报纸变更刊期

第一篇:报纸变更刊期

       报纸变更刊期

       申报材料:

       (1)《行政许可申请书》和《行政许可申请材料清单》(在江西省新闻出版局政务网“下载中心”的“新闻报刊”栏下载,完整填写后由所在单位盖章);

       (2)主办单位申请文件(须阐明刊期变更的理由及刊期变更后出版日期安排和版面的设置情况);

       (3)报刊社主管部门同意刊期变更的文件;

       (4)增加刊期,主办单位要出具符合新闻从业人员证明(报社领取新闻记者证人员数量或已获得采编培训合格人员数量证明)。

第二篇:企业内刊报纸版面策划

       企业内刊报纸版面策划

       ① 头版——要闻版(侧重于对事实的描述,主要报道国家、省、市有关公司工作业务方向的重要指示和政策,上级重要领导指导工作情况,公司的重要活动、决定,各企业的重大举措及综合报道。)

       版面刊登内容包括:公司重要新闻;企业重要新闻;领导和友人来访报道;对企业的介绍;新出台的政策、制度、命令、指示的摘编;公司与各合作单位获得的各项荣誉;公司与个合作单位领导获得的各项荣誉;企业重大的公关活动;公司的业绩等等。

       固定栏目:视点新闻、政策摘编、邦达视窗、导读

       ② 2版——综合新闻版(侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论,主要反映公司内部各部门、各合作企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态,使读者深入了解这一时期的公司工作动态。)

       报道内容:公司及合作单位的业务扩展;企业间的团结合作;公司对先进团队和个人的表彰;职工技能大赛;与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。

       固定栏目:领导访谈、简讯、新闻连环画、总裁信箱(半固定)、权威解读(半固定)

       ③ 3版——评论版

       报道内容:就某一问题采访公司领导;转录采用与公司有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为公司和企业发展出谋划策;谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组。

       固定栏目:工作探索、管理论坛、领导访谈、员工风采

       ④ 4版——职工天地

       报道内容:反映员工的精神、文明风貌和业余爱好,将小知识、读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报,并刊登反映员工业余生活的成果,如企业所组织的球赛、看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。

       固定栏目:祝福;预告(下月的电影、比赛);书画摄影作品选刊 ⑤ 1—4版中缝——刊发笑话

       ⑥ 2—3版中缝——刊发简讯,以及员工相互间的祝福。

       栏目设置

       l

       专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、村民的期望等等,对员工起到思想上的引导或激励作用。

       l

       视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策,此类报道以半版或者一个版面为单位,对具体情况进行细致分析,增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

       l

       权威解读——公司领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针,对企业潜在影响的分析和解读。

       l

       政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。

       l

       简讯——各类新闻汇编。(中缝)

       l

       领导访谈——记者就某一问题采访田野集团各企业的领导。

       l

       工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团企业发展出谋划策,集他山之石,丰富我集团园地。

       l

       管理论坛——谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。

       l

       新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

       l

       员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示企业员工的风采,并烘托出“认真地工作,快乐地生活”这一主题。

       l

       祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福,此类祝福要精简,并且刊载在中缝。l

       笑话——来源于生活,以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。

       l

       总裁信箱——即董事长信箱(或总经理信箱),员工的投诉、建议,或是心声的吐露。

       l 预告——下月公司的主要组织的活动

第三篇:报纸、报纸出版单位变更及登记程序

       报纸、报纸出版单位变更及登记程序

       审核项目名称 报纸、报纸出版单位变更及登记程序

       审核项目依据 《出版管理条例》、《报纸出版管理规定》

       审核收费依据 不收费。

       审核总时限 变更20个工作日(不含上报新闻出版总署审批时间)

       登记5个工作日(不含上报新闻出版总署审批时间)

       审批程序

       一、受理

       受理岗位 市新闻出版局行政服务大厅受理人员。

       受理对象 北京市属报纸创办、报纸出版单位变更登记;

       中央报纸出版单位、报纸变更登记。

       受理标准 申请人应当提交齐全、符合法定形式的以下材料:

       (一)报纸出版单位变更名称

       1、主办单位向北京市新闻出版局提交的申请文件(包括名称、地址);

       2、《报纸登记表》;

       3、主管单位同意文件;

       4、主管、主办单位有关资质证明材料;

       5、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的简历、身份证明文件;

       6、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的国家有关部门颁发的职业资格证书;

       7、新闻采编人员职业资格证书;

       8、办报资金来源及数额的相关证明文件;

       9、工作场所使用证明;

       10、报纸出版可行性论证报告。

       (二)报纸出版单位变更业务范围(办报宗旨、文种)

       1、主办单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       2、《报纸登记表》;

       3、主管单位同意文件;

       4、主管、主办单位有关资质证明材料;

       5、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的简历、身份证明文件;

       6、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的国家有关部门颁发的职业资格证书;

       7、新闻采编人员职业资格证书;

       8、办报资金来源及数额的相关证明文件;

       9、工作场所使用证明;

       10、报纸出版可行性论证报告。

       (三)报纸出版单位变更主办单位

       1、原主办单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       2、拟任主办单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       3、主管单位向北京市新闻出版局提交的同意申请文件;

       4、拟任主办单位有关资质证明材料;

       5、原主办单位有关资质证明材料;

       6、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的简历、身份证明文件;

       7、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的国家有关部门颁发的职业资格证书;新闻采编人员职业资格证书;

       8、办报资金来源及数额的相关证明文件;

       9、工作场所使用证明;

       10、报纸出版可行性论证报告。

       (四)报纸出版单位变更主管单位

       1、原主管单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       2、拟任主管单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       3、主办单位向北京市新闻出版局提交的申请文件;

       4、原主管单位有关资质证明材料;

       5、拟任主管单位有关资质证明材料;

       6、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的简历、身份证明文件;

       7、拟任报纸出版单位法定代表人或者主要负责人的国家有关部门颁发的职业资格证书;

       8、新闻采编人员职业资格证书;

       9、办报资金来源及数额的相关证明文件;工作场所使用证明;

       10、报纸出版可行性论证报告。

       (五)报纸出版单位改变资本结构

       1、《出版单位改变资本结构申请表》;

       2、报纸出版许可证(复印件);

       3、变更前后出资人的《企业法人营业执照》或《事业单位法人证书》(复印件);

       4、变更前后出资人的国有资产产权登记证或其它资金信用证明。

       (六)报纸变更刊期

       1、报纸出版单位提交申请文件及《报刊变更登记表》;

       2、主管、主办单位同意变更刊期文件。

       (七)报纸变更开版

       1、报纸出版单位提交申请文件及《报刊变更登记表》;

       2、主办单位同意变更开版文件。

       (八)报纸创办、更名登记

       1、新闻出版总署批准文件原件(可先传真);

       2、网上填写《报纸登记表》,经网上批准确认后,下载一式五份,加盖公章;

       3、持出版单位介绍信及新闻出版总署批准文件,领取《报纸出版许可证》(正、副本)。

       受理岗位职责 对已按要求提交了齐全、符合法定形式的申请文件的申请,应当即时受理,并发给《受理通知书》;对因不能提交齐全、符合法定形式的申请文件暂时无法受理的,以《告知通知书》的方式一次性提出具体要求。

       受理时限 1个工作日。

       二、审理

       审理岗位

       初审 市新闻出版局报刊管理处工作人员

       复审 市新闻出版局报刊管理处处长

       审理标准

       (一)报纸出版单位改变名称、主办单位或者主管机关、业务范围、合并或者分立,出版新的报纸,或者报纸改变名称、刊期的,比照设立报纸出版单位的审核程序办理(《出版管理条例》第十七条)。

       (二)报纸出版单位改变法定代表人、经营地址等其他主要登记事项的,比照核准程序办理(《出版管理条例》第十七条)。

       审理岗位职责

       (一)对出版单位改变名称、主办单位或者主管机关、业务范围、合并或者分立,出版新的报纸,或者报纸改变名称、刊期的,提出审理意见,报主管副局长审核。

       (二)对报纸出版单位改变法定代表人、经营地址等其他主要登记事项的,在《报纸出版单位变更申请书》上签署意见。

       审理时限 变更10个工作日

       登记2个工作日

       三、审定

       审定岗位 市新闻出版局主管报刊业副局长

       审定标准 报纸出版单位的变更申请符合法定条件

       审定岗位职责 对报纸单位改变名称、主办单位或者主管机关、业务范围、合并或者分立,出版新的报纸,或者报纸改名称、刊期的,在《报纸出版单位变更》上签署意见。同意变更的,签发给新闻出版总署请示文件。

       审定时限 变更5个工作日

       登记1个工作日

       四、告知

       告知岗位 市新闻出版局报刊出版管理处工作人员。

       告知标准

       及时、准确告知申请人审批进度和结果并予以实施。

       告知岗位职责

       (一)出版单位终止出版经营活动的,收回《报纸出版许可证》,并通告工商行政部门。

       (二)对同意报纸出版单位改变名称、主办单位或者主管机关、业务范围、合并或者分立,出版新的报纸,或者报纸改变名称、刊期的,起草并上报给新闻出版总署的请示文。

       (三)核准变更的,报新闻出版总署备案,变更《报纸出版许可证》,并告知申请人持证向工商行政部门申请变更登记。

       (四)未核准的,应当书面说明理由。

       (五)按规定将审批文件、材料整理归档

       告知时限 变更5个工作日

       登记1个工作日

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第四篇:企业内刊报纸版面策划

       企业内刊报纸版面策划

       ①

       头版——要闻版(侧重于对事实的描述,主要报道国家、省、市有关公司工作业务方向的重要指示和政策,上级重要领导指导工作情况,集团公司的重要活动、决定,各企业的重大举措及综合报道。)

       版面刊登内容包括:公司重要新闻;企业重要新闻;领导和友人来访报道;对企业的介绍;集团新出台的政策、制度、命令、指示的摘编;企业重大的建筑工程开工建设;集团公司和各下属企业获得的各项荣誉;集团公司和各下属企业领导获得的各项荣誉;企业重大的公关活动;企业党建企业大型工程奠基、开工、通过验收、投入使用;公司创办新厂、企业并购;新产品通过国家验证、投入生产、上市;集团的业绩等等。

       固定栏目:视点新闻、政策摘编、海王视窗、导读

       ② 2版——综合新闻版(侧重于对头版重大新闻的解释性报道和评论,主要反映集团内部各部门、各下属企业的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态,使读者深入了解这一时期的集团工作动态。)

       报道内容:集团公司及下属企业的业务扩展;企业间的团结合作;集团公司及下属企业对先进团队和个人的表彰;职工技能大赛;科技创新成果的报道;与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。

       固定栏目:领导访谈、简讯、新闻连环画、总裁信箱(半固定)、权威解读(半固定)

       ③ 3版——评论版

       报道内容:就某一问题采访公司领导;转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团公司和企业发展出谋划策;谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。以图文结合的形式宣传先进个人和团队班组。

       固定栏目:工作探索、管理论坛、领导访谈、员工风采

       ④ 4版——职工天地

       报道内容:反映员工的精神、文明风貌和业余爱好,将小知识、读书思考、人生漫谈等内容以诗歌、小说、散文等形式见报,并刊登反映员工业余生活的成果,如企业所组织的球赛、看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等。

       固定栏目:祝福;预告(下月的电影、比赛);书画摄影作品选刊

       ⑤ 1—4版中缝——刊发笑话

       ⑥ 2—3版中缝——刊发简讯,以及员工相互间的祝福。

       栏目设置

       l

       专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、村民的期望等等,对员工起到思想上的引导或激励作用。

       l

       视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策,此类报道以半版或者一个版面为单位,对具体情况进行细致分析,增强员工对企业内外部环境的认识和理解。

       l

       权威解读——集团领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针,对企业潜在影响的分析和解读。

       l

       政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。

       l

       简讯——各类新闻汇编。(中缝)

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       领导访谈——记者就某一问题采访田野集团各企业的领导。

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       工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团企业发展出谋划策,集他山之石,丰富我集团园地。

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       管理论坛——谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。

       l

       新闻连环画——关于某个题材的一组新闻图片。

       l

       员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示企业员工的风采,并烘托出“认真地工作,快乐地生活”这一主题。l

       祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福,此类祝福要精简,并且刊载在中缝。

       l

       笑话——来源于生活,以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。

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       总裁信箱——即董事长信箱(或总经理信箱),员工的投诉、建议,或是心声的吐露。

       l 预告——下月公司的主要组织的活动

第五篇:期刊变更刊期申报材料一次性告知单

       期刊变更刊期申报材料一次性告知单

       一、主办单位申请文件题目:×××关于×××请示(由主办单位提出申请,须文头纸、文号、签发人、公章齐全。内容须包括:

       1、变更理由;

       2、期刊的名称、文种、刊期、开本、发行范围及方式;

       3、期刊的主办单位和主管机关;

       4、期刊的办刊宗旨和业务范围;

       5、期刊办公场所和印刷场所的地址。);

       二、《吉林省期刊变更申请表》(工整填写电最好电子版,填写内容与出具的证明材料一致);

       三、《吉林省新闻出版局行政审批表》(只报送一份原件);

       四、期刊出版单位章程 ;

       五、由主管单位出具的期刊变更刊期后维持正常出版所需的正当可靠的资金来源证明文件;

       六、期刊出版许可证复印件(须加盖公章)。

       以上申报材料须原件,一式三份,报送至省新闻出版局审批办。无法留存原件的,复印件统一用A4纸复印,在验证原件与复印件一致后,在复印件上加盖单位公章。可将申报材料电子版传至信箱,通过网上预报预审。

       省新闻出版局审批办:省政务大厅79号窗口(长春市贵阳街287号省政务大厅建设大厦5楼)邮编:130051 联系电话:0431-82752927传真:0431-82752928 网上预报预审电子邮箱:xwcbsp@163.com

       网络交流平台(文件表格下载网址):http://xwcbj.jl.gov.cn/