公司总经理岗位职责 英文翻译(共3篇)

第1篇:英文翻译岗位职责

       英文翻译岗位职责

       岗位职责: 1.生产现场陪同翻译;2.公司书信及文件的翻译工作;3.公司重要会议记录及会议纪要的整理;4.公司内各部门沟通、信息跟踪、传达上级的各项旨意;5.领导交办工作的督办、协调及落实。

第2篇:公司总经理岗位职责

       公司总经理岗位职责

       1、主持公司的日常全面工作。

       2、对董事会负责,并向董事会报告工作。

       3、主持制定公司的经营计划和投资方案。

       4、主持制定公司的年度财务预算方案、决算方案。

       5、主持制定公司的年度利润分配方案和弥补亏损方案。

       6、提议聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或解聘公司中层管理人员。

       7、主持制定公司的基本管理制度。

       8、组织考核员工绩效。

       9、受董事长委托,代表公司对外签定协议、合同。

       10、做好董事会交办的其他工作。

第3篇:公司总经理岗位职责

       公司总经理岗位职责

       目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。

       一、原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确

       二、适用范围:公司全体人员。

       三、具体岗位职责描述

       总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。

       1.1职能

       ① 根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。② 负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

       ③ 提出公司组织机构设置方案。

       ④ 提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

       ⑤ 负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。

       ⑥ 负责公司投资项目选定。

       ⑦ 负责审核公司经营费用支出。

       ⑧ 决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨ 其它事关公司全局的工作。

       1.2权力

       ① 有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。② 有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求

       ③ 有权提出公司机构设置建议。

       ④ 有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。⑤ 有权审核公司经营费用支出与报销。

       ⑥ 有权对公司员工作出奖惩决定

       1.3责任

       ① 对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

       ② 对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。

       ③ 对公司出现重大经营失误负责。

       ④ 对公司出现重大管理失误负责。

       ⑤ 对公司费用支出不合理负责。

       1.4工作标准及考核要点

       ① 制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。

       ② 是否采取措施,不断健全和完善公司制度。

       ③ 制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。

       ④ 是否创造良好的工作生活环境

       ⑤ 对公司经营费用是否使用合理进行审批。

       ⑥ 是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

       1.5工作流程

       ① 依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。② 接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。

       ③ 总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有

       关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。

       ④ 有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。⑤ 依据执行情况,总经理发出新指令。

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