第一篇：树好形象关键做好六个表率
组织部门是党委的重要职能部门，其自身建设如何，不仅事关“组工干部形象”，也事关组织工作的水平、党的形象和党的事业的大局。因此，组织部门实践“三个代表”重要思想，一个很重要的方面，就是坚持公道正派的原则。公道正派是我们党的优良传统，也是组织部门职业道德和行为规范的核心，更是组织部门和组工干部的政治责任，组工干部能否做到公道正派，关键做好六个表率。<?xml:namespaceprefix=ons=“urn:schemas-microsoft-com:office:office”/>
一、在坚定政治信念上做好表率。坚定的共产主义理想和信念，是共产党人最强大的精神支柱和力量源泉，是我们的优势，失去了共产主义理想和信念就失去了目标和前进的方向，就必然在错综复杂的形势面前走错路，在严峻的考验面前吃败仗。所以，组工干部始终要保持清醒的头脑和坚定的理想信念，善于从全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好工作；要坚持全心全意为人民服务宗旨，想问题，办事情，要坚持以党和人民利益为重。
二、在坚持理论学习上做好表率。坚持不懈的学习马克思主义、毛泽东思想，把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，灵活运用马克思主义的立场，观点，方法，正确地观察和认识形势，不断增强组织工作的原则性，系统性，预见性和创造性，才能保持高度的政治敏锐性和政策观念，扎深扎实为职工服务的思想根子，做到在政治上靠得住。工作实践证明，我们组工干部要提高为职工服务本领，只有通过在工作中向实践学习，向书本学习，向他人学习，全面掌握专业知识的本领，学会处理问题、解决问题的工作方法，才能成为具有多方面知识素养和工作能力的“复合型”人才，以适应工作的需要。
三、在发挥参谋助手上做表率。在工作上要上、下服务到位：对上服务要立足本职，超前半步思考问题，积极谋划工作，为党委领导出谋划策，想办法，当好“外脑”，在工作上努力发挥主观能动性，按照党委领导的工作设想和确定的工作目标，提出心思路，实施举措，做出新成绩；对下要具有高度的责任心和责任感，要上下结合，在群众中树立良好的组工干部形象，要调查研究，摸准情况，发现问题，总结经验，努力为领导决策提供科学依据。
四、在坚持原则上做表率。做一名组工干部，首先是一种责任，组织工作是党全部工作的基础，是实现党的领导的重要途径，是实现党的政治路线的重要保证，每位同志都应有一种和责任感使命感，特别是今天党的建设面临许多新情况，新问题，组工对干部的思想水平，工作能力都有了更高的要求。因此，在考察、选拔、任用干部必须坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，做到知人善任，决不能掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏；坚持实事求是，客观公正地评价干部，既不扩大优点和成绩，也不隐瞒其缺点和不足，敢讲真话，敢于反映真实情况，反对和抵制用人上的不正之风。
五、在顾全大局上做表率。组织工作的出发点和落脚点就是奔小康，使职工的生活待遇等方面得到提高，就要牢固树立中心意识，服务意识，摆正位置，认清组织工作的任务和责任，努力做好各项工作。对组织干部来说，缺乏全局观念，就难以驾驭复杂的工作局面，工作的成效就难以体现。要善于从全局的高度考虑问题，把组织部门的各项具体工作同党委的重大问题结合起来，同提高职工的根本利益工作联系起来，以高度的责任感和事业心做好自己所负责的每一项工作。
六、在保持清正廉上做表率。组工干部手中握有一定的权利，是一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象，也是干部群众关注的对象，这样就要求组工干部，必须带头模范遵守党的纪律，要守得清苦，耐得住寂寞，不为名利所感，不为腐化所动，始终保持“进取心”与“平常心”的统一，把事业看重一点，把得失看淡一点，正确对待名、权、利，大力发扬甘于吃苦，甘于奉献，甘为人梯，甘于寂寞的精神。
第二篇：树好品行 做好表率[定稿]
树好品行做好表率
陕西渭南将“孝道”纳入公务员考核
2022年以来，渭南市先后出台了《公务员分类量化考核办法（试行）》等文件规定，在全市干部考核中适时增加“家庭美德”考核要素，把“孝道”列入对家庭美德的考核评价，将“德”的考核内容由8小时以内向8小时以外延伸，明确细化了“孝道”的考核测评标准，充分体现了德才兼备、以德为先、注重品行的导向。
渭南市富平县在践行孝道考核中立足县域实际，将传统孝道文化在社会发展中的特殊地位和作用概括为12个字：敬亲、奉养、侍疾、立身、谏诤、善终。富平县出台了《关于在全县党员干部中开展“践行新孝道、树立新形象”主题实践活动的意见》，使践行孝道文化有了具体的标准和规范，出台了《关于把践行孝道文化情况纳入干部职工考核的通知》等四个文件，做到干部考察提拔、考核、党员发展和村干部选拔都要过“孝道关”。通过一测评、二公示、三见面、四材料的严格程序和方法，初步形成了以“三看”为依据的“孝道”考评体系。
将“孝道”表现同干部考核工作相结合，分优秀、良好、一般、较差四个等次衡量孝道情况。凡是践行“孝道”情况考核等次为良好及其以下的，当年考核不得定为优秀等次，并不能评为各类先进。考核等次为较差的，按管理权限由各考核委员会（考核领导小组）进行批评教育，当年不得晋升职务。
（摘自《中国组织人事报》5月11日）
第三篇：六个表率
省委书记吉炳轩主持会议并作重要讲话。他强调，新一届常委班子一定要做科学决策的表率，做恪尽职守的表率，做团结和谐的表率，做勤政为民的表率，做求真务实的表率，做清正廉洁的表率。
可以说，以这次会议召开为标志，黑龙江省新一届常委班子正式接过“接力棒”，肩负起团结带领全省广大党员和干部群众推动龙江更好更快更大发展的历史重任。在履新之际，作为“班长”的吉炳轩，提出新一届常委班子要当好“六个表率”，既是一种承诺，更是一种责任担当。
“六个表率”是实现奋斗目标的保证。发展快不快，全靠车头带。这次省第十一次党代表大会上，确定了深入贯彻落实科学发展观，坚定不移走符合龙江实际科学发展道路，奋力谱写全省人民幸福美好生活新篇章的主题，部署了“八大经济区”和“十大工程”建设的战略。要实现这些目标，工作千头万绪，关键要靠省委常委班子发挥好“火车头”作用，进一步增强使命感和责任感，抢抓机遇，应对挑战，扎扎实实地推进各项工作，努力开创一个聚精会神抓工作、奋发有为干事业的生动局面，为实现省第十一次党代会提出的奋斗目标提供坚强保障。
“六个表率”是顺应群众期待的需要。衡量新一届班子工作做得怎样，很重要的一点，就是要群众是否真正得到实惠、感到满意。新一届班子以什么的理念投入到新的征程中，以什么样的形象树立在群众面前，以什么样的业绩向组织和群众交上满意答卷，这是广大群众特别关心的问
题。为此，新一届班子要下大力气改进作风，做到在思想上牵挂群众、感情上贴近群众、工作上为了群众，实实在在地为群众做好事、办实事、解难事，在改善民生、促进民富中赢得群众的拥护、取得群众的信任，营造干事创业的和谐环境。
“六个表率”是加强班子建设的要求。随着换届工作的结束，加强新一届班子自身建设摆在重要议程。省委常委一班人能不能做到清廉自守、一身正气，直接影响着全省的党风乃至整个社会风气。为此，要采取切实措施，切实加强自身建设，促使领导干部带头加强学习、带头履职尽责、带头廉洁从政、带头勤勉干事，从而把新一届班子建设成为政治坚定、开拓创新、求真务实、勤政为民、公道正派、团结和谐、清正廉洁的坚强领导集体，实现事业健康发展和干部健康成长的目标。
听其言，观其行。“六个表率”不仅是一种努力方向，更要成为一种自觉行为。群众不仅要看干部说了什么，更要看干部做了什么、做得怎么样。新一届领导班子要牢记使命、倍加珍惜、扎实工作、不负重托，切实做到当一任领导，兴一方经济，富一方百姓，保一方稳定。
第四篇：把好方向,树好形象
把好方向，树好形象，走好人生每一步 尊敬的各位领导、同志们：
上午好！本人到美林街道履职已有半年多，一直没机会为大家讲讲有关“党风廉政和反腐败工作”的课。今天，按照街道党工委、办事处的工作安排，由我在这里与大家一起探讨如何在市区“北拓东进”步划中“把好方向，树好形象，走好人生每一步”，共同敲响反腐倡廉的警钟。下面我就着重谈四点初浅的看法，望与同志们共勉！
一、把好方向，提高认识，高度重视
众所周知，随着城市“北拓东进”步划的加快，未来城市的中心将迁移到美林，这对美林来说将是一个千载难逢的发展机遇。新机遇赋予新的责任，新任务提出新的挑战。作为美林街道办事处的工作人员，我们首先应该对这一难得的发展机遇始终保持清醒的头脑，提高认识，既要看到有利条件和难得机遇，增强必定信心，又要看到困难和挑战，增强忧患意识；既要看到使命的光荣，又要看到责任的重大。其次，我们应该进一步统一思想，高度重视难得的发展机遇，坚定发展信心，继续发扬“与时俱进，只争朝夕”的精神，在推进市区“北拓东进”步划中，积极主动抢抓发展先机，积极主动承担起历史和美林人民赋予的责任，有为应对各种困难和挑战，务实奋进，开拓创新，乘势而上，努力在新的起点上把推动美林新城区建设工作做得更好。
二、顶住诱惑，廉洁自律，克己奉公
市区“北拓东进”，对美林来是一个千载难逢的发展机遇，而对于美林街道所有机关干部职工职工特别是党员干部更是一份义不容 1
辞的责任。我们应该正确分析和把握当前面临的形势，要在抢抓先机，奋发有为，积极推动市区“北拓东进”步划，积极推动建设美林新城
区的同时，坚定信念，把好方向，有效抵制经济发展大潮中所滋生的各种不正之风。首先，要锁住“贪欲”，顶住“诱惑”。面对形形色色的诱惑，所有机关干部职工一定要保持清醒头脑，锁住“贪欲”，切
切实实顶住金钱、美色等“诱惑”，要经得起考验。前车之覆，后车
之鉴。在实际生活中，总有些“贪欲”者、意志薄弱者，管不住自己，经不住诱惑，到头来只能自讨苦吃。要锁住“贪欲”，顶住“诱惑”：
第一，应自觉加强自身修养，时刻保持警惕，筑牢拒腐防变的思想道
德和党纪国法两条防线。第二，要牢记权力是把双刃剑，经常警示自
己，提高抵御诱惑的能力。第三，要辨是非，明荣辱。要以顶住诱惑
为荣，以毁弃人格和气节为耻。第四，要摒弃侥幸心理。侥幸心理实
质上是一种自欺欺人的不健康心理，它常常使人做出不正确的判断，错误地估计形势，从而迷失方向，误入歧途。侥幸是犯错误的偶然，犯错误是侥幸的必然。应该始终记住“若要人不知，除非己莫为”，侥幸一时，不幸一生。第四，要锁住“贪欲”，切记贪“小便宜”，天
底下没有免费的午餐，一些干部职工蜕变为腐败分子，往往有一个过
程。可以说贪“小便宜”是犯错误的开始，犯错误是占“小便宜”的结果。其次，要廉洁自律，克己奉公。美林街道本就人员紧缺，在推
动市区“北拓东进”步划中又承担大量的市政工程项目，这样就出现
不少干部必须单独负责某些重大工程项目。为预防贪污腐败现象的滋
生，有效杜绝以权谋私、贪污腐败等不正之风。第一，必须加强党风
廉政宣传教育，积极推动党风廉政建设和反腐倡廉工作，认真贯彻“八
个坚持，八个反对”要求，大力倡导八个方面的良好社会风气，在实
际工作中坚决做到以下不准：（1）不准玩忽职守，借故拖延、推诿属
于职权范围内的工作事项；不准刁难、勒索所管理和服务的对象。
（2）不准利用职权搞权钱、权物、权情交易，从中接受贿赂和捞取
好处；不准利用职权敲诈勒索、损公肥私、贪污受贿。（3）不准违反
规定以各种方式向企事业单位及私人索要经济赞助。（4）不准在经济
活动中违反规定接受各种回扣、手续费；不准接受对执行公务有影响的宴请。第二，在推进项目建设过程中，要注意把握好推进项目建设
和个人利益的关系，要注意处理好防腐败和治腐败的关系，服从集体，服务大局，坚决杜绝和预防腐败行为。
三、贴近群众，服务群众，树好形象
市区“北拓东进”，为美林人民提供了一个千载难逢的发展机遇，是一个造福美林子孙后代的伟大福祉，利在当代，功在千秋。我们必
须做好这项工作。第一，要贴近群众。面对这一历史良好机遇，有些
群众不理解，甚至只顾及个人利益，在项目建设中不配合。要处理好
这些问题，我们首先应该找准切入点，深入群众中细致耐心解说做通
群众思想工作，努力消除群众思想顾虑；其次，通过老人协会、社会
贤达对各村（社区）进行广泛宣传教育，不断提高群众的公民意识，使他们认识到市区“北拓东进”对他们来说是一种责任，也是一种良
好的发展机遇。第二，要服务群众。首先，要重视群众所反映的问题，给予必要的人生关怀，及时消除、化解各种社会矛盾；其次，要关注
群众生活，搞好民生工程，想群众之所想，急群众之所急牢固树立“以
人民利益为重，以服务大局为重”的观念，确确实实为民办实事。再
次，充分发挥政府劳动就业政策的导向效应和社会各种劳动就业机构的积极作用，积极动员和引导失地群众进行再就业培训，加快农村劳
动力转移力度，妥善解决失地群众出路，确实维护被征地群众合法权
益，为加快推进市区“北拓东进”铺平道路。
总之，在推进市区“北拓东进”步划中，要充分考虑考虑群众的利益，不得以权谋私，不得因个人利益而损害群众利益；要正确处理
好群众个人当前利益和全街道人民长远利益的关系，呀；要密切党群
干群关系，思想上要引导群众，工作上要深入群众，生活上要关心群
众，感情上要贴近群众，行动上要为着群众，确确实实在群众中树立
良好的形象。
四、提升思路，勇挑重担，谋求作为
在加快市区“北拓东进”步划中，美林街道承担着市民中心、凤
凰湖、美林中心片区、国家篮球训练基地、扶茂岭工业园区等重大工
程项目的建设。美林街道所有机关干部、职工有责任，也有义务主动
去承担这项光荣神圣而又艰巨的历史使命。首先，要明确责任，勇挑
重担。第一，各责任人应该明确自己所分管的项目建设工作，充分认
识到项目建设任务艰巨，责任重大；第二，应该积极服从组织，服从
领导，服从安排，服务大局，认真做好所分管的项目工作，对工作中
存在的问题应该及时自查自纠，勇挑重担，敢于负责。其次，要解放
思想，先行先试。在推进项目建设中，面对新形势，我们往往会遇到
新问题、新困难、新挑战，这就需要我们站在新起点上，进一步解放
思想，理清思路，迎难而上，全力以赴，奋发有为。第一，突出加快
“两个转变”：转变工作思路，转变工作方法。新形势下，面对新问
题、新挑战，不能走“老一套”，必须进一步提升工作思路，进一转
变工作策略，才能更好地开展工作，进而有力推进各项目建设；必须
围绕“美林发展”这个中心，周密部署，群策群力，统一思想，增进
合力，整体激活；第二，解放思想，先行先试。工作中我们不怕遇到
新问题、新挑战，怕的就是固步自封，停滞不前。面对新挑战，应该
解放思想，及时采取适合形势的发展方式，及时采取灵活有效的工作
方法，在项目建设中先行先试，敢于作为，强力推进建设美林新城区。
再次，跨越提升，谋求作为。新形势新问题，新困难新挑战，加快建
设美林新城区，困难在所难免。第一，我们应该认真反思排查项目建
设中存在的问题，及时自纠，及时整改；第二，要进一步解放思想，转变观念，提升工作思路，转变工作方法。面对不同问题、不同困难、不同挑战，要有“长征不怕远征难”的思想准备，有针对性地采取灵
活可行的措施，全力以赴，共克时艰；第三，要不断加强自身业务学习，努力提高自身素质，实现跨越提升，谋求有所作为。
机不可失，时不我待。我们必须在实际工作中自省自律，严于律
己，解放思想，实事求是，锐意进取，积极工作，在推进建设美林新
城区中抢得先机，赢得主动，实现新跨越，展现我们的人生价值。
第五篇：六个坚持六个表率
“六个坚持、六个表率”问题查摆材料
一、存在问题
（一）坚持正确的政治方向，作“四个意识”强的表率方面。对习主席讲话学习的不深不透，只停留在理解表面意思，不能深入挖掘深层次思想，向主席看齐意识做得还不够。
（二）坚持正确的祖国观，作维护祖国统一的表率方面。平时生活中，对在网上看到的、路上听到的等一些影响祖国统一的言论还不能做到当面制止，敢于发声亮剑做得还不够。
（三）坚持正确的民族观，作巩固民族团结的表率方面。对于新疆民族工作的深刻阐述琢磨不深，落实力不够。我在平时工作8小时之外，很少与单位中的少数民族交往，在参加“民族团结一家亲”活动中，对自己结对亲戚关心不够，除了统一安排的活动以外，很少去亲戚家里看望亲戚，不够积极主动，帮助的作用发挥不够，没能帮助解决实际问题。
（四）坚持正确的宗教观，作推动宗教和谐的表率方面。对宗教知识了解不够深入，积极做好联系服务信教群众工作能力不够，对全面贯彻党的宗教工作基本方针理解只停留在表面。
（五）坚持正确的文化观，作意识形态领域反分裂斗争的表率方面。理性信念不够坚定，对党的宗教政策学习不到位、认识不到位。在日常生活工作和生活中只关注和自己有关的事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民感情搞渗透破坏活动的警惕性不强。平时在看手机时对网络的负面新闻及舆论明感性不强虽然能够做到不转发，不议论，但偶尔存在还游览的情况。对他人讲消极言论不能做到坚决制止，还存在于己无关的心态。
（六）坚持正确的政绩观，作聚焦总目标的表率方面。有时还存在政绩观不纯洁的问题，工作中站位高度不够，从自身角度思考问题多，站在大局思考问题少，立足岗位为实现总目标做贡献做得不够。
二、原因分析
（一）理想信念松动。作为一名党员，应该不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。平时虽然经常学习党纪、党史，总书记的讲话等理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解思想，没有意识其思想的精髓。更没有掌握习总书记强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。对社会稳定和长治久安这一总目标认识不全面、不深刻，缺乏大局意识和担当精神，没有把稳定工作和自己本职工作相结合起来考虑，总认为稳定工作是主要领导考虑的事，与自己关系不大。这都是自己理想信念逐渐滑坡了，精神上“缺钙”的表现。
（二）党性修养不强。随着时间推移，工作的热情，激情不如以前了，干事的动力变小了，精神懈怠。没有认真审视自己的职责，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，没有牢固树立崇高的责任感、使命感。没有自觉把加强党性修养作为终身必修课。
（三）开拓进取精神不够。既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前，没有培养标准的政绩观和权力观，仅安于现状，认为在生活中只要不做错事就万事大吉。
三、努力方面和整改措施
针对个人存在的问题，以下是整改方案：
（一）加强政治理论学习，提高自身素质。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，对理论的钻研不深入，没有在把握邓小平理论的科学体系上下功夫。理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、提高工作水平。具体整改措施：制定学习计划，保证每周至少一次，自学党章及习近平系列讲话。
（二）讲纪律讲大局讲团结。对党的组织纪律性观念加强，在严格要求自己的同时要做到，自警、自省、自律、自控的意识。，要牢固树立维护新疆稳定、促进长治久安的战略理念，在反对民族分裂的在大是大非面前，做立场坚定，旗帜鲜明，争取做一名政治上靠得住，自觉维护党纪的忠诚卫士。具体整改措施：每月至少一次去自己结对亲戚的家，去家里看望亲戚。
（三）讲忠诚讲原则。作为一名共产党员，需直面正对问题，不回避，凡事讲原则，保留底线。要率先带动家属向三股势力和两面人发声亮剑，坚决做到家庭与宗教相分离，与三股势力相分离。具体整改措施：每月至少一次自省，有问题及时向组织汇报，做到思想上时刻保持警惕。
Xxx
二〇一七年十月四日
