第1篇：公司突发事件应急预案
***集团有限公司突发事件应急预案
1公司应急工作状况
1.1公司基本情况
***集团有限公司座落于临海市杜桥工业区，是一家集研究、开发、生产和销售于一体的股份制民营企业，专业生产各类遮阳布、太阳伞布、帐蓬布、奥力芬、坐垫布、箱包布、服装面料、特斯林等产品。公司创建于2000年，经过多年发
展，现有在职员工1000多人，占地面积9万多平方米，共分两个厂区，老厂区东至嵩山路，南至沿河路，西至杜南大道，北至杜北路，新厂区位于杜南大道与杜北路交叉处，两厂区隔路对角相望，又紧临杜桥镇中心，地理位置优越，交通也十分便利。
1.2公司资源情况
1.2.1组织力量
集团公司有非常完整的组织机构体系，共分六个直属部门和两个事业部，各部门职能清晰，分工明确，另外还成立了安全生产监管部、综治办、安全生产领导小组、党工团妇青等组织。
1.2.2应急救援力量
公司现有应急救援力量五个，共45人，具体包括安全生产领导小组（专职成员共10人）、安全生产监管部（专职管理成员5人,兼职安全员15人）、消防队（队长与队员共14人）、保安队（共13人）、综治办（专职管理员6人），另外，还在设有相应职能组，比如技术维修组、车辆高度办等。
1.2.3应急保障设施设备
避难场所：（1）宿舍楼前广场，面积约400平方米，能容纳300余人。（2）办公楼前绿地，250平方米，能容纳200余人；公司厂区前空旷场地2000平方米，能容纳1000人。
应急通道：公司大门侧旁及食堂宿舍楼旁边与洗衣台之间设有应急疏散通道。
消防设施：消防车1辆，室外消防栓27个，灭火器196只，分布于各个楼道和各区域。
应急水源：位于新厂区后面有一百里大河，可作为应急水源用。
信息通讯系统：公司设有专门应急电话：85529519，并配有专人24小时值班，并设有信息公告栏，可将应急信息告知职工。
1.3公司各区域或部门情况
公司内主要区域或部门有：
（一）老厂区：织造厂、储运部、办公大楼、宿舍楼、食堂；
（二）新厂区：染整厂、涂层厂、污水处理站、储运部、品管部检验现场、热电车间。
1.4公司突发事件现状分析
公司位于东南沿海地带，台风、暴雨和洪涝等自然灾害时常发生，地震灾害也极有可能发生。
同时，由于公司占地面积较大，各部门、各分厂也分布较广，公司又是一家纺织印染行业，性质比较特殊，还有职工的安全生产意识及预防灾害的能力参差不齐，突发事件发生的可能性也很大，增加了公司对突发事件应急处理的复杂性和难度。还有，对火灾事故和机械故障导致工伤、水管汽管爆炸等安全事故也有可能发生，传染病疫情、食物中毒、群体性不明原因疾病等突发公共卫生事件发生的可能性同样存在。
另外，公司职工多来自不同的省份，文化背景、性格经历等都不同，矛盾冲突也时有发生，再说素质层次也都不一样，因此引发的群体事件和盗窃、抢劫、涉外等社会安全事件等也时有存在。
2组织体系
2.1组织指挥体系
2.1.1指挥协调机构
公司成立以副总经理董胜为组长，总经理助理为副组长，各部门经理、分厂厂长为成员的应急领导小组。同时，各类突发事件分别设立了相应的行动小组。
2.1.2领导小组职责
负责风险分析，隐患排查，监测预警和信息报告；组织先期处置，协调、配合相关部门和上级应急队伍实施救援行动；撤离、安置受灾职工；宣传教育和培训演练；组织、协调应急管理工作。
2.1.3成员单位职责
（1）公司应急指挥室：全面负责公司突发事件的应急预防、协调和处置。具体职责是：负责公司应急预案的拟制和修订，组织风险分析、隐患排查，制订各项预防措施，负责突发事件的监测、预警和信息报告，组织开展公司应急宣传教育和培训演练，组建应急队伍，先期协助和引导专业应急支援力量开展应急救援。
（2）公司保卫科：负责公司安全防范和公司秩序维护，接受职工的报警求助，收集公司情报信息。
（3）动力设备部：负责各类机械故障、水管汽管破裂、防台防洪设备加固抢修、专业维修等工作。
（4）公司医疗救护组：负责安全卫生事件的监测、上报、预防和各类公司突发事件中伤员的初步诊治和送诊。
（5）其他单位：在公司应急领导小组的协调领导下，做好本音位内的应急管理工作。
2.2应急保障体系
（1）可指挥使用的应急力量：安全生产领导小组、安全生产监管部、消防队、保安队、综治办，另外，还在设有相应职能组，比如技术维修组、车辆调度
办等。
（2）申请使用的应急支援力量：分为横路村应急支援队伍、相邻公司应急分队以及其他上级应急支援力量和杜桥镇派出所、杜桥镇消防支队、镇疾病预防控制中心、临海市第二人民医院、杜桥镇供电局、自来水公司、电梯维修公司、锅炉制造公司等专业救援力量。
3预防与预警机制
3.1信息监控
3.1.1监
控系统
由公司各兼职检查监督人员，对公司各主通道、重点区域、化学品存放区等，定期或不定期进行检查和信息收集。
依靠杜桥办事处、行政人事部专设邮件系统和镇电话、短信提示系统进行信息传送，及时上报和从上级获取突发事件的预警信息。
第2篇：公司突发事件应急预案
公司突发事件应急预案公司突发事件应急预案
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公司突发事件应急预案
第一章总则第一条
为确保公司的生产经营安全和提高处置突发事件的能力，加强突发事件信息报告的规范化建设，建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保公司的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失，结合公司实际，特制定本预案。第二条
本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的、已经或者可能会对公司的经营以及对公司的声誉产生重大影响的、需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。第三条
公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则。第四条
本预案适用于公司内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的公司紧急事件的处置。
第二章突发事件分类第五条突发事件主要包括但不限于：（一）自然灾害：主要包括地震、洪涝等；（二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、火灾等；（三）公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情，食品安全
交通事故、公司突发事件应急预案和职业危害，以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；（四）信息类事件：主要包括报刊、媒体对公司进行大量、集中的不实报道及负面新闻；（五）群体性事件：主要包括劳资纠纷、恶性上访等。
第三章组织体系及职责第六条
公司对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。第七条公司成立突发事件处置工作领导小组导小组”)。组长：党委书记副组长：公司副总、三（副）总师、工会（副）主席、纪委（副）书记组员：相关部门负责人(一)组长职责：1、负责公司突发事件的应急管理工作2、批准和终止本预案
;
;
;
;
(下称“应急领3、组织指挥突发风险处置工作4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策5、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。(二)副组长职责：1、协助组织进行有关突发风险的处置工作
;
公司突发事件应急预案2、指导公司相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设3、综合协调信息收集、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用;4、负责有关突发事件的信息披露工作
;
;5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。(三)组员职责：1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作
;2、督促、落实领导的批示、指示及有关决定;3、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息
;4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作
;5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作6、履行突发事件的值守等职责。第八条
应急领导小组是公司突发事件管理以及处置工作的领导机构，统一领导公司突发事件应急处理，就相关重大问题作出决策和部署，根据需要研究决定本公司对外发布事件信息，主要职责包括：（一）决定启动和终止突发事件处理系统;（二）拟定突发事件处理方案
;（三）组织指挥突发事件处理工作
;
;
公司突发事件应急预案（四）协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径
;
;（五）负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接（六）突发事件处理过程中的其它事项。
第四章工作原则第九条妥善处理各类突发性事件，要遵循以下原则：（一）反应迅速，果断处理。对涉及到人身安全的突发事故，要在第一时间内动作响应，坚持以人为本，果断处置；对涉及到政局、社会秩序，影响单位正常生产的公共突发事件，要多方面、准确收集情报，做好应对策略；对涉及到劳资纠纷，恶意上访等，要按“宜散不宜聚，宜顺不宜激”的方针，积极主动化解矛盾；对涉及到重大财产损失、安全事故的各类突发性事件，要及时上报公司应急工作领导小组，共同寻求对策，尽最大限度的减少损失；对出现的负面宣传报道，及时料及情况，深入了解事件真相，及时对接媒体。（二）迅速上报。突发事件是指对本单位（包括机关和公司所属各项目、架子队、工区等）的正常生产、生活秩序造成影响的事件，发生突发事件后，各单位要迅速处置，启动应急预案，并在事发一小时内上报给公司应急工作领导小组。
第五章工作程序第十条
各单位要本着预防为主的方针，加强对日常工作中
公司突发事件应急预案可能出现的突发事件的预防。（一）公司应对可能引发突发事件的各种因素采取预防和控制措施，根据突发事件的监测结果对突发事件可能产生的危害程度进行评估，以便采取应对措施。（二）公司各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人，定期检查及汇报部门或公司有关情况，做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。（三）公司相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度，不断地监测社会环境的变化趋势，收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息，并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。（四）公司的任何人均可作为信息的报告人，接到电话后立即向公司相关部门负责人报告，相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长、副组长汇报。有关人员报送、报告突发事件预警信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。（五）预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。公司预警信息的传递主要由公司各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报，然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视，必要时提出启动应急预案的建议。
公司突发事件应急预案第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果等立即启动应急机制，基本工作程序是：（一）突发自然灾害事件。自然灾害发生后，有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等，提出应急处置措施，并按灾害规模逐级上报政府和上级主管部门。（二）各类安全事故、交通事故。对于出现的此类突发事件，要本着“救人第一”的原则开展工作，成立应急救援小组和善后处理小组。（三）公共卫生事件。根据疫情规模，做出暂停工作、封闭管理等决策，及时联系医院等卫生医疗机构，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，做好车辆的安排和调度。（四）信息类事件。新闻危机一旦爆发，当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门，级主管部门及时跟进调查，积极对接媒体。（五）劳资纠纷、恶性上访事件。根据具体情况，联合相关部门，迅速开展相关处置工作，控制事态发展。特别是年底、12小时内形成书面报告。上了解事件真相，明确新闻发言人，节前，对于人数较多的恶性讨薪等事件，要及时搜集资料，整理证据，并报送公安部门。
公司突发事件应急预案
第六章附则第十二条第十三条
本预案由公司应急工作领导小组负责解释。本预案自印发之日起施行。
第3篇：公司突发事件应急预案
公司突发事件应急预案
为加强公司日常安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保公司及员工财产和人身安全，结合公司实际情况，特制定陕西钰凯实业有限责任公司突发事件应急预案。
一、指导思想：
以预防为主，常备不懈为方针，贯彻统一领导、分级负责、反映及时、措施果断、职责明确、加强合作为处置突发事件的总体原则。在处置突发事件时，要态度明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置果断，防止事态扩大。
二、应急处置机构：
公司成立突发事件应急处置工作小组（以下简称工作小组）。工作小组在上级应急处置工作组领导下开展工作。
（一）组织机构 工作小组：
组长
------总经理
副组长------办公室主任、后勤主任
成员
------各门店店长、各部负责人
（二）职责划分
1、组长职责：
（1）领导工作小组工作，负责应急处置工作体系建设，预案启动、终止和现场指挥；（2）负责与上级应急处置工作组，有关部门的协调，组织力量处置在办公区域内发生的突发事件；
（3）定期召开会议研究分析有关突发事件的信息，检查、督导预案的执行。
2、副组长职责：
（1）协助组长进行突发事件的应急处置工作；
（2）领导分管工作内涉及突发事件有关的信息报送、原因分析、事件隐患排查等工作，有针对性地提出工作建议；
（3）检查分管工作内应急预案的执行情况；（4）完成上级领导和组长交办的其他事项。
3、成员职责：
（1）落实上级领导和工作小组作出的方案、决定；
（2）根据职责分工，带领本部（门店）人员完成预定任务，并配合其他部门完成相关工作；
（3）教育培养本部（门店）人员树立预防为主、常备不懈的安全防范意识，及时消除各种安全隐患；
（4）落实组织工作小组交办的其他事项；
4、人力资源部职责：
（1）落实领导和工作小组作出的方案、决定；
（2）及时修订突发事件应急处置预案、并报工作小组研究决定；
（3）收集、综合分析有关突发事件的信息，有针对性地提出工作建议；（4）负责应急安全教育和演练工作；
（5）向上级工作组汇报预案的执行情况，报送相关信息；（6）完成上级领导和工作小组交办的其他事项。
（三）机构设置
1、救援工作组：由突发事件应急处置工作小组组长、各门店负责人为组长； 负责组织抢险救援、负责维护现场秩序和控制事态发展；
2、疏散救护组：由信息部人员组成；负责组织疏散人员、救护伤员；
3、信息工作组：由人力资源部和财务部人员组成；负责信息收集、报送、通知和联络；
4、后勤保障组：由后勤配送部人员组成，后勤主任为组长：负责应急物资准备，检查供电设施安全、提供车辆保障等工作；
5、安全保卫组：由采购部和企划部人员组成，负责维护现场秩序和控制事态发展；
6、事故调查组：由突发事件应急处置工作小组组长负责，有关人员参加，处置结束后做好事件的调查、分析、处置等工作。
三、报告制度和程序：
1、当可能发生或者已经发生突发事件时，现场工作人员要在（2）疏散救援组、后勤保障组人员在控制火势的前提下，尽力抢救重要物品，如：现金、账簿、人事及业务档案。在火势无法控制情况下，组织人员迅速撤离；保障安全通道畅通，有组织地做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避免拥挤所发生的人身伤亡事故；
（3）信息工作组人员负责通知、联络，指派专人引导消防车和消防队员快速进入火灾现场，并随时向上级应急处置工作组报告火灾情况；
（4）办公区域内所有工作人员在听到或得到火警后，要服从命令，听从指挥。如火灾现场有被困人员，要利用湿毛巾、衣物等纺织物品捂住口鼻，寻找就近安全出口，迅速离开火灾现场，撤离到安全地带；
（5）火灾扑救后，组织相关人员保护好火灾现场，协助有关部门调查起火原因，查明火灾事故责任。
（二）停水停电应急预案
1、首先查明原因，如因上级管理部门决定停水停电，应立即将详细情况通知有关部门和员工；
2、突发水管爆裂：迅速关掉总阀门，并立即将积水清除，保护财物，同时通知维修人员进行抢修，并及时说明停水原因及来水时间；
3、突发大面积停水停电：迅速打电话向物业管理部查明停水、停电原因，并及时说明原因以及来水、来电时间；
4、下水道堵塞：立即组织维修人员找出堵塞处，及时进行疏通。
（三）自然灾害应急预案
1、自然灾害发生后，值班人员应立即通知安全工作领导小组，迅速到位；
2、认真组织员工疏散到安全地带，对没有及时撤出的人员，应极力查找或营救；
3、沉着冷静应对突发灾害性事故的发生，积极开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和公司的财产安全；
4、各部门（门店）应积极主动协助配合领导小组维护好公司秩序，并向上级部门报告伤亡人事及损失情况；
5、及时向上级应急处置工作组报告受灾情况及处置措施。
（四）防范被盗等破坏事件应急预案
1、盗窃事件发生后，立即保护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗原因；
2、及时向公司领导报告情况；
3、如发现有人现场作案，应组织抓获现场嫌疑人。如力量不够，则使用对讲机、电话或其它方式尽快报告工作小组，简要说明现场情况，监视现场等待上级指令；
4、应急处理小组接报后，应迅速组织人员到场制止，并将嫌疑人带往问话室调查处理；
5、事件中如有财产或人员受到伤害，应拍照或录像，保护现场，留下目击者，做
详细调查，以明确责任、落实赔偿；
6、设计刑事责任，由当地派出所立案处理。
（五）侵害员工事件应急预案
1、员工之间发生矛盾冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应及时就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分；
2、发现不法分子来公司滋事、斗殴、行凶，应予以制止以外意外和不测，同事应拨打“110”；
处理斗殴等暴力事件应保持客观、冷静、克制的态度，一般情况下应尽量避免与其发生冲突或争吵；
发现或接报有斗殴等暴力事件，应立即报告工作小组，简要说明现场的情况（地点、人数、斗殴程度、有无使用器械等）。如能处理的，即时处理；否则监视现场，等待工作小组指令；
工作小组接报后要立即派公职人员到场制止，将肇事者带离现场接受调查；如场面无法控制，应立即报警；
斗殴事件中如公司的财产或工作人员受到伤害，应拍照、保护现场、留下目击者、扣下肇事者，作详细调查以明确责任和落实赔偿，并及时将受伤人员送往医院救治；
如涉及刑事责任，由当地派出所立案处理。
五、应急保障准备：
1、工作小组要切实加强对预案实施工作的组织领导，实行全员参与、落实到位，预防为主，狠抓落实，这样才能做到有备无患，一旦发生紧急情况要加强现场指挥，杜绝混乱状况发生；
2、要组织教育全体工作人员提高警惕，熟悉各部门（门店）所处的位置、消防器材、电力设施、疏散出口等情况，做到心中有数；
3、认真组织宣传学习，掌握本预案，每季度组织一次应急处置培训和演练，充分做好应急准备工作；
第4篇：某公司突发事件应急预案
公司突发事件应急预案
为迅速、有效处理公司突发性安全事故，特制定本预案。
一、突发性事件应急处置机构
安全生产负责人：
安 全 员：
二、治安安全事件的应急处置
（一）各安全区的安全组长协安全员巡查车间生产秩序、各种生产设施设备，发现异常情况向公司安建部和公司领导汇报。值班安全员为第一责任。
（二）发现可疑分子进入公司，值班安全员应立即报给安全员组长，由安全员组长速报给安建部和公司领导。必要时报警110或三班派出所23578015。
（三）有精神病患者闯入公司，值班安全员应通知安全员组长组织职工进入车间，关紧门窗，同时通知安建部并报警110。
（四）严把门卫关，实行来访人员登记制度。保安人员要拒绝无厂证人员入厂，对来访者要请示并登记才可让其入厂。公司内发现 有绑架、抢劫者，门卫值班安全员把门锁上，并立即向安建部和公司领导汇报，并报警110。
（五）各安全区一旦发生治安突发事件，安全员应先判明事件发生的性质、意图和使用侵害的工具等情况，迅速向安建部、指挥部报告，并报警110。
1、一般性事件。安全员应立即报告指挥部，在指挥部人员的指挥下协同安建部尽快就地解决矛盾纠纷，不能解决的报110，并
1做好防护准备工作，防止矛盾激发而危及职工的人身安全。
2、持刀行凶突发事件。歹徒持刀进入公司时，安全员应迅速判明歹徒的意图和对象，启动应急预案，迅速报警110，并向指挥部领导报告。同时进行先期处置，立即组织职工迅速进入车间，紧闭门窗，做好防止歹徒破门窗而入的防范措施。若歹徒强行进入车间，安全员可用坯板、竹椅等生产工具对其进行打击。指挥部人员接报后，应及时赶到现场，组织其他安全员及职工作防护和打击，尽量拖延时间等待公安人员到来。
3、群体性突发性事件。安全员发现群体性突发性事件时，应迅速了解突发事件的事态和意图，立即启动应急处置预案，迅速向指挥部报告，并报警110。同时进行先期处置，沉着、冷静地对群体进行有效劝解和防护工作，等待公安民警到来。
4、重大治安和刑事案件。突发事件为爆炸性质，安全员应立即启动应急处置预案，迅速报警110，并向指挥部报告，同时进行先期处置，组织安全区安全员冷静、机智对歹徒进行有效劝说，尽量延长爆炸时间，并用桶、盆、消防水带注满自来水作为防护工具。同时，组织安全区安全员将职工迅速疏散出车间，撤至安全地带。指挥人员接报后，应及时赶到现场，组织个别安全员冷静、机智、勇敢地对歹徒进行劝导，尽量延迟爆炸时间，等待公安 民警的到来。劝说无效时，职工又未撤离危险地区，指挥人员和安全员应采取措施，将预备好的自来水连续不断地泼向歹徒的炸药包和火种（打火机、火柴、点燃的香烟），浇湿炸药和火种，使其失去点燃机会，并与歹徒进行周旋，等待公安民警到来，确保职工安全。
三、自然灾害的应急处置
1、事件发生台风、暴雨的自然灾害事故，要立即向“110”指挥中心、“120”急救中心和公司指挥部报告。
2、挥部接到报告后，应立即通知有关人员赶到现场，组织抢救工作。
3、抢救组各成员接到报告后，应以最快的迅速赶赴事故现场抢救伤员，组织职工迅速撤离到安全区域。
4、采取有效措施，组织安全区妥善处理现场，防止事故扩大。
四、公共卫生事件的应急处置
1、发生突然职业中毒和食物中毒及其他严重影响员工健康的事件，指挥部接到报案后，要立即通知有关人员赶赴现场，负责现场救防工作，同时向“120”急救中心和公司领导汇报。
2、护组要迅速组织疏散人员，划定警戒区域。由安全员、保卫人员负责警戒任务。除现场指挥人员和救护组人员外，其他人不得进入警戒区。
3、场救护组要组织有关人员迅速查明事故发生的原因及中毒人员情况，确定具体的抢救方案，组织专业抢救队伍进行抢救。
4、现场救护组应采取有效措施，组织专业人员妥善处理现场，防止事故扩大。
5、由现场救护统一报请卫生局、防疫站对事故涉及区域的环境进行检测，并采取相应的应急措施进行治理，防止事态扩大。
五、公司驾驶员发生交通事故的应急处置
1、每月对驾驶员进行一次培训学习，组织学习有关法律法规和《中华人民共和国道路交通安全法》。
2、经常组织驾驶员对车辆进行安全检查、保养。，并及时督促驾驶员做好车辆检测和年检。
3、发生交通事故后，立即向公司领导和“122”交通事故处理中心和“120”急救中心报警，公司领导应立即通知有关人员赶赴现场，现场人员要尽一切可能进行自救和抢救伤员，同时保护好现场。
4、有关人员到达事故现场后，要根据情况，组成现场抢救指挥组，负责抢救伤员工作。
5、由现场指挥组根据情况，全权负责事故现场的抢救指挥工作，根据事故性质和类型，确定具体抢救方案，调动相应的设施、设备、技术人员和有关队伍进行抢救作业。
六、职工发生溺水事故的应急处理
1、发生溺水事故后，要立即向“110”指挥中心和“120”急救中心及公司指挥部报告。
2、公司指挥部接到报案后，应立即通知有关人员赶赴现场，组成现场抢救指挥组，负责现场抢救工作，同时向公司领导汇报。
3、“110”“120”中心接到报告后，应以最快的速度赶赴事故现场，根据地理位置选择抢救方案进行抢救。
七、事故灾难的应急处置
1、发生特种设备与重大安全事故，要立即向“110”指挥中心、“120”急救中心和指挥部报告。
2、挥部接到报案后，应立即通知有关人员赶赴现场、组织抢救工作。
3、抢救组各成员接到报告后，应以最快的速度赶赴事故现场，迅速组织疏散人员，划定警戒区域，由安全员、保安人员负责警戒任务，除现场指挥人员和救护人员外，其他任何人不得进入警戒区。
4、组要组织有关人员迅速查明事故发生的原因及受伤人员情况，确定具体的抢救方案，组织抢救队伍进行抢救。
(一)火灾安全应急处理
1、最初发现火灾者应大声呼救，并立即通知苏诗德或公司其他管理人员，情况危急时报火警（119）。
2、保安室值班人员应立即按紧急疏散警铃，指挥部成员应相互通告，立即到现场组织人员的安全疏散工作，员工在紧急疏散过程中应听从指挥，按照疏散路线有序疏散，不可争先恐后，防止安全通道堵塞，确保人员的安全疏散工作顺利进行。
3、消防人员未到现场之前，在公司内部义务消防队成员和车间安全组成员应立即到现场负责灭火工作。
4、指挥部或现场最高领导负责安排和指挥义务消防队灭火人员、运送灭火器人员及疏散贵重物资人员的工作。
5、消防队到达火场时，应及时通报受困人员，火场燃烧物质，周围水源情况，6、消除火灾后，保安室值班人员负责按解除紧急疏散广播，员工听到解除广播后，该上班的员工应有秩序的回到原工作岗位上班。
(二)天然气泄漏应急处理
1、发生天然气泄漏时，看火人员、烧成车间主管首先应立即关掉管道总阀门，检查泄漏原因，报告指挥部，及时组织人员进行处
理。
2、如遇有火焰应沙土或棉织品覆盖，或用灭火器。
3、速关闭切断窑前天然气管总阀，防止再次来气进入窑内，并关掉助燃风机。
4、事故处理后经严格检查符合要求才能重新启用，要开窑前要开放空阀，排空天然气内余气。
5、相关窑炉管理人员或值班人员要主动操作和自觉检查因停电后，各条窑炉的天然气阀门（包括总阀、各支阀、燃烧嘴阀门）是否处于关闭状态。
6、必要时要报警（
110、119）或与广安公司联系。
(三)停电应急处理：
1、发生停电时值班室保安人员应立即报告指挥部或苏诗德。
2、如遇停电或电路缺相时，各安全员应以最快速度关闭所辖范围内的馈电开关，在第一时间上报安全生产负责人，并关闭各电机开关。
3、如遇夜间21：30后发生停电或缺相时，值班员应立即赶往六车间窑尾拉下总闸，保安员应赶往九车间拉下总闸。
4、由安全生产负责人联系供电单位查明停电原因，待通知后方可通电；对高功率电器设备（烤花炉）如果通知暂停使用，更不得随意通电。
第5篇：公司突发事件应急处置预案
突发事件应急处置预案
为了有效预防及时控制突发事件的危害，确保迅速有效地处置各类重大突发事件，将突发事件对员工、企业财产和环境造成的危害及损失降至最小的程度，最大限度地保护企业财产和员工人身安全，特制定本预案。
一、组织机构
公司成立突发事件应急工作领导小组，统一指挥各类突发事件应急处置工作。
组长：刘智慧电话：***
成员：牟文忠电话：
电话：
电话：
突发事件应急工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在行政人事部，由郭建伟兼任办公室主任，负责突发事件应急工作领导小组的日常事务。
办公室电话号码：
二、应急领导小组职责
1、全面负责公司的安全生产工作。
2、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。
13、组建应急救援队伍，组织好应急救援人员的配备调动工作。
4、定期组织应急预案演练及安全知识培训。
5、经常组织安全检查及时发现问题，消除安全隐患。
6、检查、督促做好各类突发事件的预防措施和应急救援的各项准备工作。
7、组织队伍实施救援及组织事故后的调查处理工作，总结经验教训。
三、各类突发事件的应急处理
﹙一﹚、1、处置程序：灭火（断电）→报警（疏散）→报告→灾后处理。
当发现火情火灾时，按下列方式进行处置：如火势较小时，在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施（如使用灭火器和消防栓）防止火势的进一步扩大并及时切断电源；同时，通过电话向应急小组成员报告。火势较大，而自己又不能有效控制火情时，应立即拨打119向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细地址、起火部位、起火源等。另外，还要及时报告领导小组成员。领导小组成员在接到火警后第一时间内赶到火灾现场，立即组织抢险和人员撤离。
2、公司各个部位失火具体处置方法：
①当办公室和生产车间发生失火，发现火情人员应大声呼叫，听到呼叫的任何人员，应放下手中工作赶到着火地点，迅速切断电源，就近使用灭火器进行灭火，并向应急小组成员报告。②当库房发生失火，在岗人员应大声呼叫起火信息，听到信息的员工应火速前来协助。首先应切断电源，迅速使用仓库备好的灭火器和消防栓进行灭火，把火势控制在一定的区域内，不使其扩大蔓延。如火势过大不能控制时，应立即拨打119报警，并及时报告给应急小组成员。
3、人员疏散、现场警戒、现场受伤人员急救：
当火情难以控制时，当班班（组）长或部门负责人要立即组织员工疏散到办公楼、厂房门前的空旷地带，设置警戒线，维护现场秩序，并派人在厂房门口引导消防人员进入现场救灾。如有人员伤亡，紧急拨打急救电话120，并立即组织抢救伤员，尽量减少人员伤亡。
4、火灾扑灭后，①事故现场警戒线根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。②各部门立即清点人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物资损失情况并向应急领导小组汇报。③报告保险公司确认财产损失情况，申请损失赔偿。④成立事故调查组，调查火灾发生原因。并按“四不放过”的原则进行处理。⑤立即向嘉陵区相关部门报告。不隐瞒、不掩饰。⑥调查小组做出事故调查报告，总结本次火灾事故教训，并以此为案例在全体员工中进行安全教育培训，杜绝类
似事件的再次发生。
（二）暴力事件应急预案
1、公司内出现暴力事件，现场人员应在第一时间向应急领导小组组长报告，并同时拨打110报警。
2、领导小组立即组织相关人员携带防卫器械与犯罪份子巧周旋、劝阻、制止继续犯罪。能够控制局面中止继续犯罪的，尽快平息事态，并将犯罪份子扭送公安机关：不能中止继续犯罪的，应尽量与犯罪份子周旋。为警方援助争取时间，防止事态扩大。
3、如有人员伤亡，及时拨打120，请求医疗援助，抢救受伤人员。
4、事件平息后，主动配合警方刑事调查，协助警方追捕逃犯。
（三）安全事故预案
1、若遇机器伤人，目击者第一反应立即拉闸停机，救下伤员。并立即报告现场负责人，紧急处理现场。若电器伤人，切勿盲动。如果事故离电源开关较近，应立即切断电源。如电源开关太远，无法立即断开，救护人员可用干燥的衣服、手套、木棍、扫帚杆等绝缘物工具，拉开触电者或挑开电源使之脱离电源。如果触电者因抽筋紧握电线，可用干燥的木柄斧、胶把钳等绝缘物工具切断电线，或用干木板、干胶棍插入电线与触电者之间，以隔离电流。同时，立即通知电工
切断电源。
2、现场紧急施救伤员。如触电者触电时间较长，还未失去知觉，则让他静躺，保持安静，在旁看护。如触电者失去知觉，但还有呼吸心跳，应让他舒适的静卧解开衣服，进行心脏挤压和人工呼吸等人工氧合。并紧急拨打120急救。紧急向公司应急小组成员报告事故情况。
3、应急小组成员在第一时间赶赴现场，指挥营救伤员，保护事故现场，并立即向嘉陵区有关部门报告。
4、进行现场调查，查明事故原因及损失情况，总结事故原因。
5、公司安全主管部门在上级主管部门的指导下，提出处理意见和整改措施。
日
附：安全工作相关联系电话
火警：119匪警：110医疗救护：120
主管部门电话：
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