第一篇：用rearm命令延长Win 7试用期
用rearm命令延长Win 7试用期
原创 神之手 2022-08-11
现在激活的方法除了购买正版系列号外，网络上也流传了很多方法，但是那些免费的方法首先侵犯了微软的使用协议。另外很多方法是采用替换法，或刷BIOS，这样的结果是带来计算机的损坏或系统的不稳定，实在是得不偿失。下面说说我的方法。这个方法经过笔者的亲自测试。此方法适用于任何的win7版本。
1.首先安装后，有一个30天的使用期。
2.在30天试用期即将结束时，用rearm命令后重启电脑，剩余时间又回复到30天。微软官方文档中声明该命令只能重复使用3次，也说是说总共可以免费体验120天。
方法如下：打开附件—命令提示符。(注意要使用右键管理员方式运行)。在命令行中输入“slmgr.vbs/rearm”的命令延长使用期30天。
重启系统后，又恢复到30天。
3.上面的方法3次后，共计120天后，此后将无法再次使用。就要进行下一步，修改注册表中的一处键值，即可重复使用上面的命令，请打开注册表编辑器，依次定位至“HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindows NTCurrentVersionSoftwareProtectionPlatform”，找到右侧窗格中的“SkipRearm”，将其键值修改为“1”，以后就可以再次使用“slmgr.vbs /rearm”的命令，这个键值总共可以修改8次，也就是说我们可以重复使用8次“slmgr.vbs/rearm”的命令。
因此可以免费使用的时间为：初次安装的30天，加slmgr首次的三次90天，然后8次修改注册表的240天。
在微软新一代操作系统Windows7诸版本中，旗舰版功能是最全的(企业版与之功能一样，需用“MAK”密钥激活)。
对于旗舰版的激活，主要有两大方式：
1、破解激活(包括“软改”和“硬刷”)；
2、联网激活(包括“直接”和“电话”)。
今天向各位网友提供的二十枚Retail密钥，可以实现： 其一，如果“手气壮、运气好”，即可实现一键直接激活； 其二，如果暂时手气运气不佳，100%可以通过电话予以激活——
TFP9Y-VCY3P-VVH3T-8XXCC-MF4YK KH2J9-PC326-T44D4-39H6V-TVPBY C4M9W-WPRDG-QBB3F-VM9K8-KDQ9Y MGX79-TPQB9-KQ248-KXR2V-DHRTD 2VCGQ-BRVJ4-2HGJ2-K36X9-J66JG 236TW-X778T-8MV9F-937GT-QVKBB J783Y-JKQWR-677Q8-KCXTF-BHWGC 87VT2-FY2XW-F7K39-W3T8R-XMFGF THHH2-RKK9T-FX6HM-QXT86-MGBCP D8BMB-BVGMF-M9PTV-HWDQW-HPCXX FJHWT-KDGHY-K2384-93CT7-323RC GTWV3-KH84H-M94BG-PVT2W-JFPRW 89Q2G-GBRGH-KFWRJ-Q72FD-GHYB7 J3X6R-HPF6X-FQRDR-WTPM7-J92GK 7KG4K-T2PTK-8YGQT-QX68X-RGRQ3 TQMMV-43FFG-RGXMY-KMVFY-MB8JW 8483D-TTKCX-CTDR6-XQXTH-X9JG4 BVFKK-9X3FC-XPF4D-W8GTF-WKWD3 CVJ4C-JYKHR-H72R7-6P3BK-K2CH7 MTMKQ-B8BJK-736FJ-F93WC-8XJHX
第二篇：延长试用期协议书
协议书
编号： 甲方：XXXXXXXX公司
乙方：
经甲乙双方协商一致，同意将乙方的试用期在劳动合同约定期限的基础上再延长一个月。本协议一式两份，自甲方盖章乙方签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日
第三篇：试用期延长协议书（范文）
延长试用期申请书
本人系中海微银资产管理有限公司正式职工，于 年 _ 月 日入职，因 原因，现本人向公司申请延长试用期，申请延长试用期期限为 个月，自 _年 月 日至 年 月 日。延长试用期期间的其它事项，按试用期延长协议履行。
特此申请，请予以批准。此致 敬礼
申 请 人： 身份证号： 日 期：
试用期延长协议
甲方（用人单位）：
乙方(员工)：
身份证号码：
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于 年 月 日结束。
三、经公司对员工试用期间的业绩考核结果，延长员工试用期 个月，直至 年 月 日止。
四、其他：
1、乙方享受公司试用期工资待遇；
2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；
3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；
4、乙方在 年 月 日前根据《中海微银资产管理有限公司薪酬绩效管理办法》内考核标准完成业绩指标，若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；
5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；
6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；
7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方（用人单位）：
乙方（员工）： 日期：
日期：
第四篇：试用期延长申请
试用期延长申请
因本人（姓名： 身份证号：）自年月日入司担任 部 岗位，但因工作绩效暂达不到公司对 岗位的要求，特申请给予本人一次调整的机会延长试用期，具体如下：
1、继续担任/调岗担任，延长试用期自 年 月 日至 年 月 日；
2、试用期待遇保持不变。
特此申请
申请人：
日 期：
公司代表批复意见：
第五篇：试用期延长协议(范本)
试用期延长协议
甲方（用人单位）：
乙方(员工)：
身份证号码：
一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。
二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于
年 月
日结束。
三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期 个月，直至
****年**月**日止。
四、其他：
1、乙方享受公司试用期工资待遇；
2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；
3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；
4、乙方在 年 月 日前的有效订单台数为
台。若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；
5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；
6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；
7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。
甲方（用人单位）：
乙方（员工）： 日期：
日期：
