![申请纳入目标考核奖的报告[优秀范文5篇]](https://www.wendangwuyou.com/d/file/p/6f/74/95465.jpg)
第一篇：申请纳入目标考核奖的报告
关于请求将我中心纳入目标绩效考核计奖
范围的报告
县政府：
县疾病预防控制中心是疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益一类事业单位。其使命是通过对疾病、残疾和伤害的预防控制，创造健康环境，维护社会稳定，保障国家安全，促进人民健康；其宗旨是以科研为依托、以人才为根本、以疾控为中心。在卫计局的领导下，发挥技术管理及技术服务职能，围绕国家疾病预防控制重点任务，加强对疾病预防控制策略与措施的研究，做好各类疾病预防控制工作；开展食品安全、职业安全、健康相关产品安全、放射卫生、环境卫生等各项公共卫生业务管理工作，调查处理重大疫情、突发公共卫生事件，建立重大疾病、中毒、卫生污染、救灾防病等重大公共卫生问题的应急反应系统。对全县医疗卫生机构和公共卫生服务的技术指导、培训和质量控制，在防病、应急、公共卫生信息能力建设等方面发挥积极作用，是保障全县广大人民群众身体健康的公共卫生职能机构。
县疾病预防控制中心是全额拨款事业单位，所需的事业经费全部由县财政预算拨款及中央、省、市项目专项经费。二类疫苗销售以及从业人员体检均严格按照国家发改制定的收费标准收费且收入均全部上缴县国库，人员工资、差旅费、办公费、车辆费用等公用费用都要由县财政拨款。而财政拨款的事业经费不能用于职工绩效考核补助发放。
县疾病预防控制中心在处理重大疫情、突发公共卫生事件、传染病防控及饮用水卫生监测检验、技术指导、培训等方面都是免费向社会提供，未收取任何费用。
为进一步做好我县疾病预防控制工作，有效调动人员积极性，防止重大疫情发生，保障全县人民生命健康安全，现特向县政府申请，将我中心纳入目标绩效考核计奖范围。
当否？请批示！
第二篇：纳入考核
关于将水利综合执法重点项目纳入考核的汇报 市水利局：
按照《水利部关于全面推进水利综合执法的实施意见》、《山东省全面推进水利综合执法实施方案》的要求，为全面加强水利综合执法重点工作开展，促进依法治水工作步伐，确保我市水利保障经济社会全面、协调和可持续发展，特请求市水利局将水利综合执法重点工作纳入绩效考核内容。
妥否，请批示！
附：
1、水利综合执法工作考核内容
2、德州市河到专项整治暨基层水政监察队伍规范化建设考核评分标准
水利综合执法工作考核内容
一、延伸构建综合执法网络。在县管重点水利工程管理单位建立水政监察中队。结合基层水利服务体系建设，在乡（镇）水利服务机构建立水政监察站（中队），设2-3名兼职水政监察人员。各县（市、区）可根据执法工作需要，探索建立片区水政监察中队，负责多个乡（镇）执法工作；在河道灌区沿岸、水库周边等村庄设立执法联络员。2022 年全部完成组建任务，形成区域内完整的综合执法网络体系。
二、市属三干流国有土地清理和河道违法整治活动。根据《德州市关于马颊河、徒骇河、德惠新河沿岸国有土地清理及河道违法整治活动实施方案》要求，全力推进马颊河、徒骇河、德惠新河三干流已确权国有土地的收回工作，对已确权但未收回的国有土地进行集中清理，使用权全部移交河道管理单位。通过开展专项治理行动，严厉打击涉河水事违法行为，确保德州市三干流河道良好管理秩序。
三、强化专职水政监察队伍建设。各县（市、区）要推动专职水政监察队伍经编制部门正式批准成立，尽快实现参照公务员法管理或转为行政机构，逐步取消自收自支和差额事业单位专职水政监察队伍。
第三篇：黑龙江将中医药纳入医改考核目标
黑龙江将中医药纳入医改考核目标
本报讯（记者衣晓峰）在2022年医改工作中，黑龙江省首次将基层中医药服务能力提升工程，公共卫生服务中的中医药健康管理项目、中医药适宜技术推广应用和中药材种植产业等工作纳入医改考核和问询目标，增强了各级医疗卫生单位特别是基层医疗机构中医药服务水平和能力。这是记者日前从黑龙江省中医药管理局了解到的。
去年，该省制订了《黑龙江省基层中医药服务能力提升工程实施方案》等文件，为发挥中医药在医改中的作用打下了坚实的基础。截至2022年年底，全省有87.9%的社区卫生服务中心、79.0%的乡镇卫生院、60.7%的社区卫生服务站和77.9%的村卫生室能够为基层群众提供中医药服务，分别比上年增加29.8、27.1、26.8和44.8个百分点。2022年，提高新农合中医药报销比例得到较好落实，20个中医单病种按临床路径在门诊报销65%以上；在全省范围内将中药饮片纳入基本医疗保险基金支付范围，也得到更好贯彻落实；与此同时，中医药首次被列入该省公共卫生服务项目。
第四篇：将批评与自我批评纳入考核领导干部的目标内容之一
将批评与自我批评纳入考核领导干部的目标内容之一
能有效激发党员领导干部做好新形势下群众工作的自觉性
何仕银
有幸参加州委组织部围绕中央在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的，党的群众路线教育实践活动，而召开的这次专题调研座谈会，感到十分欣慰，这次会议说到底也是州委组织部在开展保持党的先进性和纯洁性，在推进党的建设新的伟大工程的战略举措中集思广益，问计于民的具体体现。
如何在这次教育实践活动中认真开展批评与自我批评，让党员干部真正受到教育和触动，切实解决党员领导干部队伍中存在的亟待解决的问题。我认为：首先要将批评与自我批评真正纳入考核党员、领导干部工作的目标内容之一。
如今，我们对工作对领导对干部的考核可谓应有尽有，硬化、量化的考核指标层出不穷，但将批评与自我批评作为考核内容纳入目标管理的却很难实施，更谈不上有科学的实施办法和细则。而批评与自我批评又是以毛泽东为首的中国共产党人在马列主义的理论基础上总结中国革命建设中的实践经验而形成和发展起来的．作为我党的优良作风，批评与自我批评有着丰富的内容，包括基本的原则、态度、方法、形式等。可以说，批评与自我批评是中国共产党人对马列主义建党学说作出了创造性的发展与贡献。
毛泽东同志在《论联合政府》中说：“有无认真的自我批评，也是我们和其他政党互相区别的显著的标志之一。”经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行‘知无不言，言无不尽’，‘言者无罪，闻者足戒’，‘有则改之，无则加勉’这些中国人民的有益格言，正是抵抗各种政治灰尘和政治微生物侵蚀我们同志的思想和我们党的唯一有效的方法。”党章明确规定：“党在自己的政治生活中正确地开展批评与自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。”因此必须坚持和发扬党的批评与自我批评的作风。邓小平同志也说： 我们党的团结，是建立在马列主义、毛泽东思想基础上的团结。党内要分清理论是非、路线是非，要开展批评和自我批评，互相帮助，互相监督，克服各种错误思想。胡锦涛同志在贵州考察工作时指出：“能不能在解决一些党员和党组织存在的突出问题和影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题上有新进展，能不能把改革发展稳定的各项工作推向前进，是衡量先进性教育有没有取得实效的一个重要标准。要达到这个要求，前提是要找准问题，明确整改方向。”而要找准问题，则要“自觉运用批评与自我批评的思想武器”。人非圣贤，孰能无过。一个人在其成长过程中，或多或少、或大或小，都可能犯这样那样的错误。习近平同志在2022年3月1日在中央党校春季学期开学典礼上的讲话中指出：如果我们的党员和党的领导干部高高在上，不关心群众的生产和生活，不了解群众的需求和愿望，不虚心向群众学习，不总结群众在实践中创造的经验，关起门来想问题、作决策，习惯于“想当然”地发号施令，就会犯主观主义、官僚主义、形式主义的错误，就会给党和人民事业造成极大的损失。保持党的作风纯洁，必须及时整治党风建设中存在的突出问题，其中要十分注意治理庸懒散和好人主义等不良风气。好人主义盛行，有问题不指出，有过错不批评，这种庸俗作风盛行之处，往往就是党组织和领导上政治软弱、作风涣散的地方，就是党员、干部中出问题多的地方。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，一定要结合新的实际长期坚持、不断发扬光大，以不断增强党内生活的政治性和原则性。
而今，我们在不少地方，看到的党内民主生活会是没有开展积极的思想斗争的，很多组织内部忽视了对下属、对同事政治上的关心和思想上的帮助。存在着下级批评上级怕被穿“鞋子”，上级批评下级怕丢票子(选票)，批评同级怕伤面子，批评自己怕别人揪“辫子”，唯恐开展批评而带来个人利益的损害。更多时候，一些领导班子和党员干部的批评与自我批评则表现多为：正职批评副职的多，副职批评正职的少；局长批评下属的多，下属批评局长的少；上级批评下级的多，下级批评上级的少；自我批评的多，相互批评的少；希望式批评的多，直言批评的少；自我批评肤浅的多，深刻剖析的少。批评与自我批评避重就轻，转弯抹角，不敢坦诚直言，更是对党风廉政建设方面存在的问题批评的甚少。这就是我们目前党员领导干部队伍中普遍存在，而又亟待解决的思想问题。
因为，批评与自我批评开展不起来，必然导致正确的东西得不到支持，错误的东西得不到反对，正气得不到弘扬，邪气得不到惩治，给党的事业带来严重危害。党最大的政治优势是密切联系人民群众，执政后的最大危险是脱离人民群众。党能否始终保持同人民群众的血肉联系，直接关系到党的生死存亡。我们要从政治的高度、全局的高度、战略的高度，深刻认识贯彻党的群众路线的极端重要性，深刻认识在党内开展批评与自我批评是我们开展好教育实践活动的重要前提和保证。只有认真开展了批评与自我批评，党员领导干部才能真正受到教育，心灵才能受到触动。有了触动才会下决心改正自己的工作中错误。
其次，党员领导干部要提高为民、务实、清廉的自觉性，努力做好新形势下的群众工作。
刘云山同志指出，这次教育实践活动的主题是为民、务实、清廉，开展好教育实践活动最基本的要求是牢固树立和深入贯彻党的群众路线。党员领导干部要切实摆正同人民群众的关系，解决好“我是谁”的问题，真心实意地做人民的公仆，全心全意地为人民服务。要始终站稳群众立场，做决策、定政策都要想到老百姓的利益，学会换位思考，多听一听普通群众的愿望，多想一想老百姓的感受。要进一步增进群众感情，任何时候都不能忘了自己的根、自己的本，经常想想群众在我们心中是什么位置。对人民群众要有敬畏之心，放下架子，甘当小学生。“群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结，是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一，是党的科学的领导方法，是历史唯物主义的生动体现。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。党离不开人民，人民也离不开党。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。八十年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。
那么，我们党员、领导干部要解决为民、务实，清廉的自觉性，就要首先解决“我是谁”的问题。你是党员，就要按照党章严格要求自己的一言一行。就
不能做不遵守职业道德，没有责任心，对工作不负责任，当一天和尚撞一天钟的人。你是领导干部，就不能高高在上，不关心群众利益，对群众的困难熟视无睹。更不能降低艰苦奋斗、勤俭节约的自觉性。
在这个问题上，我有切身的体会，我到打羊乡进行十八精神宣讲，之前我了解到该乡有个一万亩菩提树种植基地的招商引资项目，项目实施近一年，附近有个别村组就是不同意将土地流转出来，乡党委政府三番五次地做群众工作，就是不能达到目的。书记将这一苦衷告诉我后，我在讲课时，就有意识地将这一问题提出来进行分析，告诉他们项目引进的好处，同时又告诉他们作为本村党员、村领导和包村的乡干部在这项目建设中不作为的不同后果以及群众所遭受的缺失，用简单、通俗、易懂的道理提醒他们清楚“我是谁”，为什么与群众有区别，会后，乡党委书记在总结时又提请这些村的领导干部现场表态发言，果然不到半个月时间，流转面积增加2000多亩，书记后来给我打电话，他感激地说：想不到十八大精神的宣讲还有这么大的号召力。这一事实告诉我们，你只要清楚了“你是谁”，就不会“回避矛盾，不会掩盖问题”。因为，群众在看你的一言一行，你的一举一动时时刻刻都在群众的目光监督之下。
在刚刚结束的中央经济工作会议上，习近平同志反复强调要有“问题意识”。有问题并不可怕，可怕的是看不到问题；群众的恼火抱怨并不可怕，相反，它是我们工作得失的检验，是改进工作的标尺，是党和政府的重要执政资源。只有善于引导群众说大实话、提真问题，勇于到群众意见大、怨声多的地方去，才能真正做到问政于民知得失、问需于民知冷暖、问计于民知虚实，使决策更加符合群众意愿，赢得群众发自心底的拥戴，筑牢改革发展稳定的根基。
马克思曾说过，一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了。在新的发展阶段，这个“问题”如何提，考验着态度能力；这个“条件”是什么，很重要的一个方面，就是我们的求真务实。
第五篇：乱发目标奖,整改报告
篇一：整改完成报告书 整改完成报告书
苏州市吴中区建设工程质量监督站： 接你站1． 基础承台经抽测10轴×e轴承台高度约低5cm左右,基础地圈梁整体偏低1-2cm,地圈梁表面平整度差.回复: 经过现场实际测量b型10轴×e轴承台高度低5.2cm, 6轴×e轴承台高度低
3.2cm, b型13轴×e轴承台高度低3.5cm, 5轴×a轴承台高度低2.3cm, 11轴×a轴承台高度约低2.1cm.承台偏低处理方案: 1)首先将承台表面凿毛,用清水冲洗干净,刷水泥素浆.2)用 8@100绑扎双向钢筋网片.3)用c35细石混凝土补浇,高出设计标高5cm厚.基础地圈梁整体偏低和不平整处理方案: 基础地圈梁整体偏低不平整,在基础防潮层施工前用 c35细石混凝土补浇统一找平.2． 轴线经抽查5-7轴×a轴轴线偏差2cm.回复: 将表面进行剔凿和修补处理时,提高一等级c35细石混凝土进行修补.3． 基础柱钢筋偏位普遍严重,最大处5cm,且排布不均匀.回复:经现场实测a轴×5轴偏差4cm ,b轴×7轴偏差2.5cm, b轴×12轴偏差5cm, b轴×9轴偏差2cm, 基础柱钢筋偏位,排布不均匀通过设计处理方案柱断面向偏位方向扩大5cm.基础柱钢筋偏位(草图附后).4.伸缩缝处柱偏位约4cm.回复:在伸缩缝处保证伸缩缝的尺寸将表面进行剔凿,提高一等级c35细石混凝土进行修补.5.基础柱表面模板粘皮,柱基欠方正,基础柱与承台连接处漏浆,孔洞较多,承台欠饱满.回复: 粘皮将表面清理干净,凿毛,统一刷一遍界面剂后用1:2水泥砂浆粉光,填平.漏浆,孔洞将孔洞处的不密实的, 柱不方正的,砼凿掉, 漏浆,孔洞将孔洞处的不密实的,要凿成斜形,用清水冲刷干净然后用高一等级的细石砼浇筑.回复:墙面湿水后用1:2水泥砂浆勾缝填满.7.楼梯起步梁处留置施工缝不规范.回复:把原先留置的施工缝清理干净后把楼梯梁和三步同时进行浇筑.建设（监理）单位： 施工单位；（公章）（公章）
年 月 日 年 月 日
质监站签收人： 年 月 日
整改完成报告书
苏州市吴中区建设工程安全监督站：
针对你单位在6月28日检查中提出的问题,本单位提出以下措施进行整改: 1.脚手架拉结少,安全网少,竹蔑板少,局部无扫地杆,剪刀撑搭建不规范,不到位,六处过桥通道搭设不规范,防护差.回复: 脚手架已按照规范增加拉结,增加安全网,竹蔑板按照规范增加,局部无扫地杆已经增加,剪刀撑搭建按规范搭建,以到位,六处过桥通道搭设以规范,重新防护.2.井架部分无安全门,无安全网,无断绳装置,无断缆绳装置,无限位器,部分卷扬机无基础,无绳筒保护,无过路保护,部分出料平台防护差,部分无防护棚.回复:井架已经按照安全规范进行整改, 出料平台重新防护,部分无防护棚的已经搭建
3.施工用电不规范,无三级配电,二级保护,末端箱不合理,不符合规范要求,电箱使用多用插座,使用到顺开关,电线乱拉;乱接.回复:施工用电按照规范规范要求进行整改.已经符合规范要求.4.楼梯,洞口无防护.回复: 楼梯,洞口以按规范要求做防护..5.施工现场积乱,材料堆放无序,无警示标志,无操作规程,无灭火机,部分作业棚东倒西歪.回复:施工现场进行全面清理,材料堆放指定位置,悬挂警示标志,操作规程,配备灭火机,作业棚整修加固.6.民工宿舍脏,乱差,使用液化气灶,使用大功率电器,无灭火机,无漏电保护.回复:民工宿舍卫生派专人打扫,保持清洁,液化气灶,大功率电器清出现场,配备灭火机,进行漏电保.现场安全问题已经整改完毕,请你单位对现场进行复查,请批示复工.施工单位:（公章）建设单位（公章）
整改完成报告书
苏州市吴中区建设工程质量监督站：
接你站b.d础部分存在的问题整改以完毕，请你站检查整改情况简述 １．轴线经抽测b.d 均有2cm偏差,且轴线有偏移,最大处5-6cm.回复: 经过现场实际测量b型厂房c轴×12轴轴线偏移5.2cm, a轴×4轴轴线偏差2cm, a轴×10轴轴线偏差3cm, d型厂房b轴×3轴轴线偏移4cm, d轴×3轴轴线偏移4cm, b轴×6轴轴线偏移6cm．
轴线偏差处理方案:将表面进行剔凿，清理干净, 用c35细石混凝土进行修补.轴线偏移处理方案: 将表面凿毛,用清水冲洗干净,插筋深度不小于10d与主筋焊接,支模,浇筑 c35细石混凝土.(附技术核定单)2.基础几何尺寸经过抽查,承台高度不足,均5cm(b,d各一只)地梁高度不足4cm,梁截面不足最大处7cm.回复:经过现场实际测量d型厂房6轴×e轴承台高度低5cm, 3轴×b轴承台高度低3cm, b型厂房13轴×b轴承台高度低5cm,5轴×c轴承台高度低3cm, 11轴×a轴承台高度低2.6cm.1)承台偏低处理方案: ①首先将承台表面凿毛,用冲水冲洗干净.②用 8@100绑扎双向钢筋网片.③用c35细石混凝土补浇,高出设计标高5cm厚.2)地梁高度不足处理方案: 回复:经过会同设计认同,考虑到厂房地面以下部分不影响使用,在满足结构要求前提下用用c35细石混凝土浇筑,粉平.3)梁截面不足,最大7cm,处理方案: 回复:将基础地梁断面表面凿毛,钻孔,冲洗,涂浆用 14插筋, 8@100绑扎双向钢筋网片,安装模板用c35细石混凝土补浇统一找平,精心养护，原设计地梁几何尺寸350×900,实测280×890.3.b厂房地梁部分降20cm, 部分降10cm.回复: 地梁高度不足处理方案:梁降20cm,部分降10cm的情况经过会同设计认同,考虑到厂房地面以下部分不影响使用,在满足结构要求前提下用用c35细石混凝土 浇筑,粉平。4.地梁表面箍筋及加密区均有外漏.回复:在施工前将梁表面凿毛,用清水冲洗干净,提高一等级c35细石混凝土进行修补.5.b型厂房部分基础柱标高不足,施工方自行修补,钢筋有扭歪.6.b d厂房钢筋排布不均,腐蚀严重,有钢筋偏出柱外,有无保护层,钢筋偏位严重,最大处约7cm,柱偏位较多,严重最大约6cm.回复: 经过现场实际测量b型厂房c轴×12轴钢筋偏位5.2cm, a轴×4轴钢筋偏位7cm, a轴×10轴柱偏位3cm, d轴×5轴柱偏位6cm,d型厂房b轴×3轴钢筋偏位4cm, d轴×3轴钢筋偏位4cm, b轴×6轴柱偏位6cm, d轴×7轴柱偏位6cm.回复：在施工前将钢筋腐蚀用钢丝刷除锈，柱偏位处理方案:承台以上植筋处理原柱凿毛、钻孔、冲洗,插筋与植筋焊接,混凝土断面加大,安装模板, 浇筑c35细石混凝土.钢筋偏位处理方案:进行植筋处理,深度不小于20d,-0.050处设扁铁环箍焊接,扩大断面, 凿毛、冲洗, 浇筑c35细石混凝土.(附技术核定单)7.地梁表面平整度差.回复:将表面凿毛,统一刷一遍界面剂后用1:2水泥砂浆粉光,填平.8.图纸标高与实测有出入
回复:图纸标高与实测有出入位置的标高色位置已进行修补处理至图纸设计标高.9.承载力实验无, 回复: 承载力实验已报验,见检测报告.10..b厂房混凝土表面模板未清理干净,观感粗糙,异形柱较多,成型粗糙, 回复: 上部工程加强模板工程,做到较好的混凝土外观.11．监理实测数据与我站抽查情况出入较大，具体数据有待怀疑． 回复：监理重新复测数据．数据附后． 12.电梯井未用抗渗混凝土.回复:.电梯井施工用抗渗混凝土.资料员不清,未做资料,现将资料补齐.施工单位:（公章）（公章）
年月日 年月日 质监站签收人： 年 月日篇二：里仁桥学校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改报告
射洪县青岗镇里仁桥学校
关于违反规定乱发钱物清理自查及整改报告 对违反规定乱发钱物的清理及整改是加强党风廉政建设，完善财务监督，铲除贪污、腐败温床，保护干部的一项重要措施。为了认真贯彻落实《射洪县财政局关于转发<关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知>的通知》（射财发〔2022〕44号）文件精神，现把我校关于违反规定乱发钱物清理自查及整改情况汇报如下：
一、认真学习，提高思想认识
学校组织了中层以上干部集中学习《射洪县财政局关于转发<关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知>的通知》文件精神，还集中组织教职工传达会议精神，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
二、加强领导，责任分工
为了保障对违反规定乱发钱物的清理及整改工作顺利进行，学校成立了专项整治工作领导小组。专项整治工作由学校校长牵头实施，后勤财务等部门具体实施，教务、德育、工会等职能部门共同参与。学校专项整治工作领导小组名单： 组长：喻先胜
副组长：韩清、黄林
成员：何毅、郭小松、谢兴成、杨泽明
三、全面开展清理自查
按照《射洪县财政局关于转发<关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知>的通知》文件规定的要求，学校开展了全面清理自查，其自查结果如下：
1、我校没有自行提高上级政府批复的地方津贴补贴标准。
2、我校不存在在规范后的津贴补贴项目和标准之外继续发放原有津贴补贴项目。
3、我校不存在超标准或超范围发放国家统一规定的津贴补贴。
4、我校不存在违反规定发放各种奖励。
5、我校不存在违规发放差旅费。
6、我校不存在设立“小金库”。
7、我校没有借用重大活动筹备或节日庆祝向职工发放钱物；不存在违反规定使用工会经费、福利费、专项经费及其他经费发放有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等；不存在违反规定向关联单位（企业）转移好处，再由管理单位（企业）以各种名义发放津贴补贴；不存在未按规定代扣代缴个人所得税。
四、建立规范管理长效监督机制
1、公示制（1）学校已经将《射洪县财政局关于转发<关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知>的通知》（射财发〔2022〕44号）文件在学校公示栏进行了张贴。（2）学校已经将学校自查情况在学校公示栏进行了张贴。
2、承诺制与问责制
学校决定在本次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，严格落实各项工作机制，严格财务纪律，建立长效监督机制，加强从源头上防治腐败的力度，对违反规定乱发钱物，违规使用学校教育经费的行为进行严查严控。射洪县青岗镇里仁桥学校
2022年8月9日篇三：整改回复报告模板 关于对******有限公司
“*****函〔201*〕**号”的整改回复报告 *****有限公司安质部：
*****监理站根据****有限公司201*年*月*日下发的***〔201**〕90号文《*****》文件要求，对****有限公司*月**日检查监理ⅰ标监理站发现存在的问题进行了整改，现将整改情况汇报如下：
1.存在的问题：抽查施工单位（**）所进4个批次的进场原材料，发现有一个批次的水泥和一个批次的粉煤灰监理未对材料进行统计，物资进场台帐上没有统计，没有原材料进场报验表。
整改措施：由试验室严格按照进场材料检验制度检验每批进场材料；加强对原材料进场的统计管理；对这一批次的水泥和粉煤灰进行追溯。
整改情况：试验室从4月1日起每日统计综合ⅰ标进场材料，建立台帐，专人统计（图1）；已追溯到遗漏批次的水泥和粉煤灰的检验报告，已完善了进场报验资料（图2）。
图1：建立进场材料台帐动态记录 图2：完善遗漏批次材料报验资料2.存在的问题：未按合同承诺核查施工单位的生产设备。
整改措施：监理站指派专人对施工单位进行包括检查生产设备在内的合同检查，每月至少1次。
整改情况：监理站已安排专人负责隧道局项目部的合同检查工作；4月份监理站对施工单位的合同检查计划在4月20日进行。
3.存在的问题：监理日记填写不规范，内容缺项较多（对上级检查通报的问题与整改情况无记录；驻地监理休假无工作交接；*站场*月*7日至*月*日无记录）。
整改措施：重新规范监理日记、日志的填写，明确填写要求，总监理工程师每季度对监理工程师监理日记、日志进行不少于一次的检查，监理组长每月对监理员监理日记进行不少于一次的检查；明确规定监理人员的请、销假和工作交接制度。整改情况：监理站编制了《监理日记（志）填写指南》，发至各监理人员，《指南》中详细记录有监理日记、日志应填写的全部内容，并附有日记填写范例（图3）；监理人员的请、销假和休假期间的工作交接制度已严格执行，由总监监督并列入到对监理人员的考核。图3：编制了《日记（志）填写指南》和范例 ****有限公司 **监理站
二〇一*年*月*日
