x xx 乡软弱涣散村党组织整改工作实施方案 按照县委组织部《关于集中整顿软弱涣散村（社区）党组织的工作方案》的工作安排，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的要求，我乡对新丰村存在的问题进行归纳整理，其中主要表现在村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开的问题。根据存在的突出问题，为提升新丰村基层组织建设，特制定如下整顿工作方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合党的十九大和中央农村工作会议精神，深入贯彻落实习总书记关于实施乡村振兴战略是如期全面建成小康社会的科学论述，以夯实基础服务群众、维护稳定为目标，以加强村级班子建设、解决突出问题为重点，以提高素质、改进作风、规范运作、增加农民收入、维护农村稳定为主要任务，突出重点、分类指导、标本兼治的原则，不断增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、新丰村基本情况 新丰村位于乡境东部，东与奉新县交界，南与宜丰县相连，西与高岭村毗邻，北与修水县接壤。村委会驻所窑前自然村幕春坑，距乡政府驻地集镇 9 公里，距县城 52 公里。全村总土地面积 9.8027平方公里，共 7 个村民小组，总人口 788 人，其中有少数民族 2
个，分别是苗族和土家族，占总人口的 0.3%。2022 年有中共党员24 名，预备党员 1 名。新丰村现有支委成员 3 人，村委成员 4 人，村书记主任一肩挑。建档立卡贫困户 45 户 140 人（已脱贫 40 户 127 人）。新丰村是省级“十三五”规划的深度贫困村，2022 年整村退出贫困村。新丰村村级管理混乱、制度不健全不落实、村务财务不公开，现急需构建有力的村组织推动落实此项急中之急、重中之重的工作。
三、新丰村软弱涣散原因分析 一是党员队伍整体年龄偏大。对于形势下的基层党组织工作理解不够，想事情做决策还习惯用老思维、老办法进行解决，一定程度上导致村级管理混乱。二是教育管理不规范。“三会一课”制度落实不到位，组织党员学习的时间太少，学习效果欠佳。各项活动开展不够，形式不够丰富。三是班子成员间凝聚力不够。服务意识和服务能力不够强，对村务财务存在不公开的情况，村务事务推动力度不够强。四是党员学习难以集中。党员年龄结构不太合理，老党员相对较多，年轻党员过少，在家的年轻党员能出来做事的少，在外务工的党员或住县城的党员过多，难以集中党员在一起学习，致使难以发挥党员的优势作用。
四、整改工作措施（一）详细调查，摸清实情。首先对新丰村基本情况进行全面调查摸底、综合分析，通过召开座谈会和走访党员群众代表及征求
党员意见的方式深刻查摆村党支部存在的突出问题，做到对症下药，解决问题。
（二）结合实际，制订方案，集中整顿。在调查研究的基础上，根据新丰村的实际情况，针对存在的突出问题，制定工作方案，健全村级管理制度，各项制度规范化。党委书记总体抓，党委副书记具体抓，确保领导到位、责任到位、机制到位。帮扶单位领导干部不定期到村调研指导工作和解决实际问题。抓好思想整顿工作，村级班子出现问题主要是干部问题，帮扶单位发挥党建优势，以党员集中学习为突破口，制定学习计划，提高每名党员的大局意识和奉献精神，进一步加强新丰村班子的凝聚力和向心力。
加强村干部合力，首先从制度上落实村干部管理。按照上级各项规章制度，村两委严格按照上班制度执行，遇事采取请销假制度，重大事项、工程项目民主决策，两委通过公开栏公示制度。按照财务制度，村、组财务支出坚持一支笔审批制度，民主理财小组按季活动，公开栏党务、村务、财务公开制度必须长久坚持下去。不定期的开展业务培训，提高村干部的素质。在考核村干部的时候，加入村务财务管理方面的内容。
（三）加强班子建设，配强配优干部。根据新丰村实际，以薄弱村整顿为契机，建强村组织，把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员、致富能人吸收为村后备干部，形成坚强的领导核心后备力量，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题；打造一支团结、奉献、敬岗、爱业的领导集体，带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。
（四）加强学习，培养一支过硬的队伍。定期组织好“三会一课”加强党员学习，组织开展党员学习十九大精神、“两学一做”以及党的各项方针政策学习教育，统一思想，凝聚力量，推动工作。积极组织村干部参加实用技术培训学习，切实提高党员、干部队伍素质。制定一些重要的村级管理制度，加强制度的学习和落实的检查，促进干部认真履行职责。重视发展青年党员，重视抓好村级后备干部培养工作。
五、组织领导 乡党委把此次整顿工作纳入全年工作重点中来,进一步解决村党支部工作中存在的突出问题，切实改变后进面貌，不断巩固和提高集中整顿成果，成立新丰村软弱涣散党组织整顿工作领导小组，成员如下：
挂点县领导：刘丹丹（县委常委、统战部部长）组 长：吴明兆（党委书记）副 组 长：王 炜（党委副书记）郑诗帆（党委委员、组织委员）王冬勇（综治办副科级专职副主任）成 员：胡红秀（民政所所长）胡尔石（环保安监员）辛旭平（新丰村第一书记）
李长庚（新丰村党支部书记、村主任）汤小平（新丰村村委委员）领导小组要对照后进村现状，认真研究细化整顿目标和措施，任务到人、责任到人，在集中整改工作中下真功、见实效，全面加强对新丰村整改工作的指导。
附件：xx 乡新丰村软弱涣散村党组织工作责任表 中共 xx 乡委员会 2022 年 6 月 5 日 中共 xx 乡委员会办公室 2022 年 6 月 5 日印发 附件：x xx 乡新丰村软弱涣散村党组织工作责任表
工作阶段 工作举措 时间 负责人 摸底准备阶段 1.成立整顿工作领导小组，统筹整治 6 月 吴明兆王炜 2.开展干部作风整治，把脉问题 3.组织党员群众座谈，倾听民意，拟定具体整改工作举措 全力整顿转发阶段 1.开展村务财务集中整顿，并进行业务指导，完善村级三务公开栏 6 月-7月 王冬勇 2.定期向党委汇报三务公开情况 6 月-12月 李长庚 3.完善村级活动场所，定期召开村民代表大会 4.组织村“两委”成员到党建先进村学习 8 月 郑诗帆 5.“三会一课”党内组织生活常态化、规范化、制度化 6 月-12月 王 炜 郑诗帆 6.加强“学习强国”学习的经常化 6 月-12月 李长庚 7.落实“党建+精准扶贫”、“党建+服务” 8 月-12月 辛旭平 8.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育 9.集中整治 3 件村级突出矛盾问题 8 月-10月 王冬勇 10.加强村级后备干部，偏重村干部知识化、年轻化 8 月 王 炜 11、强化村两委干部为民服务意识 6 月-12 李长庚
月 巩固提高阶段 1.开展 1 次党建专项活动 10月-12月 辛旭平 2.召开一次年终总结大会 12 月 刘丹丹 3.形成一份书面汇报材料 12 月 李长庚
软弱涣散党组织整改工作方案
村软弱涣散党组织整顿工作开展情况总结
村软弱涣散党组织整治报告
村软弱涣散党组织整顿工作测评会主持词
软弱涣散村党组织整顿验收自查报告
