百日工作计划(共3篇)

第1篇:百日计划

       2022国考:笔试百日冲刺计划

       2022-08-12 09:14

       1周)

       了解国家公务员考试的出题情况及发展趋势,从行测试题的演变中找到变化和特点,掌握申论阅卷的基本要求,把握备考方向。所以,本阶段建议大家将12-17年的国考真题按照每天一套的节奏全部做一遍。

       公务员真题是许多专家精心编纂的,每道题都经过深思熟虑、反复论证,才最终出现在考生面前。因此,真题是公考复习的必备材料,但是我们绝不能把真题简单地当成“题”做,而应该把它当成攻克2022国家公务员考试的“教材”反复研究。所以,即使大家已经做过近5年的国家公务员真题,也要再重新认真“做”一遍,仔细琢磨每一道“题”。

       重新做题的目的不止是要研究每一道题,还要对整套试卷进行整体分析,研究模块的题量分布、难易区别、模块特色,也要对近5年试卷的题目特点做对比,观察国考的整体变化和趋势,为我们复习找准方向。最重要的是要看到自己的薄弱点和知识盲区,统计每个模块的错误率并分析问题所在,进而科学合理的分配答题时间。

       第二阶段:重点备考阶段。(此阶段建议用时2-3周)

       通过大量的做题、练习、分析、总结,将练过的每个知识点彻底学明白,提高做题质量,把握做题速度,找到二者最佳平衡点。

       本阶段建议大家结合自身答题特点,合理安排每天的复习计划,刷题建议安排时间针对某个模块的试题进行集中练习,逐个知识点突破。同时,每天晚上做总结非常关键,对当日的错题进行分析总结,归纳知识点,从而认识到解题技巧的不足。对每个题目都应该仔细思考,不懂的地方查找资料,当日事当日毕,不留任何疑问,只有这样,大家以后刷题才能更有针对性。

       此外,本周开始至考试前一周,建议大家每天上午抽出半小时刷30道常识题,每天积累一点点,对考试中的常识和类比题目会有很大的帮助。还可以晚上抽出半个小时看人民时评网,人民日报等的新闻时事,培养申论思维敏感度,积累好的词汇。

       关于申论,大家需要多写,多练。把近5年的国考真题都尝试着写一下,并对着答案进行分析,以便及时掌握答题要点以及采分点,快速提高申论答题能力及技巧。第三阶段:查缺补漏阶段。(本阶段建议用时1周)此阶段必须做到两件事:第一、回归旧题,翻看错题。第二、夯实基础,牢记答题思路,掌握考试知识点。

       行测:刷错题。对曾经做错的题目,摒弃原有错误的解题思路,用正确的方法解题,对掌握不牢及易错的知识点要留意、消化,有针对性地突破知识盲区,对应刷题进行巩固。

       申论:重新梳理前期做过的试题,认真分析答题时遗漏的要点,再做一遍分低的小题,将自己的答案和参考答案,从语言表达方式、答案要点的排布和逻辑性等方面进行对比,提炼语言总结,查找遗漏原因,为以后答题积累经验。

       第四阶段:冲刺阶段。(此阶段建议考前1周)

       此阶段贯彻“调整、巩固、充实、提高”八字方针,即:调整心态、巩固记忆、充实信息、提高应试技巧。逐渐减小复习强度,复习重点放在偏记忆性的学科,如常识、成语积累、词语辨析等。本阶段不建议对知识点做全面的复习和梳理,建议大家对国考中出现最高频的考点进行归纳和总结,针对必考、常考的知识点进行复习和强化记忆。此外,本阶段还应该结合自身特点制定出适合自己的应试策略,比如:确定考场上的答题顺序、什么类型的题目不能丢分、什么类型的题要快速放弃等等。还有一件最重要的事情就是调整作息时间,坚定信心,适当放松,以饱满的精神状态迎接考试。考场上,要放松心态,摒除杂念,稳步开始,早入佳境,快速答题,平稳结束。按照“由先到后”和“先易后难”的原则答题,进入良性的考试状态。

第2篇:工作计划之百日学习计划

       百日学习计划

       【篇1:百日读书方案】

       陆吉庄子小学“百日读书”活动 实施方案

       为进一步提高师生的人文素养,培养学生爱读书的好习惯,净化学生的精神世界,努力营造良好的读书氛围,推动学校内涵发展,加快建立引导广大师生爱读乐读的长效机制,真正让师生过一种幸福完整的读书生活。借当前我市实施“新教育”实验的东风,经研究决定,在我校开展一次“百日读书”活动,具体实施意见如下:

       一、活动目的1.激发师生读书的兴趣,培养博览群书的良好习惯。

       2.亲近经典,开阔视野。在经典阅读中陶冶情操,浸润心灵,提升人生境界。

       3.使学生学会向课外、向生活学习语文,促进语文课堂教学改革,走“大语文”教学之路,提高教学质量。

       4.营造书香班级,建设书香家庭,打造书香校园。

       二、活动主题

       三、活动时间

       2022年12月21日—2022年3月31日

       四、参与人员

       陆吉庄子小学全体学生及教师。

       五、活动实施方案

       (一)活动筹备与发动

       1.学校为学生推荐必读书目,每个学生列出阅读书目,制定规划,设定目标。利用1-2周的时间让学生借阅或购置书籍,建立个人和班级读书资料库。教师每人制定读书计划,开列阅读目录。

       3.利用课堂开放日、家长会或者给家长的一封信等形式,向家长宣传活动的目的意义,吸引家长参与,亲子共读。可以发动家长建立家庭书柜,家庭之间、家校之间,沟通交流,资源共享。

       4.制定活动规划,合理安排时间,确定阅读内容,设计读书形式。

       (二)活动具体实施过程

       1.确定本次活动学生阅读的主要内容为传统经典。

       2.每天的固定读书时间为:早上7:30到7:50,教师与学生一起共读,语文老师要预先开发出晨读课程,可以古诗文为主要内容;中午到校时间,不要布置其他过量作业;周五下午第二节;每晚睡前半小时,语文晚作业全部以阅读或读书笔记类作业为主;双休日,以语文新课标规定的文学名著为主,并安排学生写好规定数量(字数和页数)的读书笔记;寒假,自我调整和安排。每位学生要根据实际制定自己的经典阅读时间表。

       3.每节语文课前,进行“五分钟演讲”“经典背诵”类专项活动,语文教师要跟进相应的布置、检查、指导,形成规律,巩固成效。

       4.采用“师生共读”、“亲子家庭共读”等形式,学生在校的固定读书时间老师要陪读,在家时家长要陪读,逐步引导和培养孩子们的读书兴趣。

       5.学校语文教研组设计统一的“阅读卡”,作为阅读课统一的常规书面作业。教师有专门的随笔本。学生利用好日记本、摘抄本,做好每天读书笔记,将读书的积累、摘录、体会、感悟等内容,记入当天的日记本。

       6.周周有活动交流会,每月有阶段总结。组织学生读书,交流读书体会,介绍近期读书收获,开展“向你介绍一本好书”等专题征文、演讲活动。每人每周写不少于600字的读后感,或读书心得体会,或我说我的读书故事。学校统一下发纸张,便于装订。

       7.在活动实施中要创新读书活动形式。尝试如读书节、图书漂流、读书沙龙等方式,并开发师生喜闻乐见的多种阅读形式。

       (三)活动成果展示

       1.每周五下午第二节进行系列主题活动,如:读书专题讲座、读书报告会、分享精彩阅读、展评随笔日记、交流心得体会、汇报阅读进度等。根据学段特点,还可组织“故事大王比赛”、“古诗擂台赛”、“诗文朗诵比赛”等。

       2.开展读书叙事活动,组织学生讲述自己读过的书籍的一部分或全部的内容,讲自己的阅读故事。

       3.鼓励创新阅读成果展示形式,可采用配乐朗诵、学生合作表演、家庭合作表演等多种形式。

       4.期末读书总结展示会,请师生畅谈自己读书的收获。跟踪评估师生读书成果,表彰优秀个人及班级,评选授予“读书之星”“书香班级”等荣誉称号。

       5.将师生优秀的“阅读卡”等读书成果,装订成册。学校资助个别优秀师生做成自己的专辑。

       六、活动措施 1.充分认识阅读活动的重要意义,学校成立相应的“百日读书”活动领导小组。加大投入力度,加强图书室、阅览室、图书角等硬件设施的配备,保障师生有书可读。

       2.学校至少组织一次图书超市活动,实现个人富裕图书资源的流动。 3.学校及师生有专门的阅读规划、内容、进度,师生有专用的随笔本、日记本等基本材料。每天读书随笔、日记要标明时间,如星期几、几时几分等。学生的读书笔记,家长(或教师)每天要签字确认。

       4.每天晨诵及中午到校时间为老师陪读时间,指导朗读方法,引导学生学会读书。抓好每周五下午第二节的固定读书时间,开展好主题活动,让学生体验读书的快乐。协调家长参与读书活动,并对孩子在家读书时间加以监督。

       5.学校应制定制度,及时跟进指导与检查。教师教给学生读书方法,介绍看目录、朗读、默读、作批注、作笔记、写读后感等读书方法。学校定期检查督促读书效果,公示各班级读书成果。

       6.建立并完善读书激励机制,引导师生爱读乐读。组织好读书征文、演讲比赛、经典再现(影视欣赏、话剧表演等)、辩论赛、读书知识竞赛等集体活动。周末、月底要搞好阶段总结,评选“读书之星”、“书香门第”、“书香班级”等,表彰鼓励优秀师生、班级和家长。

       为调动语文教师的参与组织读书活动的积极性。学校给语文教师分等次(20、15、10)分计入一定的工作量化积分,陆吉庄子小学“百日读书”活动

       领导小组

       组长: 徐根吉

       副组长:王华君

       成员:于运红 臧明运

       【篇2:提升护理人员素养百日学习计划】

       提升护理人员素养百日学习计划

       7月份:护理人员上半年外出进修学习体会汇报座谈会(外出进修人员汇报,已执行)

       7月份:护士长管理知识讲座:质量管理工具的应用(李艳妍,已执行)

       8月份:8月25日:中医知识学习:辨证及施护纲要(黄翠琼)8月份:8月30日:中医知识学习:中医康复护理(陆湖清)9月份:入院至出院(住院期间)服务体验及情景表演赛:先在科室将所有护士分成每二人一组模拟体验(1人扮演病人,角色互换)。体验结束,每人写出体会,最后由护理部组织情景表演赛。(由大内科吴爱萍、大外科黄翠琼组织)

       9月份:护理服务行为规范、礼仪知识及沟通技巧(马春梅)9月份:护理文件点评(方金妃)

       9月份:专科重病护理知识学习3次(宁芳梅、梁源芝、卢业娥、黄丽华、韦丽芬、曹惠雄、黄小玲、陈燕霏、周雄斌)

       10月份:护士长管理知识讲座:如何当好护士长(马春梅)10月份:护士长管理知识讲座:护理临床教学管理(方金妃)10月份:对5年内的护士进行护理技术竞赛,项目有:输液、吸氧、六项无菌技术(由护理部组织)

       11月:护理人员外出学习汇报会(由护理部组织)

       11月:护士长管理知识讲座:护理人才的培养与教育(马春梅)11月:护士长管理知识讲座:护理业务技术管理(马春梅)

       护理部

       【篇3:百日计划表下载】

       百日禅目标计划表

       注意:1、圆融。禅修是对内心的培育,是生活的艺术,是智慧圆融的人生。百日禅修期

       间,请

       协调家庭生活、工作安排。

       2、保密。可与外人分享你个人的禅修过程、心得,收获成长,但请对他人分享的心路及

       个人隐私情况,进行保密。

       一、目标基本信息:

       ☆姓 名: 李竞谊(圆丽)☆我的人生目标是: 做我最想做的自己,成为心中的骄傲。☆我承诺,我会成为怎样的一个人: 自尊、自爱、自强,心中永驻感恩和慈悲之心。座

       佑铭:用脚步去丈量生命的厚度 ☆我要提升的内

       在品质是:(至少选三项,用“■”表示)□平等 □慈悲 □开放 □负责任 □感恩 其他: ☆我要改变的方向是从 修正自己的性格 到 提升内在品格 ☆我要面对的挑战是: 如何更好的管理自己的情绪,坚定信心的去做任何想做的事情。

       二、如何制定计划: 1、醒目系统(smart)s—明确的(specific):有方向性的、清晰的、具体的 m—可量度的(measurable):量

       化,有数据衡量

       a—可达到的(attainable):有一定的挑战性,并能够实现的 r—相关联的(relevant):

       行动、成果是配合目标的实现

       t—有检视点的(track-able):有明确的时间检视目标、成果、行动的进度

       2、以下的问题可支持你设定你的目标、成果、行动计划: ? 在未来的100天,你最想

       并且有可能做到的成果是。。。? 这些成果对你来说有没有挑战性?是否可能达到? ? 设想一下,100天后你想取得的成果都一一实现,对你有什么意义? ? 上述的价值和

       意义,以及预见的成果,是不是你的承诺、你的愿景? ? 要实现上述目标、达到预期的成果,需要从哪些方面入手? ? 具体的行动计划有哪些? 3、例子(仅供参考)

       目标:修行目标----提升自身修为 成果:打坐时间达到1小时;做到能对自己保持内心觉照,平和宽容。行动计划:每天坚持打坐,8月份每天30分钟;9月份每天45分钟;10月份每天1小时 每天对自

       己的情绪觉察,发现情绪就让自己平静下来; 每周学习一篇觉学文章,提升自己的认知水平,明理。

       从对外找别人的问题,到面对自己的不足,包容别人。??(自己进行规划)百日禅全面提升详细计划表 篇2:蒋晨捷高考百日冲刺计划书(完整版)蒋晨捷高考百日冲刺

       计 划 书 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越

       甲可吞吴。(转载于:百日计划表下载)作息时间表 7:00 起床

       8:00----9:00..英语背诵

       语文背诵9:00---11:00.上课

       11;00--13:00.午餐,午休

       数学题(40分钟)13:00--15:00.上课 15:00--15.30..休息

       15:30--17:30..上课 17:30--18:30晚餐,课外阅读

       18:30--20:00晚自习(强化训练)20:00--21:00放学,洗刷

       21:00--11:00.强化训练 蒋晨捷课表蒋晨捷百日冲刺执行表

       第 周 月 日蒋晨捷高考百日冲刺阶段测试登记表 篇3:2022年度销售百日活动计划 马鞍山奥柯环保科技发展有限公司 2022年度销售百日活动计划

       一、活动目的为进一步实现2022年度公司销售目标,激励员工销售工作热情,公司决定紧紧围绕业绩和市场调研进行精心组织,统筹安排、布置,以劳动竞赛促进目标管理和任务的完成,以考核激励为手段,以确保年度目标为重点,积极开拓和占领业务新市场,努力实现全年企业销售目标,公司决定从十月一日起开展商务部销售百日专项活动。

       二、活动主题

       销售责任,重在落实。

       三、活动时间及人员

       活动时间:自2022年10月1日至2022年12月31日;参加人员:公司商务部全体员工;

       四、组织机构

       由公司商务部、综合部、项目管理部共同主办。由公司总经理及各主办部门负责人组成销售百日活动领导小组,组长由总经 理担任,商务部部长任副组长,领导小组负责宏观指导、研究决定有关重大事项。

       五、活动内容

       (一)年度销售目标完成 1、工程指标

       2022年度工程指标为1230万,截止2022年9月底,已完工程销售额不 足400万,离预期的指标值相差较大,力争在剩下的90天内,加快推进现有跟 进项目的速度,通过全体商务部人员的一致努力,实现全年的工程指标。2、设备修复指标 2022年度修复指标为270万,截止目前本年度已完成修复指标不足十分 之一,修复市场的调研及有效跟进迫在眉睫,力争在百日销售活动期间将马钢及梅钢市场的修复市场调研清楚,与相关负责人建立良好关系,为2022年修复市 场打下扎实基础。3、备件指标

       全年备件指标为2160万,已完成指标与预期相差巨大,导致公司已完成全年销售指标与年初制定的指标差距很大。备件市场是公司传统业务领域,其产生的收益将用以弥补公司固定费用和拓展新业务费用支出,所以是当前的重中之重,力争在百日销售活动期间开拓新的局面,不断扩大市场份额。

       4、已完目标及百日指标统计表

       (二)市场调研 1、修复市场调研

       随着设备加工分公司的成立,公司已具备设备修复的能力与平台,根据目前的市场情况,设备修复是今后的业务重点,开展修复市场的调研旨在弄清各个厂区每年修复量的大小、修复设备的类型与比重、修复的操作程序等,为2022 的修复重点提供方向与依据。2、设备市场调研

       通过百日销售活动,调研清楚自己负责区域内各厂区的市场需求与份额,每个作业区的计划员、负责领导,各种设备的分布情况、设备种类、品牌及供应商等,从中选出具有竞争优势的设备以自行制作或代理的方式参与比价,提高中标率。

       (三)有效拜访

       1、增加拜访频次 对于所属区域内仍未拜访的,应积极采取措施,在10月份要完成各作业区点检员的拜访

       工作,努力建立与各点检员的良好关系,尽可能做到点检员在所报备件计划中标明我司为供

       应商。对于已拜访过的区域但因某些原因中断拜访或拜访频次较少的,需按照要求增加拜访的频次,适时与已建立业务联系的点检员进行对接,密切掌握所报备件计划信息,必要时按

       照引荐人转介绍的方式进行市场发掘,不断扩大市场份额。2、有效拜访 严格执行周拜访频次表中的拜访要求,真正做到有效拜访,保证每次拜访的质量与效果。

       (四)供应商维护

       供应商作为销售环节中至关重要的一环,在销售过程中起着决定性的作用,供应商的维

       护应该引起足够的重视。对于已建立良好合作的供应商应该保持紧密联系,至少一个月联系

       一次,逢年过节以礼品表示感谢;对于市场潜力大但未建立良好联系的供应商,多进行电话

       沟通,通过给对方邮寄礼品等方式取得对方的信任,必要时需到供应商所在地当面拜访。

       (五)高层领导公关

       根据目前的实际情况,计划的审核与批准,各个厂区的设备保障部起着关键性的作用,而之前忽视了该部门的领导公关,导致很多订单丧失。在百日活动期间要完成各厂区设备保

       障部的领导公关工作,为今后业务的顺利开展打下坚实的基础。

       (六)进口渠道开辟

       随着国产备件市场竞争的越发激烈,进口备件成为今后攻克的重点,开辟一条有效的进

       口渠道是目前急需要做的工作。百日销售活动期间要调研与国外生产商建立联系的渠道、进

       口货物的手续及程序、各种税费及费率、分析进口货物存在的风险与规避方法等,为自行进

       口货物做好准备。

       六、激励与约束机制 1.形式:

       (1)设立个人挑战赛,商务部全员参与; 2.规则:

       (1)设置个人挑战目标;

       (2)百日活动期间个人挑战目标达成,即为个人挑战成功,反之为挑战失败;

       (3)个人挑战赛成功者获得现金奖励;挑战失败则接受现金惩罚;

       (4)个人挑战赛属自选项目,只接受员工个人报名,拒绝联合体参赛;(5)活动期间另增设“百日销售活动业绩明星”、“有效拜访明星”和“最佳调研明星”

       三个单项奖。

       3.个人目标设置:

       ⅰ.百日活动期间完成2022年初设立的工程、备件修复或备件的任何一项指标;ⅱ.拜访所负责区域所有作业区客户,调研清楚各作业区的修复市场、设备的分布情况、高层领导的相关信息等;

       ⅲ.有效拜访自己区域内所有潜在客户,并作适度拓展,与作业长及点检员建立良好关系;ⅳ.有效拜访梅钢及马钢采购部门所有发生业务联系的采购人员或二级厂矿计划员等客

       户,并与之建立良好关系;

       ⅶ.与已有供应商建立良好关系,并新增3个以上供应商代理;ⅷ.协助调研进口设备的采购渠道。4.奖励与约束规定:

       ① 个人挑战赛:

       ⅰ.备件业务:奖金1000元/人,罚金100元/人。② 备件业务三个单项奖:

       ⅰ.对活动期间业绩最突出的员工,颁发“百日销售活动业绩明星”奖,奖金500元;ⅱ.对活动期间有效拜访成效突出者,颁发“有效拜访明星”奖,奖金500元; ⅲ.对在活动期间调研最突出的员工,颁发“最佳调研明星”,奖金500元。

       5.总结与评审 公司成立专门的评审小组,对活动结果进行评审,小组组长由公司总经理担任,成员包

       括总经理助理和各部门经理。

       评审时间:2022年1月15日前。销售百日专项活动,要按照公司《2022年度销售百日活动计划书》的要求,结合本部

       门实际,紧紧围绕“销售责任,重在落实”活动主题,组织开展好活动,实现公司销售形势

       持续稳定好转。马鞍山奥柯环保科技发展有限公司 二零一四年十月篇4:百日安全活动计划书 百日安全活动计划书 为了夯实安全基础,切实抓好变电站安全文明生产工作,全面提高安全管理水平职工土

       动学习安全法规、增强自身安全生产知识与技能的热情,树立职工敬业意识和从严意识,特 以”百安”活动为契机,通过各种形式为载体,开展以“向违章告别,与事故绝缘”为主题的百n安全活动。现提出如卜实施意见:

       一.指导思想

       按照区委、区政府和集团公司的总体部署,全面贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“科学发展、安全发展”、“安全保发展、安全保效

       益”的理念,进一步落实企业安全生产主体责任,从根本上防止和减少各类安全事故的发生,切实保障国家和人民群众生命财产“安全,确保公司的生产。经营日标、基建工程项目任务的全面完成。

       二、活动主题

       “向违章告别,与事故绝缘”。

       三、活动目标

       (一)杜绝权内责任性触电伤亡事故和恶性误操作事故;遏制习惯性违章作业。

       (二)建立健全安全生产规章制度。做到及时建立、修订并汇编成册、规程上墙。“两票三制”考核合格率达到100%。“两措”计划完成率达到100%。

       内)。

       (六)定期召丌部门安全例会,坚持抓好站、所交接班前的安全、工作会和站、所的各种

       安全宣传活动。

       四、活动时间

       2022年1月1日至2022年12月31日

       五、活动内容

       第一阶段:宣传发动

       (一)分管领导参加部门领导组织召开好部门员工安全工作动员大会,并与部 门员工签订好安全生产目标责任书,做到领导重视,安全工作人人有责:

       (二)活动期间,采取思想动员并张贴宣传标语、悬挂宣传标志、播放安全生 j。电影电视等大家喜闻乐见的宣传方式寓教于乐,广泛宣传安全法规。(三)加强变电和调度运行人员培训工作,组织开展期安全知识专题培训会,并举办一期安全知识竞赛(各变电站和调度中心自选3名代表参加安全知识竞赛):

       (四)以”远离违章行为,共议电网安全”为议题,向变电站和调度中心征集合理化建议;

       (五)深入开展以职工自我教育为主、全员参与的:读‘本安全生产知识书、提一条安全生产建议、做一件预防事故的实事、写一条安全生产体会、当一天安全检查

       员的“五个一”活动,增强职工安全防范意识,提高安全素质。

       (六)”百安”活动期间对部门职工进行安全规程知识闭卷测试一次.

       第二阶段:实施整改

       (一)调度中心应着力做好继电保护、安全自动装置、通信、自动化、运行方 式等调度五个方面专业的安全检查,并深入开展电网安全隐患排查,明确电网运行及管

       理的薄弱 环节和主要问题,提出有针对性的防范措施。(二)编制迎峰度夏方案和雷雨季节电网事故应急预案;

       (三)编制清溪开关站现场运行规程,修订龙桥变电站现场运行规程,完善调 度和运行管理制度,杜绝应运行方式不当或调度不利引起停电和限电事件

       (四)建立和完善变电站设备管理责任制和巡视检查制度: (五)对各变电站进行防潮专项整治工作

       (六)对各变电站进行防小动物专项整治工作

       (七)完成清溪开关站标准化建设,清理完善各变电站设备标示;

       第三阶段:总结提高

       由分管领导参加部门领导组织召丌安全生产总结会议,总结安全生产 工作情况,加强交流学习,评估百日安全活动取得的成效和存在的不足,部署卜一阶段

       安全生产工作。

第3篇:百日冬训计划

       2022—2022年度黄村村党员干部

       “冬训”活动实施方案

       为了深入贯彻落实《关于进一步加强全省党员教育培训工作的意见》,切实加强党员队伍建设这一基础工程,不断提高广大农村党员的整体素质,增强党员队伍生机与活力,根据县委组织部《关于2022—2022年度全县农村党员“冬训”工作的实施方案》(景党组发„2022‟91号)精神,现就2022—2022年度全镇农村党员“冬训”工作提出如下实施方案:

       一、指导思想

       全镇农村党员“冬训”工作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕镇党委中心工作,紧密联系农村党员思想、作风和工作实际,创新教育手段载体,改进培训方式方法,扎实推进创先争优活动,不断提高农村党员队伍整体能力素质,为新农村建设提供人才支撑和组织保证。

       二、主要内容

       2022—2022年度“冬训”工作,要按照中央和省、市、县委的要求,把开展“冬训”活动与推进创先争优活动,与学习贯彻十七届五中全会会议精神,与开展“培训干部、教育农民”工作结合起来,明确重点,充实内容,确保“冬训”取得成效。

       (一)组织学习党的十七届五中全会会议精神。要把党的十七届五中全会会议精神作为学习的重点,有计划地组织开展多种形式的学习宣传活动。要积极引导农村党员领会和把握《中共中央关于制定国民经济社会发展第十二个五年计划的建议》的精神实质和科学内涵,更好地把握新农村建设的政策导向,增强服务科学发展的自觉性和坚定性,把思想统一到中央的决策部署上来。

       (二)深入开展好创先争优活动。坚持把加强基层组织建设作为深入开展创先争优活动的重要任务,要以“富民强村型”农村党建创建为目标,构建抓基层打基础、落实科学发展观的长效机制。要加强党员队伍建设,以无职党员“三定”为核心,通过广泛开展公开承诺、志愿服务、设岗定责等活动,搭建广大党员推动科学发展的平台,发挥广大党员在推动科学发展中的先锋模范作用和党员致富能人的示范带动作用,在推动产业发展、带领群众致富、促进乡村和谐、建设新农村等各项工作中创先进、争优秀。

       (三)积极开展党员创业就业技能的培训。要针对全镇农民党员数量多、但普遍文化素质低,掌握就业技能少的实际,按照“缺什么、补什么”的原则,结合“培训干部、教育农民”工作的开展,充分利用农村党员干部现代远程教育平台,有针对性地对农村党员干部和剩余劳动力开展农村实用技术、市场经济、法律法规、外出务工等方面知识的培训,努力提高农村党员致富能力、依法办事能力和服务群众能力,使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动社会主义新农村建设的职责。

       (四)加强流动党员的教育管理工作。紧紧抓住冬季农闲时节流动党员集中返乡的有利时机,做好《流动党员活动证》的查验和年审,认真了解流动党员外出期间的表现。要采取多种方式,组织流动党员参加“冬训”,落实流动党员教育管理的措施,认真抓好流动党员的服务工作。要进一步完善城乡一体的党员动态管理机制,及时总结宣传流动党员管理的有效做法和成功经验。要积极发挥流动党员年富力强、见多识广、思想活跃的优势,采取召开座谈会,经验交流会等办法,组织流动党员现身说教,引导他们交流心得、传授技能,为家乡经济建设多做贡献。

       (五)认真做好民主评议党员工作。“冬训”期间,要安排一段时间集中对农村党支部和农村党员进行民主评议活动。评议工作坚持以正面教育为主,表扬先进,树立榜样,努力在广大农村党员中营造一种奋发向上的良好风尚。民主评议要实事求是,采取适当方式向党员群众公布,把握好界限标准,对群众提出的意见建议应该及时认真回应,解决问题的措施办法也要符合实际。对评议中工作实效突出、党员群众反映好的基层党组织和模范作用发挥好、群众公认的党员,要大力宣传和表彰奖励;对不履行义务、不发挥作用的党员要进行整顿提高和批评教育。

       (六)不断做好农村发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,进一步加强在有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年农民中发展党员工作,坚持做到成熟一个,发展一个,确保新发展党员质量。各支部要认真分析总结发展农民党员工作,查找存在的突出问题,改进工作措施,切实加强农村党员队伍建设。

       (七)切实抓好党内激励关怀帮扶工作。在“两节”期间,各支部要广泛开展针对农村贫困党员、困难群众的“送温暖、献爱心”活动,认真做好老党员生活补贴发放工作。要结合深入开展“双联双带”活动,从单纯帮资金、帮生活用品转向重点帮生产资料、帮致富项目,从根本上解决生活困难党员脱贫致富问题。各级党组织要把党内激励关怀和为群众办实事相结合,在广泛征求党员群众意见建议的基础上,认真研究确定为民承诺办理的大事、实事,集中人力、物力抓好办理工作,进一步密切党群干群关系。

       三、时间安排

       组织农村党员学习培训,要从实际出发,充分利用农闲时间,采取小型、分散、多样的形式。2022—2022年度“冬训”工作从2022年12月中旬开始,2022年2月下旬结束,分三个阶段进行。

       (一)准备阶段(2022年12月15日—2022年12月20日):制定实施方案。认真学习领会开展“冬训”工作有关精神,掌握基本要求和实施步骤;组织人员深入基层调研,分析党员群众在思想作风等方面存在的突出问题,结合实际,制定实施方案。镇党委将抽调理论水平高、熟悉科技和农村实用技术的人员,组成“冬训”工作骨干队伍,深入各村进行指导,配合基层党组织抓好“冬训”工作。

       (二)实施阶段(2022年12月21日—2022年2月15日):全面部署“冬训”工作。召开不同层次的会议,广泛思想发动,全面安排部署,启动“冬训”活动,尤其要做好返乡党员的学习组织工作,确保参训率。要采取各种行之有效的方式,在鼓励党员自学的基础上,抓好集中学习培训,做到集中学习时间不少于16学时。各村党组织要精心组织,在时间安排上要注重灵活性,教育对象上要注重广泛性,培训方式上要注重多样性,切实增强学习实效。

       (三)总结阶段(2022年2月16日—2022年2月28日): “冬训”活动基本结束后,各村党组织要做好总结交流、建档立卷等工作,要形成书面总结,于2022年2月20日前上报镇党政办。

       四、组织领导

       开展好农村党员“冬训”工作是一项经常性、基础性工作,各村党支部要高度重视,加强组织领导,精心安排部署,务求取得实效。

       一要高度重视,加强领导。镇党委把“冬训”工作同“千名干部进万家”活动同推进、同考核,强化督查和具体指导。各村党支部要具体抓好“冬训”工作的组织落实。要建立镇领导干部联系点制度,领导干部要发挥表率作用,集中时间深入联系点开展调查研究,指导工作,解决难题,培树典型,抓点带面,推动“冬训”工作深入开展。

       二要合理安排,统筹兼顾。岁末年初,基层党建工作任务繁重,农村各项工作千头万绪。在“冬训”中,应避免就学习抓学习、就培训抓培训的现象,不断提高“冬训”工作质量和成效。要把开展“冬训”与推动当前重点工作、理清发展思路、制定发展计划、维护农村稳定、繁荣农村文化、开展党性实践活动等工作有机结合起来,相互促进,整体推进。

       三要创新手段、丰富载体。要在充分发挥村级活动场所、农村党员干部现代远程教育站点主阵地作用,坚持“三会一课”、宣讲辅导、座谈讨论、组织观摩、结对帮学等好措施、好做法的同时,创新教育手段,改进学习方式,积极发挥远程教育信息量大、覆盖面广、方便快捷、形象直观的优势,开展学习培训,增强学习教育的吸引力。同时,要坚持贴近实际,贴近生活,贴近群众,联系群众身边的事例,采取喜闻乐见的形式,开展好教育培训活动。

       四要加强宣传,营造氛围。要充分利用横幅、板报、广播、简报、电视、报刊、网络等媒体,对“冬训”工作的安排部署、进展情况以及好经验、好做法及时进行全面宣传报道,营造良好的舆论氛围,不断增强“冬训”工作的影响力和吸引力,激发党员参与的积极性和主动性。

       “冬训”期间,镇党委将派出检查组深入各村进行检查指导。各村党支部要通过信息、典型材料等多种形式,及时上报进展情况,确保“冬训”工作取得实效。

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