第一篇：离职证明ND
离职证明
兹证明我司自年月日聘请、性别、身份证号码：，任职我司部门职位，现已与我司终止（解除）劳动关系，原因如下：
1、合同期满：离职生效日为年月日
2、本人辞职：离职生效日为
3、自动离职：离职生效日为
4、公司辞退：离职生效日为
某某同志与我司终止（解除）劳动合同后，其与我司签订的保密及竞业限制协议有关的约束条款不因终止（解除）劳动合同而失效。由于该员工在我司工作期间担任某某职位，其所接触到的公司商业秘密等承担有保密及竞业限制协议约定的相关责任，敬请用人单位务必协助遵守该员工签订的保密及竞业限制协议相关条款，否则我司将保留追诉连带责任的权利。
该人员在职期间的奖惩信息有：
日期受奖励或违纪处理的类型事件概述
该人员在职期间的培训信息有：
日期接受教育训练的项目名称举办机构
该人员在公司服务期间的岗位变动记录如下：
起讫日期担任岗位汇报对象备注
该人员在职期间其上级对其工作的评语：
特此证明
二零年月日
备注：
1、以上终止或解除劳动关系原因仅选一项，多选、涂改无效
2、本证明一式三份，用人单位一份，员工两份。
员工领取签字：领取日期：
第二篇：离职证明、
离职证明
姓名，女，身份证号码：，自2022年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职，至2022年 4 月 25 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险，遵从择业自由。
特此证明。
人事部经理（签名）有限公司
日期：年月日
第三篇：离职证明范本
离职证明
甲方：杭州智游乐网络科技有限公司
乙方：张俊身份证号：***016
乙方原为甲方 市场（部门）的客户经理（职务），于2022年09月03日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
第四篇：离职证明
离职证明范文甲方：XXXX公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方职工，于2022年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
离职证明范文原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。
经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。
特此证明。
xxxx有限责任公司（公章）
xxxx年xx月xx日
第五篇：离职证明
离职证明
甲方：
乙方：身份证号：
乙方原为甲方____________（部门）的___________（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
