第一篇：宿管部工作职责及要求
宿管部工作职责及要求
宿管部的主要工作就是积极配合各楼楼长做好食品学院的内务卫生、夜不归宿、违章用电情况的检查工作。并让学院老师及时了解学生的住宿情况，关注学生安全。
具体工作职责：
1.以学生安全为指导思想。让干事了解查房并不是为了一定要查到违纪人员，只是为了让学生重视安全，了解夜不归宿的严重性。
2.以协助楼长工作为主要目的。每栋楼只有
一、两个楼长，如果每天把楼上上下下查遍是很困难的，我们部门就可以帮助楼长解决大半的问题。
3.每个查房成员都是学生会的代表，要注意查房礼貌，不要与宿舍人员发生冲突，如果有问题就找部长或楼长协助解决。
4.宿管部的主要工作就是负责查房，所以要求本部门人员自己不可出现夜不归宿现象，一经查到就坚决严肃处理。本部门人员要做好模范带头作用，以身作则让公寓生活的安全得到更好的保证。
5.积极参加学生会的集体活动，鼓励干事积极参加，增强部门感情，增加部门联系，共同促进学生会发展。
6.部门举行各类宿舍评比比赛，消防安全演习等，丰富大学生活，提升个人修养境界。
希望宿管部成员可以认真工作，积极表现，为宿管部的发展奉献一份力量。
2022-12-16宿管部
第二篇：宿管部工作职责
宿管部工作职责
作为五官医学院学生会组织成员之一，我们以服务广大同学为宗旨，坚持“自我教育、自我服务、自我管理”的方针，团结带领广大同学为建设温馨、文明、安全、和谐的生活环境积极开展工作。
具体工作职责如下：
1、协助西区宿管中心对学生宿舍进行管理。引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、协助学院教育学生遵守院的各种规章制度，爱护公物，敢于与坏人坏事及不良作风作坚决斗争。
3、监督宿管部成员在宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，经常向宿管中心反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
7、依照《咸宁学院学生宿舍卫生评分标准》，协助学生宿管中心每周四对西区宿舍卫生检查一次，每星期抽查一次，并在各个楼栋公布结果，以监督宿舍卫生建设。
8、在宿管中心老师的带领下，协助学生宿管中心对寝室的安全、就寝检查。每个月至少两次对西区全体学生的安全和就寝检查。
9、加强学生宿舍的安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
10、完成后勤服务集团学生宿管中心临时交办的工作。
五官医学院团委学生会宿管部
第三篇：中学宿管部工作职责
中学宿管部工作职责
生管工作的重要职能是让学生养成良好的生活习惯和文明行为规范，具体工作职责如下：
1、各年段生管老师及宿管部分层协作，要求各管理区域责任到人，又团结协作。
2、根据学校的工作安排，严格落实宿管部制定的一日工作基本流程，督促学生按时起床、就寝，做好点名、清场和“水、电、门三关”工作，并做好每日值班记录。
6、加强宿舍财产管理，做好宿舍财产检查、维护工作，用水电的节能工作及安全防患工作，如发现问题及时记录。
7、配合学校各年段做好宿舍安全检查，并定期做好安全自查，杜绝安全隐患。
8、每天对学生内务卫生，行为纪律情况进行检查评比，公布、跟踪整改，定期召开宿舍、宿舍长、楼层会议。
9、学生在宿舍区活动时间段，要求值班管理人员勤走动，及时制止学生的违纪行为。做好违纪学生的记录，及时与班主任交流。
10、学生休息时间做好查铺、巡视工作，落实到位，发现去向不明的学生，及时联系班主任、年段。
11、积极预防打架、偷盗、赌博等严重违纪行为发生，及时恰当处理，并上报宿管组。
12、积极做好“文明宿舍”、“星级宿舍”、“优秀宿舍长”宣传评比工作，树立榜样，激励学生。
13、关心学生生活、学习以及身心健康，热情与学生、家长沟通交流，科学地做好学生的心理疏通工作，虚心接受家长的良好建议。
14、树立威信，语言文明得体，尊重学生，不打骂侮辱学生，多鼓励、赞许学生。
15、着装整洁，不留长发、不穿奇装异服、不浓妆艳抹，树立良好教师与学生形象。
16、配合其它处室做好宿舍区的相关工作，完成学校交给的其它任务。每周常规工作
1、每周六宿舍安全、财产检查一次，并做好记录和汇报。
2、每周六晚上查铺点名后向宿管部汇报学生实到人数及请假人数。
3、每周日宿舍进行卫生大扫除，清除卫生死角，并组织检查评比一次。
4、每周日整理当周“文明宿舍”评比结果，报宿管部；宿舍学生内务、纪律情况记录，报各年段；组织小组周会。
5、每周一各组上交值班记录、周会记录表。月假期间工作
1、月假前加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。
2、月假中做好留校学生的管理工作；做好宿舍财产维修跟踪。
3、做好月工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期中考期间工作
1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。
2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。
3、做好半期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。期末考期间工作
1、加强宿舍管理力度，积极巡查，预防打架、偷盗等事件。
2、注意观察学生考试前后的思想动态，发现问题及时沟通交流。
3、做好学生离校交接工作：宿舍财产验收、学生行李存放等工作。
4、做好学期工作总结（取得的成绩、存在的问题及下阶段的工作方向）。学生违纪处理工作
1、一般违纪及时制止，了解情况，耐心说理，公开解决，消除后患，记录跟踪。
2、严重违纪及时到位，控制事态，带离事主，避免围观，及时汇报科室。宿管部工作常规
1、学生上课、晚自习期间和放假日，“三关”--关门、关电源、关水龙头的检查情况；工作没到位的每小项每次扣2分。
2、是否每天上午、下午进行内务卫生评比，并公布上墙，发现问题当天及时整顿落实。没评比落实的每次扣5分。
3、按规定每周进行“三查”--卫生大检查（大扫除）；安全检查（排插、管制刀具、香烟、不健康书籍、打火机，铁木棍等凶器）；财产排查（特别是衣柜、卫生间门、风扇、空调、水池等）；根据落实情况扣1-5分。
4、学生两休是否准时，没按时的每次扣1分。
5、每天午休、晚休查铺，不在的每次扣1分；发现去向不明的学生没及时向宿管组和班主任汇报的扣3分/生，造成严重后果的，另行处理。学生宿舍查铺点名制度
加强学生宿舍区管理，保证学生宿舍作息制度的正常执行，培养学生良好的组织纪律性，同时，保证学生在校安全，及时发现问题，杜绝安全事故的发生，按照学校要求，实施点名报告制度。具体内容如下：
（一）组织方式
（1）以各生管小组为主实施，各楼层生管老师负责自己所管学生的检查点名工作；（2）各楼层生管老师直接执行午休、晚休查铺点名制度；（3）宿管部人员不定时进行抽查。
（二）实施办法
（1）检查点名时间：午休、晚休鸣哨，学生熄灯，安静后。（2）检查方式：
1）固定检查：各楼层生管老师规定时间进行检查，认真做好检查记录。并了解学生未归的原因和去向。
2）不定时抽查：宿管部人员、夜班管理员不定时对学生到位情况进行抽查，确保查铺点名制度落实到位。
（三）具体细则
1）所有在校生（个别走读生除外），必须在学生宿舍就住，在规定时间必须回宿舍点名就寝，不得晚归或留宿他人。
2）每天午休、晚休时间，各楼层生管老师负责清点各宿舍人数。3）休息哨响后（晚休时，督促学生迅速关灯），在最短时间内全部上床就寝，并保持安静的秩序；
4）秩序安静后开始逐一宿舍清查、逐铺核点，若发现空床铺，确定学生的姓名及班级，并在查铺点名登记表上做好记录。
5）清查核点后，对所登记的空铺学生名单与学生请假离校登记表进行核对，确定不在位学生是否请假回家，并在查铺点名登记表上注明。
6）对于确定没有请假的学生，及时与班主任联系，查明该生去向；未知去向的，及时上报宿管部，同时与门卫核对是否有该生出入校门的登记记录。
7）根据值班记录表的要求，填写应到人数、实到人数及请假人数，记录好请假学生的姓名、班级、宿舍、请假时间、事由。
8）查铺点名情况与生管老师工作评价考核挂勾。生管老师要以高度的责任心，认真做好休息时间查铺点名工作。由于点名工作不到位，造成严重后果的，报学校处理。
第四篇：学生会宿管部职责
学生会宿管部职责
宿管部是学生会核心部门之一，其主要任务有：
1、协助校宿管老师对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。
2、监督各班宿舍管理工作中的不良行为，并敦促其改正，保证宿管工作有条不紊的进行。
3、定期召开校宿管部干部会议，总结工作、征求意见、布置任务，统一各项检查标准并组织评比活动的开展，了解其他级部宿管工作的运转情况。
4、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的活动，为学生创造一个积极健康文明向上的文化氛围。
5、了解和收集同学反映的情况，经常向宿管部长反映学生对宿舍管理的意见、建议，并联系学校有关部门解决实际问题，发挥学生和学校管理部门之间的桥梁作用。
6、加强学生宿舍的安全管理，及时进行安全检查（床铺焊接、学生打闹、带违禁品等方面），发现问题上报级部处理。
7、加强对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识的宣传，加强自我保护意识。
8、定期检查宿舍内务整理情况，对于不达标的宿舍帮助其整改并做好监督，力争每个宿舍都成为文明宿舍。
9、每天将检查结果上交级部，级部进行公示。
第五篇：宿管部部长职责
宿管部部长职责
宿管部是学生会的一个重要部门，负责对我系学生宿舍休息时间的执行监督及纪律，卫生的检查维护，关系同学的学习，生活，力所能及地帮助同学解决实际困难。
作为宿管部部长，我们会做到：
【一】 及时同宿管部干部沟通并可以及时发现问题，抓好宿管部思想作
风建设，做到公平公正，充分调动他们的积极性和创造意识，负责宿管部干部的考察配备。
【二】 每学期提出宿管部干部工作的计划，指导各部门的开展常规检查
工作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施，并进行总结和老师及时交流。
【三】 及时向学校反映学生对生活及其他方面的建议与意见，做到下情
上报，上情下达。
【四】 负责宿管部的全面工作，并主持召开宿管部全体例会和部长会议，计划制定宿管部工作计划，决定制定各项工作。
【五】 根据系宿管部章程和我校学生工作的实际情况，向学生处老师提
名宿管部干部人选。
【六】 及时向系学生会汇报宿管部工作情况和学生思想动态，参加有关
系学生会工作会议。
【七】 及时传达上级有关会议精神。
【八】 指导帮助检察成员督促宿管部各职能部门，协调各方面关系。
【九】 宿管部部长对学生会能够负责，接受学生处老师及全校学生监督。
【十】 积极配合学校各部门开展工作。
