第一篇：节能减排2022年度总结
2022年度节能减排工作总结
2022年节能减排工作总结
为保护环境,减少碳排放量,达到节能减排目的，为全面贯彻落实科学发展观，加快企业优化产业结构调整、转变发展方式，并根据加强中央企业节能减排的意见和管理目标要求，结合集团股份公司有关节能减排的文件精神。中铁十四局石红高速第五合同段通过成立节能减排领导小组，健立健全节能减排监测体系和信息报送制度，精心组织、及时传达、加强监管、督促落实和强化服务等各项措施，不仅员工充分认识到了节能减排的重要性和必要性，而且使生产生活中的能耗得到有效降低，环境污染和“三废”排放得到有效控制。在项目部领导的高度重视和共同努力下，节能减排工作取得了一定的成效，现将中铁十四局石红高速第五合同段“2022年节能减排工作总结如下：
一、2022年节能减排工作管理体系与制度建立情况
2022年公司加大了节能减排工作的组织建设，在建立健全领导与组织管理体系的基础上，指导督促各部门（工区、施工队）成立相应的领导机构和管理人员，形成了自上而下、全员参与、全过程控制的节能减排工作责任体系。
做好节能减排工作必须切实加强领导，我项目部对节能减排工作进行了专门的组织安排，成立了领导小组，明确一把手负总责、分管领导具体抓的工作体制，制定了各项规章制度和奖罚措施。在活动过程中，项目部及时总结推广先进经验，项目部还注重收集员工反映的意见和建议，及时解决铺张浪费的问题。领导重视，制度健全，保证了这项活动的顺利进行，确保这项工作不断取得优异的成绩。
为积极贯彻落实加强中央企业节能减排文件的精神和管理目标要求，领导高度重视，成立了节能减排领导小组，其成员组成如下：
组 长： 副组长： 成 员：
在项目部综合办公室设立了节能减排办公室，负责项目部节能减排日常管理工作。
组织机构的成立，切实加强了对节能减排工作的组织领导，把这项工作真正列入工作的重要议事日程，并研究制定了节能减排的目标、措施、落实、统计监测制度、宣传和培训方式，并对重点项目进行了监督检查。
二、2022年节能减排工作具体实施情况
（1）、加强舆论引导，强化全体员工节能减排意识
项目部采取了通过宣传栏、公开栏、张贴宣传标语、宣传海报等多样化的宣传形式，组织专题讲座、观看节能减排宣传片、开展节能知识竞赛等培训活动，倡导人人出点子、创建节约型项目，形成“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约” 的良好氛围，提高广大员工的节能减排意识并付诸了行动
（2）、推行电子政务，降低行政成本。
进一步完善办公网络建设，大力推行政务信息化。充分使用网络办文办会，减少公文数量，压缩会议数量和规模，注重会议实效;对工作流程进行再造整合，提高行政效能;切实加强对水电、办公、会议、车辆等经费的管理，有效控制经费支出，降低运行成本。
（3）、开展节能改造，降低水电消耗
抓好建筑物制冷、照明系统节能改造，使用节能装置或设备。积极推广高效节电型灯具，防止“长明灯”现象;尽量减少计算机等办公设备的待机电耗;推广使用节水型产品，降低水资源消耗。
（4）、加强公车管理，降低车辆耗费。
项目部及时报废淘汰环保不达标油耗高的车辆;加强公务用车管理，严格燃油定额管理，严禁公车私用，私车公支;严格执行公务用车配备标准，从严控制购置大排量公务车。
（5）、减少公务费用开支，注重新建项目节能
规范办公用品的配备、采购和领用制度，耗材要实行专人管理，减少使用一次性用品，差旅费、交通费要实行定额管理，超支不补，节余留用;提倡简短通话，积极推广和应用节能降耗新技术，建设低能耗绿色建筑。
（6）、制定定额消耗量，采用经济杠杆力促节约 公司根据相关定额及施工实际情况制订了生活生产用电、用油、用水等消耗材料的使用基数（定额），以月为单位对各部门、工区施工队进行考核，对于控制在基数以内的单位将按照节余情况给予一定的奖励，对于考核未达标的单位和个人进行批评教育及经济处罚，并取消其评先资格。
（7）、加强监督检查，督促
项目部组织专人，经常深入施工现场、办公区域进行检查（抽查），对发现有水电滴、跑、冒、漏发生时，及时督促相关部门进行改正。
（8）、在施工中积极进行技术创新与优化，注重环境保护和减少污染。
质量、工期和效益是矛盾的统一体，缺一不可。质量是前提，但工期和效益也不可偏废。因此制定一个工程项目的施工方案，要进行科学的可行性和经济分析，首先做到对工程项目成本管理的预测与计划，为以后的有效控制做好前提保障。应合理规划临时设施、施工便道、材料堆放场地，把好机械设备和材料的采购关，优先选用各种节电节水节油等节能机具和设备，千方百计地降低施工能耗，并安排合理的施工进度，达到最大限度地缩短工期，将减少工程费用。
三、存在主要问题
虽然我们在节能减排工作中做出了努力，取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是各类能源消耗指标转换计算较复杂，急需组织专业培训学习。二是施工业务中，在技术方案、材料使用、环境保护等主导性因素方面，受业主与设计的制约，处于被动地位，影响了节能减排目标的实现。
四、今后的工作计划
我们将在以后的工作中，积极贯彻落实国家及上级有关节能减排的政策法规，努力探索节能减排新思路、新方法，新技术，进一步加大节能减排工作措施的落实，切实将节能减排工作抓实、抓出成效。2022年我们着力做好以下三个方面工作。
（1）、紧扣节能减排目标任务，积极推进节能减排工作，领导重视是关键。强化目标责任，制定考核办法、分解目标，层层签订责任书，使指标得到量化，通过组织机构、网络辐射、检测监督，全力以赴保证节能减排目标的完成。
（2）、加强各级监督监管职能、利用制度制约、严格检测控制各级分目标，从而保证总目标的实现。
（3）、进一步加强节能减排深化宣传教育工作。强调节能减排法律、法规意识，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
项目经理部 2022年12月30日
第二篇：节能减排总结
民勤县热力供应站2022节能减排工作总结
2022我站节能减排工作在县委、县政府及主管部门的正确领导下，在市、县节能减排工作领导小组办公室的帮助指导下，按照市、县关于节能减排工作的总体安排部署，认真贯彻落实市县节能减排工作会议精神，紧紧围绕节能目标责任书的各项指标，坚持一手抓节能，一手抓减排，在单位管理中紧盯节能减排，注重实施节能减排技术改造，努力推动节能技术进步；在生产运行中坚持向节能减排要效益，最大限度地利用能源和保护环境，单位节能减排工作实现了既定的目标，取得了显著成效，现将我站2022年节能减排工作情况总结如下：
一、节能目标责任完成情况
为了确保供热生产安全运行，同时完成既定的节能减排目标任务，本我们一方面通过适当延长供热运行时间，进一步提高供热质量，保障供热生产安全运行和单位及居民用户室温达标；另一方面又把节能减排、环境整治作为提高效益的突破口，从资源节约中找出路，从环境优化中求发展，通过加强供热运行管理，提高用能设备效率及原煤燃尽率等狠抓单位节能减排工作。有效的节能减排措施促进了单位能源消耗、污染排放指标的下降，确保了全年节能减排工作目标任务的完成，全年节能减排技术改造投资达600 万元。我站2022年全年实现供热产值1420万元，消耗原煤18500吨，折合标准煤13214吨，万元产值能耗从2022年的12.46吨标准煤下降到目前的11.95吨标准煤，节约原煤消耗折合标准煤650吨，节能率达4.2%。共计减少SO2排放约6520公斤，氮氧化物排放约
8124.6公斤，烟尘排放量约49265.5公斤，取得了良好的经济效益、社会效益和环境效益。
二、主要工作措施
（一）统一思想，提高认识，加大节能减排宣传力度。提高干部职工的节能减排意识是深入有效地开展节能减排工作的前提。面对能源日益紧张和污染日趋恶化的严峻形势，我们在全年的节能减排工作中，一个总的思路就是调动一切积极因素，采用多样化的形式，最大限度地统一职工思想，提高对节能减排工作的认识，营造良好的节能减排氛围。一是通过印发节能减排宣传资料、举办节能减排宣传讲座等形式，大力宣传有关节煤、节水、节电及减少污染排放的重要性和紧迫性，使国家有关能源环保政策、法律法规人人皆知，增强了职工的能源忧患意识和环境保护意识；二是在单位醒目位置悬挂“节约一滴水、节约一粒煤、节约一度电”、“保护环境，人人有责”等节能减排警示标语，教育职工从我做起，从点滴做起，使节能减排成为每个职工的良好习惯和自觉行动；三是组织开展了经常性的节能减排经验交流会和研讨会，推广先进经验，部署节能减排工作。同时组织广大职工结合单位中长期发展计划，从能源利用和减少排污等方面，对提高设备用能效率、降低资源消耗、减少污染物减放、实现清洁生产等方面为单位献计献策，促进单位节能增效和排污达标；四是加强节能减排管理和技术人员的培训，普及节能减排知识。引导职工树立“节能是进步、减排是美德、节能减排就是发展”的理念，真正使职工从“要我节能减排”变为“我要节能减排”，营造了“节能光荣，减排高尚”的良好节能减排氛围。
（二）强化责任，狠抓落实，形成节能减排合力。
本我们始终从贯彻落实科学发展观的高度，切实加强对单位节能减排工作的组织领导，并把这项工作摆上重要的议事日程，做到了认识到位、责任到位、措施到位，投入到位。我们一是结合供热生产中天气冷暖变化无法控制的特殊性，科学调度，间歇运行，在保证供热质量的同时，适时调整生产运行时间，最大限度节约能源和减少排污；二是加强能源统计，确定了专门的能源管理部门，充实必要的工作人员，负责对全站的用能情况进行计量和监督，并对各分站的用能进行目标分解，制定相应的指标，每月将各分站的能源消耗和排污情况进行统计和上报，及时分析和制定出相应的技术措施。同时完善统计制度，改进统计方法，建立了能够反映单位能耗水平、节能目标责任和考核制度的节能统计体系，在统计信息反馈方面力争做到了迅速、及时、准确；三是进一步制定完善了《设备操作规程》、《用电管理制度》、《灰渣检查制度》及《环保管理制度》等一系列能源环保管理规章制度，使单位的节能减排工作在制度上有章可循，在措施上有据可依；四是实行有效的激励机制，进一步调动广大干部职工节能减排的积极性，并将节能减排的目标和责任落实到各分站、班组和个人，作为年终考核的重要内容，使全站职工在思想上牢固树立起经济发展与节能减排工作并重，互促共进的意识，推进了节能减排工作的深入开展；五是积极开展了供热网络、用能及排污设备、用能跑冒滴漏、节能减排技改项目管理等专项自查整改活动，使所有设备均能保持最佳运行状态，尽可能的提高设备节能减排效果。同时加大网络失水排查力度，拆除用户私装卸水嘴、过水热等装置215处，防止系统热水的跑冒滴漏，最大限度的杜绝锅炉常烧冷水的无功耗能问题，并通过
制作设备接油盘、更换相关阀门、更换节能灯具等，杜绝了浪费现象，大大降低了能源消耗。六是狠抓原煤含硫指标的控制，从源头上减少二氧化硫排放。我们知道，炭山岭地区三号井所采原煤含硫为1.71%，但煤价较低；而千马龙所采原煤含硫为0.57%，煤价却要比三号井高出120元/吨。我们现在全部使用千马龙所采原煤，仅此一项每年就减少二氧化硫排放约1350公斤。二氧化硫排放浓度仅为国家规定标准（900mg/m3）的一半，为437mg/m3。
（三）加强设备节能技术改造，实现节能减排目标。
企业内部挖潜达到一定程度时，如果不在技术进步上求突破，就很难在节能减排上再有大的作为。为此，我站从建站之初就把科技兴站作为节约能源、提高效益的主要措施，加大供热设备科技投入，用科学技术引领节能减排工作，坚持向科学技术要效益，实现了节能技改项目节能减排的效果。我们一是投资13万元，购置安装自立式水力平衡装置112套，在北关供热分站网络中实行网络水力平衡技术改造，解决了供热负荷配水不均的问题，大大提高了负荷利用率。并对全站网区所有供热管道进行了新型加厚聚氨酯保温处理，减少了热能损耗，提高了供热效率，达到了节能减排的效果；二是改装增大锅炉设备省煤器，最大限度地利用余热，使锅炉运行排烟温度由改造前的180℃左右变为改造后的90℃左右，大大减小了热能损耗，提高了能源利用率；三是对含碳超标的煤渣进行二次回烧,最大限度地提高能源利用率,使煤渣含碳量下降5—10%个百分点，并对所排煤渣一律实行有效再利用，全部提供房屋建筑工程使用，防止了固体废物对环境的污染；四是投资60万元，对室外供热主管网进行了节能技术改造，架设直埋式加厚聚氨酯保温管2560米，大大减少了热外网损失。并
对供热网区内92户用热设施老化严重、用热系统阻力较大的居民用户用热设施进行分户控制技术改造，改造后用户设施达到单户单系统，单户单锁闭，用热相对均匀，有效地解决了同一建筑物用热不均的问题，提高了整体供热质量，达到节能的目的。同时为国家即将推行的用热分户计量、按计量收费改革奠定了基础。
三、2022工作安排
1、认真做好全站所有供热网络、用能设备的维修维护工作，使供热网络及用能设备均处于最佳运行状态，尽可能的提高设备节能减排效果。
2、加强节能环保管理和技术人员的培训工作，进一步做好单位能源统计，建立能源统计台帐，并根据用热负荷情况对各分站2022年供热生产用能进行目标分解。
3、认真做好城区集中供热工程建设任务，积极争取国家节能技术改造财政奖励资金。
四、对节能减排工作的几点建议
节能减排，利国利民。几年来有效的节能减排工作促进了我们供热单位能源消耗、污染排放指标的下降，同时也给我们带来了丰厚的节能减排回报。但是在现实工作中却存在较大矛盾，严重制约着供热生产单位节能减排工作的有效开展。一是随着居民用户物质生活条件的不断提高，居民用户对供热质量提出了更高的要求，供热企业处在既要完成节能减排指标任务，又必须满足用户要求、建立和谐供用热关系的矛盾之中；二是供热生产不同于工业产品生产,天气的冷暖情况将直接影响供热生产的节能减排工作。为此建议：
1、国家应加大对新建建筑物节能措施的监管力度，切实实现建
筑物节能，以便降低能源消耗；
2、加大对既有用热建筑物节能技术改造，大力推广建筑物墙体保温、房屋密封、计量用热等节能技术项目；
3、由政府出台强硬政策，切实解决用户私自在供热系统上加装卸水装置的问题，杜绝因用户卸水致使锅炉常烧冷水造成能源浪费。
4、加大节能宣传力度，提高国民冬季用热节约意识，克服居民冬季室温要求普遍较高的用能浪费问题。
二0一0年十二月二十六日
第三篇：节能减排总结
望东高速公路北岸连接线项目经理部
一工区节能减排总结
望东高速公路北岸连接线由中交第三公路工程局承建，针对全国节能宣传活动，我工区开展了节能减排活动，现将情况总结如下：
一、节能减排组织机构 组 长：李军伍 工区经理 戴怀庆 工区总工 周畅 项目副经理
成 员：卢冬冬 安全环保部长 王贺翔 工程部长 李燕超 财务部长 唐卫东 物资部长 丁朋 综合办公室主任 领导小组下设节能减排办公室，负责监督、节能减排工作，办公室设在安质环保部内，具体负责业务工作，安质环保部长兼任节能减排办公室主任，工程部负责日常工作，综合办公室人员为成员。
二、各部室节能减排任务和责任
1、工区经理和总工带头节约，以节水、节电、节油、节省办公用品和推进生产指挥车为重点，引导整个项目经理部干部职工转变观念，营造节能减排降耗的良好氛围。
2、综合办公室：研究贯彻节能减排文件，负责项目部办公和生产区的节能减排，主持节能减排培训和宣传。
强化日常节约意识，建立并完善节约制度和措施，制订“建设节约型机关实施方案”，切实降低办公费用支出，积极开展宣传教育活动。
3、工程技术部：推广节能新工艺、新产品、新技术，负责现场节能减排工作，开展节能减排项目专题研究，寻找并实施有利于节能减排的施工方案。
4、计划合同部：做好各分部分项工程的成本预控，配合综合办公室做好日常办
公的节能减排措施，配合工程技术部做好施工节能减排成本核算。
5、财务部：做好成本控制和成本核算，做好节能减排奖罚兑现。
6、物资材料部：负责机械节能减排，选择节能环保材料和环保材料。禁止采购国家明令淘汰的产品和设备。选择节能减排机械，避免高污染高能耗机械。
7、安全环保部：全面掌握监控测用能状况和水平，建立能源消耗统计体系，做好统计数据整理和汇报工作，将节能减排的各项要求落到实处。
三、节能减排管理措施
1、节能减排宣传教育和培训
（1）大势宣传节能减排精神，组织开展以节能减排为内容的主题教育，定期出刊以“节能减排”为主题的宣传栏。统一项目部对节能减排的思想认识。把落实“资源节约和环境保护”贯穿施工全过程。
（2）培育节能减排文化。大力提倡崇尚节俭、合理消费、绿色消费等理念，养成节约、环保的消费方式和生活习惯。设计易通俗易懂的节能减排的标语口号，提出节能减排警句公约。
（3）号召职工参与节能环保社会实践活动，深化环保意识，掌握环保技能，养成环保习惯。
（4）把节能减排工作纳入日常工作考核，把用电节能、用水节能、办公节能、职工食堂节能、电器设备节能、机械设备节能等贯穿到工作的各个环节。（5）采取技能培训、技能竞赛、参观学习的方式，提高节约增效能力。开展节能减排知识答题竞赛，组织员工学习节能减排知识、培训员工节能减排技能、掌握节能减排本领，以过硬的技术更有效的节能减排。
（6）广泛征集广大员工的意见，并提出更多的节能减排合理化建议。（7）发动全体员工参与项目部节能减排管理。充分发挥员工在项目建设管理过程中的漏洞，提出针对性的建议。
（8）组织机械操作手实行节能竞赛，评比单位工程量的耗油量，并提出最省油的机械操作方式以便于推广和学习。
2、日常生活的节能减排措施
（1）在办公接待中，严格按照相关规定和标准实行工作用餐，不以各种理由擅自提高用餐标准，杜绝消耗高档烟酒等现象。
（2）用水后关紧水龙头，看到有浪费现象的，能及时处理的及时处理，不能及时处理的想办法处理，并向项目部领导汇报。
（3）吃饭要做到颗粒归肚，尽量在避免剩饭剩菜。不能回来吃饭的提前向食堂打招呼。
（4）环境保护，不要人为的污染环境养成良好的生活习惯，不要随地吐痰，不要乱扔垃圾。
（5）注意随手关灯，使用节能灯具。办公室无人时，关闭所有电源。夏日炎热时尽量使用电风扇，尽量不开空调。（6）垃圾集中和分类处理，不焚烧。
（7）购物自备购物袋或塑料袋重复使用，尽量购买本地产品减少产品运输。（8）少用一次性产品，避免给生态环境带来灾难。（10）不要过度包装，避免使用奢侈品，使用再循环材料。
3、日常办公节能措施
（1）人走灯灭，不要无故的将办公室灯全部打开，更不要打开电器而人不办公。（2）电脑办公不要做与办公无关的事情，保证电脑的合理利用。
（3）纸张循环利用，打印校验文稿时，尽量要用打印过的打印纸；打印文稿尽量要在电脑上校对，以免造成打印纸的浪费。
（4）办公区域将原有的高耗能灯具全部改为高效节能等。
（5）推进无纸化办公，尽量在电脑上修改文稿，提倡双面打印，减少纸张和硒鼓的用量。部室之间文件和业主监理文件尽可能的在网上传递，充分享受网络资源。
（6）资料尽量完整美观，争取一次成型，尽可能网上报送。（7）办公用品尽量合理、充分利用，不要有用一半丢一半的现象。（8）白天可以干完的事情尽量不用留在晚上干。
（9）电视、电脑在不用时及时切断电源，即节约用电，又防止发生短路造成火
灾的隐患。不用时关掉饮水机电源。
4、节能减排监督检查
（1）加强自检、自查，增强日常节约意识，开展一次节能减排大排查活动。（2）组成检查小组，对节能减排工作的开展情况进行定期或不定期的抽查，对存在的问题给予通报或责令整改。
（3）订立节能减排奖罚制度。将节能减排工作纳入员工的业绩考核范围，做到严格考核，节奖超罚；督促各环节是否有跑冒滴漏及严重浪费能源现象，是否使用应淘汰的落后设备等。选树节能减排先进典型。总结经验和做法，推广先进技术、先进操作法和优秀技术成果。
（4）设立交通节能减排专项资金，用于奖励节能减排先进队伍。
（5）每月开展一次节约办公用品及施工中节能减排的心得交流会，及时改进不足，同时分享成功的经验。
四、节能减排技术措施
1、机械节能减排措施
（1）对目前使用的机械整体评估，使用节能环保的新型先进设备，淘汰或限制进场状况差，能耗高、排放超标的机械设备。
（2）配备有责任心的技术熟练操作人员和队伍，做好机械日常养护，使设备保持良好的技术状态，杜绝机械带病运营。降低运营，减少排放。
（3）落实机械节能减排措施，对进场施工的重点能耗设备进行监督管理措施。（4）合理控制施工机械设备的能耗与改进施工工艺、与工程质量结合起来，达到节能减排、降低能耗的目标。
（5）对机械操作人员进行节能驾驶技术和节能节油培训，提高业务水平和操作技能，增强节能意识和资源忧患意识，使节约能源成为一种习惯行为。确定机械手的节油核心定位，做好机械手的各方面的工作。
（6）办公车辆集中管理，科学调度，减少空跑次数；除非事情特殊，不单独驾车出门，每次出门之前把要办的事情列出，争取一口气办完，提高办事效率。出门尽量坐公共汽车或出租车，车辆定点维修定点停放，每月考核公示油耗量。公
路施工机械实行定人定机管理，避免跑冒滴漏。
（7）开车时行驶注意油离配合，保持经济时速。在排队、等人或堵车时尽量避免发动机空转。
2、施工材料节能减排措施
（1）我标段施工用水泥为使用散装水泥，严禁施工废料污染环境。（2）材料按计划采购，合理堆储，避免超购剩余材料。（3）做好材料防潮工作，避免材料受潮变质。
3、施工节能减排措施
（1）提高工程建设质量，提高公路耐久性，降低公路全寿命周期成本，提高公路使用效率。
（2）墩柱采用包扎薄膜养生，节约用水量，减少养护成本。
（3）认真总结以往高速公路建设成功经验和不足，开展新型环保公路建设的施工管理。
（4）充分考虑对资源、能源的最小化占用，严格树立少占和不占好地的观念，充分利用荒地、废弃地、劣质地，优先选择能够最大限度节约土地、保护耕地方案。
（5）合理安排施工进度，在保证质量和工期的前提下，减少模板、支架、机械和人工的使用量，使材料、人工、机械等资源均衡投入，实现资源的最大节能和能源的最低消耗。
（6）合理规范拌合站和预制梁场占地面积和预制台座数量，做到既能满足工地需要，又能最大限度减少台座的数量。
（7）加强质量管理，一次验收合格，避免返工。
五、节能减排先进经验 由于我工区梁场建设用地合理，1#梁场设置在路基上，2#梁场设置在我工区已开挖完成的取土场内，没有增加线外用地面积，进而节约了能源。
六、节能减排自查及整改情况 我工区对砼拌合站进行了节能情况自查，发现，搅拌机耗电量较大，后经过
电工及机械修理工对搅拌机的局部改造，降低了搅拌机的耗电量，节约了能源。
第四篇：节能减排总结
节能减排工作总结
节约资源是我国的基本国策，也是企业公司落实科学发展观，提高企业经济发展质量和效益、增强企业核心竞争力的根本要求。为此，今年我所围绕能源计量管理、能源计量技术革新和节能降耗目标做了大量的工作，取得了比较好的成效。具体情况如下：
一、认真贯彻《集团公司能源计量器具配备和管理细则》和《测控系统运行维护作业规范》为根本，狠抓基础管理工作
第一、坚持抓好能源管理组织体系和制度体系建设，使能源管理工作按部就班有序展开。把能源管理工作覆盖到生产班组和基层各个岗位，做到全员参与。在管理制度上，我们根据国家法律、法规建立健全了自己的制度和考核体系，使各项节能管理工作有法可依，有章可循。
第二、加强工业燃气炉炉前三级计量器具的配备和计量数据的统计分析工作。加强了天然气能源三级计量仪表的管理，对车间工业炉窑的天然气计量仪表进行了梳理排查。组织相关班组加强对炉前计量的仪表的运行维护。恢复因炉体漏火导致的线路短路而无法正常计量的系统。为车间生产计算单位能耗提供准确的能源计量数据。第三、为节能减排提高能源利用率，与分管该项工作的小组对天然气用能大户的锻造水压机车间、锻造热处理车间、铸造车间的燃气式工业炉的风压、炉压系统做了专项排查工作恢复、完善了风压炉压的自动调节控制系统。并将车间维护运行的风机变频器和执行机故障的排查情况也上报给车间设备主管。协调解决
了多台工业炉窑的风压炉压的自动控制系统的恢复。为节能降耗提供了有力的技术保障和现场服务；
二、用新型能源计量技术来保证能源计量的准确性和稳定性。
我们始终坚持把科技创新与技术进步作为节约资源、减少能耗、能源计量工作发展的重要手段，坚持科技进步，实现内涵发展，使节能工作贯彻到基层。推广应用成熟的新技术、新设备、促进能源计量技术水平的不断提高。经过不断努力，目前集团公司的各类介质能源计量系统都基本淘汰了乘除器、开方积算器、Ⅱ型压力、差压变送器等较为落后的流量计量仪表，采用了具有通信功能的智能流量积算仪、Ⅲ型压力、差压变送器等性能稳定、较为先进的流量计量仪表，为实现能源计量数据的远程自动采集提供了部分硬件条件。配气站天然气计量实现能源数据远程实时监视，配气站天然气计量系统采用FCS现场总线控制技术和计算机网络技术，成功的实现了多部门远程监视配气站相关能源数据的功能。在配气站外（如总厂调度室、动能调度室、集团公司领导办公室等）实现整个配气站内各管线上的流量、压力、温度等信号的实时监视。为能源计量数据的准确性提供了充分的技术保障。
回顾往年开展的节能工作，我们深刻认识到：能源计量工作是节能降耗的有力支撑保障。是企业生存发展的坚实基础，是提高企业竞争力的有效途径。在企业发展的大背景下，我们保证了工业炉窑测控系统的的安全稳定运行，保障了能源计量的准确计量的要求。为集团公司节能降耗工作提供了可靠有力的技术支撑和服务保障。
第五篇：节能减排总结范本
“十一五”节能工作回顾
（一）“十一五”用能、节能指标完成情况
节能目标任务：“十一五”期间累计节能量考核指标为？？吨标准煤，年均下降？？吨标准煤；到2022年末万元产值综合能耗要比2022年末下降20%以上(年均下降率必须达到4.4%)；
“十一五”后三年能耗定额指标为：煤最大允许用量？？吨、燃油用量？？，综合电量为？？万千瓦时(权台煤矿分配、考核)；
1、万元产值综合能耗
经统计，截止09年底XX公司万元产值综合能耗下降率达5.6%，已提前完成万元产值能耗下降率的目标任务。
2、节能考核指标完成情况
截止09年底，公司2022年综合能源消费量累计？？吨标准煤，比2022同期节约？？吨标准煤，比计划指标节约？？吨标准煤。
（二）、主要做法及特点
1、完善节能减排管理机构及制度
①领导重视，机构健全，责任明确
做好节能减排工作必须切实加强领导，XX公司成立了节能减排领导小组，制定下发了《关于成立XX实业公司节能减排领导小组的通知》、《关于XX实业有限公司能源、质量技术监督、环境保护工作领导分工的通知》，文件明确了一把手负总责，分管领导具体抓的工作体制，强化对节能减排工作的领导，同时建立健全节能减排管理机构和岗位，完善与节能工作职能相适应的管理体系，明确节能主管领导及职责，把节能工作放到生产经营的重要位置，并抓好节能的基础管理工作，使节能减排管理工作始终处于有组织、有领导、有秩序的良性循环之中，切实深入开展节能减排工作。
②制定节能减排工作实施方案，健全节能减排管理体系
为深入贯彻公司节能减排的方针政策和工作意见，进一步加大节能减排工作力度，落实“十一五”确定的节能减排目标，结合XX公司实际，制定了《XX实业有限公司节能减排工作实施意见》，明确了我公司节能减排工作的指导思想、总体要求与主要目标、工作重点以及措施等内容。
③加强节能减排制度建立
做好节能减排工作还需有具体的措施来保证，必须强化责任，很抓落实。公司根据自身的实际情况，修改制定了《关于印发能源节约管理制度、目标责任书的通知》，文件制定完善了16项节能减排制度，其中包括节能减排数据统计及上报制度、节能减排档案管理制度、XX公司用能管理制度、能源节约奖惩制度、节能减排督导制度、节能减排指标分解及考核办法、节能减排合理化建议制度、节能减排创新制度、节能减排宣传教育制度、节能减排技改项目制度、节能减排定期会议制度、主要耗能设备能耗指标管理制度、用水用电管理制度，车辆燃油使用管理制度等管理制度、能效对标管理制度、内部能源审计管理制度等，使节能、用能的各项工作有章可循、有规可依，达到了制度化、规范化要求。④加强对节能减排指标分解落实及监督考核工作
为了贯彻落实《关于下发“十一五”节能考核指标的通知》、《关于下发XX基层“十一五”节能目标责任书考核办法的通知》及《XX“十一五”后三年节能减排考核指标及相关制度的通知》文件精神，XX公司组织召开节能减排专题工作会议。针对2022年-2022年节能考核指标进行了讨论；制定指标分配方案及各单位考核
指标，拟定了《XX公司节能减排管理考核办法》等，并将具体事宜形成会议纪要，报公司节能、环保委员会审查后实施。节能减排实行了目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。
2、建立完善节能减排基础性工作
①加强能源日常管理工作，做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。能源统计工作是能源管理工作中的重点工作，做好能源消耗原始数据的收集、统计、整理、分析核算等环节的工作，通过能耗数据管理，及时确掌握能源消耗动态平衡，为科学合理利用能源，提高经济效益，提供相应技术支持。
②通过对用能和减排数据的统计、分析，使整个节能减排管理工作上了一个新水平。目前我们建立了煤、电、水、燃油、COD、SO2能源消耗、减排原始台帐，建立能源消耗、减排电子档案，实行微机管理。每月5号之前进行能源消耗、污染物减排量统计汇总，并按时上报节能管理处、环保处及多经部。截止目前，各项能源、污染物减排数据统计上报准确无误，为公司节能减排管理工作提供强有力的保障。
3、认真贯彻执行公司节能减排推进会精神
为了贯彻落实公司节能减排推进会精神，XX公司党政领导组织召开专题工作会议，会议回顾总结了08年上半年节能减排基本情况，通报了各单位节能减排指标完成情况，重点安排部署了下半年重点工作任务；要求公司各部门、基层各单位要以推进会精神为指针，进一步推进节能减排工作，切实把节能减排工作放在与安全生产同等高度上，思想上要高度重视，工作要扎实，全力以赴打赢节能减排攻坚战，确保顺利完成今年和“十一五”节能减排工作目标，为推动公司更好更快和可持续发展作出新的更大贡献。
4、积极开展能效对标工作
为认真贯彻落实公司节能减排工作推进会精神，确保完成会议提出各项目标任务，限期完成徐矿司办[2022]100号文件要求，做好能耗定额标准制定及开展能效对标活动。XX公司组织召开了专题工作会议，公司市场发展部、财务部、经营管理部、安全生产技术部及基层各单位负责人参加了会议，会议对此项工作做了安排和部署，明确具体工作要求。
目前，已完成矿用聚乙烯排水管、托辊、塑料网、金属网等主要产品的产品能耗、工序能耗、主要用能设备能耗的标准制定工作，并制定出以上产品、工序、设备能耗定额标准，完成了找准标杆、对标实施和综合上报等工作，为不断提升XX公司能效水平，实现节能目标提供了保证。
5、认真贯彻执行能源利用状况报告制度
按照文件要求，XX公司组织开展了2022-2022年能源利用状况调查，完成了2022-2022年能源利用状况的编制工作，并按公司规定要求上报。
6、稳步推进各领域节能减排工作
①加强节能管理措施
建立了约束机制，有效的控制能源消耗，消除了能源浪费和外流现象，对油料消耗实行“一卡制”，采取“单车核算”。严把车辆百公里耗油标准，定点加油，集中管理，专人负责。实行“奖惩”制度，计算油料节超额，生产车辆的燃油实际消耗量与计划所反映的里程燃油消耗量进行核算，如果超出计划用油，进行罚款；节约用油，进行奖励的措施，有效地杜绝了浪费。
从浪费的源头抓起，提出了“节约一滴水、节约一度电、节约一滴油、节约一颗螺丝钉”的口号，对用水、用电管理加强监督检查力度，严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于30℃，禁止使用空调，夏季空调温度设置不低于26摄氏度。对长明灯、长流水现象进行监督，并落实到人。办公室及各生产经营场所要做到人走灯灭，杜绝长流水、长明灯的浪费现象，把节约指标控制在计划之内。②依靠科学技术、提高节能水平。
公司在2022能源管理工作中，积极开展《能源法》的学习宣传活动，使职工的节能意识、安全意识得到进一步深化；并将节能措施纳入了生产计划，在设备维护、检修中推广节能技术，加大了节能型、环保型产品的应用力度；在设备更新改造中选用先进的节能、节能环保设备替代淘汰旧设备，积极利用新设备、新技术。
③发展创新管理模式，提高产能效率减排节能。
从现场管理着手，无论是在生产领域和流通领域还是在消费领域，众所周知，节能管理在节能中是最重要的环节，人更是最关键的因素和环节之一。我公司劳务分公司在开展节能降耗以来，自我摸索一条节能减排新途径；全员发动、全过程监督各项指标用量，在每一个生产环节上加强了物耗、能耗台帐登记制度，对生产班组实行考核与效益、工资挂勾。同时，着重积极探索改进生产工序流程，生产现场杜绝跑冒滴漏、长明灯的现象，有效控制了能源消耗量与COD排放量。近一年来，累计节水1000余吨、燃煤比计划节约39.4吨，取得了较好地节能减排效果。
7、扎实推进产业领域节能
XX实业公司在改善现有产品工艺、工序来降低能源消耗的同时，近年来积极探索开发节能环保型产业，以此确定为公司长远规划和发展方向。近年来；相继开发了环保型矿灯等一批环保节能型产品，有效改变了以往产品跑冒滴漏、高消耗、低效能、低寿命的弊病。产品在节能和减排领域发挥显著特点，在公司及外部市场中得到了广泛的推广和应用。公司在创建资源节约型社会、环境友好型企业中发挥了积极作用，产品受到了各级领导和广大客户的一致好评，相继获得了XX省名牌产品、质量管理奖、新型专利产品、XX市科技创新奖及公司科技进步奖等荣誉称号，取得了较好的经济效益和社会效益。
8、抓好节能工作的宣传和教育
公司坚持宣传、教育、管理并重的方针，组织全体职工认真学习、贯彻执行《中华人民共和国节约能源法》及有关能源方针政策，学习公司《节能减排工作实施意见》，利用板报、标语、横幅等形式多样的活动，宣传节能方针、政策、法规、节能降耗成果，悬挂大型横幅六幅，开展厂内宣传展版八幅/次，张贴相应宣传资料五处，编写环保、节能减排简报共60期，营造宣传、学习的氛围，收到了较好的效果。
