第1篇：选煤厂厂长岗位职责
选煤厂厂长岗位职责
1.厂长是全厂效益，质量，安全，环保的第一责任者，对全厂的生产、行政工作实行统一领导和指挥，对选煤实行全面质量管理，对全厂经济效益、安全审查和环境保护等工作负全面责任。
2.正确贯彻国家和上级规定的劳动工资工作方针、政策、法令，根据生产需要合理编制全厂职工人数，合理组织劳力平衡和调配工作，不断改进劳动组织，减少非生产人员，立足生产第一线。
3.组织编制全厂长远发展规划和各项计划，积极组织完成和超额完成年、季、月生产计划。
4.负责召集每月一次的有副厂长、生产调度、仓库管理人员参加的厂务会议以及每月一次的全厂安全、设备、质量、环保，卫生大检查，研究解决生产技术、行政管理工作中存在的问题。
5.组织实施全厂的计划管理、生产管理、技术管理和材料配件管理，建立健全并贯彻实施岗位责任制、交接班制度和安全操作规程，使各方面的工作努力实现全面质量管理。
6.协调班组间及全厂管理人员之间的关系，加强对调度和夜班人员领导，发现重大问题有临时处理的权力。
7.关心职工生活，不断改善职工劳动条件和业余文体生活。
8.监督检查厂、车间、班组管理人员的工作，每月召开一次煤质效益分析会，保证质量、成本、利润等项技术经济指标的完成，支持工程技术人员工作，发挥他们的特长和生产积极性。
9.鼓励和组织全厂职工学技术、学业务、学规程，不断提高职工的业务技术素质。
中纸选煤厂
2022.8.1
第2篇：选煤厂岗位安全职责
选煤车间各岗位安全生产职责
调度主任
一、在厂长领导下，负责集控室的全面管理工作，按生产计划要求和厂规定，科学、全面、均衡、连续、稳定地协调选煤生产。
二、平衡协调生产过程中出现的问题，对于无法处理的问题及时向值班厂长汇报。
三、坚持每天深入生产现场，掌握每天生产任务完成情况及生产动态，协助相关领导抓好安全生产工作。
四、按时参加厂组织的生产平衡会；及时传达厂领导和值班厂长下达的生产指标、任务等。
五、加强与矿调度指挥中心的联系沟通，确保主井生产；遇紧急情况及重大问题，应启动紧急预案，按程序向相关部门和领导汇报。
六、负责组织集控工的业务学习和培训工作，不断提高集控工的业务素质，达到指挥正确，操作无误，确保安全生产。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作。
集控操作人员
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。启车时，先和现场岗位工联系，等岗位工给予明确答复后，再按照逆煤流顺序启动设备。
四、设备运行后，要认真观察电流波动情况，发现异常，立即通知工长和有关人员停机处理。
五、工作期间，不准利用计算机玩游戏，不准出现无人监控状态，严禁串岗、睡岗。
六、发生各类事故后，要立即上报；接到《事故应急救援》指挥中心（调度人员）到其他场所抢险的命令后，要立即停机检查，在确认没有异常后，以最快的速度赶往现场，参加抢险。
七、停机后，必须关闭各类电源系统。
八、做好本岗位的质量标准化、防火工作，保证灭火器材齐全有效。
检修钳工
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、到达检修工作现场前，应按规定佩戴劳动防护用品。
四、杜绝违章作业、违反劳动纪律，班前和班中不准喝酒，有权拒绝违章指挥。
五、对机械设备进行检修前，严格遵守执行“停电挂牌”制度。
六、对新工人，必须首先进行安全培训教育，培训合格后方可上岗。
七、检修前要熟知图纸和检修方案，如有问题应及时和技术人员联系处理。
八、多人工作时，要由一人统一指挥，做到工作协调一致，严格执行钳工安全操作规程及安全职责。检修时要保证加工、装配的零部件达到质量要求。
九、检修完毕后，要整理清扫现场，成品、半成品摆放整齐，保持过道畅通，做好文明检修。
十、做好本岗位的安全质量标准化工作。
焊 工
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。
二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。
三、焊工对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
五、做到“四知”。即：(1)熟知电焊机构造原理和性能；(2)熟知操作技术知识和方法；(3)熟知安全技术操作规程；(4)熟知安全技术措施和交底要求。
六、做到“十不焊接”。即：(1)班前不自检，隐患问题未排除不焊接；(2)焊机无防雨、接零、防护装置或防护装置失效不焊接；(3)操作场地潮湿，无绝缘、防护设施不焊接；(4)多台焊机集中场地，无绝缘、防护设备不焊接；(5)一次线无绝缘套管，二次线与氧气瓶，金属物接触不焊接；(6)在液、气体，带压容器，管道上或带电设备上下不焊接；(7)凡贮存过易燃、易爆、有毒的容器或管道，未经清洗净不焊接；(8)小口容器或含有铜、铝等有色金属物。未采取有效通风监护，防毒措施不焊接；(9)在易燃、易爆、有毒的液，气体扩散区，未采取有效隔离措施不焊接；(10)在高处作业，下方易燃、易爆物品未采取可靠安全措施不焊接。
七、做到“六个不忘”。即：(1)不忘持证上岗和参加班前会；(2)不忘进入施工现场带好安全帽；(3)不忘高处作业挂好安全带；(4)不忘严格遵守规程和正确使用个人防护用品；(5)不忘工间禁止饮酒，记好安全日记；(6)不忘下班或离岗前，切断电源，锁好开关箱。
八、负责管理、保养焊接设备，使其经常处于完好状态，严禁他人擅自操作。
九、做好本岗位的质量标准化工作，做好作业现场的防火工作，保证灭火器材齐全有效。
检修电工
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。
二、认真学习和执行本工种《安全技术操作规程》、《选煤厂安全规程》和《作业规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。
三、全面负责所管辖范围内的电气设备管理、维修工作。
四、负责包机设备的正常维护保养，保持设备完好率，保证设备正常运行。
五、严格执行设备管理、维修制度，做到设备管理档案化、定置化。保证各设备完好，安全运转。
六、对设备经常进行点检，掌握工作情况，做好点检记录。
七、掌握各种设备的使用情况，经常检查设备运行记录，发现故障及时维修，并做好设备维修记录。
八、遵守厂、车间、班组的各项规定，不允许脱岗、睡岗，严禁班中喝酒或酒后上岗。
九、爱护公物，保管好自己所用的工器具，搞好岗位卫生，做到文明生产。
十、掌握防火工具的使用方法，熟悉触电急救方法。 十
一、按技术等级进行岗位练兵，不断提高技术水平。 十
二、做好本岗位的安全质量标准化工作。
起重工
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。
二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。
三、起重工对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
五、起重工必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗。
六、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机械性能，熟悉安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。
七、起重工每天上班前，首先要对起重机进行全面检查，严禁带病运转，发现隐患立即整改。
八、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚决服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。
九、保持制动器的制动面清洁，无油污和杂物。当制动器出现裂纹、制动弹簧出现塑性变形时必须进行更换。要定期对滑轮和卷筒轴承进行润滑。
十、经常检查起载限制器、限位器和缓冲器等安全保护装置。
十一、手动葫芦使用前应检查性能合格证，不得超载。当转动齿轮出现裂纹，断齿和卡链等故障，必须立即报废。
十二、电动葫芦要注意调整制动弹簧，确保工作可靠。
十三、经常检查大车车轮有无啃轨现象，防止电机烧坏、减速器报废。 十
四、本岗位发生事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。
十五、做好本岗位的质量标准化工作，正确使用劳动保护用品，严禁酒后操作，确保安全生产。
电 工
一、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。
二、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。
三、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
四、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
五、认真学习电工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
六、正确使用防护用品。衣着整齐，戴好安全防护用品。工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。
七、认真执行工作票制度、倒闸操作票制度，对双电源倒闸操作应执行专人监护制度。对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。
八、坚持上班前自检制度，对所使用的爬梯、电气焊具、喷灯、脚手架、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，排除不安全因素。不符合安全生产要求，不得施工，加强自我防护
九、要严格执行安全技术施工方案和安全技术要则交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并不得动用其他工种电气和机械施工设备。
十、实行文明施工不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管，班后闸箱断电上锁，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。
十一、积极参加安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。
十二、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
十三、检修电气设备时，必须严格执行“停电挂牌”制度，并将断开开关和刀闸操作柄锁住。
十四、做好本岗位的安全质量标准化工作，做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。
带式输送机司机
一、胶带输送机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、胶带输送机运转时，严禁清理或更换托辊、机头、机尾滚筒，不准站在机架上铲煤、扫水，更不准用手触摸。
五、需要清理托辊、机头、机尾滚筒时，必须停车处理，并按照操作规程操作，同时至少需2人在场，1人清理，1人监护。
六、无论胶带输送机运转与否，都严禁在胶带上坐、卧、行或跨越胶带输送机。
七、严禁用胶带输送机工具及其它物件。配煤皮带机注油时，必须将配煤皮带机头开到安全地方再注油。
八、发生胶带撕裂、断带、等故障时，必须立即停车，并向调度室汇报后再进行处理。
九、落实翻板位置，核实好进仓情况，防止冒仓或胶带机堵料。
十、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
刮板机司机
一、刮板输送机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、刮板输送机运行时，如发现链条跳链、链条跑偏或从槽箱内取出杂物等情况，必须停车后方可进行处理，要严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在现场，1人处理，1人监护。
五、严禁在刮板输送机运行时清扫槽箱内杂物，严禁从刮板输送机上跨越，严禁在刮板机运行时用手或其它物件触动刮板和链条。
六、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
给煤机司机
一、给煤机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、煤仓堵塞时要用专用工具捅煤，不准进入仓口捅煤。捅煤时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具，以防受伤，不准站在栏杆、电机或设备上捅煤。严禁在给煤机正下方行走。
五、给煤机在运行时被物料卡住、堵塞时，禁止用手扒，如必须用手扒，应停机，严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行处理，工作时需2人在场，1人处理，1人监护。
六、出现紧急情况，如给煤机纲丝绳断裂、电动推杆拨爪损坏和危及人身安全时，应立即停机，并向调度室汇报后再处理。
七、调节手动闸门时，必须做好安全防范措施，并有专人监护。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
圆盘给料机司机
一、圆盘给料机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、磁矿粉储料槽堵塞时要用专用工具疏通落料口，不准进入槽体内清理堵塞物件。疏通落料口时，不准用身体顶着工具或放在胸前用手推着工具，以防受伤，不准站在栏杆、电机或设备上疏通落料口。
五、圆盘给料机在运行时被物料卡住、堵塞时，禁止用手扒，如必须用手扒，应停机，严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行处理，工作时需2人在场，1人处理，1人监护。
六、出现紧急情况，如三角传送带断裂、电机异常工作和危及人身安全时，应立即停机，并向调度室汇报后再处理。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
空压机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、空压机安全阀必须经检验合格并有合格证方可使用，调整压力不得超过额定压力的10％，要经常检查安全阀是否灵敏可靠，一旦失灵要马上更换。
五、严禁用非压缩机油代替压缩机油使用，要检查冷却水，严禁冷却水中断供应。
六、风包内温度不应大于120℃，风包内的油垢必须经常清除。
七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
十、做好交接班记录，完成领导安排的其它工作任务。
分级筛司机
一、筛分机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。不准在原煤车间工作现场吸烟或擅自使用明火。
四、筛分机应空载启动（严禁带负荷启动），不准用手触摸运行中的筛子。
五、在筛分机运行时，严禁跳到筛板上清理筛孔。处理事故时，如打楔子、紧固筛板螺栓、擦激振器等，必须严格执行“停电挂牌”制度并向调度室汇报后再进行。
六、检查设备和清扫卫生要避开偏心块。
七、出现紧急故障时必须停车处理，并向调度室汇报。
八、每天启车前必须检查筛板上有无杂物，以免损坏其他相关设备。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
破碎机司机
一、破碎站司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、认真执行班前会所布置的工作任务和注意事项。
四、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自用火，严禁用手触摸破碎机转动部件。
五、破碎机必须在密封状态下工作，运转时不得打开破碎机箱盖，更不准站在破碎机上。
六、清理破碎机铁器、钢丝绳等杂物时，必须严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在场，1人进行清理，1人监护。
七、发生故障，如物料堵塞、油脂泄漏等，必须停车并向调度室汇报后再处理。
八、对破碎机进行检修时，尤其是做焊接工作，必须清理焊接现场，防止因煤中混入雷管而发生爆炸事故。
九、做好防火工作，保证消防设施和灭火器材齐全有效。要经常检查煤的自燃和雷管等易燃易爆物，同时不得私自处理。
十、本岗位发生事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。
浅槽分选机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、设备运转时，严禁接触转动部件。
五、认真遵守交际班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。
六、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。处理故障时，要严格执行“停电挂牌”制度，同时要有2人在现场，1人处理，1人监护。
七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
九、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。
离心脱水机司机
一、离心脱水机司机对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、离心脱水机启动时应空载启动(严禁超负荷运行)。
五、离心机油压应不得低于技术要求，保持油路畅通，杜绝漏油现象，运行时，不准用手触摸。
六、出现紧急事故如强烈振动、筛篮损坏和筛缝堵塞时，要立即停车，并向调度室汇报后再处理。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
浓缩机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。
五、严禁在浓缩机走桥上存放物品，以防止掉入池内。
六、严禁任何人在轨道上坐、卧、行、立或作业。
七、运行时如出现压耙子、跳齿、断销子等故障时应立即停车，并向调度室汇报，再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
十、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。
磁选机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、严禁将钢或铁制工具伸进磁选槽内，防止被吸，发生意外事故。
五、设备运转时，严禁接触转动部件。
六、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
九、做好交接班记录，完成领导安排的其他工作任务。
重介质旋流器司机
一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》，做到安全文明生产及防火工作。
二、熟悉本岗位设备的工作原理、构造、技术特征、零部件名称和作用。
三、熟悉本岗位设备的操作技术，能检查、分析、防止和排除一般故障。
四、掌握重介选煤工艺流程及相关阀门的作用。
五、能够处理运行中出现的各类问题。
六、按要求搞好设备和环境卫生。
七、认真履行交接班制度，按时参加班前会。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作。
加压过滤机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。
五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
六、进入罐体作业时，必须按照规程执行，做好交接班记录。
七、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
循环水泵、清水泵司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。
五、水泵严禁在无水情况下运行，不准在闸阀闭死情况下长期运行，运行时吸水管淹没深度不得小于0.5m。
六、操作循环水泵开关时，工作人员必须穿戴好绝缘手套和鞋。
七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
介质泵司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，管路是否畅通，各水仓使用情况，保证正常生产。
五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
分级旋流器司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全运转。
五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
脱介（泥）筛司机
一、严格执行《选煤厂安全规程》和《设备操作规程》，做到安全文明生产及防火工作。
二、熟练掌握筛分机的工作原理性能和技术特征，掌握各零部件的名称、作用以及开、停车程序。
三、开机前认真检查轴承润滑、激振器、万向节、筛板及各种零部件情况，发现异常，立即汇报和处理。
四、注意喷水压力和水量大小，防止串水或水压不足及脱介（泥）效果。
五、遵章守纪，坚守岗位，班中不做与工作无关的事情。
六、使用保管好岗位设施，搞好设备和环境卫生。
七、按时参加班前会，严格遵守交接班制度，做好交接班记录。
八、做好本岗位的安全质量标准化工作。
离心机司机
一、经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得合格证后，持证上岗。
二、班前四小时内禁止饮酒者，班中严禁喝酒、睡觉。
三、上岗前穿戴好劳动保护用品，不得穿拖鞋和高跟鞋上班，女工须将长发盘入帽内。
四、离心机周围工作环境必须有严格的安全措施（如：孔、洞或危及安全的地方）。
五、不得用湿手开、闭电气开关，且应徒手操作。
六、应空载启动，不得超负荷运行。离心脱水机的给料应保持均匀。
七、在运转过程中，严禁铁器、木块及其他杂物进入离心机。
八、正常停车，先停离心脱水机电机，后停油泵电机。
九、运转中不得在离心机上方作业。
十、处理入料溜槽堵塞、在离心机上方及进入内部检修作业时，必须停机停电。
十
一、无重大紧急事故，不许离心机带负荷停车。
十二、发现安全隐患应及时、准确汇报，不得隐瞒和私自处理。 十
三、做好本岗位的安全质量标准化工作。
球磨机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运行情况保证安全运转。
五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
加介抓斗机司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运行情况保证安全运转。
五、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
六、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
絮凝剂制备加药司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度和操作规程。
三、絮凝剂配制和添加过程中严禁絮凝剂溢出，干粉聚丙烯酰胺防止洒落地面。
四、配制过程中，严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块。以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。
五、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质，失效，所以最好现配现用。以便提高效能。
六、阴，阳离子絮凝剂的添加必须保持一定的时间差，否则相互中和影响絮凝效果。
七、出现絮凝剂溢出桶外时，必须及时彻底清理干净，防止滑倒伤人。
八、做好交接班工作和记录，按时参加班前会。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作。
放射源设备操作工
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。
四、在检查放射性源设备时，检查人员必须距离放射源设备1米以外。
五、放射源设备停止工作时，必须关闭电源。
六、放射源设备不得擅自修理、更换、倒装、拆卸和焊接。
七、距放射源探头2米以内，不许进行电焊。
八、发现有人修理、更换、倒装、拆卸以及盗窃放射源时，应立即予以制止并向有关领导反映。
九、放射源丢失时，应立即向有关领导报告。
十、班前、班中和班后要对设备进行认真检查，并将检查情况如实地记载于交接班记录。
十一、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
矸石仓放料闸板司机
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度和操作规程。
三、絮凝剂配制和添加过程中严禁絮凝剂溢出，干粉聚丙烯酰胺防止洒落地面。
四、配制过程中，严禁絮凝剂打团或成鱼眼状胶块。以便造成浓缩机力矩升高及堵塞底流口。
五、稀的聚丙烯酰胺溶液易变质，失效，所以最好现配现用。以便提高效能。
六、阴，阳离子絮凝剂的添加必须保持一定的时间差，否则相互中和影响絮凝效果。
七、出现絮凝剂溢出桶外时，必须及时彻底清理干净，防止滑倒伤人。
八、做好交接班工作和记录，按时参加班前会。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作。
机修工
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、工作前认真检查所用工具、设备是否安全可靠，严禁超负荷和带病运转。
五、有责任劝阻纠正他人违章操作，冒险蛮干，积极参加各项安全活动。
六、检修设备时，必须严格执行“停电挂牌”制度。检修工进入设备内检修时，必须设专人监护，同时将断电装置加锁，钥匙由进入设备内的检修人员带好，方可进入设备内部检修。
七、维修钳工进入设备内部检修时，要使用行灯或手电筒，不准用电灯照明，不准用扳手当锤用。
八、焊工作业时要严格执行安全操作规程，九、检修前要熟知图纸和检修方案，如有问题应及时和技术人员联系处理；多人作业时，要由一人统一指挥，做到工作协调一致，严格执行钳工安全操作规程及安全职责和检修工艺保证加工、装配的零部件达到质量要求。
十、严禁在起重物下停留或通过，严禁有人在起重物上站立，或人与物一起吊运。
十一、严禁将运行管道、带电运行设备、电缆桥架作为固定滑轮、葫芦的承力点。
十二、电动葫芦、手动葫芦检修后必须做超载70％试验，合格后方可使用。 十
三、高处作业必须穿软底鞋（不准穿拖鞋），戴安全帽和系安全带，严禁向下抛工具或器材。
十四、做好本岗位的安全质量标准化工作，做好交接班记录。
采制样工
一、对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、工作前必须穿戴好劳动防护用品，工作结束后主动清理工作现场，达到文明生产要求。严禁在工作现场抽烟或擅自使用明火。
四、认真遵守交接班制度，做好交接班记录，班中经常检查各设备的运转情况，保证安全生产。
五、要严格执行安全操作规程，工作服要做到“三紧”（领口、袖口、下摆），严禁穿大衣操作，女职工长发必须裹进帽内。
六、在煤流中采样时，应仔细观察来煤方向有无杂物，防止因碰、撞、刮、戳受到伤害。
七、发现设备故障要立即停机，并向调度室汇报后，再进行处理。
八、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
九、做好本岗位的安全质量标准化工作和现场防火工作，保证灭火器材齐全有效。
操作工（通用）
一、操作工对所在岗位的安全和防火工作负责。
二、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。
三、要认真按照操作规程操作，认真做好各种设备运行、检修记录，达到准确、清楚、可靠；正确分析、判断并及时处理生产中出现的异常现象，发现问题要及时上报。
四、班前、班后检查所看管、操作的设备，保证安全可靠，并做到正确使用；保持作业现场整洁，爱护和正确使用防护用品。
五、有责任劝阻、制止、纠正他人违章指挥、违章作业、冒险蛮干。
六、认真做好安全生产自保、互保工作，做到“三不伤害”，杜绝“三违”。
七、做好本岗位的安全质量标准化工作。
八、要熟知所在岗位重点部位的防火工作，并会熟练使用防火工具和灭火器材。
九、正确行使、履行安全生产的权利和义务，积极参加各项安全活动，主动接受安全培训和教育。
十、本岗位发生安全事故和火灾后，要立即通知调度并实施紧急抢救，要保护好事故现场，积极配合调查人员进行事故和火灾调查。
第3篇：选煤厂厂长岗位工作职责
选煤厂厂长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人；
2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务； 2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务； 2.1.3 负责组织“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故； 2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内；
2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；
2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作； 2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人； 2.2.1.1
负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。
2.2.1.2
负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。
2.2.1.3
负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作；
2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工； 2.2.2.2 负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；
2.2.2.3 负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定； 2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；
2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；
2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.3.3 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.2.3.4 负责抓好企业文化建设的各项工作；
2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；
2.4.1 负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律； 2.4.2 负责控制生产成本，降低材料费用；
2.5
负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；
2.5.1
负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；
2.5.2
负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；
2.5.3
负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。
2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。
3.1.2 每周五上午参加矿安全生产调度会议。
3.1.3 每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。
3.1.4 定期参加矿月工作点评会。3.1.5 按规定参加矿各种工作会议。
3.1.6 定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。3.2 行政效能
3.2.1 “大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至第二日早8时。
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人次（迟到、早退、脱岗等）。3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4 “三违”、“三不”指标，每月一人次。3.3 生产经营
3.3.1 督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。3.3.2 安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。3.3.3 审批材料费用，控制生产成本。
3.3.4 审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。3.3.5 进行企务公开。3.4 安全质量
3.4.1 完善规章制度，落实安全规定；
3.4.2 督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作； 3.4.3 确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.4 督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量
3.4.5 加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。3.5 党风廉政
3.5.1 认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。3.5.2 每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。3.5.3 主持参加支部每年组织召开的1次专题民主生活会； 3.5.4 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6 考核
3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核； 3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核；
3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放； 3.6.4 按要求对矿发放的其它奖励进行审核。
工作标准：
4.1 杜绝安全事故，实现零目标。4.2 质量标准化实现动态达标。
4.3 完成矿下达的目标任务和各项指标。4.4 指标成本严格控制不超标。
4.5 产品质量达到标准要求，按时备煤装车。
4.6 企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。4.7 按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
选煤厂党支部书记岗位工作职责
1 工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、来信来访等项工作。
2 工作内容
2.1 负责做好选煤党支部的各项工作； 2.1.1负责搞好领导班子自身建设，开展廉政教育，充分发挥支部战斗堡垒作用； 2.1.2负责支部的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实； 2.1.3负责抓好党建和党员发展工作；
2.1.4负责按时向支委会和党员大会和上级党组织报告工作； 2.1.5负责按时和需要召开支部委员会、党课教育和党员大会； 2.1.6负责经常性的思想政治工作，了解掌握党员群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作，充分调动各方面的积极性，完成好全年各项任务；
2.1.8 每季度要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。2.2 负责做好选煤厂队伍建设的各项工作；是队伍安全的第一责任人； 2.2.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；
2.2.2 负责科学制定合理的激励机制，配合做好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.3 负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作；
2.3 负责做好选煤厂综合治理的各项工作；是综合治理的第一责任人； 2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构，定期分析综治形势；解决问题； 2.3.2负责内部治安保卫防范机制的运行，落实值班制度和消防管理工作； 2.3.3负责处理内部矛盾，确保无职工上访或其它群体事件发生；
2.3.4负责教育职工遵纪守法，爱岗敬业，无违法乱纪行为和治安案件发生； 2.4
负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；
2.4.1 负责协助组长全盘了解掌握“三个安全”动态情况，把握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态，安排部署开展队伍安全方面的排查工作。
2.4.2 负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想状况、行政后勤的排查工作； 2.4.3 负责承包团总支、六车间、技术组隐患问题整改的督办落实。
2.5 负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1 每星期一下午组织党员学习活动；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周支部及相关工作，安排下周工作。
3.1.3按规定参加矿各类工作会议。
3.1.4定期主持召开支部会议和扩大会议，主持召开民主生活会、职工思想动态和综合治理等工作。 3.2 行政效能：
3.2.1组织“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周五值班早8时至第二日早8时。
3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4 查“三不”“三违”指标，每月一人。3.3 生产经营：
3.3.1每周上生产现场一次，督查生产运行情况； 3.3.2每周要与两名职工谈心，做好安全稳定工作；
3.3.3督促检查每月宣传稿件4篇、简报信息一篇、年度论文一篇、板报评比等； 3.3.4 督检企务公开情况。3.4 安全质量：
3.4.1每月定期检查两次规章制度落实、劳动纪律情况，建立检查台帐； 3.4.2每月对职工思想行为进行分析排查，针对性的做好工作； 3.4.3每周对环境卫生进行检查，确保环境设施整洁完好； 3.4.4加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。3.5 支部工作
3.5.1 每月进行职工思想动态分析，形成材料向信访、劳资、政治处等部门汇报； 3.5.2 每季度组织全体党员上党课；
3.5.3 每月召开一次支委会，对支部重大事项进行研究讨论决定； 3.5.4 督促党小组每月召开一次小组会。3.5.5 根据实际需要及时召开党员大会。
3.5.6 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.6 目标考核：
3.6.1每月对党员进行考核；
3.6.2每月对职工队伍建设进行总结分析考核；
3.6.2每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放监督检查；
工作标准：
4.1 贯彻党政精神，护好班子带好队伍。
4.2 按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目标。4.3 班子团结协作，干部勤政廉洁。
4.4 杜绝重伤以上人身事故，质量标准化实现动态达标。4.5 按月、年度计划完成或超额完成任务指标计划。
4.6 关心职工生活，公平、公正用人，保持全厂安定稳定。4.7 思想工作扎实有效，企业文化建设总体推进。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大事项随时请示汇报； 5.1.3.同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
选煤厂工会主席岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作； 1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;1.4 负责选煤厂考核工作。
2 工作内容
2.1 负责做好工会选煤厂分会的各项工作；
2.1.1 负责制定工会工作计划，完成矿工会交办的任务； 2.1.2 负责认真听取和正确反映职工的意见和要求，积极维护职工的合法权益； 2.1.3 负责组织职工开展经常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武；做好“首席员工”选拔工作；
2.1.4 负责组织开展健康向上的文体活动，做好丰富职工文化生活的各项工作，2.1.5 负责办好“职工之家”；
2.1.6 负责抓好职工群众安全群监群治工作和“安康杯竞赛”活动； 2.2 负责支部纪检工作，协助支部书记落实职工队伍稳定的各项措施； 2.2.1 负责支部的纪律检查督查工作；是本厂纪律工作的具体责任人；
2.2.2 协助支部书记做好职工思想政治工作，不发生越级上访和群体性事件； 2.2.3 协助支部书记落实综治措施，不发生治安刑事案件和党纪政纪处分情况； 2.3 协助厂长做好各项工作，2.3.1 负责参与厂里的重大决策，监督落实安全生产的各项规定，协调多方力量做好工作；
2.3.2 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.3.3 协助厂长做好职工技能素质提升工作，提高职工队伍职业技能和专业素质；
2.3.4 协助厂长做好安全工作，落实“大排查、大推进”工作的各项措施； 2.3.5 协助厂长做好班组建设工作，开展“学习型班组”的创建活动； 2.3.6 负责协助厂长做好选煤厂各车间队组的考核工作。2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每周五下午参加厂安全生产调度会议，点评本周工会工作，安排下周相关工作；
3.1.2定期参加矿工会工作会议； 3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4定期主持召开工会工作会议讨论解决工会工作及相关问题。 3.2 行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周日值班早8时至第二日早8时；
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3 安全隐患，每月检查隐患一处；
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。3.3 安全生产监督
3.3.1每周上生产现场两次，督查劳保福利、生产现场环境等情况； 3.3.2每周要与两名职工谈心，了解职工情况，做好安全稳定工作； 3.3.3督促检查车间职工培训开展学习型班组进展情况并进行考核； 3.3.4 制定工会活动计划，按计划要求开展文体活动和劳动竞赛； 3.3.5 督检企务公开情况。3.4 支部工作
3.4.1 对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难； 3.4.2 每月向纪委提供本厂纪律检查情况汇报；
4 工作标准：
4.1做好企务公开，确保员工权益。 4.2 班有网员，发挥监督作用。4.3 做好宣传思想教育工作。4.4 丰富员工文化生活。
4.5 关心职工生活。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级工会领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报； 5.1.3 同全矿各单位工会主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
选煤厂安全生产厂长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长选煤安全、生产的组织管理工作；
2 工作内容
2.1 协助厂长制定落实年度、月度生产工作计划，确保全厂生产任务圆满完成； 2.1.1 负责制定落实年度生产计划，是年度生产任务完成的具体责任人； 2.1.2 负责依据年度计划制定月生产计划，并组织落实和督查考核； 2.1.3 负责根据实际情况提出计划的变更和新的计划并组织落实； 2.2 负责做好选煤厂生产管理工作；
2.2.1 负责组织调度站的日常调度指挥生产工作，协调解决生产中出现的问题； 2.2.2 负责掌握全厂生产情况，并进行请示汇报为领导决策提供可靠依据，2.2.3 负责协调外部与生产有关单位的协作关系，保证生产顺利进行。2.2.4 负责主持召开生产调度会，解决生产中的实际问题；
2.2.5 负责加强现场管理，落实规章制度和操作规程，对生产安排落实方面的安全工作。
2.2.6负责选煤厂设备管理，落实设备日常检修、定检计划、落实工作； 2.2.7负责对生产薄弱环节的及时修正和加强，实现均衡生产。
2.2.8负责提出生产运行环节、设备更新、设备改造、生产工艺的技术创新建议，提高生产效率；
2.2.9 负责生产运行的管理，提高工时利用率；
2.2.10负责选煤工艺的管理，确保系统稳定质量合格； 2.4 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.4.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.4.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.4.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.5 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；
2.5.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.5.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.5.3 负责组织选煤厂QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.6 负责协助厂长做好控制生产成本的各项工作； 2.6.1 负责组织选煤厂自制备品、备件的制作管理工作； 2.6.2 负责选煤厂交旧领新制度的执行；
2.6.3 负责成本指标分解、生产成本的控制，努力降低材料费用； 2.7 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分主持厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂的生产工作。
3.1.2每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周生产工作，安排下周生产检修；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4定期主持召开生产事故分析会议解决安全生产管理问题。 3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周五值班早8时至第二日早8时。
3.2.2劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每月检查隐患一处。
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每月一人。3.3 生产管理：
3.3.1年度制订生产计划，每月根据矿生产计划制定厂生产、设备检修计划，并负责落实；
3.3.2每日检查安排生产设备检修、系统环节运行，提出设备更新和技术改造计划；
3.3.3每日组织生产运行，确保生产任务的完成；
3.3.4每天对系统进行排查一次，发现隐患事前预防；
3.3.5每月组织质量标准化检查和现场管理一体化检查，并进行考核。 3.4 安全质量：
3.4.1 完善规章制度，确保各项安全生产制度的落实；
3.4.2 督查各项检查设备情况的整改落实，加强现场管理和质量标准化工作； 3.4.3 督查技术检查的各项指标限上、限下等，确保各项保块措施的落实；
4 工作标准
4.1 组织生产全厂按月完成生产计划、检修计划和外运备煤等任务指标。4.2 保障原煤运输正常进行，不影响井下原煤运输；
4.3 设备检修到位保障正常运转，设备可开机率在100%。4.4 生产运行正常，工时利用率在90%以上；
4.5 控制材料消耗不超支,成本指标分解、考核到班组。4.6 备件、材料无质量隐患。
4.7 按要求控制生产工艺，产品质量数量达到标准。
4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；
5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
选煤厂安全副厂长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；
2.1.1 负责制定和落实年度安全工作方针目标，确保全厂各项工作安全完成； 2.1.2 负责生产现场的安全，确保现场安全措施、安全制度的落实； 2.1.3 负责监督各项安全规章制度和操作规程的执行和落实； 2.1.4 负责组织对各类安全设施和消防器材的领发和更换检查；
2.1.5 负责主持安全事故分析会；对事故严格执行“四不放过”原则分析落实； 2.1.6 负责组织定期、不定期的安全检查，对查出的问题限期整改，并及时提出处理意见，将各类事故消灭在萌芽状态。
2.1.7 负责对各项工作做好事前安全评估和防范，制定有效地安全措施； 2.1.8 负责“大排查”工作，做好隐患排查整改台帐的管理工作；
2.1.9 负责重大改造施工工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和监督； 2.1.10负责组织全厂职工安规培训和考试；做好安全技能、素质的培训工作，2.1.11 负责充分发挥安全网络的作用，做到反馈及时，处理果断，报告有序； 2.1.12 负责组织落实全厂“安全日”活动的各项工作； 2.2 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.2.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.2.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.2.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.3 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；
2.3.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.3.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细
3.1 会议：
3.1.1 每天早上7：30分参加矿生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并听取矿安排当日的工作及时汇报厂长；
3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，通报本周全厂安全工作，安排下周安全具体工作；
3.1.3 按规定参加矿各类工作会议； 3.1.4 定期主持召开事故分析会议。3.2 行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周一值班早8时至第二日早8时。
3.2.2 劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。3.2.3 安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。3.3 生产现场：
3.3.1 每日现场督查生产设备运行、检维修情况安全措施的落实两次； 3.3.2 定期安排生产设备、系统环节的安全设施的更新和完好改造工作； 3.3.3现场检查改造工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和考核； 3.3.4制订年度安全活动计划，并负责落实；
3.3.5有事故按照“四不放过”的原则分析、制订措施和考核； 3.4 安全质量：
3.4.1制订和完善安全的规章制度考核办法；
3.4.2年度制订职工培训计划，组织全员《安规》考试； 3.4.3健全安全网络及时反馈信息；
3.4.4每月负责上报各种安全信息、材料； 3.4.5每月定期参加班前会、班后会一次；
3.4.6每周三组织安全检查一次；不定期检查两次隐患排查，下达隐患通知书，检查考核安全落实情况；
4 工作标准：
4.1 杜绝重伤以上人身事故，轻伤实现零目标。4.2 质量标准化实现动态达标。
4.3 查隐患、反“三违”，对事故做到“四不放过”分析落实。4.4 员工操作正规，行为达“6S”标准。4.5 强化员工教育，实现综合治理安全。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。 5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
选煤厂技术副厂长（技术组组长）岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作； 1.3 负责技术组的全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作；
2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保各项工作任务完成提供技术保证； 2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用； 2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。
2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实； 2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核，2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。
2.1.8 负责对各项工程定价、检修工作，技术把关，评估和验收工作；
2.1.9 负责组织质量检查、控制和煤质化验的制样工作；对质量趋势作出预测，加以合理控制。
2.1.10 负责进行产品质量控制的技术分析、化验和报告工作，为各生产关键环节提高产品质量提供准确技术数据信息；
2.1.11 负责全厂质量标准化工作逐月检查评级工作。2.2 负责协助厂长做好选煤厂设备管理工作；
2.2.1 负责制定全厂设备年度定检计划，上报月度定检计划；
2.2.2 负责做好设备完好工作，组织进行设备完好检查，上报检查结果； 2.3 负责协助厂长做好车间队组的管理工作； 2.3.1 负责做好“文明车间”创建的各项工作落实； 2.3.2 负责做好“学习型班组”建设的各项工作； 2.3.3 负责做好“标准化岗位”建设的各项工作； 2.4 负责协助厂长做好选煤厂的各项管理工作；
2.4.1 负责按“五位一体”开展工作，做好“十必查”的具体落实；
2.4.2 负责组织落实“大排查、大推进”工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.5 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，对前一个生产日工作情况进行汇报，并落实当日工作安排；
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周技术工作，安排下周工作；
3.1.3按规定参加矿各类工作会议；
3.1.4参加事故分析会，定期主持召开技术会议讨论解决相关问题，及时提供技术信息。
3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周二值班早8时至第二日早8时。
3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）。 3.2.3安全隐患，每周检查隐患一处。
3.2.4 查“三违”“三不”指标，每周一人。
3.3 生产技术：
3.3.1年度制订和提出技术改造的计划，推动新设备、新技术、新工艺的应用； 3.3.2落实生产设备、系统环节的设备更新和技术改造的前期准备工作； 3.3.3每日对生产进行技术监督，提供准确的技术信息和技术分析；
3.3.4 每日对商品煤进行采样分析，提供经济指标信息，及时反馈生产信息指导生产；
3.3.5每周对生产现场质量标准化工作进行检查评估，规范作业标准； 3.3.6每周进行不定期检查两次； 3.3.7每月进行设备检查和考核。3.4 安全质量：
3.4.1每个年度对规章制度完善整理，规范存档；
3.4.2每周督查现场管理情况，每月进行质量标准化检查； 3.4.3为每项设备改造提供技术保障；
3.4.4督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量 3.4.5制订和落实人员培训计划；
4 工作标准：
4.1 按质量要求及时调整生产工艺。
4.2 强化培训，提高员工素质。
4.3 机电设备实现动态达标。
4.4 机电设备检修率达98%以上。
4.5 设备完好率100%。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全矿各单位业务主管、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5 2.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办； 5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
调度站维修副站长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂的集中控制管理保障工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂微机管理和自动控制系统的使用、维修和保养； 2.2 负责全厂电子秤、煤位器的管理和维护工作；
2.3 负责与电修车间共同做好相关电器设备的检修工作； 2.4 负责自控系统运行、使用、维护、保养工作；
2.5 负责自控、集控操作维修人员的安全、专业知识的培训工作；
2.6 负责调度维护人员、厂内部电话、集中控制系统、电子称的安全管理工作。2.7 负责通讯器材的更新、使用和维修工作，确保生产指挥调度的及时准确。2.8 完成领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况汇报，并落实当日工作安排；
3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，落实安排下周安全生产工作；
3.1.3 按规定参加矿各类工作会议。3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每周四值班早8时至第二日早8时；
3.2.2安全隐患，每周检查隐患一处；
3.2.3查“三违”“三不”指标，每周一人。 3.3 生产技术：
3.3.1每周对全厂微机管理和自动控制系统进行维修和保养；
3.3.2每日对损坏的通讯器材及时更新维修，确保生产指挥调度的及时准确； 3.3.3每周对电子称进行必要的管理和维护工作，定期校验确保准确；
3.3.4 每日与电修车间共同做好相关电器设备的检修维护工作，确保系统安全。3.4 安全质量：
3.4.1年度完善微机管理和自动控制系统的规章制度；
3.4.2每日系统检查自控、集控系统情况，严格落实电器安全责任制和操作规程，确保运行安全 ；
3.4.3年度制订操作维修人员安全技术培训计划，不断提高专业素质和操作管理水平。
4 工作标准
4.1 勤检查、细维护，保证调度集控系统的正常运转。
4.2 检修要严格执行停送电制度，检修完后要清理工作现场。
4.3 皮带秤、煤位仪等设备动态巡检维护到位，发现问题及时处理，维修质量符合规定要求。
4.4 严格遵守各项管理制度，努力降低成本消耗。4.5 行为严格达到“6S”行为规范要求。
4.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 请示汇报程序
5.1.1.接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向主管厂长请示汇报工作；专项安排要按进度进行专题汇报； 5.1.3 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.4 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2
事故请示汇报程序
5.2.1 接到事故报告后在组织处理控制的同时向当班调度汇报情况； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1.填写请假本请主管领导批准；
5.3.2.主管领导批准后请主要领导批准； 5.3.3.主要领导批准后报政治处批准备案； 5.3.4.到假后到政治处销假；
5.3.5.销假后报主管领导和主要领导。
选煤厂材料组组长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责选煤厂的材料物资保障管理工作。1.3 负责材料组的全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责按材料计划供应选煤厂生产所需的一切材料和配件等物品； 2.1.1负责科学制订采购供应计划，经厂审查后报供应科申请订货； 2.1.2负责与矿供应部门的业务联系，保障所需物资的供给及时； 2.1.3 负责全厂各车间材料计划的汇总，杜绝无计划供应；
2.1.4 负责材料库存管理，做到既不影响生产，又无大量积压；
2.2 负责材料的验收领用发放保管工作；是材料组安全的第一责任人；
2.2.1 负责组织材料入库验收，对不合格材料、配件提出拒收，并按程序汇报； 2.2.2 负责材料的按程序发放，按审核批准后的领料单发放； 2.2.3 负责交旧领新制度的执行，收回应回收的物品；
2.2.4 负责做好材料的保管工作，做到清洁、整齐账物卡一致； 2.2.5 负责加强易燃易爆物品的发放管理确保安全；
2.3
负责材料组的队伍建设工作；是材料组队伍安全的第一责任人； 2.3.1 负责材料组的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.3.2 负责材料组的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.3.3 负责材料组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.3.4 负责材料组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.3.5 负责组织、参加各种会议； 2.3.6 负责“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.3.7 负责做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件等队伍安全的各项工作； 2.4 负责各种活动的组织落实；
2.5 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，各车间所需的设备、配件，要及时联系到位。
3.1.3每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，准备下周工作； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；
3.1.5定期主持召开各车间材料分析会。 3.2 行政效能：
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每周检查现场材料使用存放情况；
3.2.2检查有关材料备件计划每月25日前按时上报； 3.3 生产经营：
3.3.1准备当日全厂工作所用备品、备件； 3.3.2按时间顺序制订年度、月度材料计划； 3.3.3每月盘库，控制材料费用在指标以内；
3.3.4 每日按要求做好定置、储存、堆放和ＡＢＣ管理工作。3.3.5加强材料入库验收，确保产品质量。3.4 安全质量：
3.4.1年度完善各项规章制度，确保材料存放使用安全；
3.4.2督查排除隐患，加强特种材料的存放管理，每日必须检查一次； 3.4.3加强职工管理培训，每月一次组织学习； 3.5物料检查：
3.5.1每周检查各车间队组材料管理；
3.5.2每月要求各车间队组报计划时间进行汇总和检查； 3.5.3定期清理废品、废旧物资并进行回收。
4 工作标准：
4.1 合理组织材料，保证生产。
4.2 精心排布计划，库存合理，帐、卡、物相符，做到日清日结。4.3 保证进货材料质量，发现不合格品要拒收拒付。4.4 按规定做好材料领取，入库及废旧物资的回收。4.5 严格遵守本组各项管理制度，严格控制材料支出。4.6 行为严格达到“6S”行为规范要求。4.7 落实选煤质量标准化要求达标。5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；
5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；
5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。5.5 材料计划落实程序
5.5.1 各车间于每月20日前将材料计划上报材料组；
5.2.2 各车间设备大修、改造等材料计划要提前两个月上报； 5.5.3 材料组汇总车间材料计划，编制选煤厂月度材料计划； 5.5.4 报厂长审批；
5.5.5 审批后报上级有关部门；
5.5.6 按计划到供应科联系及时供给。5.6 材料领用程序
5.6.1 各车间提报月度材料计划；
5.6.2 填写领料单报生产厂长审批；按计划领用； 5.6.3 审批后到库房按审批数量领取；
5.6.4 按规定交旧领新和废旧物资的交收。
选煤厂洗选车间主任岗位工作职责
工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责洗选车间的全面行政管理工作。
工作内容
2.1 负责洗选车间的全面安全工作；是车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责洗选车间的生产运行安全；做好现场管理工作；
2.1.2 负责洗选车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.3 负责洗选车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责洗选车间现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责洗选车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责组织车间“安全日”活动；
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.1.9 负责洗选车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作是本车间队伍安全的第一责任人；
2.2
负责完成厂下达到洗选车间的各项任务指标；
2.2.1 负责组织洗选车间完成上级下达的各项工作任务；制定车间工作计划上报并落实；
2.2.2 负责组织洗选车间完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织洗选车间完成当班生产运行任务；
2.2.4负责车间材料费用的使用控制，按月上报车间材料备件计划； 2.3
负责洗选车间的质量管理工作；
2.3.1 负责洗选车间洗选系统管理；做好调控分选密度、提高数量效率的工作； 2.3.2 负责洗选车间洗选质量管理；做好控制产品质量在指标要求以内的工作； 2.3.3 负责洗选车间煤泥水系统管理；做好粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作； 2.3.4 负责洗选车间生产质量的控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；
2.4
负责洗选车间的考核工作；
2.4.1 负责洗选车间文明班组和标准化岗位建设的考核，做好创建的管理工作；
2.4.2 负责洗选车间岗位评估的审核，做好车间班组建设工作；
2.5
负责洗选车间的队伍建设工作；是车间队伍安全第一责任人； 2.5.1 负责洗选车间的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.5.2 负责洗选车间的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.5.3 负责洗选车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责洗选车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实；
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
工作明细 3.1
会议
3.1.1 每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日工作。3.1.2 每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议； 3.1.3 每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4 按规定参加矿各种工作会议；
3.1.5 按要求主持召开车间事故分析会。
3.2
行政效能
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次； 3.2.2 查“三违”“三不”指标，每周两人。3.2.3 安全隐患，每周检查隐患三处；
3.2.4 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。
3.3
生产管理
3.3.1 每天对系统检查一次，督查生产运行情况，确保每天每班各系统的正常运转； 3.3.2 每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3 每周至少参加两个班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5 生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每日对照自查；
3.4
安全质量
3.4.1 完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2 确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3 督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量； 3.4.4 加强职工队伍建设，做好人员培训素质提高的计划和落实工作。
3.5
目标考核
3.5.1 每日对车间班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2 每月对车间班组的全面管理进行百分考核； 3.5.3 每月审核对标准化岗位考核情况； 3.5.4 每日按要求作好岗位、班组的考核。
工作标准
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，洗块炭灰分不超标准，矸中带煤率不超标准。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。
4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 车间文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 日常工作程序
5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；
5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；
5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂洗选车间跟班副主任岗位工作职责
工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责洗选车间跟班作业班组的安全生产等班组全面管理工作。
工作内容
2.1 负责洗选车间跟班作业班组的全面安全工作；是落实班组安全生产的主要责任人；
2.1.1 负责跟班作业班组的生产运行安全；做好现场管理工作；
2.1.2 负责跟班作业班组的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.3 负责跟班作业班组的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责跟班作业班组现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；
2.1.5 负责跟班作业班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责跟班作业班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责跟班作业班组的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录工作； 2.1.9 负责组织跟班作业班组安全日活动的具体落实； 2.2
负责完成厂下达到班组的各项任务指标；
2.2.1 负责组织跟班作业班组完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织跟班作业班组完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织跟班作业班组完成当班生产运行任务； 2.3
负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；
2.3.1 负责组织跟班作业班组洗选系统管理；做好调控分选密度、提高数量效率的工作；
2.3.2 负责组织跟班作业班组洗选质量管理；做好控制产品质量在指标要求以内的工作；
2.3.3 负责组织跟班作业班组泥水系统管理；做好粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作；
2.3.4 负责当班生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量
保证工作；
2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；
2.4.1 负责跟班作业班组当班岗位安排考核，做好岗位代岗的管理工作； 2.4.2 负责跟班作业班组当班岗位评估考核，做好当班岗位班评估工作； 2.5
负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；
2.5.1 负责跟班作业班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责跟班作业班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责跟班作业班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4负责班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天白班早上7：30分参加厂生产碰头会，落实当日车间工作； 3.1.2按要求组织开好班前、班后会。
3.1.3每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；
3.1.4每周组织班组安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.5按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；
3.1.6按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。 3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；
3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理
3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理"三型"标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1全面落实安全生产的规章制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量
3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5目标考核：
3.5.1每班对班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2每月对班组的全面管理进行讲评；
3.5.3每班审核对岗位的班评估的考核情况；
3.5.4 每班按要求作好岗位的班评估考核。
工作标准
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，洗块炭灰分不超15%，矸中带煤率不超0.5%。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；
5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；
5.4.6 在请假到时间后当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗
5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂洗选车间生产班长岗位工作职责
工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；1.2 负责洗选车间跟班作业班组的安全生产等班组具体管理工作。
工作内容
2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作是当班生产安全主要负责人； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理；
2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实； 2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；
2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；
2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；
2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；
2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；
2.2
协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；
2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运转工作；
2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；
2.3
负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；
2.3.1 协助跟班副主任做好当班洗选系统管理；负责调控分选密度、提高数量效率的工作；
2.3.2 协助跟班副主任做好当班洗选质量管理；负责控制产品质量在指标要求以内的工作；
2.3.3 协助跟班副主任做好当班泥水系统管理；负责粗煤泥系统的运行、压滤等方面工作；
2.3.4 协助跟班副主任做好当班生产质量控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项工作；
2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；
2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5
负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；
2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；
2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；
2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建；
2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
工作明细 3.1 会议：
3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。
3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；
3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；
3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；
3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；
3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场 3.3 生产管理
3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全；
3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量
3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核
3.5.1 每班按班评估标准对出现的问题进行考核；
3.5.2 每周对班组的管理进行总结，提出问题，解决难题；
4 工作标准：
4.1 协助跟班副主任抓好本班的现场管理工作，确保班组任务指标圆满完成。4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。
4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；
5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2 向当班的跟班副主任（代行职责向厂值班长）汇报； 5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3
请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂准备车间主任岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责准备车间的全面行政管理工作。
工作内容
2.1 负责准备车间的安全管理工作；是车间生产安全的第一责任人； 2.1.1 负责准备车间的生产运行安全；做好现场管理工作；
2.1.2 负责准备车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.3 负责准备车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责准备车间现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责准备车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责准备车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作是本车间队伍安全的第一责任人；
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织准备车间的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录和整改落实工作；
2.1.9 负责组织车间安全日活动；
2.2
负责完成厂下达到准备车间的各项任务指标；
2.2.1 负责组织准备车间完成上级下达的各项工作任务；制定车间工作计划上报并落实；
2.2.2 负责组织准备车间完成车间所属设备的维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织准备车间完成生产运行任务；
2.2.4 负责车间材料费用的使用控制，按月上报车间材料备件计划； 2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作； 2.3
负责完成准备车间的质量管理工作；
2.3.1 负责准备车间筛选系统管理；做好筛分效果的控制工作； 2.3.2 负责准备车间破碎系统管理；做好大块矸石的手选工作； 2.3.3 负责准备车间运输系统管理；做好“水煤”上山工作；
2.3.4 负责准备车间生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的质量
保证工作；
2.3.5 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责准备车间的考核工作；
2.4.1 负责准备车间文明班组和标准化岗位建设的考核，做好创建的管理工作； 2.4.2 负责准备车间岗位评估的审核，做好班组建设工作；
2.5
负责准备车间的队伍建设工作；是车间队伍安全的第一责任人； 2.5.1 负责准备车间的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责准备车间的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责准备车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责准备车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作。
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；
3.1.3每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；
3.1.5按要求主持召开车间事故分析会。 3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作要求；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；
3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪三人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每周检查隐患三处； 3.2.4查“三违”“三不”指标，每周两人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理
3.3.1每天对系统检查一次，督查生产运行情况，确保每天每班各系统的正常运转；
3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每周至少参加两个班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每日对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量 3.4.4加强职工队伍建设，做好人员培训素质提高的计划和落实工作。
3.5 目标考核
3.5.1 每日对车间班组的安全生产情况进行考核； 3.5.2 每月审核对岗位的班评估的考核情况；
工作标准
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，末煤限上率不超5%，块煤限下率不超17%。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝人身事故，轻伤实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 车间班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 落实选煤质量标准化要求达标。
4.8 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.9 深入落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报车间工作；
5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；
5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要
进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂准备车间跟班副主任（安全员）岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责准备车间跟班作业班组的安全生产等班组全面管理工作。
工作内容
2.1 负责准备车间跟班作业班组的安全管理工作；是落实班组安全生产的主要责任人；
2.1.1 负责跟班作业班组的生产运行安全；做好现场管理工作；
2.1.2 负责跟班作业班组的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.3 负责跟班作业班组的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.4 负责跟班作业班组现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作；
2.1.5 负责跟班作业班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责跟班作业班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作；
2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8负责跟班作业班组的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐的记录工作； 2.1.9 负责跟班作业班组安全日活动的组织； 2.2
负责完成厂下达到班组的各项任务指标；
2.2.1 负责组织跟班作业班组完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织跟班作业班组完成车间所属设备的当班维修、正常运转工作； 2.2.3 负责组织跟班作业班组完成当班生产运行任务； 2.3
负责完成准备车间跟班作业班组的质量管理工作；
2.3.1 负责组织跟班作业班组筛选系统管理；做好筛分效果的控制工作； 2.3.2 负责组织跟班作业班组破碎系统管理；做好大块矸石的手选工作； 2.3.3 负责组织跟班作业班组运输系统管理；做好“水煤”上山工作；
2.3.4 负责当班生产质量的管理控制，做好上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；
2.4 负责准备车间跟班作业班组的考核工作；
2.4.1 负责跟班作业班组当班岗位安排考核，做好岗位代岗的管理工作； 2.4.2 负责跟班作业班组当班岗位评估考核，做好当班岗位班评估工作； 2.5
负责准备车间跟班作业班组的队伍建设工作；
2.5.1 负责跟班作业班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责跟班作业班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责跟班作业班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议
3.1.1每天白班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作；按要求组织开好班前、班后会。
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；
3.1.3每周组织班组安全生产会议解决本车间的工作问题；
3.1.4 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；
3.1.5按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；
3.1.6按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。 3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；
3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理
3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1全面落实安全生产的规章制度； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量
3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5目标考核
3.5.1每班对岗位人员的安全生产情况进行班评估考核； 3.5.2每班对标准化岗位建设进行考核；
3.5.3每月对班组的全面工作进行讲评；
工作标准
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保设备正常运转，可开机率达100%，末煤限上率不超5%，筛块煤限下率不超17%。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 班文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；
5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
准备车间原煤运输系统班长岗位工作职责
1 工作职责
1.1 认真贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 协助跟班主任做好原煤运输系统当班安全生产及班组管理等各项具体工作。
工作内容
2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作，对班组生产安全负责； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理； 2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实；
2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；
2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；
2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；
2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；
2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；
2.2
协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；
2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运
转工作；
2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；
2.3
负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；
2.3.1 协助跟班副主任做好筛选系统管理；负责筛分效果的控制工作； 2.3.2 协助跟班副主任做好破碎系统管理；负责大块矸石的手选工作； 2.3.3 协助跟班副主任做好运输系统管理；负责“水煤”上山工作；
2.3.4 协助跟班副主任做好当班生产质量的管理控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；
2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；
2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5
负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；
2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；
2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；
2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建； 2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
工作明细 3.1 会议
3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。
3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；
3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；
3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议； 3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；
3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理
3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理“三型”标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量
3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核
3.5.1 每班按班评估标准、标准化岗位要求对出现的问题进行考核； 3.5.2 每周对班组的全面管理进行总结，提出问题，解决难题； 4 工作标准：
4.1 协助跟班副主任抓好班组安全生产管理工作，确保各项任务指标圆满完成。4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。
4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。5
工作程序 5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；
5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报； 5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3
请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序
5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
准备车间洗选准备系统班长岗位工作职责
工作职责
1.1 认真贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 协助跟班主任做好洗选准备系统当班安全生产及班组管理等各项具体工作。
工作内容
2.1 协助跟班副主任做好班组安全的具体工作，生产安全与跟班副主任同责； 2.1.1 协助跟班副主任做好生产运行安全工作；负责现场管理；
2.1.2 协助跟班副主任做好设备检修安全工作；负责安全措施的落实； 2.1.3 协助跟班副主任做好生产现场安全工作；负责选煤安全质量标准化的落实； 2.1.4 协助跟班副主任做好现场的巡回检查工作，负责查隐患、查“三违”、查“三不”落实；
2.1.5协助跟班副主任做好全员安全意识确立工作；负责安全教育培训和宣传灌输工作；
2.1.6 协助跟班副主任做好队伍安全工作；负责思想政治工作和杜绝上访或群体事件的发生；
2.1.7 协助跟班副主任按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8协助跟班副主任做好“大排查”“大推进”工作；负责台帐记录和隐患问题整改的落实；
2.1.9 协助跟班副主任做好班组安全日活动；
2.2
协助跟班副主任做好厂下达到班组各项任务指标的完成；
2.2.1 协助跟班副主任做好跟班作业班组的合理组织，负责完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 协助跟班副主任做好跟班作业班组当班设备维修任务的完成；负责正常运转工作；
2.2.3 协助跟班副主任做好跟班作业班组生产运行的组织，负责当班生产任务的完成；
2.3
负责完成洗选车间跟班作业班组的质量管理工作；
2.3.1 协助跟班副主任做好筛选系统管理；负责筛分效果的控制工作；
2.3.2 协助跟班副主任做好破碎系统管理；负责大块矸石的手选工作； 2.3.3 协助跟班副主任做好当班生产质量的管理控制，负责上游岗位不影响下游岗位的各项质量保证工作；
2.4 负责洗选车间跟班作业班组的考核工作；
2.4.1 协助跟班副主任做好当班岗位安排考核和岗位代岗的管理工作； 2.4.2 协助跟班副主任做好当班岗位评估考核工作； 2.5
负责洗选车间跟班作业班组的队伍建设工作；
2.5.1 协助跟班副主任做好班组民主管理工作；负责班务公开和召开班组民主管理会；
2.5.2 协助跟班副主任做好班组职工学习教育培训工作，负责“学习型”班组建设；
2.5.3 协助跟班副主任做好班组队伍管理工作，负责“文明班组”创建；
2.5.4协助跟班副主任做好班组职工思想动态的研究工作，负责必访必谈落实； 2.6 协助跟班副主任做好各种活动的组织落实。2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1 每天夜班早上7：30分参加厂生产碰头会，汇报前一个生产日工作情况，按要求组织开好班前会。
3.1.2 每周组织参加班组安全生产会议解决本车间的工作问题；
3.1.3 每周组织参加班组民主管理会议、班组考核会议，解决职工思想问题进行班务公开；
3.1.4 按规定参加矿、厂、车间组织的各类工作会议；
3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会和班组其它各类会议。3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每班在生产现场巡回检查不少于六次；
3.2.2劳动纪律检查，每班检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每班检查隐患一处； 3.2.4“三违”、“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统停车五分钟到现场，10分钟以上的事故必须在现场。3.3 生产管理：
3.3.1每班对系统检查两次，检查生产运行情况，确保当班各系统的正常运转； 3.3.2每班安排班组生产设备、系统环节检修、维护保养工作； 3.3.3每班按规定组织开好班前班后会，落实各项安全生产措施；
3.3.4 抓好班组现场管理活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.5生产现场达到现场管理三型标准要求，每班对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1全面落实安全生产的规章制度，确保生产现场安全； 3.4.2确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.3督查技术检查的各项指标，及时处理生产问题，确保煤炭质量
3.4.4加强班组职工队伍建设，做好班组人员培训素质提高的计划和落实工作。 3.5 目标考核
3.5.1 每班按班评估标准、标准化岗位要求对出现的问题进行考核；
3.5.2 每周对班组的全面管理进行总结，提出问题，解决难题； 4 工作标准：
4.1 协助跟班副主任抓好本班的现场管理工作，确保班组各项任务指标圆满完成。
4.2 抓好现场安全管理，实现当班事故零目标。4.3 当班各项质量指标达标。
4.4 严格落实岗位标准化建设要求，标准化岗位达标率在90%。4.5 各项管理制度要认真落实、严格考核。
4.6 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.7 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受跟班副主任的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.当班定时向跟班副主任汇报工作；在跟班副主任不在时，代行职责，按程序汇报工作；
5.1.3 接受工作指令向跟班副主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3
请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请跟班主任、车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），通过跟班副主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，跟班副主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂铆焊车间主任岗位工作职责
工作职责
1.1 负责贯彻落实上级有关决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责铆焊车间全面行政管理工作。
工作内容
2.1 负责铆焊车间的安全管理工作；是本车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责全厂的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.2 负责检修的生产现场安全；做好现场管理和选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责全厂氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作； 2.1.4 负责生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责车间全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.1.9 负责组织车间安全日活动；
2.2
负责完成厂下达到车间的各项任务指标； 2.2.1 负责组织车间完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织车间完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织车间配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作；
2.2.4 负责组织车间材料成本的使用控制，提出车间下月检修、材料备件计划。2.2.5 负责组织车间进行突发事故的现场抢修工作；
2.3
负责完成铆焊车间的质量管理工作是队伍安全的第一责任人；
2.3.1 负责全厂各种管路、溜槽及附属设备、设施的管理；做好维护、保养工作； 2.3.2 负责车间检修质量管理；做好杜绝管路溜槽跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作；
2.3.3 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作；
2.4 负责铆焊车间的考核工作；
2.4.1 负责车间岗位的安排工作；做好车间的各项工作； 2.4.2 负责车间当班评估考核，做好当日岗位班评估工作；
2.5
负责铆焊车间的队伍建设工作；是车间队伍安全第一责任人； 2.5.1 负责铆焊车间的民主管理；做好队务公开和车间民主管理会工作； 2.5.2 负责铆焊车间的职工学习教育培训，做好“学习型”车间建设工作； 2.5.3 负责铆焊车间的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责车间职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作明细 3.1 会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂碰头会，汇报前一个生产日工作情况，落实当日车间工作。
3.1.2每周五下午参加厂安全生产调度会议，汇报本周工作，提出下周安全生产工作建议；
3.1.3每周组织车间安全生产会议解决本车间的工作问题； 3.1.4按规定参加矿各类工作会议；
3.1.5按要求主持召开车间事故分析会。 3.2 行政效能
3.2.1落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；
3.2.2劳动纪律检查，每周检查违纪三人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3安全隐患，每周检查隐患三处； 3.2.4“三违”指标，每周两人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理
3.3.1每天对系统检查一次，督查检修情况，确保每天每班各系统的正常运转； 3.3.2每天安排车间生产设备、系统环节检修、维护保养工作；
3.3.3 抓好日常经营活动，全系统无跑、冒、滴、漏，环境卫生日日达标； 3.3.4 生产现场达到现场管理三型标准要求，每日对照自查； 3.4 安全质量
3.4.1完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2确保各项检维修、改造中安全措施的落实。
3.4.3督查检查的各项工作完成质量，及时处理问题，确保检修质量； 3.4.4加强职工队伍建设，作好人员培训素质提高的计划和落实工作。3.5目标考核
3.5.1每日对车间班组的安全生产情况进行考核；每日按要求作好岗位、班组的考核。
工作标准：
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保各项工程圆满完成。
4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保检修质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 车间企业文化建设要量化、细化，有考核、有评比。4.6 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.7 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.8 落实选煤质量标准化要求达标。4.9 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5 工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受主管厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向主管厂长请示汇报； 5.1.3.定期向厂长请示汇报工作；
5.1.4 接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；
5.1.5 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.6 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请主管厂长批准； 5.3.3 请厂长批准，5.3.4 向书记汇报；
5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中职工临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂铆焊车间带班组长岗位工作职责
工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令； 1.2 负责协助车间主任安全完成管辖范围内管路、溜槽及附属设备设施的定检、维修、改造、更新、更换等工作任务；
工作内容
2.1 协助车间主任做好铆焊车间班组全面安全工作；
2.1.1 负责当班的设备检修安全；做好安全措施的落实工作； 2.1.2 负责当班检修的生产现场安全；做好现场管理和选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责当班氧气、乙炔气的管理、检查和安全使用工作； 2.1.4 负责当班生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.5 负责班组全员安全意识确立；做好安全教育培训和宣传灌输工作； 2.1.6 负责班组队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.7 负责按“四不放过”原则组织班组的安全事故分析会议； 2.1.8 负责班组负责范围内的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作；
2.1.9 负责组织班组安全日活动；
2.2
负责完成车间下达到班组的各项任务指标； 2.2.1 负责组织班组完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织班组完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织班组配合完成全厂设备的大、中修、改造中的铆焊工作；
2.2.4 负责组织班组材料成本的使用控制；提出本组下月检修、材料备件计划。2.2.5 负责组织班组进行突发事故的现场抢修工作； 2.3
负责完成铆焊车间班组的质量管理工作；
2.3.1 负责班组负责范围内各种设备、设施的管理；做好维护、保养工作； 2.3.2 负责班组检修质量管理；做好责任范围内各种设备、设施的跑、冒、滴、漏和堵、卡的各项工作；
2.3.3 负责积极参加QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责铆焊车间班组的考核工作；
2.4.1 负责班组当班评估考核，做好当日岗位班评估工作； 2.5
负责铆焊车间班组的队伍建设工作；
2.5.1 负责铆焊车间班组的民主管理；做好班务公开和班组民主管理会工作； 2.5.2 负责铆焊车间班组的职工学习教育培训，做好“学习型”班组建设工作； 2.5.3 负责铆焊车间班组的队伍管理，做好“文明班组”创建工作； 2.5.4 负责车间班组职工思想动态的研究，做好必访必谈工作； 2.5.5 负责组织、参加各种会议； 2.6 负责各种活动的组织落实。
2.7 完成上级领导交办、督办的其它工作任务。3
工作明细 3.1
会议
3.1.1 每天组织参加班前、班后会，落实当日工作安排。
3.1.2 每周参加车间安全生产会议，汇报本周工作，提出下周工作建议； 3.1.3 每周组织班组安全生产会议解决本班组存在的工作问题； 3.1.4 按规定参加各类工作会议；
3.1.5 按要求主持召开班组事故分析会。3.2 行政效能：
3.2.1 落实“大排查、大推进”工作；督查各项制度落实情况，每日到生产现场两次；
3.2.2 劳动纪律检查，每月检查违纪一人（迟到、早退、脱岗等）； 3.2.3 安全隐患问题排查，每周检查隐患两处； 3.2.4 “三违”“三不”指标，每周一人。
3.2.5 系统发生事故上班时间10分钟到现场，业余时间30分钟到现场。3.3 生产管理：
3.3.1 每天对系统检查一次，确保所属设备每天每班各系统的正常运转； 3.3.2 每天安排班组生产设备的检查检修、维护保养工作；
3.3.3 抓好日常工作，所属设备无跑、冒、滴、漏，检修现场环境卫生日日达标； 3.4 安全质量：
3.4.1 完善车间的规章制度，全面落实安全制度； 3.4.2 确保各项检维修、改造中安全措施的落实。
3.4.3 督查检查的各项工作完成质量，及时处理问题，确保检修质量； 3.4.4 加强职工队伍建设，作好人员培训素质提高的计划和落实工作。3.5目标考核：
3.5.1每日对班组的安全生产情况进行总结；按要求作好岗位的考核。4 工作标准：
4.1 精心组织，合理安排各项工作，分工明确，确保各项工程圆满完成。4.2 质量管理要科学化，做到有计划、有组织，确保质量达标准。4.3 降低设备事故，杜绝安全事故，实现零目标。4.4 成本消耗不超标，修旧利废符合标准。
4.5 按施工要求标准焊接，符合焊接工艺，严格保证质量。
4.6 防护用具齐全，氧气和乙炔气瓶距离保持７M以上，距明火１５M以上，特殊作业场所必须有专项措施，焊接严格按工艺施工。
4.7 各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。4.8 职工操作要人人正规，职工行为要严格达“6S”要求。4.9 落实选煤检修质量标准化要求达标。
工作程序
5.1 日常请示汇报程序
5.1.1 接受车间主任的书面或口头工作指导和工作指令； 5.1.2.日常工作向车间主任请示汇报；
5.1.3 接受工作指令向车间主任汇报，并要按进度要求进行专题汇报； 5.1.4 同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通； 5.1.5 对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。5.2 事故请示汇报程序
5.2.1 有事在组织处理控制的同时向当班调度汇报； 5.2.2 向当班的厂值班长汇报；
5.2.3 必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4 事后要向请示过的领导进行详细的汇报。5.3 请销假程序
5.3.1 请各类假先填写请假本，写明原因； 5.3.2 请车间主任批准； 5.3.3 请主管厂长批准；
5.3.4 请厂长批准，向书记汇报； 5.3.5 请劳资科批准后报调度备案； 5.3.6 到假后先到调度销假； 5.3.7 到劳资科销假；
5.3.8 假条报厂办，向准假领导口头销假。5.4 班中临时请准销假程序 5.4.1 职工班中请假（无论公私），当班主任先向厂值班长口头请示； 5.4.2 准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单； 5.4.3 请值班长签字准假； 5.4.4 准假后方可离厂；
5.4.5 请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假 ；
5.4.6 在请假到时间后，当班主任要汇报值班长请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7 准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂机修车间主任岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令； 1.2 负责机修车间的全面行政管理工作。
工作内容
2.1 负责机修车间的安全管理工作；是本车间安全生产第一责任人； 2.1.1 负责车间的设备检修安全；做好安全措施的落实工作；
2.1.2 负责车间的生产现场安全；做好选煤安全质量标准化工作； 2.1.3 负责生产现场的巡回检查，做好查隐患、查“三违”、查“三不”工作； 2.1.4 负责车间队伍安全；做好思想政治工作和杜绝上访或群体事件的各项工作； 2.1.5 负责车间全员安全教育培训和宣传灌输工作；
2.1.6 负责按“四不放过”原则组织车间的安全事故分析会议； 2.1.7负责车间的“大排查”“大推进”工作开展；做好台帐记录和整改落实工作； 2.18 负责组织车间安全日活动；
2.2
负责完成厂下达到车间的各项任务指标； 2.2.1 负责组织车间完成上级下达的各项工作任务；
2.2.2 负责组织车间完成所属设备的维修、改造、更换、制造和正常运转工作； 2.2.3 负责组织车间完成全厂机械设备的定检、中修、小修、润滑、保养、改造工作；
2.2.4 负责全厂自制备品、备件的加工、制做； 2.2.5 负责组织车间材料成本的使用控制； 2.2.6 负责全厂机械设备的完好工作；
2.2.7 负责车间组织进行突发事故的现场抢修工作； 2.3 负责机修车间的质量管理工作；
2.3.2 负责车间检修质量管理；做好保证设备检修质量的各项工作； 2.3.3 负责车间QC小组管理；做好课题管理、小组活动的工作； 2.4 负责机修车间的考核工作；
2.4.1 负责车间岗位的安排工作；做好车间的各项考核工作；
第4篇：选煤厂厂长岗位工作职责
选煤厂厂长岗位工作职责
1工作职责
1.1负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度，执行上级领导下达指令；
1.2负责选煤厂全面行政管理工作。
2工作内容
2.1负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产
2.2.1.1负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。
2.2.1.2负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。
2.2.1.3负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。
2.2.2负责抓好班子建设的各项工作；
2.2.2.1负责选煤厂领导班子成员的职责分工；
2.2.2.2负责选煤厂“五位一体”全面统筹协调；
2.2.2.3负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定；
2.2.3负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；
2.2.3.1负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平；
2.2.3.2负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.3.3负责做好选煤厂“学习型厂队”建设和“文明单位创建”的各项工作；
2.2.3.4负责抓好企业文化建设的各项工作；
2.4负责抓好选煤生产经营管理的各项工作；
2.4.1负责选煤厂财务管理的各项工作，严格执行财务制度，遵守财经纪律；
2.4.2负责控制生产成本，降低材料费用；
2.5负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；
2.5.1负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”
动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；
2.5.2负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、财务管理、物资供应的排查工作；
2.5.3负责承包调度站、中煤车间、材料组隐患问题整改的督办落实。
2.6负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3工作明细
3.1会议：
3.1.1每天早上7：30分参加厂生产碰头会，听取前一个生产日工作情况汇报，并安排当日全厂工作。
3.1.2每周五上午参加矿安全生产调度会议。
3.1.3每周五下午组织厂安全生产调度会议，点评本周全厂工作，安排下周安全生产工作。
3.1.4定期参加矿月工作点评会。
3.1.5按规定参加矿各种工作会议。
3.1.6定期主持召开厂务会议讨论解决安全、生产、人事、经营管理问题。
3.2行政效能
3.2.1“大排查、大推进”督查各项制度落实情况，每周六值班早8时至
3.2.4“三违”、“三不”指标，每月一人次。
3.3生产经营
3.3.1督查生产运行情况，推动新设备、新技术、新工艺的应用。
3.3.2安排生产设备、系统环节的设备更新和技术改造工作。
3.3.3审批材料费用，控制生产成本。
3.3.4审批全厂车间队组奖金制定发放公平公正。
3.3.5进行企务公开。
3.4安全质量
3.4.1完善规章制度，落实安全规定；
3.4.2督查各项检查情况，加强现场管理和质量标准化工作；
3.4.3确保各项提块、提效措施的落实。
3.4.4督查技术检查的各项指标，确保煤炭质量
3.4.5加强职工队伍建设（人员培训、技术比武）。
3.5党风廉政
3.5.1认真学习党风廉政建设和反腐败理论，每月组织学习不少于1次。
3.5.2每季度至少要上1次廉政课，确保党员民警受教育率不低于95%。
3.5.3主持参加支部每年组织召开的1次专题民主生活会；
3.5.4对因病、因工伤等不能上班的要定期家访，解决困难；
3.6考核
3.6.1审批每日对各车间队组的安全生产考核；
3.6.2审批每月对各车间队组的百分考核；
3.6.3审批每月对各车间队组的奖金、安全生产的其它奖励的发放；
3.6.4按要求对矿发放的其它奖励进行审核。
4工作标准：
4.1杜绝安全事故，实现零目标。
4.2质量标准化实现动态达标。
4.3完成矿下达的目标任务和各项指标。
4.4指标成本严格控制不超标。
4.5产品质量达到标准要求，按时备煤装车。
4.6企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。
4.7按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。
4.8落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
5工作程序
5.1请示汇报程序
5.1.1.接受矿级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.定期向矿级领导请示汇报工作；重大问题随时请示汇报；
5.1.3同全矿各单位主管、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.4对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2请销假程序
5.2.1.填写请假本请主管领导批准；
5.2.2.主管领导批准后请主要领导批准；
52.3.主要领导批准后报政治处批准备案；
5.2.4.到假后到政治处销假；
5.2.5.销假后报主管领导和主要领导。
5.3.工作指令程序
5.3.1.填写工作指令卡对下级下达工作指令；（口头指令要补填指令卡）
5.3.2.指令卡考核办编号登记交由调度站（或考核办专人）督查督办；
5.3.3.督办人根据要求按时汇报进度和进展情况；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令执行人进行专题汇报签字销卡。
第5篇：选煤厂岗位责任制
给煤机岗位责任制
1、检查给煤机入料口和出料口是否畅通，有无异常现象。 2、检查传动装置（电机、减速箱等）是否有异常声响、温度是否正常。
3、按规定填写岗位记录，做好交接班工作。
4、给煤机运行中严禁靠近、接触运转部位，严禁运行中对设备进行维修。
5、检修或处理故障时，必须先停给煤机和相关设备，汇报调度后，断电、挂牌、闭锁后再进行处理。在维修人员排除故障过程中，司机必须在现场监护。
6、操作箱上挂有停机牌时，禁止启动设备。
破碎机岗位责任制
1、检查进出料溜槽是否畅通,翻板是否到位。
2、确认检修工作已完成、检修人员已经撤离设备。 环锤式破碎机的检查孔盖板是否关严。
3、检查电机及破碎机是否有异响、温度是否正常。 4、注意观察设备是否过负荷运行、进出料是否畅通。5、注意检查破碎后产品的粒度, 发现超粒度现象,应及时汇报值班长。6、.按规定填写岗位记录,做好交接班工作。7、设备在运转中发生故障,必须停机处理。8、需要清理破碎机内部时,必须严格执行"断电挂牌"制度,必须有2人以上在场,设专人监护,用高压风清理时必须戴防风镜,用锤震击环锤式破碎机下溜槽时要系好安全带。
9、严禁在运转状态下打开环锤式破碎机观察孔,调整双齿辊破碎机齿辊间隙,严禁站在破碎机机体上,以防物料飞出伤人。
振动筛岗位责任制
1、检查进出料溜槽及筛下溜槽或管道是否畅通。 2、检查筛下物料中是否有粒度超限或筛板破损等情况。3、检查筛分机是否有异响、温度是否正常。
4、注意观察脱水筛筛面是否跑水,发现问题,及时汇报调度并进行处理。
5、按规定填写岗位记录,做好交接班工作。 6、筛分机运行中严禁靠近、接触、清理或维修。
7、清理筛面、处理事故或检修时,严格执行断电、挂牌、闭锁制度,筛分机停稳前严禁作业。
离心脱水机岗位责任制
1、检查给料、排料溜槽、离心液管是否 通畅。
2、检查润滑油箱油量、油质是否符合要 求，有无漏油现象。3、检查各转动部件是否完好，运转是否
灵活，传动带的松紧度是否合适，有无松动、脱落。4、检查油压表是否完好、灵活可靠。5、检查防护罩是否齐全、牢固。6、给料要保持均匀，避免进料口堵塞。
7、严防铁器、杂物和大块煤进入离心机，以免损坏设备。 8、及时检查脱水后产品水分、离心液中 煤泥损失和粒度情况，达到离心机的脱水要求。9、运转中不得在离心机上方作业。10、处理入料溜槽堵塞、在离心机上方及 进入内部检修作业时，必须停机停电。
除铁器岗位责任制
1、带式输送机在运行中严禁使电磁除铁器停电，使铁器进入下道工序。
2、带式自卸式除铁器运行过程中，严禁在卸铁前方位置停留，并严禁将身体任何部位进入卸铁溜槽下方。
3、带式输送机和除铁器在运行及工作状态时，严禁卸铁操作。 4、绝对不准用水冲洗该设备。
5、严禁站在除铁器的正下方清理铁器等杂物。
带式输送机岗位责任制 1、重点检查：煤仓装载情况，并检查给料闸门是否
灵活、好用；入料、排料溜槽应通畅，无损坏变形；各处挡煤皮（板）、卸料、清扫器应齐全、牢固良好、无过度磨损；各托辊、挡辊、压辊等齐全、良好。轴承、减速箱及各旋转部位的润滑应良好；各滚筒周围不应堆煤或其他物品妨碍运行。输送机应保持空载启动。2、检查上、下托辊运转是否灵活，有无因润滑不良
或轴承损坏而不转或有异响的托辊，发现后应记录下来，以便及时处理。
3、检查各处挡板、清扫器、卸煤器上胶皮的松紧度，有无漏煤、卸煤不净或因过紧而刮坏输送带的现象，发现后及时处理。
4、无论输送机运行与否，都严禁在输送带上站、行、坐、卧，严禁用输送机搬运工具及其他物件。 5、严禁从输送带上和下部穿越行人。6、机过人的地方设安全过桥和防护装置。7、头、机尾应设有暗全防护网（罩）或栏杆。8、进入输送带底部清理卫生和从事其他工作，人员 进入时必须执行停电制度。
起重机岗位责任制
1、起吊前要认真检查起重设备是否完好，信号装置、安全装置是否齐全、灵敏、可靠，并检查确认吊钩、吊环、钢丝绳、卸扣等起重用具承载能力是否满足要求。不符合要求时，禁止使用。2、学习与本项工作有关的规定和安全技术措施，多人工作时明确施工负责人和安全负责人，明确现场指挥人员，并认真检查工作现场。3、起吊前，要确认起吊物的重量，起吊工具的选用必须满足安全系数的要求，不得超负荷起吊。要进行试吊，确认无问题后方可吊运。钢丝绳在重物棱角处要垫木片，防止断绳。
4、起吊过程中要有专人监护安全，工作中明确分工、统一信号、统一行动。
5、吊运.厂房内吊装孔下严禁行人。
6、严禁在管道、带电运转设备、厂房楼板以及不坚固的建筑物上或物件上固定起吊设备。
7、各种起重工具要符合规定要求，经常检查，定期维修、维护手拉葫芦及千斤顶；检修完后，必须做超载20%的试验，合格后方可继续使用。
8、应听从挂钩人员的指挥，但对任何人发出的紧急停车信号都应立即停车。
9、采用电动葫芦、卷扬机进行起吊作业时，操作人员要手不离控制装置，禁止戴手套，以便及时控制。
电钳工岗位责任制
1、工作前检查所使用的工具、材料等是否符合要求。
2、检修设备时必须严格执行“断电挂牌”制度，严格按设备完好标准施工。 3、拆卸设备时，应按顺序进行，对拆卸件的相对位置作出标记和记录，并妥善保管。
4、设备在运转中发生故障，必须停车处理，严禁运转中进行检修。检修设备时，必须严格执行“断电挂牌”制度（不准预约、捎口信、电话联络）。进入设备内部进行检修，必须设专人监护，还应断电加锁，进入内部的工作人员带好钥匙。检修完毕及清理现场完毕，要清点人员和工器具，确认无误后方可送电试车。
5、检修工作中，检修机械零部件接合面时，应将吊起部分垫稳，手不得伸入其间；检查设备内部，应用行灯或手电筒，不得用明火照明；检查倾倒的部件时，必须支撑牢固。
6、在移动、翻转抬运物件时，防止挤手压脚，多人一起进行上述工作前，要通知他人，用力均匀一致。
7、现场检修时，上下设备要小心，防止滑倒。
8、对有联络的电源和可能返送电的电源，停送电时应详细检查，将可能返送电的电源停掉，并悬挂“有人工作，禁止合闸”标志牌，有条件的要加锁。
9、检修电线、电缆时，严禁有明线头和明接头，禁止“鸡爪子”和 “羊尾巴”，严禁带电体裸露在易被人接触到的地方。10、严禁用潮湿手指接触各种电气按钮。
11、清理电气设备时，严禁用水冲洗，不得用湿布擦拭内部。 12、严禁往电气设备、电缆沟、电缆线路上乱丢油棉纱，木材及其他易燃、易爆物品、发现电器设备起火，应迅速切断电源，使用四化碳干粉灭火器、砂子扑救，严禁用水和泡沫灭火器灭火。
电焊工岗位责任制
1、电焊工必须经过岗前培训合格后，方可上岗，对有高血压、心脏病及身心不健康的人员严禁进入施工现场。
2、多台电焊机的接地、接零线不得串接入接地体，每台焊机应设独立的接地、接零线，其接点应用螺丝压紧。
3、加强自身安全防护措施，戴好焊接护目镜和面罩，穿戴防护工作服、防护手套和绝缘鞋。
4、焊接操作地点与易燃、易爆物品应有不小于10米的距离，必要时应设围档。
5、身体出汗后而使衣服潮湿时，切勿靠在带电的钢板或工件上，以防触电。
6、工作地点潮湿时，地面应铺有橡胶板或其他绝缘材料。 7、更换焊条一定要戴皮手套，不要赤手操作。8、下列操作，必须在切断电源后才能进行： ① 改变焊机接头时；
② 更换焊件需要改接二次回路时； ③ 更换保险装置时；
④ 焊机发生故障需进行检修时； ⑤ 转移工作地点搬动焊机时； ⑥ 工作完毕或临时离工作现场时。
压滤机岗位责任制
1、必须按规定参加安全技术培训，考试合格后，方可上岗。 2、必须准确掌握《洗煤厂安全规程》和《操作规程》中的有关规定和作业标准，并按规定和标准进行操作。
3、必须在开始前对机械设备、安全设施、仪表、周围环境进行检查，发现问题立即处理。
4、机架、机顶、大梁上有人时不准按动开关。压滤机工作时液压站后禁止人员停留。
5、严禁站在压滤板上卸饼，严禁从拉开的滤板间观察下面的锚链。 6、负责本岗位照明、信号、防火设施和备品的管理。7、对本岗位设备有维护和参与检修的责任。8、严格执行交接班制度，认真填写运行记录。
第6篇：选煤厂岗位责任制
小马公司选煤厂
岗 位 责 任 制 制 度 汇 编
二○一一年
目录
厂长安全生产责任制 5 书记岗位责任制.....6 副区长岗位责任制.8 工会主席岗位责任制 9 班（组）长岗位责任制.....11 办事员岗位责任制..10 新主皮带胶带输送机司机岗位责任制......13 铲车司机岗位责任制........15 跳汰司机岗位责任制........16 机电维护工岗位责任制....17 压滤司机岗位责任制........18 大矸楼手选煤工岗位责任制.........19 运搬翻罗工岗位责任制....20 主井信号工岗位责任制....21 化验员岗位责任制..22 大班煤质工岗位责任制....23 小班煤质工岗位责任制....26 司磅员岗位责任制..27 门岗岗位责任制...28 油库管理员岗位责任制度 29 测量员岗位责任制..30 装火车、平车工岗位责任制.........32 煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制..33 老主皮带胶带输送机司机岗位责任制......35 南皮带胶带输送机司机岗位责任制 36 烘干机司机岗位责任制....37 破碎机司机岗位责任制....38 东矸楼胶带输送机司机岗位责任制 39 运搬绞车司机岗位责任制 40 运搬上车工岗位责任制....41
厂长安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令等，在矿长、总工程师的领导下，搞好业务保安。对所管辖范围内的安全工作负直接责任。
2、根据原煤生产情况与外部市场分析，合理购进外购煤并组织制定月度营销计划，写出月工作总结。负责抓好安全隐患排查、原煤质量销售市场行情等管理工作。
3、组织建立健全各种管理制度，不断完善各工种安全生产责任制，并贯彻落实。
4、合理计划、调节销售品种市场，掌握市场营销存在危机，及时采取措施，进行调节，使销售网络形成系统工程，把握市场规律。
5、对洗选加工和原煤服务工作中存在的隐患和问题，采取针对性的整改措施，明确责任，组织落实。
6、经常深入现场，了解和发现生产过程中存在的隐患和问题，及时采取措施进行处理，重大问题向领导汇报。
7、加强对职工的安全思想教育，每周组织一次安全技术知识学习，不断更新技术知识，提高职工技术素质，增强安全意识，搞好业务保安。
8、发生事故要亲临现场组织抢救，并参加事故追查和讨论，坚持“四不放过”的原则，制定防范措施，杜绝类似事故的发生。
9、熟悉《矿井灾害预防和处理计划》，明确处理各种灾害事故的职责和对策。 10、每周要上一次安全活动日，不断提高员工的业务素质。
书记岗位责任制
1、认真贯彻落实上级“安全生产”指令、文件和规定，对本区职工安全思想教育负责。
2、把“安全教育”工作作为支部工作重点。认真做好要害岗位人员的教育、监督、考核工作。
3、负责本区党员、职工安全法律、法规、遵章守纪的教育工作。 4、掌握职工思想动态，总结“安全关口前移”安全生产经验，分析解决生产过程中出现的新情况、新问题。
5、掌握“双基”考核日清月结，严格按制度落实责任。 6、协助厂长抓好本单位的各项工作。
副区长岗位责任制
1、在区长到领导下，根据区队分工完成分管范围内的业务工作。 2、协助区长抓好机电、煤质、铲车、洗选和装车外运等方面的工作。
3、经常深入生产一线，监督检查所辖区队人员的工作，检查 “手指口述、双基”方面存在的问题，及时采取措施并汇报处理。
4、努力学业务，掌握本业务范围隐患排查，先进管理经验和先进技术，结合本矿实际提出改进管理的意见和建议，当好区长助手。
5、完成领导交给的其他工作。
工会主席岗位责任制
1、积极传达党的路线、方针、政策和上级工会的指示精神，搞好车间工作，把车间工会办成职工之家。
2、协助党支部书记做好职工思想政治工作，组织职工参加各种会议、学习，不断提高职工素质，开展有益的文体活动。
3、认真贯彻党的安全生产方针，抓好区队群监工作，充分发挥网员的监督作用；及时上报各种报表。
4、把区队民主管理工作作为一项重要内容，深入抓好区队的经济公开、民主对话、评议干部、开展职工大会 等工作，做好各种会议记录。
5、组织职工开展各种劳动竞赛、合理化建议等活动，做好评先树优，总结推广先进工作经验，发动职工完成生产任务。
6、关心职工生活，维护职工合法权益，替职工说话办事，真正成为职工之家。
7、搞好管理工作，积极深入井下发现隐患，排除隐患。
8、收好、管好工会经费，积极搞好经济互助和困难救济，发展新会员，按时转会。
1、监督检查机电、运输、压滤等工作和规章制度的执行情况。 2、根据区长和值班区长布置的工作，认真贯彻当班有关安全措施。
3、认真把好洗煤质量和全员效率检查验收关。
4、负责组织本班的安全会和班前班后会，抓好安全生产工作，不断总结经验，提高工作质量。
5、检查了解当班维护工、洗选人员等工作的情况，并作好汇报工作。
6、在工作中发现不安全因素，及时向区队和调度室汇报。
7、参加每周一次的安全活动日和技术课，不断提高业务素质。
8、负责与其他单位联系协调解决当班工作中遇到的问题。
办事员岗位责任制
1、认真负责做好内业管理工作，积极配合领导完成各项工作任务。
2、做好办公设备、办公耗材、车辆等消耗品及配件、劳保用品、保洁工具的购置计划及使用管理。
3、严格遵守公司的有关规定，协助领导做好考勤、福利发放及财务报销等日常工作。
4、按工作要求，认真做好各项计划预算，切实做到计划先行。
新主皮带胶带输送机司机岗位责任制
1、熟悉掌握设备性能，对本岗位安全工作负责。
2、上岗前，衣着要利索，袖口、裤角、衣襟要扎紧，长发必须盘在安全帽内。
3、倾斜的胶带输送机必须设置止逆、防偏、过载、打滑等保护装置。
4、上岗时检查信号，控制装置减速机、电机、托辊等设备进行试验并使运转。
5、坚守岗位，开机前先发出开机信号，开机时要先点动后运转，严禁超负荷运转。
6、胶带输送机在运转中，严禁清理或更换托辊，需要清理或更换托辊等工作时，必须停机处理。 7、无论胶带输送机运转是否，都禁止在胶带上站、行、卧，并严禁用胶带输送机搬运工具及其它物件。
8、胶带输送机的机尾部分必须设置可靠的防护装置。 9、清理期间必须执行一人清理，一人操作按钮，严禁一人进行清理。
铲车司机岗位责任制
1、铲车司机负责对铲车的保护、保养及修理工作。 2、铲车司机工作前必须穿戴劳动保护用品,上岗不准穿拖鞋。严禁上岗前喝酒,必须持证上岗。
3、出车前要检查车辆的油、水、传动、制动系统及各仪表读数,并空车试运行。工作前要鸣笛示警。
4、铲车司机要熟悉我矿工业广场的道路。行驶时除驾驶室外,任何部位不得乘座非工作人员。
5、按规定对铲车及时注油。
6、行车速度每小时不得超过5公里。
跳汰司机岗位责任制
1、操作人员要懂得本机的性能和各部件的工作原理，懂得各部件的操作和调整。
2、操作工按顺序开机和逆时停机。
3、适当控制进煤数量，给煤量要均匀，煤量不能时大时小，给料斜床上不能堆积浮煤。
4、适当控制中煤段、矸石段的浮标闸门，柴禾要清理干净，既要保持洗煤质量，又使精煤不流失。
5、跳汰机内应保持适当的床层厚度(200mm—300mm)。 6、跳汰频率经过调整，一般不得随意改变，根据床层状况适当控制进煤、水、风量达到满意效果。
7、为确保精煤质量，跳汰机筛板必须定期清理。
机电维护工岗位责任制
1、掌握设备性能，维修时做好自主保安。
2、设备检修时，必须严格执行“停送电挂牌”制度，断电挂锁。需要进入设备检修时，必须有专人监护，确认无误，方可进入内部。
3、检修工作中，拆下的零部件应妥善放置，不得丢失，机械部分结合面，应将吊起部分放稳，手不得伸入其间。
4、使用电气焊时，做到场地无易燃物、易爆物品通风良好。氧气瓶与乙炔瓶间隔不得低于5m，氧气瓶、乙炔瓶离火源不低于10米，备足沙、水、灭火器。电焊机必须有漏电保护及机壳接地装置，劳保用品穿戴齐全。
5、设备检修完工后，应清理现场，不得将杂物或工具遗留在设备内。经专责人检查无误后，方可送电试机。
压滤司机岗位责任制
1、顶紧压板:首先检查滤板、滤布之间平整，光滑，无杂物，若有异常情况，必须清理干净，方可顶紧。
2、加压过滤:在确认无异常情况下，给料泵上料，给料期间，注意给料泵运转和压滤机有无漏煤泥情况，如有异常情况，立即停机处理。处理后继续给料至到压滤机尾板溢水管滴水不成线时，加压过滤结束。
3、松开滤板:在确定压滤成饼时，通知司机工开皮带准备卸料，松开滤板开始卸料，卸料期间必须板板卸净，清理干净，滤板方框边缘不得有任何杂物（包括给料孔）。
4、拉板卸料:每块滤板必须卸干净，再拉板进行下一块板直到卸完，这个循环结束，再进行下一个循环。
大矸楼手选煤工岗位责任制
1、必须完成当班原煤生产任务。
2、选煤过程中必须做到块、末分离清楚（必要时控制选煤机）。 3、原煤中的木头、矸、介石必须捡干净彻底。
4、原煤中如有大炭块，要及时破碎成粒度为40mm—80mm块煤,破碎大块时要轻敲轻打，皮带下面漏斗加装缓冲皮，提高块炭回收率。
5、交班时震动筛筛网保持网面无积煤、无杂物。必要班中须随时清除。
6、工作场所环境卫生整洁、干净、通道畅通。
7、放矸车处交班时要保持阻车器灵活、可靠，空车数量不得少于9辆。
8、选煤过程出现煤中混有雷管及炸药时，小心取出交有关部门统一处理。
9、严格按本工种操作规程，安全规程作业，有权拒绝违章指挥，对擅自违章作业罚款。
运搬翻罗工岗位责任制
1、在确保安全情况下，按时完成当班的生产运输任务。 2、交接班时认真检查信号、绞车、翻罗、岔道、阻车器有无异常情况。环境卫生情况，确保无问题后方可作业。
3、付井放车人员必须从井口放车，时刻注意前方，发现前方有人或障碍物时，应及时发出离道警号或立即停止放车，处理掉道时，后边的矿车用大楔打好，方可处理。
4、推车时要手握矿车把手，不准扶车沿，两车间距不得低于10m，必须站在道两边推车，严禁站道心推车。
5、矿车进翻罗时，把阻车器打开（每次进一辆矿车），矿车过后，立即关闭阻车器，矿车到位后，方可开翻罗，拉重车时，把矸、煤信号打清（一声停、二声煤、四声矸）。
6、绞车司机严格按规程作业。开车时信号要听清、看清。轨道坡内无人，道两边无异常情况下才能开车。必须做到开车不行人，行人不开车，人不离车，右手离合。左手制动。
7、爬车上车时，把矿车推到机尾上车位置后，人员离机尾不得低于5m，时刻注意爬车，如有异常，及时停止。处理斜坡掉道时，下边严禁站人，并有运班组长、当班班长在场统一指挥方可处理。
8、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车。
主井信号工岗位责任制
1、接班后，要对信号，声光以及通信装置进行检查、试验，无误后，方可正常工作。
2、提升过程中，手不离按钮。时刻检查钢丝绳与机斗情况。如有异常，及时发出停车信号，与车房联系，再向调度室汇报。
3、主井检修时，要经矿上同意，制定专项措施后，检修时信号工要集中精力，听清专用信号。
4、操作信号要做到三清：听清、打清、看清。
5、清机斗时，要与绞车房联系好后，必须有2人在场，一人清理，一人监护。
6、交接班清理卫生时，必须与绞车房联系后，方可清理。清理时注意脚下杂物、钢丝绳。清理期间，拿好手中工具，防止滑落井筒。
7、信号房内环境卫生要干净，附近20m内，不准有明火或可燃物，非操作人员禁止作业。 8、操作人员必须持证上岗。
化验员岗位责任制
1、质检员必须客观公正、实事求是、严谨廉洁，切实把好煤质质量关。
2、每批煤样常规化验项目按国标标准有关规定执行。 3、每批煤样化验及成品化验原始记录均载入档案，并清晰可查。4、化验结果每天及时汇报，并做好台账。
5、所有化验记录不得随意涂改，确有少量数据需要更正时，应将原数据划上一横，再在旁边写上正确的数据，务必保持原数清晰可辨。
6、质检员应对自己的化验结果负责。 7、观察并记录成品留样观察记录。
8、化验室保持清洁，化验结束后，务必将所有器具按规定有序摆放。
大班煤质工岗位责任制 为保证我公司外运商品煤炭质量，适应煤炭市场发展要求，提高市场竞争力，维护企业信誉特制定管理制度如下。
1、煤质人员应本着质量第一，用户至上为宗旨公开公证、合理的把好各个进出煤的关口。
2、煤质人员应加强自身修养，热情服务，坚守岗位，认真负责，严禁吃、拿、卡、要等不良行为。
3、外购煤保证做到先采煤样化验，质量合格再进煤，所进的各种煤要认真填写台帐，并分清货主，记清车号、车数，包括地址、灰份、硫份、挥发份、全水份、发热量。指标越过规定的不准验收进矿，下煤时要时刻监督进场车辆，及时组织卸车，严格验收，做到车车化验。
4、采制煤样过程中必须按操作规程进行作业，做好原始记录，包括取样的重量、时间、地点、品种要记清，化验结果及时汇报，并对化验结果负责。所化验煤，必须编号送到化验中心，化验结果必须保密。
5、配煤时，必须在配煤前计算好各品种煤的配比，严格按比例配煤，配好的煤化验结果出来以后，发热量在5300大卡以上方可装车，配好的煤低于5300大卡的煤不准装车，必须重新配比。
6、煤场堆放要井燃有序，品种明确，煤质管理人员要对进场拉煤泥、水洗矸的车辆加强管理，严禁装末煤或装其他品种，对装车要进行监督，并负责签字。
7、煤场煤质管理人员要勤走勤看，发现问题及时处理。 8、煤场每日洒水，并做洒水日报。
小班煤质工岗位责任制
1、小班煤质人员必须坚守工作岗位，牢固树立质量第一的信念。 2、小班煤质人员要对井下生产的原煤所含大矸、小矸准确扣除，不满箕斗按量折算。
3、小班煤质人员必须认真填写报表，当班必须报当班矸石量 ，半矸煤、水煤、毛煤、净煤和当班产量。
4、小班煤质人员时刻监督大矸楼煤质，必须把矸分选干净。 5、小班煤质人员必须监督洗煤的每个环节，每半个小时取一次洗精煤样，每两个小时取一次井下原煤样。每班必须取煤化验，化验结果出来后，及时汇报并做好原始记录。
6、小班煤质人员对洗、选煤设备运转情况必须做到时刻监控，发现问题及时制止，停止运转。此后回报当班班长及公司值班领导，问题不解决，有权制止生产。
7、严格监督所洗块煤含介、杂物等，若超标，有权立即制止、停工，此后报知相关领导。
8、每日当班、月底报表及时准确无误送于有关领导。
司磅员岗位责任制
1、每天早上上班，必须将自己所管辖范围内环境卫生打扫干净，特别是磅板。
2、检查微机是否计量准确，有问题立即汇报处理。严禁微机带病作业，做到买卖公平。
3、树立窗口意识，做到微笑服务。
4、严禁磅房人员与用户私下接触，已经发现调离工作岗位。 5、不允许用户及非磅房人员进入磅房重地，坚决杜绝一人过磅，已经发现调离岗位。
6、磅房人员做到日清月结，准时、准确无误。若连续两次报表失误，对主要责任人调离工作。
7、所有卡片必须有负责人签字后才可使用。
8、所有进出车辆必须登记车号、进出时间及装卸品种，并有煤质人员签字。
门岗岗位责任制
1、每天早上上班，必须将自己所管辖范围内环境卫生打扫干净。
2、门岗对门岗对所有进出车辆进行登记，按照规定收取出门六联单及卡片签字，包括进煤车辆卡片签字。
3、门岗协助磅房过磅，过磅时监督司机上下车辆及磅面的整洁。 4、门岗与用户私下接触，多拉少记、不记者将移交司法机关处理。
5、门岗当天票据必须与磅房磅单相符，如数上交。
1、油库范围内严禁烟火。油库物等。2、加油时车辆必须熄火。3、严禁在油库内敲打、修理车辆。4、油库内照明使用防爆灯，不得有明线接头。5、油库内必须备足沙（白灰）
油库管理员岗位责任制度
20m范围内不得有可燃物、杂、灭火器、消防水管等，灭火器 材要定期检查，确保使用有效。
6、定期检查排气阀，确保排气可靠性。 7、油库管理人员必须熟悉业务，责任心强。8、油库加油期间严禁接打移动电话。9、雷电天气，严禁加油。
10、所有加油司机与加油人员必须学习、签字后才可进行加工作。
测量员岗位责任制
1、每天早上上班，必须将自己所管辖范围内环境卫生打扫干净，特别是磅板。
2、检查微机是否计量准确，有问题立即汇报处理。严禁微机带病作业，做到买卖公平。
3、树立窗口意识，做到微笑服务。 4、不允许非磅房人员进入磅房重地。
5、测量员对到站车辆的车号抄好，了解所装品种与去向，坚决做到准确计量。若工作失误造成重大损失，对主要责任人调离工作岗位。
装火车、平车工岗位责任制
为确保列车安全运行，和铁路局下达的安全文件的精神，结合我公司的实际情况，特制定安全措施如下：
1、火车进站对好货位后，应及时检查车皮安全设施是否可靠（包括车门、上下插销、外涨等），有问题车辆坚决不装。
2、机车头出站（南门岗）应及时放好铁鞋、（按新规定放置）防榴枕木（防榴措施执行）。
3、装精煤、块炭、煤末必须清扫车底，现场煤质人员验收签字，否则不准装车。
4、开皮带工要负起责任，捡出煤中的杂物。
5、按规定C62B、C63、C64H装载64吨；C64、C61装载65吨，其余敞车一律装载63吨。车皮两端有车站安检员放置的警志牌或站方电话通知，有问题车辆不装。
6、装车后及平车时，平车标准煤的上面必须在一个水平线上，避免装偏、装斜，防止事故发生，煤质检查员签字，如不按要求装，待王站发现装车不合格，所有损失由装火车班班长、付班长、组长、测量员、煤质人员承担，公司领导值班负领导责任，出现装车事故追究法律责任。
7、因送车太多，平车时间不够应及时给值班领导回报，采取应急措施，组织人员，共同完成外运任务。
煤仓二层精煤胶带输送机司机岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守岗位认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
2、开机前要做到“一检查”、“二调整”、“三联系”、“四运转”，检查皮带各部门是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
3、负责设备的安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速机的声音、温度是否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，保证皮带不跑偏；及时检查煤漏斗，保证煤料畅通。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带运送其他 和工具。
4、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
5、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。 6、在生产过程中，需要停车检修必须切断电源，挂停电牌。7、认真做好现场交接班，做到：（1）、设备和环境卫生整洁；（2）、交清所有工具和设备运行情况及存在问题；（3）、填写好交接班记录。老主皮带胶带输送机司机岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守岗位认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
2、开机前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四运转”，检查皮带各部门是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
3、负责设备的安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速机的声音、温度是否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，保证皮带不跑偏；及时检查煤漏斗，保证煤料畅通。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带运送其他 和工具。
4、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
5、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。 6、在生产过程中，需要停车检修必须切断电源，挂停电牌。7、认真做好现场交接班，做到：（1）、设备和环境卫生整洁；（2）、交清所有工具和设备运行情况及存在问题；（3）、填写好交接班记录。南皮带胶带输送机司机岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守岗位认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
2、开机前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四运转”，检查皮带各部门是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
3、负责设备的安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速机的声音、温度是否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，保证皮带不跑偏；及时检查煤漏斗，保证煤料畅通。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带运送其他 和工具。
4、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
5、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。 6、在生产过程中，需要停车检修必须切断电源，挂停电牌。7、认真做好现场交接班，做到：（1）、设备和环境卫生整洁；（2）、交清所有工具和设备运行情况及存在问题；（3）、填写好交接班记录。
烘干机司机岗位责任制
1、听清班前会，明白自己岗位责任； 2、劳保用品穿戴齐全，熟悉设备性能；
3、烧锅炉工打开火门时，应缓慢打开，以防火从炉内冲出烧伤人；
4、给锅炉上煤开提升机，应注意滚筒动向，防止钢丝绳掉脖，拉坏提升机；
5、出渣机在出料时，严禁手伸入出渣机内检杂物；
6、煤泥烘干机在停止时，严禁没有停稳再次启动；
7、煤泥破碎机在料不下时，禁止用尖枪撬煤泥，防止尖枪掉到破碎机内；
8、清理破碎机时，必须有专人监护停电上锁；
9、如进料口堵，在处理过程一人处理，一人监护，严禁工具掉入破碎机内；
10、破碎机停机必须待块石全部排出后方可停机。
破碎机司机岗位责任制
1、接班时，首先试运转设备，检查破碎机各个部位及其配套的馈电、开关运行情况是否正常。
2、运转时，观察破碎机的运行情况，杜绝压死破碎机；观察破碎机搭接处皮带的运转情况，杜绝出现埋机尾而影响皮带运转。
3、生产完毕，负责让破碎机块石全部排出，检查破碎机身各个部位的运行情况是否完好，再停机，断开电源、水管，搞好破碎机上的卫生。
4、认真在现场交接班时，将破碎机在本班的运行及其在运行过程中出现的异常情况，给下一班全部交代清楚，并汇报领导。
东矸楼胶带输送机司机岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守岗位认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
2、开机前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四运转”，检查皮带各部门是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
3、负责设备的安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速机的声音、温度是否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，保证皮带不跑偏。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带运送其他 和工具。
4、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
5、在生产过程中，需要停车检修必须切断电源，挂停电牌。 6、认真做好现场交接班，做到：（1）、设备和环境卫生整洁；（2）、交清所有工具和设备运行情况及存在问题；（3）、填写好交接班记录。
运搬绞车司机岗位责任制
1、严格执行工作8小时制，坚守岗位。
2、接班时，必须细心检查钢丝绳的损坏程度和断丝现象，绞车的刹车是否灵敏可靠，全面检查完毕，各部件完好可靠，方可启动绞车。
3、严格按照“一声停、二声提煤、三声放车、四声提矸”的信号进行操作。做到信号清晰，操作准确，严禁信号不明或无信号等开车。
4、绞车司机必须做到“行车不行人、行人不行车”。 5、空车下放必须带电操作，严禁放飞车，遇到翻车等紧急情况时，要立即停车通知班组长进行处理。
6、绞车司机应做到手不离车，认真执行手上交接班制度，将本班的运行及其在运行过程中出现的异常情况，给下一班全部交代清楚，并汇报领导。填写好交接班记录
运搬上车工岗位责任制
1、严格执行工作8小时制，坚守岗位。
2、接班时，必须细心检查电动机、减速机、链条、阻爪、跑道、开关等是否完好并试运转一次后，方可正式运转。
3、上车人员做到上车时，必须把矿车推到上车位置，要离开机尾不得低于5m。
4、如发现车辆脱轨、卡车或发生断链时，必须立即停机处理，处理期间下边严禁站人，由班长统一指挥。
5、爬车运转期间，上车人员不得离开操作位置。
6、上车结束后，机尾必须保持3个空车，以防出现跑车，认真执行交接班制度，将本班的运行及其在运行过程中出现的异常情况，给下一班全部交代清楚，并汇报领导。填写好交接班记录
运搬打眼工岗位责任制
1、遵守劳动纪律，坚守岗位。
2、接班时，打眼工必须熟悉运行线路、道岔、信号、路灯、路标等情况。
3、打眼工要随身携带打眼工具，时刻注意前方有人或障碍物，随时做好正常停车和紧急停车的准备。打好第一辆矿车，严禁飞车。
4、打眼工要记清矸车、煤车、水煤车、杂物车等，不得虚报。 5、放车时，打眼工要手握矿车把手，不准手扶矿车沿，必须站在矿车道两边推车，严禁站在道心推车。
第7篇：选煤厂岗位责任制
编号：11—Z—002—01
厂长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，以及上级一系列安全生产法规、政策，在分管矿长的领导下，主持全面工作。
2、搞好厂级领导班子的团结，切实起到模范带头作用，充分发挥其他班子成员的作用，齐心协力完成上级交办的任务。
3、搞好选煤厂质量标准化和优质高效选煤厂建设，不断提高全厂安全生产的科学管理水平，贯彻执行行业安全标准和行业技术规范，实现选煤厂安全文明生产。
4、负责组织召开厂领导班子会，搞好内部分工，合理调整劳动组织。
5、负责组织全面完成矿下达给选煤厂的生产任务，把指标、计划分解落实到班组。
6、负责组织召开每月一次的圆班会，总结上月安全生产方面的经验教训，部署下一月的工作。
7、按照上级要求和市场需要组织生产，努力降低生产成本，进行正确的经营决策。
8、负责组织建立、健全质量管理网络体系及各项质量管理，确保体系有效运行。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5 1 编号：11—Z—002—02
生产副厂长岗位责任制
1.协助厂长抓好全厂的安全生产及质量管理工作，认真组织全厂职工完成好本厂生产任务，对厂长负责。
2、参与审定长远规划、年度、月度生产计划，并督促检查落实情况。
3、不断完善生产调度系统，及时处理生产中存在的重大问题，协调各生产车间的工作配合，对产品质量负责。
4、参加、主持生产调度会，对需要协调的问题及做出决定，督促检查各生产车间对调度会议的执行情况，并检查考核。
5、建立健全安全管理体系，负责组织对重大事故的调查分析，审定事故调查报告。
6、组织生产车间按选煤厂的有关规定，搞好质量管理，提高产品质量。
7、督促各生产车间搞好设备的维护、保养和检修，保证生产正常进行。
8、主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5 2 编号：11—Z—002—03
机电副厂长岗位责任制
1.在厂长的领导下，负责全厂机电设备管理，搞好设备包机制的落实，提高设备完好率，保证原煤提升、洗煤生产的顺利进行。
2.负责购进设备的验收，报废设备检验手续的审核报批。
3.组织召开机电专业会议，对各车间提出的检修计划和设备、材料、备件计划进行规划，平衡审核；对维检、大修设备进行审核，组织鉴定。
4.不断应用新技术，用科学、现代化的手段管理好选煤厂机电设备，负责搞好水、电的系统管理，节约能源，提高工效。
5.负责组织好年、季、月度设备停产检修计划的落实和完成，坚持验收试机制度，保证设备检修质量。
6.负责协调各生产车间的检修、生产活动，及时统筹协调生产与检修的关系，解决生产中出现的问题。
7、经常深入现场，搞好调查研究，指导和改进机电技术工作。
8、主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长贯彻落实各项管理制度。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5 3 编号：11—Z—002—04
技术主管岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在厂长领导下,对本厂生产、建设负技术责任。 2.负责组织质量管理体系、环境管理体系的正常运行。
3.深入现场结合生产实际指导工作，及时解决生产存在的技术、工艺方面的问题，落实重大隐患整改方案，组织选煤厂的技术改造，及时解决有关的技术难题。
4.主持并组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.负责组织召开有关工程、技术专业会议,传达贯彻上级有关文件精神和工作部署,布置、检查工程技术工作。
6.负责技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务,协同副厂长搞好工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
4 编号：11—Z—002—05
选煤技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在技术主管领导下,对选煤生产负技术责任。
2.负责检修安全技术措施及各种通用安全技术措施地编制，保证作业安全，搞好停产检修计划及检修工作验收的总结上报。
3、深入现场指导技术工作，及时解决生产中存在的工艺方面的问题，落实整改方案，参与选煤厂的技术改造，解决有关的技术难题。
4、协助技术主管组织实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5、参加有关工程、技术专业会议,执行上级有关文件精神和工作部署,搞好选煤技术工作。
6.参加技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7、完成领导交办的其它各项工作任务。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5 5 编号：11—Z—002—06
自动化技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定,在技术主管领导下,对本厂自动化系统的运行负技术责任。
2.负责全厂自动化系统的维护、维修及电气维修人员的技术培训工作。 3.深入现场指导维修工作，及时解决自动化系统存在的技术方面的问题，落实隐患整改方案，参加选煤厂的技术改造。
4.协助技术主管实施技术措施规划,保证提高产品质量,节能降耗,扩大生产能力,改善劳动条件和环境保护以及促进安全生产等目标。
5.参加有关工程、技术专业会议,落实上级有关文件精神和工作部署。 6.参加技术攻关和设备更新改造,合理化建议和技术交流活动,以及新技术、新设备、新材料、新工艺的使用推广。
7.完成领导交办的其它各项工作任务。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5 6 编号：11—Z—002—07
重介车间技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定，对本车间的技术工作负责。
2.根据生产实际，深入现场，在技术主管的领导下，认真编写各种操作规程和岗位责任制，杜绝无措施施工。努力搞好生产中的技术管理，对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并负责组织实施。
3.加强检修质量及产品质量的管理，负责落实安全生产、文明卫生标准。4.深入现场指导技术工作，及时解决生产中存在的设备、工艺方面的问题。
5.加强对现场工作的技术管理，杜绝不按规程、规范作业现象。 6.积极参加各项安全检查，落实整改结果。
7.搞好技术管理及技术资料的分析，在技术主管的领导下推广新技术、新设备、新材料、新工艺，做好生产中的技术指导工作。
8.具体负责质量管理体系和环境管理体系在本车间的运行工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
7 编号：11—Z—002—08
主洗车间技术员岗位责任制
1.认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、指令以及上级有关指示、决定，对主洗车间的技术工作负责。
2.负责完善贯彻各工种安全技术操作规程、岗位责任制、交接班制度、管理考核办法。对已审批的规程措施及时传达到职工中去，并负责组织实施。
3、强检修质量及产品质量的管理，负责落实安全生产、文明卫生标准。
4、深入现场指导技术工作，随时掌握生产工艺系统的变化和各主要工艺设备是否达到安全标准，当各环节和产品质量达不到规定要求时，及时采取有效措施，保证安全生产。
5.加强对现场工作的技术管理，杜绝不按规程、规范作业现象。 6.积极参加各项安全检查，落实整改结果。
7.搞好技术管理及技术资料的分析，在技术主管的领导下推广新技术、新工艺，做好生产中的技术指导工作。
8.具体负责质量管理体系和环境管理体系在本车间的运行工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
8 编号：11—Z—002—09
设备管理员岗位责任制
1、在分管厂长的领导下，负责机电设备的日常管理工作
2、负责编制机电设备的年度、季度大中修计划和月度检修计划、并组织实施，搞好设备的外委修理工作。
3、负责设备的选型和评估工作，提出设备更新、报废建议，参与设备更新、技术改造的施工监督和验收工作。
4、负责设备技术操作规程的编写工作。
5、负责设备完好、保养检查，指标统计及有关业务的考核工作。
6、按规定组织设备事故调查，并提出处理报告。
7、负责设备更新改造的委托设计，参与设计方案和施工方案的审核。
8、完成厂长交办的其它工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
9 编号：11—Z—002—10
材料配件管理员岗位责任制
1、严格执行矿、厂规章制度。
2、负责本部门材料、配件的领取工作，按生产计划和实际需要，结合库存量及时领取。
3、从矿仓库领取，材料员必须找厂长签字同意后，方可领取。凡属矿支付的必须找矿长签字。
4、负责对各种材料、配件、工具进行检查验收，按材质同、规格、牌号、标记等分区域摆放整齐，防止混料、错料；根据各种配料配件的理化性质进行科学管理和维护，保证不腐、不锈、不霉变、不损坏，保证帐、单、物相符。
5、选煤厂内部领用，必须使用内部领料单，由领料人、本班班长、值班领导签字后，材料员方可发放。班长必须对所用数量负责，尤其把好低值易耗品(灯泡、电线、电焊条等)的领用关。
6、严格执行交旧换新制度，交回的材料、配件、由仓库管理员进行统一管理，做好记录，厂安排再用或修复使用。
7、负责仓库的安全、防火、防盗工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
10 编号：11—Z—002—11
生产班长岗位责任制
1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，负责本班的生产管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全管理规定、严格执行安全规程和操作规程，做到按章指挥，按章作业。
3.合理组织劳动出勤，搞好安全设施的维护工作。
4.提高职工的业务素质，加强生产过程的安全与质量管理，确保安全生产。
5.生产过程中出现安全和生产重大问题，要及时向厂值班领导汇报，并采取有效措施，进行处理。
6.认真落实解决影响产品质量及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。
7.负责召开班前班后会，在安排生产任务的同时要全面安排安全工作。 8.负责分管范围内地面的卫生清扫工作，保证文明生产。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
11 编号：11—Z—002—12
维修班长岗位责任制
1.在分管厂长的领导下，认真贯彻执行安全生产法规、政策及各项安全管理制度，搞好本车间设备的维护、维修及管理工作。
2.组织职工贯彻落实各项安全操作规程，严格执行安全技术措施。 4.合理组织劳动出勤，搞好安全设施、安全保护的完善工作。
5.组织职工落实好包机责任制，深入现场，检查设备的维修、保养情况，及时上报设备大检修计划和材料配件计划。
6、负责设备的安装、维修、保养、事故白抢修，确保设备正常运转。 7.认真解决影响设备及人身安全的各种隐患问题，并对处理结果负责。8.负责召开班前班后会，在安排维修工作的同时要全面安排安全工作。
9、把好材料、配件领用关，组织职工搞好修旧利废工作。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
12 编号：11—Z—002—13
电气维修工岗位责任制
1、认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2、负责各自包机范围内电气设备的保养和维修，保证设备完好。
3、负责电器设备检查维护、电器性能的检测；负责处理生产过程中出现的电气故障及配合处理机电设备问题。
4、认真学习安全技术知识、电工技术知识及业务技能，掌握本岗位所负责电气设备的结构、性能及其维修技术。
5、搞好电气设备检修，保证检修后的电气设备达到设备完好要求、保护灵敏可靠，严禁设备带病运转。
6、熟练使用电工仪表，熟悉其作用和性能，妥善保管好备品、备件。
7、坚持电气作业的验电、放电、挂牌等各项制度。对本职范围内的安全作业负责，搞好各项作业间的协调配合。
8、检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
13 编号：11—Z—002—14
机械维修工岗位责任制
1、认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2、负责各自包机范围内机械设备的保养和维修，保证设备完好。
3、掌握包机范围内设备的结构、性能，做到“三好、四会”（管好、用好、维护好、会检查、会操作、会维护、会维修），负责设备的日常维护保养，参加一般检修和大中修。
4、按时深入现场巡视包机设备，发现问题及时处理，确保设备安全运转。
5、坚持计划检修，严格检修标准及验收制度，做到文明施工，及时清理检修现场。
6、对出现的设备事故，应认真分析事故原因，采取对策，吸取教训，不断提高维修质量。
7、搞好检修作业时与其它作业的协调配合，对本职工作的安全负责，对因违章作业造成的事故负直接责任。
8、检修设备时，搞好与集控室的联系工作，并严格执行停送电制度，检修结束后，要及时通知集控室。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
14 编号：11—Z—002—15
浓缩机司机岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，负责本岗位所属设备的检查、维护工作。
2.在设备运转过程中，经常检查设备的运转情况，检查传动架、轨道、保护装置、溢流槽等是否正常，保证循环水池不跑水、不欠水，发现问题要及时汇报。
3.掌握设备性能及操作要领，根据入料性质及时调节加药量，完成溢流浓度、底流固体回收率、浓缩效率等工作指标。
4.防止杂物、块煤等从各种渠道进入浓缩机，防止因底流浓度过大造成堵管道事故，负责防止雨、雪天轨道打滑问题。
5.负责本岗位的卫生清扫工作，并对本岗位门窗、玻璃、消防器材的完好、整洁负责，做到“四无”，严格现场交接班制度。
6.严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备安全运转。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
15 编号：11—Z—002—16
压滤机司机岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，负责本岗位所属设备的检查、维护工作。
2.在设备运行过程中，对设备运转情况进行检查，巡查头板、尾板、滤板、滤布、传动装置、拉板装置以及液压系统的工作是否正常，发现声音及温度异常，螺丝短缺松动，液压系统漏油等现象时要及时采取措施，并汇报处理。
3.熟练掌握压滤设备的操作要领，加强与集控室、浓缩司机的联系，及时回收系统内的煤泥，确保压滤系统各项技术指标的顺利完成。
4.搞好卸饼工作，及时清理滤布上沉积的积煤，防止堵塞和损坏滤布，负责冲洗滤布，严格操作程序，杜绝加压给料时滤板喷料
5.负责本岗位所属设备的卫生清扫工作，对本岗位门窗、玻璃、消防器材等设施的完好、整洁负责，做到“四无”，严格交接班制度。
6.严格遵守操作规程，确保人身安全和设备安全运转。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
16 编号：11—Z—002—17
跳汰机司机岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，遵守劳动纪律，集中精力操作，负责本岗位所属设备及附件的检查维护工作。
2.在设备运转过程中，经常检查风阀、电磁阀、气缸、安全阀、筛板、斗式提升机以及附属仪表的工作是否正常，发现问题要及时汇报处理。
3.掌握设备性能及操作要领，根据原煤质量及产品指标要求，合理调整给煤量、排料量以及风水制度，确保产品达到指标要求。
4.严格执行操作规程，负责跳汰机油雾器的检查加油，及时放掉风管和过滤器内的积水。
5.刻苦钻研业务，努力提高操作水平，掌握合理的操作技术和方法，确保更好的完成各项经济技术指标。
6.负责本岗位的卫生清扫工作，对本岗位所属的门窗、玻璃、消防器材等设施的完好、整洁负责。
7.严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备安全运转。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
17 编号：11—Z—002—18
集控员岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，遵守动纪律，集中精力操作，负责本岗位所属设备的检查、维护工作。
2.严格执行交接班制度，做好交接记录。
3.熟练掌握选煤工艺流程，确保设备在集控状态下能及时起、停车，不得出现跑煤、积煤和长时间设备空转。
4.经常检查计算机及外围设备的运行情况,确保计算机系统的正常运行
5.搞好与设备检修人员的联系工作,设备检修结束,确认检修人员撤离设备后,方可准备开车。
6.生产过程中,通过工业电视严格监视各场口设备的运转情况,搞好与各场口的联系,发现问题要及时停车,汇报处理。
7.遇到重大问题或事故要向厂值班人员和矿调度室汇报，严格执行事故汇报制度。
8.搞好生产统计，做好生产记录，及时向厂领导和矿调度室汇报各种生产数据。
9.对上级的调度命令、通知要及时汇报、传达，达到规范化、标准化。
10、搞好本岗位规定范围内的卫生，保持良好的工作环境。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
18 编号：11—Z—002—19
拣杂工岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，遵守劳动纪律，集中精力操作。
2.生产过程中严禁空岗、串岗,及时清除块煤中的杂物,防止杂物进入破碎机造成事故。
3.经常检查振动筛筛板是否松动,支撑弹簧是否有断裂现象,发现问题要及时汇报处理。
4.负责本岗位所属卫生范围及拣出杂物的清理工作，对本岗位门窗、玻璃、消防器材的完好、整洁负责，做到“四无”，严格交接班制度。
5.严格遵守安全操作规程，确保人身安全和设备安全运转。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
19 编号：11—Z—002—20
巡视工岗位责任制
1.认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，遵守劳动纪律，工作中必须集中精力，负责现场设备的安全运转及生产情况的巡回检查工作.2.对生产中的重要环节要做到勤检查,及时发现并处理事故隐患。 3.认真巡查设备运转情况，对重点设备要做到勤听、勤摸、勤检查,发现问题及时汇报处理。
4.经常与集控室保持联系,以便解决现场存在的问题。
6.搞好本岗位规定范围内的卫生清扫工作。对本岗位门窗、玻璃、消防器材的完好、整洁负责，做到“四无”，严格交接班制度。
7.严格遵守安全规程，确保人身安全和设备安全运转。
编制：技术组
审批： 单位：选煤厂
日期：2022.5
起重工岗位责任制
1、认真学习并严格遵守安全生产法规、政策及各项安全管理制度，严格操作规程，遵守劳动纪律，坚持持证上岗。
2、3、4、5、负责各自包机范围内起重设备的维修和保养，保证设备完好。 熟悉有关设备安装、起重、运输的规定和要求。能够正确使用各种起重工具，会操作吊运机械。
认真学习安全技术知识、起重技术知识及业务能力，掌握本岗位所负责起重设备的结构、性能及其维修技术。
6、搞好起重设备检修，保证检修后的起重设备达到完好要求、保护灵敏可靠，严禁设备带病运转。
7、掌握起重物件的起吊位置选择，准确估计重物重量，选择合适的起重用具和起吊设备。对本职范围为内的安全作业负责，搞好各项作业间的协调配合。
8、进行起重作业时，组织好作业程序及相互之间的信号联系。
21 编号：11—Z—002—23
浮沉工岗位责任制
一、浮沉试验人员负责浮沉桶、网底桶、台秤、案秤的使用，严格按规程作业。
二、浮沉室内地面必须随时清扫擦拭，保持地面清洁，工具用完后要及时清洗干净。
三、各种工具应摆放整齐有序，浮沉桶和网底桶及漏勺网底应无破损，台秤、案秤零位应平衡，各密度级重液要符合规定要求。
四、非浮沉工不得动用浮工具。
五、认真填写好各种记录和报表，字迹要工整，不得随意涂改。
编制：技术组 审批：
单位：选煤厂 日期：2022年10月
22 编号：11—Z—002—25 重介车间主任岗位责任制
认真贯彻落实上级文件指示和决定，在厂长领导下，主持车间全面工作，对厂长负责。负责本车间年、月度生产计划的制定，组织好重介车间的生产，确保按质、按量完成各项工作任务。
负责组织学习落实选煤厂各项管理制度、措施的实施，及时处理生产中的重大问题，抓好各班组之间的工作配合。
建立健全安全管理体系，负责对事故的调查分析处理。
不断完善生产系统，搞好与兄弟单位的工作协调，按时组织召开车间工作会议和圆班会。
认真贯彻上级安全指导方针、指令，强化对职工的安全教育和现场管理，是本车间安全生产的第一责任者。
搞好企业文化建设，细化责任分工，建立完善的考核奖惩制度，做到厂务公开，廉洁自律，并做好职工的思想政治工作。
努力加强自身政治业务学习，不断提高自己的管理水平，开拓工作思路，大胆创新。
主动向厂长汇报、请示工作，积极提出加强和改进分管工作的意见，协助厂长搞好选煤厂的整体工作，完成厂下达的各项生产任务和指标。
编制： 选煤厂 批准：
单位：选煤厂 日期：2022.2.14
编号：11—Z—002—26 重介车间副主任岗位责任制
认真贯彻落实上级文件精神，服从厂班子的领导，协助车间主任搞好安全生产、机电维修工作，对车间主任负责。
认真组织好职工的政治和业务学习，严格落实各项规章制度和安全管理制度。
加强本车间机电设备的维修管理工作，保证设备完好率达到95%以上，确保机电设备的正常运转。
狠抓煤质管理，强化职工的煤质意识，生产合格的煤炭产品。负责协调好各班组之间的工作关系，搞好本车间人员的团结。强化材料管理，搞好修旧利废、节支降耗工作，努力降低生产成本。搞好车间文化建设，不断完善各种管理制度，做到厂务公开、廉洁自律。加强自身业务知识的学习，内强素质，外树形象，大胆管理，不断提高自身管理能力。
完成领导交办的其它各项工作任务。
编制：选煤厂 批准：
单位：选煤厂 日期：2022.2.14
24 编号：11—Z—002—27 主洗车间主任岗位责任制
认真贯彻落实上级文件指示和决定，在厂长的领导下主持车间全面工作，负责本车间年月生产计划的制定落实，组织好本车间生产，确保按质、按量完成各项工作任务，对厂长负责。
负责组织学习落实选煤厂各项制度、措施的实施，及时处理生产中的重大问题，抓好各班组之间的工作协调配合。
建立、健全安全管理体系，负责组织对本车间各种事故的调查分析，并做好记录。
认真贯彻上级安全指导方针和指令，强化对职工的安全教育和现场管理，对本车间职工安全负第一责任。
负责组织召开车间工作会议、圆班会。
搞好企业文化建设，细化责任分工，建立完善的考核奖惩制度，做到厂务公开，廉洁自律，并做好职工的思想政治工作。
努力加强自身政治业务学习，不断提高自己的管理水平，开拓工作思路，大胆创新。
主动向厂长汇报工作，积极提出加强和改进分管范围内工作意见，协助厂长搞好选煤厂整体工作。完成厂长交办的各项工作任务。
编制：技术组 审批： 单位：选煤厂 日期:2022.2.15
25 编号：11—Z—002—28 主洗车间副主任岗位责任制
认真贯彻落实上级文件精神，服从厂长、车间主任领导，负责组织好车间生产工作任务的落实，对车间主任负责。
协助车间主任贯彻落实各项制度、措施，搞好各项规章制度在本车间的落实，搞好选煤厂标准化达标工作。
协助车间主任搞好生产，搞好设备检修的管理工作，使设备的完好率达到95%以上，大型设备台台完好。
搞好煤质管理，确保洗选产品质量，防止煤质事故的发生。
深入现场，落实好包机责任制，搞精品维修，杜绝机械事故发生，使设备发挥最大效能，及时处理应急问题，满足生产需要。
加强安全管理，增强安全意识，搞好班组之间、岗位之间的协调与配合，调动职工的积极性，强化职工的责任心。
抓好本车间职工的政治思想工作，强化业务技能学习，提高职工的技术业务水平，体贴职工的冷暖，经常与职工谈心，团结好本车间的所有人员。
抓好材料的使用，搞好修旧利废，深挖潜力，堵塞漏洞，降低维修费用 努力加强自身政治业务学习，不断提高自己的管理水平，开拓工作思路，大胆创新
完成领导交办的其他各项工作任务。
编制：选煤厂 审批： 单位：选煤厂 日期:2022.2.15 26 编号：11—Z—002—29
拣选工岗位责任制
1、认真学习并贯彻执行各项安全规程和规章制度，严格按照操作规程作业。
2、负责拣出大块煤中的矸石、铁器和木块等杂物。
3、自觉遵守劳动纪律，班前严禁喝酒，班中要集中精力，经常与集控室保持联系，及时发现并处理事故隐患。
4、有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，工作中要搞好自主保安和相互保安，对本岗位的安全负直接责任。
5、负责本岗位所属范围的卫生清扫工作，并对本岗位的门窗、照明等设施的完好整洁负责。
编制：技术组 审批：
单位：选煤厂 日期：2022.5
目 录
1、厂长岗位责任制………………………………………………1
2、生产副厂长岗位责任制…………………………………………2
3、机电副厂长岗位责任制…………………………………………3
4、技术主管岗位责任制……………………………………………4
5、选煤技术员岗位责任制…………………………………………5
6、自动化技术员岗位责任制………………………………………6
7、重介车间技术员岗位责任制……………………………………7
8、主洗车间技术员岗位责任制……………………………………8
9、设备管理员岗位责任制…………………………………………9
10、材料配件管理员岗位责任制 …………………………………10
11、生产班长岗位责任制 …………………………………………11
12、维修班长岗位责任制 …………………………………………12
13、电气维修工岗位责任制 ………………………………………13
14、机械维修工岗位责任制 ………………………………………14
15、浓缩机司机岗位责任制 ………………………………………15
16、压滤机司机岗位责任制 ………………………………………16
17、跳汰机司机岗位责任制 ………………………………………17
18、集控员岗位责任制 ……………………………………………18
19、拣杂工岗位责任制 ……………………………………………19 20、巡视工岗位责任制 ……………………………………………20
21、起重工岗位责任制 ……………………………………………21 28
22、电气焊割工岗位责任制 ……………………………………………22
23、浮沉工岗位责任制 …………………………………………………23
24、危险化学品管理人员岗位责任制 …………………………………24
25、重介车间主任岗位责任制 …………………………………………25
26、重介车间副主任岗位责任制 ………………………………………26
27、主洗车间主任岗位责任制 …………………………………………27
28、主洗车间副主任岗位责任制 ………………………………………28
28、拣选工岗位责任制 …………………………………………………29
岗 位 责 任 制
单 位：选煤厂 日 期：2022.5 QWXII-11-02-001-11 QWXII-11-02-001-11 30 编号：
编号：
编号：QWXII-11-02-001-12
编号：
编号：
编号：
编号：
编号： QWXII-11-02-001-12 QWXII-11-02-001-13 QWXII-11-02-001-13 QWXII-11-02-001-14 QWXII-11-02-001-14
编号：QWXII-11-02-001-15
编号：
编号：
编号：
编号：
编号：
QWXII-11-02-001-16 QWXII-11-02-001-17 QWXII-11-02-001-18 QWXII-11-02-001-18 QWXII-11-02-001-19 32 编号：QWXII-11-02-001-20
编号：QWXII-11-02-001-20
第8篇：选煤厂澡堂队长岗位工作职责
选煤厂澡堂队长岗位工作职责
1工作职责
1.1负责贯彻落实上级有关决议、决定和各项规章制度；执行上级领导下达指令；
1.2负责负责澡堂的全面行政管理工作。
2工作内容
2.1负责澡堂的各项工作安排；是车间队组安全的3.2.1按规定进行对外营业；
3.2.2按季进行票款核对，做到帐、票、款三相符。
3.3安全质量：
3.3.1年度完善各项规章制度；
3.3.2督查排除隐患问题，确保工作安全；
3.3.3加强职工服务培训，每月一次组织学习；
4工作标准：
4.1合理组织，提供优质服务。
4.2按照标准对安全规程措施的贯彻落实进行检查，及时提醒、纠正不安全行为。
4.3严格执行隐患排查制度，发现重大隐患及时汇报并盯在现场处理；
4.4班组文化建设要量化、细化，有考核、有评比。
4.5各项管理制度要健全，并认真落实、严格考核。
4.6职工行为要严格达“6S”要求。
4.7落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
5工作程序
5.1日常请示汇报程序
5.1.1接受厂长等上级领导的书面或口头工作指导和工作指令；
5.1.2.日常工作向厂长请示汇报；
5.1.3.接受工作指令要按进度要求进行专题汇报；
5.1.4同全厂各车间、职能部门领导进行业务协调沟通；
5.1.5对下级下达工作指令，并给予下级工作指导。
5.2事故请示汇报程序
5.2.1有事故在组织处理控制的同时向当班调度汇报；
5.2.2向当日的厂值班长汇报；
5.2.3必要时向主管厂长或厂长请示；
5.2.4事后要向请示过的领导进行详细的汇报。
5.3请销假程序
5.3.1请各类假先填写请假本，写明原因；
5.3.2请厂长批准，5.3.3向书记汇报；
5.3.4请劳资科批准后报调度备案；
5.3.5到假后先到调度销假；
5.3.6到劳资科销假；
5.3.7假条报厂办，向准假领导口头销假。
5.4班中职工临时请准销假程序
5.4.1职工班中请假（无论公私），队长先向厂值班长口头请示；
5.4.2准许后职工方可离岗到调度站填写临时请假单；
5.4.3请值班长签字准假；
5.4.4准假后方可离厂；
5.4.5请假人到时间准时回岗，必须用岗位电话向准假人进行销假；
5.4.6在请假到时间后，队长要向值班长汇报请假人是否回岗；同时准假人要进行检查请假人是否回岗；
5.4.7准假人负责检查对请假人是否按规定进行班考核。
选煤厂材料管理员岗位职责
选煤厂维修电工岗位职责
选煤厂生产班组长岗位职责
选煤厂教案模板
选煤厂工作总结
