个人履历表的填写

第一篇:个人履历表的填写

       网页版个人简历填写攻略

       日期:2022-10-15 9:29:57来源:.xiexiebang.com 网络上人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。

       美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上张贴求贤表,像著名的IBM、戴尔公司就多在网上寻找人才。

       美国人才网JobsDB.com出版的《21世纪完全求职手册》中,有10大绝招教你填写网上求职履历表,供想上网找工作的人作参考。

       1.个人履历表是最重要的自我推销工具。

       履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。

       2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。

       在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。

       3.突出你的才能与技能。

       先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化,并将自己在教育背景、经验或技能等,能够吸引企业雇主的优势突出出来。

       4.强调个人的优点、成就与能力。

       在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

       5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。

       以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让雇主能够快速且清楚地了解你的资料,同时也展现出了你的组织能力。

       6.不超过两页为宜。

       履历表的页数以不超过两页为宜,所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出,并且在叙述内容上,文字应该精简有力。

       7.准备一页具个人特色的求职信。

       在履历表最前页,附上一页求职信,表达你对该企业某一职务有兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时,能够立刻了解你,同时也突出了自己的优势。

       8.强化未来目标与人生规划。

       个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合,也是企业雇主在求才时,非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历,也同样注重人生规划与目标订定。

       9.每年最少两次定期修正履历表。

       随时上网更新履历表,或是每年最少两次定期修正,将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。

       10.若资格不符,等待适合工作机会。

       若有资格不符的职位,可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求,并等待适合的机会。

       面试技巧,十六字诀

       日期:2022-12-5 15:37:41来源:.xiexiebang.com

       面试是好比一场战争,如何才能在这场没有硝烟的战争中取得胜利呢?这是值得所有求职者学习的。下面是我从网上摘录下来的一些经验,希望对大家有所帮助。总结起来就是四个字:进退有度。

       第一、敌进我退。

       敌进我退:面试刚开始的时候,面试官处于心理优势时,要谦逊,但是要设计好线路。

       第二、敌驻我扰。

       面试过程中你表现不错时,面试官可能出现问题真空,你要干扰他。

       第三、敌疲我打。

       面试差不多的时候,面试官觉得已对你有所了解,不想再问问题或者让你提问时,你要主动出击。

       第四、敌退我追。

       这个不是字面上的死缠烂打,而是指面试结束以后,可以发邮件给公司写感谢信之类的。这样能加深公司对你的印象,并留下一个好的印象。

       “敌进我退,敌驻我扰,敌疲我打,敌退我追”,简称“十六字诀”。是朱德元帅提出来的,在游击战中发挥了重要的作用,在这和平年代希望能给大家的求职提供帮助。

       应届毕业生找工作有哪些渠道?

       日期:2022-11-30 13:09:12来源:.xiexiebang.com

       大四了,大家都在急着找工作,那么作为快要毕业的学生你知道去哪里找工作吗?不知道的话你一定要看看下面的内容,知道的话也是需要看看的!

       一般情况下,现在找工作的渠道有现场招聘会、网络、校园招聘会、报纸等。

       现场招聘会:

       现在网络发展了,所以传统现场招聘会越来越不受重视了,按照我的经验,大部分现场招聘都不会有什么好的职位。比如很多城市的人才市场都有定期的招聘会举办。通常这样的招聘会只有两种人会去:对于找工作没有什么经验的人,以及垃圾公司的招聘人员。所以建议大家不要去。如果一定要去,也就当作是感受一下气氛,不要太当真。

       网络招聘:

       首先,很多大公司会在自己的网站上,挂上自己的招聘信息,如果你有心仪的目标,不妨经常上去浏览一下,比如IBM、宝洁之类的公司。

       其次,专业的招聘网站,大多数的著名外企都会在以下最权威网站(如果时间有限就看这三个就够用了,这里面全职德和面试的都有,大家可以每天查看)发布自己的招聘职位和申请流程,一些比较小的找工作网站其实是比较实用的,另外地方性的招聘网站也相当好,成功率很高比如说我们的八六人才网,在宁波找工作的话,一定要来我们网站。

       校园招聘会:

       很多企业,尤其是大型企业(包括国企、外企、私企)每年都会到各大学去办招聘会,招聘会集中时间是

       每年的十月底到第二年的一月初。如果你所在的城市有比较著名的重点大学,或者想要去工作的城市有名牌大学。那么多多关注这些大学的校园招聘信息就非常有用。这些新主要发布在学校网站的招聘板块以及校园海报。

       另可参考以下渠道:

       毕业生必须知道的就业信息渠道!!现在向大家介绍毕业生必须知道的就业信息渠道

       1、校就业指导中心--校就业网,bbs-走向社会

       2、院系学工办 --信件,电话通知等方式

       3、各班班长--通知本人

       4、北京大学就业网-只可以看到目录-将目录输入到“百度”搜索

       5、除北京大学、人民大学无法直接进入查看信息外,其他大多数大学就业网都可以直 接进入,如清华大学就业网--可以随意进入。

       嘿嘿,这些你都知道吗?不错吧,希望你们能用得到哦~

       简历有详有细,吸引HR眼球

       日期:2022-11-23 14:14:18来源:.xiexiebang.com

       马上就要迎来2022届毕业生的就业高峰期了,怎样才能从成千上万的简历中脱颖而出呢?简历一定要做到有的放矢,突出重点,注重详细结合。让用人单位一眼就能提取到对他们有用的信息。

       一、关于简历封面。

       现在有很多求职者费尽心思给简历做精美的封面。但是给简历设置封面,越来越不被HR认可。在很多时候这种门面在HR看来却是多余的,既浪费了HR的时间,又浪费了纸张。但是我们也不能以偏概全,毕竟爱美之心人皆有之,HR也不例外。假如你是学设计的话,那么一个设计精良的封面往往又成了你简历的“敲门砖”和“杀手锏”。

       二、个人简历要简短扼要。

       有些人的简历做得过于冗长,对每天要处理几百甚至几千份简历的HR来说,你的简历越长他就可能会越厌恶,现在我们越来越提倡一页简历。

       三、突出你的兼职和社会实践经历。

       你在学校的求职经历可能将是面试官评估你是否有与所应聘职位相符合的潜力的一个重要参考因素。所以,在简历中一定要列明你的每个阶段的求职经历和一些实践经验。面试官一般都比较注重求职者的工作经历,因为这是人能力的具体体现。所以工作经历将能为你的简历锦上添花,将一些重要的有意义的工作经历,一一举例,相信你的简历面试官都会让你过关的。

       四、专业技能和语言能力

       计算机技能:突出表现你熟悉掌握的计算机软件;各类资格证书:列出你所取得的专业资格证书;语言能力:突出自己的语言能力和沟通应变能力。

       五、需要什么你就填什么。

       根据不同的职位要求,列出相关的自己所具备的专业能力,相信一定能在众多的简历中脱颖而出。做好自我分析,了解自己的性格特点,说出周围人对你的看法和评价。关键要分析你应聘的岗位需要怎样的人才。

       希望大家都能制作出一份优秀的简历,找到一份称心如意的工作!

       执着是成就事业的前提

       日期:2022-12-9 15:54:34来源:.xiexiebang.com

       执着,是成就一项事业的前提,因为它可以抵挡各种偏离目标的诱惑。执着犹如一个凸透镜,它将人的勇气、信心、毅力集中在一点上,知道点燃灿烂的成功之火。

       有一家批发部被盗了,奇怪的是小偷放着那么多的贵重物品不盗,却将所有的商品包装和纸袋席卷一空。

       小偷在销赃是被捉,原来是一个收破烂卖给纸浆厂的物业贫民。批发商知道后,没有急于去讨回自己的损失,而是请求有关部门免除对该小偷的处罚,并聘请其为批发部的经理。

       这位收破烂出身的经理后来果然不负重托,吧批发部经营得颇有起色,经济效益成倍增长。人们在对其经营能力刮目相看之际,不免佩服批发商发现人才的非凡眼力。

       有人去请教,批发商说:“一个人一生不论怎样选择,最终都只能做好一件事。对于收破烂的人来说,比包装箱及纸袋贵重的物品可能更具诱惑力,但他做到了不为所动。这种不改初衷对偏离目标的诱惑能够抵挡得住的执着,正是成就一项事业的前提。”

       职场面试,如何谈工资?

       日期:2022-11-16 13:38:42来源:.xiexiebang.com

       面试时,谈工资对很多人来说都是一个十分棘手的问题。而工资却是不得不谈的,不懂得谈工资吃亏的只能是自己。但是工资何时谈,怎么谈呢?这些都是值得学习的。

       1、知己知彼。

       去面试前一定要了解这个行业的一般工资水平以及你面试这家公司的员工工资水平。做到有备而战,事先确定好一个大家都能接受的薪资金额。

       2、脸皮要厚。

       不要觉得谈工资是一件丢脸的事,现在很多应届毕业生都没有谈工资的勇气,最后木已成舟,只能追悔不已,给别人当了很长时间的廉价劳动力。

       3、谈工资的时机。

       必须掌握好谈工资的时机,切忌开门见山。按照一般的招聘程序,面试者在对求职者的能力、个性、工作态度等有了一个初步印象之后,会主动向求职者介绍公司的薪酬、福利待遇等情况并向求职者征询意见,这时求职者可以很自然地提出自己的要求。

       4、迂回战术。

       一些招聘单位在面试时会直接问:“你期望的薪酬大约是多少?”此时,你可以以退为进提出反问:“只要有发展机会,我愿意接受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?”这样,你不但没有露出自己的底,反而可能摸清对方的底。如果你对对方的标准满意的话,那么双方就可能一拍即合。

       5、有余地的薪资范围。

       如果用人单位要你开价,你也可结合实际告诉其一个薪酬幅度,给双方都留有余地。

       希望这些意见对大家找工作有帮助,谈到一个理想的工资!

       热门职位

       

       实习生/储备干部/培训生

       

       百货/零售

       

       酒店/餐饮/旅游

       

       房地产

       

       服装/纺织/皮革

       

       质量管理

       

       客户服务

       热门搜索

       

       北仑人才招聘网

       

       奉化人才招聘网

       

       慈溪人才招聘网

       

       余姚人才招聘网

       

       鄞州人才招聘网

       

       象山人才招聘网

       

       宁海人才招聘网

       简历制作指导

       

       执着是成就事业的前提...

       我们没有不努力的理由...

       每日提醒,自尊无价

       

       企业管理,留人要留心...

       面试技巧,十六字诀

       

       办公室养生,6大秘笈...

       应届毕业生找工作有哪...更多...职位列表

         o o o o  o o  o o o o  o o o o  o o  o o o  o o o  o o o  o o

       最新包吃住职位 计算机/互联网/IT

       计算机硬件 计算机软件 互联网/网络应用 IT管理/技术支持

       电子/电器/通信技术

       电子/半导体/仪器仪表 通信技术

       管理/财务/人事...经营管理 财务/审计 人力资源 行政/后勤

       销售/市场

       销售管理 销售行政 销售人员

       市场/市场拓展/公关

       客户服务/技术支持

       客户服务 技术支持

       银行/保险/证券...银行 保险

       证券/期货/基金/投资

       广告/媒体/艺术

       广告

       媒体/写作/影视 艺术/设计

       贸易/采购/物流

       贸易/进出口 采购

       物流/仓储/运输

       生产/机械/服装...生产/营运 质量管理

       o o  o  o o o  o o o  o o  o o o  o o o o  o o 其他

       技工 机械/机械设备 服装/纺织/皮革 技工

       生物/医疗/化工

       生物/制药/医疗器械 医疗/美容/护理 化工

       建筑/房地产/物...建筑工程

       房地产 物业管理

       咨询/法律

       咨询顾问 法律

       教育培训/翻译/科研

       教育培训 翻译 科研

       服务行业

       酒店/餐饮/旅游 百货/零售 保安/家政 美容/健身

       培训生/储备干部/实习生 其他

第二篇:干部履历表填写说明

       填写干部履历表说明

       一、封面填写说明

       1、单位填写:乡镇填写到中心学校。

       2、职务填写**教师(如:语文教师)。

       3、姓名填写用字要固定规范。

       二、正文填写说明

       1、‚姓名‛(包括少数民族译名)用字要固定。‚曾用名‛(包括笔名)应填写使用较多、影响较大的。

       2、‚民族‛要写全称。如:‚汉族‛、‚维吾尔族‛、‚哈尼族‛。

       3、‚出生日期‛按公历填写到日。如:‚1980.03.01‛

       4、‚籍贯‛填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。‚籍贯‛和‚出生地‛按现在行政区划(精确到县、区)填写。

       5、‚学历‛填写国家承认的最高阶段的学历。如‚大学‛、‚大专‛、‚研究生‛等。

       不得填写‚相当XX学历‛。

       6、‚学位‛填写在国内外获得学位的具体名称,如‚文学学士‛、‚理学硕士‛等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的,只填写学位。

       7、‚单位职务‛要填写本人现担任的最高职务,包括专业技术职务。如:中学一级教师。无职称直接填写‚××(学科)教师‛。担任两个职务以上的,要同时填写,如:‚校长、教师‛、‚副局长、总工程师‛等。

       8、‚健康状况‛要根据本人身体情况分别填写‚健康‛、‚一般‛、‚较弱‛,有严重疾病或伤残的要具体写明。

       9、‚工资情况‛,(暂不填写)。

       10、‚何年何月何处参加工作‛,一般新分配人员参工时间为2022年9月。

       11、‚何年何月何人介绍加入中国共产党,何时转正‛、‚何年何月加入中国共产主义青年团‛,要逐项填写清楚。抗日战争以前参加共青团后转为中共党员的,应写明入团时间和转党时间;脱党或失掉过组织关系的,应填写经组织审查确定的入党时间。

       12、‚何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格‛,专业技术职务或任职

       资格填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。若无则一律填写‚无‛。

       13、‚何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训‛,要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。时间需三个月以上。

       14、‚有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著‛,要具体填写。‚发明创造、科研成果‛要写明名称与鉴定单位,‚著作译著‛要写明出版或发表的情况。

       15、‚何时何处参加何社会团体,任何职务‛,要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。

       16、‚何年何月出国(境)及参加重大国际性活动情况‛,出国(境)从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。

       17、‚掌握外语、少数民族语言及其他技能情况‛,要写明语种和听、说、读、写能力,通过具体填写,通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试,需同时提交复印件。

       18、‚何时何处何原因受过何种奖励‛,应为县级以上表彰。要填写经何单位批准,享受待遇的需注明,需同时提交复印件。

       19、‚历史上参加过何种反动组织,任何职务,有何结论‛,要写清楚参加的时间、组织名称、参加方式和地点。

       20、‚‘文化大革命’中犯有何错误,组织意见如何‛,本人在‚文化大革命‛中犯有错误的,并经组织审查作出结论、审查意见或考察意见的,应如实填写。如受过处分,并已在‚何时何处何原因受过何种处分‛栏内填写的,可不在此栏重复填写。

       21、‚学习简历‛要从小学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写。简历时间要连续填写,不能间断。时间填写格式为‚2022.09-2022.07‛。

       22、‚工作经历‛从毕业后开始填写,要连续填写,不得间断,;因脱产学习间断的,要写明情况。工作经历以存入档案的劳动合同及其他能证明工作经历的材料为准,如档案内无该阶段劳动合同(若无则不需填写,可填写待业),本人需提供该

       阶段与工作单位签订的劳动合同,或相关工作经历证明(证明内有证明人签字,与工作经历栏中证明人一致)。劳动合同同时归入本人档案。

       23、‚家庭主要成员情况‛,填写配偶、父母、子女情况。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写;父母已去世的要注明。

       出生日期的填写格式为:1955.08。

       工作单位及职务要详细填写,无工作单位的填写到具体住址。如:‚××市××区(县)××居委会(村)务农(家庭妇女、退休等)‛

       24、‚国内外主要社会关系情况‛,填写关系较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。

       家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页填写。配偶、子女及主要社会关系中,有在国(境)外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的,均应详细填写。如:在某国某地某学校学习或某公司做某种工作(或任何种职务)。配偶、子女及主要社会关系中被判刑和受开除党籍、开除公职处分的,也应具体写明。如表格中填写不下的,可在‚其他需要说明的情况‛栏中填写。

       25、凡经档案管理部门审批同意更改出生时间、参加工作时间、入党入团时间的,有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的,以及本人认为需要向组织说明的重要情况,应在表中‚其他需要说明的情况‛栏中填写。

       26、‚填表人签名或盖章‛,由填写人本人签字且摁手印。

       27、‚审查机关盖章‛,由学校(县属学校)或乡镇中心校对所填写内容核对无误后加盖公章。

       28、表内项目本人没有内容填写的,一律填写‚无‛。书写时一律用黑色钢笔或中性笔,字迹要端正、清楚。

       29、‚照片‛一律使用近期小二寸正面半身免冠彩色照片。30、填写日期:上为2022年9月5日。下为2022年9月6日。

       31、干部履历表从人事科领取。请各单位按时按要求完成。

第三篇:如何填写吸引人的履历表?

       履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步,亦是求职者与企业的第一次接触;好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象;要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现个人资料的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具。

       一、个人基本资料

       1.姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等其中联络电话千万不可忽略,如有call机或手机电话,也尽量填写,也可注明方便联络时间,以利对方连系。

       2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人所学背景,以判断与应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写,注明学校名称、科系等。

       二、专长与相关经历

       1.专业训练与专长 :由于社会进步的快速,在校所学的常常不足应付时代需求,如果个人有在校外自学一些新的技术,不妨将它加在履历表中,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象;例如有两个求职者同时应征秘书的职务,会操作计算机的会比另一个无提及自己计算机方面能力者占优势。所以对于个人专长不要吝于填写或不好意思表现,但千万不可夸大事实。

       2.语文能力:在国际化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对于有意投入国际化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码。此外,如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参考,国内本土企业非常重视此两项方言。

       3.工作(社团)经验:对于第一次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、、领导能力等,所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。

       三、工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉你的稳定性不高。

       四、应征事项

       1.应征项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应征工作项目,一方面便于企业甄选作业,一方面也是对自己志向的肯定。

       2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或 者企业与个人可接受的弹性额度,如:二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」 在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别;就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有差异。当我们要为自己?定价?时,不妨先衡量自己的程度且多询问同行,就可以大约有个底。我们必须仔细思考,真正衡量财富的标准也可以不是金钱,而是充实每一阶段的学习,累积更多精神与物质上的财富,但千万记住行情是自己定的,所以必须考虑清楚!

       3.希望上班地点:很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。

       五、自传自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势,二者缺一不可,撰写时也有异曲同工之妙。自传更具活力,可以藉此吸引对方,想进一步了解你,但在填写时要注意不可太过冗长。

       来源:就业信息网

第四篇:教你填写求职履历表(定稿)

       现在还有一些人不知道如何在网上找工作,如何向企业投替相关应聘资料,而资料又是如何填写的?不用担心,下文教你填写求职履历表是教你在网上填写求职履历表的,供上网找工作的朋友作为参考。

       网络人才网的兴起,让现代人在人才网能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。网络求职求才十分方便,省钱且效率高,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上张贴求贤表。

       1.个人履历表是最重要的自我推销工具。

       履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。

       2.搜集履历表必要资料,并有条理列出。

       在许多人才网站都可以收集到很多应聘工作的相关资料,如中国俊才网http://.xiexiebang.com 或其他人才网站。

       在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介(即个人简历)、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。

       3.突出你的才智与技能。

       先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化,并将自己在教育背景、经验或技能等,能够吸引企业雇主的优势突出来。

       4.强调个人的优点、成就与能力。

       在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

       5.运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。

       以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让雇主能够快速且清楚地了解你的资料,同时也展现出了你的组织能力。

       6.不超过两页为宜。

       履历表的页数以不超过两页为宜,所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出,并且在叙述内容上,文字应该精简有力。

       7.准备一页具个人特色的求职信。

       在履历表最前页,附上一页求职信,表达你对该企业某一职务有兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时,能够立刻了解你,同时也突出了自己的优势。

       8.强化未来目标与人生规划。

       个人职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否能够符合,也是企业雇主在求才时,非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历,也同样注重人生规划与目标订定。

       9.每年最少两次定期修正履历表。

       随时上网更新履历表,或是每年最少两次定期修正,将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。

       10.若资格不符,等待适合工作机会。

       若有资格不符的职位,可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求,并等待适合的机会。

第五篇:《干部履历表》填写说明

       《干部履历表》填写说明

       《干部履历表》是记载干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作业绩等内容的重要文件材料。我校职工上次填写多数在10年以前,基本信息发生了较大变化,新进校同志填写的也存在不规范、不完整的现象,经研究决定,全校教职工(市管领导干部除外)重新填写《干部履历表》。填表前请先阅读此说明:

       一、注意事项:

       1、表内所列项目,必须由本人手工填写,不得打印。

       2、表内项目本人没有内容填写的,必须写“无”。

       3、书写时一律用钢笔或签字笔,并使用蓝黑色或黑色墨水,要求字迹端正、清楚。

       4、表内的年、月、日一律使用公历和阿拉伯数字。

       5、填写信息必须真实、准确、规范、完整。

       6、《干部履历表》填写完毕后,填表人应认真核对。

       二、填表说明:

       (一)封 面

       单位:中共重庆市委党校、重庆行政学院 职务:按照现职务或职称填写 姓名:现用名

       (二)第一页

       1、“姓名”(包括少数民族译名)用字要固定,不经组织批准,不得随意更改。“曾用名”按照实际情况填写,或填写“无”。

       2、“民族”填写全称,如:“维吾尔族”“哈尼族”等。档案中没有民族更改结论的,本人不得随意更改。

       3、“照片”一律用近期二寸正面半身免冠彩色照片,不允许用风景照。

       4、“出生日期”按公历填写到日。凡因个人原因,如笼统说过去记错了,推算错了或本人以过去升学、入伍、参加工作、结婚等改大或改小年龄为理由更改出生日期的,一律不得更改,仍要以本人档案原始记载为依据填写。身份证、户口本上的出生日期不作为填写依据。

       “文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写。

       5、“籍贯”应填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)。“籍贯”和“出生地”按现行政区划,填写到省(市)、县(市、区)。如:四川省米易县,重庆市万州区。

       6、“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。研究生按博士研究生毕业(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。党校通过全国教育统考统招生录取的研究生,亦按此填写。

       凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试形式取得学历的,应具体写明,如“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

       在各级党校函授毕(结、肄)业、在职研究生毕(结、肄)业的,应填写“XX党校本(专)科函授毕(结、肄)业”、“ XX党校在职研究生毕(结、肄)业”。各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

       7、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。多学位的应同时填写。仅有学位而无学历的,只填写学位。

       如:大学本科毕业在职读学位的,学历填写“大学本科毕业”,学位填写“法学硕士”、“经济学博士”等。

       8、“单位职务”,要填写本人现担任的最高职务,包括技术职务。担任两个以上的,要求同时填写。如 “XX处处长、党支部书记”、“教研部副主任、教授”等,没有明确的职务或岗位的填“干部”或“教师”。

       9、“身份证号码”,要填写本人18位身份证号码。

       10、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。

       11、“工资情况”,此栏不必填写。

       12、“何年何月何处参加工作”,是指参加工作时间。应填写第一次入伍、招工、毕业分配、就业时间、地点,要求与后面的工作经历首行一致。

       13、“何年何月何人介绍加入中国共产党,何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”,应逐项填写清楚。“何年何月何人介绍加入何民主党派,任何职务”应按照实际情况填写,或填写“无”。入党介绍人原则上有两人。

       14、“何时经何机关审批任何专业技术职务或任职资格”,填写本人现担任的最高专业技术职务或现具有的最高专业技术职务任职资格。

       (三)第二页、第三页、第四页

       15、“何年何月何机关授予何种军、警衔”,要以档案中授予军、警衔审批表为依据填写。

       16、“何年何月至何年何月参加过何单位举办的政治理论或业务培训”,要写明培训班名称、主要学习内容、有无证书等情况。

       17、“有何业务技术专长、重要发明创造、科研成果、著作译著”,要具体填写。“发明创造”要写明名称与鉴定单位,“著作译著”要写明出版或发表的情况。

       18、“何时何处参加何社会团体,任何职务”,要填写具体名称、参加时间、担任职务和主要活动情况。

       19、“有何宗教信仰”按照实际情况填写。20、“何年何月出国(境)及参加重大国际性活动情况”,出国(境)从事一般性公务活动和旅游、探亲时间在一个月以上的均应填写。凡是参加重大国际性学术活动的一律填写。

       21、“掌握外语、少数民族语言及其他技能情况”,要写明语种和听、说、读、写能力,通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试。“技能情况”要具体填写,通过等级考试的,写明何时何单位组织的何级考试。

       22、“何时何处何原因受过何种奖励”,要填写经何单位批准,享受待遇的需注明。国家级和省级的奖励,不论时间远近一律填写;市级部门(校级)及其它奖励,只填写近三年的情况。

       23、“历史上参加过何种反动组织,任何职务,有何结论”,要写清楚参加的时间、组织名称、参加方式和地点。

       24、“‘文化大革命’中犯有何种错误,组织意见如何”,本人在“文化大革命”中犯有错误的,并经组织审查作出结论、审查意见或考察意见的,应如实填写。如受过处分,并已在“何时何处何原因受过何种处分”栏内填写的,可不在此栏重复填写。

       (四)第五页

       25、“学习简历”要从小学填起,包括小学、中学、大学及参加各类成人学历教育的学习经历。参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。凡参加非学历教育的各种业余班、培训班、专业证书班的,不得在此栏填写。“学习简历”中的最高学历,须与履历表中的“学历、学位”栏一致。

       (五)第六页

       26、“工作经历” 从参加工作开始填写,且连续填写,不得间断,因脱产学习间断的,要写明情况。凡工作单位或职务发生变化的,要从时间上分开填写,不得将几个阶段的任职情况连在一起。如1987年5月至1992年8月xxx教研部教师;1992年8月至1997年12月xxx教研部副教授;1997年12月至2022年12月xxx教研部教授;2022年12月至今xxx教研部主任、教授;凡有行政职务的人员也应按照上述说明填写。

       (六)第九页

       27、“当选人民代表大会、政治协商会议、中国共产党及民主党派、群众团体代表大会代表、委员等情况”:当选为全国、省(直辖市)、地(市)、县(市、区)代表的人员填写。

       (七)第十页

       28、“家庭主要成员情况”,填写配偶、父母、子女情况。未婚的填写“未婚”,配偶离异或病故的填写基本信息,并注明“离异”或“病故”。如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写;父母无论是否健在,均应填写,如已去世的,在其姓名相应后的“工作单位及职务”栏内填“已去世”。其他成员一栏“关系”项中应按照称谓填写,如:父亲,母亲,儿子,女儿等。具体是:本人有子女的,要求填写父母、子女;本人未生子女的,要求填写爷爷、奶奶、父亲、母亲、兄弟、姐妹;父母不在的,要求填写儿子、儿媳、女儿、女婿、孙子、孙女、外甥、外甥女。总之,连本人在内要求填写三代人,写不下的可加附页。

       29、“国内外主要社会关系情况”,填写与本人关系较密切的亲友,主要包括岳父母、公婆、兄弟姐妹、伯、叔、姑、舅、姨等。

       家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页填写。配偶、子女及主要社会关系中,有在国(境)外学习、工作、经商、定居或与外国人结婚的,均应详细填写。如:在某国某地某学校学习或某公司做某种工作(或任何种职务)。配偶、子女及主要社会关系中被判刑和受开除党籍、开除公职处分的,也应具体写明。如表格填写不下的,可在“其他需要说明的情况”栏中填写。

       (八)第十一页

       30、凡经组织审批同意更改出生时间、参加工作时间、入党入团时间的,有重要政治历史问题并经过组织审查和有结论的,以及本人认为需要向组织说明的重要情况,应在表中“其他需要说明的情况”栏中填写。如无需说明,则在空白处填“无”。

       31、填表人签名或盖章,要求必须本人签字,并填写时间。

       填写好《干部履历表》后,务必在2022年10月29日(周五)前以部门为单位统一交至组织人事处干部科(联系电话:68570560)。组织人事处审核后存入各位同志的人事档案。工人履历表填写参照本注意事项。