第一篇：品牌顾问岗位职责
销售顾问的岗位职责
一、岗位职责：
目的：建立品牌顾问的岗位职责，明确销售人员的职责和工作权限。适用范围：品牌顾问
责任：品牌顾问对本职责的实施负责
内容：
1.相互关系
1.1 直接上级：销售部经理
1.2 直接下级：无
1.3 内部关系：公司各部门
1.4 外部关系：公司客户
2.本职工作：在销售经理领导下，负责公司所分配市场的营销工作
3.岗位职责：
1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。
2.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
4.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
6.填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
7.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
8.完成营销经理临时交办的其他任务。
4.工作责任：
1）对隐瞒个人违纪违规或谎报行为承担责任。
2）对销售维护过程中发现的问题因个人原因处理不利负有责任
5.权限
1）对直接上级有建议权。
2）有权对不合理的营销政策的实施提出意见。
第二篇：品牌顾问聘请合同[范文模版]
甲方：xxxxx有限公司
法定代表人：
地址：
乙方：xxx
地址：
身份证号：
现经双方协商，就甲方聘请乙方担任甲方公司品牌顾问达成以下协议：
一、甲方的职权
1、甲方有权聘请或解聘乙方为甲方的品牌顾问；
2、甲方有权对乙方履职情况进行考核；
3、甲方有权对乙方履职时违反法律、法规或者本合同的行为进行监督；
4、甲方对乙方损害公司利益的行为有权要求乙方予以纠正。
二、甲方的义务
1、支持乙方依本协议书的授权开展工作；
2、按时足额地给乙方发放顾问费，在乙方任品牌顾问期间每月顾问费为人民币两千元整。
三、乙方的工作范围
1、负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度；
2、论证并制订公司的营销策略；
3、完善并实施公司的营销方案；
4、拓展公司的经营客户；
5、构建并维护公司的销售网络；
6、建立并完善公司营销管理制度、人力资源管理制度；
7、公司总经理授权的其他工作；
四、乙方的义务
1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；
2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；
3、不得泄露公司的商业秘密；
4、履职时违反法律、法规及本合同的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
5、及时总结、调整公司的营销工作，乙方承诺确保公司达到年销售额万元以上，达到年销售额万元以上，达到年销售额万元以上。
五、聘用期限：
甲方聘请乙方担任公司品牌顾问的期限为年月日至年月 日。
六、奖励措施
1、乙方全面开展约定的工作，切实履行约定的义务，甲方以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在支付，个人所得税由乙方承担。
2、乙方协助甲方在年年底前达到公司年销售额：万元以上，甲方股东赠与乙方5%的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份；如年销售额万元以上，甲方股东赠与乙方%的公司股份。
七、违约责任
1、乙方违反本协议的约定，疏于履行自己的工作职责，甲方有权解除本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。
2、形象策划、品牌宣传过程中出现重大失误，严重损害甲方品牌知名度，甲方有权解除本合同，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
3、营销计划、营销方案出现重大失误，造成公司损失的，甲方有权解除本协议，取消对乙方的各项奖励措施，并要求乙方赔偿给甲方造成的损失。
4、不论何种原因，公司未能完成乙方承诺的销售额，甲方有权提前终止本合同，并取消对乙方的各项奖励措施。
5、甲方无故未按时足额地发放顾问费，无故未兑现本协议约定的奖励措施，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿给乙方造成的损失。
八、争议的解决方式：
因本协议发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，依法诉诸甲方所在地法院。
九、本协议经双方签字后生效。
十、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
年月日
第三篇：品牌顾问服务协议范本
品牌服务协议
甲方：
乙方：
经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
一、乙方为甲方提供品牌顾问系列服务。
二、乙方所提供的品牌顾问服务内容包括如下项目：
1、品牌基础形象规划及完善执行：
2、品牌例行行销推广规划及执行：
3、品牌推广即时需求策划、设计等服务提供。
三、工作方式及义务：
●策略方案方式
乙方义务：策略方案、设计、制作统筹方式，按照约定顾问服务目录及工作推进日程提供相关策略方案、设计内容及执行细案、物料制作承接。
●电话、电子邮件及其它及时沟通咨询方式
乙方义务：对于甲方提出的咨询问题，乙方必须尽快回复，最迟不得超过3天。
四、服务期限与费用
●服务期限：自至
●顾问费用：
付费方式：按支付，甲方于前一次性支付当月顾问费用，不得无故拖延。注：
1、服务过程中产生的交通、差旅、物料制作等费用不包含于服务费用中，须由甲方承担；
2、乙方服务仅限于策略、方案提供，约定设计执行，方法指导、意见和建议，其它方面工作不属于乙方的服务义务范畴。
四、其他约定条款
1、本协议一式两份，双方各执壹份。
2、本合同由甲乙双方代表签字、盖章后生效。
甲方：（盖章）乙方：
代表人签名：身份证号码：指定联系及确认人：签名：
电话：电话：
手机：开户行：
户名：
账号：
签定日期：年月日签定日期：年月日
第四篇：品牌顾问聘用协议书
品牌策划部部长聘用协议书
聘请人（甲方）： 南京中科煜宸激光技术有限公司
地址： 南京市栖霞区国家经济技术开发区兴和路18号 邮编： 210038 电话： 传真： 联系人： 电子邮件：
受聘人（乙方）：张鹏飞 身份证件号码： 地址：
邮编： 电话：
鉴于我司发展需要，现在聘用乙方为公司的品牌策划部部长，进行公司品牌工作的管理和服务。
一． 品牌策划部部长管理服务范围
甲方聘请乙方为品牌策划部部长，在下列方面为甲方提供品牌策划管理服务工作：
（1）负责公司的形象策划、品牌宣传，提升公司品牌知名度（2）论证并制订公司的品牌营销策略；（3）完善并协助实施公司的品牌营销方案；
（4）应邀参与甲方的品牌经营或其它重大品牌事项的决策或谈判；（5）协助构建并维护公司的品牌网络，保持公司在媒体的品牌正面宣传；（6）负责品牌策划部 日常管理，人员考核等工作；（7）其他品牌策划管理与服务内容
二、乙方享有下列权利：
（1）负责处理企业经营、管理和决策中的有关品牌事务；
（2）对损害企业合法权益、损害出资人合法权益和违反法律法规的各种品牌行为，提见和建议；
（3）根据公司原则，管理品牌策划部门，并进行部门人员的绩效考核等工作；
三、乙方应当履行下列义务：
（1）遵守国家法律法规和有关规定以及企业规章制度，恪守职业道德和执业纪律；（2）根据公司要求，对品牌策划部门进行日常管理；
（3）保守企业商业秘密，包含但不限于企业的品牌策划等商业机密；（5）法律、法规、规章和企业规定的应当履行的其他义务。
四．聘请年限
乙方为甲方聘用的期限为_____年，自_____年____月____日起至______年____月____日止。
五．聘用费用
（1）每月人民币_________元，按照人事部门的日常考勤工作天数进行计算； 并
根据公司要求进行绩效考核；
（2）甲方应于本合同生效之当日起按照自然月进行支付乙方。
六．保密
（1）乙方对于甲方的商业秘密或个人隐私，应当保守秘密，在未征得甲方同意 的情况下，不得向第三方泄露；特别未经甲方允许，不得在互联网、报纸等任何媒体上发布有关公司的信息。（2）甲方有特殊保密要求的，应当另行签订保密协议，以保密协议的约定为准。
七．协议的解除、终止履行
经书面通知，甲方有权随时解除本协议，该解除通知在乙方收到之日生效。
八、本聘用协议一式两份，未尽事宜双方协商。
甲方：南京中科煜宸激光技术有限公司 代表：
乙方（签名）：
第五篇：会籍顾问岗位职责
会籍顾问岗位职责
一、工作内容
1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。（来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导会员选择适合的锻炼及卡种）
2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格，会所的经营和发展。
3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。
4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。
5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。
6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办卡入会参与瑜伽。
7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场
二、销售人员的礼貌用语
杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让会员先行，三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使用锻炼方法。
四、内场访客及接待
1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。
2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。
3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不得私自进入前台）
五、办卡制度
1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。
2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守公司所制定的活动项目及卡种制度。
3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度，和会员建立良好友善的关系。
4．严禁抢单，争单，串单，拼单。
5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。
六、卫生保持
办公室及公共场所要做到干净整洁。
员工签名：
