篇一：2022年局党组书记述责述廉报告
20XX年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的大力指导下，深入贯彻落实各级关于党风廉政建设决策部署，严格履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，认真落实“一岗双责”和各项纪律要求，现将有关情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）承担全面从严治党责任抓纪律建设的情况。自觉讲政治、顾大局、守纪律，在重大政治原则和大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持深入学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、州委“七项规定”、县委“十二个不准”等精神，与各班子成员开展经常性的谈心交流，在民主生活会上深入开展批评和自我批评，不断增进共识、促进团结、改进工作。重大问题决策上虚心听取班子其他干部成员的意见，不存在搞“一言堂”个人说了算的问题。
（二）履行党风廉政建设领导责任的情况。严格履行党风廉政责任制建设，做到“强担当、重落实”，充分带好头，发挥领头雁效应，严格落实“四个亲自”，严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一，积极传达贯彻中央、省委、县委、县纪委有关党风廉政建设和反腐败斗争工作要求及精神，今年以来主持召开局党风廉政建设专题会议4余次；积极组织开展党风廉政建设工作专项督查18余次，并定期将督查情况如实向县委和县纪委报告，确保了从严治党重大要求在本单位及时落实见效。
（三）组织推动党风廉政建设责任落实的情况。积极推进主体责任清单的落实，落实领导干部“一岗双责”制度，做到年初有计划，任务有部署，推进有措施，工作有检查，组织制定履行党风廉政建设责任清单23份，与全局干部层层签订党风廉政责任书，同时，扎实细致地开展党风廉政建设检查考评工作，与绩效目标同布置、同考核，并同个人年终考核评比挂钩。
（四）管班子带队伍的情况。紧密结合“两学一做”学习教育，深入学习中央和省、州、县委全面从严治党重大决策部署，特别是习近平总书记系列重要讲话精神等党规党纪，强化领导班子及队伍日常监管；抓好选人用人，坚持实在实干实绩的用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等制度选拔人才，保证风清气正的队伍建设；积极组织开展廉政谈心谈话，个人经常跟班子成员谈心，跟股室长、干部谈心，今年共累计12次，督促各级干部进一步落实作风建设有关规定建设。
（五）支持纪检监察机关履职的情况。全力支持纪检监察机关惩治腐败，大力支持纪检监察机关推进纪律检查体制改革，努力营造良好氛围；认真贯彻党风廉政建设“三转”、“三专”等工作要求，扎实开展组织突出问题集中整治；旗帜鲜明反对腐败，严格执行领导干部个人有关事项报告等制度。
二、个人廉洁从政情况
（一）坚持秉公用权，严格遵守《廉洁自律准则》。从未利用职务之便谋取不正当利益；未收受下属单位和部门、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券；未私自从事营利性活动；未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；未干预和插手市场经济活动；始终保持良好的生活作风，讲操守、重品行、慎交友；没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题。
（二）坚持以身作则，严格执行“八项规定”。倡树严实工作作风，轻车简从深入基层一线，倾听群众呼声，着力解决事关群众切身利益的问题。艰苦朴素、勤俭节约，严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例。公务活动严格执行规定标准，没有用公款请吃、吃请，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所，未用公款旅游或变相公款旅游。没有用公款赠送节礼、违规消费，无公车私用现象。办公用房符合标准要求。
（三）坚持警钟长鸣，恪守党纪政纪。时刻做到慎独、慎微，大到党纪国法，小到身边各项规定，不越“雷池”半步，没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、组织处理和批评教育等情况。
三、存在问题及下步打算
回顾过去一年的工作，本人没有违反党风廉政建设各项规定，班子及成员也无违规违纪问题，但离组织要求、群众期盼仍有一定差距：一是有些工作主动谋划的少，被动部署的多；二是工作中落实的力度还不够；三是工作方法创新不够。在今后工作中，我将继续狠抓党风廉政建设工作，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活。强化内部管理、加大安全监管工作，从而进一步减少一般事故，控制较大事故、杜绝重特大事故的发生，为全面建设小康社会创造良好的安全发展环境。一是全面深入落实党风廉政建设责任制，推进惩治和预防腐败体系建设，推进维护凤凰县清正廉洁的政治生态环境。二是加强廉政文化建设，丰富多种形式深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义核心价值观教育、廉洁自律教育，进一步提高干部廉政意识。三是创新监督方式，推进廉政制度创新，积极推进依法依规行政审批，有效预防腐败。
篇二：2022年局党组书记述责述廉报告
我于20XX年3月被任命为赤坎区市场监督管理局党组书记、局长。按照述责述廉制度要求和赤坎区纪委的工作安排，结合市场监管工作实际，现就本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下：
一、把政治纪律和政治规矩记在心中
本人时刻铭记政治纪律、政治规矩是不可逾越的“红线”，工作中我严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民。坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是思想坚定不动摇。始终把学习作为坚定政治定力、锤炼党性修养、推动工作开展的重要途径，不断加强理论学习，积极参加党组中心组理论学习和各类学习研讨活动，共参加23次中心组学习会，始终做到以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是严守纪律不放松。严格执行民主集中制和末位发言，始终坚持集体领导、民主决策，凡是重大问题必须经过集体讨论决定，绝不搞个人说了算。坚决服从组织决定，全力维护班子团结，坚持任人唯贤，按标准推荐人才，杜绝任人唯亲。三是政治生活不懈怠。严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日活动等制度，确保组织生活有实质内容、实际效果，严格执行和落实请示报告制度，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。
二、把全面从严治党挺在前面
去年以来，我认真履行管党治党“第一责任人”职责，时刻绷紧落实管党治党政治责任这根弦，认真自觉履行主体责任，坚持原则、敢于负责、敢于担当。一是大力支持纪检监察机关履行监督责任。按时向派驻纪检组报告贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的重要决策和工作部署及落实情况，及时邀请派驻纪检组组长参加有关会议，及时抄送重要规章制度等文件，结合日常工作积极推动全面从严治党主体责任向基层延伸。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。我积极参与全党开展的“不忘初心牢记使命”主题教育，持续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，以主题教育为载体，开展形式多样的学习教育，共组织集体学习52次，开展主题党日活动12次，本人带头上党课4次，指导班子成员开展调研6次，按照“四个对照”、“四个找一找”的要求，对查摆的问题进行系统梳理，全部建立了问题整改台账，查找问题10条，带头解决问题10项，确保查摆出来的整改问题全部落实落地。三是主动担当作为，履行市场监管职能。带头加强党性修养，结合机构改革契机，立足市场监管职能，坚持突出党建引领，继续深入推进商事制度改革，坚决落实习近平总书记提出的“四个最严”，守住食品药品安全底线，强化企业监管和市场规范管理，加强市场监管队伍建设，各项工作稳步推进。紧扣发展主线，助力企业转型升级。稳步推进“放、管、服”改革，企业开办时间由原来的5个工作日进一步压缩至3个工作日，其中企业设立登记时间压缩为1个工作日内办结，开办企业便利度大大提升，去年，赤坎区市场主体质量大幅提升。截至去年12月底，区各类市场主体33259户，比上一年同期增长20。50%；推行“明厨亮灶”，让食品安全看得见。赤坎区已建成符合明厨亮灶要求的餐饮单位达到83。52%，超过市场监管总局关于餐饮“明厨亮灶”80%的建设目标。其中去年新增334家，达到新增目标数量的111。33%；牢筑安全防线，全面加强监管执法。着力加强对全区食品安全工作的督促检查和案件查办力度，完成各类食品抽检1091批次，立案18宗，结案18宗。去年辖区内没发生重、特大食品安全事故。关注民生热点，畅通消费诉求渠道。去年，我局共受理投诉1197件，挽回经济损失172。7万元，接待消费者来访及咨询约220人次，办结网络案件9宗。
三、把党风廉政建设抓在手上
.0279.NeT一是筑牢主体责任。我坚持把履行主体责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”来抓，始终坚持把党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同督促、同落实，坚持每季度研究分析全局从严治党和党风廉政建设工作情况，落实“一岗双责”，形成齐抓共管工作合力，促进全局工作的顺利开展。二是持之以恒正风肃纪。我坚持带头执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”问题，严格按照党风廉政建设责任制和从严治党的各项要求来约束自己的一言一行，以高标准来要求自己，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局、严于律己。三是加强制度建设。去年以来，我督促修订完善了党风廉政建设制度和各类规定20项，制定了办公用品采购、车辆维修、公务接待等管理制度，加强对各项财政规章制度执行落实情况的监督检查，确保有令必行、有禁必止。四是坚持把警示教育贯穿始终。运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，去年共发出廉政学习短信78条、观看警示教育片5次，突出对“关键少数”的监督，发现苗头及时提醒，去年共开展集体提醒谈话3次，个人提醒谈话5人次，营造了风清气正的政治生态。
四、认真执行廉洁规定
本人始终把“俭以养德，廉以立身”作为自己座右铭，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取利益，不违反财经纪律，在廉洁自律上做好表率，用平常心看待职位，用责任心看待和运用职权，做到立党为公、执政为民。认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，在工作和生活中严格执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”，严格遵守“三公经费”管理，按照廉洁自律的要求约束自己，按时、如实向组织报告个人情况。从未利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益和利用名贵特产类特殊资源谋取私利。
本人目前没有自购房，在廉江与父亲同住；妻子许玉在廉江剧院工作，儿子池浩源大学毕业在家待业；有日产汽车一辆，无车位；办公用房面积18平方。
五、存在问题与不足
回顾自己工作，虽然取得了一定的成绩，但与党组织的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在：
一是在掌握基础理论还不够扎实，运用政治理论指导实践的意识还不够强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高市场监管水平。
二是没有完全做到党务和业务齐抓共管，对党风廉政建设精力投入还不够。在日常工作中，抓业务工作多，对党风廉政建设工作统筹管理不足，取得预期的效果不够理想。
三是在市场监督职能履行方面，对工作布置安排多，督促检查少，在研究对策、破解瓶颈上做得不足，在有些工作中遇到困难时攻坚克难的勇气不够。
六、下一步整改措施
针对上述问题，在今后的工作中，我将进一步落实管党治党责任和党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进各项工作落实。
一是树立良好形象。打铁必须自身硬，要自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，做到学习有“态度”有“温度”，理解有“广度”有“深度”，每季度开展一次自我检视问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责的标杆。
二是突出主体责任。切实担负起党员干部党风廉政建设的主体责任，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，克服不深入研究解决问题的思想。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾驭全局的能力。
三是解决突出问题。主动到各股所去了解工作情况，解惑答疑，多听取他们的意见和建议。多沟通、多协商，充分发扬民主作风，发挥大家的智慧和能量，不断提高办事效率和服务质量，确保市场监管事业健康发展。
今后，我将突出问题导向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，聚焦全面从严治党，强化监督执纪问责，深化党的政治生态建设，深入推进党风廉政建设“两个责任”落实，为赤坎区市场监管工作健康有序发展保驾护航。
篇三：2022年局党组书记述责述廉报告
20XX年，我继续担任县民政局党组书记、局长。在县委、县政府的正确领导下，在县直各相关单位、局属单位和干部职工的大力支持下，认真履行工作职责，较好完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下。
一、坚持把学习作为立身之本，切实加强意识形态工作
一年来，认真学习十九大报告和中省、市县的重要文件精神，坚持把学习党的政策理论与学习民政业务知识紧密结合起来，坚持把向实践学习与向群众学习紧密结合起来，自觉把思想和行动统一到县委、县政府部署上来，努力提高自己的政策理论水平和业务工作能力。坚持把意识形态与党建工作、业务工作同部署、同落实、同检查，每月专题部署1次意识形态工作，注重抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传。带头处理涉军群体信访维稳遗留问题，积极推进退役军人信息登记，保持与上级民政部门的政策沟通，10余次有效化解涉军信访事件，确保社会大局稳定。
二、坚持把党建作为首要任务，不断强化基层党建工作
加强政治建设，为机关党员干部上党课2次，大力宣讲党的政策方针；多次组织召开会议，专门研究部署基层党建工作。年初安排足额的党建专项经费，挤出办公经费改造支部活动室和党员活动室，支部阵地建设不断加强。牵头成立由党组书记任组长的党建领导小组，细化分工，明确任务，形成“党组书记抓总、分管领导负责、党务干部落实”的工作格局。以普通党员身份参加4次支部党员大会和12次党小组会议，筹划组织12次主题鲜明、形式多样的主题党日活动，严肃认真参加1次民主生活会和2次组织生活会，认真开展2次党员进社区活动，组织生活不断规范。接受上级党建督查3次，均获得充分肯定。
三、坚持把法律作为行政之基，持续完善依法行政工作
始终坚持以法律为准绳，把依法办事作为想问题、办事情的出发点和归宿点。坚持带头学法，特别是认真学习民政法律法规。加强自我约束，做到违法乱纪的事不做，有悖人情道德的事不为，有损公务员形象的事不干。要求全局干部职工“学民政法律法规、懂民政法律法规、守民政法律法规、用民政法律法规”，做到民政工作有法可依、执法必严、违法必究。梳理并制定安仁县民政局责任清单和权力清单，清理规范民政行政审批事项，按照“四办”要求加快推进政务服务质量提升。充分利用“互联网 监督”平台公开资金发放情况，指派专人严格按照上级规定的民生资金项目公开目录及信息采集要素清单逐条对照、严格审核、及时录入，实现了民生保障资金公开不漏项、录入数据不出错，推动了民生保障工作更加优质高效运行，实现了“三个转变”，即：资金发放向准实精转变，工作作风向严实细转变，服务保障向好快优转变。
四、坚持把实干作为履职之要，努力完成各项工作任务
1、社会救助工作扎实推进。城乡低保和特困人员救助均实现提标。按政策、依程序开展分类复核和城乡低保专项行动，全年共核减城市低保对象清退城市低保对象720户、1577人，新纳入城市低保对象99户236人；清退或核减农村低保对象195户、335人，认定符合条件农村低保对象3325户6666人（其中农村低保一类对象1029户1035人，农村低保二类对象2296户5631人）。开展特困人员认定和生活自理能力评估，全县共清退不再符合特困人员身份认定条件的对象15人，核减死亡对象39人；新增农村特困人员85人，新认定城市特困人员19人；现有1167名特困人员，其中全自理592人、半护理479人、全护理96人。积极协调促成县财政整合困难群众救助补助资金350万元下拨到13个乡镇，资金实行专账管理、专款专用，截至目前已救助4300余户遭遇突发事件、意外事故、罹患重病大病等特殊情况的困难家庭，切实保障了我县困难群众的基本生活权益。
2、精准脱贫工作成效显著。以绣花的功夫做好兜底脱贫动态管理，全县清退社会保障兜底脱贫对象131户、362人，新认定社会保障兜底脱贫对象19户、44人，切实做好现有641户1661人兜底对象的社会保障，确保应退尽退、应进尽进、应兜尽兜。严格核对数据信息，不断完善“一站式”服务制度，预计全年通过医疗救助的户数约为9000户。开展“两项残补”清理认定，对不符合条件的，坚决清退、停止发放，全年发放重度残疾人护理补贴3。9万人次，发放困难残疾人生活补贴1。6万人次。用心做好驻村帮扶工作，积极加强与各部门的协调，完成村饮水巩固提升工程和村升级农电改造，驻点贫困村水、电、路等公共设施大为改善；狠抓责任帮扶，全年开展16次扎实有效的扶贫走访，驻点贫困村成功通过省市考核验收。
3、社会福利事业健康发展。全面启动老年人意外伤害保险工作，发放高龄补贴和基本养老服务补贴3。1万人次，免费为2000多名65周岁以上老年人办理《老年人优待证》；建设12所农村留守儿童之家，开展农村留守儿童宣讲活动，发放农村留守儿童手册等资料1000余册。按程序实施慈善救助，救助困难群众400余人次，发放资金70余万元。严格执行流浪人员救助政策法规，全年共救助流浪人员201人（其中在本县福康医院医疗救治20人），接回安仁籍在外流浪人员11人，救助管理工作作为重点岗位被评为满意岗位。做好全市孤弃儿童养育情况大排查，我县清理孤儿24人，截至目前孤儿有51人、新进孤儿1人。
4、社会事务工作不断完善。完成社会组织年检合格77家，完成率95%。成立中共安仁县社会组织综合委员会，原21家社会组织党支部撤并后下辖党组织2个社会组织联合党支部，覆盖社会组织19家，共有直管党员6名。健全安仁县殡葬改革工作部门联席会议制度，加大殡葬改革突出问题专项整治行动宣传力度，在县广播电视台宣传时间为期一个月，各乡镇通过村村通广播、电子屏播放殡葬通告。通过专项整治行动，县民政局开发公墓条带24条，乡镇严禁在“三沿六区”进坟，落实村级村规民约和红白理事会。全年火化尸体306具，其中五保、低保对象53具，惠民减免11。3万元。依规办理结婚登记2022对，离婚登记684对，补发结婚登记764对，补发离婚登记44对，撤销婚姻登记3对，接待查档、婚姻业务咨询12000人次，无一例差错，登记合格率达100%。
5、基政区划工作有序开展。下发《关于规范村务公开栏工作的通知》，督促指导各乡镇行政建制村通过新建或改建完成村务公开栏6栏内容（即村干部栏、财务栏、项目栏、社会保障栏、政策宣传栏、其他栏）。制定《安仁县关于加强和完善城乡社区治理的实施方案》责任分解表（草案）等方案，将工作任务分解，制定工作目标，确定职能部门的主体责任及相关责任。根据上级文件要求，收集村（居）民委员会组织管理信息并录入管理信息系统，我县162个村（居）的基层群众性自治组织特别法人统一社会信用代码证书已经全部发放到位。认真完成地名普查数据国家包、湖南包的修改，并对地名普查档案进行整理。完善行政区划简册和界线界桩的校对，完成行政区域界线第四轮联检，配合攸县完成（安资衡）线联检，为维护边界地区社会稳定发挥积极作用。
五、坚持把廉洁作为做人之道，自觉遵守各项纪律规定
牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨意识，自觉遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻执行县委、县政府的决策部署和省民政厅、市民政局的工作要求。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大问题集体研究决策，自觉维护班子团结。认真履行“一岗双责”，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚决执行中央“八项规定”实施细则，坚持做到勤政、务实、为民、清廉，坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
一年来，我虽然做了一些工作，但离县委、县政府的要求和群众期盼还有较大差距。下一步，要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，开拓创新，奋勇拼搏，团结带领民政系统干部职工，努力开创全县民政事业发展的新局面。
篇四：2022年局党组书记述责述廉报告
本人1988年7月参加工作，2022年3月任赤坎区卫生健康局党委书记，党组书记、局长至今。根据述责述廉制度要求和区纪委安排，现将本人履行党风廉政建设主体责任和个人廉洁自律情况报告如下，请予评议：
一、主要工作
（一）讲政治、守规矩，落实上级决策部署
始终把政治纪律和政治规矩摆在首位。团结带领卫生健康全系统，坚决贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，大力推进“健康赤坎”建设，卫生健康事业稳步发展。2022年度，我局在人大评议中获得“满意”等次，在区“四个全面”绩效考核中获评一等奖。
一是行政审批更加高效。首批“证照分离”改革取得明显成效，申请材料平均精简约40%，办理时限平均缩短约50%。全年审批公共场所、医疗机构等961项，时限内办结率100%；二是卫生监督迎难而上。在“放管服”改革中，克服人手少、监管量大的困难，敢担当、善作为、统筹人员对“四小行业”实行网格管理。经专项整治，共为290家“四小”单位补办证件，有效规范了经营行为；三是依法行政逐步完善。全年办理人大议案、建议和政协提案10件，办复率、满意率100%。全年受理群众投诉举报92件，时限内办复率100%；四是社会办医稳步发展。2022年新增诊所、门诊部等民营医疗机构21家。目前全区医疗机构241家，有效解决群众看病难问题。五是公卫项目扎实开展。城乡居民电子健康档案建档242527人，电子档案档案建档率81。51%。全年举办健康教育讲座147次，参加人数5870人次，印发各类健康教育宣传资料16。7万份，居民健康素养逐步提高；六是疾病防控成效显著。在2022年爆发登革热疫情的情况下，2022年实现全年无本地病例，防控成效受市业务部门高度肯定。工作做法在市专题会议上进行经验交流。今年新冠肺炎疫情发生以来，作为防控工作的主力军、参谋部，我局以最快的速度响应。举全局之力做好统筹协调工作。局领导班子成员身先士卒，带领全系统干部职工奋战在抗疫最前线，有条不紊地推进防控工作的全面落实，目前防控形势稳中向好；七是计生政策落实到位。奖扶资金按月足额拨付到位，计生家庭意外伤害险投保3600户，保障金额2。06亿元，有效帮助计划生育家庭提高抵御风险能力；八是补短项目有序推进。2022年，积极争取省专项债券支持公共卫生补短板，4000万的南桥社区服务中心项目年初落地。目前已完成场地购置招标。9个区属公立医疗机构和社区中心的能力提升项目在有序申报，积极推进；九是三级医疗日渐完善。加快推进公建民营农村卫生站建设，不断健全区街村三级医疗卫生服务设施。截止目前，10间公建民营村卫生站建设任务已建成8间。文章村卫生站已建好地基，后坑村卫生站已完成预算审核，可望上半年全部完成。农村就医便捷性、可及性得到有效提高；十是重点工作推进有力。扫黑除恶、脱贫攻坚工作取得阶段性成果，辖区医疗秩序得到有效整治，贫困户医疗保障实现全覆盖，没有出现因病返贫现象。
（二）守初心、担使命，恪守管党治党职责
认真履行管党治党“第一责任人”职责，坚决贯彻《党章》、《准则》等各项党内规章制度，严格执行三会一课、一把手末位表态、“三重一大”事项集体研究等政治制度，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，党建和干部队伍建设工作规范提质。
一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部书记集中培训和党务工作培训常态化。开展了红色基地见学、习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲报告会、“不忘初心、牢记使命”主题教育专题辅导会、应知应会知识闭卷考试、“我是共产党员”演讲比赛等一系列活动，党员干部学习成效明显提高。压实“一岗双责”，强化党建工作督导力度，坚持每季度审阅各党支部“三会一课”记录，巡查各支部党建工作，发现不规范的做法及时督促整改。抓牢抓实“头雁”工程，在全系统推广使用“学习强国”，党员218人，“学习强国”注册使用533人，形成结构清晰、上下有序的学习管理体系。支部书记带头过“政治生日”，促进党员初心使命教育常学、常温、常新，建立多元化的党员教育机制。
二是打造干净担当的干部队伍。坚持党管干部和严管厚爱的用人原则，严格执行干部选拔任用制度，严把干部思想关，常态开展谈心谈话工作，及时纠正倾向性、苗头性问题，不断改进工作作风，选优配强中层干部。调任干部4人均受到干部群众充分认可。
三是公立医院党建工作推进有力。及时健全了公立医疗机构党组织，成立赤坎区公立医院党建工作指导委员会，党组班子分别挂点指导公立医院党建工作。区属公立医院将党建工作写入医院章程，全面实行党委领导下的院长负责制。完善院管干部选拔任用制度和规定，制定医院医疗卫生人才发展计划，较好地完成了公立医院党建各项任务。
（三）严党纪、正行风，压实廉政建设责任
一是全面加强廉政建设，营造风清气正的行业风气。召开系统党风廉政大会，层层签订党风廉政建设责任书106份。开展了医疗机构依法执业、行业规范等各类教育培训，深化以案讲学，时时回顾疫苗“回扣”等违纪问题，突出反面典型警示教育，筑牢卫生健康系统党员干部拒腐防变的思想堤坝。
二是力戒形式主义、官僚主义，持之以恒纠正“四风”问题。健全了党组集体研究决定“三重一大”事项、公务用车等28项规章制度，切实扎紧制度笼子。坚持改进工作作风，密切党群关系。带领班子成员深入基层，访民生、探民情，就医疗卫生领域难点痛点问题开展专题调研，并通过交流研讨会切实将调研成果转化为改进工作的有效方法。
三是主动接受区纪委派驻纪检组的监督工作。结合派驻组组长兼任局党组成员的契机，充分发挥派驻组的监督作用。用好监督执纪“四种形态”，划清政治“底线”、纪律“红线”，教育全体干部依法行政、审慎用权，合力整治贪腐、懒政等违法违纪问题。合力营造风清气正的政治生态和干事创业的工作氛围。
（四）严修身、做表率，坚守廉洁自律本色
坚持以身作则，严格遵守《廉洁自律准则》和中央“八项规定”，厉行节俭，洁身自好。干干净净做事，清清白白做人，严格落实“三公”经费管理规定，杜绝以权谋私，自觉接受党和人民监督。对党忠诚，严格贯彻执行个人有关事项报告，本人与儿子共有住房1套，位于赤坎百园路，面积84平方米。个人名下有2022年购进的本田锋范汽车一辆，购置费用12万。丈夫已病故，儿子杨子江现在南京大学读书，无移居国（境）外或经商办企情况。本人与子女均无投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。没有接受过纪检部门谈话函询。
二、存在问题
一是政治理论和专业知识学习不够深入，存在以干代学的现象，专业知识水平需要进一步提高。二是党建和业务工作不均衡，抓党务工作投入的精力少。三是深入基层调查研究不够经常，对基层情况的了解多是通过看材料、听汇报，工作思维不够开阔。四是对干部职工的业务指导不够到位。
三、下一步整改措施
一是继续强化理论学习。以身作则，坚持学习和工作“两手抓”，引导全体党员干部深入学习贯彻党的十九大精神，做到学用结合，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与管党治党、推动卫生健康事业高质量发展结合起来，加快建设健康赤坎。加强业务知识和政策法规学习，做到用政治理论武装头脑，用业务知识规范工作，落实好上级交付的各项任务。
二是继续加强干部管理。进一步强化责任意识，深入加强自我监督、相互监督、制度监督、组织监督、民主监督，引导广大干部自觉遵纪守法，将日常监管责任落实到具体工作之中。
做好干部考察考核工作。坚持严标准、严措施、严纪律，健全完善干部考核制度，严把德才关，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激发干部工作主动性、积极性、创造性。
三是继续深化廉政建设。进一步落实好党风廉政建设主体责任，从严执行各项廉政纪律。健全谈话提醒、监管问责长效机制，常态化开展党风廉政教育，培养党员干部正确的政绩观、人生观、价值观，树牢廉洁自律意识，为我区卫生健康事业发展营造更加风清气正的干事氛围。
篇五：2022年局党组书记述责述廉报告
本人1965年9月出生，1983年6月参加工作，2022年3月至今任赤坎区自然资源局党组书记、局长。2022年，我在区委、区政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设，忠诚履职尽责，恪守廉洁自律，根据《中国共产党党内监督条例》有关规定，现述责述廉如下：
一、执行政治纪律和政治规矩情况
（一）加强政治理论学习，坚定理想信念
我认真参加区委区政府学习会和专题研讨班，扎实开展党组、党支部专题学习，理论中心组学习，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。
（二）严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态
严格落实“三会一课”制度，严格执行“第一议题”制度，高标准、高质量组织开展领导班子民主生活会和党支部组织生活会。深入开展谈心谈话，广泛听取群众意见，深刻开展批评与自我批评，从严从实规范党内政治生活。严格按照党章等各项规定办事，始终做到“五个必须”，杜绝“七个有之”。坚决贯彻落实民主集中制，坚持重大事项提交会议讨论决定，重要工作及时向区委区政府请示报告，严格执行外出管理制度和个人重大事项报告制度，切实增强接受监督的自觉性。
（三）主动作为，推进党中央重大决策部署落到实处
一是持续深化改革，提升行政服务效率。根据中央、省委、市委、区委机构改革工作部署，重组赤坎区自然资源局。组织任命后，我带领班子迅速适应新形势，调思路、转角色，稳步推进单位合并、职责调整和人员定岗等各项工作。由于先前存在由国土和规划部门先后审批等繁琐问题，为提高村居民报建效率，我立刻组织人员理顺民房报建和出具违建审核意见的内部审批流程，精简手续和资料，进一步压缩办理时间，及时将办事指南和资料清单发至各街道村居委会。2022年，完成182宗报建审批工作，出具27宗违法建筑审查意见，大幅提高流转效率，切实提高群众办事满意度。
二是大力推进“放管服”改革，进一步优化营商环境。根据国务院、省、市“放管服”改革文件精神，自2022年4月1日起我局正式实施市自然资源局委托下放的职权。2022年我局审批二级市场建设用地、改变土地用途、初次转让审核、划拨补办出让手续等业务62宗，收取土地出让金30893。7187万元，强化服务监管，为我区多个企业项目加快落地提供用地保障。
三是全面推进自然资源系统法制建设。为促进涉土矛盾纠纷化解，我出庭应诉答辩1宗行政诉讼案件，面对面妥善解决群众诉求。强化自然资源执法监察，2022年发现违法用地56宗（包括卫片违法用地），做到了立案率100%，结案率95%，有效打击违法违规用地现象。
四是认真践行生态文明理念，落实耕地保护目标责任制，消除森林防火隐患，超额完成耕地保护任务。2022年耕地面积达到0。81万亩，比市下达的0。45万亩任务多0。36万亩；永久基本农田0。46万亩，比市下达的0。44万亩任务多0。02万亩。划定永久基本农田储备区216亩，为我区未来阶段性重大建设项目加快补划永久基本农田打下基础。按时保质完成5个“大棚房”问题图斑和国家土地例行督察整改，坚决守住耕地保护红线。
五是强化生态保护修复。促进海洋经济高质量发展，实现林业资源永续利用。高标准推进国家海洋督察整改，积极逐级上报湛江第十四届省运会水上运动中心二期项目和调顺岛片区围填海历史遗留问题的生态修复方案。多措并举，持之以恒全力做好森林防火，切实保护人民群众生命财产安全。高质量完成森林卫片督察，处置放归“三有”保护鸟类数量达80只，努力实现我区经济社会发展和生态环境保护协同共进。
六是夯实行使全民所有自然资源资产所有者职责，扎实推进第三次全国国土调查。我区作为全市第一批数据核查上报的县市区，已按照省“三调办”要求提前完成了外业调查举证和图斑核查上传工作。
七是加强项目用地保障，推动我区经济社会快速发展。2022年组卷用地报批建设用地项目9个，完成3个建设项目用地预审工作。为玉湛高速、湛江市西连接线综合公交枢纽站、湛江市西城东水质净化厂、调顺东二路、东菊北路、文中路、文西路、海祥路、民和路、百金路等重点项目和市政道路动工建设做好用地保障工作，协助推进湛江大道、赤坎立交桥、沿河东路征地拆迁工作。
八是着力推动城市更新，实现城市发展品质化、精细化。强化项目服务和跟踪，高标准开发“旧大天然—金沙湾—调顺岛”片区，旧大天然片区首期拆迁工作已启动，金沙湾华城项目地下室开始施工，调顺岛片区渔业公司项目部分建设已封顶。
九是大力推进扫黑除恶专项斗争，强化自然资源领域行业治理，把专项治理和系统治理、综合治理、依法治理、源头治理结合起来，建立长效管理机制。已全部办结区扫黑除恶办转来的7条线索、区公安分局扫黑办交办的4条线索。
二、履行管党治党责任情况
作为党建第一责任人，我始终把党员学习教育、党员干部日常监督作为管党治党的首要工作来抓。
（一）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，做实做细各项工作
及时召开局党组会议和党员大会传达学习动员部署，成立由我任组长的主题教育领导小组，研究制定《实施方案》和建立党支部学习台账，按步骤有序开展学习教育。
一是重点抓好学习教育。坚持读原著、悟原理，集中安排一周时间，带领党员干部学习《选编》《纲要》等规定篇目，督促党员干部撰写学习笔记和心得体会。采取专题党课、参观教育基地、观看先进事迹录像、开展警示教育、学习党史等形式推动学习教育入脑入心。组织党员干部结合“主题党日活动”开展志愿服务和为民办实事活动，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断强化党性锤炼和使命担当。
二是扎实做好调查研究。带领班子分别到街道农村和办事窗口调研，了解重点工作进展，解决实际存在问题。耐心听取街道、村干部、窗口办事人员的意见建议。召开调研成果交流会和专题党课，聚焦突出问题，找准并解决短板，把调研成果落到实处。
三是认真检视问题，切实落实整改。全面深入对照区委主题教育8 2专项整治方案，建立“两台账一清单”，限时推进自查整改，并进行动态更新。组织全体党员对照“十八个是否”查摆整改存在问题，夯实遵规守纪的思想基础。逐项抓好落实整改，全面实行销号管理，努力打造政治素质过硬的党员干部队伍。设立“党员先锋岗”，充分发挥党员干部先锋模范作用。
（二）常抓常管，严抓严管，强化党员干部日常监督
坚持“教育为先、预防为主”原则，常态化开展警示教育，结合《学悟》刊物，运用典型案例，加强对分管范围内党员干部的教育提醒。将压力传导到位，发挥“头雁效应”，带头严格落实，强化责任担当，坚决不触红线、不越底线、不碰高压线，带头讲规矩、守纪律、走正道、扬正气。建立健全并严格执行上下班和请示报告制度，加强党员干部“八小时”以外的管理。紧扣重要节日、重要节点开展廉政谈话，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部以及管人、财、物等重要岗位的党员做到常提醒。2022年开展集体谈话和个别谈话提醒共68人次。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
我始终把党风廉政建设摆在突出位置来抓。一是严格落实一岗双责，定期研究部署党风廉政建设和反腐败工作，积极配合纪检监察机关查处违法违纪问题。我与班子成员、各股室签订党风廉政建设责任书和廉政承诺书，层层压实责任，推动党风廉政建设高效开展。
二是持之以恒纠正“四风”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，严控“三公经费”支出，坚决反对特权思想，带头不搞任何形式主义和官僚主义。精简文风会风，密切联系群众，为办事群众解疑释惑，切实做到转作风接地气。2022年接访群众约250人次。
三是强化对自然资源行政管理职权的制约监督，严格执行“三重一大”制度和重大事项末位表态制度，自觉做到主要领导“五个不直接分管”，扎紧扎密制度笼子，抓好整改落实。
四、执行廉洁纪律情况
带头执行《中国共产党廉洁自律准则》等规定和各项党纪政纪，把家风建设摆在重要位置，坚持廉洁修身、廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求家属子女和身边工作人员。如实申报个人有关事项，自觉接受监督。本人配偶是湛江市第二中学退休教师，女儿是湛江幼儿师范专科学校职工。本人配偶蔡丽华名下有2套房产，分别是霞山区民治路183号86。9平方米的房改房和开发区龙平北路3号46。7平方米住宅型公寓一套，女儿名下位于开发区龙平北路3号有房产1套，面积138。1平方米，地下车库1个。配偶名下有1辆二手车（凯美瑞）。
五、存在的不足
在扎实推进党风廉政建设，促进自然资源管理各项工作任务落到实处，优化干事创业的环境下，仍存在差距和不足。
一是政治理论学习还不够透彻。主要原因是机构改革后，工作职责增多，任务繁重，突出问题导向的实践不足，还不能在新形势指导下充分实践创新自然资源工作。
二是廉政教育还不够细致。平时多采用开展集中授课、案例分析警示、谈话提醒等方式开展廉政教育，创新举措较少，宣传工作力度不够，廉政教育氛围有待加强。
三是日常监督管理有待完善。在严格遵守国家法律法规和党纪政纪的前提下，需继续加强部门内部机制建设，规范和约束党员干部和工作人员行为，促进日常监督管理机制高效运行。
六、努力的方向
在今后的工作中，我将继续贯彻落实全面从严治党要求，严格落实党风廉政责任制。做好以下几个方面：
一是不断加强政治理论学习。坚持把政治标准放在首位。坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强针对性解决实际问题的导向，切实增强主题教育的针对性、生动性和实效性，不断探索创新党内教育和组织生活的有效方法。
二是持续抓好党风廉政建设。增强忠诚干净担当的主动性和自觉性，发挥党员先进示范激励作用，筑牢党员干部廉政思想防线，建立健全长效监督管理机制，切实做到在自然资源管理中提升纪律意识和规矩意识。
三是进一步加强廉洁自律。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上做出表率。坚守初心使命，努力开创自然资源开发利用和保护工作的新局面，为推动建设首善之区作出积极贡献。
篇六：2022年局党组书记述责述廉报告
根据《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》精神，按照区党廉办《关于开展20XX年部分区属单位党组织负责人向区纪委全会“述责述廉”活动工作方案》（X赤党廉办〔20XX〕1号）要求，现将本人近一年来履责和廉政情况报告如下：
一、主要工作情况
(一)执行政治纪律和政治规矩情况
我始终坚持以一名党员干部的标准严格要求自己，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，手握戒尺，心存敬畏。一是不断加强政治理论学习。特别是以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大报告精神，党章、党规及习近平系列重要讲话和重要指示批示精神，坚持学用结合，把纪律和规矩落实到统计实际工作中。二是坚持党的领导，自觉维护党中央权威。我认真贯彻落实党中央重大决策部署，严格按照相关纪律制度规范自己的言行，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。三是坚持把纪律和规矩放在首位，努力作为。我按照职责分工，狠抓自己职责范围内各项工作的落实。对局的工作做决策之前，首先对照各项纪律和规矩，看是否有违反的情况，如无则接着征求班子成员和具体工作人员的意见，努力做到科学决策，特别是涉及“三重一大”的事项，均请区纪委派驻政府部门纪检组组长梁兴起同志参与讨论或提前请示报告，征得同意再提交局党组讨论通过后才执行。
2022年，在区委、区政府的正确领导和上级统计部门的大力支持下，我团结带领统计局、统计普查中心全体干部职工一起共同努力，克服困难，采取各种措施，扎实推进各项工作，圆满完成了各级下达的工作目标任务。我局被国务院第四次全国经济普查领导小组评为“第四次全国经济普查”先进集体，2022年参加我区落实“四个全面”绩效考核获评一等奖。
（二）履行管党治党责任情况
我切实履行管党治党“第一责任人”职责，坚持“党要管党，从严治党”的要求，按照“谁分管，谁负责”的原则，全面落实“一岗双责”。一是带头垂范。作为局党组书记和局支部书记，我注意做到在严格自律方面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。二是担起责任。在细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党组成员的“一岗双责”责任的基础上，制定《2022年度党风廉政建设责任书》，我与局党组成员签，局党组成员与分管业务股室签，做到层层落实，逐级压实责任。三是强化落实。认真贯彻落实中央、省、市和区委关于党风廉政建设的有关部署和要求，在抓好局里各项业务工作的同时，注重抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与局的业务工作同部署、同落实、同检查。严格按照各级各部门关于廉政建设风险防控的工作要求，主持修改、制定了一系列管人、管事的制度。如《赤坎区统计局党支部党务公开制度》、《赤坎区统计局收支业务管理制度》、《赤坎区统计局党风廉政建设责任制》等。并按规定将“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度落实到位。
（三）推进党风廉政建设和反腐败工作情况
一是以案为鉴，加强廉政教育。今年以来，我在局里多形式、多渠道对党员干部进行纪律教育、法制宣传教育，重新组织学习党纪党规，提高党员干部廉洁从业的自觉性。还充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《特别追踪》、《歧路—赤坎区委原书记陈志雄违纪违法警示录》等反腐警示专题片，特别是以统计局原班子违法违纪一案为借鉴案例，召开了全局干部大会深入剖析成因，教育引导广大干部职工向先进典型和模范学习，不继强化警示教育效果，筑牢拒腐防变思想防线。二是严守党纪，加强作风建设。作为我局党风廉政建设“第一责任人”，我严格履行“一岗双责”，严守政治规矩和政治纪律，严格落实“三个决不允许”，践行“五处必须”，严防“七个有之”。始终做到自省、自警、自励、慎权、慎微、慎独，筑牢廉洁从政的思想防线。在生活上，自觉接受群众监督，不讲排场，工作上，始终坚持高标准、严要求，作风民主，公正办事，坚持和强化“三重一大”事项的议事规则，通过健全内部和外部监督，局里形成了良好的廉洁氛围。
（四）执行廉洁纪律情况
本人严格要求自己，遵守各项规定，认真贯彻落实中央、省、市和区委关于党风廉政建设的各项部署和要求，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》以及中央八项规定实施细则和省实施办法精神，坚决抵制“四风”，贯彻落实全面彻底肃清陈志雄恶劣影响，认真督促全局干部职工和家属遵纪守法、洁身自爱。本人有关事项情况说明如下：
1、本人严格带头按照上级要求和本单位经费管理办法使用“三公”经费，无因公出国（境）消费情况，无违规违纪的职务消费和人情消费情况，无收受红包、没有出入私人会所，没有利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益，也没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利，不存在干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。
2、公务用车改革后，局里公务车已于2022年交到区机关事务局，本人无专用车辆，因公务需使用车辆时，由局办公室按规定向区机关事务局申请调用。
3、本人办公用房面积不超过16，无生活用房，符合规定要求，不存在超标。
4、本人配偶黄健为湛江市公安局霞山分局建设派出所教导员。儿子黄晟华、女儿黄晟荣，均为2022年9月8日出生，现在湛江市第一幼儿园就读，均为学龄前儿童。本人配偶及子女无经商办企业情况。
5、本人与配偶、子女共同居住在赤坎区海北路43号雍景城2栋13A02房（建筑面积约215平方米，登记在本人名下），并在上述地址购入一个地下车库子母车位；另有一处房产是配偶刚参加工作时单位分的“房改房”（位于开发区乐华路6号公安局宿舍内1栋A805，建筑面积约102平方米，登记在配偶名下）。本人配偶大哥2022年购入一套位于开发区乐山东路60号恒逸国际酒店会议中心公寓（建筑面积约40平方米，为方便小孩日后就读附近学校，登记在本人配偶名下）。
6、本人与配偶名下共有两台车，一台为本田汉兰达，一台为广本奥德赛。
7、需要说明的其他情况：一直以来，本人家庭和谐，思想端正，生活朴素，作风正派，能自觉遵守国家法律和教育好身边的亲朋好友、配偶子女，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。没有需要向组织说明的其他情况。
二、存在问题、原因剖析和整改措施
（一）存在问题
1、抓实理论学习欠缺系统安排。虽然局支部学习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进统计发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然停留在表面，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。
2、在强化责任担当上还存在差距。近年来，我区的各项经济指标排名一直保持在全市靠前位置，特别是我区固定资产投资在因前几年一直保持较高基数的高增长，让本人感到沉重压力，在2022年我区没有土地转让的情况下，我区固定资产投资增速回落较大，但是我对此项工作如何能破得突破性进展未能提出更有效的方法，进X精神和责任担当不够。
3、抓思想教育上还有盲区。对分管的干部职工抓学习教育管理和监督还不够严格，未能对网络、社会上流传的一些不当言论及时在支部内开展教育，认为自己不信不传就行了，不愿评论。对党员队伍的思想教育引导工作还需增强，对曾经犯错受到纪律处分的同志思想引导水平还需提升。
（二）原因剖析
1、政治站位还不够高，党性修养不够强。在贯彻落实中央、省委省政府重大决策部署上，存在思想上有努力做到的愿望，行动上常出现起步缓、动力小、跟进慢的现象，总是以“工作任务重、时间紧、人员少”开脱自己，以至于在贯彻新理念新部署、履行全面从严治党责任、推动赤坎统计工作发展上存在较大差距。
2、勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，本人在勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所减弱，再上新台阶的精气神不足，在许多工作推进中多是凭经验办事，未能充分发挥敬业精神，一心只想赶快完成工作任务，未能想到如何更好完成任务，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界。
3、对抓斗争精神思想认识不足。认为在统计部门，抓业务工作是主要的，我区各项经济成绩都体现在统计的各项经济指标上，因而重视工作落实，忽视了思想教育，特别是缺乏深入细致的思想交流，导致局内同志斗争精神不强，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性。
（三）整改措施
1、进一步加强学习，提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性，继续深入学习党的十九大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神、重要论述，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地学习相关业务知识、特别是统计法律法规知识，不断提高政策理论水平。坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
2、进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。二是注重增进支部党员的团结，党员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别有思想、特别能作为的精神，切实履行好“为党分忧、为民解难”的职责所在。
3、严格自律，加强作风建设和制度建设。要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
