第1篇：西南大学离退休工作处处长朱敏先进事迹
为了那夕阳晚霞映长天
——西南大学离退休工作处处长朱敏同志先进事迹
在绿树掩映的西南大学校园里，有一处圆形大楼，多年来被师生们称作“圆顶大楼”，楼上是学生活动中心，楼下却是老年活动中心，旁边就是离退休工作处办公室。活力四射的青年大学生与精神矍铄的离退休老人常常在楼边的石梯上“不期而遇”，反差之中，又显得那样的协调而其乐融融。一个干练的中年女性，常常行色匆匆地走在活动中心、办公楼和石梯之间——她就是西南大学的离退休工作处处长朱敏，就像这楼宇把青年、老年活动融为一体一样，她和伙伴们把西南大学的离退休工作也做得有声有色，充满活力。她担任离退休工作处处长9年，学校每年被评为重庆市“离退休工作先进集体”。荣誉的背后浸透着一个共产党员对老龄工作的热爱，对老人的尊重，对学校和谐发展的孜孜追求。
怀尊老之心，守敬老之责
——她将离退休老人当成亲人！
夕阳无限好，人间重晚晴。
朱敏的父母早已离她而去，但从事离退休工作，却仿佛使朱敏有了更多的父母。在老人眼中，她也不再是一位处长，就像自己最贴心的女儿一样温暖孝顺。
她制作了离退休工作联系卡，将全处工作人员联系方式送到老同志手中，被大家喻为“连心卡”。在她的带动和感染下，全处工作人员都努力做到了“五个一”和“三个到位”，即：一个微笑、一句问候、一杯热茶、一张座椅、一项回复；生病时看望到位，有困难时服务到位，临终时关怀到位。
老同志去世了，孤寡老人寂寞了，空巢老人有困难了，老同志与子女有隔阂了，老夫妻之间有矛盾了，邻里之间有摩擦了，事无巨细，1 老同志们总习惯拨打她的电话，而她也总会耐心倾听、悉心排解。2022年6月的一个周六，朱敏得知学校一名身边无子女、本人无工作的离休干部遗属急需送往医院就医，她立即赶到该老人家中，一边和社区干部劝导老人，一边亲自联系救护车，并为其垫支了1000元医疗费。2022年8月的一个深夜，一位退休老同志突然去世，而他的子女又不在身边。得知这个消息后，朱敏和另一名工作人员马上赶到老同志家中，一边安慰其老伴，一边帮忙料理后事，当做完这一切之后，时针已经指向了凌晨两点。走出老同志的家，她感到闷热的夏日夜晚也充满了丝丝清凉。
每次面对长期卧床生病的老人，朱敏总是倍加温柔、细心，对老人嘘寒问暖，对家属耐心叮嘱照料的注意事项，工作人员非常纳闷朱处长对照顾瘫痪老人怎么如此内行，她只是淡淡一笑：“因为我曾经也有一位瘫痪的母亲，我们也有老去的时候！”
为老有所为创平台，为老有所乐建载体
——她把离退休工作当成一项事业来做！
西南大学现有离退休教职工近3000人，其中离休干部96人，80岁以上老同志近500人。朱敏常说，老同志们虽然退下来了，但仍然心系学校，反过来，我们做离退休工作的，也应心系老同志，这是我们的职责，其实也是一种人之常情，把离退休工作做好了，照样是一项了不起的事业。
为老同志们老有“所学、所为、所乐”创建平台，就是朱敏和同事们的事业。在学校的大力支持下，学校离退休工作平台、载体已日益完善并形成体系。比如，学校每年拨10万元专款设立了老年科研基金，支持老年人继续从事科研工作；挂靠离退休处的关工委志愿者服务团坚持在校内校外大力开展大学生思想政治教育活动，关工委在全校学生中开展的爱国主义主题征文与演讲比赛，使一位参加比赛获奖的同学从此爱上了写作和演讲，毕业后，考上了中国传媒大学的研究生。朱敏认为，这也是在育人。2022年，由于关心下一代工作成效显 2 著，学校关工委被评为“全国关心下一代工作先进集体”。朱敏觉得很欣慰，也体会到了自己工作的价值所在。
在朱敏同志支持下，离退休处和校地合作处协调组织的晚霞专家组，更是赢得了各方赞誉。学校和重庆石柱县共建的校地合作基地，学校10余位蚕桑、畜牧、医药类和食品相关学科的离退休专家长期蹲点在基地，为石柱县的黄连、辣椒、蚕桑、长毛兔、食用菌产业等付出了大量心血，已带动当地农民致富，《光明日报》、《中国教育报》等媒体曾以《晚霞映长天》为题作过长篇通讯报道，成为学校离退休工作的一大亮点。
学校的老年大学，期期爆满；老年活动，常年不断。朱敏总是创造条件，让大家的成果不断展示。比如，支持老年书画研究会每年至少举办一次书画展，支持出版作品集；支持离退休秋韵合唱团积极参加校内外演出，多次参加全国比赛获奖。重庆启动 “五个重庆”建设伊始，朱敏专门找到从事诗歌创作的青年教师，为老同志量身定做创作了长篇抒情诗诵读《五个重庆礼赞》，并筹款制作短片，多次应邀在全市、全校重要晚会中演出，得到了领导和同志们的赞誉。
正是在这样的事业心和责任感驱使下，朱敏还积极开展理论研究，努力把工作经验理论化。她参与的重庆市教育科学“十一五”规划重点研究项目——《构建和谐校园高校思想政治教育研究》之子课题《构建和谐校园视野下高校离退休教职工思想政治教育创新研究》已顺利结题。她还尝试将社会力量引入高校老龄工作，为学校高龄空巢老人安装了平安电话，为子女不在身边的老同志提供紧急救助、咨询等多项服务，《重庆日报》曾专文报道。
心系老同志稳定，谋利老之事
——她把离退休工作当作和谐校园建设的重要之举！
2022年7月，西南大学合并组建之初，原两校在离退休管理模式和离退休人员政治生活待遇上都存在一些差异，如果不采取有效措施及时解决，势必影响学校深度融合，影响学校稳定大局。朱敏同志在 3 广泛听取老同志意见并和同志们全面分析论证后，向学校提出了切实可行的建议。学校据此在在职教职工维持原两校不同津补贴标准的情况下，在老同志方面先行一步，在当年的8月就迅速统一并提高了原两校离退休教职工的生活补贴标准。随后又逐步统一了两校离退休活动费、离退休处级以上干部交通费补贴标准以及离退休福利费管理办法等，这些举措对稳定老同志思想和情绪起到了非常关键和积极的作用，从而为西南大学其他各项工作的顺利开展创造了有利条件。
2022年国家出台相关文件规范离休干部补贴，京外中央单位参照地方标准执行。学校接到的文件标准与教育部文件精神相比照存在一定的工作空间，朱敏同志敏感地预见到这将在离休干部中引起反响。在学校支持下，通过到兄弟院校调研了解，同时积极和学校组织部、人事处、财务处论证协商，最后，学校根据实际情况，按有关文件中所规定的最高标准规范了离休干部补贴，保障了老干部待遇，化解了一场可能出现的**。
促进离退休工作的另一项举措，就是积极做好离退休党建工作。目前，全校共有离退休党员1162人，下设34个离退休党支部，其中离休支部2个。她积极支持并身体力行组织参与离退休党委和各党支部的工作，在校党委领导下，高举党的旗帜，将离退休党员工作纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党支部同部署、同规划、同考核、同表彰，各项活动有声有色，学校曾多次作为高校代表在全市离退休干部“两项建设”中介绍工作经验，得到上级党委和兄弟高校的肯定。
“夕阳无限好，晚霞映长天！”
朱敏十分喜欢这句诗。她觉得自己是平凡的，但自己所从事的工作却并不平凡。
她甘愿坚守这样的平凡岗位，只为了那夕阳更加美好，那晚霞更加灿烂！
第2篇：离退休先进个人事迹
一、不辱使命挑重担，全心扑在老年教育事业上
从担任老年大学校长那天起，他就把一腔热血奉献给了老年教育事业。一是为了办好老年大学，他不辞辛劳地查找资料，寻求良策；绞尽脑汁地拟订计划，绘制蓝图；千方百计地落实经费，购置设备；苦口婆心地选聘教师，动员学员。在办学中，遵循老年教育规律和特点，把握正确的办学方向，本着增长知识、丰富生活、陶冶情操、增进健康、服务社会的宗旨办好老年大学。二是把建好一支高水平、稳定的教师队伍作为办好学校的关键来抓。他对教师关心、尊重、爱护，平时看望慰问，谈心交心，征求意见，帮解难题，共商工作，调动教师的积极性和创造性，形成了一支强有力的教师队伍。三是深入实际抓教学。按老年人实际需求，科学合理地设置课程。现已开设课程十几门，适时举办多种讲座，组建了腰鼓队、模特队、体操队、合唱队等，成立了艺术团。在日常教学中，他亲临课堂指导，与教师、学员们共同探讨，改进教学工作。四是根据老年学员的兴趣爱好，开辟了第二课堂，活跃教学形式，丰富教学内容。每年不定期地组织学员参观访问、登山游园、开展联谊和文体比赛等活动，举办书画展览，组织老年艺术团送文艺下乡、进企业、进军营、进社区慰问演出，既展示和宣传老年大学的办学成果，也丰富了城乡群众的精神文化生活。五是抓好教学管理，建立健全各项制度，用制度促进和规范办学，学校越办越红火，已成为石嘴山市的新亮点。在市老年大学的影响和带动下，在全市范围内又陆续办起了县级老年大学、企业老年大学和社区老年大学分校，全市老年教育网络正在迅速形成。这与张元善同志的不懈努力、积极支持和辛勤劳动是分不开的。
他虽然已到69岁的高龄，可仍然早出晚归，全身心地扑在老年大学的各项工作中。十多年来，他始终不计报酬，将无私与奉献融入全市老年教育之中。
二、大力弘扬延安精神，用延安精神推进研究会工作
XX年9月，由市委提名，经会员代表大会选举，张元善同志又担任市延安精神研究会会长，肩上挑起了两付重担。担任会长初期，市延安精神研究会是一无办公场所、二无设备、三无工作人员、四无活动经费的群众性学术团体。他从研究会基础工作抓起，筹措经费，加强领导力量，设立办事机构，建立健全制度，发展壮大会员队伍，加强组织学习，交流研究成果，创办了会刊。组建了由20多人组成的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范五老宣讲团，进军营、进机关、进企业、进学校，随时应需进行宣讲。仅XX年到各学校宣讲就达20多次，听讲师生达1.5万人以上。他还利用全市干部培训办班机会，围绕讲党性、重品行、树形象等主题活动，宣讲延安精神。在XX年4月，就有XX多名公务员和企业管理者聆听了延安精神报告会。他还组织会员到延安、昆明、郑州等地学习弘扬延安精神的经验，参加各类研讨交流活动。在他带领下，市、县延安精神研究会、研究分会和研究小组已形成了相互联系、相互配合开展活动的网络体系。
三、重视经验总结，推广运用理论研讨成果
在推进老年大学工作和弘扬延安精神实践活动中，他很注重经验总结。先后多次深入了解调查老年教育情况，亲自撰写报告反映问题并提出合理化建议，取得市委、政府支持，促使老年教育不断有新发展。他担任市延研会会长后，组织开展的理论交流越显活跃与频繁。近几年，在各地研讨交流获奖的优秀论文达到100多篇。XX年，中国延安精神研究会在郑州召开改革开放30周年理论研讨会，他组织本会选送2篇文章参加大会交流。他还将会员们理论研究成果结集为40多万字的《传承与创新》出版发行，产生了深远的社会影响。
四、保持党员本色，坚持不懈地服务社会、服务群众
他是一个善于建言献策的人，市上组织老同志参加的巡视、参观、调研、座谈等活动，他都积极参加。社区、街道聘请他当顾问，他从来都没有推辞。各种文化体育活动和义务植树等劳动，都少不了他的参与。还亲自创作演出剧本和编排节目。平时，老同志有了困难，他都会主动关心帮助，热情慰问。他通过组织活动向因贫困辍学、失学的学生捐助。汶川地震发生后，他带头捐款，还动员学员和会员奉献爱心。他重视学习，关心时局，经常参加市上的一些重大活动。一些离退休老同志打问有关情况，他都认真给予解答；碰到个别发牢骚的，他更是耐心解释，从思想上开导，甘愿做一名义务宣传员。XX年3月，石嘴山市遵照中央和自治区党委的部署，开展深入学习实践科学发展观活动，他又担任起了指导检查组组长的工作。他的社会活动还有很多很多
桑榆霞光胜晨阳，这是张元善用自己的实际言行折射出的风采。为了老年人的事业和社会发展与进步，他仍以与时俱进的精神状态，不知歇息地在忘我工作着。他以实际行动践行着自己的人生追求，成为大家尊敬、钦佩和学习的楷模。
第3篇：离退休先进个人事迹
黄绍湘，女，著名美国史专家、中国美国史研究的主要奠基人，中国社会科学院世界历史所研究员兼学术委员、博士生导师。
黄绍湘祖籍湖南临澧，1915年出生在一个世代书香之家。曾祖父黄道让饱读诗书，留世有《雪竹楼诗稿》等著述。黄绍湘的父亲黄右昌诗书俱佳，在北京大学法律系做过教授、系主任，所以她自幼就得到了来自家庭的良好熏陶。
1930年夏，父亲黄右昌出任国民党政府立法委员、大法官，举家迁往南京。15岁的黄绍湘坚决不去南京，遂与大姐留在北平读书。此时的黄绍湘已显示出了其革命者的一面，崇尚自由、民主的她因不满就读学校强迫学生进行祷告、谢主等宗教活动，决定另行择校，后遵照母亲意愿就读于国立盐务专科学校。
九一八事变爆发后，黄绍湘参加了支援南下代表的卧轨请愿活动。那以后，她开始大量阅读左翼进步书籍，接受五四以来的进步思想。1934年春，她被同学推选为代表，向校方提出改进教学的要求，却遭记大过处分。本篇文章来自资料管理下载。黄绍湘愤而离校，后以各科优异的成绩考入清华大学外语系二年级。在校期间她积极参与抗日救亡运动，并反复思考旧中国长期积弱的原因，未找到答案，她于当年秋天转入历史系学习，希望从历史的比较中找到救国救民的正确道路。1935年，日本侵略者步步进逼，华北岌岌可危。黄绍湘积极投身一二·九救亡运动，成为清华大学一二·九运动骨干。1936年，她参加学生南下扩大宣传团第二团，遭国民党军警镇压。回北平后，她成为民族解放先锋队的最早成员之一，并被选为清华大学救国会委员、代表，参加北平学生救国会。她积极的进步活动遭到校方两次记大过处分，但同时也深受中共地下党组织负责人蒋南翔、牛荫冠的器重。1936年6月，黄绍湘在救亡运动中加入了中国共产党，成为封建官僚家庭的叛逆者。
1941年底，太平洋战争爆发，反法西斯战线逐步形成。中共南方局认为，战后美国的国际地位和作用必然大大提升，应安排人赴美进行学习研究。1943年，国民党政府教育部举办第一届自费留学考试，当时的考试十分严格，因黄绍湘在地下工作期间一直教英语，所以较顺利地通过了各项考试。
1944年8月，抗日战争还在激烈进行。黄绍湘由重庆搭机飞到印度加尔各答，换火车至孟买，再乘美国运输舰，在几艘驱逐舰的护航下，经历了四十多天的难忘航行，才到达旧金山，后又横穿北美大陆，来到纽约的哥伦比亚大学研究院主修美国史。哥大是美国进步史学派比尔德、康马杰等大师云集的阵地。进步学派采用经济解释方法，分析美国史重大事件。教师上课采取研讨方式，讲课时只作简短的提纲式发言，师生在评价美国史重要历史事件和人物时各抒己见。这种教学对从没有系统学过美国史的黄绍湘来说，最初有些摸不着头绪，不知如何应对。黄绍湘想起了在清华复习西洋文学史用过的蚂蚁啃骨头的办法，由浅入深，由似懂非懂到融会贯通，逐步弄通美国历史发展的轨迹。她锲而不舍地认真钻研了大量进步学派的专著，运用历史唯物主义的观点、方法，加以分析筛选，再结合教授讲的具体内容，作了充分准备，她的发言总能赢得师生们的赞扬。这种学习、发言、辩论，使她英语口语水平、思辨能力大大提高。
为了扩大视野，她还到纽约杰斐逊社会科学院进修美国工人运动史、黑人运动史。她从历史角度，了解美国资产阶级民主的发展过程，认识到美国人民长期艰苦斗争，甚至流血牺牲取得的成就来之不易。学习之余，黄绍湘还结识了不少美国进步同学，和他们讨论中国国内形势，并通过他们参加一些美国群众集会。这些实践都大大丰富了黄绍湘对美国的认识。她与史沫特莱结识后，帮助史沫特莱翻译中文资料，包括为其撰写《朱德传》搜集一些根据地的原始资料。黄绍湘还经常用笔名在《华侨日报》上发表批评国内时政的短文。董必武在联合国成立大会时访问纽约，在对华侨作公开演讲时，突遭少数反动分子围攻、诘难。黄绍湘等进步学生挺身而出，维护会场秩序，保护董老安全。1946年初，中国内战全面展开，黄绍湘联系进步同学发动广泛地签名运动，反对杜鲁门政府援蒋打内战。1946年夏，黄绍湘完成了《威廉·麦克莱的政治哲学思想》的硕士论文，她的导师、进步派学者约翰·克劳特亲笔给黄绍湘写了贺信，对她的论文给予了极高的评价。1946年6月，获美国哥伦比亚大学研究生院历史学硕士学位。黄绍湘的勤奋好学和取得的优异成绩，使她的导师一再勉励她继续攻读博士学位，并替她在耶鲁大学找到了教授中文的工作，以解决她的生活费用问题。黄绍湘一心思念祖国，谢绝了导师的美意。她将全部结余购买了大量有价值的美国史书籍，又万里迢迢赶回祖国。
黄绍湘1947年回国后，先后任台湾台南工学院英文教授、青岛高级商业专科学校英文教师，1950年任ｘｘ大学文史系教授。这一时期，是黄绍湘运用马克思主义基本观点撰写和发表有关美国历史的文章的开端。这主要源于时任ｘｘ大学校长的华岗先生对外国历史的重视。华岗先生是卓越的马克思主义历史学家，他是全国解放后ｘｘ大学的第一任校长。这期间他主张把历史系从文史系独立出来，并发展成为当时全国综合性大学同类系中实力最强影响最大的系科之一。杨向奎、陈同燮、张维华、王仲荦、童书业、郑鹤声、赵俪生、黄云眉等当时赫赫有名的历史学教授齐聚山大，史称八马同槽。华岗认为，要明了中国近代史的发展规律，一方面固需研究中国社会过去历史的行程及其阻滞原因，同时又需研究欧美与日本等国的发展道路，才能明了它们一定要打开中国门户的历史背景。所以我们研究中国近代史，必须对于世界各国特别和中国关系密切的国家，有相当的研究和了解，才能适当地处理各种问题。本篇文章来自资料管理下载。所以他又聘请了留美归国的黄绍湘开美国课，这是中国综合性大学第一次设置美国史这门课程，特别是在当时中美关系紧张及一边倒（倒向苏联）的情况下更为难能可贵。于是黄绍湘充分展示所学，精心授课，为山大历史学专业被列为ｘｘ大学的第一重点学科作出了贡献。1953年，她推出中国人自己撰写的第一本美国史专著《美国简明史》，继而又于1957年推出她另一美国史专著《美国早期发展史》。这不仅在我国美国史研究领域是最早的，在我国世界国别史研究领域也是最早的。
1956年，她调中央政治研究室从事美国史研究工作。在此期间黄绍湘出版了《美国通史简编》、《美国史纲》等专著，对我国美国史研究作出了开拓性的贡献。
2022年8月3日，她荣获首届中国社会科学院荣誉学部委员终身荣誉证书。
黄绍湘离休后，仍然笔耕不辍，与时俱进，一直坚持科研工作，直到90岁高龄，还在参与有关学术的论战，最近，她还在撰写有关罗斯福新政问题及有关美国史的重要问题的学术论文。2022年，作为社会科学院学者文选之一的黄绍湘集出版，是对黄绍湘半个多世纪以来治学研究的肯定与鼓励。
第4篇：离退休工作者先进事迹
在这个四季孕育着桃李芬芳的校园，总有一些老者会躲在一隅，悄悄地做他们的学问，默默无闻地奉献出他们如水的年华。文学与新闻传播学院的ｘｘ教授就是这样一位学者。
没有太多的头衔，更不曾名满天下，但是他的每一位学生都会深深的记住他，并永怀崇敬之情，仅因为这位老教授除了醉心于学术别无他求。
ｘｘ生于史学世家，父亲是当今史学界的泰斗人物赵俪生老先生，母亲高昭一女士生前为兰州大学历史系教授。从父辈起，ｘｘ一家三代有六人致力于历史研究。从小的耳濡目染使ｘｘ对历史始终保持着浓厚的兴趣，但父辈的成就特别是赵俪生老先生在史学界的地位却像阴影一样笼罩在ｘｘ周围。不愿被人说是自己拾父辈的牙惠，ｘｘ发誓要自己闯出一片天地。然而，由于文革期间父母受批斗的政治压力及当时经济困难等时代因素，ｘｘ青少年时期并没有接受系统、连贯的教育，但天生的孤傲性情使其在当工人的八年中也不丢书本，养精蓄锐。恢复高考后，ｘｘ做为七七级第一批大学生得以深造，从此，他开始了对历史的专业性学习和研究。
ｘｘ在历史研究上所走的路可以说是曲折往复的。一则他一直在刻意避开父亲所研究的课题，不去沾父亲的光；另一方面，长年上纲上线的历史背景使他不愿触碰带有很强政治性的历史选题。所以在最初，他总是徘徊于兴趣所在和环境所迫的抉择之间。他自称：我是过了不惑之年才进入历史研究的状态的！在那时，他才觉得他踯躅不前的羁绊是自己为自己设置的心理障碍。
天下一致而百虑，同归而殊途是中国传统文化的最好诠释，这种人文精神也是自司马迁父子以来历代史学研究者所追求的最高理想。ｘｘ秉承父志，将这句话深深地刻在了心中，并不时教导他的后辈和学生铭记天下一致而百虑，同归而殊途的人生追求目标。他同样渴盼能以学术思想带动起社会宽容、理解的气氛，他倡导人文精神，并竭力从自身做起以学术教育思想的进步带动人文精神的发展，从而唤发人们的主观能动性。本篇文章来自资料管理下载。他立足于各地理单元内人文差异的比较认识，将人文地理与人文历史相结合，以尽可能地还原历史本貌。面对考古资料发现与传世文献分离的学术局限，ｘｘ忍不住一阵叹惋：传世文献与考古资料融汇用于历史研究的二重证据法才能最大限度的使历史学术研究的指导思想还原历史变为现实，但现今史学界的专业隔阂、地方部门保护政策使考古的人不通文献，研究文献的人不知最新考古发现资料，这样的现状将会成为历史学进步的瓶颈障碍。
ｘｘ祖籍为ｘｘ安丘，因此他对这片齐鲁之地爱得深沉。他先后发表了40多篇关于齐文化研究的论文，其中《姜太公封地新考》等论文为齐鲁文化研究做出了很大贡献。在他研究齐文化的十几年里，他始终秉着实事求是的原则，坚持淡薄功利的价值取向，甘于坐冷板凳，怡情于苦中作乐。
ｘｘ从上世纪80年代初开始的王权皇权研究至今已初具规模，形成了一套他特有的理论体系。在他近三十年的准备工作时期，他全面研究了社会历史学、历代经济基础和生产力、古代宗法、中国家族势力等课题，为王权皇权的研究奠定了夯实的基础。夏、商、周三代的王权和秦以后的皇权存在时间基本持平，秦始皇嬴政统一六国后用地缘政治冲淡了先秦时期的血缘宗法政治，由此构置在血缘政治之上的王权从最高领导权力、权力形式、权力结构及权力制约等各方面都发生了翻天覆地的变化。ｘｘ沉迷于古文读本，不受前人断句、释义等的局限，坚持自己由原本文字中寻找深意，觅得王权皇权的大线索后，在王权研究取得一定成效的前提下，深入对凌驾于社会之上的皇帝权力探寻研究，进而纵横比较王权皇权的不同，从人文主义角度透视历史，寻找挖掘历史最大的时代价值。
过去的政治是今天的历史，今后的历史是当今的政治，ｘｘ这经历过特定时代的学者深切体会到阶级分析法的极端作用，因此他更提倡弘扬人文精神，读史知兴替，让个人的自我能力有效地作用于社会，得到社会的认可。同时，他认为应正确对待历史与政治的关系，历史研究既不能全然成为政治的附庸，也不能忤逆形势，与政治相悖而行。作为学者，他始终践行实事求是；作为教师，他一直坚持为人师表。ｘｘ经常教导他的学生：你们一定要充分利用好当前社会、家庭所赋予的条件，完成大学阶段的自我完善，使自己真正成为独立思考、独立解决问题的人，这样才能适应社会发展！他说做学问搞研究最重要的是兴趣，因此他也在潜移默化中努力培养并保持学生们的学习兴趣。本篇文章来自资料管理下载。他说，面对当今文化界的弊端，当代大学生应尽量克服商品经济带来的功利主义倾向，做人、做事、做文章都要是理就服，是问题就疑；同时也应做到让他人对自己无所质疑。
快退休了，ｘｘ希望在职期间能站好最后的岗，善始善终，退休后全身心投入到王权皇权的研究中。
第5篇：离退休老干部工作先进事迹材料
离退休老干部工作先进事迹材料
中共鳌江镇委 鳌江镇人民政府
2022年9月
鳌江镇面积102平方公里，常住人口14.8万，外来人口5万多。下辖7个办事处，59个行政村，8个社区。全镇共有离退休干部133人，行政干部87人（离休7人），其中副处干部3人，正科级干部52人，副科级干部25人，科员干部7人；事业干部46人。下设离退休干部党支部2个。近几年来，镇委、镇政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，本着“老有所依，老有所用，老有所乐”的原则，建立健全制度，加强对离退休老干部的科学管理，积极发挥老干部在我镇经济社会建设中的余热作用。
一、加强领导，落实责任，健全网络。
镇委、镇政府高度重视老干部工作，把它列入重要议事日程，真正做到“三落实”，落实组织机构，落实工作人员，落实活动经费。强化条块管理，在条上建立以镇、办事处、村（社区）为主的三级管理网络组织，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局；在块上以老龄委和党支部为依托，实行自我管理教育。目前，我镇拥有老干部管理网络组织78个，分布在各个领域，担负着管理服务的使命。同时，建立健全镇领导班子挂钩联系制度，每个班子成员挂钩联系4个离退休老干部，并要求班子成员经常性开展“三定”工作，即定期登门拜访老干部，定期帮助解决老干部的实际困难，定期向镇委、镇政府汇报工作。
二、广泛宣传，积极营造尊老爱老的氛围
离退休老干部是一个非常特殊的群体，是党和国家的巨大宝贵财富，在他们身上不仅拥有丰富的斗争和工作经验，还有许许多多诸如“艰苦奋斗”“视死如归”等革命精神。为此，我们借助了宣传栏、横幅、会议、报刊，电视、网络等媒介，向全镇机关党员干部、企业员工、学校师生、村居群众等各行各业和各个层面开展滚动性宣传，广泛宣传老干部的地位作用，宣传党和国家的方针政策，宣传镇委、镇政府工作部署，宣传老干部的重要职责。通过宣传，一方面在全社会上营造了一个尊重老干部、爱戴老干部的舆论氛围，有利地推动老干部工作的顺利开展；另一方面也让老干部明确了自己身上的重任，做到人退心不退，继续为党和国家作出贡献，继续为全镇经济社会事业发展发挥余热。
三、健全机制，多层次落实政治待遇
1、建立决策征求意见制度。为了让离退休老干部在镇委、镇政府重大决策时发挥参谋作用，我镇建立了重大决策征求老干部意见的制度。制度规定，凡镇委、镇政府对我镇经济社会发展和干部选拔使用等重大事情作出决策之前，必须通过各种方式征求老干部的意见。两年来，已召开老干部征求意见会120多人次，征求意见93条，其中被采用28条。
2、完善民主监督机制。根据老干部身体健康状况，选择那些身体好、精力充沛、作风硬、威信高的老干部担任镇委党风廉政监督员、行风建设评议员和文明创建督导员等，对我镇党风廉政建设、行风建设和文明创建等工作进行全程的指导和监督。2022年至今，在老干部中共聘请党风廉政监督员5名，行风评 2 议员9名，文明创建督导员16名，五老志愿服务队队员55名，开展督查活动63人次，帮扶活动41人次，受到了镇委、镇政府和群众的好评。
3、建立定时或不定时通报制度。每年召开迎春团拜会，邀请全体离退休干部参加，镇三套领导班子成员全部出席，镇委、镇政府主要领导向老干部通报一年来工作情况。此外，镇委、镇政府在召开经济、党建、社会事业发展等阶段性工作会议时，都诚恳邀请部分老干部代表参加，会后，通过他们向群众传达会议精神。每次召开党代会和人代会，还邀请老干部代表上主席台就座。真正让他们体会到党和政府对老干部的关怀之情，感觉到自己虽然退职离岗，但余热还是不断地发挥，从而激发他们更大的政治热情，更好地服务于全镇经济社会事业发展。据不完全统计，近两年共邀请离退休老干部代表参加各种会议2000多人次，参加召开的宣讲会17场次。
四、开展活动，多方面落实生活待遇
1、加强学习，不断充电。活到老，学到老，让老干部牢固树立“终身”学习的理念，意义重大。学习不仅让他们生活充实，更新知识，跟上时代步伐，更能使之感悟到知识的宝贵，从而唤起对知识的渴求，对生命的渴望。因此，我镇十分注重做好老干部的学习工作。一是组织自学。由党支部牵头，每月组织老干部进行自我学习一次，学习党和国家的法律法规、方针政策，学习传达各级会议精神，学习各类先进事迹。他们为了学以致用，采用学读结合的形式，边学习边谈体会，许多老干部结合实际畅谈了学习心得，促进了理论联系实际的学风形成。二是开展送学。3 由镇委、镇政府征订《温州日报》、《老人报》、《火炬》等报刊杂志，送到老干部家里，让他们自由阅读。三是动员专学。发动学员参加鳌江老年大学开设的专业课程培训，现在我镇有27名老干部成为老年大学在校生，有的学习摄影，有的学拉二胡，有的培训电脑。这些学员生活十分充实，白天在校授课，晚上在家看电视、拉家常。
2、外出参观。为了让老干部开阔眼界，提升身体素质，镇财政每年安排专项资金，组织老干部外出参观学习，让他们欣赏祖国山水之美，陶冶在大自然之中。根据年龄和体质状况，分类实施。体力好的同志走得远，体力差的就近游玩。
3、开展其他活动。（1）定期组织健康体检，每年1次。（2）按时足额发放津补贴、抚恤金等，严格依照政策做好老干部家属医疗等福利待遇享受工作。（3）每逢老干部寿辰，我们都集中一定人员给他们做寿，镇委、镇政府派领导前往庆祝。（4）组织人员，落实资金，对家庭困难老干部和去逝的干部家属进行慰问。
我镇的老干部工作虽然取得一定成效，但我们也清醒认识到我们的工作还有许多不足之处，特别是管理创新模式，政治、生活待遇落实的机制保障等方面，尚远远满足不了老干部的需求，今后，要继续改革创新，解放思想，与时俱进，以更务实的工作作风，以更大的工作力度，推进工作开展，努力开创新局面。
第6篇：离退休管理服务工作先进事迹
王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：
一、加强政策理论学习，不断提高自身工作素质
王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定，这为他在工作中奠定了坚实的基础，使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如：当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时，他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复，顺利解决问题。
二、加强支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能退党，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员，他们说：你们单位的党建工作抓得太紧了，象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活，就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用，同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面，他总是按照公司党委的政治学习计划安排，认真准备好适合老同志关心的有关学习材料,认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报公司的生产经营形式、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的企业最新情况、使老同志们深切地感到他们仍然是企业的一员、企业的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而企业的各项改革活动得都得到了老同志们的理解和支持，使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。
三、急老同志之所急，为老同志多办好事、实事
王玉林同志常说，要做好离退休工作，就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力，对老同志要尊重、称呼要得体，使老同志感到心性舒畅，要耐心听取老同志反映的问题，就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完，要有容量，老同志的事能办的必须尽快办、及时办，不能推、拖不办，要用情感温暖老同志的心，用行动感动老同志的心，在条件允许的情况下，要多为老同志办好事办实事，让老同志满意，为领导分忧。
王玉林同志是这样说的也是这样做的，这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人，他心里时刻装着一本老同志情况的明细账，那位老同志身体不好生病住院，他都事必躬亲，前往探望、慰问、家访、祝福，给老同志们带去组织上的关怀，使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话，随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。
对长期生病住院的老同志，家庭生活有一定困难时，王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助，及时地解决了老同志们的燃眉之急；当有老同志因病去世时，王玉林同志总是亲自前往，协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策，丧事的程序、补助抚恤费用等，帮助死者家属写发讣告，主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日，他只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，让死者的家属子女在处理老同志的后事时，感到放心踏实，得到了死者家属子女们和同志们的好评。
他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情，但他确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值。目前，王玉林同志正在离退休工作这个平凡的岗位上默默地奉献……
第7篇：离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹
离退休管理服务工作先进事迹 2022-12-20 15:12:44
王玉林同志从事离退休管理服务工作，至今已有一十二个年头了，多年来他一心扑在离退休工作上，不辞劳苦、兢兢业业、任劳任怨，在各个不同的时期出色地完成上级交办的各项工作任务，认真落实老同志的“两个待遇”，受到了组织上和同志们的好评，现将他的主要先进事迹简介如下：
一、加强政策理论学习，不断提高自身工作素质
王玉林同志多年来能够坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习党和国家、省、市及一冶等有关离退休工作的方针政策和具体规定，这为他在工作中奠定了坚实的基础，使他能够在离退休管理服务工作的实践中得心应手、游刃有余。例如：当老同志们或基层离退休工作人员咨询到有关离退休方面的政策规定时，他能够做到立即根据有关的政策规定及时给予准确答复，顺利解决问题。
二、加强支部建设，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用
王玉林同志作为一名有25年多党龄的老党员，深知搞好党的基层组织建设工作的重要性，王玉林同志作为离退休党支部多年的党务工作者，每当离退党总支根据党章规定作出了组织换届改选、党员活动、过组织生活等决定后，王玉林同志总是忙前忙后，通知、召集、组织、安排老党员们认真完成各项工作任务，做好离退休党支部的换届选举准备，以及各支部党费的收缴、计算、造表等工作。通过细致党务管理工作，从而使老党员同志们真正做到了人离退休，思想上政治上不能离退休，更不能退党，始终在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，共同维护安定团结的政治局面。
有些老同志的老伴儿是外单位的老党员，他们说：你们单位的党建工作抓得太紧了，象我们单位不要说一年到头难得过一次组织生活，就连党费都是从工资扣除。
王玉林同志不仅在党建工作上起到了一个党员的先锋模范带头作用，同时在组织全体老同志每月一次的政治学习方面，他总是按照公司党委的政治学习计划安排，认真准备好适合老同志关心的有关学习材料，认真地向全体老同志及时传达、宣讲中央、地方以及中国电信公司的有关方针、政策、文件精神。经常向老同志们通报公司的生产经营形式、当前的工作任务以及生产任务完成情况，使老同志们及时了解到他们为之奋斗了一生的企业最新情况、使老同志们深切地感到他们仍然是企业的一员、企业的荣辱兴衰将伴随着他们的一生，因而企业的各项改革活动得都得到了老同
志们的理解和支持，使老同志们的思想觉悟不断提高、与时俱进。
三、急老同志之所急，为老同志多办好事、实事
王玉林同志常说，要做好离退休工作，就要具有“橡皮夹、鹦武嘴、老牛肚皮、鬼子腿”的精神，意思是说离退休工作要有耐心、有弹性、有磨力，对老同志要尊重、称呼要得体，使老同志感到心性舒畅，要耐心听取老同志反映的问题，就是不能解决的问题也要听老同志把话讲完，要有容量，老同志的事能办的必须尽快办、及时办，不能推、拖不办，要用情感温暖老同志的心，用行动感动老同志的心，在条件允许的情况下，要多为老同志办好事办实事，让老同志满意，为领导分忧。
王玉林同志是这样说的也是这样做的，这也是他多年来工作经验的真实写照。他是一个细心的人，他心里时刻装着一本老同志情况的明细账，那位老同志身体不好生病住院，他都事必躬亲，前往探望、慰问、家访、祝福，给老同志们带去组织上的关怀，使老同志们感受到组织上的温暖、同时又和老同志们进行了零距离的对话，随时了解到老同志的最新生活、家庭、身体健康等状况的第一手资料。
对长期生病住院的老同志，家庭生活有一定困难时，王玉林同志总是及时地帮助老同志们办理困难补助，及时地解决了老同志们的燃眉之急;当有老同志因病去世时，王玉林同志总是亲自前往，协助死者家属办理丧事。给他们讲解政府的相关政策，丧事的程序、补助抚恤费用等，帮助死者家属写发讣告，主持遗体告别仪式等，使丧事得以顺利进行。王玉林同志长期以来不分白天黑夜、星期天节假日，他只要一听到老同志不幸去世的消息，总是会立即赶到现场，让死者的家属子女在处理老同志的后事时，感到放心踏实，得到了死者家属子女们和同志们的好评。
他虽未作出感人肺腑、催人泪下、惊天动地的大事情，但他确实在自己的工作岗位上体现了人生的价值。目前，王玉林同志正在离退休工作这个平凡的岗位上默默地奉献„„
第8篇：医院离退休老干部工作先进事迹
×医院是一所集医疗、预防、保健、科研和康复功能为一体的综合性“二级甲等”医院，是×市的医疗急救中心。医院现有离退休人员265人，其中离休干部12人，退休干部195人（副高职以上59人），工人58人。多年来，院党委一直把老干部工作提上议事日程，政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，全院老干部切实做到了老有所养，老有所医，老有所乐。
一、完善机制，落实待遇
院党委每年召开专项会议对老干部工作进行研究部署，制定老干部工作计划，并根据×市老干部局下发的老干部工作责任制，修订完善了我院老干部工作责任制。为加强对老干部工作的领导，医院成立了老干部办公室，委派专人任老干办主任，老干部工作由党委书记主抓，具体工作由党委副书记领导，工会主席、老干办主任负责。为确保老干部工作有效运行，院党委每年拨专款近6万元。每逢重大节日，院领导亲自带队走访慰问老干部并随时探望住院老干部。2022年，共走访慰问老干部30余人次，探望患病老干部40余人次，对2位老干部进行了临终关怀。同时为老干部建立了健康档案，并定期组织老干部体检，切实关心老干部的身体健康。医院每年组织老干部进行一次体检，体检中除做常规体检外，还根据老干部的生理特点，进行一些心、脑等器官的体检，随时掌握老干部的身体状况。
院党委对老干部工作一直比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到实处。使老干部管理工作制度化、规范化。在落实老干部政治、生活待遇方面，院党委从解决老干部关心的热点、难点问题出发，采取切实有效措施，使老干部政治待遇得到进一步落实。院党委将老干部理论学习作为加强老干部思想政治工作的首要任务，注重改进工作形式和内容，通过组织老干部列席重要会议、组织老干部参观考察，开展老干部学习日、座谈会、通报会等活动，针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、交换意见，丰富老干部学习内容，开拓了老干部的视野。老干办注重调查研究和入户走访，确保老干部待遇落到实处。
院党委还加强了老干部党组织建设，实现老干部自我管理。积极与老同志们沟通，选举思想过硬、理论水平较高、身体较好的老同志、老干部担任党支部书记。通过行之有效的措施，老干部党组织建设取得显著成效，目前全院老干部党员90余人都能积极参加院党委的组织活动。为有效的推动老干部学习教育活动的开展，老干办为老干部订阅了一报一刊，其中《中国老年报》70份，《老同志之友》杂志185份，保证了老同志有足够的学习资料和丰富的精神食粮。
二、强化服务，保障需求
强化对老干部的服务、保障老干部的需求是做好老干部工作的核心。在硬件建设上，院党委加大对老干部活动室的投入，2022年，在新建的住院部综合大楼内增设老干部活动室，设有麻将桌、象棋、跳棋和图书阅览台等设施。同时以老干部活动室为依托，开展了一系列丰富多采的文体娱乐活动。如组织老干部参加医院职工运动会的老年投篮、套圈项目、组织离休干部到沈阳世博园、明阳工业园区参观、组织副高职以上老干部到××参观、组织退休干部到××参观等。院党委还为老干部成立了三支门球队，仅2022年便支持老干部门球队参加了三八杯、会员杯、卫生杯、退管杯、离休杯、新奥杯等比赛。医院老干部门球队还参加了大连、西安等地组织的全国性老干部门球比赛，获得了较好成绩。
第9篇：市公路管理处党委先进事迹材料
文章标题：市公路管理处党委先进事迹材料
**市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势
恢宏的蓝图，“十五”期间，**市公路里程达到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一级公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8，晴雨通车里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2022年9月末**市7个县（市、区），1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续10年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。[xiexiebang.com文章-www.xiexiebang.comxiexiebang.com，一站在手，写作无忧]
一、抓班子带队伍，打造公路团队精神
**市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、干净的领导班子；得益于有一支能打硬仗的公路职工队伍。
发挥领导班子的整合力。多年来，**市公路处领导班子以“实干、廉洁、公正、”树形象。被职工称为是“风正、气顺、心齐、向上”的领导集体，公路处党委多次被**市委评为先进党委。班子成员自觉做到“五互、五勤、五不”。即在思想上互相尊重，勤沟通不争高抵；在工作上互相商量勤研究不推过揽功；在作风上互相通气，勤碰头不独断专行；在生活上互相关心，勤问候不看热闹；在荣誉上互相让荣避誉，勤谦让不争益舍谊，同唱一首歌。**公路处处长宋克担任处长时，正值**市公路的发展时期，工作基础好、起点高、压力大，他一心扑在工作上，上任以来，他没有节假日，成了公路系统的榜样，是公路系统树立起团队精神的带头人。
培育职工队伍的战斗力。**市公路处把职工队伍建设当做大事来抓，不断探索和创新载体，培育“团结、实干、务实、争先”的公路精神。为了提高职工的业务素质，他们对公路建设、公路养护、路政、收费、人事劳资、财务审计以及养护公司的道班班长，统计人员等进行培训或定向输送到大专院校继续深造，培养了一批专业精通、业务熟练、工作出色的职工队伍。几年来，先后培训800多人次，目前，全处职工研究生学历2人，其他人员全部具备本科学历。
营造和谐氛围增强亲和力。凝聚力产生力量，和谐促进发展。要振兴公路事业必须依靠全体职工，充分调动职工的积极性，营造宽松和谐的环境。一是坚持公平的原则。在公路管理体制和养护运行机制改革中，**市公路管理处、各县（市）公路管理段机关人员提纲竞争上岗，形成了岗位靠竞争、工作凭能力的机制，使选拔干部、竞争岗位实行阳光操作。二是坚持“人情味”的原则。公路处领导班子心里想着职工，婚丧嫁娶到场，逢年过节领导走访慰问离退休老干部和困难职工，并邀请离退休职工吃年夜饭，每年重阳节都组织老干部参观新建公路，并购买纪念品和老干部共度重阳节，创造条件适当安排职工子女就业，解决职工的后顾之忧。三是坚持创新载体的原则。从公路系统的实际出发，组织职工开展文艺汇演、文体活动、演讲比赛，领导和群众同娱同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。
二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为
想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。**市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，**市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。
实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到2022年初步入了改革攻坚阶段。**市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在**市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了**市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，**市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产积极性。
依靠政府出台优惠政策，实现农村公路“村村通”。近年来，**市公路处为了让农民走出泥泞的目标，为百姓“修致富路、架连心桥”。不断
加强农村公路建设，到2022年，全市102个乡镇、1010个行政村在全省率先全部实现了“村村通”水泥路的目标。
为了组织实施好这一民心工程，他们做到了，“两个依靠、两个加强”既依靠政府部门的支持。国家交通部和省交通厅不遗余力地支持**市农村公路建设，省交通厅出台了一系列优惠政策。市政府出台了《农村公路建设管理办法》、《水泥路建设管理暂行规定》等5个文件。**市主要领导亲自挂帅，相关部门大力支持，市、县两级机关部门采取层层包保的办法，支持农村公路建设。
依靠政策的支持。各级政府相继制定出台了减免税费、以后贷款、地方财政投资、出租车有偿使用费、国有土地储备有偿转让、地方配套资金、乡镇补贴、民工建勤、以金代劳、拍买集体抚育林的荒山荒地等12项优惠政策，极大地促进了农村公路建设进程。
加强工程质量管理。为了抓好农村公路建设，**市公路处专门抽调多名高级专业技术人员组成了农村公路建设专家指导组，负责设计、采购、质量、管理和验收，把住了五个关口。并配合是政府督查部门每年进行两次督查。
加强农村公路管理。2022年至2022年，**市累计建设农村水泥路（油路）5617公里，农村公路建设投资5年累计总额达16.4亿元。一个以市为中心，辐射各县（市）至乡镇，干支相连，四通八达的农村公路网络已经形成，为全市农村小城镇建设和致富奔小康创造了良好的公路交通环境。
紧紧依靠政府，搞好公路沿线环境治理。为了全面提升**市城乡公路品位，他们紧紧依靠党委、政府，对公路沿线的违法建筑、乱开道口、骑路市场等现象，率先在全省国省干线开展治理整顿工作。召开了全市整顿公路环境动员大会市委、市政府一把手和各县（市区）一把手签订了责任书，并层层落实了包保责任制。下发了《关于加强公路用地、公路建筑控制区及公路两侧建筑物、构筑物管理的有关问题的通知》。与工商、公检法、城建、文明办等部门联动，对骑路市场、违章建筑、“三小五堆”、不规范道口和牌匾幌等进行了全面整治和清理。
三全力推行管理规范化，促进公路事业快速发展
事业成败，理念先行。正确的工作理念，与时俱进的工作思路，是事业成功的前提，**市公路处领导班子审时度势，明确提出“以管理规范化为纲，全面提升管理水平”的思路。经过五年的艰苦奋斗，**公路发生了巨大变化，真正实现了登台阶、上水平，成功地构筑了三个管理机制。
坚持“两全”养护，构筑公路管理机制。**市地处吉林省东南部山区，山高路险，坡陡弯急，加上冬季多雪，给行车和行路人带来极大的不便，因此除雪防滑成为**市冬季养护生产的重点，“十五”期间，**市公路处加大了除雪防滑的投资力度共，投资600多万元购置大型除雪设备，保证了冬季公路的畅通。“十五”以来，**市公路处以国省干线公路网为主骨架、区域交通网络并重的原则，易树则树、易花则花、易草则草，高标准定位，高规划起点，高质量运作，坚持不懈地开展了绿美化活动。重点绿化、美化里程250.5公里，达到了三季见花的目标，一般绿化、美化年平均195.5公里，5年累计投资1192.9万元。
坚持文明创建，构筑收费管理机制。**市公路处始终把“强化管理、规范服务、内练素质、外树形象”作为公路收费行业管理的突破口，全身心打造公路人的新形象。以队伍建设为着力点，完善收费管理职责。**市现有收费站17个，工作人员428人。他们以提高素质为突破点，确保收费还贷，开展多种活动激励收费员爱岗敬业。开展“十佳收费员”、“五十万元无差错”、“最高收费额标兵”、“文明窗口竞赛”、“手拉手、献爱心”为过往司机、乘客做好事等活动。全区收费站共做好事620件、收到锦旗97面、表扬信207封。强化监督稽查手段，确保足额收费，还聘请了社会监督员。
坚持质量第一，构筑工程管理机制。为加强工程质量监督，**市在路网改造建设项目管理过程中，建立制度，强化监督、落实责任，确保了**“十五”路网改造工程的质量和安全。严格执行基本建设程序，认真执行项目法人责任制度、招标投标制度、工程监理制度、合同管理制度和竣工验收制度。“十五”期间，**市举办了4期项目法人培训班，提高了项目法人管理能力，所有的工程项目全部按照《招投标法》，体现了公平、公正、公开、平等竞争原则，杜绝私下交易、擅自发包的现象，加大监管力度，构建了四层监理体系，按合同管理，根据设计组织验收工作。
随着老工业基地振兴战略的深入推进，吉林经济由“快走”变“快跑”，**市经济将继续在较高平台上运行。这就给公路建设提出新的要求，带来新的机遇。**公路人将继续坚持科学的发展观，实行“养护现代化，决策科学化，管理规范化，服务人情化“管理，为**市公路新一轮发展营造更为广阔的空间。
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第10篇：市公路管理处党委先进事迹材料
××市公路管理处现有职工53人，12个职能科室，主要负责全市国省干线公路、县级、农村公路的建、管、养。在市委、市政府、市交通局的领导下，在省公路管理局的指导下，他们以深化养护管理体制和运行机制改革为动力，以管理规范化提升管理水平，以做强主业积聚发展后劲，以战天斗地的豪情，绘就出一幅气势恢宏的蓝图，“十五”期间，××市公路里程达到5000公里，比“九五”末增加2130.1公里；公路密度32.91公里/百平方公里，比“九五”末增加16.21公里/百平方公里；一级公路194.2公里，比“九五”末期增加173.9公里；二级以上公路990公里，占公路总里程的19.8%，晴雨通车里程5000公里，比“九五”末期增加2714.2公里。2022年9月末××市7个县（市、区），1010个行政村基本实现了“村村通”水泥路的目标。行业精神文明建设取得了丰硕成果。从1995年开始，处本级及下属6个公路管理段、5个收费站连续10年51次被评为国家、省、市精神文明建设先进单位和青年文明号。公路处连续8年被省公路管理局在公路管理行业中评为第一名。
一、抓班子带队伍，打造公路团队精神
××市公路事业的发展，得益于一个团结、创新、务实、。
同乐，陶冶职工的情操，增强了单位的凝聚力。
二、依靠党委、政府的大力支持、变行业行为为党委、政府和全社会行为
想干事，是公路部门的强烈愿望，要干成事，就必须依靠各级领导和当地党委政府的大力支持。××市公路处之所以工作一直很顺利，一个重要的因素，就是党委、政府和上级主管部门都大力支持。多年来，××市在公路管理体制改革、农村水泥路建设、公路环境综合整治三项重点工作中，在各级领导和党委政府的大力关心和支持下，取得了一定的成绩，得到了上级部门和全社会的一致肯定。
实行管养分离，建立科学养护机制，公路管理体制改革经过“一段两制”、“国路民养”等外科手术式的局部改革后，到2022年初步入了改革攻坚阶段。××市公路处按照省政府、省交通厅的文件精神，在××市政府的大力支持下，积极稳妥地开展了××市公路管理体制和养护运行机制改革，经过两年半的积极探索和实践，完成了省交通厅和省公路管理局确定的“事企分离、管养分离”的改革目标，顺利通过了省交通厅的改革验收。公路处建立了新的运行机制，推行招标养护，理顺了三级管理关系，国省干线由公路处招投标，委托县公路段管理。县级公路由县段招投标，目前，××市的公路养护已基本实行在地区内公开招投标养护，公路管理部门与公路养护、工程公司分别以业主和承包商的身份，按照招投标文件的合同规定，充分享有各自的权利，切实履行了各自的义务。实行养护质量检查考核制和养护资金计量支付制度，将养护工作量与公司效益直接挂钩，使广大职工增强了危机感和使命感，调动了生产积极性。
依靠政府出台优惠政策，实现农村公路“村村通”。近年来，××市公路处为了让农民走出泥泞的目标，为百姓“修致富路、架连心桥”。不断加强农村公路建设，到2022年，全市102个乡镇、1010个行政村在全省率先全部实现了“村村通”水泥路的目标。
为了组织实施好这一民心工程，他们做到了，“两个依靠、两个加强”既依靠政府部门的支持。国家交通部和省交通厅不遗余力地支持××市农村公路建设，省交通厅出台了一系列优惠政策。市政府出台了《农村公路建设管理办法》、《水泥路建设管理暂行规定》等5个文件。××市主要领导亲自挂帅，相关部门大力支持，市、县两级机关部门采取层层包保的办法，支持农村公路建设。
依靠政策的支持。各级政府相继制定出台了减免税费、以后贷款、地方财政投资、出租车有偿使用费、国有土地储备有偿转让、地方配套资金、乡镇补贴、民工建勤、以金代劳、拍买集体抚育林的荒山荒地等12项优惠政策，极大地促进了农村公路建设进程。
加强工程质量管理。为了抓好农村公路建设，××市公路处专门抽调多名高级专业技术人员组成了农村公路建设专家指导组，负责设计、采购、质量、管理和验收，把住了五个关口。并配合是政府督查部门每年进行两次督查。
加强农村公路管理。2022年至2022年，××市累计建设农村水泥路（油路）5617公里，农村公路建设投资5年累计总额达16.4亿元。一个以市为中心，辐射各县（市）至乡镇，干支相连，四通八达的农村公路网络已经形成，为全市农村小城镇建设和致富奔小康创造了良好的公路交通环境。
紧紧依靠政府，搞好公路沿线环境治理。为了全面提升××市城乡公路品位，他们紧紧依靠党委、政府，对公路沿线的违法建筑、乱开道口、骑路市场等现象，率先在全省国省干线开展治理整顿工作。召开了全市整顿公路环境动员大会市委、市政府一把手和各县（市区）一把手签订了责任书，并层层落实了包保责任制。下发了《关于加强公路用地、公路建筑控制区及公路两侧建筑物、构筑物管理的有关问题的通知》。与工商、公检法、城建、文明办等部门联动，对骑路市场、违章建筑、“三小五堆”、不规范道口和牌匾幌等进行了全面整治和清理。
三全力推行管理规范化，促进公路事业快速发展
事业成败，理念先行。正确的工作理念，与时俱进的工作思路，是事业成功的前提，××市公路处领导班子审时度势，明确提出“以管理规范化为纲，全面提升管理水平”的思路。经过五年的艰苦奋斗，××公路发生了巨大变化，真正实现了登台阶、上水平，成功地构筑了三个管理机制。
坚持“两全”养护，构筑公路管理机制。
第11篇：党委先进事迹
中共深泽县住建局党委事迹
2022年以来，我局坚决贯彻执行市委、市政府城镇面貌三年大变样工作部署，紧紧围绕三年大变样五项基本目标，加快推进城镇化进程，把推进城镇面貌三年大变样工作做为重点工作来抓，全面加强推动城市规划、建设、管理工作。领导班子凝聚力强，干部职工素质高、有战斗力，团结协作，分工明确，执行到位，效果显著。几年来共投资45.3亿元，实施城建项目160多个，先后完成了县城总体规划、控制性详细规划及专项规划修编；完成了垃圾处理厂、污水处理厂建设，并投入运行；对西苑街、北苑路、西环路等12条道路进行了新建、改建；对城区主要街道、重点部位违法建筑、超期临建、简陋建筑、棚亭等进行了拆除，共拆除各类建筑24.5万多平方米；实施了北极台公园、丽泽公园、主要道路绿化带、街头绿地建设；对北苑路、西环路、南苑路等6条道路路灯进行了安装改造；对环境卫生、广告牌匾、占道经营、乱贴乱画、乱停乱放等不良现象进行了综合整治；成立了春源地热公司，打地热井6眼，铺设管道20多公里，新增集中供热面积80多万平米；完成了王场村城中村整体改造，其它城中村改造已全面启动；通过以上工程的实施，为改善城市环境质量，提高城市承载能力，改善城市居住条件，彰显城市现代魅力，提升城市管理水平，推动城乡统筹发展，促进社会和谐稳定做出了突出贡献。200
8、2022年度被市委、市政府评为城镇建设三年大变样工作先进集体，200
8、200
9、1
2022年度被县委县政府授予城乡建设三年大变样先进单位、项目建设先进单位、支持农村公路建设先进单位、六联六找先进单位、宣传思想工作先进单位等荣誉称号。
第12篇：党委先进事迹
团结干事 锐意进取
实现太古经济又好又快发展
太古乡党委先进事迹材料
2022年中共太古乡党委在上级党委的正确领导下，团结带领全乡广大党员、干部和群众认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，按照县委提出的工作思路和奋斗目标，紧紧依靠全乡各级干部和人民群众，团结干事，锐意进取，实现了经济的又好又快发展和社会事业的协调发展，巩固了奋发向上、安定团结的政治局面，各项工作取得了可喜成绩：
一、农村各项工作又好又快发展
太古乡党委坚持党委决策，政府实施，人大参与监督原则，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，班子成员深入基层，密切联系群众，耐心听取群众意见和建议，接受群众监督，使党委地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了长足发展。
在农业方面，太古乡党委始终把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。通过送信息、送科技、送政策的“三送”方式，走一条以说服、示范、服务为主的工作路子。今年全乡小尾寒羊存栏达6000余只，种植牧草1618亩，建青贮池112个，枣树栽植达2000余亩。教育、计生、新型农村合作医疗工作有了新突破。太古乡党委始终把科教摆在优先发展的战略地位，努力提高农民素质，提高科技对农业发展的贡献率。教育工作以巩固“两基”成果，改善办学条件，规范教学管理，提高教育质量为主线，教育的基础地位得到进一步夯实。计生工作落实党政“一把手”亲自抓，负总责。组建了计划生育工作组，坚持计生工作常年抓，全乡落实四术任务25 例，征收社会抚养费2.05万元。卫生工作以防控“禽流感”为重点，严格接种要求，加大对各村委养殖户的统一防疫力度，提高了养殖水平，同时，适应农村合作医疗的需要，对太古乡卫生院房屋进行了修缮，并更新了部分设备。积极组织和发动群众参加新型农村合作医疗，群众参与率达到了90.2%以上，名列全县之首，解决了群众看病难问题。扶贫攻坚扎实有效，认真实施了六儿岭村整村推进扶贫项目，总投资52万元，在平渡关栽植黄河滩涂红枣200亩，六儿岭村栽植800亩。采用股份制合作养羊的办法，落实养羊户25户，羊140只，种草700亩。完成了对太古村的绿化、美化工程：环村荒山绿化48 亩，栽植侧柏2700株，国槐280株。完成3000米水泥路面硬化。完成了便民超市，休闲广场、计生卫生所、标准化学校、科技中心、文化活动中心的初步建设。精神文明建设积极探索新形势下切实加强精神文明建设的新方法、新途径，在广大干部群众中深入开展爱国主义、社会主义、集体主义及社会公德、职业道德和家庭美德教育，提高全民的思想道德素质。提倡“崇尚科学、反对邪教”，引导群众移风易俗，以创建文明单位、文明村、十星级文明户等活动为载体，促进群众性精神文明创建活动蓬勃开展，人民群众的精神面貌有了可喜的变化。
始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，牢固树立“稳定无小事”意识，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每个月召开一次全乡矛盾纠纷排查会议，及时把握社会稳定的动态。健全社会治安综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织；落实综治责任制。安全生产工作方面，本着对党和人民群众生命财产高度负责的政治态度抓安全生产，强化领导、强化治理、强化宣传，建立规范的治理机构，健全网络，做到机构、人员、责任、资金“四落实”；在学校学生中开展安全生产教育课等。由于措施得力，全乡社会稳定，确保全乡经济发展、人民和谐有了一个良好的环境。社会主义民主和法制建设得到加强。主要是抓好普法教育，推进依法治乡进程。加强对农村基层组织自身建设的领导，完成了村委会的换届选举工作，共选举出25名村委会成员。农村自我治理、自我教育、自我服务的村民自治得到进一步巩固，维护了群众自身的经济利益，保证了人民依法享有广泛的权力和自由，使广大农民真正能够依法治理自己，对涉及自己切身利益的事情有发表和决定权，有效地保障广大人民群众行使民主权利。
二、党的建设取得新的成效
党的领导是建设社会主义各项事业的根本保证，党的基层组织是党联系群众、执行政策的桥梁和纽带，各级党组织凝聚力、战斗力的强弱，是各项事业能否取得成功的要害。今年来，太古乡党委始终把提高党的执政能力贯穿党建工作始终，2022年12月，按照县委的安排，全面完成了全乡村党支部换届选举工作任务。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村党支部领导班子。通过换届，村党支部班子体现了“富有朝气、布满活力、结构合理、高效精干”的特点，具有坚实的群众基础，在党员和群众中具有较高威信。进一步优化了村党支部班子结构。狠抓党风廉政建设，改进党的执政作风。一是组织广大党员干部认真学习贯彻省、市、县有关会议、文件精神。播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育。通过多渠道的宣传教育，增强了党员干部遵纪守法的自觉性。二是从领导班子民主生活会入手，乡党政班子以及各党支部每年召开民主生活会，都严格按照中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则对照检查，切实提高民主生活会质量。三是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，严格按照县委的要求严格对照检查。进一步规范和完善了《村务公开制度》、《政务公开制度》、《财务审批制度》、《工作纪律制度》等，通过各项制度的建立和完善，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。
三、圆满完成“两定”与“党员承诺”目标
2022年初，太古乡党委在征求意见的基础上，制定了切实可行的具体工作目标，并进行了党员承诺。一年来，党委一班人齐心协力，克服种种困难，圆满完成了任务。小尾寒羊存栏达6000余只，修建青贮池112座，超额完成73座。全乡243名生活困难群众享受到国家救助补贴。争取发展资金10万元，扶持养羊户15户。帮扶残疾人7人，解决了他们生活中的实际困难。
2022年太古乡党委在县委的领导下，扎扎实实、尽心尽职、努力工作，推动社会全面进步的过程中做出了可喜的成绩。成绩的取得，归根结底都是党的正确路线的指引和县委正确领导的结果，是全乡广大党员、干部和群众解放思想、团结奋斗、开拓进取、扎实苦干的结果。成绩归于全乡党员干部，功劳属于全乡人民。
第13篇：离退休处工作总结
离退休处工作总结
本学期我们在学校党委、行政的领导下，围绕学校中心工作及各项工作任务的安排部署，结合本处工作实际积极做了以下工作：
一、我处完成了深入开展学习科学实践发展观活动的学习。这项活动从今年3月份开始至9月19日结束，我处一直作到了思想上高度重视，行动上按学校每一步的具体步骤和方法要求进行。在学习过程中先后完成了开展深入学习实践活动的计划安排、实施方案、分析检查报告、整改落实项目、推进体制机制等文字性材料的报告。结合工作需要形成了《总支工作思路》、《处工作人员分工细则》、《春秋游活动安全规定》、《处工作人员对老同志服务的总要求》及对离退休干部工作的规定要求的相关制度。通过学习我们不仅在一定程度上解决了老同志室外活动场地问题，实现了支部书记一定的补贴，充实和完善了处工作规章制度，还进一步的明确了我们处的根本任务，工作发展思路和努力方向，明确了当前工作的着力点、破解难题，明确了处工作的目标定位。
还真正使广大党员干部尤其是处职党员干部同志都受到了一次教育。最终实现了学习满意度为78%的群众评价。
二、老同志们的各项活动都得到了顺利开展，并保证了安全。在学校领导倡导的老年活动要“安全、健康、快乐”开展好的前提下，不论是08年的秋游还是今你上半年的春游活动，处领导都始终把保证老同志的安全放到了第一位，同时也把活动的康乐贯穿在其中，做到了从选点开始到整个活动的进行至最后完成，安全这根弦在思想上都从没有放松过，从而保证了几千人次参加这项活动的安全和顺利完成。对于处平时所组织开展的20多项活动，我们也坚决贯彻落实了“安全、健康、快乐”的要求，做到了大会小会讲安全，具体活动抓安全，活动有安全规定、工作有安全措施。当前甲流疫情在我们身边发生时，处从关爱老同志们的健康负责的角度出发，果断的暂停了秋游活动，并及时的向老同志发出了有关预防甲流的通知、温馨提示等，还在一定范围内进行了学校有关安全会议精神的传达及立即行动起来做了活动大厅的通风通气、非必须不聚集开会、卫生间放置洗手用品、处办公室配置了体温计等具体事情。处有关负责同志还根据草堂校区离退休人员的情况，经常奔波在本部和草堂之间，去作了大量的思想稳定安全工作。另外，处在往年活动经费节约的基础上，对今年各活动队的划拨经费有了不同的增加，并在解决某些活动对困难中给予了力所能尽的支持，从而保证了各活动队的各项活动正常开展。总之通过处里对安全工作的高度重视，和结合现实工作的认真落实，有效遏制了各种事故萌发的可能，该学年度里老同志们生活快乐、活动平安及起居的安好的愿望，实现了上千人老年队伍的稳定。
三、处工作基本上作到了全方位的为老同志们服务。根据处工作要努力实现“贯彻落实老同志有关政策到位，主要活动服务到位，正常工作管理到位”的三到位要求。本学年工作中我们从为老同志办好事、服好务的实际工作出发，无论是节假日，星期天还是严冬酷暑，都对知道住院的老同志进行了探视，对重大节日应该慰问的老同志进行了慰问，对去世了的老同志前去参加告了别仪式，对老同志的个人困难进行了关心帮助。例如：年年春秋游活动的加班加点；今年发放团购现代花园资料我们的同志不厌其烦，一早一晚老同志电话无定时，询问各种问题是应接不暇；在上班时询问各种问题的也是络绎不绝；老同志之间、或家庭
发生矛盾我们还要进行调解座谈及精神安抚等，我们的工作人员面对这一切的一切不仅要毫无怨言，而且还做到了热心、细心、耐心和认真负责。老同志的事无小事，并且责任重大这一点在我们处里的工作中大家都清楚，并也表现得非常突出。老同志生病住院了我们不去看望就是组织领导的不关心，老同志有困难你不去协调解决就是老年工作的失职，对老同志讲话失口就是失礼和不尊重，春秋游活动如果出问题就可能是大事
情。因此，我们代表学校对老同志的服务是高标准无条件的、全方位多角度的。
四、在学校党政的领导下保证了老同志们两个待遇的落实。老同志们的政治、生活待遇的两落实，是作好老干部工作的核心和最基本的要求。本学年度里处根据政府、教育厅及学校的规定要求，对老同志平时已享受了的两个待遇进行了按规定的保障落实。对有新政策、新文件要求的待遇，坚决及时的进行了贯彻落实并给他们如期兑现。如离休干部去年的工资待遇调整，今年的护理费提高和今年学校对上半年所有离退休教职工的学校活动费补贴，处里都做到了按政策规定，按应发标准认认真真落实到了每个人头上。
政治待遇方面：我们做到了对上级的文件、指示和会议精神该传达的传达，该学习的组织学习，该执行的就上报请示执行；对老同志应参加的有关会议、重大活动做到了及时通知联系安排，请会务组的同志多给予关照关心该邀请坐主席台的上上主席台；对老同志的个人学习除了设有专门的报刊阅览处外，还对有级别、符合规定借阅内部文件的老同志，作到了随时可以到处办公室朱玲同志处借阅。通过以上工作，我们可以说长期以来我们处都一直确保了离退休同志们两个待遇的落实。
五、（1）、离退休党总支11月19日召开了离退处党总支委员、支部委员、党小组长参加的工作总结大会。（2）、12月3日召开了离退处各活动队骨干、各行政组长等积极分子参加的总结大会。（3）、12月24日离退休管理处组织了一场大型的辞旧迎新联欢会。通过以上多方面的工作总结及活动后使我处工作人员和广大离退休同志的感情更加融洽。另一方面离退休的积极分子也认识到退休后还能为广大离退休同志工作而感到光荣，同时也认识到这种奉献是有价值的是值得的，极大的鼓舞了他们自我服务的意识。
六、面对近千人的老年队伍我们的工作也在不断出现新问题和新困难。（1）、工作量较过去增大了很多，工作不能面面俱到，深入性差。（2）、由于我处多数工作人员在这个岗位上都工作了十年以上在工作中求新、热情、创新方面存在不足。（3）、在服务中有时缺乏耐心和主动性。（4）、应当继续抓紧对我处工作人员调配。（5）、对春秋游活动要进一步的加强组织，强调安全。（6）、继续做好室内活动场地能尽早解决等工作。
第14篇：离退休处工作计划
离退休处2022年工作计划细化
一.政治理论学习
1.在职人员每两周集中学习一次，学习学校党委部署的各项学习任务。
2.离退休人员，每月一次党总支委员会，每季度一次全体党员代表大会，每学期一次全体离退休人员大会。学习传达部署学校党委各项工作。
3.在阅览室开辟党员学习园地。
4.完成两学一做各项工作。 二.制度建设
1.将一些惯例和常规做法变成制度，如看望慰问生病和困难职工，老年大学和协会各项规章制度，党员的教育和管理。
2.调研学习优秀大学离退休处。 三．规范老年大学日常管理
1.老年大学有计划有总结有成果展示。
2.老年大学每年学习内容学习人员登记存档。 四.做好老同志服务工作
1.做好老同志来信来访登记和接待，及时反映给相关领导。
2.做好活动室开放和管理。
3.维护老同志的权益。
4.看望慰问有困难的老同志。
5.做好病逝职工家属安抚和慰问。
6.做好活动室硬件设备维护和更新，如音响和视频等增加，门球场维修和改造。 五.只关心下一代工作。
六.做好学校党委交办的其他任务。
离退休处
2022.2.16
第15篇：离退休处工作总结
离退休处2022年工作总结 暨2022年工作思路
在学院党委和行政的高度重视下，在离退休处全体同志的共同努力下，离退休处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，2022年，我处紧紧围绕学院党委、行政的中心工作，以“让组织放心、让老同志满意”为标准，以切实服务老同志、维护学校稳定、推动学校发展为宗旨，圆满完成了全年工作计划。现将一年来开展的主要工作总结如下：
一、加强政治理论学习促进业务工作开展
1、组织广大离退休同志，认真学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，在思想上、政治上、行动上，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。及时向离退休老同志通报学院的方针、政策和建设发展的情况，及时提供有关学习资料，使老同志思想常新，信念永存。
2、离退休处加强了对离退休工作的方针政策及相关文件的学习宣传，一方面主动与上级业务主管部门联系，争取上级主管部门的业务指导。另一方面加强自身的学习，组织工作人员学习中组部老干局、贵州省老干局的有关文件，不断提高工作人员的政策业务水平。同时，注意收集整理离退休老同志的意见、想法，我们能解决的，就尽快解决，我们不能解决的，做好疏导、解释工作，并及时向有关部门上报，较好地发挥了离退休处的桥梁纽带作用。
二、积极组织各种活动 内容形式丰富多彩
1、精心办好老年大学。在原有基础上，党总支挖掘潜能，发挥优势，聘请校内外教师9名，精心为我校离退休老同志办好老年大学，现共开设音乐、绘画、书法、舞蹈、英语、拳剑、电脑、乐器等9个班。
2、精心组织文体活动。组织离退休老党员老同志积极参加省、市和学校的各种文体活动，并想方设法为他们创造条件和做好后勤服务工作。
3、精心组织老同志献计献策，共谋学校发展。为了加强党的基层组织建设，广开言路，为学校党政领导决策提供依据，同时给老同志提供关心学校、参与学校建设发展的渠道，离退休党总支召开了离退休干部献计献策座谈会。
4、精心组织书画联展。今年，由省教育厅主办、我校承办的贵州省直高校第十六届老年书画摄影联展，创参赛人数和参展作品的新高，在艺术水平和展出效果等方面，均受到领导和专家的一致好评。
5、精心组织老年节活动。2022年10月14日，是老年节,在学院党委的关心支持下，为了让离退休老同志深刻感受改革开放32年来祖国农村所发生的翻天覆地的变化，让老同志们过一个健康向上、欢乐祥和的老年节，离退休党总支组织离退休老同志130多名，到遵义市董公寺古月农家乐，开展了丰富多彩的老年节活动。
三、广泛组织动员 开展日常活动
1、组织离退休老同志积极参加“三八”妇女节庆祝活动。
2、组织离退休老同志参加学校举办的运动会。
3、组织老同志举办并参加了迎新生、迎新年、庆祝国庆节、欢度老年节等书法、绘画、剪纸艺术展，作品一展出就受到广大师生的好评。
4、举办了每年一度的重阳节慰问活动，祝老同志们身体健康，生活愉快。
5、密切配合关工委发挥其独特作用。离退休党总支、同关工委建立了密切的联系制度，始终把支持关工委的工作当作部门份内的事。积极配合关工委做好我院关心下一代的工作，支持“五老”队伍为学校的改革发挥余热，支持关工委圆满完成工作。
6、12月底，组织全体离退休老同志举办了大型歌舞联欢会，节目内容健康、形式丰富多彩，得到与会领导和同志们的好评。
三、认真做好节日慰问 组织关怀温暖人心
1、春节、中秋节、国庆节、教师节、老年节等节日期间，会同学院党、政领导同志走访慰问离退休老同志，了解他们的生活情况，征求他们的意见，并按照规定帮助解决有关的实际困难；把慰问品挨家挨户一一送到老同志的家中。对在异地居住的老同志经常打电话、写信进行慰问。
2、在“五一”、“七一”前夕，走访和慰问了部分离休老同志、生活困难、长期生病在家和住院的离退休同志，关心他们的生活和身体健康状况，把组织的温暖送他们的心中。
3、对于身体不好和长期生病的、住院的老同志，及时到医院或家里进行看望，及时了解他们的身体、思想和生活情况，慰问和看望老同志共40余人次。
4、关心老干部的遗孀，切实为她们解决经济上和生活上的具体困难。
5、对于因病逝世的老同志及时前去吊唁，并帮助家属妥善料理丧事。 四.存在的不足
1、由于离退休的同志不断增加，工作量愈来愈大，而且较为琐碎，大量的时间陷于事务性工作，而疏于理论上的思考和提高。
2、由于我部门在职干部平均年龄高达50.4岁，而且有二位同志都接近退休年龄，工作上确有一定难度，希望补充年轻干部。
3、在离退休工作的内容上、形式上和途径上开拓创新方面有待提高，今后要加强工作的针对性和实效性。
离退休工作处
2022．11．25
3 离退休处2022年工作思路
2022年,离退休处将紧紧围绕院党委、行政的中心工作，进一步加强自身建设，努力做到服务学院改革、发展和稳定的大局，努力为离退休老同志服好务。将从以下方面开展工作：
一、加强自身建设
我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。
二、做好服务工作
1、抓好国家关于离退休同志各项政策、制度、措施的贯彻落实，组织离退休同志开展学习和建设和谐学校的理论研讨活动。提供优质服务和学习资料，帮助离退休同志做到自觉学习、自我教育、自我提高。
2、抓好离退休同志的思想政治教育工作。认真组织学习党的路线、方针、政策。深入到老同志中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新情况，解决新问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，及时化解矛盾，理顺情绪，避免酿成事端。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。
3、坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强信访方面的接待工作，并要经常深
4 入离退休老同志中解情况，及时向学院领导反馈他们的建议和意见。
4、多调研、多总结，就关系全局的一些重大问题调查研究，如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题，为领导当好参谋。
5、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。
6、做好各种节日慰问活动。
7、与有关部门配合做好离退休干部体检工作，每年年底完成离退休老同志体检工作。
8、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设工作。加强活动室建设，为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。
9、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好麻将、象棋、乒乓、书法、绘画、太极拳等文体竞赛活动。
10、加强制度建设，使离退休党总支工作逐步制度化、规范化、科学化。
离退休工作处
2022．11．25
离退休工作处岗位职责
离退休工作者先进事迹
离退休党支部先进事迹
离退休党员先进事迹（共8篇）
离退休党支部书记个人先进事迹2
