局机关创建“清廉机关”实施方案
第一篇
为推动全面从严治党向纵深发展，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，扎实有效推进“清廉机关”建设，打造“对党忠诚、清廉高效、履职为民”的模范机关，营造风清气正的良好政治生态，为新时代XX跨越发展提供坚强保障，现结合我局实际，制定XX局“清廉机关”创建实施方案。
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“清廉XX”建设总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以清廉文化教育人、感染人、培养人、锻炼人，以“机关党的建设、干部队伍建设、机关效能建设、廉政风险防控建设、廉政文化建设”为工作内容，以“政治清明、班子清廉、干部清正、作风清新”为目标，大力推进“清廉机关”建设，打造清廉公正党政机关，培育清正廉洁干部队伍。通过政治上强化引领、组织上从严管理、作风上持续转变、纪律上强化约束、制度上不断规范、文化上培育涵养，着力把我局打造成“崇廉尚洁、制度严密、权力透明、群众满意”的清廉机关。
二、主要内容
（一）以党的政治建设为引领，筑牢廉洁从政思想根基
1.严明政治纪律和政治规矩。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定四个自信，增强四个意识，做到两个维护。严明党的政治纪律和政治规矩，坚定政治信仰、政治立场、政治方向，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的政治建设摆在突出位置，持续优化净化党内政治生态。
2.严肃和规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日活动、党员民主评议、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格执行民主集中制，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义。发展积极健康的党内政治文化，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，形成良好的政治氛围。
3.加强廉洁从政思想教育。强化纪律规矩意识和廉洁从政意识，坚持底线思维，加强廉政教育，筑牢思想防线，教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，始终把纪律规矩挺在前面，筑牢不敢腐、、不想腐的思想防线，营造风清气正的良好政治生态。
4.落实管党治党主体责任。严格落实中央、省委、州委关于强化全面从严治党主体责任的规定，每半年专题研究全面从严治党工作，分析研判工作情况，细化工作措施，抓实责任分解、日常督查、年度考核等工作，将“清廉机关”建设进展情况纳入年度述责述廉报告内容，确保责任到位。
（二）深化纪律作风建设，打造清正廉洁干部队伍
1.持续加强教育监督管理。加强干部教育培训，注重把思想政治教育与党纪法规教育、正面示范教育、反面警示教育相结合，不断拓宽干部教育的内容和形式。加强对广大党员和干部的监督管理，把监督管理工作抓在经常、严在日常，全面掌握思想、工作、作风、生活状况，增强党员干部自觉接受监督、自我监督、自我管理意识。全面推行党组书记约谈提醒、签字背书制度，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，对轻微违纪违规问题进行诫勉谈话，抓早抓小、防微杜渐。
2.坚持正确选人用人导向。培养选拔使用干部要突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先原则，推动建立崇尚实干、敢于担当的正向激励体系，注重培养选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。
3.强化机关纪律作风建设。严明纪律要求，强化干部职工遵规守纪的自觉性，增强纪法意识，坚守纪律作风“底线”，深入开展典型案例警示教育活动，以案释纪明纪。以优良的作风激励引导干部职工，深入贯彻落实中央“八项规定”精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，促进党风政风行风明显好转。
（三）监督规范权力运行，完善清廉机关制度建设
1.大力推进党务公开和政务公开。认真落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，保障党员知情权、参与权、选举权、监督权，更好调动工作积极性、主动性、创造性，及时回应党员和群众关切，以公开促落实、促监督、促改进，加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。坚持把干部群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点，以“事项全公开、过程全规范、结果全透明”为目标，推进机关内部事务公开透明。
2.强化日常监督管理。细化领导班子内部监督管理和主要负责人抓班子、带队伍责任，切实发挥单位“一把手”抓干部日常监督管理工作职责。强化内部日常监督检查，有效排查风险隐患，做实岗位风险评估和防控，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，规范权力运行。
3.健全完善规章制度。加强机关规范化建设，提高工作效能，健全完善机关工作规则及机关工作人员行为规范，围绕“人、财、物、权”等关键环节，按照职责、权力清单，从思想道德、岗位职责、权力运行、作风效能、行为规范等方面，建立风险防控预警处理机制，强化对重要岗位、重要领域、关键环节的监管和预防工作。
（四）培育积极健康机关文化，营造崇廉尚洁机关氛围
1.组织丰富多元文化活动。坚持严管和厚爱相结合，组织开展谈心谈话、走访慰问、心理疏导等形式多样的活动，增强人文关怀，丰富机关干部职工文化生活，加强沟通交流，不断提升机关“含氧量”，营造健康向上、团结奋进、清廉和谐的机关氛围。
2.加强清廉机关载体建设。切实加强党员活动室、党建图书角、清廉文化长廊等建设，强化阵地建设和管理，营造清廉氛围，形成以清为美、以廉为荣的价值取向。
3.积极培育清廉机关文化品牌。结合单位实际，深挖清廉文化内涵，推进清廉文化品牌建设，打造具有“辨识度”的清廉机关文化，助推“清廉XX”建设。
三、组织保障
（一）提高政治站位，强化责任担当。局党组坚决扛起“清廉机关”建设的政治责任，将“清廉机关”建设作为落实全面从严治党主体责任的重点工作，党组书记亲自抓部署、抓督促、抓落实，结合单位工作实际，研究制定具体实施方案，确保“清廉机关”建设落实落细，抓出成效。
（二）突出建设特色，确保工作实效。要将“清廉机关”建设与机关党组织建设、机关文化建设等工作统筹安排、有机结合，以“清廉机关”建设为切入点，丰富创建载体、创新创建特色、形成我局独具特色的廉政文化建设新举措，切实加强廉政宣传教育，调动干部职工积极参与，积极探索“清廉机关”建设新模式。
（三）强化监督检查，注重结果运用。扎实开展“清廉机关”建设相关工作，将其列入党风廉政建设责任制考核内容，对“清廉机关”建设工作推进不力的，对工作中搞形式走过场的要严肃通报批评，并在单位年度党风廉政建设责任制考核中予以扣分。
（四）注重宣传总结，营造浓厚氛围。主题实践活动领导小组办公室要加强主题实践活动的宣传策划，典型引领，大力宣传主题实践活动带来的新变化新成效。及时总结推广好经验、好做法，营造浓厚氛围。
创建“清廉机关”实施方案
第二篇
为深入作风教育整顿，推进廉洁文化机关建设，营造风清气正的工作环境，按照县委《关于全面建设清廉XX的实施方案》要求，结合我局实际，现就推进清廉机关建设制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的战略思想，深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示和考察调研XX重要指示精神，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，紧紧围绕全面建设清廉XX的总体目标和部署要求，精准把握当前我中心全面从严治党阶段性特征，把清廉思想融入到局机关高质量发展的全过程，坚持依规依纪依法，统筹用好纪律和法律“两把尺子”，自觉运用法治思维和法治方式惩治腐败。坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦清廉建设重点难点问题准确把脉、精准施策，扩大宣传力度，形成全社会齐抓共建的浓厚氛围。
二、组织机构
为进一步加强对清廉机关建设的组织领导，扎实有效推进各项工作，成立县融媒体中心建设清廉机关工作领导小组。
组长：xx
副组长：xx
成员：xx
下设办公室，设在局机关二楼大办公室，办公室主任由xx兼任。
三、工作任务
1.开展讲廉政党课活动。组织局全体工作人员围绕清廉机关建设开展讲廉政党课活动，各股室要不断创新学习载体，打造接地气、聚人气的党课教育形式，推动形成廉政党课“人人讲”“广泛讲”“规范讲”的生动局面。
2.开展主题党日活动。坚持以就近就便的原则，利用好全县范围内革命文化资源，围绕清廉机关建设开展主题党日活动，同步开展对党忠诚教育、宗旨教育，进一步教育党员坚守人民立场、树牢宗旨意识。
3.开展“知纪明规懂法”学习教育活动。各股室要按照党支部制定的学习计划，采取学习会、报告会、知识测试等多种形式，认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪和国家法律法规，教育党员干部自觉做遵法学法守法用法的模范。
4.开展以案示警教育。组织党员干部观看警示教育专题片，撰写心得体会。做到以案为鉴、以案促改、以案促治行动，教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，筑牢拒腐防变思想防线。
5.开展廉洁文化进机关。用好用活展板、电子显示屏、三微一端等载体，结合实际，深化整治形式主义官僚主义，切实纠治不担当、不作为、索拿卡要、“看客”心态、避责心理、“翻书式”落实等群众反映强烈的“机关病”，切实为基层减负，解决督检考事项过多、以会议落实会议、以文件落实文件等问题。林草局党员干部在弘扬新风正气、厉行勤俭节约上作表率，坚决杜绝群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等行为。打造廉洁文化阵地，因地制宜建立体现局机关特色的廉洁文化室、文化墙或文化角，宣传好廉洁文化。
6.开展全方位多渠道宣传。加大“清廉机关”建设的宣传力度，充分运用广播、电视、报纸和互联网等新闻媒体，积极运用现代信息技术予以推进，树立典型，广泛宣传，营造机关带头、社会共建的良好舆论氛围。注重建立长效机制，及时总结“清廉机关”建设中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，努力形成实践成果、制度成果、理论成果。
四、活动要求
（一）加强组织领导
要充分认识推进清廉机关建设的重要意义，切实把思想和行动放到全面从严治党全局的高度来认识和把握，高度重视、严密组织、精心谋划，推动各项工作有力开展，注重效果，力戒形式主义。
（二）夯实职责任务
要明确职责任务，支部书记要担负起清廉机关建设的第一责任人，亲自上手、加强指导，其他成员要履行好“一岗双责”，从严从实抓好清廉建设工作。充分发挥主流舆论阵地的作用，及时准确地做好相关报道，并坚决落实“两审两查”制度，确保高质量完成宣传报道任务。
（三）强化监督问责
领导小组要对各股室清廉学习等情况进行监督，作为日常监督、工作督查的重要内容，及时发现问题，及时纠偏。对在“清廉机关”创建中工作不到位、不尽责的股室、党员干部，要及时采取措施，限期整改。
2022年清廉机关建设工作总结
两篇2022年机关党支部党建工作计划及安排
机关支部达标创建工作汇报
局机关党支部2022年工作计划(机关通用)
机关支部季度工作计划范文
