合同评审表中的内容怎么填写，比如销售部意见评审意见，等等，希望能列举个填好的表格。
销售部意见：同意。
生产部门意见：可满足生产要求，可与图纸下发*日之后交货。
技术部门意见：可满足设计要求。
图纸与*日下发。
合同审核意见书注意什么，合同审核意见书应注重哪几点
一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
居中写明标题“合同审查意见书”，并写明送审合同的名称、编号。
2.正文。
(1)“合同基本情况”应简明地指出合同的性质、合同的当事人、合同订立的目的及各方主要的权利义务等内容。
(2)“合同存在的主要问题”，应逐条列出合同的不当、违法之处。
(3)“审查修改意见及法律根据”部分应当针对合同中的主要问题，提出切实可行的个性意见。
3.尾部。
律师及律师事务所名称及出具审查修改意见的时间。
二、格式：合同审查意见书
合同名称：
合同编号：
送审人：
送审时间：
一、合同基本情况：
二、合同存在的主要问题：
三、审查修改意见及法律根据：
四、其他：
以上意见，仅供参考。
文书要点合同审查意见书是法律顾问在审查合同时所使用的法律文书，该文书既是法律顾问对送审合同的审查意见，也是正式签订合同时的必经程序。
通常情况下，未经法律顾问审查同意，主办单位不得签订合同。
审查意见书的主要内容包括送审单位的情况、合同名称、审查日期、审查意见、送审单位意见、处理结果等。
特别提示
对于表格中各项内容，由审查人填写。
该表一式两份，一份交由送审单位，一份法律顾问室留底备案待查。
其制作要求是：
(1)审查意见要表明法律顾问对合同文本的内容是同意还是不同意，是否需要修改，修改的意见是什么。
审查意见要以法律为依据，法律顾问只对合同的合法性负责，因此，如有意见，应附上法律依据。
审查内容包括主体资格是否合法、代理人的授权委托文书是否具备、合同内容是否合法、合同条款是否完备、合同的违约责任是否清楚等。
(2)法律顾问室领导意见是法律顾问室负责人对法律顾问的审查意见所持的态度，也是法律顾问代表本单位与送审单位交换意见的基础，除了有领导签字外，还应加盖法律顾问室公章。
(3)送审单位反馈意见是送审单位对审查意见的态度是否同意审查意见。
如同意作了哪些方面的修改，如不同意则说明理由。
合同文本的内容修改原则上由经办人修改。
经主管领导批准，也可以由法律顾问直接修改，但必须征得经办人的同意。
如果经办人不同意，应由业务部门和法律顾问室共同报送主管领导裁定。
(4)处理结果是法律顾问室与送审单位沟通后，对该份合同是否可以签订做出的结论性意见。
一般来说，可以签订的，则法律顾问室应签署同意并为送审合同盖合同专用章。
合同评审意见怎么写，合同审查意见书
马颖秋律师解答：您好，很高兴回答您“”的问题。
审查意见书的主要内容包括送审单位的情况、合同名称、审查日期、审查意见、送审单位意见、处理结果等。
其制作要求是：一、审查意见要表明法律顾问对合同文本的内容是同意还是不同意，是否需要修改，修改的意见是什么。
审查意见要以法律为依据，法律顾问只对合同的合法性负责，因此，如有意见，应附上法律依据。
审查内容包括主体资格是否合法、代理人的授权委托文书是否具备、合同内容是否合法、合同条款是否完备、合同的违约责任是否清楚等。
二、法律顾问室领导意见是法律顾问室负责人对法律顾问的审查意见所持的态度，也是法律顾问代表本单位与送审单位交换意见的基础，除了有领导签字外，还应加盖法律顾问室公章。
三、送审单位反馈意见是送审单位对审查意见的态度是否同意审查意见。
如同意作了哪些方面的修改，如不同意则说明理由。
合同文本的内容修改原则上由经办人修改。
经主管领导批准，也可以由法律顾问直接修改，但必须征得经办人的同意。
如果经办人不同意，应由业务部门和法律顾问室共同报送主管领导裁定。
四、处理结果是法律顾问室与送审单位沟通后，对该份合同是否可以签订做出的结论性意见。
一般来说，可以签订的，则法律顾问室应签署同意并为送审合同盖合同专用章。
合同评审结论怎么写
对各种风险做一个评估，给出你认为风险最低的建议
合同评审意见怎么写
这个无需固定格式。
建议你按合同条款，逐条给出评审意见，然后在最后再写一个综合意见就可以了。
工程合同审查的重点是什么?
合同是双方权利义务的基础，其在建设工程中的重要性不言而喻。
那么建设工程合同审查要点有哪些?首先是对合同主体的审查，如合同主体的合法性和真实性，是否具备相关的资质或许可，合同主体资信能力、业绩、人员等。
其次是合同内容的审查，主要如下：1、审查合同总额或称工程总价和款项支付条款之间的联系，别要注意是否有对工程款的审计的条款。
有些合同在工程概况条款中约定了合同总额，该数额是确定的，但在付款条款中又约定了经审计后再付款，显然，这样的合同条款是相互矛盾的，因当在合同总额中写明是暂定数额，具体款项案审计结果确定。
2、工程类合同涉及大量的合同附件，要注意与合同的相关条款的一致性。
3、竣工验收条款和付款条款是紧密联系的，因此要注意审查竣工验收条款。
此外，竣工验收又关系到交付、保修期等。
4、注意违约责任的约定及争议解决方式的审查，特别要注意到工期延误、因工程质量问题造成无法验收时的违约责任等。
5、对于经过招投标程序的，还需要审查有关的招投标文件与合同约定是否相符。
如何填写合同评审表
评审主要内容：
1.合同内容是否符合国家法律 2、签订合同双方代表是否均有法人委托资格
3、顾客提 -品的技术性能、指标、型号、规格及功能要求是否合理、明确
4、交付期、价格、交付方式及验收条件本公司承制（接受）部门能否接受
5、客户的质量保证能力（包括技术、生产、设计、设备、检验及运输）6、能否满足合同规定的要求
7、合同洽谈中的不一致意见是否得到解决 8、合同规定的违约责任是否合理、清楚
9、顾客是否有履约能力
合同评审怎么弄
合同评审程序：
（1）合同业务经办人或者主管人员是合同的第一责任人，在送交业务部门审核之前，须对合同文本所涉及到的签约主体、主要责任、义务、履约能力、违约条款等合同要件内容作自查并提出修改意见；（2）由合同业务经办人将合同文本及合同评审表提交其所属部门或者合同涉及其他相关部门领导签署审批意见；（3）由合同业务经办人将合同文本及合同评审表提交法务部评审，有关评审意见由评审人员在合同评审件或者批件上予以确认；（4）由合同业务经办人将合同文本及合同评审表提交财务部评审；（5）最后由总经办审核合同签订程序是否合规，总经理或授权领导在合同评审表上签署审核意见，包括同意或者不同意等意见。
若在没有注明具体意见，仅有总经理签字的，视同对之前各评审意见的“同意”。
（6）发生业务部门与评审部门意见不能统一的，由业务部门将各方意见提交总经办，总经办召集相关人员共同商议确定。
2、合同签订条件：
（1）由合同业务经办人向印章主管人员出示最后由总经理或授权领导审核同意的《合同评审表》；（2）提交合同经办人所在部门领导签字同意用印的申请单。
注意事项：具备上述二个条件时，才可在合同文本上加盖公司行政公章或者合同专用章（特指对外的经营合同），若合同文本为多页的，需加盖骑缝章。
3、合同档案管理：
合同业务经办人将合同评审表连同合同文本，以及合同在执行中签订的补充协议、补充规定、补充条款等相关材料也应一并归入该合同档案，至迟在合同执行完毕后由其所在部门统一移交至总经办档案室归口管理。
4、评审内容：
（1）签订合同前应当严格审查对方当事人的主体资格。
①对法人经济组织，属首次与公司签订合同的，应提交盖有该公司公章的营业执照、组织机构代码证、税务登记证；必要情况下，需审查原件或者盖有工商行政管理局查询专用章的公司法人营业执照或营业执照的副本复印件。
②对非法人经济组织，应当审查其是否按法律规定登记并领取营业执照。
对分支机构或是事业单位和社会团体设立的经营单位，除审查其经营范围外，还应同时审查其所从属的法人主体资格。
对外方当事人的资格审查，应调查清楚其地位和性质、公司或组织是否合法存在、法定名称、地址、法定代表人姓名、国籍及公司或组织注册地。
（2）签订合同前，需要审查对方当事人的代理人（亦即合同经办人）的代理身份、代理资格及代理权限。
若不能有效确定其代理资格、权限的，需对方合同主体先行签字、盖章后我方再签订合同。
A、委托人需在其登记的法人执照或者其他主体资格、组织机构代码证、税务登记证的复印件上注明“本复印与原件核对一致”并签署日期，同时加盖其行政公章；B、委托人签发的授权委托书；C、代理人职务资格证明及个人身份证；D、代理行为是否超越了代理权限或代理权是否超出了代理期限。
（3）签订合同前，必须认真审查对方当事人的履约能力。
对方当事人在合同中负有提供专业性较强的劳务、工程项目或限制经营项目等义务时，应当要求对方当事人提供由 -法定机构颁发的经营许可证或资质等级证书等证明。
（4）签订合同前，应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料，必要时应到签发部门进行验证或进行实地考察，以防对方当事人伪造或变造证明材料。
对方当事人提供的各种证明资料中所使用的当事人名称、印章等内容必须完全一致。
（5）下列资料不能作为主体资格和履约能力的证明资料，但可归入合同档案保存，以备考查。
A、名片；B、厂家介绍、产品介绍等资料；C、各类广告、宣传资料；D、各类电话、手机等通讯工具号码；E、对方当事人提供的未经我方合同经办人见证而 -的或未与原件核对无异的复印资料。
6、特殊\/重大合同评审：
公司认为属特殊\/重大合同的签订，应当及时进行可行性审查。
合同的可行性审查，由合同经办人所在部门的负责人组织有关部门以会签的形式进行，也可以通过召开有关部门负责人联席会议的形式进行。
如何进行合同审查，合同审查工作包括哪些方面
我有一些合同审查的注意事项，只是这里不方便
企业职工工资集体合同审查意见书 怎样填写
问题补充：劳动法规定职工工资不得低于集体合同标准，怎么理解呢，集体合同中.一、平均工资不是工资最低标准。
确定最低工资标准应综合考虑：劳动着本人及.
