第1篇：妇幼保健机构孕前保健工作人员职责
妇幼保健机构孕前保健工作人员职责 一、在科主任的领导下开展孕前保健工作。
二、热情接待夫妻双方，讲解孕前保健的重要性，介绍孕前保健
服务内容及流程。
三、根据一般情况了解和孕前医学检查结果对孕前保健对象的健
康状况进行综合评估。遵循普遍性指导和个性化指导相结合的原则，对计划怀孕的夫妇进行怀孕前、孕早期及预防出生缺陷的指导等。
四、严格执行各项规章制度和技术操作常规，合理检查、合理用 药。
五、加强业务知识学习，提高自身业务能力，提升保健服务质量。
六、完成科主任安排的其他工作任务。
第2篇：围产保健工作人员岗位职责 工作制度
围产保健工作人员岗位职责
一、开展辖区内孕产妇保健工作，按照《孕产期保健工作规范》、技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供孕产期保健技术服务。
二、负责为为辖区内孕妇建立《开封市孕产妇保健手册》（孕产妇健康档案），提供不少于5次的产前检查，提供孕期保健、营养咨询、医学指导等服务。同时进行产前检查和产前诊断的宣传告知，请做好异常情况随访工作。
三、负责高危孕产妇的筛查（高危评分）、管理、转诊、随访等工作。对辖区内孕妇进行高危因素筛查，对高危孕产妇实行专案登记、系统管理，并及时转往上级医院，并在2周内随访转诊结果。
四、负责将孕妇（妊娠28～36周、37～40周）转往有助产资质的医疗保健机构进行产前检查、住院分娩，对其产检信息定期随访。
五、负责产妇的产后访视工作，对高危产妇、高危儿酌情增加访视次数。为辖区内产妇进行产后42天健康检查和保健指导，检查发现异常者，应转往上级医院。
六、开展孕产妇健康教育与咨询工作，普及孕产期保健、优生优育等科普知识，加强宣传，公示免费服务内容，提高早孕建册率。
七、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
八、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
九、开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好围产保健门诊各项登记，完成辖区内孕产妇保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。
十、承担上级下达的各项孕产妇保健工作任务。
围产保健工作制度
一、开展围产期保健，对辖区内孕产妇进行系统管理。12周前建立《开封市孕产妇保健手册》，并做好登记，孕中期检查2次，孕晚期检查2次，如有高危因素的孕妇酌情增加产检次数。为孕产妇提供孕期保健、咨询、健康教育等服务，孕产期系统管理、高危妊娠管理及产后访视。
二、对高危孕妇进行专册登记，专案管理，在《围产保健手册》做高危标志，详细记录高危妊娠的发生、转归、结局等情况。?根据职责分工对高危孕产妇及时给予治疗或者转往上级医院保健机构就诊，定期追访，加强管理。
三、教会孕妇进行我自监护?，做好产后访视和42天健康检查。 四、对不宜妊娠者做好健康教育宣传和知情告知，适时终止妊娠。? 五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办孕妇健康教育学堂，开展孕期保健、孕期卫生、营养个性化指导；进行产褥期保健教指导和育儿指导。
六、严守工作岗位，热情接待孕产妇，耐心询问病史，认真仔细检查。?完成妇女保健服务各种信息的收集、统计、汇总、分析总结及上报质控工作。
七、门诊要经常保持清洁整齐，严格执行消毒隔离制度和无菌操作技术。? 八、完成各项孕产妇保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
第3篇：产后保健科岗位职责
产后保健科办公室护士岗位职责
1.在科主任和护士长领导下工作。
2.负责科室接待，接听电话，做好科室工作电话预约及体能训练室工作的安排，做好电话记录信息，确保及时准确。 3.对来访人员做好接待，登记，引导工作。
4.及时登记完善科室各种登记本，记录清晰，工整，摆放整齐。 5.负责科室快递，邮件，包裹的收发工作。
6.每日按时统计工作量并做好登记，做好确费工作。 7.保持库房整洁，督促私用衣、物、鞋定点放置。
8.做好科室的安全管理工作，防止坠床，烫伤及其他意外发生。 9.每日准确写好工作报表，及时上交病案统计室。
10.护士长不在病房时负责科室日常事物的处理，协助科室其他相关工作。 11.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科办公室护士工作标准
1.接受科主任护士长的领导，各项工作按时按量完成。
2.热情接待每位服务对象，接听电话用语礼貌，记录字迹清楚信息准确，电话回复及时，体能室工作安排有序。 3.来访人员接待热情，登记详细。
4.各类登记本记录清晰，摆放整齐，了解科室工作动态。 5.邮件收发及时，无滞留或遗漏。
6.工作量统计准确上报及时，确费工作准确无误。
7.库房物品准备及时到位，无遗漏。物品整理规范，工作间清洁整齐。8.安全督查认真到位，确保无完全事故发生。9.每日报表数据准确上交及时。
10.护士长不在时接受委托严格履行护士长职责，做好各项管理工作。 11.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科治疗班岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。 2.负责为服务对象进行各类康复治疗。
3.治疗前清点仪器设备数量及腹带、极片数量。
4.正确掌握产妇的治疗时间，治疗前认真核对三测单、核对医嘱、病房治疗卡。 5.治疗前向服务对象进行自我介绍并做好治疗解释工作，极片预热后再进行治疗。6.治疗期间不擅自离岗，加强巡视，严密观察治疗反应，特别是首次做促子宫复旧，治疗前需按压宮底，严密观察子宫收缩情况。完成治疗后督促产妇在签字确认。7.首次进行治疗时，向服务对象进行产后保健治疗健康宣教并发放相关宣教资料，做好母乳喂养健康宣教和指导，完善母乳喂养登记本。8.治疗完后，及时做好记账工作。
9.每日工作结束后，清理、消毒每台仪器并定位放置。 10.每周一完成仪器定期保养，并在仪器保养登记本上签字。
11.负责科室无菌物品及消毒液准备。及时登记完善科室各种登记本，记录清晰、工整，摆放整齐。每天下班前做好各仪器的清洁、消毒工作，督促卫生员做好科室床单被套、腹带的清洗工作。
12.做好科室的安全管理工作，防止坠床、烫伤及其他意外发生。
13.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科治疗班工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.各项治疗严格遵守操作规程，服务对象就医感受舒适安全。3.物品清点数量准确交接及时到位。4.严格履行查对制度，确保治疗安全。
5.与服务对象交流，态度热情，解释工作通俗易懂，极片预热温度适宜 6.病情观察认真仔细，出现异常及时报告及时处理。
7.健康教育有实施有评价，宣教资料发放及时，健康教育效果好。母乳喂养指导通俗易懂，登记完善。
8.电脑入账准确，不多记或遗漏。 9.仪器清洁整理仔细到位，消毒及时。10.仪器保养及时无遗漏，登记无错误。
11.物品准备齐全，无过期，损坏物品，消毒液更换及时无过期，各治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。 12.安全督查，认真到位，确保无事故发生。
13.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科母乳喂养咨询护士岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2.负责母乳喂养咨询室各项治疗接待工作，负责接听咨询室电话，提供母乳喂养咨询指导，解决相关问题。
3.及时记录母乳喂养咨询登记表（咨询室）及母乳喂养问题咨询会诊登记表。 4.及时总结、分析母乳喂养咨询记录、随访记录，社区母乳喂养相关情况，做好母乳喂养咨询室每月工作总结计划、年终工作总结及计划，定期向医院爱婴领导小组汇报。
5.承担咨询室信息收集工作，定期了解本院分娩的产妇产后6个月内母乳喂养情况，并及时将信息向医院爱婴领导小组和临床科室反馈。
6.及时总结母乳喂养咨询指导中的典型案例，积极开展院内及医院间交流。 7.协助临床制定母乳喂养医疗护理常规及岗位责任制，指导医务人员开展产后母乳喂养每日工作重点。
8.参与本院及社区对医务人员母乳喂养培训工作和母乳喂养健康教育宣教。 9.做好母乳喂养咨询室的环境卫生及安全管理工作。
10.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科母乳喂养咨询护士工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.接待工作热情，咨询室电话通畅用语礼貌，登记详细。3.登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。4.计划具体可实施，总结汇报内容详实，能充分反应工作开展情况。5.信息收集准确无误，回访及时，且满意率达95%，6.典型案例指导内容详实，各类交流积极认真。
7.指导医护人员开展产后母乳喂养，内容详实做到与时俱进。
8.健康教育覆盖率达100%，做到有实施有评价，宣教资料发放及时，效果好。 9.母乳喂养咨询室物品摆放规范，卫生处置好，消毒隔离工作到位。10.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科出诊护士岗位职责
1.在科主任、护士长和上级护士领导下工作。
2.根据科室安排的出诊时间，请提前（1~2天）联系产妇确定上门具体时间，让产妇做好准备工作。产妇若因故取消治疗时，应及时告知护士长。接到科室出诊通知后，应按时出诊，不得私自更改。
3.第一次治疗前给产妇进行拍照、测量、发放产后食谱、做好产后访视登记，未交全款者督促交齐全款。
4.与产妇进行有效沟通，做好上门产妇的全套产后保健的治疗。认真做好产妇的乳房护理。
5.治疗过程中应严格执行法律、法规、规章和诊疗规范、常规，详细了解病情，全面诊察产妇情况，保护服务对象隐私并给予产后保健专业的指导和母婴健康教育知识。 6.上门由科室派车辆接送。未经同意不得私自租车或不及时归院，做好仪器保养及登记。
7.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科出诊护士工作标准
1.接受科主任护士长及组长的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.按科室出诊安排提前跟产妇联系，出诊前与产妇沟通相关治疗事宜，内容详细无遗漏。如有变动通知护士长及时无拖延。
3.产妇信息收集准确无误，各类登记表登记完善，确保治疗费用无遗漏。 4.与产妇沟通态度和蔼，乳房保健细致到位。工作慎独精神好，认真负责。5.严格各项操作规程及各项法律法规，确保各项治疗安全无误，服务对象满意率达100%。
6.出诊期间确保自身及科室财产安全。仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。7.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科助理护士岗位职责
1.在科主任、护士长的领导下和注册护士指导下进行工作。 2.熟练掌握各种技术操作在治疗护士的指导下开展工作。
3.认真执行各项工作制度和技术操作规程，做好安全工作，防止差错事故的发生。 4.协助完成各项护理任务，协助护士进行母乳喂养知识、物理治疗、产后保健治疗等健康教育工作。
5.积极参加医院和科室组织的业务学习，不断提高专业技术水平。
6.做好科室设备清洁、保养、清点和检查工作；做好治疗服务的登记和统计。7.协助护士做好科室的消毒隔离和物质保管工作。
8.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科助理护士工作标准
1.接受科主任护士长及注册护士的的领导，履职认真仔细，各项工作按时按量完成。 2.仪器操作规范，符合要求。患者舒适安全。3.认真履行各项岗位制度，确保医疗护理安全。4.协助工作认真负责，健康教育内容准确无误。5.学习认真刻苦，学习效果好，各项考核均能合格。
6.仪器数量准确，保养到位，卫生清洁干净。各项治疗登记本登记及时，准确无误，记录清晰工整，摆放整齐。
7.严重遵守消毒隔离制度和物品管理制度，做到消毒隔离符合要求，物品管理有序。 8.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
产后保健科卫生员岗位职责
1.在护士长和注册护士领导下工作，遵守医院和科室相关制度。 2.按照科室消毒隔离的日、周工作重点进行工作。3.负责送科内工作量日报表。
4.定期更换和清洗科室布类物品包括：腹带、被服、孔巾、小毛、巾等，并整理有序入柜。督促物管布帘每季度清洗一次。5.早晚用1:100 84消毒液湿抹平面及拖地。6.协助护士长负责科室用物的领取。
7.按照《医疗废物处理规范》处理科室生活垃圾及医疗废物。
8.负责科内消毒物品的接送。
9.严格遵守医德医风规范，努力提高自身道德素质，全心全意为服务对象服务。
产后保健科卫生员工作标准
1.接受护士长及注册护士的领导，严格履行岗位职责，认真完成各项工作。 2.严格执行消毒隔离制度，日周工作重点认真履职。无消毒隔离不良事件发生。3.日报表上交及时。
4.布类清洗处置及时，符合消毒隔离要求。
5.各室卫生处置及时到位，无卫生死角，拖地消毒液配置符合要求。 6.领取科室物品，准确无误。
7.医疗废物及垃圾处置及时，处理符合《医疗废物处理规范》要求。 8.送收物品及时，数量准确。
9.无投诉事件、服务态度好，服务对象满意度大于90%。
第4篇：婚前保健人员岗位职责
婚前保健人员岗位职责1、在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登记。
2、登记、统计工作、异常病例应分册登记，并做好随访。 3、做到“严肃、亲切、认真、守密”。
4、通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
5、根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
第5篇：卫生保健人员岗位职责
卫生保健人员岗位职责
老高川第二幼儿园
1、负责制定每学期的全园卫生保健计划，认真贯彻落实卫生保健制度。
2、严格把好新生入园体检及定期健康检查关，组织好全园教职工的体检及新入园工作人员的体检。
3、认真做好晨检工作，掌握各班幼儿的健康状况，督促班级加强对体弱儿童的护理，使其逐步增强体质。
4、按季节做好防暑降温防冻保暖工作，督促检查园内环境卫生及预防性消毒工作，做好流行病的预防工作。
5、做好传染病防控工作，及时向分管园长汇报处理情况，做到“六早”：早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。
6、关心园内幼儿的身体情况，及时处理突发事件。对三天不来园的幼儿要督促教师及时访问。
7、负责保健室内药品的保管、登记、使用。内服药、外用药要分别放置，有明确标签，消毒药物及除害有毒药品要上锁保管。
8、与当地卫生保健机构密切联系，及时做好计划免疫和疾病防治工作。
第6篇：孕产妇保健人员岗位职责
孕产妇保健人员岗位职责
1、按照孕产妇保健工作制度要求，做好孕产妇保健各项工作；开展全天候保健门诊，实行首诊负责制。
2、认真做好辖区内青春期、围婚期、生育期、围生期、围绝 经期、老年期女性保健及心理疏导工作。
3、严格遵守孕产妇保健、计划生育技术工作规范，在执业范围 内从事计生服务工作，提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
4、参加继续医学教育，不断更新知识，提高孕产妇保健理论水平和专业技术服务能力；开展孕产妇保健健康教育工作，普及优生优育、孕产妇常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、进行科学有效的孕产妇保健基本情况区域诊断，做出分析、评价，制定干预措施。
6、做好辖区内孕产妇保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题、定期进行质量控制，承担上级下达的各项孕产妇保健工作任务。
第7篇：婚前保健人员岗位职责
婚前保健人员岗位职责
1、在上级医师的指导下，负责婚前保健业务技术。认真填写体检记录，妥善管理并做好登记。
2、登记、统计工作、异常病例应分册登记，并做好随访。
3、做到“严肃、亲切、认真、守密”。
4、通过婚前卫生指导宣传受孕原理、性知识、优生知识和新婚避孕知识等。
5、根据婚检结果，提出相应的医学建议，并出具婚检证明。
6、指导基层婚前保健工作。
第8篇：围产保健工作人员岗位职责、工作制度资料讲解
围产保健工作人员岗位职责、工作制度 围产保健工作人员岗位职责一、开展辖区内孕产妇保健工作，按照《孕产期保健工作规范》、技术规范及国家基本公共卫生服务要求提供孕产期保健技术服务。
二、负责为为辖区内孕妇建立《开封市孕产妇保健手册》（孕产妇健康档案），提供不少于5次的产前检查，提供孕期保健、营养咨询、医学指导等服务。同时进行产前检查和产前诊断的宣传告知，请做好异常情况随访工作。
三、负责高危孕产妇的筛查（高危评分）、管理、转诊、随访等工作。对辖区内孕妇进行高危因素筛查，对高危孕产妇实行专案登记、系统管理，并及时转往上级医院，并在2周内随访转诊结果。
四、负责将孕妇（妊娠28～36周、37～40周）转往有助产资质的医疗保健机构进行产前检查、住院分娩，对其产检信息定期随访。
五、负责产妇的产后访视工作，对高危产妇、高危儿酌情增加访视次数。为辖区内产妇进行产后42天健康检查和保健指导，检查发现异常者，应转往上级医院。
六、开展孕产妇健康教育与咨询工作，普及孕产期保健、优生优育等科普知识，加强宣传，公示免费服务内容，提高早孕建册率。
七、接受上级部门及各级妇幼保健机构组织的卫生保健业务培训及工作指导；按时参加各级妇幼保健机构组织的工作例会；参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质及专业技术水平。
八、定期组织召开村卫生室及社区卫生服务站工作例会，并对信息收集、相关监测等工作进行技术培训、指导和质量控制。
九、开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测，做好围产保健门诊各项登记，完成辖区内孕产妇保健服务与健康状况信息的收集、汇总、分析、上报及反馈工作。
十、承担上级下达的各项孕产妇保健工作任务。
围产保健工作制度
一、开展围产期保健，对辖区内孕产妇进行系统管理。12周前建立《开封市孕产妇保健手册》，并做好登记，孕中期检查2次，孕晚期检查2次，如有高危因素的孕妇酌情增加产检次数。为孕产妇提供孕期保健、咨询、健康教育等服务，孕产期系统管理、高危妊娠管理及产后访视。
二、对高危孕妇进行专册登记，专案管理，在《围产保健手册》做高危标志，详细记录高危妊娠的发生、转归、结局等情况。 根据职责分工对高危孕产妇及时给予治疗或者转往上级医院保健机构就诊，定期追访，加强管理。
三、教会孕妇进行我自监护 ，做好产后访视和42天健康检查。四、对不宜妊娠者做好健康教育宣传和知情告知，适时终止妊娠。
五、开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板，健康教育处方；定期举办孕妇健康教育学堂，开展孕期保健、孕期卫生、营养个性化指导；进行产褥期保健教指导和育儿指导。六、严守工作岗位，热情接待孕产妇，耐心询问病史，认真仔细检查。完成妇女保健服务各种信息的收集、统计、汇总、分析总结及上报质控工作。
七、门诊要经常保持清洁整齐，严格执行消毒隔离制度和无菌操作技术。
八、完成各项孕产妇保健工作指标，接受上级部门的监督指导和考核评估。
孕产保健部主任岗位职责（共4篇）
孕前保健科人员岗位职责
围产保健部主任岗位职责
孕前保健岗位职责
孕前门诊保健岗位职责
