第1篇：品保部岗位职责
XXX有限公司
质量目标及部门与相关人员岗位职责
一、质量目标：
产品出厂检验合格率达100%。顾客投诉处理率达100%以上。产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：
a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；
b.负责推广运用质量管理的方法和工具；
c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；
d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求； e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；
f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；
g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；
h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离； j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。二、品保相关人员岗位职责： 1、品保部副经理
在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作： 1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。6）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
7）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作。
8）完成品保经理交付的其他工作。
2、品保部质量主管
在品保部经理的领导下，负责展开以沙发产品为主的质量管理工作： 1）负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，对待验品的难易成程进行监督和安排本部门人员开展各项质量检验工作。2）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。组织公司沙发产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证（含试验），对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
3）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
4）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。5）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
6）负责检验仪器、量具、实验设备的管理指导工作，负责组织管理计量器具、检验检测设备的建档和鉴定工作。对在用计量器具和设备的完好性、准确性负责。7）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作。
8）完成品保经理交付的其他工作。
2、质量工程师：
协助部门领导对电机产品等产品的质量异常进行分析及改善：
1）与相关部门协调解决生产中存在的质量问题，及时处理现场巡检上报的质量异常情况并跟踪有关质量问题(必要时提报上级协调或裁决)：对现场作业及检控人员进行必要的培训指导；督促现场坚持作好工序自检及过程检控；对与质量异常相关的现场作业中出现的不良现象要及时提出修正建议；
2）协助外协检验主管对进料异常进行管控，与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，并与相关部门和供应商沟通确认改善效果。3）协助领导对客户投诉的产品制定有效的纠正和预防措施，根据《质量成本统计报表》发生的故障成本采用排列图确定主要的故障成本种类，并结合与目标值的对比情况制订改进计划。
4）参加月质量分析会，根据统计员的质量统计情况，展开分析制定纠正和预防措施及实施，参与重大质量事故的调查分析处理和改进。
5）配合研发部新样品验证做好新产品的量产导入工作，与技术工程师一起设立生产线产品质量控制点，收集产品相关标准、制定原材料、制程、成品检验规程以及相应表格，负责检验员内部培训工作，对不常规产品作出技术指导。
6）对材料可靠性进行试验，对制程材料问题进行分析跟踪解决。对生产中不良问题提出改进意见。
7）识别关键工序，适当应用统计技术，实施统计控制，并组织改善(计划、行动、检查、提高)；
8）执行上司交办有关事
3、检验主管职责： 1）落实执行进料、制程、和成品规程，合理安排检验员工作，保证检验的及时性，有权对检验员的正常排班进行调整与部门领导一起研究具体检验任务的重点和难点，确保措施到位，并组织检验与试验人员落实。2）负责组织指导检验员正确理解应用检验标准和检验、试验方法，精心检验，做到不漏检、错检、错判，确保检验结果的正确性，如实进行产品质量状态标识，准确填写检验记录并对判定结果负责。3）4）协助本部门完成在线产品与售后客户质量反馈问题的原因分析。协助质量管理定期进行原材料、制程、成品质量分析，提出质量改进建议。5）负责要求检验员对检验现场发现的不合格品进行标识，按《不合格控制程序》进行，发现批量不合格时，有停止生产的权力，对质量异常情况根据不同产品上报品保部副经理或质量主管并提出处理建议。
6）
完成领导交付的其他相关工作
4、部门协理兼统计员：
1）统计各种质量情况完成品质周报、月报的整理，以及将文档输入电脑。
2）月质量分析会议的记录及相关完成情况跟踪，公司及部门内部相关事项的传达。
3）品质部各文件、表格的打印，各表单的分发、整理以及品质文件的保管。
4）5）6）
5、计量员岗位职责 品保部检验员的考勤、指标落实情况及办公室“7S”的工作。办公用品的领用、分发、保管。
完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
1）制订公司各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，全面负责公司计量管理工作。
2）认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针政策，对全厂计量法规的执行进行检查，不断提高全厂员工的计量意识。3）负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的计量器具不得入库和发放。
4）负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器具严格执行检定规程进行，做好检定记录，并妥善保管。5）负责全公司计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类明确、帐物相符。
6）操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行禁止违章操作。7）校准后的记录仪器要粘贴标识，以证明该设备处于有效期内并标识上注明设置编号、下次检验日期和监定人员并负责标识。8）保管好计量设备的说明资料档案，实事求实保证各项原始记录完整。9）完成部门领导交办的其他工作。
6、进料检验IQC 1）公司所有原材料、外协件进厂检验。
2）及时准确的判定物料是否合格，避免影响生产。
3）及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效果，将来料异常情况上报检验主管。
4）及时准确完成IQC日报、报表需记录管理要求。5）协助对生产中出现的因来料产生不良的产品进行处理。6）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
7、生产过程检验IPQC 1）有首检规定的工序，每班开始生产或更换产品品种，或调整工艺后生产的前3件产品，经操作者自检合格，班组长互检后，由IPQC根据相应的检验规程进行确认，同时检查生产该零部件所使用的设备、工装、辅具、工艺参数等是否与工艺文件规定的相一致，并将结论填写到首检记录《首检单》上；如不合格应要求重新调整，直到首检合格，确认后才能批量生产。2）熟悉产品检验要求，准确判定，对公司所有工序产品品质进行巡查，及时发现问题，当产品出现不良严重，性能不稳定时开出停线通知并及时汇报检验主管。
3）严格检验不让不良品流入下一工序，对生产中不良品的标识、隔离、区分及控制。
4）在生产过程中，发现是来料问题的，及时与汇报检验主管，依据IQC来料报表对选用加工来料进行监控。
5）如实进行检验记录，不可漏填、漏记、多记，每小时按时统计记录良品不良品数量，有检验就必须有记录。6）对成品进行抽检及时发现不良现象。
7）依据工程变更记录确认工作变更导入方式，是否需导入。8）协助品保部进行生产过程异常的分析。
9）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
8、最终检验（QA）
1）将已完成的成品依据生产送检单及生产单进行检验判定入库。
2）对客户退货品进行全检或抽检，记录于客户退货检验报表上，并提供不良品给工程或QE分析。
3）熟悉各产品检验标准，准确及时判定成品入库，不可耽误出货。
4）提高检验技能，以使用者角度对产品实行全面检验，准确判定，熟练掌握抽样标准，对入库产品多抽详检。5）及时准确做好相关报表。
6）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
9、出货检验（OQC）：
1）对包装好的成品按照AQL水准进行抽检(包括外观、功能)。2）抽检时要检验包装方式是否正确、配件有无齐全以及包装的外观等。3）提高检验技能，以使用者角度对产品实行全面检验，准确判定，熟练掌握抽样标准，对出库产品多抽详检。4）及时准确做好相关报表。
5）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
第2篇：品保部岗位职责
有限公司XXX
质量目标及部门与相关人员岗位职责
一、质量目标：
。100%产品出厂检验合格率达
以上。100%顾客投诉处理率达
。98%产品制造时的一次提交合格率：≥
二、品保部门职责：
贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾a.客的要求；
负责推广运用质量管理的方法和工具；b.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产c.或停止交付的权力；
负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；d.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验e.结果的正确性负责；
负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责f.周期定工作；
负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的g.正确性负责；
负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；h.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。j.二、品保相关人员岗位职责：、品保部副经理1 在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：
负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。）1 负责进料、在制对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，）2 品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切3 事物，行使质量否决权。组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术
文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）
进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，4 并拟订改善措施。）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整5 理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分6 析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工7 作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督
导、评价与考核工作。）完成品保经理交付的其他工作。8、品保部质量主管2
在品保部经理的领导下，负责展开以沙发产品为主的质量管理工作：）负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，对待验品的难易成程进行1 监督和安排本部门人员开展各项质量检验工作。）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切2 事物，行使质量否决权。组织公司沙发产品相关检验人员根据图纸、工艺技术
文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）
进行质量验证（含试验），对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手
续负责。）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，3 并拟订改善措施。）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整4 理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分5 析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
负责组织管理计量器具、检）6
负责检验仪器、量具、实验设备的管理指导工作，验检测设备的建档和鉴定工作。对在用计量器具和设备的完好性、准确性负责。）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工7 作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督
导、评价与考核工作。）完成品保经理交付的其他工作。8、质量工程师：2 协助部门领导对电机产品等产品的质量异常进行分析及改善：）1
与相关部门协调解决生产中存在的质量问题，及时处理现场巡检上报的质量异常情
：对现场作业及检控人员进行必)必要时提报上级协调或裁决(况并跟踪有关质量问题
要的培训指导；督促现场坚持作好工序自检及过程检控；对与质量异常相关的现场作
业中出现的不良现象要及时提出修正建议；）协助外协检验主管对进料异常进行管控，2与供应商检讨产品质量问题，并督促
供应商提出改善措施，并与相关部门和供应商沟通确认改善效果。
根据《质量成本统制定有效的纠正和预防措施，）协助领导对客户投诉的产品3 计报表》发生的故障成本采用排列图确定主要的故障成本种类，并结合与目标
值的对比情况制订改进计划。）参加月质量分析会，根据统计员的质量统计情况，展开分析制定纠正和预防4
措施及实施，参与重大质量事故的调查分析处理和改进。）配合研发部新样品验证做好新产品的量产导入工作，与技术工程师一起设立生产线5 产品质量控制点，收集产品相关标准、制定原材料、制程、成品检验规程以及相应 表格，负责检验员内部培训工作，对不常规产品作出技术指导。）对材料可靠性进行试验，对制程材料问题进行分析跟踪解决。对生产中不良6 问题提出改进意见。
计划、行动、检（）识别关键工序，适当应用统计技术，实施统计控制，并组织改善7 ；)查、提高）执行上司交办有关事8、检验主管职责：3 落实执行进料、制程、和成品规程，合理安排检验员工作，保证检验的）1 有权对检验员的正常排班进行调整与部门领导一起研究具体检及时性，验任务的重点和难点，确保措施到位，并组织检验与试验人员落实。）2负责组织指导检验员正确理解应用检验标准和检验、试验方法，精心检
验，做到不漏检、错检、错判，确保检验结果的正确性，如实进行产品
并对判定结果负责。质量状态标识，准确填写检验记录
协助本部门完成在线产品与售后客户质量反馈问题的原因分析。）3
协助质量管理定期进行原材料、制程、成品质量分析，提出质量改进建）4 议。
负责要求检验员对检验现场发现的不合格品进行标识，按《不合格控制）5 程序》进行，发现批量不合格时，有停止生产的权力，对质量异常情况
根据不同产品上报品保部副经理或质量主管并提出处理建议。
完成领导交付的其他相关工作）6、部门协理兼统计员：4）1统计各种质量情况完成品质周报、月报的整理，以及将文档输入 电脑。
月质量分析会议的记录及相关完成情况跟踪，公司及部门内部相）2 关事项的传达。
品质部各文件、表格的打印，各表单的分发、整理以及品质文件）3 的保管。）4 的工作。S”7“品保部检验员的考勤、指标落实情况及办公室
办公用品的领用、分发、保管。）5 完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。）6、计量员岗位职责
5）制订公司各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，全面负责1 公司计量管理工作。）认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针2 政策，对全厂计量法规的执行进行检查，不断提高全厂员工的计量意识。）负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的计量器3 具不得入库和发放。）负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器具严格执4 行检定规程进行，做好检定记录，并妥善保管。）负责全公司计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类明确、帐5 物相符。）操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作6 方法进行禁止违章操作。）校准后的记录仪器要粘贴标识，以证明该设备处于有效期内并标识上7 注明设置编号、下次检验日期和监定人员并负责标识。）保管好计量设备的说明资料档案，实事求实保证各项原始记录完整。8）完成部门领导交办的其他工作。9
IQC、进料检验6）公司所有原材料、外协件进厂检验。1）及时准确的判定物料是否合格，避免影响生产。2）及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效3 果，将来料异常情况上报检验主管。
日报、报表需记录管理要求。IQC）及时准确完成4）协助对生产中出现的因来料产生不良的产品进行处理。5）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。6
IPQC、生产过程检验7）有首检规定的工序，每班开始生产或更换产品品种，或调整工艺后生产的前1 根据相应的检验规程进IPQC件产品，经操作者自检合格，班组长互检后，由3 行确认，同时检查生产该零部件所使用的设备、工装、辅具、工艺参数等是否
与工艺文件规定的相一致，并将结论填写到首检记录《首检单》上；如不合格
应要求重新调整，直到首检合格，确认后才能批量生产。）熟悉产品检验要求，准确判定，对公司所有工序产品品质进行巡查，及时发2 现问题，当产品出现不良严重，性能不稳定时开出停线通知并及时汇报检验主
管。）严格检验不让不良品流入下一工序，对生产中不良品的标识、隔离、区分及3 控制。
来料IQC）在生产过程中，发现是来料问题的，及时与汇报检验主管，依据4 报表对选用加工来料进行监控。
5）如实进行检验记录，不可漏填、漏记、多记，每小时按时统计记录良品不良
品数量，有检验就必须有记录。）对成品进行抽检及时发现不良现象。6）依据工程变更记录确认工作变更导入方式，是否需导入。7）协助品保部进行生产过程异常的分析。8）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。9）QA、最终检验（8）将已完成的成品依据生产送检单及生产单进行检验判定入库。1）对客户退货品进行全检或抽检，记录于客户退货检验报表上，并提供不良品2 分析。QE给工程或）熟悉各产品检验标准，准确及时判定成品入库，不可耽误出货。3）提高检验技能，以使用者角度对产品实行全面检验，准确判定，熟练掌握抽4 样标准，对入库产品多抽详检。）及时准确做好相关报表。5 完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。）6
第3篇：品保部岗位职责
XXX有限公司
质量目标及部门与相关人员岗位职责
一、质量目标：
产品出厂检验合格率达100%。顾客投诉处理率达100%以上。产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：
a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；
b.负责推广运用质量管理的方法和工具；
c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；
d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求； e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；
f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；
g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；
h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离； j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：
1、品保部副经理
在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作： 1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。6）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
7）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作。
8）完成品保经理交付的其他工作。
2、品保部质量主管
在品保部经理的领导下，负责展开以沙发产品为主的质量管理工作： 1）负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，对待验品的难易成程进行监督和安排本部门人员开展各项质量检验工作。2）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。组织公司沙发产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证（含试验），对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
3）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
4）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。5）每月召开质量分析会议工作：对本月的来料、制程及客诉情况进行统计与分析，对于主要的质量异常情况有纠正、预防措施。
6）负责检验仪器、量具、实验设备的管理指导工作，负责组织管理计量器具、检验检测设备的建档和鉴定工作。对在用计量器具和设备的完好性、准确性负责。7）组织协调本部门、相关部门与公司外部顾客与分供方关于质量问题的接口工作，负责配合办公室对本部门员工的聘用、解雇工作，以及下属员工工作的督导、评价与考核工作。
8）完成品保经理交付的其他工作。
2、质量工程师：
协助部门领导对电机产品等产品的质量异常进行分析及改善：
1）与相关部门协调解决生产中存在的质量问题，及时处理现场巡检上报的质量异常情况并跟踪有关质量问题(必要时提报上级协调或裁决)：对现场作业及检控人员进行必要的培训指导；督促现场坚持作好工序自检及过程检控；对与质量异常相关的现场作业中出现的不良现象要及时提出修正建议；
2）协助外协检验主管对进料异常进行管控，与供应商检讨产品质量问题，并督促供应商提出改善措施，并与相关部门和供应商沟通确认改善效果。3）协助领导对客户投诉的产品制定有效的纠正和预防措施，根据《质量成本统计报表》发生的故障成本采用排列图确定主要的故障成本种类，并结合与目标值的对比情况制订改进计划。
4）参加月质量分析会，根据统计员的质量统计情况，展开分析制定纠正和预防措施及实施，参与重大质量事故的调查分析处理和改进。
5）配合研发部新样品验证做好新产品的量产导入工作，与技术工程师一起设立生产线产品质量控制点，收集产品相关标准、制定原材料、制程、成品检验规程以及相应表格，负责检验员内部培训工作，对不常规产品作出技术指导。
6）对材料可靠性进行试验，对制程材料问题进行分析跟踪解决。对生产中不良问题提出改进意见。
7）识别关键工序，适当应用统计技术，实施统计控制，并组织改善(计划、行动、检查、提高)；
8）执行上司交办有关事
3、检验主管职责： 1）落实执行进料、制程、和成品规程，合理安排检验员工作，保证检验的及时性，有权对检验员的正常排班进行调整与部门领导一起研究具体检验任务的重点和难点，确保措施到位，并组织检验与试验人员落实。2）负责组织指导检验员正确理解应用检验标准和检验、试验方法，精心检验，做到不漏检、错检、错判，确保检验结果的正确性，如实进行产品质量状态标识，准确填写检验记录并对判定结果负责。3）4）协助本部门完成在线产品与售后客户质量反馈问题的原因分析。协助质量管理定期进行原材料、制程、成品质量分析，提出质量改进建议。5）负责要求检验员对检验现场发现的不合格品进行标识，按《不合格控制程序》进行，发现批量不合格时，有停止生产的权力，对质量异常情况根据不同产品上报品保部副经理或质量主管并提出处理建议。
6）
完成领导交付的其他相关工作
4、部门协理兼统计员：
1）统计各种质量情况完成品质周报、月报的整理，以及将文档输入电脑。
2）月质量分析会议的记录及相关完成情况跟踪，公司及部门内部相关事项的传达。
3）品质部各文件、表格的打印，各表单的分发、整理以及品质文件的保管。
4）5）6）
5、计量员岗位职责 品保部检验员的考勤、指标落实情况及办公室“7S”的工作。办公用品的领用、分发、保管。
完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
1）制订公司各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，全面负责公司计量管理工作。
2）认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和有关方针政策，对全厂计量法规的执行进行检查，不断提高全厂员工的计量意识。3）负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的计量器具不得入库和发放。
4）负责制订公司计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器具严格执行检定规程进行，做好检定记录，并妥善保管。5）负责全公司计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类明确、帐物相符。
6）操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行禁止违章操作。7）校准后的记录仪器要粘贴标识，以证明该设备处于有效期内并标识上注明设置编号、下次检验日期和监定人员并负责标识。8）保管好计量设备的说明资料档案，实事求实保证各项原始记录完整。9）完成部门领导交办的其他工作。
6、进料检验IQC 1）公司所有原材料、外协件进厂检验。
2）及时准确的判定物料是否合格，避免影响生产。
3）及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效果，将来料异常情况上报检验主管。
4）及时准确完成IQC日报、报表需记录管理要求。5）协助对生产中出现的因来料产生不良的产品进行处理。6）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
7、生产过程检验IPQC 1）有首检规定的工序，每班开始生产或更换产品品种，或调整工艺后生产的前3件产品，经操作者自检合格，班组长互检后，由IPQC根据相应的检验规程进行确认，同时检查生产该零部件所使用的设备、工装、辅具、工艺参数等是否与工艺文件规定的相一致，并将结论填写到首检记录《首检单》上；如不合格应要求重新调整，直到首检合格，确认后才能批量生产。2）熟悉产品检验要求，准确判定，对公司所有工序产品品质进行巡查，及时发现问题，当产品出现不良严重，性能不稳定时开出停线通知并及时汇报检验主管。
3）严格检验不让不良品流入下一工序，对生产中不良品的标识、隔离、区分及控制。
4）在生产过程中，发现是来料问题的，及时与汇报检验主管，依据IQC来料报表对选用加工来料进行监控。
5）如实进行检验记录，不可漏填、漏记、多记，每小时按时统计记录良品不良品数量，有检验就必须有记录。6）对成品进行抽检及时发现不良现象。
7）依据工程变更记录确认工作变更导入方式，是否需导入。8）协助品保部进行生产过程异常的分析。
9）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
8、最终检验（QA）
1）将已完成的成品依据生产送检单及生产单进行检验判定入库。
2）对客户退货品进行全检或抽检，记录于客户退货检验报表上，并提供不良品给工程或QE分析。
3）熟悉各产品检验标准，准确及时判定成品入库，不可耽误出货。
4）提高检验技能，以使用者角度对产品实行全面检验，准确判定，熟练掌握抽样标准，对入库产品多抽详检。5）及时准确做好相关报表。
6）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
9、出货检验（OQC）：
1）对包装好的成品按照AQL水准进行抽检(包括外观、功能)。2）抽检时要检验包装方式是否正确、配件有无齐全以及包装的外观等。3）提高检验技能，以使用者角度对产品实行全面检验，准确判定，熟练掌握抽样标准，对出库产品多抽详检。4）及时准确做好相关报表。
5）完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
第4篇：品控部在线检验员岗位职责
品控部在线检验员岗位职责
责任区域：装订、包装车间 总纲：
1.完成生产过程中产品的监视和测量；
2.发现问题或隐患及时与当班车间负责人沟通反馈并及时通知部门主管领导； 3.半成品生产过程中的执行标准； 4.记录产品状态，记录检验结果； 5.跟踪质量跟踪表填写并记录数据； 6.在线不合格品的处置、跟踪；
7.完成对在线纪录的书写、检查、装订及保存。 重点工作：
1、在线检验员既是过程监控员，不能只关注成品，要在生产过程中随时关注针对单一产品的各道工序，例如：锁线胶订样本=接到上道工序半成品+裁切毛料+折页+锁线+胶本+胶订+裁切成品。
2、流程袋内物品确认（与流程袋上写的具体物品一一对应），找出检验依据（原样或客户（销售员）签字样、黑白连版稿、黑白顺序样、色样等）；
3、找到检验依据后，根据检验依据对型号规格、形式等进行验证；
4、包装车间手工样品抽检率单批次30%，如在抽检过程中发现高于20%（即抽检30%的产品内的20%）的不合格品，应提高抽检产品单批次增加20%（即总量单批次抽检在30%的基础上增加至50%）；
5、包装礼盒针对各工序抽检，检验项目：工艺偏差、溢胶、粘胶、划伤、裱纸受损等；
6、发现不合格品需分类、分批放置并标注清楚（隐患问题、数量、检验人、日期），必要时拍照，并通知当班生产主管，同时通知品控部上级领导。
第5篇：品管部检验岗位职责
品管部检验员岗位职责
进料检验岗位职责说明书IQC
目的：
让检验人员能够明确岗位要求、工作流程，能够真实、积极、有效的对产品或物料的质量状况给予判断，预防不良物
料流入下工序。
职位概要：
在品质主管的领导下进行进料检验工作。
岗位指标：的合格率；95%对检验合格的物料保证≥1.。99%工作任务完成及时率达2.岗位权限：
有权拒绝不合格品入库。
工作内容
1.等相关检验文件，对物料型号、规格、BOM、CDF负责确认我司所有物料的来料状况：依据订单、图纸、作业指导书、安规、性能、数量、包装及特殊性测试等相关项目的抽样检验，并记录在检测报表上，并依据检测状况出具判断结果。
个月以上需上线生产的物料依据相关文件、标准进行复检；3对库存超过2.对公司有特殊安排的物料依据上级要求进行全检；3.对于车间未使用完退回仓库的物料进行合格确认；4.对新物料、新产品或改规格后的产品物料进行确认，并按相关标准进行测试；5.对来料产品进行标示，并对检验结果进行记录，填写相关报表；6.负责对不良批次物料进行标示，开具不合格报告及纠正预防措施报告，同时将不合格报告给采购及仓库；7.负责跟进不良物料的处理状况，对退货后重新送货的物料进行复检；8.负责进料检验相关仪器、工具、资料、报告等的保管、维护、归档；9.10.工作；5S检验区域、工作区域的IQC负责
负责上级领导安排的其它工作。11.工作的困难点：
需要能够自主的完成例行工作，工作需要一定是专业素质；对个人的技能要求较高，需要能够有效的处理生产线发生的一般性品质问题。
能够发现工作中的不足并主动学习，能够发现工程或资料中的错误并及时提出。岗位的重要性：
进料检验是质量控制的首要关口，进料检验对不良品的检出率直接关系到生产线是否能够顺利生产，产品成品最终的质量状况，故做好进料检验是保证产品品质的首要前提。
能力要求： 熟悉公司的工艺流程，检验标准、品质重点和物料使用标准，并能独立完成产品的组装；1.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；2.PDCA大手法，7能够熟练运用品质的3.原因分析法；4M1E循环模式，能准确、正确、及时的记录好过程品质状态，并能在相应时段做好反馈；4.记录要求准确，明晰，完整，一致，简洁，层次；5.具有独立思考分析的能力，会调试、使用相关的仪器、设备并熟悉判断要求；6.诚实、敬业、积极主动，有较强的责任心；7.8.能够有效的和相关部门同事进行沟通； 9.能够吃苦耐劳，有团队合作精神；
工作条件：
主要工作地点为仓库、车间、办公室，工作环境基本舒适，基本无危险。
制程检验岗位职责说明书PQC
目的：
让检验人员能够明确岗位要求、工作流程，能够及时的发现制造过程中出现的异常问题，防止批量性不良品的产生。
职位概要：
在品质主管的领导下依据相关资料进行制程检验工作。
岗位指标：
；）100PCS定时进行巡检，保证不出现批量性不良品（不良批量＜1.。99%工作任务完成及时率达2.岗位权限：
有权拒绝不合格物料上线，要求生产车间将不良品检出维修；
有权车间拉组长针对影响产品质量的工序进行改善，如影响产品外观、性能等。
工作内容
BOM、CDF负责保证我司制程产品质量状况：依据订单、作业指导书、1.等相关检验文件，确认生产线所使用的物料型
号、规格、外观、尺寸正确；
测试方法正确、有效，测试项目完整，对不良LQC依据作业指导书要求确认生产线检测岗位仪器、设备调试正确，2.品能够有效检出；
对产品品质的影响，按时进行巡检工作；4M1E负责检查、监督、评估生产部门的3.对于特殊工序及易发生问题的工序点进行重点监控，加强检测力度；4.对异常发生后的紧急处理措施的执行、5.跟进并以书面形式报告与记录，纠正预防措施的制定等负责，不良品的隔离，纠正预防措施的执行状况；
；次的巡检频率进行检验，并将巡检结果准确、真实的填写在《巡检记录表中》1小时2按标准要求以至少6.的首检工作，确认量产产品同样板及首件的一致性；5PCS负责对生产排拉换线产品前7.并依据相关标准不符合要求的要及时通知车间拉组长进行更正，负责确认车间产品的装配是否符合作业指导书要求，8.或通知工程部评估、判断已下线产品是否需要返工；
正确、有效的对在线产品进行检验；LQC负责指导9.负责车间检验相关仪器、工具、资料、报告等的保管、维护、归档；10.5S检验区域、工作区域的PQC负责11.工作；
负责上级领导安排的其它工作。12.工作的困难点： 需要能够自主的完成例行工作，工作需要对产品检验标准及相关文件比较熟悉；对个人的技能要求较高，需要能够有
效的处理生产线发生的一般性品质问题。
能够发现工作中的不足并主动学习，能够发现生产过程中影响产品品质的问题点或资料中的错误并及时提出。
岗位的重要性：
过程检验决定了最终的产品质量状况，如生产过程中没有及时发现问题会导致批量性返工，同时如果不良品流入到客
户会导致客户投诉甚至退货。
能力要求：
熟悉公司的工艺流程，检验标准、过程控制重点，并能独立完成产品的组装；1.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；2.原因分析法；4M1E循环模式，PDCA大手法，7能够熟练运用品质的3.能准确、正确、及时的记录好过程品质状态，并能在相应时段做好反馈；4.5.记录要求准确，明晰，完整，一致，简洁，层次；
具有独立思考分析的能力，会调试、使用相关的仪器、设备并熟悉判断要求；6.诚实、敬业、积极主动，有较强的责任心；7.能够有效的和相关部门同事进行沟通；8.能够吃苦耐劳，有团队合作精神；9.工作条件：
主要工作地点为生产车间、办公室，工作环境基本舒适，基本无危险。
出货检验岗位职责说明书QA
目的：
让检验人员能够明确岗位要求、工作流程，对生产成品进行科学、有效的抽样检验，合理判定一批产品的综合质量状
况，防止批量不良品流入市场。
职位概要：
在品质主管的领导下依据相关资料进行出货检验工作。
岗位指标：
；97%每月客户验货合格率≥1.起；1每月客户投诉≯2.。99%工作任务完成及时率达3.岗位权限：
有权拒绝不良批次产品合格入库，有权要求车间对不良批次产品隔离、返工。
工作内容
负责保证我司成品质量状况：依据订单、作业指导书、1.要求AQL等相关检验文件，对生产线生产的成品按BOM、CDF 进行抽检，判断产品是否符合客户要求及我司检验标准；、结构符合相关要求，并填写首件确认书CDF对车间送检的首件依据相关要求进行确认，包装、外观、安规、功能、2.由部门主管确认。
首件确认合格将常规测试机型及首件单中的生产联给车间；2.1 首件确认不合格车间不能生产该批次产品，把首检不符合项整改后必须重新送检，等送检合格后方能生产；2.2 将不合格品放置在不并马上通知生产线将不合格品与合格品隔离，负责对成品抽检过程中发现的不合格批进行标示，3.合格品区或待处理区，然后填写不合格报告提交至主管对改批次进行判定；
负责对已检验合格的产品在板头纸上进行标示，只有标示合格的产品才能入合格品仓；4.小时的短期寿命测试；12-24以最高功率进行5-10PCS负责对每批次的产品进行短期寿命测试，每批次产品抽查5.负责协助客户验货，对验货过程中的产品进行拆装、测试等一系列的工作；6.房检验相关仪器、工具、资料、报告等的保管、维护、归档；QA负责7.工作；5S房、工作区域的QA负责8.负责上级领导安排的其它工作。9.工作的困难点：
需要能够自主的完成例行工作，工作需要对成品检验标准及相关文件比较熟悉；对个人的技能要求较高，需要能够独
立的进行各种特殊性测试，如：温升、堵风、倾斜度、拉力、噪音等。
能够发现工作中的不足并主动学习，能够及时的发现产品存在的问题点或资料中的错误并及时提出。
岗位的重要性：
出货检验是产品出厂前的最后一道关卡，成品出货检验的检出率直接影响产品出去后市场的反馈状况，故成品出货检
验员要熟悉产品标准，严格、公正的对产品进行检验，判断批次产品是否符合出货要求。
能力要求：
熟悉公司的工艺流程，检验标准、过程控制重点，并能独立完成产品的组装；1.熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；2.能够熟练运用品质的3.原因分析法；4M1E循环模式，PDCA大手法，7 能准确、正确、及时的记录好成品抽检状况，并能在相应时段做好反馈；4.记录要求准确，明晰，完整，一致，简洁，层次；5.具有独立思考分析的能力，会调试、使用相关的仪器、设备并熟悉判断要求；6.诚实、敬业、积极主动，有较强的责任心；7.能够有效的和相关部门同事进行沟通；8.能够吃苦耐劳，有团队合作精神；9.工作条件：
房，工作环境基本舒适，基本无危险。QA主要工作地点为生产车间、进料检验IQC 来料必检 1.小时内进行检测并给出判断结果；24日内所到达的物料，必须3距离生产期 A.日内所到达的物料，必须当天进行检测并给出判断结果；2距离生产期 B.物料到后立即上线或当天上线的优先及时进行检测并给出判断结果； C.D.日内必须进行检验并能明确检测结果；2物料到仓库最晚
无法测试、无相关资料或不明白测试要求的物料请技术部协助检测。E.物料的一致性2.所有包装件：外箱、彩盒、说明书、电压标、好修卡等标识、规格、参数需一致；A.；（外观件到齐后需及时组装对比）无明显色差外观件颜色需与样板或色卡一致，外观件：B.、LOGO标志检查：所有印刷件C.、垃圾桶、Ⅱ类电器标识、说明书字体高度需GS、CE 符合技术要求、订单要求或客户要求；
检验报告3.所有检测过的来料必须要有检测报告，退货产品重新送货后要出报告并注明重新送货；A.按采购订单将物料按注塑、五金、包材、电器单个零部件开出检测报告；B.Ⅱ级数量相对应；AQL 报告中抽检数量要与C.上交；00：10不合格报告验货后及时提交，当日验货状况统计截止次日D.，填写纠正预防措施给采购部门，要求供应商回复整改措施。5%不良率超过E.仪器设备4.日常检测仪器要保管好并做好清洁，仪器损坏及时上报以便维修；IQC测试房及IQC．A ．仪器设备外借要记清责任人，不认识的确认是我司人后进行登记，避免仪器丢失；B ．检测房暂无的仪器，可到技术部实验室借用，用完后进行归还。C 岗位责任人确认已明确岗位要求并严格按要求执行：
PQC
首件1.小时内确认完毕：印刷资料、物料使用、装配方式、包装方式、产2．车间提供首件后A 品性能核对；
包装是否合适；装配是否正确、要主动进行核对物料是否正确、车间进行配件生产时，．B 问题的存在性。QA．首件发现问题时需第一时间通知车间进行改善并通知C 巡检2.每小时必须对生产线的每道工序确认一次，保证装配方式、物料使用正确，同时确认A.正确有效进行检验；LQC检验是否符合要求，指导LQC仪器是否正常、、维修台处不良品，对于生产不良造成的问题及时让车间进行控制；对LQC时刻关注B.进行库存确认，对于批量不明原因的问题通知IQC及时通知5%于来料不良问题超过
技术部进行分析整改。
抽检发现的问题要进行重点监控，防止生产线品质出现失控的状况。QA．对于C 巡检报告3.．巡检报告在每天开线时进行填写，每小时巡检后在相应栏进行确认；A 都应该有巡检报告。PQC．车间只要有进行生产，不论是组装还是散件，B 的管理和培训4.LQC 进行品质培训；LQC．熟悉品质要求对A 正确的检验方法、品质要求及判定水准。LQC．熟悉产品要求指导B 工作纪律5.应熟读品质检验要求，全方位了解产品，有效监控生产线每道工序的正确性；PQC．A 在车间要注意日常行为，不能出现影响员工操作的各种状况；PQC．B 报表、维修报表要进行收集汇总。LQC．对于C
岗位责任人确认已明确岗位要求并严格按要求执行： QA
仪器设备1.日常检测仪器要保管好并做好清洁，仪器损坏及时上报以便维修；QA测试房及QA．A ．仪器设备外借要记清责任人，不认识的确认是我司人后进行登记，避免仪器丢失；B ．检测房暂无的仪器，可到技术部实验室借用，用完后进行归还。C 日常抽检2.．生产线正常生产时，每小时抽检；A CDF．抽检产品必须按照B、订单及相关技术资料进行核对；
；1PC，下午1PC，上午2PCS．每日每款机型拆机内检≥C
及车间线长，要求车间进行整改并复查改善效果；PQC．抽检主要不良及时反馈给D 客户验货3.．客户验货前要先查看、确认要抽检的产品在什么地方；A ．客户验货发现的主要不良问题进行记录，下次生产时重点监控；B ．客户验货的产品按要求进行拆包、包装。C 检验报表4.．验货总数量要与订单数量一致；A 抽检值；AQL．当日验货数量、抽检数量要符合B 要出抽检报告；100PCS．车间当日生产数量≥C
前完成。10:00．当日抽检报告于次日D 5 工作6S．
工作；6S房的QA．维持好A 房相关文件进行保管储存。QA．对B
岗位责任人确认已明确岗位要求并严格按要求执行：
验货状况每日统计报表IQC
第6篇：品保部各岗位职责
理士企业——东莞基地品 保 部 各 岗 位 职 责
职位：品保副经理
直接上司：厂经理
直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、化验室主管、IQC组长、6S专员
职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行； 3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收； 5、品质管理教育训练的策划、实施； 6、品质管理实施的督导； 7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进； 9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导； 11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。
职位：品保文员
直接上司：品保副经理
直接下属：无 职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理； 3、品保部各类文件的打印、分发； 4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核； 7、品保部经理交办的其他工作。
职位：文控文员
直接上司：品保副经理
直接下属：无 职责说明：
1、公司ISO9001：2000质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作； 2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作； 3、各类外来标准的存档、标识及管理工作； 4、技术部各类文件的打印及管理工作； 5、各类认证、证书的建档管理工作； 6、各类品质活动的参与； 7、各类品质管理制度的执行； 8、品保部经理交办的其他工作。
职位：品质主管
直接上司：品保副经理
直接下属：品质组长 职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建； 2、对下属工作的管理和指导；
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署； 4、各类品质活动的推行； 5、监视测量装置的归口管理和校准事务办理； 6、品质异常的处理和跟踪； 7、首件检验报告的再确认；
8、定期对不良品统计数据的分析和监督措施执行的情况； 9、客诉的分析和调查；
10、完成上级交办的其他工作。 1、维护引导化验室日常工作；
职位：化验室主管
直接上司：品保副经理
直接下属：化验员
职责说明：
2、会同相关部门完善测试方法检测项目；
3、培训引导化验员，提高操作技能和测试水平； 4、与相关部门的沟通，相互协调； 5、完成上级交办的其他工作。
职位：品质组长
直接上司：品质主管
直接下属：IPQC、QA 职责说明：
1、品质管理计划的执行； 2、品质管理计划的推行； 3、各类品质活动的推行；
4、协助品保部经理完成品质管理教育、训练计划； 5、品质管理实施的督导；
6、品质管理体系的维护与改进； 7、品保部经理交办的其他工作。
职位：IQC 组长
直接上司：品保副经理
直接下属：IQC 职责说明：
1、识别、记录、审核来料检验相关程序，并参与来料检验检查工作； 2、协助品保部经理对品质管理体系的维护与改进； 3、对下属工作的管理，督导和培训；
4、来料检验工作计划方案，品质活动的制定和推行；
5、来料检验品质的统计，品质异常的处理、分析和跟进，与其他部门进行沟通、协调工作； 6、各种文件、资料、样品的收集和管理； 7、完成上级交待的其他任务。
职位：IPQC
直接上司：品质组长
直接下属：无 职责说明：
1、各类品质活动的参与； 2、各类品质管理制度执行； 3、对各生产过程实行巡回检验； 4、检验报表的填写；
5、不良品的统计、标识与处理； 6、检验工具的维护与保养； 7、品质异常的处理。
职位：IQC
直接上司：IQC组长
直接下属：无 职责说明： 1、工厂各类来料检验、标识； 2、检验报告的填写； 3、各品质活动的参与； 4、品质管理制度的执行；
5、提交供应商考核的数据依据； 6、检验仪器的维护与保养。
职位：QA
直接上司：品质组长
直接下属：无 职责说明：
1、各类品质活动的参与； 2、各类品质管理制度的执行； 3、出货前产品检验； 4、不良品的统计、标识； 5、检验报表的填写；
6、检验工具的维护与保养。
职位：化验员
直接上司：化验室主管
直接下属：无 职责说明：
1、厂内部分在制品的化验； 2、各品质活动的参与； 3、原材料的化验；
4、各品质管理制度的执行； 5、化验报表的填写；
6、化验室各仪器设备的维护与保养。
职位：6S专员
直接上司：品保副经理
直接下属：无 职责说明：
1、清理现场空间和物品；
2、整顿现场次序、状态，做好标识；
3、进行清洁和打扫场地、设备、物品形成干净、卫生的工作环境； 4、经常保持环境在美观的状态，创造明朗现场；
5、形成规范与制度，将好的方法与要求纳入管理制度与规范，明确责任； 6、建立习惯与意识，从根本上提升人员的素养；
7、发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。
第7篇：品保部经理岗位职责
品保部经理岗位职责
1.在公司总经理领导下，负责计划、组织、协调公司的质量管理工作和产品检验工作。
2.宣传、贯彻国家的质量法律、法规和公司的质量方针和目标，严格按公司质量体系要求开展管理。
3.组织贯彻质量责任制，对各职能部门和生产车间质量职责的落实情况进行监督检查。
4.负责组织有关纠正预防措施的实施检查督促，负责质量信息反馈工作。
5.负责组织重大质量事故的纠正或预防措施的实施。
6.负责组织接受外部对公司的产品、质量管理体系的检查、审核和认证。
7.负责资料的管理工作。
8.根据产品特性标准和相关工艺及检验指导书，组织开展检验工作。
9.组织品保人员认真实施检验、把好质量关，根据质量技术标准，结合产品图纸或有关技术文件对半成品或成品作出合格与否的判定。
10.敢于坚持原则，在重大质量问题上态度明确，在出现难以裁决的问题上，及时向公司高层汇报。
11.积极配合新产品开发的鉴定工作，负责组织配置相关资源满足检验需求。
12.加强对品保人员的管理，开展定期和不定期考核，不断提高检验队伍的整体实力，适应公司发展需要。
第8篇：品质部检验员岗位职责
品质部检验员岗位职责
1、负责车间生产从原材料到产品的质量检验工作。检验方法按有关规定执行，并对质检结果负责。
2、负责指导车间个工段质检员的质检工作，对个工段质检结果进行抽查，其结果做为工段质检的考核依据之一。
3、对产成品要认真核查产品名称，质量和标识，准确填写质量单，不允许有漏检或错发事情发生。
4、做好常用质检、试验器具的使用，保管和维护工作，对计量器具要按规定做好检验和标识工作。
5、做好“检验报告”，“检验、试验设备台帐”，“合格证”及检验用“标识”的管理。
6、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
7、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
8、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；
9、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
10、及时上报批量质量问题；
11、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
品保部班长岗位职责
品保部各岗位职责
品保部工作总结
品保部工作计划
品保部岗位职责（共5篇）
