组长岗位职责1
1.负责各种各类冰鲜的推销与售卖以及所负责区域的卫生打扫工作。
2.关注各紅内冰鲜的新鲜程度，观察有无腐败征兆。
3.协同员工做好餐前准备与餐后收档工作。
4.协同员工配合餐厅导购做好餐中售卖工作。
5.通过内部调拨单收受其他区域死鲜，并做好保鲜工作。
6.每晚配合主管根据当天售卖情况与同其他各组的调拨情况开列采购计划单。
7.每日班前巡视各fee，将有腐败征兆的冰鲜拣出，并通过记账员报损。
8.协同主管对本组员工进行培训、考核与监督、检查。
9.落实上级工作安排，做好上传下达工作。
组长岗位职责2
1.负责组织本组员工根据国家发展与改革委员会、财政部批准的行政事业性收费标准，按照有关财务规章制度，完成各项行政许可事项的收费工作。
2.负责组织本组员工协调处理与收费工作相关的各种问题;及时催缴欠费。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
4.负责组织本组员工研究行政许可事项收费工作中存在的问题,并提出改进措施和建议。
5.负责组织本组员工做好行政收费票据专用章的日常保管工作。
6.负责组织本组员工对各项行政事业性收费数据的统计分析，定期报送预算管理处和受理中心领导。
7.具体负责组织本组员工提供需要对外发布的相关信息;维护和支持受理中心网页中的相关内容与功能。，
8.负责组织本组员工根据收费工作实际，以不断提高收费工作质量与效率为目标,起草或修订收费工作标准操作规范(SOP)，报预算管理处审核批准。
9.负责组织行政事业性收费档案的整理与保管;财政部《非税收入一般缴款书》的领取、保管、登记与核对。
10.负责组织本组员工协助预算管理处接受财政部、审计和票据主管部门的核查与审计工作。
11.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全。负责考核组员工作。
12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
13.对本组工作中出现的重大问题须及时向受理中心分管副主任汇报。
14.完成预算管理处和受理中心主任交办的其他工作。
组长岗位职责3
1.负责组织本组员工依据相关法律、法规或规定及其形式审查要求,对行政许可事项或非行政许可事项申请资料进行形式审查,并按要求完成相关受理工作。
2.负责组织本组员工处理与受理工作相关的各种问题，必要时按照规定程序与相关业务司室协调解决。
3.负责组织本组员工承办与本组业务相关的公文。
4.负责组织本组员工及时整理、研究、总结受理工作中的各种问题，并向受理中心办公会议提出改进建议或措施，以不断提高受理工作质量与效率。
5.负责组织本组员工制定本组岗位工作标准操作规范(SOP)，并监督执行。
6.按受理中心统一安排，负责组织本组员工对各业务司起草或修订的行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求进行审核;并按受理中心统一安排,组织本组员工协助相关业务司起草或修订行政许可事项申办须知和申请资料的形式审查要求。
7.负责组织本组员工做好受理业务专用印章的日常保管工作。
8.负责组织本组员工做好申请人提交的但尚未向资料制证组移交的申请资料的保管、流转、安全。
9.负责组织本组员工按受理中心统一安排，提供受理组需要对外发布的相关的信息;维护和支持受理中心网页中的有关内容与功能;对与受理组有关的行政审批相关信息进行统计分析并提出工作建议。
10.组织本组员工根据工作实际，根据公开、公平、公正的原则,不断优化相关工作流程，提出改进措施，并报请受理中心办公会议审议。
11.负责检查本组工作质量，督促本组员工遵守受理中心的规章制度，做好服务、廉政、安全。负责考核组员工作。
12.负责组织本组员工做好本组办公环境的管理和办公安全工作。
13.对本组工作中出现的重大问题需及时向受理中心分管副主任汇报。
14.完成主任、副主任交办的其他工作。
组长岗位职责4
1.根据旅行社发展计划和经营计划，制定主题旅游业务发展计划和年度经营计划，上报旅行社经理审批后执行。
2.负责定期对照主题业务经营计划总结分析经营状况，上报旅行社经理审批，并依据审批结果调整经营计划。
3.负责编写年终业务总结分析，上交旅行社经理审批。
4.负责开发主题旅游路线。
5.负责操作Team-up系统。
6.负责收集相关主题旅游路线，针对具体线路起草定价报告，交旅行社经理审批后执行。
7.负责与专项旅行社合作的规划与实施。
8.负责会议旅游的开发、规划与实施。
9.负责管理主题组的业务并进行协调控制。
10.负责定期向旅行社经理汇报工作。
11.负责向旅行社经理提出员工招聘需求，并参与招聘。
12.负责定期考核组内员工工作，上报旅行社经理。
13.负责组内培训的规划与实施。
14.负责处理突发性事件。
15.完成部门经理交办的其他工作。
组长岗位职责5
1.根据学校工作目标和本组实际情况，确立本教研组建设的近期和远期目标，建立和完善本教研组或备课组工作常规。向学校领导提出教师任课安排的建议,协助教务处审定备课组长名单。制订教研组学期工作计划，审定备课组的学期工作计划、授课计划、实验计划、活动计划、兴趣小组、竞赛辅导等并组织实施、检查、落实。做好每学期的教研组总结以及每学年的自评，协助学校完成教师的学年考评和聘用工作。协助教务处检查本组教师备课笔记、作业批改情况统计听课情况。
2.根据本组工作计划，组织两周一次的校教研活动并督促、检查每周一次的备课组活动，教研活动要准备充分、内容充实、突出“研”字、讲求实效，每次活动情况须及时向教务处反馈。督促本组教师参加市、区教研室组织的教研活动。根据学校教学研究总课题，确定或审议教研组及备课组的子课题，注重课题研究的过程管理，学习有关理论，探讨教学科研，指导课题组及教师个人撰写教学论文。争创本组的特色或品牌。
3.了解本组教师的教学情况，每学期召开一次学生座谈会。开展有目的、有计划的听课、评课活动，其中教研组长每学期听课不少于20节(不含师徒间听课)，其中本学科不少于14节，每学年对本组每位教师的听课不少于1节，并及时向教师本人及教务处反馈，同时要组织高级教师示范课和青年教师研究课及见习期教师每学期的汇报课。及时进行说课、评课活动，共同探讨，提高全组教师整体教学水平。
4.组织本组教师学习和使用现代教育技术，了解、掌握和丰富校园网，逐步制作教研组或个人网页，积极制作和使用教学课件。加强对新教师的指导和培养，落实新老、新能挂钩工作，及时指导、检查和反馈，积极发现和培养青年骨干教师。组织和帮助青年教师参加各级各类学科竞赛、评优、考核等活动。加强与区、市教研室及外校教研组的联系，及时了解教学信息。协助教导处做好对引进或分配教师的业务考察工作，协助教导处做好实习生及见习生的教学指导和考评工作。
5.确定和开展本组的选修课及学科兴趣小组活动，做到定计划、定内容、定人员、定地点。在保证活动数量和质量的基础上，确定重点、积累资料、形成系列、创出特色。组织本学科各年级段每学年的校内学科竞赛，向教务处推选“导师”人选，组织和辅导学生参加区级及以上的学科或相关内容的竞赛。
6.组织和审定各年级期中、期末及校学科竞赛试卷命题工作，考后进行专门的质量分析，并提出具体的改进意见和措施。协助教导处进行成绩分析，逐步建立和完善本学科的资料库。协助教导处把好教学资料的征订关,提高日常练习的质量，做好教学资料的积累工作。
7.搞好本组教师的团结协调工作，加强与各年级组及其他教研组的联系，帮助、检查、督促备课组工作。
8.完成分管领导和校长布置的其他工作。
组长岗位职责6
1.负责组织本组人员严格按《饲养管理技术操作规程》和每周工作日程进行生产。
2.及时反映本组中出现的生产和工作问题。
3.负责整理和统计本组的生产日报表和周报表。
4.本组人员休息替班。
5.负责本组定期全面消毒，清洁绿化工作。
6.负责本组饲料、药品、工具的使用计划与领取及盘点工作。
7.服从生产线主管的领导，完成生产线主管下达的各项生产任务。
8.负责本组空栏猪舍的冲洗消毒工作。
9.负责本组母猪、仔猪转群、调整工作。
10.负责哺乳母猪、仔猪预防注射工作。
组长岗位职责7
1.根据学校的教学计划及学科特点，在学年、学期开学之初，制订本组的教研工作计划，并负责组织实施，期末做好工作总结。协助校长、教导主任做好本学科教师的业务考核、管理工作。
2.组织本组教师学习党的教育方针和政策法规，学习教育理论和课程标准。明确本学科
的教学目的和任务，组织讨论并明确各年级的教学要求，认真制订每学期教研工作计划。
3.指导教师钻研教材,组织教师集体备课，共同确定教学重点，分析解决教学难点;根据学生的实际情况，处理好教材的深度和广度。
4.组织分析各年级教和学的情况，处理好落实基础、培养能力、发展智力的关系;研究改进教学方法、提高教学质量的措施。
5.认真组织开展本组的教育教学科研工作，确定科研方向与科研课题，发动教师撰写科研论文，及时总结交流、推广教学经验。组织指导教研活动，帮助下属学校开展正常的公开课活动。
6.协助教务处开展平时、期末考试工作,组织好阅卷评分和试卷分析等工作;检查本组教师执行授课计划、备课、批改作业、辅导和开展活动课等方面的情况。
7.积极组织开展各种形式的教研活动及本学科的课外活动;制订本学科的课外阅读、竞赛、讲座、学科兴趣小组等活动规划。
8.带领本组教师完成公开课、研究课及听课的任务;组织教师互相听课，总结成功的教学模式，逐步形成有效的教学方法。根据本组教师的实际，订出进修的规划和措施，通过“老带新”、“结对子”等方式帮助青年教师尽快提高业务能力和教学水平。
9.根据现代课堂教学的要求，带领本组教师充分利用多媒体、投影仪、录音等教学设备，提高课堂教学的质量、效率,增强学生的创新意识和能力。
10.做好本组的日常管理工作，协调本组的工作和人际关系，团结协作，努力搞好本组的教风和组风建设。
组长岗位职责8
java 项目组长(日语) 希亚思(上海)信息技术有限公司 希亚思(上海)信息技术有限公司,希亚思,希亚思 职责描述:
1、负责解决项目中所有技术问题;
2、独立设计、制作系统的架构、共通、sample;
3、完成部分编码、测试及文档工作;
4、协助pm执行并推进项目实施、能够管理部分pg人员。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机或者理工类相关专业;
2、日语2级及以上;
3、5年以上b/s结构的java软件开发经验,1年以上的项目管理经验;
4、具备html和javascript经验;
5、具备sql server/oracle数据库经验;
6、有c语言和c 背景尤佳;
7、有ftp上传、下载开发经验尤佳;
8、具备较好的文档写作能力;
9、较强的团队合作精神,认真负责,并具备良好的职业道德。
组长岗位职责9
职位描述:
1、负责开发项目的组织实施和管理。
2、制定项目开发计划。包括预算、项目实施计划、品质保证计划等文档;
3、监督开发计划的实施状况和项目进度及保证品质、控制成本等。
4、合理配置项目资源、内外部协调,确保项目的品质、成本、纳期满足要求。
5、负责协调与建立良好的客户关系,确保项目顺利进行。
职位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历。
2、5年以上软件开发管理经验,具有对日软件开发和项目管理经验。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp编程等开发语言的一种或者多种。
4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神。
5、日语1级或相当,能与日方人员进行业务交流和技术讨论。
组长岗位职责10
java软件开发组长 中建材信息技术股份有限公司 中建材信息技术股份有限公司,中建信息,中建材信息,中建材 职责描述:
1.快速理解公司的核心业务,优化开发方法,降低开发成本,快速应对需求变化,给出最优的技术解决方案;
2.主导业务、技术改造类项目的架构设计、分析和设计工作,承担核心功能、公共核心模块的代码编写;
3.跟进核心项目,接口规范制定,技术文档编写,确保项目进度和质量;
4.主导团队开发人员的代码质量工作,并能提供满足快速迭代、性能优化、安全性、可靠性等多方面的技术建议;
5.针对新人、普通开发人员进行有效辅导,帮助其快速成长;
任职要求:
1. java基础扎实,理解nio、线程池、并发、反射等机制,对jvm原理有深入理解;
2. 8年及以上使用java开发的经验,对于流行的开源框架(spring、shiro、jpa、hadoop、spark、storm等),能深刻理解其原理和机制;
3. 有2年以上项目管理经验,能带领项目小组根据需求设计并完成软件系统的设计与实现等技术管理工作。
3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;
4. 熟悉多线程及高性能的设计与编码及性能调优;
5. 熟悉linux操作系统,对操作系统原理、计算机网络、分布式系统有深刻理解。
6. 熟悉数据库技术,对mysql、mongodb等数据库软件有深刻理解和丰富经验、对数据库中间件;
6. 熟悉html/css/js等前端技术,有企业信息化、互联网应用开发背景者优先;
7. 对需求变更、bug管理有丰富经验,能有效地从技术与管理上降低需求变更、bug修改对软件开发的成本影响。
8. 有良好的沟通、学习和逻辑思维能力,有主动性和责任心。
组长岗位职责11
职位描述:
1、负责开发项目的组织实施和管理。
2、制定项目开发计划。包括预算、项目实施计划、品质保证计划等文档;
3、监督开发计划的实施状况和项目进度及保证品质、控制成本等。
4、合理配置项目资源、内外部协调,确保项目的品质、成本、纳期满足要求。
5、负责协调与建立良好的客户关系,确保项目顺利进行。
职位要求:
1、计算机相关专业,本科以上学历。
2、5年以上软件开发管理经验,具有对日软件开发和项目管理经验。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp编程等开发语言的一种或者多种。
4、具有良好的沟通、协调能力和优秀的团队合作精神。
5、日语1级或相当,能与日方人员进行业务交流和技术讨论。
组长岗位职责12
测试组长 软通动力-gbg gbg分支机构 工作内容:
1. 负责公司产品功能和流程测试;
2. 参与需求分析,掌握业务流程,制定测试计划;
3. 编写测试用例,执行测试过程,完成测试报告;
4. 完成上级交代的其他工作并发放工作任务给组员;
岗位要求:
1. 3年以上测试或开发工作经验
2. 1年以上测试管理经验
3. 可以用英文顺畅的交流
4. 有较为丰富的团队管理和项目交付相关经验
组长岗位职责最新职责大全
