第一篇：推荐信格式
如何写推荐信
推荐信的份量直接关系到能否出国留学，能否获得奖学金等，作为对外联系的材料，是其中一份较为重要的文件。推荐信的目的是通过国内专家向对方介绍申请人的工作、学习和专业方向等情况。在出国申请是否成功的诸多要素中，有力的推荐信是录取的重要条件之一，其份量仅次于于本科成绩单和标准化考试（GRE、GMAT、TOEFL）成绩。
多数学校都要求申请人提交两封到三封的推荐信，由教授、系主任或工作主管直接寄给指定的单位。
选择推荐人
推荐信是了解申请人的重要依据，在研究生课程中尤其如此。申请人可以选择现在或以前的老师、教授或雇主。推荐人必须熟悉学生的学习情况，了解学生的学习目的是否明确，在学术上是否有前途，以及学生的适应能力、创造能力、品行和特长。
书写推荐信的最理想的人选是一封由系主任写，一封由专业课教授写，一封由自己的导师写。不过，对方若无规定，则除了自己的亲属之外，任何人皆可为推荐人。推荐人一般应具备高级技术职称，如教授、副教授、研究员、副研究员等。如果推荐人在国内外学术界享
有盛誉，或者被申请就读学校聘为客座教授，或者曾经在该校讲过学，那么这样的推荐人写的推荐信就具有很强的效力了。
推荐信的内容
推荐信一般应包括下列内容：
1．被推荐人的基本情况介绍。侧重于个人的毕业时间、学校、所获学位以及个人的专业经历。
2．推荐人对被推荐人的基本评价。侧重于被推荐人的专业基础、个性、特点、工作态度和在学术上的前途估计。若是推荐研究生，推荐人还需进一步说明其深造学习的基础和当前所具备的研究能力。显然，恰如其分地评价被推荐人的基础、能力和前途，比言过其实的赞誉更令人情服，更具有实际意义。
3．推荐人可以着重介绍被推荐人曾经获得的奖励，发表过的论文，参加过的重要学术会议，以及曾在学生组织或学术团体中的任职等来支持自己的评价。
4．推荐人还必须清楚地表明被推荐人留学的身份是研究生还是访问学者，专业领域和研究方向是什么。
如果大学提供了现成的推荐表格，则必须按这类表格认真逐项填写。推荐表格中一般有学生综合评估的一项，即要求推荐人说明该生在所教的学生中应列为前5％，10％，或25％等。这种评估是指教授的个人评价，可以稍高一点。另外，推荐表格上常有许多难以填写的项目，遇到这种情形可填“I DON'T KNOW”，亦不致对该生的评价有何严重影响。
推荐信尾必须有推荐人的亲笔签名，最好直接由推荐人寄给学校招生办官员或申请就读学校的系主任。如果由被推荐人寄送，可将推荐信装入信封内封好后由推荐人在信封口处亲笔签名以示保密。信封正面注?QUOT;A LETTER OF RECOMMENDATION"，表明这是一封推荐信。
第二篇：应聘信
应聘信
首先，非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读此信，本人对工作环境期望如下：
1、期望工作地点：惠州
2、期望职位：行政/人力资源主管/经理
3、期望薪资：4000元/月以上
4、本人对所提供的简历负责。
基本情况：
姓名：陈晓斌性别：男出生年月：1979年11月 学历：大专专业：行政管理户口所在地：惠城区 政治面目：党员电话：***
职位简述：
1、2022年10月：惠州市丽日集团有限公司
行政职务：办事员、行政助理2、2022年6月：惠州市丽日集团有限公司
行政职务：经理助理、集团《丽日简报》委员3、2022年3月至11月：惠州市丽日集团有限公司
行政职务：办公室副主任、总经理秘书、《丽日简报》委员、《丽日商讯》执行编
辑、白石洲店筹备小组成员、江北店筹备小组成员4、2022年4月：惠州清华房地产有限公司、清华物业公司、一特商贸连锁有限公司 行政职务：行政、人事部经理、总经理助理、一特便利店筹备组长
工作经历：
1、任办事员、行政助理期间：参加丽日购物广场总店开业筹备工作。主要负责公司后勤保障工作，员工宿舍、食堂筹建以及固定资产的管理以及相关证件的办理，行政部门规章制度的撰写如《固定资产管理办法》、《固定资产台帐》、《宿舍管理规定》、《食堂管理规定》等。
2、任经理助理期间：全面统筹行政部工作（因时无经理在位），负责公司会议及活动的组织开展；负责公司车队的调配；并协调与政府职能部门的关系（公司各类证件的办理的年审），成立并开展以“开源节流”为主线的成本费用控制小组，参与公司基础制度文件的起草、制订如：《员工手册》、《安全生产手册》、《保密制度》、，《办公用品管理制度》等。
3、任总经理秘书、办公室副主任期间：除处理总经办日常办公事务以外，主要负责协助办公室主任处理公司行政、人事部门管理工作，如公司工作总结及计划报告的起草、公司大型文稿、重要文件、管理文件体的起草工作，负责协助人力资源部门对公司岗位的分析、招聘、培训、考核等日常人事管理事务。同时分派负责惠州市丽日购物广场深圳白石洲店、江北分店的开业人事、行政筹备工作，完成了《丽日管理手册》、《员工绩效考核方案》、《培训教材》的起草修订，任公司刊物《丽日商讯》执行编辑、集团刊物《丽日简报》编辑委员。2022年被惠州市委评为2022优秀共产党员、集团“五·四”青年称号。
4、2022年4月任职惠州市清华房地产有限公司、一特商贸连锁有限公司、清华物业公司有限公司行政、人事部经理，兼一特商贸便利店筹备小组组长，负责三家公司总部行政、人事及便利店的筹备组建工作。同年9月底调任总经理助理，协助总经理处理日常事务，主抓行政、人事、市场拓展部工作；此期间创造6个月中成功开业了6家连锁便利店的好成绩。
主要优点：
★熟悉Windw2000/xpoffice等办公自动化软件及互联网的基本操作。
★有较强的独立思考能力和学习能力，较好的文字写作功底，字迹较好。
★有较强的团队合作精神，善于沟通、协调、处理上下级关系，激发团队整体作战能
力
★有较好的组织能力、活动策划和公关能力，参与了丽日广场公司及下属分公司的开
业筹备和多个大型活动的组织。
★具有良好的道德品性和敬业精神，思想乐观，积极主动，做事踏实，责任心强。接
受新事物快，并勇于迎接挑战。
陈晓斌
2022年2月10日
以上文本均为本人实况，如格式不当，请指正！
第三篇：解雇信样板
解聘通知书
小姐：
您于月现根据公司相关规定及您的工作绩效与表现，您不适合本司此职位工作，故决定自2022年10月21日起，本司解除与您的聘雇劳动关系，请在收到本通知书当日前往公司人事部办理相关离职手续，非常感谢您在本公司的辛勤工作！同时祝愿您在未来有更好的发展！
解聘理由为：未能切实做好本职位工作相关的管理事项，对于所在部门员工监管不到位，导致长期存在有公司员工在酒店前台刷卡套现的行为，且未能及时向上级汇报，导致本司在经济及形象上受到严重损害！
员工签名：审批人：
珠海市XXXXXXX有限公司
人事部
2022-10-21
第四篇：信合情
我与信合各位评委及来宾：
大家好!
我是**信用社**
我演讲的题目是《我与信合》。
我爷爷是一名信合人。
我父亲也是一名信合人。
爷爷曾说：在咱们村里，信合人最受尊重了。
父亲曾说：在咱们乡里，信合是农民增收的“致富银行”。
那时，我就憧憬着将来做一名信合人是无比的骄傲与自豪。信合，这个神圣的事业就在我心中扎下了根。
果然，2022年7月，我走出了校门，满怀着对未来的憧憬和希望，带着对信合事业的满腔热情，走上了信合这片绿色的土地上。
我也成了一名信合人。
刚踏上信用社工作的岗位，心中充满美丽的梦想，血液中涌动着对未来的激情。憧憬着火热的事业，渴望人生的成功，实现人生的价值。在信合精神的感召下，我看到了自己的不足，树立了自己的责任心和使命感；从信合人的敬业精神中，我明确了自己的奋斗方向；从信合的经营理念中，我证实了服务至上的宗旨。我暗下决心，把三尺柜台作为展示风采的平台，作为展现信合形象的窗口。为争做一名优秀信合人，我一直在努力。一颗年轻而又争强好胜的心，一次次点燃了我生命的激情，我暗暗的下决心要用自己的工作回报给客户，以理性情感渗透到客户的心中，以真诚的服务感动客户。我们是服务行业，在竞争如此激烈的今天，我正是以这种思想观念和生活态度来对待我们的事业，来对待我们的每一位客户，以这种执着来开拓我们的事业。每当客户从我手中接过存单露出满意的笑容，我明白我的工作得到了他们的认可；每当客户拿着破碎不堪的零钞从我这里兑换对我表示无比感谢时，我明白我热情周到的服务已深深打动了他们的心；面对客户不厌其烦的问询，我耐心的讲解迎来了更多的客户……。
我坚信，干好信合事业，是我崇高的理想，面对信合事业，我热情豪放。我将投身到我所痴爱的这片信合热土中，将自身的人生价值与信合的事业紧紧相连，与信合同行，翱翔于信合事业亮丽的天空下，去绘制最新最美的蓝图，去谱写一名信合员工青春的乐章！
第五篇：告别信
每当想到在公司的日子，我都是眼里含着泪水，嘴上挂着微笑，再见。很高兴与大家一起度过一段美好的时光,非常感谢大家在工作与生活中给予我的帮助与支持,让收获了更多的经验与知识,这将让我一生受益,同时与大家相处让我感觉如朋友般的温暖,希望今后一如既往的成为朋友,保持联系。
就要离开工作了9年多的公司，心里终究还是不舍的，我开始整理属于自己的东西，满满的竟3个袋子，9年多，说长不长说短也不短的时间。9年多的时间让我逐渐看见了千丝万缕的纷繁，看见了难以琢磨的微笑，看见了责任赋予的牺牲，很多理想化的愿望偏离了原来的希翼，让你无所适从，唯一的选择就是离开，转身竟也是如此容易……
9年多的工作生涯，因为你们，才变得绚烂而美丽；因为你们，才变得更加值得怀念。3000多个日子里，斗志昂扬过，也彷徨过，失落过，也得意过；也收获过；在过过往往的时间里，思考着，也成长着……终于到了和各位说再见的时候了，再多的语言也不足以表达我心中深深的眷恋，也不足以表达对各位深深的谢意和祝福。
如果你们想我了，欢迎电我，欢迎加我，随时随地~~~~
再见了，朋友，请多珍重！
