第1篇:调研反馈
调研反馈
通过对上海几所高校在校大学生进行问卷调查和访谈,发现当代大学生微博政治参与具有三大特征:一是大学生微博政治参与具有超越时空的虚拟性;二是认知和行为脱节,理性和非理性共存;三是大学生微博政治参与具有双重效应,既能促进大学生政治社会化,影响政府决策,又易导致大学生或参与失度,或远离现实政治,甚至危及政治稳定。因此,必须通过高校教育引导、政府政策调控、个人自我修炼三方协同努力提高大学生政治参与水平和质量。大学生对微博政治参与的认知。关于获取政治信息的途径,调查数据显示,受调查大学生通过微博获取政治信息的比例相比其他途径(电视媒体、书刊报纸、课堂)明显占主要地位,而微博又是大学生通过微博获取政治信息的主要途径之一。关于大学生微博政治参与的认同度的调查显示,认为微博政治内容“很可靠”的受调查大学生只有不到6%的比例,认为不可靠的有28.5%;“非常赞同”和“比较赞同”微博政治参与有利于推进民主建设的占80%以上;认为积极参加微博政治参与对自己的帮助能起“很大作用”的只占9.5%,认为起“一定作用”的占52.5%,认为“根本没有作用”的达38.0%。
大学生微博政治参与的动机。关于大学生微博政治参与的动机调查表明,大多数受调查大学生都有比较明确的微博政治参与意愿,并且年级越高的大学生对于微博政治参与的动机就越明确,意识也更强。数据显示,37.9%的受调查大学生是抱着“关系到国家和社会的发展”的目的而进行微博政治参与的,32.5%的大学生是认为事件“关系到个人的切身利益”而参与,有19.9%的大学生是“纯粹为了发泄情绪”,其他方面占9.7%。总体而言,大学生微博政治参与的动机不尽相同,而且各种动机均占有一定的比重,理性的动机占了大多数,但出于感性的动机也有一定比例。
大学生微博政治参与的主要内容。数据表明,受调查大学生在微博政治参与过程中,最关注的内容是教育公平(39.5%)、就业创业(30.1%),同时对反腐(29.1%)、党建(19.8%)、外交(15.9%)等也有较大兴趣,这说明受调查者在关注自身利益的同时也对国家和社会的热点抱着较高的政治热情。此外,调查发现大学生对于“法律法规”认识度不够,对一些问题的思考和讨论缺乏依据。
大学生 微博政治参与调查的结论探讨。
第一,从大学生微博政治参与的动机和内容来看,目的性都比较强。主要集中在教育公平(例如奖学金和助学金评选)、学生干部竞选、就业等方面,同时也对国家和社会的热点焦点问题抱有较高的政治热情,即把个人的成长成才与国家、社会的发展紧密联系在一起。
第二,从大学生微博政治参与的途径来看,参与的内容非常广泛,并能跟随时代潮流选择热门的话题参与,所发表的言论在一定程度影响着民主政治建设。然而,不可忽视的是,高校一直高度重视的思想政治教育问题却未能受到大学生的青睐,这在一定程度上制约了高校对大学生的微博政治参与的合理引导,这个问题有待进一步改善。
第三,从大学生对微博政治参与的认同度来看,大学生对微博政治信息内容信任度有限,难以从微博中获得有助于提升个人政治素养的信息,这也导致很多大学生对是非问题难以形成独立且成熟的思考,在微博上出现纯粹发泄情绪的行为,甚至是毫无目的性地发表一些有碍社会稳定的言论。这里存在着一个矛盾,即大学生一方面提倡公平、合理、正义的东西,而另一方面当自身在面对实际问题时又常常回到个人利益层面,加上对法律法规缺乏准确认识,他们在微博政治参与过程中常出现偏差。
对于微博政治环境的建设,可从以下几方面入手:首先,大力发展微博新技术和新模式,加强微博的安全保障。这样既能为大学生微博政治参与提供可靠的平台,又能对微博信息传播进行有效的监督,从而过滤部分有害内容;其次,在对政府和社会各界微博网站的建设过程中,让社会的主流文化和思想占领大学生舆论的制高点,并做到实事求是,贴近生活;第三,进一步规范微博信息的传播途径,完善微博文化建设,营造良好的微博政治参与环境。
引导大学生合理进行微博政治参与。高校应根据当代大学生的特点,引导大学生微博政治参与的合理进行,主要包括以下几方面:首先,坚持大学生微博政治参与的中国特色社会主义方向,引导大学生树立坚定的社会主义民主政治的观念,用先进的思想和理念丰富大学生微博政治参与的形式;其次,努力培养大学生的公民意识、维权意识和参政意识,引导大学生对微博的知情权、表达权、参政议政权等微博政治权利有正确的认识;再次,强调大学生微博政治参与的“理性”行为,引导大学生有序地进行微博政治参与,做一个理智、文明的微博政治参与者;最后,把大学生的微博政治参与行为与现实的政治实践活动有机结合,在培养大学生微博政治参与意识的同时,也提高他们现实中政治参与的实践能力。
我们都知道,政治参与是实现政治现代化的必备条件之一,作为当代大学生的我们,理应是自己参与到政治生活当中去,运用自己的政治权益,发表自己的观点。微博的出现,使我们可以不受外界条件的限制,更加自由的进行政治参与,同事也推动了政治制度化建设方向的发展。面对微博,我们要做的是在完善网络系统的基础上,更加大胆的运用它,如今我们已经体会到它给我们生活带来的方便和乐趣,我相信,在不久的将来,微博为大学生政治参与带来的改变,必将更加深远。
第2篇:反馈报告
【客户logo】
ECCTM
之领导力课程
客户公司名称
反馈报告
北京人众人管理顾问有限公司
2022-04-
21 培训反馈报告
人众人管理顾问有限公司感谢您参与“ECC之领导力课程”!现将贵公司在本课程中的表现情况汇报如下。
本报告包含以下内容:
A)培训基本信息 B)学员收获反馈
C)学员表现反馈(可省去)D)团队表现反馈
E)领导力测评结果反馈
F)小结
G)参考数据 H)建议
(一)培训基本信息
培训时间:
xxxx年xx月xx日 ~ xxxx年xx月xx日 培训地点:
xxxx
培训组织者:
xxxx 培训人员与数量: xxxx,xx人
培训师:
xxx
培训项目实施状况:
所做项目:xxx、xxxx 完成状况:xx个完成,xx个未完成(二)学员收获反馈
周银根:看起来不可能完成的任务,其实可以完成的很好 王苑:合作意识,思想力与行动力的有效统一 „„ „„ „„
2022-4-21
第3篇:.9.15调研反馈材料
初一年级调研反馈9月11日----9月17日
一、检查情况
小早读学生入班人数较多,但是大部分学生不能够及时早读,呆坐现象比较普遍,很多学生大都不知道该做什么。需要班主任多次强调,课代表督促到位。
晨会整体精神状态较好,个别学生坐姿不端正,较开学初,精神状态有所下滑,应当巩固军训成果,严格要求,细致入微,要求到位,指导到位。从时间、形式、内容上做到在年级特色之下形成班级特色。
课堂上大部分学生坐姿端正,由于对班级环境已经基本熟悉,以往隐藏的不良习惯开始抬头,少部分学生开始趴在桌子上听课,或者左顾右盼,不能专心听讲,学生“回头率”相对较高。每天都能见到班级后面站着个别学生。应针对具体情况,将不良习惯扼杀在摇篮里。整体来说,初一状态相对其他年级良好,但进入班级,略有不整齐的感觉。班主任要加以重视。
晚自习整体良好,学生能够端坐学习,并保持安静,只有极少数学生在最后时间无所事事,开始躁动,班级之间存在差异。
二、反馈建议
学生刚进入初中,对什么都有新鲜感,刚当中学生,还有自豪感。这一年龄阶段的学生,保留小学生的一部分特征,对老师很尊敬,一般不敢胡来,所以,初一上学期期中考试之前,即便班主任不怎么管,班上一般来说比较太平。期中考试之后,一切都熟悉了,学生心中,会产生“不就这么回事嘛”的思想,调皮的学生,就想试一下,出出风头,班上的不良现象,这个时候就会出现苗头。此时,班主任务必充分注意,把学生往好的方向引导,把不良的苗头,扼杀在萌芽状态。一旦初一打好基础,形成良好习惯,那么整个初中阶段班主任就会感到得心应手了。故此给出以下一些想法供大家参考。
一、预备工作
当班主任接手一个新初一的班级,首先就是要了解学生。可以从学生第一次入班就座(一般心中有数的学生会往前坐,找个好位置有利于下一步的听课学习;纪律上有问题的学生就会往后坐,找个旮旯避免违纪被老师发现)、第一次打扫卫生(是否会打扫卫生、打扫卫生的态度如何)、第一次入学教育(是否能坐得住,是否能认真听讲)等方面细致观察学生,再从学生自我介绍、学前教育、军训表现等方面进一步深入了解。观察各个学生的学习、劳动态度,物色班干部,布置一个学习环境,营造一种学习气氛,对于班级的管理,都十分重要。
二、座位的调动
一开始,师生之间都不了解,只能按高矮次序,适当照顾视力不好的学生,让他们各就各位。正式开学后可以根据学生军训期间表现从新安排座位,初一座位安排的基本原则是好带差,自我约束能力强的与自我约束能力差的同座,性别考虑是随着学生年龄的增长进而考虑的事。对特别调皮的学生,身边要安排班干部。
1 调整座位是一件技术性比较强的工作,在每次大规模调动座位之后,班上的纪律总要好几天。新座次坐了一段时间之后,新的矛盾和磨擦出现了,班上的纪律又会出现问题,可以适当进行调正确立新的搭配坐法。整个初一年级,座位每调动一次,纪律就好几天,慢慢地班上的纪律就调整好了。到了关键节点,有时还需要大调整,一直到同桌相处很好,不再干扰课堂纪律,不再给班主任添麻烦为止。在带班的各种方法中,调座位不失为一种有效的方法,班主任要带出一个好班,这个方法可以考虑。
三、班干部的选择和使用
根据入学成绩、学生自我介绍、军训期间的表现,班主任来任命班干部。在使用班干部的过程中,发现不负责的,不能胜任的,一定要及时调整。但在调整过程中要十分小心谨慎,因为封官容易撤职难,稍不注意,就会挫伤学生的自尊心,影响将来的工作。所以最初任命时,职位前冠以“临时”二字。不建议班主任让全班学生轮流当班干部。将才总是极少数,让那些后进生当班干部,他们拿着鸡毛当令箭,自己管不住自己,而好学生又不服,会给班主任增添许多不必要的麻烦。只有让那些严于律已,有威信的学生当班干部,后进生在班上老老实实地做被统治者,班上才能安定。最重要的是选择优秀的班干部,把班干部培养成班主任的好助手,班主任会省下更多的精力促进班级的和谐发展。
任命班干部之后,班主任的工作就是教他们怎么干,怎么干好。在班干部的使用过程中,主要观察他们是否负责,要求也不要太高,班主任一定要大张旗鼓地支持班干部的工作。在班干部的培养方向上,是把班干部培养成班上的一股势力,一股正义的势力。这股势力一旦形成,班集体的核心初步确立。正气就得到弘扬,歪风邪气就没有市场,以后的工作就好办多了。这是班主任工作至关重要的一环,应该作为原则确立。
四、培养学生良好的习惯
班主任在初一阶段的工作重点和中心任务,是整顿班级纪律,培养学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必须由班主任下决心,动真格,采取种种方法,并且要长期坚持,一直到初二下学期才能基本完成。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,因此,要扎实有效地加强每一个学生的常规训练。训练的内容包括《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
下面就此简单提几个细节问题:
(1)巩固军训成果:入学教育其中一项内容就是军训,通过10天的军训,我们可以看到学生发生了质的变化。在教官的训练下,学生服从命令听指挥,纪律严明。而正是开学之后,我们可以看到学生慢慢变得松散。为什么会产生这样的变化呢,巩固军训成果省时省力,我们何乐而不为呢?
2(2)课前2分钟:俗话说,良好的开端是成功的一半,预备铃一响,班主任就应该已经进入教室。有的学生,打了铃之后,就象没有听到似的,依然我行我素。班主任要对他们进行督促,在教室里巡视一圈,检查学生的准备情况。协助任课老师或课代表利用好课前2分钟,学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作就会变得非常轻松,班级的管理非常顺心。
(3)发作业:优秀学生的书和本子都是干干净净,整整齐齐。后进生的书差封面,掉底子,本子就是几页破纸。我们有的老师忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。结果学生们蜂拥而上,各人抢各人的本子,抢完后,讲台上一片狼籍。其实发作业也可以有序地由科代表分给各组长,由组长发下去,必须送到桌子上。这一要求讲几次是不够的,要经常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。
(4)实事求是地对学生提出他们力所能及,经过努力能够达得到要求:保持班上的清洁卫生,爱惜班上的公共财产,维护班上的组织纪律,上课用心听讲,回家认真完成作业,培养良好的学习习惯,杜绝考试中的作弊现象等。
(5)盯住两门课:初中数学、外语这两门功课最容易出现两极分化,一旦出现两极分化,成绩滑坡的学生就会厌学,厌学情绪一出现便是违反课堂纪律,使教育增加困难。所以由始至终要盯住这两门课,一旦出现问题的苗头,要鼓励、帮助学生咬住跟上,使今后的教育得以顺利进行。
(6)迎接大型考试:大型考试之前一定要开班会,对学生进行动员,对不同的学生提出不同的要求。每个学生要制定计划,计划包括总体目标,分科目标。目标要订得切实可行,不要订过高或过低了。根据目标制定措施,并能保证措施的实施。计划一定要有字数的要求,300字到500字不等。没有字数的要求,习惯差的学生会在一张破纸上乱划几个字来敷衍你,对他的脑筋根本没有触动。计划收上来之后,全部过目。按好、中、差的比例,选那些有代表性的、写得认真的学生,在晨会或班会的时间,让他们在全班读。这一做法,要作为教育常规,固定下来。以后的每次考试之前订计划,考试之后做总结。这不是应试教育,而是在培养学生良好的学习习惯。
五、激发竞争意识
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。
1、激发与外班学生的竞争意识:
从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。
2、设立定期评价制度:
3 以综合素质评价或班级考核制度等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
3、建立互助组:
以学习小组、一帮一小组、多帮一小组等多种互助方式促使后进生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
4、奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。
六、正确引导、面向全体
初中生正处于成长发育期,可塑性强,辩别是非能力差,对他们仅靠严格管理,便会形成一种束缚,不利于班级管理。在教育过程中,如果能角色互换,设身处地的为他们想,让他们明白为什么错,错在哪里?应如何改正,这样他们便会心服口服,乐于接受教育,不会产生逆反心理。每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是“优秀生”和“后进生”,班主任都把“优秀生”看成掌中之宝,而对待“后进生”的教育不够耐心甚至放弃。要充分认识到转化一名“后进生”和培养一名“优秀生”是同等重要的。
七、班主任对学生的评价策略。
对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。
八、做好总结。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加完善。只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色并游刃有余的。
最后还是要回到起点:热爱学生是班主任做好教育工作的前提和起点,师爱是滋润学生心田的甘泉,是开启学生心灵的钥匙,是连接师生情感的纽带。班主任爱生爱班,深入到学生中去,了解学生的性格、学习、生活、健康情况、家庭情况等,与他们多交流、沟通。从中掌握、了解学生的思想动态和学生需要解决的问题,平时仔细观察学生动态,注意调查研究,善于体察学生的情绪,接受学生反馈的各种信息,做到教有对象,育有目标。尽可能多和学生沟通,真诚关爱,才能获得学生的理解和支持,进而使自己也成为一名优秀班主任。
第4篇:国防教育调研反馈情况
国防教育调研反馈情况
1、在开展国防教育方面有哪些创新和成功经验
答:影视宣传,课堂讲座,标语墙报看板,军事夏令营,军事体育活动,军营生活体验,军事训练。
核心是使全体公民认识到:国防兴衰关系到每个公民的切身利益,每个公民都能在自己的工作岗位上为国防做贡献。
2、国防教育机构设置情况、人员配置和经费保障情况
答:无
3、国防教育工作是如何开展的?
答:首先是国防的基本定义和英雄事迹 其次是每个人能为国防做一些什么 树立爱国情操和基本的是非观念,最后是请一些军人或者警察来讲故事 深化主题。
4、国防教育基地建设 使用情况? 答:无
5、国防教育工作的具体开展情况?
答:充分利用现有国防教育资源,针对不同年级学生的特点,采取集中和分散、课堂和课外教育相结合的方法,开展一系列以国防教育为主体的活动、假日小队活动和社会实践活动,真正把国防教育融入到素质教育中去。
6、如何开展选拔、培训和管理国防教育师资队伍?
答:一是坚持教师优先发展努力建设一支高素质专业化的中小学教师队伍。二是强化农村义务教育薄弱学科教师培训。三是狠抓中小学教师学历提升。四是大力开展中小学校长培训。五是健全中小学教师培训网络,积极推进示范性省级教师培训机构建设工作。不断完善教师工作体制机制。
才纳乡小学 2022年7月8日星期二
第5篇:体育课调研结果反馈发言
体育课调研结果反馈发言
今天我看了3节体育课,认为,这三位老师上课很认真,只是课上的很辛苦。我看得出来这3为老师都不是体育专职的,而且接触体育学科的时间不长。尤其是这个排队,每位老师都超过了10分钟的时间,抓住了这个,那个跑了,抓住了那个,这边的又跑了,真是为难了几位姑娘。其实学生的排队,不需要老师亲自去一个个的抓,要充分利用老师的口令进行,用响亮有力的口令吸引学生的注意力。排队,最好也要有固定的位置。下面我对该校教师的实际情况,说两个方面的事项:
一:教学程序的设计。
新课标实施后的体育课是以“健康第一”为总目标。因此,“安全”在体育课中显得尤其重要。上基本部分内容前,一定要做好准备活动,天气不是很热的情况下一定要热身。否则容易发生运动性损伤,所以这部分的内容我们称之为“准备部分”。准备部分我们可以,慢跑,做操或者其他的热身游戏,健身舞等。
接下来的部分我们称之为“基本部分”,要上主要内容,像早上那位老师的接力跑,就是基本部分的内容。基本部分一般的情况下我们要安排2个内容。
最后部分叫放松部分,或者称之为结束部分。主要放松学生的身心,最简单的就是,这节课跑的内容为主,那就可以让学生锤锤腿,或者抖抖腿。要是投掷为主的,可以敲敲手臂或者抖抖手臂。也可以和学生一起跳个简单的放松舞蹈。只有放松做好了,才不会影响学生课后的学习。因此,个别学校老师认为,体育课一定要安排在最后,否则会影响学生学习的。其实这种想法是错误的,只要我们做好了放松工作,不但不会影响学生的学习状态,反而还会提高学生的学习效果。
二、教学内容安排
体育课是一门较特殊的学科,因为他需要靠很多的体育器材来维持我们的教学。因此对于山区的学校来说开展正常的体育活动就显得比较困难了。因为,你们缺少体育器材,甚至没有什么体育器材。这时候怎么办呢?难道就不用上体育课了吗?其实不然,只要老师有心,没有体育器材,照样可以把一个学期的体育课上的很有味,当然小学六年要是都没有器材的话,那是不行的,所以在此,我向校长建议,要购买一些必须的体育器材。那没有器材的那个学期怎么办呢?我就说说最基本的跑、跳、投吧。跑,可以不用任何器材,场地不足的情况下,可以用往返跑,标志杆没有的话,早上那位老师做的很好,可以用凳子,接力棒没有的话可以用报纸卷起来,既安全,又方便。跳,可以跳高,跳远,单脚跳、交换跳、左右、前后各种跳,用纸箱代替,或者学生自备的橡皮筋拉起来都可以来练习跳了。投的内容,有投准,投远,可以用纸团,学校里看完的报纸不要急着买,先拿来让学生练习投掷。说起这个纸团,还真有用,可以把纸团搓大,用透明胶粘满,做成排球或者足球,学生可是相当喜欢。所以说只要老师有心的话,办法还是有的。
因为时间关系我就大致说这么多。
第6篇:用户反馈报告
用户反馈报告
********公司:
贵公司提供的******产品在我公司******上试用******,性能******,符合******,属于******先进,我公司如批量生产******,在同等质量和价格的情况下将会优先考虑贵单位产品。******
*****公司(盖章)
****年****月****日
第7篇:培训反馈报告
魅力沟通培训反馈报告
对培训评估表进行收集后,通过对35份有效评估表的统计和分析,现将培训情况统计如下:
1.对课程的评价
对课程的评价采用封闭式问题,从三个部分进行评估:“为工作提供实际启发”,“培训内容有利于理解和学习”和“主题明确、结构严谨”,大部分参与者对本次课程的综合评价为很好。
1.1 为工作提供实际启发
在35份评估表中,在“为工作提供实际启发”上,77 %的参与者(27份)认为本次培训做得很好,23%的参与者(8份)认为做得好。1.2 培训内容有利于理解和学习。
在35份评估表中,在“培训内容有利于理解和学习”上,80%的参与者(28份)认为本次培训做得很好,20%的参与者(7份)认为做得好。1.3 主题明确、结构严谨
在35份评估表中,在“主题明确、结构严谨” 上,74%的参与者(26份)认为本次培训做得很好,20%的参与者(7份)认为做得好,6%的参与者(2份)认为做得一般。
由此可见,培训学员对本次课程的主题,内容以及培训效果都有较高评价。
2.对讲师的评价
评估表主要从“备课充分、授课认真”,“ 语言表达流畅、生动”和“实践经验丰富”三个方面采用封闭式问题,对讲师进行评估,大部分参与者对讲师的评价为很好。2.1备课充分、授课认真
在35份评估表中,在“备课充分、授课认真”上,83%的参与者(29份)认为本次培训做得很好,17%的参与者(6份)认为做得好。2.2 语言表达流畅、生动
在35份评估表中,在“ 语言表达流畅、生动”上,94%的参与者(33份)认为本次培训做得很好,6%的参与者(2份)认为做得好。2.3 实践经验丰富
在35份评估表中,在“实践经验丰富”上,83%的参与者(29份)认为本次培训做得很好,17%的参与者(6份)认为做得好。
由此可见,培训学员对讲师的授课态度,教学经验以及教学水平都有很高的评价。
3.对培训的综合评价
通过对35份评估表的统计,49%的参与者(17份)认为非常满意,37%参与者(13份)认为很满意,14%参与者(5份)认为满意,没有人认为此处培训不满意或是非常不满意。由此可见,绝大多数参与者对本次培训非常满意,培训学员对本次培训的满意度较高。
4.此次培训带来的最大帮助和启发
通过对35份评估表的总结,参与者认为此处培训主要在以下三个方面带来了帮助和启发:
第一,此处培训使参与者可以更好地认识自己,包括自己的优势和劣势。第二,此次培训是参与者能更好地理解他人。
第三,该培训提高了参与者与人沟通的能力,并且了解到沟通的方法与技巧,特别是如何与不同性格的人沟通相处。
5.希望开设的培训课程内容
通过对35份评估表的统计,大部分参与者还希望能开设管理类课程。
6.培训反馈总结
由对培训评估表的统计和分析可知,学院对课程内容和讲师均有较高评价,且大部分学院对培训很满意,培训满意度高。大部分学员认为此次培训内容利于理解和学习,讲师授课方式效果较好,培训中得到的帮助和启发较大,对工作有实际的指导意义,并建议以后可开设管理类课程。
最新中小学课堂调研反馈
隐患整改情况反馈报告
调研报告格式模板范文
调研报告格式
调研报告格式及