领导干部民主生活会互评哪些问题
(一)领导干部和干部队伍工作作风建设方面存在的突出问题;在治庸问责方面存在的突出问题：
1、党员领导干部的服务意识还需加强，踏实做好本职工作。
2、加强学习，多听职工意见，以形成先进的教育思想、鲜明的办学理念。
3、领导干部要团结协作，不断提高管理水平和业务水平。
(二)由于学校制度而制约学校发展的突出问题：
1、制度要及时更新，以有效激发教师的工作积极性。
2、制度大家共同商讨，以人为本。
3、教师的责任意识。
(三)影响学校教育教学质量的突出问题
1、领导班子要多听课评课，给予新教师指导。
2、潜心育人的氛围创设不够。
3、师源、生源存在问题。
4、教学设备欠缺。
5、专职教师过少，教师任务太繁杂。
6、要制定更加切实可行的措施，进一步提高教师的责任意识和质量意识。
(四)在实行绩效管理中存在的突出问题：
1、考勤要更严格。
2、奖惩优劣不明显，很难调动积极性，方案仍需完善。
2、绩效落实不及时。
(五)在“高效课堂、有效德育”和“课内比教学、课外访万家”方面存在的问题：
1、学习机会太少，要加紧高效课堂研究的学习探索，以切实提高质量。
2、家访要有的放矢，定期与随机相结合。
3、学校要拿出具体的措施引导和激励上述活动。
(六)在执行领导干部廉洁从政有关规定，重点包括是否存在索贿、受贿、违规收送礼金等方面存在的问题
公司要我们填写同事互评表，要写出对同事的缺点跟优点，优点比较好写，缺点要怎么写啊……求大神指教指教
工作刻苦认真，工作努力，兢兢业业，明智，果断
领导班子考核评语，主要不足怎么写
首先我想说，你都写领导班子的考核评语了，你的笔杆子水平应该不需要到百度上来问这种问题。
如果要写不足呢，有以下几个供你参考：
1、总体评价。
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益，和大众的利益。
(2)、个别领导在与员工的配合上默契度不够，与职工沟通不足，不了解职工，职工对领导不认识。
(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。
(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。
(5)、建议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能变，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人。
不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。
友情提醒：说领导不足，还是要斟酌好言辞啊
民主生活会给领导提哪些意见好
（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。
政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。
领导经验丰富，熟悉和工作。
担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。
思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。
坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。
事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。
公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。
同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和“ -“重要思想，有较高的思想政策水平。
同志熟悉工作。
善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。
坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。
同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。
为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
同志政治上强，有大局观念。
认真学习并努力实践理论和“ -“重要思想，具有较高的政策理论水平。
政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。
同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。
善于团结同志，注意调动干部的积极性。
作风民主，注意广泛听取意见。
同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。
坚持执政为民，联系群众。
他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。
对自己要求严格，在干部群众中威信高。
同志政治上坚定，政治意识、大局意识和责任意识强，有比较丰富的领导工作经验，组织领导能力和宏观决策能力较强，工作思路清晰，注意抓重点、带全局。
他抓班子、带队伍能力强，重视领导班子思想政治建设和执政能力建设，贯彻执行民主集中制原则，重大问题坚持集体研究决定，注意调动各方面积极性。
同志有较高的理论政策水平，改革创新意识强。
对中央关于工作的各项方针政策领会较深，并结合实际认真贯彻执行。
同志事业心、责任感强，工作务实，重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。
待人热情，平易近人，严格要求自己。
同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正廉洁，在干部群众中威信高。
同志政治上成熟,党性原则、大局观念强，自觉同党中央保持高度一致，对事关改革发展稳定的重大原则问题，立场坚定，旗帜鲜明。
政策理论水平高，注意从政治上、全局上思考和把握问题，善于抓大事、谋长远。
领导经验丰富，熟悉和工作。
担任过和的一把手，组织协调和驾驭全局能力强，决策果断，推动工作力度大。
思维敏捷，思路清晰，有开拓创新精神。
坚持党的民主集中制原则，能够听取不同意见，善于团结同志一道工作。
事业心、责任感强，作风深入扎实，重视调查研究，关心群众生活。
公道正派，敢于坚持原则，自我要求严格，在干部群众中威信高。
同志政治上强，有较高的思想政策水平；熟悉和工作，宏观决策能力比较强，领导经验丰富，组织领导和驾驭全局能力强；注重抓班子、带队伍，坚持民主集中制原则，讲究领导艺术和工作方法；作风深入务实，关心群众；处事稳重，公道正派，善于团结人，要求自己严格。
同志政治上强，注重学习，有较高的思想理论水平；思想解放，视野开阔，改革开放意识和开拓创新精神强；组织领导和协调能力强，工作有魄力，敢抓敢管，雷厉风行；作风务实，工作投入，带头讲实话、办实事；坚持原则，不回避矛盾，公道正派，对自己要求比较严格。
同志政治坚定，党性观念强；较长时间在担任领导职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强；工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神；事业心和责任感强，工作认真负责；善于学习，知识面比较宽；顾全大局，自觉服从组织安排；为人正派，处事稳重，待人谦和，团结同志，关心群众生活，对自己要求比较严格。
同志自觉同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央的方针政策和的决定，政治坚定，党性强，有大局观念；认真学习并努力实践理论和“ -“重要思想，有较高的思想政策水平。
同志熟悉工作。
善于学习，勤于思考，知识面宽，注意把中央的路线方针政策同的实际结合起来，创造性地开展工作；同志组织领导和协调能力较强。
坚持民主集中制原则，注意听取不同意见，讲究工作方法，善于团结同志，调动班子成员的工作积极性，发挥了班子的整体作用。
同志思想解放，思路清晰，不骄不躁，虑事周全，有开拓进取精神；工作热情高，干劲大，敢抓敢管，敢于负责；作风深入扎实，注意调查研究，关心群众生活。
为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴，对自己要求严格，在干部群众中威信较高。
同志政治上强，有大局观念。
认真学习并努力实践理论和“ -“重要思想，具有较高的政策理论水平。
政治敏锐性和政治鉴别力强，思维敏捷，开拓创新意识强。
同志领导工作经验丰富，处事果断，驾驭全局和处理复杂问题的能力较强。
善于团结同志，注意调动干部的积极性。
作风民主，注意广泛听取意见。
同志事业心、责任感强，敢抓敢管，敢于负责，工作务实，作风深入。
坚持执政为民，联系群众。
他为人正派，谦虚谨慎，平易近人，尊重老同志，生活俭朴。
对自己要求严格，在干部群众中威信高。
对市党政领导班子及领导个人的意见汇总
各位领导，同志们：
根据市委的统一部署和要求，我市从11月开始，向各乡镇（街道）、各党政机关及企事业单位、各人民团队及驻市单位公开征求对领导班子和领导个人意见。
通过认真梳理，总结出领导班子及领导个人在推进科学发展中存在的问题和不足，现汇总如下：
一、对党政领导班子的总体评价
各乡镇（街道）、各单位和干部群众对市党政领导班子及其成员的表现比较满意，对额尔古纳今后发展充满信心和希望。
大家一致认为我市党政领导班子是一个团结协作、心齐实干的领导班子，是一个善于把握大局、善于领导科学发展的领导班子，是一个廉洁为民、群众拥护的领导班子。
具有如下几个特点：
（一）政治立场坚定。
党政领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和自治区、市委保持高度一致。
特别是通过组织开展深入学习实践科学发展观活动，提高了科学执政、民主执政、依法执政的能力，把全市党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，为深入贯彻党的 -精神、推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础、政治基础和组织基础。
（二）发展思路清晰。
班子上任以来，坚持以科学的发展观统揽经济社会发展全局，确定了符合我市实际情况的“建好生态城市，扩大经济总量，提高幸福指数“发展主题、“生态立市、工业强市、口岸兴市、农业稳市、旅游活市、文化名市“六大发展战略、“走生态文明建设和又好又快发展之路“发展路径，经过近年来的锐意创新，开拓进取，取得了明显的成效，城乡面貌发生了巨大变化，促进了我市的跨越式发展。
（三）工作作风务实。
党政领导班子有较强的事业心和责任感，对振兴额尔古纳、发展额尔古纳有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新，锐意进取，摸实情、举实招、求实效。
工作上敢于正视问题，不唱高调，实事求是，迎难而上。
党政主要领导工作上亲力亲为，率先垂范，经常加班加点或利用周末时间召开部门领导会议研究部署工作，并亲自带队外出招商引资。
其他班子成员恪守职责，密切配合，认真抓好各项分管工作，将全部精力奉献到振兴和发展额尔古纳的事业上。
（四）坚持廉洁自律。
党政领导班子成员自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必“，做到“八个坚持、八个反对“，严格遵守“四大纪律、八项要求“，自觉践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。
坚持从严治党方针，大力推进党风廉政建设，有力地促进了机关作风的转变，为我市经济社会发展营造了一个风清气正的良好环境。
二、存在的问题和建议
全市各界干部群众在充分肯定党政领导班子近年来取得的成绩的同时，也指出了存在的问题，并提出整改建议。
（一）经济总量不大，人均gdp、人均财政收入偏低。
建议市委、市 -制定更加全面体现额尔古纳特色的招商引资办法，进一步加大招商引资力度，不断健全完善招商引资激励机制，牢固树立“让企业发财，助额尔古纳发展“新理念。
积极做好重点企业、重点项目的跟踪服务，加大对规模以上企业的扶持，以扎实的工作作风推动额尔古纳科学发展。
（二）基础设施投入需求与财力的矛盾仍然突出。
城市基础设施配套不够完善，潜在的资源、区位优势尚未完全转化为发展的现实优势。
建议市委、市 -继续抓好“双十“项目建设，特别是抓好环城南路、环城北路建设和平多公路改造，争取莞惠高速公路东延线尽快开工建设，带动山区经济社会发展。
同时，认真抓好“十个方面惠民措施“的落实，不断优化服务环境。
（三）农业和农村经济仍未完全摆脱脆弱状态。
农业和农村生产要素弱化，农产品深加工还比较落后，与市场经济的发展要求不相适应。
建议市委、市 -继续加大对农业的政策扶持、资金投入和科技推广力度，抓好农产品深加工,提高农产品附加值。
加快农村道路交通、自来水管网改造、水利等基础设施建设，夯实发展基础。
（四）旅游目的地宣传促销不足。
建议市委、市 -加大我市旅游资源的宣传推介力度。
同时，借助社会力量，兴建额尔古纳特色旅游产品专业市场，提高我市旅游知名度。
（五）水资源保护力度不够。
建议市委、市 -进一步规范矿产资源的开采，加大对采砂场、采金船的管理和监督，对不符合环保要求的采砂场、采金船进行清理，防止水资源遭到污染和破坏。
（六）公务接待有铺张浪费、超标准的现象。
建议市委、市 -加强公务接待管理，进一步规范公务接待行为，严格控制公务接待费支出，防止铺张浪费，促进党风廉政建设。
（七）弱势群体生活状况亟待改善。
建议市委、市 -进一步关心干部职工和弱势群体的生活，力所能及地提高
给优秀团员写评语…要有水平的（急）
优秀团员的评语可以写、
该团员善于团结同学。
学习成绩优秀、
乐于助人、
有很强的集体责任感
民主生活会给上级领导提意见应该怎么写?
民主生活会上给领导提意见：
1、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。
对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。
建议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。
2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。
加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。
遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
5、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
6、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。
领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。
民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一 -宝。
2022年12月23日， -中央印发了《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，这是党内法规制度建设的又一重要成果，为新形势下开好党员领导干部民主生活会，加强各级领导班子思想政治建设，提供了重要遵循。
为什么要强化企业领导干部廉洁自律工作
廉洁自律是出于对党的目标追求和社会公共利益的维护而要求每一个党员，尤其是党员领导干部应具备的能力和品格。
当然，国有企业党员领导干部也不例外，况且中央纪委2022年还发布了《国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国 -纪律处分条例〉若干问题的解释》，就国有企业领导人员中的 -员违反第十七届中央纪委第二次全会提出的廉洁自律“七项要求”行为适用《党纪处分条例》的规定给予处分的若干问题作出了明确规定。
古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。
又说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
群众对领导干部是要听其言、观其行、察其果的，你说的是一套，做的又是一套，台上讲反腐败，台下搞不正之风，职工怎么会信任你呢﹖国有企业党员领导干部手中都掌有大大小小的权力，因此，不断强化自律意识，坚持严以律己，自觉接受各级部门和职工的监督，永葆清正廉洁的政治本色，既是客观实际的需要，也是党性和企业的要求。
那么，作为一名党员、一名国有企业领导干部如何搞好自身廉洁行为呢
一、坚定信念，摆正位置
首先，要加强学习。
学习是提高干部素质的重要途径，也是党员领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的基础。
要自觉地把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界。
学习加强了，理论水平、政治觉悟、思想境界、道德修养提高了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，对党和人民的事业、对国有企业的发展、对职工的利益就会更加尽心尽力，国有企业党员领导干部自身廉洁就有了可靠的思想保障和精神动力。
在社会发展日新月异的今天，党员领导干部要树立终身学习的意识，活到老、学到老，把提高理论修养、加强世界观改造当作终生的必修课。
其次，要正确看待权力、地位和利益。
如何正确对待和使用权力，是每个党员干部面临的最经常的也是最严峻的问题。
-人的权力就是为人民服务，对国有企业来讲，就是为职工谋福利。
权力是一种责任，不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种神圣的、实实在在的责任。
权力是人民赋予的，在国有企业，职工就是“人民”的主体，只能用来为职工服务，而绝不能私有化、商品化，或用来寻租、用来牟取私利。
国有企业党员领导干部要“自重、自省、自警、自励”，把掌权用权寓于对职工、对事业、对社会的奉献之中。
遇事要三思而行，修身要从点滴做起。
要慎独、更要慎微，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
要时刻保持清醒头脑，有一种如临深渊、如履薄冰的危机感，只有这样，才能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，吸取教训，常思贪欲之害，常戒非分之想，常怀律己之心，常修从政之德。
时刻把握住自己，明确应该怎么做，不应该怎么做。
第三，坚持正确的成绩观。
要用政治的观点看待所取得的成绩，把“ -”重要思想作为政绩观的灵魂和指南；用群众的观点看待成绩，把实现职工的利益作为追求成绩的根本目的；用发展的观点看待成绩，把实现国有企业的安全发展、和谐发展、可持续发展作为创造成绩的重要内容；用实践的观点看待成绩，把重实干、求实效作为实现成绩的重要途径；用全面的观点看待成绩，把职工的要求和满意度作为评价成绩的重要尺度。
要自觉坚持务实清廉、一切为职工的工作作风，加强调查研究，察实情、重实效，脚踏实地，埋头苦干，创造让职工得实惠的成绩，力戒浮躁、肤浅、浮夸之风，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轰动效应，把求真务实落实到为职工谋利益、办实事上，落实到让企业又好又快发展上。
二、严格遵守各项廉洁自律规定
首先，国有企业党员领导干部要严格遵守党的政治纪律，在政治上同党中央保持一致；要严格遵守党的组织纪律，做到 -规定的“四个服从”，严格执行党内民主，决不允许搞独断专行；要严格遵守党的经济工作纪律，不得以权谋私；要严格遵守党的群众工作纪律，禁止侵害职工利益，防止高高在上的“老爷”作风，要将职工尤其是困难职工的冷暖时刻放在心上，维护好、实现好、发展好职工的根本利益。
其次，针对廉洁自律这一块，济宁能源发展集团对各级领导干部提出了“五个一流”的要求，“五个一流”，即：以一流的人格感化下属，以一流的水平指导下属，以一流的作风带动下属，以一流的效率激励下属，以一流的清廉影响下属。
所谓一流清廉就是要遵纪守法，公道正派，忠于企业，自觉抵御各种腐败思想的侵蚀，带头弘扬社会主义道德风尚。
各级领导干部要加强学习，增强党性锻炼，把为职工服务、为党的事业勤奋工作，作为一种职责所在和党性要求，廉洁自律、坚守节操，争做一名优秀的领导管理干部。
再次，以制度建设为保证，按照国资委对班子建设的要求，创新干部队伍建设与管理制度，明确规定干部任职条件和任免程序，形成了一套干部管理的完整体系。
加大对干部考察考核力度，通过职代会民主评议、干部互评、组织考察等多种形式，全面考察干部的政治素质、思想作风、品德修养、廉洁自律、遵纪守法的情况。
对考核排名后三位的，分别给予免职、降职和调离处理。
仅去年，就有3名矿级干部被降级使用，有2名矿级干部被免职，14名优秀的同志得到提拔重用。
三、带头做到廉洁自律
首先，坚决不能放纵自己的子女亲属，一定要树立正确的亲情观，在管好自己、做好榜样的同时，严格管好配偶、子女和亲属，给他们传好思想、好作风，给下一代传真学识、真本事，引导他们自强自立，做对企业、对社会、对自己有益的人。
其次，交友要慎，坚决不能交歪门邪道的朋友。
现在社会上一些居心不良的人挖空心思和领导干部接近，看中的是干部手中的权力，想的是把干部当作“资源”来开发。
因此，领导干部一定要多交普通百姓朋友，多交先进模范朋友。
对那些趋炎附势、品行低劣的人，对那些想打着你的旗号办事、牟取私利的人，对那些想搞歪门邪道的“朋友”一定要提高警惕，拒之门外。
第三，要自觉接受党和职工群众的监督。
监督是对干部的约束，更是对干部的关爱。
因此，领导干部一定要摆正个人和组织、个人和群众的关系，真心实意地听取各个方面的意见，积极主动地接受各个方面的监督，既严格“自律”，又接受“他律”，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做清正廉洁的 -人。
第四，要善于从查处的案件中吸取教训。
务必引以为戒，务必清廉自守，防微杜渐，不要存有侥幸心理。
要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，真正做到不义之财不取、不正之友不交，努力做一个职工群众拥护的人，做一个同事部下敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回顾人生问心无愧的人。
同学互评评语
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张宏梅：踏实、勤奋、刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样，锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。
人生最需要的是拼搏，最难得的是坚持。
希望勤奋好学的你走会成功，老师深深地祝福你。
吴雨萌：你思想纯朴，待人随和、诚恳，热爱集体，乐意助人是你的美德。
对待同学总是谦虚友好，对待学习总是毫不怠慢，你学习上的进步，老师和同学们都看在眼里，同样也为你感到高兴。
继续努力吧，愿你成绩能进一步提高
陈思琦：你关心集体，毋庸置疑，敢作敢当，也有目共睹。
你的表现可圈可点，希望你在今后更注重基础知识的学习与训练，加强能力的培养，做一个全面发展的好学生
继续努力吧
我深深地为你祝福
赵孙琦：你有很多优秀的品质，学习上，你的基础不是很好，学起来有些吃力，但你并没有放弃学习，遇到不懂的问题还不断地向老师请教，这一点很多其他同学都做不到。
希望你今后多注意科学学习方法，去实现人生的梦想
刘泰斌：你为人正直诚恳，尊敬老师，团结同学，关心班集体，待人有礼，能认真听从老师的教导，自觉遵守学校的各项规章制度。
希望你今后在学习上能充分发挥自己的聪明才智，努力把自己塑造成德智体全面发展的好学生。
陈文浩：你是个腼腆、斯文的小男孩。
没少见你赶往学校的步履匆匆，也没少见你埋头苦学的小小身影，虽然我知道你在习惯上还有一个小小的遗憾，可是只有输的起的人才会赢得真正的人生，把握自己，我想你一定能做
党员领导干部双重组织生活是怎样规定的
1、领导干部双重组织生活制度：党员领导干部必须编入一个党的支部及小组，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督，同时还必须参加党员领导干部的民主生活会，接受党组织的监督。
2、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。
党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。
不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
3、党员领导干部是党员队伍中平等的一员，要按要求参加“双重组织生活”，不允许有超越制度约束的“特殊党员”。
党员领导干部要通过“双重组织生活”，自觉把权利和义务有机地统一起来，认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。
扩展资料组织生活会的基本内容
（1）学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
（2）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。
（3）完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。
（4）在关键时刻经受考验的情况。
包括严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。
（5）在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益，服从党和人民利益、服从整体利益的情况。
（6）遵守党的纪律、遵纪守法的情况。
（7）深入实际、联系群众、做群众思想工作的情况。
（8）艰苦奋斗、廉洁奉公、全心全意为人民服务的情况。
（9）开展积极的思想斗争、自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
参考资料来源：百度百科-双重组织生活
教师党员互评不足评语
注意用好以下几个词组就行了：
1，不够积极。
2，不够自觉。
3，不够明确。
3，不够突出。
4，不够严格。
5，不够端正。
