第1篇：党建五大工程汇报
必背镇党建五大工程建设的进展情况汇报
按照基层组织建设“五大工程”战略部署，结合实际，认真贯彻上级关于加强基层党建有关要求，采取有力措施，扎实推进基层组织建设。必背镇地处乳源西北部，是全县三个瑶族乡镇之一，全镇共738xxx人，其中农村人口***人、党员3528人。共有8个村（社区）党支部，一个农民专业合作协会（养猪协会）党支部。一直以来我镇十分重视党的基层建设工作。今年是基层组织建设年，在加大基层党的建设工作基础上，取得一定成效，现将今年以来的基层党建工作汇报如下：
一、全面开展基层支部创先争优
按照镇政府统一部署，全面开展创先争优，按照“创先争优”指导思想，结合我镇实际，以“优化产业结构、破解增收难题、党员带头致富、群众共享和谐”为载体，抓党支部承诺事项的落实，解决基层党员关心的热点、难点问题，结合扶贫“双到”抓党员带头致富，树立党员带头发展经济、带头搞好维稳、和谐发展。并准备于基层支部开展“瑶山建设先锋”活动。在薄弱村的整治和赶超工程方面，根据前段时间的排查了解：镇各村（居）两委，总体发展相对均衡，不管较优秀的必背、桂坑村，还是较后进的半坑村、王茶村。都存在支部整体战斗力不强，村集体经济基础薄弱，没有一定的经济来源的共同薄弱点。针对以上情况，我镇党委成立了由书记挂帅薄弱村整治领导小组，决定开展“强村带动、全镇均发展”方案。目前已经付诸实
施，主要是：
1、每个薄弱村选派1名镇委领导兼任村党支部第一书记；
2、建立联合党总支、开展党建的联合利用、提高党支部战斗力；
3、建立村委的联席会议，将薄弱村的扶贫资金作为加入股份强村的集体经济增收项目，共同发展。制定了具体实施方案并付诸予实施。
二、稳步推进农村党员创业致富引领工程
深入开展农村党员创业致富，不断加大培训等力度，狠抓党员创业致富能力的提高，充分发挥党员致富先锋模范作用，引领全镇经济又好又快发展。根据党员创业致富工程的需要，着重培养2名创业致富带头人，分别是必背村党支部书记邓晓林、桂坑村党支部书记盘良天，每个村发展1户党员致富带头人。在发展选取上不仅考虑事业做得较好，还考虑家族经济都收入相对较高，而且要在村集体经济增收、带领群众致富方面有自己的优势和特点，树立他们的带头典型作用，带动农村党员带头创业致富。目前必背有3名党员跟随邓晓林创业，桂坑村有5名党员学习盘良天创业。实施了党员联系结对帮助3户的项目，取得了一定成效，特别是2名致富带头人带动作用比较大、辐射作用明显。
三、积极做好农村党支部书记的培养工程
强化培训，着力提高党员创业致富素质。将农村党员教育培训列入党建目标管理责任制层层考核，同时，全面推进农村党员干部现代远程教育，乡镇和各村委各负其责、资源共享、配合密切的农村党员教育培训工作格局。加强了党支部书记的管理和引导工作，特别是培训提高工作，一是平时的会议单独组织学习提高较多，二是积极安
排他们参加上一级党校的学习培训，如最近组织外出学习提高。三是注重培养引导能力相对强的支部书记参与镇里的中心工作，带动其他村支部书记做好贯彻落实。四是加强村支部书记后备人选的培养，全镇8个村（社区）书记共建立了8个后备对象，为下一届村级两委换届奠定了基础。
四、认真落实基层组织建设保障激励工程
找准基层党建与推动社会发展的结合点，紧密围绕广大党员的工作和生活实际，创新基层党建工作载体，构建保障激励工作机制。进一步加大村干部的补贴和村级办公经费的投入。特别是这两年结合省定扶贫单位东莞市凤岗镇每年扶持的办公经费，村级办公经费得到相对的保障，同时通过扶持村级办好集体经济增收项目。解决村级办公经费的困难问题。在认真落实县委基层办关于村干部的考核管理办法的同时，加大对村干部的管理监督。加大村干部的补贴力度，村干部的补贴在县委、县政府重视下每月确保每人200元的补贴，年终适应给予奖励补贴。目前我镇村级干部平均每月收入为850元。每两年对基层村级党支部进行评选和考核，定期表彰先进基层党支部和优秀村级党支部书记，真正做到确保基层工作经费有保障、干好工作的有“盼头”。
五、积极配合开展“双联双进”工作，基层党建增添新活力。
根据上级党委关于“双联双进”的工作安排，与挂扶我们镇的各个单位做好对接工作，并指定每一个村级党组织有一名党委委员跟
踪落实，有3名镇干部同时挂点联系。今年4月底，东莞凤岗镇还专门与所挂扶的我镇的贫困村必背、王茶、方洞、桂坑四个村实施了“五对接”。派出了200多名党员与农村致富示范户与我镇党员、农村致富带头人对接交流。
定期分组加大了领导干部进村入户调查研究的力度，初步建立了干部挂村包组联户、领导直接联系群众的制度。实施了领导干部定期定时接访制度，加大了党代表工作室的建立，开展党代表联系党员群众活动，确保每个党委委员至少联系一个党的代表团、联系3名党员，每个驻室代表至少联系5名党员。加大了党委领导的直接接访工作，确保每月至少有4次以上的领导接访时间，为解决基层矛盾、维护发展稳定的局面起到了很好的作用。
全面整合全镇党建资源，进一步加大基层党组织的规范化建设，计划在必背、桂坑、半坑村进行党支部、党员活动室的规范化建设。
第2篇：“五整五建”专项行动工作情况汇报
“五整五建”专项行动工作情况汇报
根据（按照）XX《关于印发。。的通知》要求，单位名称制定了“五整五建”专项行动实施方案，对涉及卫生部门的工作任务进行了责任分解，并认真抓好落实。现将情况汇报如下：
一、多措并举，着力整治医疗行业侵害群众利益问题
一是深化县级公立医院综合改革。认真落实省政府《巩固完善县级公立医院综合改革的意见》精神，落实县级公立医院改革各项措施，9家县级医院全部实行药品零差率销售，降低CT、核磁等大型设备检查费用，与2022年相比，约下降30%。优化服务流程，切实让利于民。
二是探索开展药品阳光集中配送工作。药品阳光集中配送是以一个区域为单位，在完全遵循国家药品管理政策不变、执行省级集中挂网招标采购价格不变和药品选择权不变（简称“三个不变”）的前提下，选择一家综合实力优秀的医药企业作为主配送商，完成所辖区域主体医疗机构的药品集中配送工作。实施药品阳光集中配送，还可以有效控制药品购销领域中的不正之风，降低药品价格，缓解看病贵的问
题。这项工作列入市政府工作报告，目前，华佗中医院正在开展试点探索。
三是组织开展“三好一满意”活动。“三好”即服务好、质量好、医德好，“一满意”即群众满意。市卫生局制定了实施方案，多次抽调医疗、护理专家组成综合督导组，并下发督查通报，提出整改要求，促进各医疗机构提升服务质量和技术水平。6月上旬，市卫生局组织对全市民营医院医德医风、医疗质量、依法执业等情况进行了综合督导检查，进一步规范民营医院的医疗行为，保障群众就医安全。7月下旬，组织开展了对县级综合医院的医疗质量督查，其中医德医风作为一项重要内容。
四是开展打击渉医违法犯罪活动专项督查。5月12日-20日，市卫生局联合市综治办、市公安局、市司法局等部门制定督查方案，对维护医疗秩序、打击渉医违法犯罪行动进行了专项督导检查，督促全市医疗机构不断加强自身安全防范能力建设，加强医患沟通，化解医患纠纷，维护正常的医疗秩序保障群众身体健康和生命安全。
五是大力开展医疗技术提升年和护理“称心服务”活动。市人民医院深入开展两项活动，制定了实施方案。医疗技术
提升年就是通过与外市大医院合作，选派人员进修学习，邀请国内知名专家讲课等形式，不断提高医疗技术水平。护理“称心服务”活动就是要始终以患者满意为出发点，进一步加强护理管理做到“五优护理”，即技术优、服务优、环境优、流程优、管理优，提升护理技术水平，改善患者就医感受。加强业务技术培训、开展特殊科室岗位资质考核、推进专科护士培训与考核工作、实行早晨交班比赛等。目前这两项活动有序推进，取得阶段性成效。
六是纠正医药购销中的不正之风。认真贯彻落实国家卫生计生委出台的“九不准”，切实加强全市医疗卫生行业行风建设。全市公立医院的药剂科和后勤管理科等重点科室与医院签订目标责任书，明确岗位职责，自觉抵制医药购销领域中不正之风。各医疗机构严格按照诊疗服务规范，积极推行临床路径管理，严禁滥检查、乱收费和大处方。进一步完善新农合报补政策，启动了大病医疗保险，提高住院报销比例，截止5月底，全市新农合参合531.5万人，参合率98.73%，受益622.96万人次，总受益率117.2%，农民住院实际补偿比61.79%，减轻了群众就医经济负担。
二、健全制度，加强医德医风考评
按照原省卫生厅《安徽省医疗机构从业人员行为规范实施细则》的要求，全市医疗机构均建立了本单位医德医风考评工作制度，各级卫生行政部门将医德医风考评纳入对医院工作考评内容，每年组织开展不少于一次。各医疗机构均成立了考评组织，对医务人员逐一考评，考评结果进行公示，记入个人档案，作为医务人员职称晋升、晋级的重要依据。市、县区卫生局对医疗机构的考评结果进行监督检查，接受群众投诉，保证考评结果公平、公正、公开。
下一步，市卫生局讲进一步加大工作力度，完善工作机制，强化工作措施，加强督导检查，确保各项工作取得更大成就。
第3篇：大排查大整治专项行动执行情况汇报
大排查大整治专项行动执行情况汇报
尊敬的各位督查组领导：你们好！
我代表松阳县江南公路三期工程及西叶公路改建工程指挥部向督查组汇报自“打非治违”、“安全生产月”活动和 “大排查大整治”等一系列专项行动实施以来的安全生产管理工作情况。按照上级文件和专项行动的要求，指挥部积极建立专项行动实施组织机构，进一步完善和健全安全生产保证体系、落实安全生产责任制，审查承包人制定的专项安全施工方案和安全防护措施，定期组织安全生产检查和专项安全检查活动，强化安全生产管理，使安全生产管理工作取得了良好的成绩，自项目开工到目前没有发生任何安全责任事故。现将安全管理工作总结如下：
一、建立健全专项行动实施领导组织机构
为加强对“打非治违”、“大排查大整治”专项行动的组织领导，经指挥部领导研究决定成立了由指挥部办公室主任、项目法人担任专项行动领导小组组长，办公室副主任为副组长，相关职能科室人员为成员的 “打非治违” “大排查大整治”专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在指挥部安全科，负责日常安全管理工作，督查各相关单位开展落实安全生产各专项行动工作执行情况，负责相关资料的收集整理和上报工作。
二、制定专项行动实施方案，动员部署落实专项行动方案
按照上级文件精神和专项行动的要求，结合工程安全生产实际情况，制定了切实可行的专项行动实施方案，明确了专项行动的工作目
标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求。自“打非治违”专项行动以来，指挥部领导高度重视，迅速召开了专项行动会议进行动员部署，落实实施方案。会议传达贯彻学习了有关文件精神和专项行动的要求，指挥部领导对专项行动进行了专题部署。
三、分解落实专项行动工作责任，强化专项行动的执行管理
为确保专项行动落实到实处，将“打非治违”、“大排查大整治”专项行动工作责任层层进行了落实。根据“打非治违”、“大排查大整治”专项行动方案的共性问题，和工程安全生产中较为突出问题和行为，对安全生产工作进行了细化和分解。将细化分解工作任务层层落实，做到任务明确，职责分明。分管安全领导靠前指挥，安全科指导专项行动的具体实施，各项目部安全管理人员认真履行安全职责，落实专项行动的有关工作。
四、加强安全教育，提高安全意识
从开展“打非治违” “大排查大整治”专项行动实施以来，指挥部结合工程实际需要，每月组织召开一次专题学习会议，贯彻落实上级安全管理文件精神，学习了“桥涵工程施工安全控制要点”、“如何做好公路工程安全管理台账资料”“施工现场临时用电安全管理”等安全管理知识。并于7月23日，指挥部组织了由项目部班组长以上人员、监理办全体人员及指挥部工程科安全科全体人员参加的安全生产管理教育会议，会议特邀了县安监局的领导讲课，进一步提高参建人员的安全意识。
五、加强现场安全检查,切实落实隐患整改
指挥部坚持把检查重点放在安全隐患治理、危险因素排查、整改
落实检查上。特别是工程重点部位、危险地段、临边临涯、高空作业、临时用电、特种作业人员持证上岗等的安全检查。指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问效，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
从“打非治违” “大排查大整治”专项行动以来，我们既全面整治，又突出重点，既打防结合又教育引导。
5月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达95%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故隐患7起，现场整改，整改率达100%。
6月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查5次，共排查事故隐患17起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达90%（龙门吊验收报备及操作证未整改，现在已整改）。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，其中签发安全隐患整改通知单1份，并且能够限期整改，整改率达100%。
7月份江南公路三期工程指挥部组织安全检查3次，共排查事故
隐患8起，并且能够限期整改，整改率达100%。西叶公路改建工程指挥部组织安全检查4次，共排查事故隐患12起，并且能够限期整改，整改率达100%。
六、存在问题
从开展“打非治违” “大排查大整治”专项行动实施以来，虽然在安全生产管理方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但在项目部自查自纠和指挥部检查中还发现存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下三个方面：
一是项目部安全生产基础工作还比较薄弱。基础台帐做得不够完善，安全管理不够规范，安全技术交底不到位，安全培训教育频率不够。二是项目部隐患排查治理不认真、不彻底，隐患整改不及时、不到位，同样问题整改后还多次发生，致使事故隐患仍不同程度存在。
三是项目部从业人员安全素质较低，安全生产意识又较差，但是安全生产教育和培训又未能及时跟上，安全技术交底不全，违规违法操作现象时常出现，容易导致安全生产事故。
七、下一步安全管理工作措施
指挥部针对在“打非治违” “大排查大整治”专项行动自查自纠和平时安全检查中存在的问题，为了确保松阳县江南公路三期工程和西叶公路改建工程今后的施工安全，结合工程实际情况，采取如下措施：
1、进一步加强安全教育，提高安全意识
为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，指挥部按照安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，加强安全培训教育工作，增强参建人员的安全意识和安全防护能力，切实让每一名参建人员从思想上长期树立安全思想意识，使各参建单位逐步形成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。
2、进一步落实安全管理责任，人人尽职管安全
指挥部与各项目部签订安全管理责任书，并督促项目部与各施工班组、各施工班组与工人签订安全生产责任书，层层落实安全责任，使安全责任落实到每一位参建人员身上，形成齐抓共管安全的良好局面。
3、进一步加强施工现场安全管理，防止安全事故发生。特别是工程重点部位、临边临涯、高空作业、临时用电的安全管理工作。
4、进一步加强安全生产检查，落实整改措施
结合工程的实际，指挥部组织项目部、监理办定期或不定期的开展安全生产检查。指挥部日常巡查检查，发现问题及时指出并要求施工单位及时改正。每月底进行一次有针对性的安全生产专项检查，发现问题及时制定整改措施，发出整改通知书，督促施工单位及时整改并回复整改结果。
5、进一步做好“安全生产规范年”、“打非治违”、“安全生产大排查大整治”等专项行动的实施，把各类安全生产专项行动与“平安工地”创建，“平安工程”建设相结合。
6、进一步完善安全台账资料。着重抓好安全台账资料的规范，使安
全台账资料真实、及时、齐全，防止台账资料的造假、代签现象。
松阳县江南公路三期工程建设指挥部松阳县西叶公路改建工程建设指挥部2022年7月30日
第4篇：大党建工作汇报
大党建工作汇报材料
【篇1：企业党建工作汇报材料】
抓党建、创思路，充分发挥政治核心作用，全面完成各项生产经营指标各位领导、同志们：2022年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为
目标，认真落实十七大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极
拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公
司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。下面谈一下党建工作
中我们的一点体会，向大家汇报如下： 第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会 今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“十七大”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化
公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治
工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了
政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面： 一、党建工作融
入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营
指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年
年都有新发展。为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期
工作重点，有针对性地进行 思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。一是引导党员、职
形势任务教育不断线。针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。三是
抓好职工稳定情绪工作。针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员
与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
2、党建工作与创精品工程相融入，实现优质降耗。一是以创精品工程为龙头，推动质量
标准化作业水平。通过广泛的思想发动和党员的带动作用，职工们的质量意识明显增强，在实际工作中，较好的摆正了质量与安全，质量与产值的关系，营造了人人关心质量的良好氛
围，促进了达标工作的发展，今年南车戚墅堰机车有限公司涂装库工程被评为江苏省钢结构
优质工程（紫金杯奖）。二是围绕降低成本工作广泛进行艰苦奋斗教育，并组织党员开展修旧
利废和科技降成本等项活动。
3、党建工作与强化安全教育相融入，使职工们的安全意识明显提高。近年来，我们始终
把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加
强了现场的安全管理工作，并狠抓了安全规程对号。在安全教育上，增强安全教育的针对性
和时效性，不断改进教育方法，做到联系单位施工特点有针对性的学习安全规程和进行事故
案例分析，在安全工作中还认真落实了隐患排 查、安全自查等项制度。在党员活动中把党员在安全生产发挥党员先锋模范作用作为重
要内容，经常不断地开展党员身边实现无“三违”、提建议、查隐患，堵漏洞和党员争上安全
放心岗活动，使我公司安全工作得到了稳定进行，保证了安全生产。
二、党建工作融入到深化到制度改革中，为公司快发展、大发展、全面发展提供了动力。
1、我们坚持把解放思想、转变观念、强化改革的超前教育，作为支部的重点工作来抓， 每项改革出台，我公司党支部都抓好超前教育，讲清改革的目的意义、方针、政策，提高职
工对改革的重要性和必要性的认识，增强职工对改革的承受能力，使党员和职工群众能正确
处理好个人与整体利益的关系，积极投身到改革中，另外在各项改革实施过程中，注意了解
职工的反应，及时发现问题解决问题。
2、党支部积极参与并组织进行各项改革工作，一是不断的深化效益承包。今年来，根据
公司下达的承包指标，党支部积极主动地谋划本单位的承包方案，不断完善各项管理制度和
考核机制，为全面完成各项承包指标奠定了基础。二是狠抓各项工作的落实。指标分解后如
何落实十个关键，在日常工作中，不仅参与指标下达，而且注重考核机制，和奖惩机制的落
实，确保了各项指标落实到位。三是积极稳妥地进行分配制度的改革。在进行广泛的思想教
育的基础上，领导工会积极及时召开职代会，针对改革的具体方案进行了广泛细致的讨论，征求了党员和职工的意见，完善了各项分配制度。之后又先后召开各种类型的座谈会，保证
分配制度的改革的正确实施。
三、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党
员队伍建设
1、抓好日常的管理教育，加强了党员的思想建设。今年来，始终把党的思想建设放在党的建设首位，认真学习、贯彻、落实“三个代表”的重要思想，认真实践三个代表，认真贯
彻十七大精神和实践科学发展观。并组织党员认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育
活动。使党员的思想，政治素质有了明显提高，为在改革和各项生产建设中发挥党员先锋模
范作用奠定了思想基础。2、加强了党的组织建设。今年来，认真落实党员发展目标及规划，狠抓了积极分子培养
和启蒙教育，本着积极慎重的发展方针，成熟一个发展一个，今年来共发展党员2人，完成了发展规划，有2 名职工写了入党申请书，有1名确定为党的积极分子，壮大了党员队伍，增强了组织发展的后劲。
3、加强了党建管理，以干部转变作风为重点，加强了干部队伍建设。为确定加强领导班
子和干部队伍作风建设，今年来，按照公司党委安排，重点抓了一下工作，一是认真学习了
转变干部作风的九条规定，加强了教育考核力度，使全公司每名干部都在实际工作中较好的发挥了作用。二是抓了干部素质的提高，组织干部和班子成员认真学习，有关文件党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业
务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。三是在干部作风的上，提倡调查研究作风，做
到上岗到位，每天工作有记录，发现问题和解决问题。今年来，全公司干部和班子成员都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求
实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
四、党建工作融入到素质教育中，以提高全员素质为目标，加强了思想政治工作，在工
作、活动中，突出了以下重点工作。
1、党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上，把工作的重点下移，充分发
挥班组阵地的党员作用，加强班组职工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职
工的思想实际，较好地发挥了思想政治工作优势。
2、党建工作与提升职工素质相融入，以提高职工技术队伍素质为重点，强化了教育培训
工作。①狠抓职工的技术培训。为全面提高职工队伍素质抓了全员安全技术培训，支部参与 和认真制定了培训计划，并狠抓培训计划的落实，为保证培训的有实效，党支部加强了对职
工的考试、考核教育力度，对优秀的给与奖励，对不及格的停止工作，补考及格后方许上岗。
②认真落实岗位规范。为了规范职工的操作行为，以“三化”管理为目标，即管理规范化，作业标准化，生产秩序化，认真制定了各工种的岗位工作标准和考核标准，制作好牌板，挂
到公司宣传墙上，让职工都能看到，从而起到推动规范化的目的。党员开展了争上安全、规
范、标准岗活动，为完成各项工作任务提供了保证。
3、党建工作与建设精神文明相融入，进一步加强了精神文明建设。一是围绕提高职工的思想素质，以“爱岗位、明责任、守纪律”活动为主线，实施全员素质提高工程。二是开展
了“诚信安全”活动和“安全篇2：公司企业党建工作汇报材料公司企业党建工作汇报材料 各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
便全面及时了解每名党员的学习教育。二是典型带动。在党员中开展了“党员先锋岗”、“双
带”等活动，充分发挥了党员的先锋模范作用，使群众学有先进，赶有目标，在急、难、险、重等任务中，党员都能走在前、干在先，赢得了各项工作主动。三是注重对党员的培养使用。实际工作中，加强了对党员的跟踪培养和考察，对优秀的党员在任职、交流等调整中率先考
虑。坚持“走出去、请进来”的方法，抓好党员的业务培训，使党员成为各项工作的生力军。
几年来，举办各类培训班15期，培训员工120人次，有效地为企业发展提供了人才保证。
四、搭建阵地平台，创新活动机制 充分利用五四、七一、国庆、元旦等重大节日，组织广大党员开展传统教育和文艺联欢、知识竞赛等活动，寓教于乐，凝聚士气，丰富和活跃了员工的文化生活，以创建“文明示范
库、和谐企业等活动为平台，在活动中境况党员勤奋创业的精神，凝聚、动员和鼓舞广大党
员群众，进一步巩固党支部的群众基础，使全员在稳定和谐的环境中干事创业，促进了企业
整体工作的不断进步。下步工作
我们将根据公司党委的统一部署和安排，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度
拓展，更好发挥先锋模范作用，以“科学发展创先进，求真务实争先锋”为活动主题，以建
立“四好”班子和“四优”队伍 为目标，坚持抓好“三个结合”：一是与规范化、标准化、精细化工作相结合。以做好技术推广、人员培训和仓储管理工作为基础，推动xx管理业务工
作，促进“规范化管理责任xx、示范xx”活动的开展。二是与党员的岗位特点相结合。要求
全体党员认真履行职责，在各自岗位上争先锋、当模范，争先进、创业绩，积极开展“岗位
作贡献，建功xx”活动。三是与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动。努
力通过全面开展争先创优活动，努力加快我单位规范化、标准化、精细化管理工作进程，充
分发挥党委核心领导作用、支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加快提升我单位全面
彻党的路线、方针和政策，始终坚持以科学发展观和经济建设为中心，认真抓好党建工作，以促进生产经营快速发展，以“五好”创建为动力，提高经济效益为目标，不断完善企业内
部各项制度和经营管理机制，充分调动全体员工的积极性和创造性，使公司领导班子的凝聚
力、战斗力得到了增强，干部员工素质得到了提升，使企业的经济效益和社会效益得到了大
幅度提高。对照“五好”企业党组织考核细则，现将创建工作总结如下：??一、强化组织领
以来，相对比较稳定，能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的有关法律法规。公司
领导具有较强的开拓精神和创新意识，特别是在了解国内外市场行情，产品开发，信息化管
程度均在中专以上，整体素质较好。整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员
工中具有凝聚力，充分发扬民主。利用支部大会等形式向全体党员介绍企业的发展方向及当
前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的难题。支委会、支部大会、党员扩大会、党员代表会定期召开，并及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问
题。??二、充分发挥党员模范作用，努力营造一支好的党员队伍??有一支高素质的干部职工
分布在管理、财务、动力、车间等一线主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能
起好模范带头作用，已成为公司在生产经营中的中坚力量，并通过党员来影响和带动全体员
工，形成一种团结、向上的工作氛围，营造以“高品质的追求”为核心的企业文化，以达到
大会认真学习“十七大”报告、新党章及科学发展观，组织观看教育片。党支部切实做好新
党员的发展工作，重视从中层干部、科技人员、生产一线等骨干中培养和发展新党员，每年
一个的原则。严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。??三、以科学发展观为动力，建立健全一套好的工作机制??有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工
作责任制，组织健全，机构合理，人员充实，有党员活动场所。由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以
年度经营目标和经营计划为出发点，以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。??此外，公司党支部认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立了党支部工作制度和党的民主生活
会制度，认真落实“三会一课”制度，每月党组织活动不少于一次，加强对党员的教育、管
理和监督。??四、积极抓好党建工作，创造一流好的业绩。??党支部把抓党建、促业务和做
好政治思想工作调动工作积极性，作为平时做好党建工作的基本方法。坚持以“学政策、学
形势、强信心、强合力”为主要内容。充分发挥企业党组织的思想政治工作。通过开展思想
政治工作，将党的思想和主张渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解矛盾，协调关系，凝聚人心，调动职工积极性。??五、关爱党员，服务员工??企业党组
织建立“五必访”、“四必谈”制度，“五必访”即党员在生病住院时必访、党员“两个生日”
（政治生日和出生生日）时必访、生产生活遇到困难时必访、家有矛盾纠纷时必访和红白喜
事时必访，这样及时送去企业党组织的温暖；“四必谈”即员工刚进企业时必谈、企业产品出
现质量问题时必谈、员工有矛盾时必谈和员工受处分时必谈，尽最大能力配合企业管理层做
好企业员工释疑解惑工作，及时排查化解矛盾。??为更好地帮助困难员工解决生活实际问题，公司工会通过“1+1”帮困资金对公司内确有实际困难的员工给予一定的困难补助金。??总之，我们创建“五好”企业党组织工作刚刚起步，在今后的工作中，我们将进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一般职工制度，完善党
建工作责任制和民主管理制度，努力实践“三个代表”和科学发展观，与时俱进，开拓创新，为建设小康社会贡献力
三：公司企业党建工作汇报材料各位领导：你们好，我代xx党委和全体员工向各位领导亲临我单位检查指导工作表示热烈的欢迎和
衷心感谢。下面我就xx党建工作开展情况向各位领导汇报如下：
一、基本情况 xx是负责xxx和销售任务的国有企业，销售的品种主要是xx和xx,xx19万吨。现设党
支部两个，党小组三个，有员工87人，其中党员45人，占员工总数的51%。几年来，在公
司党委的正确领导下，我们坚持按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力实现党建与
储存和轮换同步发展”的目标和要求，在认真落实上级党建工作要求的基础上，不断加强党
建创新工作，实现了“三个维护”、“两个确保”的任务目标，促进了农民增收。xx党委先后
荣获“先进基层党委”、“规范化管理先进单位”、“精神文明先进单位”等称号，共有12名党
员被上级评“优秀共产党员”。
二、加强组织建设，发挥模范作用 以“四好领导班子”建设为目标，从班子建设、理论学习、作风建设等方面多管齐下，领导班子的整体素质有了新提高，xx规范化管理有了新进步，企业效益有了新提升。一是按
照“规范、完善、提高”的要求，全面建立健全了党建工作组织机构，明确了党建工作责任，层层建立了责任制，形成了上下联动，行动一致的良好的党建工作机制，有效地促进了党建
工作规范化建设，为开展好党建工作奠定了组织基础。二是坚持民主集中制原则，班子成员
间既分工明确又团结协作，重大事情集体讨论决定，小事及时沟通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相补台，充分发挥整体作用，党委和支部两级班子的凝聚力和向心
力进一步增强，真正起到了领导核心作用，推动了粮食收购、销售和储存各环节工作的开展。
三是加强中心组理论学习。坚持每月至少一次理论学习制度，着重以科学发展观、党风党纪
和时事为主要学习内容，坚持用正确的理论武装头脑，指导经营工作有效开展。四是开展实
践活动。按照上级党委的要求，几年来，广泛开展了“保持共产党员先进性教育”、“四好”
领导班子、“创先争优”等实践活动，在每次活动中，做到了领导重视、组织健全、形式多样、内容丰富，取得了看得见、摸得着的效果，增强了班子的发展能力。
三、提高党员素质，增强双带能力 xx党员占员工总数的比重较大，党员作用的发挥直接影响单位的全面建设和整体发展，为此，我们从实际出发，加强对党员的教育和管理，进一步提高了党员素质。一是建立了党
员花名册，使党员管理档案化。将每名党员自然情况、学习考评和业务等情况建档立案，以
【篇2：浅谈如何写好党建工作汇报材料】
浅谈如何写好党建工作汇报材料
汇报工作，对于下级而言是对工作的一次回头望，有利于查漏补缺；是对工作亮点的一次展示，对工作经验的一次推介；对工作中的难点问题的解决也是一次请示和探讨，同时也有利于下情上达、融通感情和推进工作创新。对于上级而言，通过听取或审阅工作汇报，一是全面了解工作动态；二是及时发现工作中的问题适时调整工作部署；三是有利于推进工作创新，特别是有利吃透下情，推进决策的科学化。作为下级而言，在工作汇报中处于主导地位，重视工作汇报，特别是撰写好工作汇报材料，对于推进工作全局不仅有益而且十分必要。本文就如何写好党建汇报材料谈一些体会。
一、主次分明，主题集中，力求直奔主旨，有血有肉 毛泽东同志对于如何汇报工作提出?要准确性、鲜明性、生动性?的要求。1956年南宁会议期间，毛泽东同志认真听取了各部委、各省区的工作汇报后指出?文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，要准确性、鲜明性、生动性?。工作汇报，就其性质而言，是对工作实践的反映，是从实践到认识、从感性到理性的飞跃，只有准确，才不至于脱离实际；只有鲜明，才不至于毫无特色；只有生动，才不至于令人生厌。汇报工作上要做到这些，首要的是主次分明，主题集中，既要有血有肉，又要直奔主旨。
党的工作一个时期、一个阶段都有其工作重心和中心工作以及围绕工作大局部署的主题活动。作为党建工作汇报，应强调时效性和针对性，要根据汇报的主旨确定汇报主题和汇报重点并以此来选取汇报材料。
从立意（即主旨）上可以把党建工作汇报分为工作动态性、专题性、经验性、请示性和调研型汇报。
提出解决的办法，并汇报下一步的工作设想和主要措施。对于专题性汇报，既要突出工作重点、工作特色、工作亮点，又要全面、准确、生动地反映工作实际。
经验性汇报，从本质上将也属于专题性汇报，也要求一事一议，着重汇报工作特色、亮点、成效和经验，其中工作经验是汇报的重点，要观点鲜明、主次分明、材料典型，在典型材料选择上，切忌堆砌数字、罗列现象，要用具体的形象生动的人和事去论证观点，说明问题。
当事人进行谈话，弄清了问题的根源在于在候选人?双推?阶段，没有明确要求?不准直系亲戚进入同一个支委会班子?。我们分别请示了市委组织部和换届选举工作领导小组，均认为这种现象不利于工作，但又不能强制让任何一方退出支委会，因为对村一级而言党内还没有明确的回避制度。后来，我们主要采取了谈心谈话方式，让有直系亲戚关系的双方协商，其中一人辞职，最后妥善解决了问题。
调研性汇报包括工作创新调研、新课题调研和各种试点调研汇报。对于工作创新调研汇报，要突出工作的特色做法、特别措施、特新经验。要有典型事例作支撑。要介绍创新的背景、思路和成效。要分析创新的实质和核心；对于新课题调研汇报，要按照?现象、实质、危害、根源和对策?来组织材料，深入剖析；对于工作试点性调研汇报，要突出工作试点中的工作思路、工作安排、工作措施、工作重点、工作难点、工作特色、工作亮点、工作经验等组织材料，尽可能增强汇报的针对性、预见性、系统性和创造性。
二、言之有物，论之有据，力求具体、形象、生动、鲜明 ——关于工作汇报中的议论。传统观念认为汇报工作应多讲事实，少发议论。其实，这是一种认识误区。工作汇报遵循的基本原则是实事求是，讲?实事?就是要客观、全面、准确的反映工作情况，讲?求是?就是要在总结工作的过程中把握规律性。但在实践中，诸多同志把?实事?同?求是?
割裂开来，要么事无巨细、罗列材料，要么空洞无物、大话套话连篇。其实，汇报工作是主观反映客观的过程，必须做到主观与客观的统一，既要忠实地反映工作事实，又要有独到的观点和见解，这包括谈汇报什么，不汇报什么，在材料上要有取与舍，在材料运用上要有剪裁和加工，在角度上要有选择和灵活处臵，同时在汇报上要有独立的、精辟的、新颖的见解。工作汇报，不仅需要论证，而且要论理有力、立论有据、观点鲜明。针对工作汇报中的议论之必要性，毛泽东同志在1958年3月2日在听取山东省委书记舒同的汇报时指出：工作汇报?只谈情况，不谈观点，是开材料仓库。人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。?毛泽东同志认为，有材料有议论，不仅体现出汇报人分析问题解决问题全面掌握工作内情、准确把握工作规律的实践能力，而且也能为领导者（听汇报的人）在更高层次上科学决策提供思想资源。总而言之，汇报工作，不是在开中药铺，而是在辨证施治，对症下药，要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用药。
——关于汇报工作中典型材料的运用。传统观念认为汇报工作应少讲具体的人和事。其实，这也是一种认识误区。有的同志在写汇报材料或口头汇报时，习惯于罗列数据，不习惯运用典型人和事，习惯于抽象地概况，不习惯运用特色材料，这是工作汇报的大忌。汇报工作，不仅要让人听懂，还
【篇3：大冷镇2022年党建工作情况汇报】
大冷镇2022年党建工作情况汇报
2022年，在县委、县政府的正确领导下，在全镇广大干部职工的全力配合下，我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕党建工作实际，以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织，使广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。现将我镇2022年的党建工作总结如下：
一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平。
1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部职工进行理论学习，同时大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部职工牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与文体活动、以会代学有机结合起来，广泛开展富有鲜明党建特色、干部职工喜闻乐见的学习活动，促使干部职工提高学习兴趣，增强学习欲望。按照理论先行、业务为主、爱好广泛的要求，持之以恒地加强政治理论、业务技能、现代科技和兴趣爱好知识学习的基础上，大力倡导理论联系实际的优良学风，教育引导党员干部职工善于在学习中借鉴、在学习中思考，不断提高自身综合素质水平和实际工作能力。
2、狠抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性 开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。
3、紧紧围绕党和政府的中心工作充分发挥宣传作用促进全镇经济发展。
紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，我们在党建工作中充分发挥宣传工作的重要作用，认真贯彻落实科学发展观，紧扣全镇经济发展和社会主义新农村建设主题，扎实开展工作，及时进行宣传报道我镇的党建和经济建设，加强利用市县电台、电视台、围绕全镇的新农村建设、保护地建设、小城镇建设等工作，积极开展对外宣传，目前，在《彰武时讯》刊发稿件12篇，在《阜新日报》就护林防火、产业调整等工作刊发专稿2篇。在镇党委、政府的努力下，我镇的村级文化基础设施建设得到了很大发展。通过争取和协调，各村分别在村中心区域投资修建了休闲文化广场，实现了场地硬化并添置了篮球架、组合健身器材等设施，五月末六月初由镇里统一调配绿化苗木对各村文化广场进行了重新绿化补植，在原有农家书屋的基础上，由市、县文化部门牵头在镇文化活动中心增设了电子书屋，统一安装了10台电脑。截止目前，全镇实用图书藏有量已经突破1.26万册。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 1、组织机构健全，促进班子成员严于律已。2022年，坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作，做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。
2、加强组织建设，提高党组织的模范示范带头作用
年初以来，在县委具体指导下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇中心工作，深入贯彻上级组织工作有关文件、会议精神，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩：一是组织实施了创建“五好党委”、“五好村党支部”建设活动，利用各种载体发挥全镇18个党支部共576名党员的先进作用，通过活动使各党支部的战斗力得到了很大的提高，党员的先锋模范作用更加突出，结合“七一”活动镇党委表彰了3个先进党支部和28名优秀共产党员以及3名优秀党务工作者。二是结合村“两委”班子换届很抓了村干部队伍建设，选用了一批群众认可且有一定工作能力的年轻同志充实到了村“两委”中，换届中调整了3名村党支部书记，通过调整使全镇各党支部的工作出现了创先争优的良好局面。三是组织实施了村“两委”班子成员及广大党员干部的“双带”（带头致富、带领群众致富）工作，动员全镇党员干部参加各种实用技术培训活动，不断提高致富的能力，通过活动，涌现出了村书记王大禄、村委会主任韩景利等一批致富能手。四是组织代表积极参加社会公益活动，大冷村党代表组织村党员干部为贫困户维修房屋一次，发挥了党代表的职能作用。
3、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严 格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，我们严格按照党员发展要求，共发展新党员7名（教育战线2名、农民党员5名）。
4、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。
三、健全党建机制，组织建设结硕果
1、完善了各项制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，先后制订了《全体党员干部职工集体学习制度》、《党的三会一课制度》等，使党组织的建设和党员的行动有据可依。
2、落实党风廉政建设责任制。结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了镇领导班子成员、各村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。
3、发挥党组织作用。围绕全镇工作大局，与政府相关部门积极配合，开展社会矛盾纠纷的排查调处，为全镇各项工作的开展提供了好的社会环境。目前共接待群众来访43件275人次，调处各类纠纷 36件，化解群众上访3件，成功援助法律案件15件，进行法律咨询50人次。
4、扎实开展扶贫帮困救助和支持妇女事业发展。积极组织开展“党员领导干部包村下基层入农户扶贫帮困活动，帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，年初以来共组织帮困慰问活动6次，受益人数达100余人，发放帮困资金30000余元；为促进我镇妇女事业的发展，我们争取到关爱女性身心健康“两癌”检查救助工程资金1万元、争取到单亲贫困母亲援建住房6户、与银行部门配合，发放妇女小额担保贷款235万元支持我镇农村妇女创业。
我镇2022年的党建工作虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求还有很大的差距。今后，我们要将党建目标管理工作与日常干部教育紧密结合起来，与学习贯彻党的十八大精神紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，并通过各种形式加强广大党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发广大党员的积极性，推动我镇党建工作再上新台阶，我镇的经济发展作出应有的贡献。
大冷镇党委
二○一三年十月二十日
第5篇：安全隐患大排查大整治专项行动的工作汇报
安全隐患大排查大整治专项行动的工作汇报
双凤镇中心校
2022年11月1日
根据博白县教育局《关于开展安全隐患大排查大整治专项行动的通知》精神，以及《双凤镇中心小学关于开展安全隐患大排查大整治专项行动的工作方案》，结合我校实际，我校安全领导小组组织全体教师，认真学习通知精神，严格对照文件精神及要求于2022年10月22日由安全领导小组全体成员参加，对学校建筑设施、体育设施、多媒体室、各办公室和校园围墙等处进行了认真细致的排查，现将此次安全隐患大排查大整治情况汇报如下：
一、本次安全隐患排查的总体情况
学校安全领导小组对全校安全工作做了一次拉网式大检查，并对检查情况作了认真总结，指出了存在的问题，对存在安全隐患的地方提出了限期整改意见。因此本次安全隐患排查中，总体情况较好，但还存有安全隐患。
二、存在的问题和不足之处
尽管本次安全检查总体情况较好，这是全校教师共同努力取得的成果，但也有个别地方还存在不足之处和漏洞，还存有安全隐患，需要整改确保万无一失。
1、校门口低压电线过低。
2、学生厕所横跨公路无减速带。
3、文昌阁天面漏水。
4、灭火器陈旧过期。
三、整改措施
1、以这次安全检查工作为契机，进一步推动学校安全管理工作，既要切实消除当前存在的安全隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，完善长效机制。
2、全体教职工切实把安全工作摆在学校工作的首位，正确处理其与教育教学的关系，结合学校和个人实际情况各司其职，各负其责，密切配合，确保校园平安。
3、大力宣传安全工作的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围和工作环境，充分利用班会、给家长的一封信、宣传材料等普及安全知识，使广大师生都能明确校园安全管理中对自己的要求以及相关的法律责任。
4、逐一落实安全检查中排查的隐患及整改情况，尽快就发现问题进行整改。
总之全校师生一定要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，把我校安全工作做的更好，打造和谐平安校园
第6篇：社区矫正大排查专项行动情况汇报
库伦旗社区矫正大排查专项行动工作
落实情况汇报
市局社区矫正科：
为了进一步加强社区矫正人员管理，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，自市局召开全市社区矫正安全稳定工作会议和收到通司办字［2022］45号文件后，局领导高度重视，以贯彻《社区矫正实施办法》为主线，以“强化社区矫正人员监督管理为重点，深入开展社区矫正人员大排查清理活动，确保不脱管漏管，为维护十八大期间社会安全稳定创造良好的环境”为指导思想，按照会议和文件要求，召开了专题会议全面部署。结合本地实际，10月20——30日，对全旗社区矫正对象进行了大排查专项行动，现就此项工作落实情况汇报如下：
一、调查摸排。
本次排查，由分管领导亲自带队，深入全旗各苏木镇，对法院裁判和公安机关决定的未衔接社区矫正人员进行了全面排查。经核查：自试点以来，法院、公安机关、监狱累计裁决（裁定或决定）172人（其中今年31人），已全部衔接。目前在册73人中，假释3人，管制1人。其中农村户籍50人，女性5人。
一是司法局从旗人民法院近年来判决的台账核清底数，二是深入各辖区公安派出所核实，主要核实有假释、保外就医人员，经调查，全旗无一例漏管。三是详查了档案，本次对档案的检查，进一步完善了内容，增加了一项《社区矫正人员日报告电话记录单》，要求矫正对象十八大之前，每日报告，司法所每周与矫正对象见面，十八大后按正常一周一报告；每月按时书面汇报思想。全旗已衔接的人员，全部建立了执行档案、管理档案、辅助档案，司法所为每一名社区矫正人员建立一个矫正小组，每个矫正小组都与司法所签订了《矫正责任书》，并且每周召开社区矫正人员排查分析工作会，实行分类、分级管理，及时掌握社区矫正人员思想动态和需求，适时调整具体管控方案。每名矫正对象也都签了《保证书》。检查过程中，对法律文书或管理档案不齐全的，要求及时补齐。
二、严格管控。一是对已经衔接的社区矫正人员，分别在辖区司法所组织了集中学习教育会，进一步强调矫正人员遵章守纪有关事项，强调从现在起至十八大期间，无特殊情况，社区矫正人员不得申请外出、变更居住地，确有特殊情形的，严格审批手续。二是司法所工作人员对全部矫正人员进行了家访，及时了解矫正人员的思想动态，进行思想教育。按照访谈结果，重点分析社区矫正人员有思想变化，在监管教育过程中是否有对立情绪，家庭关系是否融洽，社会关系是否良好等情况。对排查出来的具有危险倾向的人员，落实专门责任人进行严格管控，切实做到安全隐患早发现、早防范、早处置。对家庭特别困难的，了解其现实情况和表现，落实帮扶。三是对外出务工的社区矫正人员核实其请假手续，全旗目前仅2例在外地务工，其中有1例，已于10月8日正式委托移交给务工地矫正机构。对另一例已经履行请假手续未到期的人员，加强联系管控，督促他们按照《实施办法》的规定接受矫正，再一次告知不按时回归和续假的，按照脱离监管处理，如果符合撤销缓刑或假释条件的，按照规定依法办理。四是加强信息化管理，通过手机定位调度平台，实现对社区矫正人员24小时的精准监控，给社区矫正人员构筑了一道全方位、全时空的“电子围墙”，最大限度遏制社区矫正人员可能出现的脱(漏)管现象。五是组织社区服务。根据社区矫正人员的年龄、性别等因素，每月安排两次社区服务内容，增强社区矫正人员的社会责任感。
四、完善完善应急预案，建立完善报告制度。一是针对社区矫正人员脱离监管、参与群体性事件、实施犯罪、非正常死亡等情形，制定了应急处置预案，与公安机关等部门建立协调联动机制，确保对突发事件防范有力，应对有效。二是落实了社区矫正安全稳定日报告制度，发生社区矫正人员违法犯罪等重要情况的，司法所应当在第一时间上报旗县（市区）司法局，旗县（市区）司法局在当天上报市司法局。
二0一二年十月十六日
五大专项行动工作汇报
工商局 专项行动工作汇报
交警专项行动工作汇报
骗保专项行动工作汇报
五大发展行动自查报告
