第一篇：工作日志写作要求
工作日志写作说明
一、工作日志汇报大致分为三块内容：
1、今日工作；
2、明日工作；
3、遗留问题
二、工作日志书写要求：
1、今日工作：记录当日工作完成情况，重大事件的记录及问题的处理；需要向上汇报、协调解决的工作，以及在工作中总结和反思出的好的做法、经验、改进意见等；未完成的工作原因。
2、明日工作：记录明天的工作计划。
3、遗留问题：今日工作遗留下来的问题或工作，可以是明天即将完成的，或者需要较长时间完成的，记录下来，以备忘记。
4、工作日志应填写内容要实事求是，所写所记是其所为；
5、日志填写语言应言简意赅，重点突出，避免重复琐碎；
6、日志在叙述方式上建议采用夹叙夹议的形式，写明工作处理的时间、地点、过程及结果等。
三、工作日志发送时间及发送对象
1、对于正式员工我们需要每天发送工作日志给主管领导及行政备案。兼职人员根据自己所做工作及时汇报，每周五发送一次工作日志，并安排到公司现场沟通。
2、发送对象：主管领导（王总、朱总），及行政部余玲备案，以便统计工作量。
第二篇：工作日志的要求
记录工作日志的要求
一、工作日志适用范围
除公司领导及司机岗位外的所有员工
二、工作日志的提交方式
（一）总部员工：每天下班前在P盘记录当天工作日志。
（二）地区（项目）公司：每周一上午12:00前通过ＯＡ协同，将全体员工工作日志以压缩包的形式发人力资源中心龙穗莉处。各地区（项目）公司须监督本单位员工每天记录工作日志。各地区（项目）公司须对未按时提交工作日志的人员名单及时登记，每周报至人力资源中心。
三、工作日志记录要求
（一）员工工作日志须由员工本人填写，严禁代写。
（二）按时记录。
要求员工每个工作日均须记录，每天下班前进行整理。
（三）按规范记录
1、以动宾形式，将工作内容、开展程度表述清楚。
2、要求使用“工作日志标准模板”或“工程日志标准模板”进行记录（一周内容集中在一个文档里）。
3、工作日志的命名规则：工作日志--姓名（2022.月.日-月.日），如：工作日志—张三（2022.9.3-9.7）。
（四）栏目的填写规范（参照附件1）
1、“今日完成工作”栏目：与XX沟通/协调/合作……（表明工作对象），将XX事情（表明工作内容）处理到XX程度（表明工作开展的进度）。
2、“明天工作计划”栏目：继续跟踪XX工作（工作内容），完成XX部分（计划开展进度）。
3、“工作小结”栏目：对完成工作的整体概括。
4、“合理化建议”栏目：吸取的经验及对工作的改善建议（每周不得少于一条）。
（五）监督要求
各中心、地区（项目）公司负责人须督促员工按时完成工作日志，每周对员工工作日志认真点评、批阅。总监批阅经理级，经理级批阅下属员工级。
四、考核办法
（一）员工如不按时、不按规范填写工作日志，一经查实，副总 监及以上级别员工将参照“质量与服务同行、品牌与实力并进”大会会议纪要规定予以处分；其他级别员工每漏写一篇工作日志，予以扣罚年终奖50元/篇的经济处分。
（二）各中心、地区（项目）公司负责人每周至少一次对本单位员工工作日志认真点评、批阅，如无督促员工按时完成工作日志，将予以200元/次的经济处罚。
五、监督办法
（一）人力资源中心须及时将各地区（项目）公司上交的工作日志存入P盘内以供公司领导及时查阅，每月将员工合理化建议整理汇总后报公司领导参阅。
（二）为了提高工作日志填报质量，人力资源中心每季度将检查工作日志并将完成情况汇报公司领导。
附件：
1、工作日志标准模板及范本
2、工程日志标准模板
第三篇：工作格式及写作要求
工作总结格式
工作总结的主要内容包括了以下四方面：
1、标题：主要是用来告诉读者做总结的是什么部门的人，是什么年份，总结的分类。
2、开头：主要用来概述基本情况，其中包含了所在单位的名称，工作性质、主要内容，以及总结目的、主要内容提示等。注意简明扼要，文字不可过多。
3、主体：最详细的部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、未来的打算，这部分篇幅内容多，要注意层次分明、条理清楚。
4、结尾：在总结经验教训的基础上，提出今后的方向、任务和措施，展望前景。
5、署名
关于工作总结的写法
当2022年的年夏季到来时，我们的工作也告一段路，是时候对本学期所做的工作做一个总结了。工作总结是回过头来对所做的工作进行认真地分析肯定成绩，找出问题，总结归纳出经验与教训，从而提高认识，明确下一的工作方向，以便来年更好的开展工作，取得更好的工作成绩，将所总结的内容进行归纳，用文字表述出来，这就是所谓的工作总结。
那么工作总结怎么写呢？只要明确工作总结的内容，写起来就自然得心应手了。
第一部分：标题
标题分为主标题与副标题，主标题一般的形式是：时限 职称 总结内容。副标题是对主标题的的补充说明，其中包括了单位，时间与内容，副标题可有可无，如果在认为主标题不够清晰的情况下，可以选择拟一个副标题。第二部分：基本情况
此段内容应该用简单明了的话语，概述一下在过去这学期里工作内容与指导思想，它就相当于整个工作总结的引言部分，起到一个引导作用，为下面的主要内容作铺垫。
第三部分：工作内容的回顾
这段内容要详细的诉述本学期所工作的内容，针对每一项内容进行分析，回顾其中的完成方法与步骤，在完成工作任务的过程中碰到了哪些问题，又是怎样解决这些问题，采取了什么措施，从中吸取到了什么经验，获得了什么成绩，还存在哪些问题，有待改进的地方有哪些。这一段是整个工作总结的重点，需要用较长的篇幅来写。第四部分：经验与不足
经过一学期的工作，从中获得了哪些经验，存在哪些缺陷与不足，应该吸取到哪些教训。这一段内容是整个工作总结的灵魂与目的所在，需要好好的思索。
第五部分：工作计划与以后的打算
这一段落根据单位对工作总结的要求，一般的单位都需要写这一部分。这里是对来年的展望，希望达到什么样的一个目的，希望取得什么成绩，为下学期做好充分的准备。
第六部分：感谢与落款
礼貌起见，在最后结束的时候，最好对单位的领导以及身边的同事表示感谢。落款是写上自己的大名与完稿的时间。
工作总结写作的5个要求
写工作总结，要把这几个方面的特点反映出来。
1、自我性：工作总结要用第一人称来写，是以“我”或者“我们”为中心
2、条理性：要有清楚的条理，才能告诉读者你所要表达的内容，所以条理性是写工作总结必不可少的要求
3、经脸性：总结是概括过去，总结经验教训的一种问题，在总结中，要能吸取经验，获取规律
4、客观性：工作总结要非常客观的反应事实的全部，要实事求是，不夸大不缩小
5、规律性：通过总结找寻规律，发现规律工作总结通用模板
×××部门2022年春季×××工作总结
时光荏苒，在将近期末的这段时间里，我部门在团委指导老师的关心与支持下圆满的完成了各项工作，现将工作开展情况汇报如下:
主要工作:
1、×××
2、×××
3、×××
主要取得了以下成绩:
1、×××
2、×××
回顾过去一年的工作，取得了一定的成绩，也获得了一些进步，但是我还是清楚的意识到，我的某些方面还是存在着不足，具体体现在以下几点：
1、×××
2、×××
我将在明年的工作中克服自己的不足，改掉自己的缺点，争取向单位与领导交上一份满意的答卷。
总结人：××
2022年×月×日
第四篇：谈谈工作日志的写作
谈谈工作日志的写作
工作日志是记录当天的工作内容及有关细节，并进行适当的工作分析，以达成个人目标管理的一种应用文。工作日志以记录为主，也带有一些总结的性质，是员工实现自我管理和管理者实现跟踪管理的重要手段，有助于促进员工成长和提高工作效率。记工作日志，对于从事行政、销售、采购、客户服务等岗位的管理人员和员工来说，相当重要。
一、工作日志的内容
工作日志一般包括发生时间、工作内容、工作分析、下一步计划等要素。
发生时间，可以写得详细一些，也可以简略一些，视工作岗位和工作内容而定。详写的，通常分出时段，甚至具体到几点几分；略写的，往往笼统写某月某日上午或下午，只是在提到某些特定工作时会写上具体时间。
工作内容，即当天所做的事情。这些事情有的是自己原来安排好的，有的是临时的或者突发的。记录的详略，也因员工的工作岗位和所发生事情的重要性而不同，既可以用几句话概述，分条列项来写，也可以详细描述，把工作过程、相关细节以及涉及的其他项目和人员等事项记录下来。
工作分析，即对工作中遇到的问题的分析与反思（如问题产生的原因，如何避免问题发生、如何解决问题和改进工作等），对当天工作的评价（任务完成的质量、主要经验和存在的不足，以及对既定工作未能如期完成的分析说明等），以及对管理者的工作建议等。
下一步计划，通常分条目列出第二天需要完成的主要任务，也可以列出最近某一天需要完成的某项特定任务（通常要用括号注明具体日期，主要起备忘作用）。
二、工作日志的格式
工作日志的格式是不固定的。从文本格式来看，有文字式和表格式两大类。
1．文字式。即按时间顺序，采用文字描述的方式，将当天所发生的主要事情记录下来。采用这种格式记日志者，多是员工本人的自觉要求，能体现员工本人工作的主动性和能动性。写作时，以叙述为主，辅以适当的分析与反思，或夹叙夹议，或先叙后议，行文比较自由、灵活。
2．表格式。表格式工作日志的表格也没有统一的格式。员工可以根据自己工作的特殊性自行设计，供本人单独使用。但不少单位或组织使用统一的表格。如果采用统一的表格，则需要在职业岗位分析的基础上设计一份具有普适性和可操作性的工作日志空表，并对表格的使用作出说明。采用统一的表格，其突出的好处是，不仅便于员工填写，而且便于管理者阅读和分析，从而了解员工的工作现状和进程，提炼所需要的信息。一些信息化管理比较先进的企业，自行开发或使用了工作日志软件，实现了工作日志的电子化管理。
三、撰写工作日志的注意事项
1．要及时填写。工作日志，顾名思义，是一天的工作记录，必须在当天记录，可以随时填写，也可以在下班前集中完成。当日事，当日记，不仅可以保证填写内容的真实性，而且有助于实现工作进程的自我控制。需要注意的是，不管采用哪一种方式填写，都不能因此影响正常的工作。
2．要突出重点。工作日志看似流水账，但又不能完全地平铺直叙。在记录时，既要体现过程，又要突出重点，关注细节，体现关键，这样才能使日志成为有价值的材料。要突出重点，不仅需要学会选择要点，还要讲究语言的概括和精要。
3．要有分析和反思。记工作日志，并非要对当天工作中的每一件事情都要进行分析和反思，而是要对所碰到的一些难题、自己工作中的得失、工作中所习得的新的方法等进行分析和反思，这样才能使日志不空洞，有价值，日积月累，自然能够提高自己的工作能力。[例1] ×年12月11日（星期×）
“世纪神州行”游戏开发进展顺利，招商活动也搞得活跃，有望实现预期设想。
带宽问题已拟订解决方案，与联众各地电讯分站达成协议，届时采用全国各地多个入口地增加总带宽。与协作伙伴FM365、搜狐、和讯等也进行了协商，争取能得到他们的支持。目前，各项工作进展顺利。鲍××总裁将亲自主持技术改良，带宽问题有望得到改善。×年12月18日（星期×）
“世纪神州行”游戏开发接近尾声，按计划将于明日完成，目前尚余相当工作量。王副总裁将于今日加班，保证开发工作如期完成。20日开始进入测试阶段。
目前已经与各地电讯分站及合作伙伴签订了关于带宽的协议，同时技术改良获得突破性进展。测试结果表明，带宽可以支持数万人同时在线游戏。
游戏操作页面初稿审核未获通过，主要问题是游戏内容元素不够鲜明，研究结果是简化界面，撤除游戏操作页面广告投放。这虽然造成了一定的经济损失，但可以保证“世纪神州行”活动圆满完成。经研究，公司领导一致通过了撤除游戏操作界面广告投放的决定。
说明：这是某游戏开发公司员工的两份日志。两份日志中，均择要记录了当天的主要活动和工作成果。不仅记录了其本人的活动，而且记录了与“世纪神州行”游戏项目相关的一些人员的活动及成果。如果将这两份日志联系起来看，就能了解该项目的开发及技术支持等问题是如何逐步解决的。[例2] ××部门工作人员工作日志（表略）
说明：这是某部门统一设计的、供员工填写的工作日志表格。表中，工作时间、工作内容、工作分析、下一步计划等栏目齐全。通过本表，员工可以很好地进行工作总结，实现自我管理；管理者可以了解员工的工作进程、工作中遇到的困难以及对工作的建议等，这对管理者有针对性地安排和指导工作具有作用。（单位：苏州工业园区工业技术学校）编辑：杨红星
第五篇：04学士学位论文写作日志填写要求
学士学位论文写作日志填写要求
1、学士学位论文写作日志（见《陕西师范大学本科生毕业论文（设计）答辩申请表》）一律用中文填写。
2、论文各稿递交、返回及修改的时间须与学院学士学位论文指导手册上指导教师在各稿评语处的日期一致。
3、日志内容不得少于1500字。
4、日志内容应包括题目的确定过程、资料的查阅过程、在指导教师的指导下完成论文写作的过程（应有详细的起止日期信息）。
5、题目的确定过程部分应包括是否为自选题（选题来源），可适当包括与选题有关的国内外研究现状，并引出选题的意义。如为院系指定选题，可适当阐述自己对选题的认识且试图切入的角度等。此部分字数应为300-500字。
6、资料的查阅过程部分可适当记录自己从图书馆、资料室查阅书籍、过刊；互联网上点击中国期刊网查阅期刊；或在互联网相关站点搜索资料时遇到问题、寻求帮助等方面的情况。如内容不够，甚至可以包括几本（种）文献中对论文写作有直接或重大启示的相关内容。此部分字数应为500-800字。
7、论文写作过程部分须详细记录论文写作过程，应从2022年12月论文写作安排部署大会写起，包括与导师见面；就论文写作范围进行咨询的过程；开题讨论的过程；资料检索、收集的过程；各稿完成、修改的过程；定稿的过程。此部分应排成结构清晰的表格格式，字数应为300-500字。
外语学院英语系
2022年12月
