篇一：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一是问题台账落实，查出病灶。
要求全体干部和教师开展每月一轮的问题大排查，采取群众提、自己找、领导点、互相帮的方式，要求梳理求全面，问题查落实，以此找准病根，明确整改方向。
二是活动开展落实，去除毒瘤。
围绕上级安排部署，学校精准发力，从师德师风、教学教研常规管理等方面入手，相继开展了师生齐动手校园卫生死角大清理活动，课堂大比武大练兵活动，分组教学研讨活动，仪容仪表大检查等活动。
三是总结反省落实，形成常态。
通过前阶段“三查三比”作风整治专项行动，教师认识深刻，问题整改效果明显，并通过不断总结，撰写心得体会，达到认识更深刻、行动更自觉，并形成常态，最终使教师工作作风焕然一新，纪律意识明显增强，工作效率显著提高。
篇二：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一是要提高认识，看清形势，端正态度，思想重视，认真领会上级文件精神，开展好学校的工作纪律、师德师风专项整治活动；
二是学校要建立长效机制，严格落实上级有关部门对工作纪律和师风师德整顿的要求，严肃工作作风、严格工作纪律，狠抓师德师风，强化制度落实。
三.0279.NeT是要严肃纪律、严格制度、严格执行、不搞特殊，实施责任追究办法，加大处罚力度，要求全体教职工对照自身工作纪律作风自查自检、整改提升。全面排查出“人”的安全隐患，以实实在在的工作成效检验纪律作风暨师德师风整顿成果，确保学校纪律作风严明，师德师风风清气正。
篇三：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一要以坚强的政治定力和永远在路上的执着，切实增强党员干部作风集中整顿的责任感和紧迫感。全县中小学校和局直属各单位一定要充分认识开展这次集中整顿的重要意义，深入传导压力，层层落实责任，狠抓整改落实，确保取得实实在在的成效。
二要以抛开面子、揭短亮丑的勇气，全面整改作风领域存在的突出问题；要着力解决纪律规矩不严、放松自我约束的问题。纪律规矩是红线、底线和高压线，任何时候任何情况下都不能触碰。要着力解决推诿扯皮、政令不通，不担当不作为的问题。要着力解决虚假浮躁、工作不实不真的问题。要着力解决漠视群众利益、纪律观念淡漠的问题。
三要以壮士断腕、自我革命的决心，确保纪律作风整顿落到实处，要切实落实责任，强化示范表率。全系统上下要形成一级做给一级看、一级带着一级干的工作格局。严格按照局党委《实施方案》要求，结合学校实际，强化措施，明确责任。全系统党员干部教师要主动将自己摆进去，将责任扛起来，做到自律自重，带头深入查、主动改。要坚持真抓真改，务求整改实效。要强化惩戒问责，树立底线红线。实行严格的过程督查，坚持边改边查，边改边处理，对出现问题的个人和单位，要察实情、动真格，不姑息、不迁就，坚决处理到位。
篇四：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
师德直接影响着学生们的成长，教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。
篇五：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求很好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
篇六：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
做人民满意的教师，不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，用学习来丰富自己的学识，提高自身能力，业务水平；其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力；另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。教师职业性质决定了教师的职业角色，其中一个重要角色是“为人师表”。老师要做到表率，带头作用。还要“做到孜孜不倦，诲人不倦”，为教育事业奋斗终身。
篇七：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一、责任感是师德师风的基础
对教育工作的强烈责任感是一种高尚的职业道德情感，也是爱岗敬业，热爱教育的师德师风原则的具体体现。一个人只有当他感到自己所从事的职业对社会对人民有不可推卸的责任时，他才会全力以赴地去奋斗。我认为，教师的责任有三个方面。一是对社会的责任，我们是在为国家为社会培养有用的人才，目前国家现代化建设正如火如荼地进行，我们就是要用自己辛勤的工作源源不断地输送人才；二是对家长负责，家长把子女交给学校，交给老师，就是希望学校老师能把小孩培养成才，帮助他们学到各种知识，家长希望教师做到他们无法做到的事情；三是对学生负责。在这一点上，教师就应该想方设法，帮助他们发现自己的长处，让他们在知识，做人各方面得到发展。一个教师如果没有良好的师德师风，怎么担当得了吗？我从中体会到，从事教师工作的人，一定要有强烈的责任感，因此，强烈的责任感是师德师风的基础。这是我对师德师风的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
二、职业感是师德师风的前提
社会上有许多种职业，其中教师职业最神圣最受人敬重。一个热爱教育、献身教育的教师必然对教师这一职业的重要性有深刻的认识。在这个职业中工作的人，如果没有良好的师德师风，怎么能够担当起社会的重托，怎么对学生的身心施加特定的影响的人？怎么为国家培养有用人才？有职业感的教师，他首先会把自己的职业与国家的发展、民族的振兴联系在一起。认识到自己的职业不仅仅是教书，而且是为国家培育新人。职业感让教师明确自己是一个接受社会重托、对学生身心施加特定影响的人。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。教师只有形成强烈的职业感，才能发挥出人生价值，才能对社会有所贡献。因此，职业感是师德师风的前提。
三、教师强烈的事业心是师德师风的条件
事业心来源于职业感，责任感，是一种坚定的职业信念，是把自己所从事的工作上升到伟大事业的高度来看待追求，不论遇到什么困难都坚信自己的选择。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。教师的事业心就是坚信自己所从事的工作是崇高的事业，因而全身心地投入，这是热爱教育的集中体现，也是做好教育工作的强大动力。一名优秀的教师对工作应该兢兢业业，埋头苦干，在具体繁杂的工作面前他们努力工作，不辞辛苦，不怕劳累，一心一意把工作做好，不达目的誓不罢休，他们对工作不断进取，随着工作情况的不断变化，新的问题不断出现，需要去研究，去克服，去摸索，特别是来之学生中的情况，找到更好的解决办法，让学生在我们的辛勤劳动工作之中，不断成长，若干年过后，一代新人走上社会，我们就会无比的欣慰。我深刻的体会到，一个教师要成为好的合格的教师必须要有强烈的事业心，这种事业心能使人有更高的境界，有更大的智慧，有更大的耐性，因此强烈的事业心是师德师风的重要条件。
总而言之，强烈的责任感，职业感和事业心是爱岗敬业的重要表现，而爱岗敬业是师德师风的重要基础。在我们为蓝天教育事业贡献力量的时候，我们应该首先在强化净化师德师风方面做得更好，从而，真正体现出爱教育之岗！
篇八：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一、加强组织领导，积极宣传动员
我校分别成立了师德师风专项治理活动领导小组。并根据本校的实际，制定了师德师风专项治理活动实施方案，学习计划表，严格考勤制度，确保专题学习教育时间。积极召开动员大会，广泛宣传动员。充分利用黑板报、宣传栏等进行师德师风建设的宣传教育，提高了全体教师对本次专项治理活动重要意义的认识，全体教师都积极参与到本次活动中来。
二、认真学习，提高师德素养
通过开展集中学习、专题讲座、小组学习、个人自学反思等形式先后学习了教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护-法》、《预防未成年人犯罪法》、《教师资格条例》、《中小学教师职业道德规范》和兵、师关于加强师德师风建设的文件精神等相关内容。使广大教职工树立教书育人、管理育人、服务育人的思想观念，明确自己的职责、权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，依法执教、以德执教、以信立教、为人师表，积极创建民-主、平等、和-谐、诚信、愉悦的师生关系，努力做到“学为人师、行为示范”。
三、多形式走访巡查
在七月中旬学期结束前，我校组织人事部与德育部门对在校学生进行了随机调研，未发现有在职教师在校内进行有偿补课行为。
暑假期间，学校组织专人组织加强巡查，明察暗访。对学校周边多所培训辅导机构进行明察暗访，了解情况。经过调查，未发现学校在职教师有从事有偿补课行为。
四、强化师德监督，着力践行师德承诺
教书育人是教师神圣的职责，为了提高教师自身的思想导读素质，进一步增强事业心和责任心，全面提升教师的师德水准，我校组织教师签订了《教师师德师风承诺书》以及《拒绝有偿补课公开承诺书》。签订的师德承诺书从依法从教、爱岗敬业、廉洁从教、关心同事、尊重家长、为人师表、博学奋进等方面对教师提出了具体的要求，教师们仔细研读，认真品味，并在承诺书上郑重签署了自己的名字，纷纷表示今后将以更加扎实的举措当好学生的好榜样和引路人，建立民主融洽的师生关系，提高业务素质，尽心尽力，精益求精。
篇九：教育系统干部作风大提升专项行动心得体会
一是要统一思想，提高认识，深入理解师德师风专项教育整治重大意义。师德师风建设是党和政府高度重视、社会普遍关注的问题，事关人民群众对教育的满意程度，事关学生的健康成长，事关教育事业的兴衰成败，建设一支师德高、师风正的教师队伍对“办好人民满意的教育”意义重大。
二是要仔细分析，对照问题，确保师德师风建设深入推进。要坚持党的领导，强化主旋律，始终把党对教育工作的全面领导贯穿到师德师风建设的全过程，将改进作风狠抓落实工作融入师德师风建设全过程，建立健全相关工作制度，以效果为导向，强化评估督导，聚焦问题分析整改，推进师德师风建设走深走实。
三是要深入总结，落实措施，建立健全师德师风建设长效机制。要针对师德师风专项整治工作推进情况，适时组织开展“回头看”工作，集中梳理检查整改落实情况，及时做好总结文章，抓好建章立制，用制度把好经验、好做法固化下来，使各项工作有章可循，有据可依。
