村意识形态宣教室，充分利用理论中心组学习、组织干部大讲堂、领导干部带头讲党课等方式不断推动“两学一做”学习教育活动常态化制度化，抓好xx大精神学习宣传。一年来到村指导党建工作260余次，组织乡村两级党员干部集中学习80余次，参与专题研讨14次，全乡累计受教育党员达3400余人次。抓实党员发展，党员转正8名，发展预备党员7名，培养入党积极分子23名；针对各行政村实际情况和存在问题，针对性地提出涉及党建、基础设施、民生等方面的5项整顿措施，并加以落实。
（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度
建设一支能人党员队伍，推行“能人党员 贫困户”帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、“第一书记”下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，共同推动脱贫攻坚工程的顺利完成：年内累计实现727户1250人脱贫。
（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育
积极探索思想建设形式和方法，开展形式多样的教育活动。深入学习贯彻落实党的十八届六中全会、xx大会议精神5次。严格落实中央八项规定，围绕“四个合格”开展专题研讨和理论学习6次，讲党课8次；深入开展学习廖俊波黄大年等先进典型事迹3余次，全面开展法纪和典型案例剖析警示教育。
（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效
xx党委以推进落实“”工程为抓手，以打好打赢脱贫攻坚战为主线，坚持“以党建促脱贫”的思路，明确党建清单，落实党建责任，夯实党建基础。全力推进“1 3”党组织设置模式，积极培育壮大多类型、多产业的农村经济合作组织。强化“两个基础保障”，结合产业结构调整和脱贫攻坚工程，发展壮大村级集体经济，全乡7个行政村村集体经济年收入达到5万元以上，其中5个村达到10万元以上。深入推进村级组织规范化建设。全面推行“”工作法，村级事务决策机制不断完善。强化服务型党组织建设，7个行政村全部建立了便民服务站，即办、代办服务成为常态化。
（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法
认真履行党委主体责任和纪委监督责任，强化责任追究，落实好反腐倡廉各项任务。强化党性党风党纪教育，建立xx三务公开监督服务大数据平台，推动党务、政务、村务全部公开，坚决查处侵犯群众利益的违纪违法行为。严格执行“八项规定”，坚决遏制“四风”问题，按照坚持抓严、认真抓实、切实抓长的要求，坚持不懈把作风建设引向深入。加强反腐倡廉制度建设，坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事，从源头上预防和减少腐败现象。
二、存在主要问题及原因分析
（一）党建主业责任意识不强。存在“重经济轻党建”现象，部分村支部负责人抓党建工作能力不足、办法不多。
（二）基层组织建设存在不足。基层党员服务群众作用不明显；村级集体经济发展依然面临难题；党员结构老化，“双带”能力不强；党建工作与经济社会发展结合度还不够紧密，在深化“xx”党组织设置模式方面还需进行进一步探索创新。
（三）作风建设方面需要强化。“四风”问题整治不够彻底，部分党员干部对“四风”问题的制度刚性约束认识不够到位，整改措施落实力度不够。
分析问题产生的原因，一是精力投入不足。工作中把过多的精力用在了抓经济抓项目上，对党建工作投入的精力少。二是创新办法不多。对我乡基层党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，造成自己对基层党建工作认识片面，缺少破解之道和创新之举。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落实文件，用会议落实会议的情况，在抓落实上下的功夫还不够。四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，对个别基层干部存在的软弱涣散、不按原则办事等问题，失之于宽、失之于软。
三、下一步工作思路和主要措施
下一步，我将以党的xx大会议精神和区、市、县党代会精神为指导，健全和完善全乡党建的各项工作机制，坚持多措并举，统筹推进，进一步提升基层服务型党组织建设水平。
（一）加强意识形态建设。认真组织全乡广大党员干部深入学习贯彻党的各项政策文件精神，进一步推动“两学一做”学习教育活动的制度化常态化，狠抓意识形态工作，依托现有的意识形态宣教室对全乡党员进行意识形态宣教工作，进一步坚定全乡党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。进一步强化责任意识和担当意识，积极探索党建工作的新思路，好举措，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
（二）加强基层组织建设。强化基层服务型党组织引领作用。认真落实党员联系和服务群众各项制度，积极组织开展党员承诺制、设岗定责、结对帮扶、党员关爱帮扶、党员干部“一对一”结对帮扶等活动。继续发展壮大村级集体经济，加强资金的使用监管。深入推进“xx”党组织设置模式，充分发挥农村能人党员和致富能手的示范带动作用，探索党建工作引领融入经济社会发展的新途径和新方法。发展壮大有实力、有潜力的专业合作社助力脱贫攻坚。
（三）加强工作作风建设。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线。严格落实“八项规定”，持之以恒纠正“四风”，不断优化经济发展环境。认真落实惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。
篇七：基层书记抓党建工作述职报告
xx省教育管理信息中心党支部，现有党员4人。20xx年，我认真履行支部党建第一责任人的职责，有效加强了支部党建工作。现将有关情况报告如下：
一、履职工作情况
1、抓好党支部组织建设。
（1）开展理论学习。坚持每周1次学习制度，把深入学习贯彻党的xx大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，作为党建设工作首要政治任务，一年来，收听收看党的xx大开幕式、《中国正在说》等5次、书记上4次党课、集中学习研讨8次，教育引导全体党员干部深刻领会党的十八大以来党中央治国理政新理念新思想新战略。协助厅党组落实意识形态工作责任制，收集分析网络舆情信息525224条，编发教育舆情周报18期、专报12期。
（2）履行党建工作责任。按照从严治党新要求，认真履行第一责任人职责，xx月xx日顺利完成了支部换届选举工作。一年来主持召开有关党建工作的会议8次，自觉把抓党建和抓业务工作有机结合，一起谋划、一起推进；充分运用批评与自我批评武器，提高民主生活会质量，不断提高同志的凝聚力和战斗力。
（3）落实“两学一做”学习教育常态化制度化。将学习党章党规、融入日常工作和学习。不断查摆自身问题，坚持“四个合格”标准，开展了2次向廖xx同志学习研讨。规范“三会一课”制度，做好支部活动记录。
（4）加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，牢固树立红线意识、底线思维，严格党员教育、管理和监督，督促党员切实履行义务，维护和执行党的纪律，发挥党员先锋模范作用。
2、抓好党建促业务发展。
一手抓党的建设，一手促业务发展，以科学求实精神大力推进服务型党组织建设。
一是全面完成数据中心迁移整合。投入79万元，47个业务系统已全部迁移到数字xx云计算平台，中小学生学籍信息系统、省教育厅网站等33个系统完成信息安全等级保护备案，29个系统完成信息安全等级测评。
二是省教育厅网站公众满意度位列省直单位第一。省政府办公厅通报，省教育厅网站公众满意度列省直单位第1名。建设《学习贯彻习近平总书记关于教育工作系列重要讲话精神》等3个专题专栏。
三是xx教育微言微信公众号运营新突破。年新增粉丝43万，关注人数突破58万，《政务头条号》端政指数（教育）月排行榜第2名3次，第3名7次；上榜xx微信影响力（教育）周排行榜第1名15次，第2名20次。全年阅读数达1400万。
四是视频会议系统主会场完成维修改造。投入98万元，完成会议高清摄像机、显示系统、中控系统、音频系统、移动电视改造，会议场地整修，互动服务平台升级。会议场地更加美观，会议图像更加清晰，会议音频更为流畅。
五是提升教育战线新媒体运用能力。36个教育局（学校）、单位40名专业人员来我中心跟班学习，协助各地教育行政部门、学校，有关兄弟单位打造形成一批新型媒体。
二、存在问题
1、重业务轻党建仍然存在。回顾一年的工作，党务业务知识学习还有差距，面对党务工作找不准切入点和突破口，重视中心业务发展方面更多，在支部建设上投入时间和精力还要加强。有的文件材料没有认真研读，有的工作还停留在布置上面，检查落实不够。
2、党建工作办法不多。支部党员少，工作创新不够，效果不明显等，党的组织生活不很健全，党内组织生活的组织策划和内容设计上与党员干部的实际需求结合不够，缺少有效的监督方式和评价手段，降低了党组织的凝聚力和影响力。
三、整改思路
1、扎实推进党的xx大精神的学习宣传贯彻。利用“互联网 ”，构建学习新模式，引入优质数字教育资源，加强思想政治教育工作。
2、提升支部党建工作水平。认真探索新形势下基层党建工作特点和规律，推动中心支部党建工作融入中心工作，项目党建标准化、主题活动特色化，切实提高党支部工作科学化水平，进一步增强党建工作的生机与活力，有力促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
3、落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实。抓好制度建设，为党员干部立规定矩，将纪律挺在前头。同时，根据上级有关文件精神，结合实际，进一步修订和完善制度。严格规范公务接待的对象、范围、标准、报批手续和接待程序。严格遵守各项纪律。认真践行“三严三实”、自觉用党规党纪规范自己、警示自己，做到忠诚、干净、担当。
篇八：基层书记抓党建工作述职报告
按照县直机关工委的要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、工作成绩方面：
（一）党建责任清单落实情况
1、思想政治建设工作方面
始终坚持把党的政治建设摆在突出位置，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，努力把机关党的政治建设抓细抓实抓出成效。一是开展“不忘初心、重温入党誓词”主题党日活动。组织各党支部认真开展“不忘初心、重温入党誓词”活动，全台3个基层党组织，50多名党员参加活动。唤起了入党初心，进一步坚定了对党的庄严承诺。二是抓好党的十九届四中、五中精神学习宣传贯彻。按照县委统一部署，多次召开总支会、支部会，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、新媒体全方面学习等多种形式，掀起学习宣传贯彻十九届四中、五中精神新的热潮。三是组织开展红色家书诵读活动。要求各党支部通过组织演讲、分组讨论、撰写心得等方式，积极开展红色家书诵读活动，教育引导机关党员干部铭记历史、传承红色基因、坚定理想信念。
2、党风廉政建设工作方面
一是强化党风廉政责任担当。书记与班子成员经常开展谈心谈话，签订《党员干部廉政承诺书》，并将党风廉政建设列入党总支重要议事日程，制定工作计划和实施方案，将任务细化量化，落实到人。二是加强廉政教育。通过每周例会，及时传达学习上级有关文件精神，让全体干部职工及时掌握上级精神，明确党风廉政建设和反腐败工作任务和要求。组织观看警示教育片，带头上廉政党课，筑牢思想防线。三是强化党规党纪教育。通过微信公众号，定期推送廉政“微党课”、“微话题”、“微知识”，使党员干部学习更加深入，清廉意识更加入心。
3、意识形态工作方面
通过政治学习、中心组学习、党员干部在岗学习等方式，注重利用新媒体手段，加强党的路线方针政策宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。定期推送宣传、交流好的做法和典型经验，扩大党建工作的影响力。
（二）抓党建突破项目、“双基”工作推进情况
以规范化建设为切入点，夯实机关党的建设基础工作。一是在机关党组织建设方面推行“规范化精准化”。结合去年完成的支部换届，遵照县委组织部印发《关于基层党组织规范化精准化建设的实施意见》文件，推行“组织设置规范化、工作制度规范化、党内活动规范化、队伍管理精准、工作保障精准、责任落实精准”的规范化和精准化建设。在具体推行工作中，分别从明确规范化建设内容、拓宽规范化建设认知等阶段精准化压茬推进。二是坚持把“初心教育”学习教育融入日常，抓在经常。严肃党内政治生活制度，对党员交纳党费、党员领导干部参加双重组织生活、党支部开展“三会一课”情况进行常规督查。三是开展党建工作检查督导。xx月份、xx月份，我们组织对4个党支部进行了一次全面检查，重点检查制度建设、活动开展、各项党建资料保存情况，对去年县委巡视发现的党建问题进行“回头看”，根据反馈的意见制定整改工作计划和方案，逐条逐项进行整改。
（三）以党建为抓手，力促党建与业务工作融合共进
1、坚持围绕中心工作抓党建，始终牢固树立“党建、业务”一盘棋的理念。通过打造“党建 ”平台，突出业务特色。通过激发“党员主题实践活动”活力，促进党建工作与业务工作紧密结合。同时，注重从“做合格党员”入手，引导广大机关党员干部在学党章中见行动、学系列讲话中出成果。台入党积极分子韩文铎、姜莉莉、张虎积极参加县直机关工委组织的微党课演讲比赛，并取得优异成绩。
2、以扎实开展党日主题活动为着力点，严肃党内政治生活。在全台全面推行党日主题活动。各支部根据自身实际每月固定用一天时间集中开展“三会一课”，党员集体交党费。结合中心工作、业务工作，组织党员开展主题实践活动，有效保证党组织活动经常性开展。
二、工作短板和存在的问题；
（一）党建工作短板和存在的问题
一是部分机关单位党组织抓党建主责意识不强。对党的建设重视不够，主体责任落实不力。活动开展支持不多，解决具体问题比较少。
二是机关党建创新力度不够。党内组织生活缺少创新意识，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，自主创新的活动不多，特点不突出、亮点不明显、缺乏活力。
三是一些基层党组织和党员作用发挥不够好。各基层党支部服务中心的意识不够强，不能很好的结合单位工作开展党的活动。有的党支部主动关心党员不够，没有了解、掌握党员干部的心态、想法和困难，影响力凝聚力不强。
（二）在县委巡视和全县“不忘初心、牢记使命”主题教育中存在的重业务、轻党建的，党组会议记录不系统不规范等问题已经整改完成。
（三）问题存在的原因
一是全面从严治党政治责任没有真正扛牢抓实。对党建工作重要性认识不到位，重业务、轻党建的思想仍然不同程度存在，没有把党建工作摆在应有位置，没有真正树立“抓好党建是本职”的牢固意识。
二是党建工作方式方法思路不宽。缺乏党建创新，党务工作人员思路打不开，视野不够开阔，不知如何通过合理的载体，激发党员干事创业的激情，活动形式老套不新颖，对党员没有吸引力。
三是党务干部队伍能力素质还有待进一步提高。党建工作缺乏人员，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。
三、下一步工作思路和推进措施
20xx年，利用建党xxx周年的大好时机，切实做好以下几方面工作：
一是加强学习，学习“两学一做”、三会一课，多层次深入开展十九大精神学习。
二是提高意识，提高党员干部的“四个意识”，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过学党章规章、学系列讲话、学准则、条例，提高党员干部的党性修养和思想政治意识，牢固树立为人民群众服务的观念。
三是提高党员干部的业务素质能力，抓好岗位技能培训，增强职责定位、努力方向，提高机关干部适应复合型工作的能力和综合素质。
四是进一步落实党建工作责任制。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。
篇九：基层书记抓党建工作述职报告
各位领导、同志们：
当选支部书记以来，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神为统揽，以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，紧紧围绕党的领导和党的建设，扎实推进全面从严治党主体责任落实和党风廉政建设任务落实。现将一年来抓党建工作情况汇报如下：
一、加强自身和党支部建设，不断提高党建工作水平
（一）认真学习党的xx大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求
1、强化政治担当，落实管党治党政治责任，发挥支部书记示范带动作用。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xx大精神和做好当前工作结合起来，把各项任务落到实处。为支部党员做了关于xx大报告的党课，努力做到“学”有收获，“悟”有思路，“做”有实效。
2、按照全面从严治党新要求，强化“四个意识”，坚持以身作则、率先垂范，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防微腐败。
3、三是抓好主题活动。带领全科同志认真贯彻中央和上级决策部署，把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好，教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”，不断推进作风转变，使全面从严治党要求在基层落地生根。同时，把各项活动与税收中心工作紧密联系，努力做到“两结合、两促进”，推动科室工作不断发展前进。
（二）聚焦中心任务，落实全面从严治党主体责任
切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责，强化组织领导，健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识，履行“一岗双责”。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流，解决问题，管好党员，带好队伍。三是明确党风廉政建设责任分解，坚持做好日常监督管理。召开支部委员会，组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习，对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设，支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动，深入调查研究，倾听群众呼声，善于换位思考，坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任，发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时，我以身作则、身先士卒，带领大家埋头苦干，以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏，带头营造干事创业的良好氛围。
（三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的思想建设
我始终把思想教育作为第一位的任务，通过加强支部建设，严肃党组织生活，引导党员学思践悟，知行合一，为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度，提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活，发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划，严格落实“三会一课”党内生活制度，强化党内监督。三是落实党日活动制度，强化党员教育管理。四是积极开展自我批评，强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与科室工作的切入点和结合点，认真落实基层党组织建设工作各项措施，真抓善管，推动落实。
二、工作中存在的不足
（一）支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好党建和业务的有机融合；二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；三是还没有时刻绷紧党建这根弦，时松时紧的现象还不同程度存在。
（二）我在行政业务工作方面投入的精力多，在党建工作方面投入的精力少，同时也存在党务工作经验不足，党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强，对理论知识的理解不够、不透，敏锐性还不高，分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够。
（三）支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。
三、充分发挥党建引领作用，继续加强作风建设，为区局行政工作提供有力的支持和保障
（一）不断完善自己，提升个人的政治站位和政治觉悟，坚定理想信念宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色。一是加强学习，树立坚定的理想信念；二是加强修养，进一步坚定党性原则；三是强化观念，牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识，提高履职能力；四是敢于担当，做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。
（二）增强责任意识，强化党建工作机制，抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心干部的成长进步；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作；三是定期开展政治学习，依托主题党日活动，让广大党员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念；四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队“凝聚力”。
（三）加强党风党纪教育，加强廉政文化建设，提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，做到管事与管人相结合、业务与党建相结合，发挥党内监督管理；二是党风廉政教育与主题党日活动相结合，提升廉政教育实效；三是责任清单化，将党建与党风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，并分解落实。
（四）要善于协调领导，强化”两手抓，两手硬”的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。二是充分发挥支部整体合力，不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题，不断增强支部战斗力和凝聚力。
（五）落实责任，构建机制，把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。
“全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性，坚持久久为功，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进全面从严治党常态化、长效化，全力营造政治上的绿水青山。
