第一篇：立足本职,我与企业共成长
《立足本职，我与**共成长》
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
我是一名来自***员工。今天，我为大家带来的演讲题目是——《立足本职，我与吉利共成长》。
当我怀着一颗感恩的心走上演讲台时，年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！****的命运就是每一个吉利人的命运，***的骄傲就是每一个*****人的骄傲。
也许拥有岗位的人，意识不到一个岗位的重要性，但每一个拥有岗位的人都应该明确岗位对应的责任。作为****的一名****，需要对*****，执行*****操作,另外，还要负责********工作。每件事看似平凡，但稍有差池都可能对公司造成不必要的损失。我认为，只要我们还在*****这个岗位上，就应该无条件的站好这个岗，兢兢业业、认认真真做好每一项统计工作，全心全意为公司建立有效的*****。
众所周之，当今社会，人多岗位少，能够拥有一份稳定的工作，是一件多么令人羡慕的事情啊，拥有这个岗位，应该是一种幸福，是一种满足。我想，我们没有理由不热爱它，尊重它，珍惜它。珍惜岗位是一种承诺，是一种义务，更是一种精神。只有
珍惜岗位，才能做到爱岗敬业；只有珍惜岗位，才能把自己的工作与公司的发展紧密联系在一起，才能兢兢业业，尽职尽责，严格履行好*****的岗位职责，做好自己承担的每一项工作。珍惜岗位就要有较强的敬业精神，无论什么岗位只是分工不同，都是为公司贡献力量，做好岗位本职工作是对每位职工最起码的要求。只有敬业才能爱岗，才能真正做到忠于职守，乐于奉献。我想公司所有人员都应该放平心态，找准自己的位置，踏踏实实，立足本职，认真工作，你就会发现每天都能充实地工作着，是多么快乐的一件事啊！
俗话说得好，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”！站在今日的辉煌，我们翻开******的重重历史，艰辛而成功的走过了*****个春秋。在这*****多个日日夜夜里，有成功的喜悦也有失败的挫折，然而正是这****个昼夜，才铸就了今日的辉煌，铸就了今日的吉利集团！我想能吃苦耐劳应该就是吉利人的一种精神风貌。
成功只能代表过去，如今*******效应带动下，已进入新一轮的发展周期，正面临着新的挑战，也是战略机遇。在这一轮的发展过程中，随着 ********，*****正向着国际化公司迈进，并在世界*****行业中充分发挥着自己的综合竞争优势，我们正站在新的起点上，实现新的跨越，攀登新的珠峰。作为****员工，恪尽职守那是义不容辞的责任，如何提高我们的综合素质，如何做好我们的本职工作，这是我们工作的重点，才能真正的将自己
融入了****的新发展中。
此时此刻，*****就像冉冉升起的太阳，绽放出无限的光芒，又像是一艘航行在浩瀚的大海中的巨轮，乘风破浪，向着胜利的彼岸进发。伙伴们，美好的前景等待我们去开拓，我们依靠*****，****需要我们，让我们携起手来高呼“我与*****一起成长”。今天，我们有缘相识在****，相聚在****，是****给了我们展现自己的机会，是****给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个来之不易的机会，用我们的生命去阐释我们美丽的人生！
我的演讲到此结束！
第二篇：立足本职保安全,我与企业共成长
立足本职保安全，我与企业共成长
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！我叫王旭隆，是掘五队的一名职工，我演讲的题目是《立足本职保安全，我与企业共成长》
2022年9月8日8点班13时30分，准备队在地面下设备时，在起吊过程中由于起吊钢丝绳和连接环之间没有穿螺丝，造成起吊钢丝绳和连接环脱离，导致起吊设备突然掉落，将其中一职工的脚砸成重伤。这起事故再次向我们敲响了安全警钟，时刻保持高度的警惕性，才能确保企业安全发展。只有生产安全了，才能保证企业的向前发展。立足本职保安全，就是安全生产的基石。
生产过程是个系统，任何一个环节都有联系，都与安全相关。做好自己的本职工作，是实现安全生产的重要保证。从整体来看，无论是生产一线，还是后勤服务，每一个岗位都与安全密切相关。
1、思想重视，扎实工作。每位员工都应牢固树立本职工作与按群生产息息相关的思想，踏踏实实的干好本职工作，只有这样，才能保证安全生产，才能保筑好我们安全生产这块基石，做好本职工作，我们不仅要把本职工作完成，更重要的是高标准、严格要求的把每项工作做细、做好、做实，不留疏漏，工作中有创新、有思路、有实招，踏踏实实一丝不苟的立足本岗，做好本职安全的“小流”，汇成“企业安全”的“江海”。
2、注重细节，从小事做起。安全不仅是管出来的，更是做出来的。搞好本职安全，实质上是要不断提高自身素质，从点滴做起，从小事做起，关注细节，安全、严谨、有效的做好本职工作。我们在工作中所避免的安全事故，实际上也是对那些容易被人忽视的细节，采 取了相应防范措施的结果。一件件细节工作，事情虽小，却隐藏着“大责任”。安全强调细节决定成败，是在落实各项管理制度的细节上下功夫，使安全管理工作逐步纳入到科学化的轨道之中；是我们每一个人都努力，做到本职安全，以一个环节又一个环节的安全，造就大安全的“链条”。
“小事决定成败，小事不是大人物的事，把每一件简单的事做好就是不简单”。做好工作中每件涉及安全的小事，使重视小事成为一种习惯，使责任感成为一种生活态度，我们将会与胜任、优秀、成功同行！从小事做起，投入自己的全部精力，把一件件小事做完美，以“本职安全”积成“企业安全”。
同时，我希望全体员工要进一步增强“煤矿安全责任重于泰山”和“我是安全工作责任人”的意识，每一个人在自己所在的岗位上把好每一关。
谢谢大家!
第三篇：我与企业共成长
我与企业共成长
**年，新****改革发展史上的一个重要的里程碑。
这一年，在见证了自己改变的同时，也见证了新****改革转型路上的点点滴滴。新****在我们的见证下不断发展，而我也在新****的洗礼下逐渐成长。
一路走来，一路感动，一路感激！
成长
**年夏季的暴雨，让我又一次感受到了身边这些普普通通工的魅力。没有华丽的语言，没有过多的修饰，他们的身影始终徘徊在第一现场。接到天气预报预计有暴雨，城阳项目物业管理处工程人员紧急动员，在苑仁焱、王坚的带领下，每一处易堵易漏地点进行提前疏导、遮挡；接到业主报漏的电话，不顾暴雨第一时间进行处理，每个人浑身都是落汤鸡；雨后，再次进行检修、排查；雨中的地面特别滑，同事们都不怕苦不怕累、任劳任怨，冲在第一线，这里看不见逃避推脱，老员工照顾年轻员工，年轻员工却体谅老员工。袁法永为抢修室外窗台空调机夹缝处的漏雨点，头被不锈钢窗栏撞得头破血流还在坚持工程完工后才去医院包扎；韩胜先年龄最大，工作面前却从来都不退让，不管什么活总是抢在最前面；王栋梁，幽默风趣、谈笑间就已经完成了最重最累的活；李旭超，文质彬彬，带着眼镜，却也是
最博学的，工作中总能学以致用；王坚，总是默默无闻，风情街每一处工程相关工作都如数家珍......这里只有感动！
每个人都在成长，每个人都是我的榜样！
相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了企业发展壮大的中流砥柱。
坚持
如果说物业工程人员的踏实苦干让我对新****人认识更加深刻，经营部今年以来坚持的派单陌拜活动，则让我对销售这个职业充满敬佩。
经营部销售专员张洁，这个瘦弱的小姑娘，骨子里该是有多么的坚强。无数个陌拜电话都是她在拨，准备好的语言可能还没有说完对方就已经挂了，又或者都是一些不文明的应答，每天上百个电话的呼出，始终坚持一个专业又礼貌的音调；经营部销售主管林震，城阳、胶州、即墨、市北大大小小的专业市场里总会看到他的身影，与店家聊家常谈市场沟通投资意向，发放销售单页，一天下来喝不上一口水，也吃了很多的闭门羹，但也坚决不退缩......在他们身上，我看到的是坚持的力量，这就是新****人的精气神！
凝聚
为提高风情街知名度与影响力，加大宣传力度，促进销售，**年7月**国际风情街举办五周年庆典，烈日炎炎，全体干部员工为了一个信念，为展现最好的**齐聚风情街。
自活动策划拟定之后，在王宾董事长和公司领导的高度重视下，特别安排召开了两次专题会议，并成立了活动领导小组，由王总亲任组长，陈总和尤总任副组长，下设活动执行组、安全环保组、后勤保障组，负责活动各项工作的具体执行。各小组成员以“一次就做对，自我超越”的标准自我加压，充分沟通、协调有力，确保工作有序开展。
王总亲赴风情街为全体商管和物管工作人员做活动前的动员工作，全体员工斗志昂扬、信心满满，做好了充分的准备来迎接开幕式！办公室主任焉保健在风情街现场办公，为开幕式细节做现场模拟，无微不至、细心周到！开幕式当天公司办公室、财务部、法务部等各部门人员都亲临现场服务，保障了开幕式的有序进行！
活动期间，商管物管员工们团结一致，不分你我，加班加点，做起了搬运工、服务员、清洁员。历时10天的活动，全员凝聚在一起，同心同德，新****的凝聚力无比强大!
转型
当下随着房产经济的发展，经济格局、房产开发、政策导向、舆论生态都在发生深刻变革，新****没有选择按部就班原地不动，而是选择积极改革创新，带领全体员工走上改革转型之路。
首先，新****整合了青岛**、济南**、莱芜**、青岛**物业、**弘德物业5家地产板块相关公司，做到了资源共享，为新****的可持续发展开辟了新路径。
以王宾董事长为核心的领导班子奔波于济南、莱芜、青岛城阳、胶州、即墨等各个城市对新项目的考察调研，高瞻远瞩，为企业的发展规划不放过任何一个机会。
感激
企业的成长强大来源于员工的努力，个人的发展依托于企业的平台。
新年之初新****进行了全体干部员工的岗位竞聘，为每一位爱岗敬业的员工提供了个人发展的平台。员工认清自己的工作职责，才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。领导班子上任第一件事就是为全体员工谋福利，困扰员工历史悠久的午餐问题首先得到了解决，前不久工资待遇又做了整体上调，干部员工无不欢欣鼓舞，感激涕零！
一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业盈利了，员工的待遇才能得到相应提高。
企业与我共命运，我与企业共成长！
这一年的时间，新****在改革转型发展浪潮中历经涅槃重生，而我也在公司领导的教导下变得愈加成熟。时间越久，越发现自己身上的担子越来越重，这何尝不是一种成长。
“用心创造美好生活”—作为一个新****人永生不变的追求！
第四篇：我与企业共成长
我与鹿彩共成长
今年是我们鹿彩成立十周年，掐指算来，鹿彩的成立已有十年，十年来，鹿彩从小到大，我们在鹿彩创业者的带领下，一步一个脚印，终于取得了今天的成绩,员工队伍，管理理念，硬件设施等发生了巨大的变化，在鹿彩成立十周年之际我作为鹿彩的一员，和其他员工一样，感到无比的骄傲和自豪。
在这个特殊时刻，不由得让我想起了我刚到鹿彩工作的日子，那个时候我还是一名刚刚走出校门的毕业生，那时的鹿彩，是一家生产社会产品的国有老厂，鹿彩成立伊初，那时的鹿彩连买一台加湿器都需要考虑好久，到现在的我们引进了当今国内最先进的印刷设备、斥巨资进行技改搬迁、美化生产现场和办公区域，这些在当初是连想都不敢想得事情，但是今天我们在鹿彩创业者的手中变成了现实，想到这些，作为一名鹿彩的老员工，内心的激动之情溢于言表，日子一天天过去，鹿彩也在一天天长大，我们伴随着鹿彩，一路走来，一路感动，一路感激。
在公司的制版室，我在冯树荣师傅的教诲下开始了自己的工作，与工人师傅们说说笑笑，我感觉到了劳动的快乐和充实，每次看到我们的劳动果实化为那一张张合格印品的时候，我终于明白原来劳动可以如此的自信与光荣。回首鹿彩十年来，内心充满了无比的感激，我想这种感激是发自内心的真情流露，更是心中那份永远对鹿彩无限热爱的那份情。所谓感激，我想首先感激公司提供了我工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。使我能
够在工作中继续学习、锻炼、成长。企业好像一个大家庭，在企业里的每个职工团结一致，公司领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们都把自己当成是这个大家庭的主人，企业是我们的生存依靠和希望依托，是我们实现自我价值的舞台，尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
尤其是鹿彩最近五年来，我们有切身的体会能真切感受到，公司对我们的培训力度在不断增强，培训机制也越来越健全，培训范围也越来越广泛，更能贴近生活、贴近工作、更能符合员工的切身利益和实际，公司不仅仅对员工的工作负责，而且也为员工的发展前途负责。一切为了员工利益，一切为员工发展，不管你是什么身份，来自何地，只要你有足够的勇气和才能，鹿彩会不拘一格的重用你，培养你，发展你，给你最大的展示个人魅力和才华的舞台，最近公司领导站在新的高度提出以人为本，努力打造“和谐鹿彩、魅力鹿彩”的重大战略，在此基础上，提出了公司《中长期发展规划》，在规划中特别对人才的发展规划提出了更高的要求，为公司今后的发展提供了强有力的人才技术保障。
作为一名和鹿彩一起成长进步的老员工，没有任何的理由不为鹿彩的发展贡献力量。反而我们还觉得自己为企业的做的还远
远不够，一个人的力量是有限的，但是我们全体鹿彩人只要紧密团结在公司领导的周围，握紧拳头，形成合力，充分发挥集体和团队的优势，那么我们前进的动力是无穷的，我想，这正是我们鹿彩发展的希望所在。
通过公司的培养和自己的努力，现在我已经是生产技术中心的副经理了，进入管理层后，虽然我的岗位在不断发生着变化，从制版员、工艺员、车间主任到现在的中心副经理，但唯一永远不会变得是与鹿彩割舍不断的那份感激之情，鹿彩不但教会我如何工作，而且让我明白了许多做人的道理。就我而言，自从我加入到鹿彩以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，当成了自己的饭碗；大锅里有饭，我的碗里才有可能装满；大河里有水，小渠才不会干涸；企业兴旺，员工才有可能受益，为了我们能够有一个持久良好的工作，为了我们能有一个美好的明天，我们要努力奉献自己的每一份光和热。我们个人的成长与企业的成长是同步的，我们需要企业给我们提供成长的舞台，企业同样需要我们奉献智慧，通力合作，使我们的企业成为烟用辅料企业领域的排头兵。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我们考虑从以下几个方面努力。
首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失；员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会
优秀，我们的企业才会优秀；只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。
其次，我们要把公司当作成自己的家。我们都是这个大家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们同企业共成长的老员工更要发挥我们的模范带头作用，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。
最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境，打造一个全新的企业与员工的关系，良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率，以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级之间打造一个团结就是力量的战斗集体。
现在鹿彩的创业者们为我们描绘了更加美好的发展蓝图，从目标管理、绩效考核到三体系的建立，鹿彩正朝着更高、更远、更强的发展目标迈进，一排排整齐的新厂房，一台台先进现代化设备，整洁的作业现场环境和强有力的管理制度，都为我们构建“和谐鹿彩、魅力鹿彩”奠定了坚实的基础。
虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，但她为我们提供了生存、工作和学习的机会和土壤，我们应为它的繁荣、和谐、发展尽自己的微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们鹿彩更加灿烂的明天。
（皇甫平）
第五篇：我与企业共成长
我与企业共成长
岁月如歌，光阴似箭。转眼间，在企业工作已有七年美好的时光。
2022年元月份，带着对生活的美好憧憬和热情自信，我走进了企业这个大家庭，成为一名运行工人。为此，我感到无比自豪。刚来的时候，面对陌生的环境，陌生的同事和不太熟悉的工艺流程，我有点不知所措。在领导的关心和同事的热心帮助下，我很快适应了这个大家庭，并伴随她一路成长。
记得我刚到企业上班的第一天，从早上8点到晚上8点才下班，累得我连走路的力气都没有了，脚底也起了几个泡泡，走路的时候拖着腿慢慢走。第二天，我就跟我的爱人说：“工作那么累，我不想做这份工作了。”后来，她慢慢的劝导我，我才坐着车去上班。后来，在同事们的热情帮助下，我才塌下心来开始熟悉这份工作。每天上班时，我都认真学习车间工艺流程和操作技能，生产工作技能一步步得到提高。现在，我已是一名班长，带领着一个生产班组，认真完成领导下达的每项工作任务。
不少人认为，我为企业工作，企业给我发薪水，天经地义，至于企业如何发展，则与我没有多大关系。其实，企业的发展离不开干部员工的共同努力，而员工的成长更离不开企业的发展。只有优秀的员工才能组成一个强大的企业，企业为我们提供了一个施展才华的空间，让我们不断得到磨练和提升，实现自我超越。如果说企业是一艘船，那么我们员工就是水手。当船乘风破浪遇到风雨、礁石、海浪的时候，只要我们同心同德、扎实拼搏，就能得到安全的航行。对每个员工来说，与企业同呼吸、共命运，是我们的共同责任。因为企业的发展会直接影响到每个人前程，而企业的发展也是个人发展的基础。每个员工要成长进步，必须要把自身发展和企业发展紧密联系在一起，把精力投入到工作中去，不断增强创新意识，坚持实事求是、脚踏实地，用发展的眼光看待处理问题，求实奉献，乐观向上的精神。
一个企业就是一个大家庭，企业员工就是大家庭的成员。只要我们每个人毫无保留地贡献出自己的力量，就能营造一个幸福美满的家庭，企业就能蒸蒸日上。同志们，让我们与企业共同成长，为营造美好的未来而奋斗吧！
