乡镇组织委员是什么级别
1、乡镇组织委员是副科级，同副乡长一样都是乡领导班子成员。
副乡长不参加党委会，从政治待遇上来看，乡镇组织委员要高于普通副乡长。
2、在一些地方从副乡长调整为党委委员就算升格了，但在有些地方二者的待遇区别不太大。
乡镇机构改革前，乡镇组织委员较多，分别负责组织、宣传、统战、办公室等工作，但机构改革后，乡镇专职委员只有一个，协助副书记负责党委日常工作。
3、副镇长一般都是乡镇组织委员，乡镇组织委员分管不同的工作，通常每人主管几个部门。
单纯的乡镇组织委员则一般不分管工作，例如宣传委员、组织委员、纪委书记都不分管工作。
4、理论上乡镇组织委员当然级别高，但主管工作多自然实权大，主管越大的部门，权力越大，工业、民政、计生都是比较好的部门。
扩展资料：乡镇组织委员的主要任务是：
1、坚决贯彻执行党的组织路线和各项方针政策，抓好组织工作的各项改革按照干部四化方针。
2、加强领导班子的组织、思想、作风建设和干部队伍的建设发展党的组织，抓好党组织和党员的管理，发展党员教育，提高党组织的战斗力为全市的经济建设服务。
参考资料：人民网：如何当好乡镇党委组织委员
乡镇组织委员该怎么干才好呢
组织委员是乡镇副科级，而且还是党委班子成员，这个职位 服务好一二把手，更关键是跟县级组织部融好关系，年轻人锻炼很好，还有一点就是乡镇的关系很微妙。
赞乡镇组织委员好干部的诗句
（一）
一年之计在于春。
在这个卉木萋萋、
鸟鸣声声的春之四月，
我光荣的成为一名大学生村官，
成了基层干部中的一员。
我知道人生新的篇章,
将从这个四月开始抒写，
人生新的梦想也将从这个四月,
开始新一轮的跨越。
这个春天怎能不让人,
心情激荡，豪情满怀。
∕
激情缘于对现实的拼搏。
在紧张而又严格的,
报名、考试、体检、政审之后，
终于盼来被录用的消息。
那一刻多么令人激动而兴奋
一场饱含激情和殷切希望的,
大学生村干部上岗动员大会，
让我透过激动和兴奋看到了责任和信心。
市领导热情洋溢的讲话,
犹如指路明灯，
给我们明确了奋斗目标，
使我们鼓足干劲；工作的安排部署为我们,
规划了前进的方向，
使我们可以有的放矢；第一批大学生村官代表的发言，
让我们有了奋斗的榜样；新一批大学生村官代表的宣言，
让我们青春的血液顿时沸腾。
我们是多么渴望在农村,
这个广阔的天地里，
插上理想的双翼，勤学苦干，
将满腹才华与抱负展现，
有一番锻炼与提升
考公务员有三个岗位。
经济开发区管委会，县委组织部，乡镇人民 -。
哪个好一点
如何选择
单纯比较这三个单位的话，那当然首选县委组织部啦。
县级机关的起点比乡镇一级的机关要高，这个其实很重要的。
而且党群条线一般被认为比 -条线也好一点，党领导国家么。
在党群条线中，组织、宣传、纪检，这几个又是其中比较吃香的。
总之单纯比较单位的话，县委组织部肯定是首选。
其次么可以考虑经济开发区管委会，因为经济开发区在各个地方都是重点发展的一块地方，经济比较发达，领导也比较重视一点，收入也很可能高出一些。
比方说以前的无锡高新技术开发区，一把手高配为副市级，公务员的收入也比其他区的高一些。
所以去经济开发区管委会也不错。
以上只是单纯比较三个单位而已，其实对你个人来说，要看看具体岗位的要求以及自己的契合度，还可以参考一下报考人数的多少来综合考量。
乡镇党委组织委员任命需组织部下文吗
你好，针对你的问题回答如下：
1、 -第十三条规定：“上级党的组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。
这里的党组织负责人应该只指乡镇党委书记和副书记，而不应该包括乡镇党委委员。
2、中央组织部组织局在2022年编印的《党组织选举工作手册》中解释：“上级党组织只能调动或者指派下级党组织的负责人，即只能调动或者指派下级党的委员会（纪律检查委员会）常务委员会委员、书记、副书记，不能指派下级党的委员会（纪律检查委员会）委员。
3、乡镇领导班子缺额成员由公推直选递补。
急求一篇乡镇组织委员工作总结。
主要写一下主要的工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。
以下供你参考：
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。
这是总结的中心。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。
做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
乡镇纪委书记和乡镇组织委员哪个更有前途
组织委员更有前途，他是所在乡镇书记必须拉拢的人，关系亲密程度要优于纪委书记
市委组织部一般的科员和乡镇的副职领导，哪一种好一点，简单的说哪一种晋升空间大一点
你好：自然是市委组织部的科员好了，在市委组织部工作的人，没有不升官的，而且升的特快，因为组织部管干部，近水楼台先得月，靠山吃山，靠水吃水，组织就靠升官，卖官发财的。
县委组织部的一个科员，大家觉得有前途么
有句顺口溜这样说的：混进组织部，天天有进步。
县委组织部是县委机关的重要组成部分，而非行政机关，其主要职责是提出乡（镇）和县直个部委办局及其他列入县委管理的领导班子和领导干部的调整、配备意见和建议，负责办理上级（市委）管理干部任免、工资等的呈报手续。
一句话，组织部是管人的，而非管事的，在我国，管事的主要是行政部门（ -机关），管人的比管事的权力比较，不言而喻。
能够有机会成为县委组织部的一个科员，应该是很幸运的，其前途是不可估量的，一般来说，只要干出了成绩，得到了领导的赏识，组织部长都不会亏待自己的下属。
先从科员做起，过2年也许就是副科级组织员，然后是正科级组织员，成为正科级组织员后，就可以担任干部科的科长，或者是下面一个乡（镇）的乡（镇）长，或者是某局的副局长。
当然，也有从副科级组织员就直接调出担任领导职务的，这主要取决于领导（组织部长）的安排。
因为我是在办公室工作，不是在组织部门工作，以上回答只是我的个人看法，如不满意，还望见谅。
祝你工作顺利，步步高升。
组织员和组织委员的区别（详细）
基层党委（如乡镇）里面分管党员的除分管副书记外还有组织委员，组织委员是班子里的领导之一。
组织员是另外一回事，基层党委、省市县地方党委均设置组织员。
地方党委（如县、市）分管党员的除组织部长外叫做组织员办公室主任。
从一般组织员到正厅级组织员都是有的。
一般乡镇党委的组织员有科员级和副科级，县级组织员有科员级、副科级和正科级，享受相应级别的待遇。
