第1篇：监装监卸岗位职责
监装监卸员岗位职责
01 负责车皮调度和车皮的安全工作，协调铁路局调度室搞好衔接和平衡。
02车辆取送实行及时预报，做好与机头人员协调对好货位，有义务及责任督促相关人员做好接车准备。
03负责填写到货通知单并记录建立相应台帐，交接班时交待清楚需跟办的遗留事项.04 负责并协调到站物资的领取和外发车皮的外运，负责货运费用的报销和支付并建立相应的台帐；
05负责复核到发货物品名,数量,质量,记录货损货差.，检查排除专用线上安全隐患，严格监督吊装作业，严防偏载重载。
06 负责协调并督促相关人员完成车皮装卸任务，压缩车皮装卸作业时间确保运输安全；
07 协助上级实施对下级的管理和考评；
08 完成领导安排的其它工作。
第2篇：监装监卸员工作标准
.监装监卸员工作标准
为了实现集团公司对班组建设的“五化”目标，也为了使监装监卸班组的工作能更上一个台阶，特制订监装监卸员工作标准。一 着装标准：
1、监装监卸员进入控制区必须穿带反光条的工作服、佩戴工作牌。 2、监装监卸员穿不带反光条的工作服就必须穿黄马甲。二 工作标准：
1、监装监卸员每天必须提前15分钟进入工作岗位做好航班操作前的准备工作。
（1）交接班当天接班监装监卸员必须08:30之前全部签到以保证有充足的时间做准备工作和召开早班会。
（2）第二天正常班早班监装监卸员必须在自己操作的航班预计起飞时间前75分钟进入工作岗位并签到。中班和晚班人员必须在08:30之前签到。
2、监装监卸员所做的准备工作包括：文件夹、工作单据、对讲机、拿取卸机信息、查看过站装舱信息和始发货邮信息、签取装机单 （1）文件夹必须是完好有效的以保证文件夹里的单据不会跌落和散失。各种单据必须固定在文件夹里防止散失跌落造成FOD隐患。（2）对照各种机型准备好相应的各种单据。
（3）测试对讲机是否正常工作；监装监卸员在操作航班时必须保证对讲机保持畅通或保持手机通讯方式畅通。
（4）监装监卸必须在航班预计到达前15分钟及时到信息室拿取打 Word 文档
.印的卸机信息和查看过站装舱信息。
（5）监装监卸员必须在航班预计到达前15分钟通过货运系统查看始发货邮的信息。
（6）监装监卸员必须在航班预计到达前10分钟去结算签取装机单和了解是否调舱、载量是否足够、飞机重心在哪里等始发装载信息。（7）去结算拿取业务袋和签取装机单时必须核对始发业务袋里货邮舱单上的货数、重量、目的站与装机单上的件数、重量、目的站是否一致。
3、航班停靠廊桥时，负责该航班的监装监卸员必须到位： （1）到位时监装监卸员必须报告信息室：XX航班到位。
（2）记录飞机停靠廊桥的时间、车队到位时间、搬运队到位时间；飞机靠桥5分钟后车队、搬运队还未到达就用对讲机呼叫车队和搬运队及时到位，并记录好好呼叫时间和车队、搬运队到达时间。（3）指挥车队将始发货物拖至准确的舱位门口，并与搬运队航班责任人交接卸机区位和装机区位。4、先监督卸载行：
（1）监督搬运队卸载行时，监装监卸员必须站立在舱门口以便每件卸载的行在监装监卸员的视线围。如果前后舱都有行同时卸载，监装监卸员必须站立在可以同时监控前后舱的合适位置以保证卸载的行在可控的视线围。监督搬运队卸载人员装斗，行装斗不允许超过拖斗平面1.5米。
（2）行卸载完毕后立即与搬运队卸载人员核对到达行件数，交接必 Word 文档
.须是面对面口头交接，不允许打手势防止出错。到达件数如果与应卸件数不符督促搬运队卸机人员进入货舱查找，并把这一异常情况通知信息室，由信息员通知客运行查询。
（3）监装监卸员根据打印的离港信息开具行装卸机单给搬运队押运人员，并要求押运员在行装卸机单上押运人员栏签名确认。（4）监督搬运队人员给到达行加盖雨布和网绳，督促搬运队雨布和网绳必须悬挂结实防止行散落。
（5）督促车队和搬运队必须在航班到达后15分钟将到达行拖往行转盘，以保证第一件到达行上转盘在20分钟之。监装监卸员必须掌控好行的操作时间，如果无法保证就必须提前通知给信息室，由信息员通知客运行查询人员。记录到达行卸载完毕的时间和拖往行转盘的时间。
（6）到达行有破损，监装监卸员负责做好破损记录并通知信息室，由信息员通知客运行查询人员。
（7）检查过站行装舱位置是否准确。如发现异常立即通报结算和值班主任，由结算负责联系前方站确定正确的装载舱位。在《监装监卸现场操作记录单》上备注栏将这一异常情况做好记录。4、行卸载完毕后再上飞机与机组交接业务文件：
（1）到达行拖走后监装监卸员再上飞机拿取到达业务袋和与乘务员交接始发业务袋，拿取业务袋后核对到达货邮舱单和平衡舱单货邮重量是否一致。如有出入立即联系吨控查看是否有拉货电报，没有拉货电报的要求吨控人员联系前方站确认实际的到达件数。
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.（2）对照货邮舱单开具卸机单，应卸件数全部为到达货邮舱单上的货数。到达货邮卸载完毕后再由搬运队责任人填写实际卸载件数。5、监督到达货邮的卸载
（1）监装监卸员监督搬运队员卸载到达货邮也必须保证卸载的货邮在自己的视线围之。卸载完毕后立即与搬运队卸载人员核对到达件数，交接必须是面对面口头交接，不允许打手势防止出错。实卸件数与应卸件数一致就要求搬运队责任人在卸机单上写上实卸件数并签名确认。到达实卸件数与应卸件数不符时，督促搬运队卸机人员进入货舱继续寻找，并要求吨控查看有无拉货电报，没有拉货电报的要求其立即联系前方站确认正确的卸机件数。将这一异常情况通报给值班主任并记录在《监装监卸员现场操作记录单》上。
（2）到达有特殊货物（特殊货物包括：贵重物品、活体、海鲜、医用同位素、禽苗类等）的航班监装监卸员必须引起重视，必须确保特殊货物的到达件数与货单上一致，有异常的必须督促搬运队进入货舱仔细查找或要求搬运队责任人对到达货物重新点件。将这一异常情况通报给值班主任听从值班主任的指令后进行清仓并记录在《监装监卸员现场操作记录单》上。
（3）到达活体、禽苗类货物出现死亡、包装破损导致活体逃逸等不正常现象第一时间通知值班主任。遵照值班主任的指令行事（启动相应的紧急预案、给死亡的活体拍照、做好事故记录等等）。（4）到达贵重物品货物出现包装破损，监装监卸严禁在交接单上签字并给破损的货物拍照存证，做好事故记录、立即通知信息室由信息 Word 文档
.员将这一异常情况通知进港工作人员并做好记录。
（5）到达医用同位素发生外包装破损，监装监卸需要确认其包装是否也发生破损；如果只是外包装破损拍照存证后，将这一异常情况报告值班主任并在到达货邮舱单上注明该票货物破损。做好破损记录，操作完航班后通知进港工作人员。如果包装也发生破损就需要立即报告值班主任，值班主任请示值班经理，然后报告现场指挥中心立即启动《放射性物质发生泄漏应急预案》。
（6）到达货邮卸载完毕后监装监卸需要立即核对过站货邮装舱位置是否准确。如发现异常立即通报结算和值班主任，由结算负责联系前方站确定正确的装载舱位。在《监装监卸现场操作记录单》上备注栏将这一异常情况做好记录。6、监督始发货邮的装载：
（1）到达卸载完毕后监装监卸员需要立即核对始发货邮的航班号、总件数、总重量、目的站是否正确，这一过程需要在10分钟之完成。监装监卸员需要将每个斗上悬挂的吊牌取下一一核对目的站和航班号。然后计算总件数和总重量是否与装机单一致，如果相一致就指挥搬运队按正确的舱位、各区所装载的重量依次装载。如果不一致就需要立即联系出港，与其出仓人员仔细核对始发货邮，直到找出问题所在，斗上始发货邮的总件数、总重量与始发装机单完全一致后才能指挥搬运队员进行装载。
（2）始发货邮中有特殊货物（特殊货物包括：贵重物品、活体、海鲜、医用同位素、禽苗类等）的航班监装监卸员需要引起足够的重视，Word 文档
.必须做到装载上飞机的实际件数与始发货单的件数完全一致，如发现异常立即联系吨控或出港工作人员，直至找出问题所在并在得到吨控值班主任对此种情况的处理决定后才决定后续工作程序。将这一异常情况报告给监装监卸室值班主任。
（3）如出现贵重物品件数与装机单不符或贵重物品包装不符合要求，导致的直接后果就是《特种货物机长通知单》得不到机长的签字认可。此种情况不需要询问吨空值班主任的处理意见直接将货物拉下，但是需要将此事报告监装监卸值班主任并将拉货信息通报给吨控和出港工作人员，做好事件记录。
（4）如出现活体动物件数与装机单不符或包装不符合要求，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。《特种货物机长通知单》注明件数修改或包装改善等情况后找机长签字确认。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。
（5）如出现海鲜货物件数与装机单不符或包装破损漏水，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。
（6）如出现医用同位素件数与装机单不符或包装破损，导致的直接后果就是《特种货物机长通知单》得不到机长的签字认可。此种情况 Word 文档
.不需要询问吨空值班主任的处理意见直接将货物拉下，但是需要将此事报告监装监卸值班主任并将拉货信息通报给吨控和出港工作人员，做好事件记录。
（7）如出现禽苗类货物件数与装机单不符或包装破损，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。（8）始发货邮装载舱位不够时立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（是否拉货、拉始发货邮还是拉过站货邮、拉货顺序等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定后续工作容。
（9）如果出现始发货邮无法准时到达机位的情况时，监装监卸员要掌控好等待始发货邮的等待时间，在航班起飞前25分钟始发货邮还没有到达机位或还有部分没有到达的，监装监卸员需要将这一异常情况报告监装监卸值班主任，由其决定是否继续等待还是拉货。监装监卸值班主任需要立即与吨控值班主任或出港人员取得联系，询问货物的出仓情况。监装监卸值班主任在请示值班经理后做出拉货决定并指示监装监卸员拉货。此过程需要在5分钟之完成。
（10）始发货邮装载完毕后需要与搬运队装载人员再次核对是否遵照装机单的要求正确装载，如果一致就要求搬运队责任人在装机单搬运队员签字栏上签名确认。将装机单黄联交由搬运队责任人保存。如果核对后发现有出入立即要求搬运队装载人员作出调整。
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.（11）始发货邮装载时监装监卸员必须询问信息室始发行的预计件数和重量并留够足够的舱位装载始发行。7、监督始发行的装载：
（1）监装监卸员需要掌控好始发行的等待时间，始发行必须在航班起飞前15分钟全部到达机位以保证有充足的时间进行装载。所以监装监卸员必须在飞机起飞前20分钟就必须询问车队始发行在什么位置。催促车队、搬运队争取在飞机起飞前15分钟将始发行拖到机位。（2）如果出现无法保证在飞机起飞前15分钟将始发行拖至机位的情况时，监装监卸员需要立即报告给监装监卸值班主任。由监装监卸值班主任报告值班经理和现场指挥中心。监装监卸值班主任要求搬运队值班队长增派人手，加快保障进度。
（3）始发行到达机位后，监装监卸员需要立即核对《行装卸机单》与始发行拖斗上的吊牌上的航班号、行件数、目的站是否一致。并核对实际装斗的行标签上的航班号、目的站是否与装机单一致。核对完毕后提取两个小标签黏贴在行装机单上。监装监卸员在行装机单上记录始发行交接时间并签名确认。将装机单红联交由搬运队责任人留存。
（4）如出现始发行实际装斗的行与装机单不符，监装监卸立即询问行分拣，由其做出解释后确认无误后才继续装载。做好事件记录。（5）如出现拖出的始发行与所操作的航班目的站不一致时；立即要求车队吧始发行拖回行房，并通知行分拣立即做出改正将正确的始发行拖出。监装监卸需要立即将这一异常情况报告监装值班主任，由其 Word 文档
.报告值班经理。做好事故记录。
（6）始发行装载完毕后，监装监卸员需要再次核对装载舱位是否准确。如出现异常立即督促搬运队装载人员做出调整。8、监督舱门关闭和机坪FOD检查：
（1）始发行装载完毕后督促搬运队装载人员挂好货舱的网绳和正确的关闭货舱门。监装监卸员要求搬运队航班责任人在《监装监卸现场操作记录单》上签名确认。
（2）检查机坪是否有残留物或网绳、轮档等等造成FOD事件的物品，确认机坪没有残留物或网绳、轮档后人员、车辆撤离。监装监卸员报告信息室：XX航班操作完毕。
（3）如机坪出现残留物或其他能够造成FOD事件的物质，监装监卸员必须要求搬运队员清理干净后才能撤离，并做好事件记录。（4）监装监卸员将到达业务带交由车队司机并在《场车队操作记录单》上签名确认。车队司机在《监装监卸现场操作单》上签名确认。三 其他标准：
1、监装监卸员使用对讲机通话必须使用文明语言和专业术语，并且通话时做到吐字清晰、简洁明了，如果发生对讲歧义时必须反复核对直至对讲双方确认。严禁使用对讲机干与工作无关的事情。2、监装监卸填写各种单据必须做到字迹工整，装机单严禁涂改和填描。《监装监卸现场操作记录单》必须做到时间记录准确真实，严禁造假敷衍了事。
3、监装监卸员在机坪驾驶非机动车辆时严禁超速行驶或超车，严禁 Word 文档
.非机动车载人行驶，严禁监装监卸员酒后驾驶非机动车辆，严禁监装监卸在车辆行驶过程中单手扶把。
4、监装监卸员在机坪操作航班遇到任何异常情况不能私自做主处理，必须报告值班主任或值班领导，在得到值班领导的明确指令后才能继续操作。
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监装监卸 2022年7月25日
第3篇：监装监卸先进班组材料
监装监卸班组先进材料
口号：安全意识在心中 安全生产在手中
黄花机场空港实业货运分公司货站监装监卸室成立于2022年8月，目前人员编制有38人，分两个小组，其中监装监卸员30人，信息员4人，值班主任4人。其中本科毕业生13人，大专毕业生17人，中专毕业生6人，高中学历4人；是一支有文化、有思想的高素质团队。
监装监卸部门从小变大、从弱变强，各种规章制度也经历了从无到有、从简到繁的过程。目前监装监卸室有制度如下：《监装监卸室操作细则2022版》、《货运规范化手册货运保障部分册》、《监装监卸室工作制度总汇》、《监装监卸室员工培训制度》等各种详细的规章制度。
伴随着黄花国际机场规模的不断壮大，监装监卸班室也以前所未有的决心和信心不断向前迈进。在过去的一年中，监装监卸室在公司领导的带领下，以公司发展为契机，立足岗位，细化管理，务实创新，取得了不菲的成绩，得到了各级领导的高度肯定。
一． 深化班组安全建设，夯实班组安全基础。
首先，把班组安全建设与岗位特性相结合。安全是空港的命门，而空港实业公司的安全压力主要来自货运。监装监卸作为整个货运现场操作运行的指挥中心，不仅是货运各个部门衔接的枢纽，更是航空货物运输安全的最有力的保障。监装监卸室作为货运公司的下属机构，多走货物、增加效益是我们最直接的动力，同时在有限的操作时间里及时、有效地安全生产也是我们天生的命题。面对自身背
负的双重压力，监装监卸室的所有人没有选择逃避，而是积极地迎难而上。
（一）为了及时发现问题和持续改进工作流程，监装监卸室实行值班主任现场巡视制度，实现了现场指导工作和监督检查工作相结合，对出现的不正常现象和突发事件能够做到及时发现、及时处理。有力的保证监装监卸全天侯安全、有效地保障航班进出黄花机场。
（二）在本行业创新性的实施“一人一个航班，全程监装监卸 ”制度。规定一名监装监卸员在同一时间段只能监控一架飞机，必须全程在岗在位，中途不能擅自离岗，直至飞机准时、安全出港后才能撤离。“一人一个航班”制度从源头上杜绝了安全隐患的发生。
（三）、针对机坪现场运行信息量大且错综复杂的特性，监装监卸室专门设立值班信息员岗，详细记录收发各路信息，并时刻保持与各部门信息沟通的准确与畅通。
2022年9月西南民航局对黄花机场的现场运行工作进行了安全审计，其中涉及货运的的审计项目有28项，在对货运各部门的现场审计工作中，审计组成员对监装监卸室实施的“航班全程监装监卸”、“始发行李装机单张贴小标签”、“完整详细的现场工作记录单”三个亮点制度给予了高度的评价和赞扬，并表示将在全国机场介绍这种好的工作方法。
其次，把班组安全建设与细化管理相结合。企业安全责任的落实在班组，而班组安全责任落实在岗位。监装监卸班组设立了明确的岗位制度与岗位职责，每天通过《航班操作排班表》使每一个航班落实到每一个责任人；班组通过总结工作经验，从实际实效出发，自行设计制作了新的《监装监卸现场工作记录单》和《行李装卸机单》，不但使航班操作更完善更明确，同时也有效减少了错装漏装事
件的发生。在现场运行工作中，严格落实各项规定，坚持每个航班操作的双审核制度。
(一）配载室与监装监卸室双方审核出港业务文件
（二）出港室与监装监卸室双方审核出港货物
（三）行李结载室与监装监卸室双方审核出港行李
（四）搬运队与监装监卸室双方复核装载舱位
2022年全年监装监卸室不仅杜绝了上工序发生的不安全事件22起，而且也堵住前方站的差错36起。为航空安全事业做出了应有的贡献。
再次, 把班组安全建设与安全教育活动相结合。安全教育活动作为班组安全建设的载体，不仅是对前期工作的检验与总结，更是进一步夯实班组安全基础，提升班组安全建设水平的平台。今年以来，监装监卸室在货运分公司开展的各种保安全、促生产活动不断获得各种荣誉。
（一）2022年2月20日至5月31日货运公司开展的“保安全，创优质”百日安全活动，监装监卸室被公司授予“最大进步班组”的称号。
（二）2022年6月货运分公司开展的“保畅通、促生产”月活动中监装监卸室被授予“优秀班组”称号。
（三）2022年9月监装监卸室被空港实业公司授予“T2转场优秀班组”。
（四）2022年7月10日—10月18日黄花机场开展的“抗高温，保安全，创优质，增效益”百日安全竞赛活动中，监装监卸室共安全保障航班13565架次，做到接送航班零差错，航班正点率达到100%。又被货运分公司授予“优秀班组”称号。
这些活动的开展，不仅充分激发了班组成员的工作热情，同时在班组内部也
行成了良好的“学、比、拼”的工作氛围，为我们的班组建设工作向更高台阶迈进打下了坚实的基础。
二． 加强班组制度建设，注重班组文化建设
第一 设立班组建设计划，明确班组职责。
班组是企业的细胞，也是企业前进和发展的基石，因此班组建设显得尤为重要。一个好的内务工作环境，一部完善的岗位规章制度是衡量一个班组是否优秀，是否有能力打硬仗的先决条件。监装监卸班组从加强班组成员自身业务水平和修养开始，以创建“安全质量好，经济效益好，思想作风好，业务素质好，民主管理好”“五好班组”为目标，制定了创建计划、活动规划和班组安全活动计划，明确了安全责任的划分。在班组生产工作中，做到了月有计划，日有安排，每天有记录，每月有工作总结。根据《货运手册》和《监装监卸岗位手册》，班组针对主任、信息员和监装监卸员分别制定了详细的岗位职责。设立了明确的奖惩制度，还制定卫生责任制和责任区，让员工的工作更轻松更明确。
第二 以班组为基点，全面推行岗前班后会及双向签到制度。
每天例行的岗前班后会议制度，不仅有利于传达公司相关工作精神；同时也能对本班组工作状况进行总结，分析工作中存在的问题，提出改进措施，明确工作标准和要求。同时签到制度的全面执行，对班组长和员工劳动纪律的加强起到了督促作用，对后续工作的开展也打下了好的基础。
第三 加强班组文化建设和宣传工作。
文化建设的好坏是衡量一个班组有没有凝聚力和竞争力最直观的体现。
（一）监装监卸室制作的“货站分公司-监装监装宣传栏” 每月定期更新，内容丰富多彩。其中月优秀员工的评选以及差错问题的公布很好的提高了员工工作的积极性和责任心。
（二）通过组织员工参加集体跳绳比赛和知识抢答赛让大家体会到团结协作的可贵，班组自发组织的爬山、K歌比赛，在让大家放松心情的同时，也增加员工的默契和凝聚力。
（三）2022年公司组织了“执行力专题讲座”、“台帐记录”和“公文写作”三高水准的专题培训极大提高了监装监卸室成员的业务执行能力和公文写作能力。
（四）2022年7月开始的T2转场工作中，监装监卸班组团结一心，凭借着“任务多少一个样，任务轻重一个样，环境好坏一个样”的艰苦奋斗精神，连续奋斗20多个日日夜夜，圆满的完成了T2航站楼转场工作，并被实业公司授予“T2转场优秀班组织”称号。
三． 通过绩效提品质，透过培训提技能
为提高员工的工作积极性和责任心，监装监卸班组实施绩效考核制度，极大地提高了员工的工作热情。在绩效考核制度实施的过程中又出现了新的问题，由于以前更多的是和航班量挂钩，使人员在做量的同时弱化了质的保障。为此我们班组配合货站领导进行了细化调整，在量的基础上更多的对质的考察，通过纵评估、横评价，取得了非常理想的效果，航班保障也有了质的飞跃。
随着机场规模的日益壮大，为进一步加强队伍建设，提高队伍政治思想素质，增强队伍业务水平，班组定期组织员工对《监装监卸岗位手册》、《货运员技能知识》、《危险品业务知识》、《各航空公司不同机型操作细则》等知识文件进行定期培训及考核，使班组成员能及时把握各种安全操纵规程、安全生产法规；具备较高的安全素质，增强岗位应变能力，让组员从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”上的转变；使监装监卸的工作上了一个新的台阶。
四． 积极探索培训制度改革，教学培训前移至工作一线
为了使员工能够适应机场的迅猛发展和监装监卸工作日益面临的严峻考验。监装监卸室针对不断出现的新问题、新状况，积极探索解决方法，并及时向组员传授新的操作模式和方法，并制定了针对老员工和新员工的不同培训模式。老员工有工作经验、懂操作流程，因而只需要对老员工做相应的新模式、新方法的培训和新问题的解决方式的传达。而新员工就需要做系统、全面的业务培训和制度学习。同时把培训现场前移至工作现场，理论加实践的培训使员工的业务知识掌握的尤为牢固。
成绩只能说明过去，能力方可代表将来。困难可能会随时出现，肩上的重担也会与日俱增。监装监卸班组将从头做起，从零开始，进一步提高对安全生产工作极端重要性的认识，增强责任心和使命感，克服畏难情绪、厌战情绪、自满情绪。“没有完美的个人，只有完美的团队”，我们化零为整，我们与时俱进，以更先进的思想，更广阔的视野，更科学的管理方式，更高的安全素质来不断完善和提高自己。我坚信在监装监卸班组全员的共同努力下，我们的工作会做得越来越好，监装监卸的工作会更上一层楼。
监装监卸室
2022年11月2日
第4篇：监装监卸员工作标准
监装监卸员工作标准
为了实现集团公司对班组建设的“五化”目标，也为了使监装监卸班组的工作能更上一个台阶，特制订监装监卸员工作标准。一 着装标准：
1、监装监卸员进入控制区必须穿带反光条的工作服、佩戴工作牌。
2、监装监卸员穿不带反光条的工作服就必须穿黄马甲。 二 工作标准：
1、监装监卸员每天必须提前15分钟进入工作岗位做好航班操作前的准备工作。
（1）交接班当天接班监装监卸员必须08:30之前全部签到以保证有充足的时间做准备工作和召开早班会。
（2）第二天正常班早班监装监卸员必须在自己操作的航班预计起飞时间前75分钟进入工作岗位并签到。中班和晚班人员必须在08:30之前签到。
2、监装监卸员所做的准备工作包括：文件夹、工作单据、对讲机、拿取卸机信息、查看过站装舱信息和始发货邮信息、签取装机单 （1）文件夹必须是完好有效的以保证文件夹里的单据不会跌落和散失。各种单据必须固定在文件夹里防止散失跌落造成FOD隐患。（2）对照各种机型准备好相应的各种单据。
（3）测试对讲机是否正常工作；监装监卸员在操作航班时必须保证对讲机保持畅通或保持手机通讯方式畅通。
（4）监装监卸必须在航班预计到达前15分钟内及时到信息室拿取打印的卸机信息和查看过站装舱信息。
（5）监装监卸员必须在航班预计到达前15分钟内通过货运系统查看始发货邮的信息。
（6）监装监卸员必须在航班预计到达前10分钟内去结算签取装机单和了解是否调舱、载量是否足够、飞机重心在哪里等始发装载信息。（7）去结算拿取业务袋和签取装机单时必须核对始发业务袋里货邮舱单上的货邮件数、重量、目的站与装机单上的件数、重量、目的站是否一致。
3、航班停靠廊桥时，负责该航班的监装监卸员必须到位： （1）到位时监装监卸员必须报告信息室：XX航班到位。
（2）记录飞机停靠廊桥的时间、车队到位时间、搬运队到位时间；飞机靠桥5分钟后车队、搬运队还未到达就用对讲机呼叫车队和搬运队及时到位，并记录好好呼叫时间和车队、搬运队到达时间。（3）指挥车队将始发货物拖至准确的舱位门口，并与搬运队航班责任人交接卸机区位和装机区位。
4、先监督卸载行李：
（1）监督搬运队卸载行李时，监装监卸员必须站立在舱门口以便每件卸载的行李在监装监卸员的视线范围。如果前后舱都有行李同时卸载，监装监卸员必须站立在可以同时监控前后舱的合适位臵以保证卸载的行李在可控的视线范围内。监督搬运队卸载人员装斗，行李装斗不允许超过拖斗平面1.5米。
（2）行李卸载完毕后立即与搬运队卸载人员核对到达行李件数，交接必须是面对面口头交接，不允许打手势防止出错。到达件数如果与应卸件数不符督促搬运队卸机人员进入货舱查找，并把这一异常情况通知信息室，由信息员通知客运行李查询。
（3）监装监卸员根据打印的离港信息开具行李装卸机单给搬运队押运人员，并要求押运员在行李装卸机单上押运人员栏签名确认。（4）监督搬运队人员给到达行李加盖雨布和网绳，督促搬运队雨布和网绳必须悬挂结实防止行李散落。
（5）督促车队和搬运队必须在航班到达后15分钟内将到达行李拖往行李转盘，以保证第一件到达行李上转盘在20分钟之内。监装监卸员必须掌控好行李的操作时间，如果无法保证就必须提前通知给信息室，由信息员通知客运行李查询人员。记录到达行李卸载完毕的时间和拖往行李转盘的时间。
（6）到达行李有破损，监装监卸员负责做好破损记录并通知信息室，由信息员通知客运行李查询人员。
（7）检查过站行李装舱位臵是否准确。如发现异常立即通报结算和值班主任，由结算负责联系前方站确定正确的装载舱位。在《监装监卸现场操作记录单》上备注栏内将这一异常情况做好记录。
4、行李卸载完毕后再上飞机与机组交接业务文件：
（1）到达行李拖走后监装监卸员再上飞机拿取到达业务袋和与乘务员交接始发业务袋，拿取业务袋后核对到达货邮舱单和平衡舱单货邮重量是否一致。如有出入立即联系吨控查看是否有拉货电报，没有拉货电报的要求吨控人员联系前方站确认实际的到达件数。（2）对照货邮舱单开具卸机单，应卸件数全部为到达货邮舱单上的货邮件数。到达货邮卸载完毕后再由搬运队责任人填写实际卸载件数。
5、监督到达货邮的卸载
（1）监装监卸员监督搬运队员卸载到达货邮也必须保证卸载的货邮在自己的视线范围之内。卸载完毕后立即与搬运队卸载人员核对到达件数，交接必须是面对面口头交接，不允许打手势防止出错。实卸件数与应卸件数一致就要求搬运队责任人在卸机单上写上实卸件数并签名确认。到达实卸件数与应卸件数不符时，督促搬运队卸机人员进入货舱继续寻找，并要求吨控查看有无拉货电报，没有拉货电报的要求其立即联系前方站确认正确的卸机件数。将这一异常情况通报给值班主任并记录在《监装监卸员现场操作记录单》上。
（2）到达有特殊货物（特殊货物包括：贵重物品、活体、海鲜、医用同位素、禽苗类等）的航班监装监卸员必须引起重视，必须确保特殊货物的到达件数与货单上一致，有异常的必须督促搬运队进入货舱仔细查找或要求搬运队责任人对到达货物重新点件。将这一异常情况通报给值班主任听从值班主任的指令后进行清仓并记录在《监装监卸员现场操作记录单》上。
（3）到达活体、禽苗类货物出现死亡、包装破损导致活体逃逸等不正常现象第一时间通知值班主任。遵照值班主任的指令行事（启动相应的紧急预案、给死亡的活体拍照、做好事故记录等等）。（4）到达贵重物品货物出现包装破损，监装监卸严禁在交接单上签字并给破损的货物拍照存证，做好事故记录、立即通知信息室由信息员将这一异常情况通知进港工作人员并做好电话记录。
（5）到达医用同位素发生外包装破损，监装监卸需要确认其内包装是否也发生破损；如果只是外包装破损拍照存证后，将这一异常情况报告值班主任并在到达货邮舱单上注明该票货物破损。做好破损记录，操作完航班后电话通知进港工作人员。如果内包装也发生破损就需要立即报告值班主任，值班主任请示值班经理，然后报告现场指挥中心立即启动《放射性物质发生泄漏应急预案》。
（6）到达货邮卸载完毕后监装监卸需要立即核对过站货邮装舱位臵是否准确。如发现异常立即通报结算和值班主任，由结算负责联系前方站确定正确的装载舱位。在《监装监卸现场操作记录单》上备注栏内将这一异常情况做好记录。
6、监督始发货邮的装载：
（1）到达卸载完毕后监装监卸员需要立即核对始发货邮的航班号、总件数、总重量、目的站是否正确，这一过程需要在10分钟之内完成。监装监卸员需要将每个斗上悬挂的吊牌取下一一核对目的站和航班号。然后计算总件数和总重量是否与装机单一致，如果相一致就指挥搬运队按正确的舱位、各区所装载的重量依次装载。如果不一致就需要立即联系出港，与其出仓人员仔细核对始发货邮，直到找出问题所在，斗上始发货邮的总件数、总重量与始发装机单完全一致后才能指挥搬运队员进行装载。
（2）始发货邮中有特殊货物（特殊货物包括：贵重物品、活体、海鲜、医用同位素、禽苗类等）的航班监装监卸员需要引起足够的重视，必须做到装载上飞机的实际件数与始发货单的件数完全一致，如发现异常立即联系吨控或出港工作人员，直至找出问题所在并在得到吨控值班主任对此种情况的处理决定后才决定后续工作程序。将这一异常情况报告给监装监卸室值班主任。
（3）如出现贵重物品件数与装机单不符或贵重物品包装不符合要求，导致的直接后果就是《特种货物机长通知单》得不到机长的签字认可。此种情况不需要询问吨空值班主任的处理意见直接将货物拉下，但是需要将此事报告监装监卸值班主任并将拉货信息通报给吨控和出港工作人员，做好事件记录。
（4）如出现活体动物件数与装机单不符或包装不符合要求，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。《特种货物机长通知单》注明件数修改或包装改善等情况后找机长签字确认。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。
（5）如出现海鲜货物件数与装机单不符或包装破损漏水，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。
（6）如出现医用同位素件数与装机单不符或包装破损，导致的直接后果就是《特种货物机长通知单》得不到机长的签字认可。此种情况不需要询问吨空值班主任的处理意见直接将货物拉下，但是需要将此事报告监装监卸值班主任并将拉货信息通报给吨控和出港工作人员，做好事件记录。
（7）如出现禽苗类货物件数与装机单不符或包装破损，立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（或改善包装，或以实际件数装载等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定装载或拉下。做好事件记录。将这一异常情况报告给监装监卸值班主任。（8）始发货邮装载舱位不够时立即与吨空值班主任取得联系，询问其对此事的处理意见（是否拉货、拉始发货邮还是拉过站货邮、拉货顺序等）。在得到吨控值班主任对此事的明确指令后才决定后续工作内容。
（9）如果出现始发货邮无法准时到达机位的情况时，监装监卸员要掌控好等待始发货邮的等待时间，在航班起飞前25分钟始发货邮还没有到达机位或还有部分没有到达的，监装监卸员需要将这一异常情况报告监装监卸值班主任，由其决定是否继续等待还是拉货。监装监卸值班主任需要立即与吨控值班主任或出港人员取得联系，询问货物的出仓情况。监装监卸值班主任在请示值班经理后做出拉货决定并指示监装监卸员拉货。此过程需要在5分钟之内完成。
（10）始发货邮装载完毕后需要与搬运队装载人员再次核对是否遵照装机单的要求正确装载，如果一致就要求搬运队责任人在装机单搬运队员签字栏上签名确认。将装机单黄联交由搬运队责任人保存。如果核对后发现有出入立即要求搬运队装载人员作出调整。
（11）始发货邮装载时监装监卸员必须询问信息室始发行李的预计件数和重量并留够足够的舱位装载始发行李。
7、监督始发行李的装载：
（1）监装监卸员需要掌控好始发行李的等待时间，始发行李必须在航班起飞前15分钟全部到达机位以保证有充足的时间进行装载。所以监装监卸员必须在飞机起飞前20分钟就必须询问车队始发行李在什么位臵。催促车队、搬运队争取在飞机起飞前15分钟将始发行李拖到机位。
（2）如果出现无法保证在飞机起飞前15分钟将始发行李拖至机位的情况时，监装监卸员需要立即报告给监装监卸值班主任。由监装监卸值班主任报告值班经理和现场指挥中心。监装监卸值班主任要求搬运队值班队长增派人手，加快保障进度。
（3）始发行李到达机位后，监装监卸员需要立即核对《行李装卸机单》与始发行李拖斗上的吊牌上的航班号、行李件数、目的站是否一致。并核对实际装斗的行李标签上的航班号、目的站是否与装机单一致。核对完毕后提取两个小标签黏贴在行李装机单上。监装监卸员在行李装机单上记录始发行李交接时间并签名确认。将装机单红联交由搬运队责任人留存。
（4）如出现始发行李实际装斗的行李与装机单不符，监装监卸立即询问行李分拣，由其做出解释后确认无误后才继续装载。做好事件记录。（5）如出现拖出的始发行李与所操作的航班目的站不一致时；立即要求车队吧始发行李拖回行李房，并通知行李分拣立即做出改正将正确的始发行李拖出。监装监卸需要立即将这一异常情况报告监装值班主任，由其报告值班经理。做好事故记录。
（6）始发行李装载完毕后，监装监卸员需要再次核对装载舱位是否准确。如出现异常立即督促搬运队装载人员做出调整。
8、监督舱门关闭和机坪FOD检查：
（1）始发行李装载完毕后督促搬运队装载人员挂好货舱内的网绳和正确的关闭货舱门。监装监卸员要求搬运队航班责任人在《监装监卸现场操作记录单》上签名确认。
（2）检查机坪是否有残留物或网绳、轮档等等造成FOD事件的物品，确认机坪没有残留物或网绳、轮档后人员、车辆撤离。监装监卸员报告信息室：XX航班操作完毕。
（3）如机坪出现残留物或其他能够造成FOD事件的物质，监装监卸员必须要求搬运队员清理干净后才能撤离，并做好事件记录。（4）监装监卸员将到达业务带交由车队司机并在《内场车队操作记录单》上签名确认。车队司机在《监装监卸现场操作单》上签名确认。三 其他标准：
1、监装监卸员使用对讲机通话必须使用文明语言和专业术语，并且通话时做到吐字清晰、简洁明了，如果发生对讲歧义时必须反复核对直至对讲双方确认。严禁使用对讲机干与工作无关的事情。
2、监装监卸填写各种单据必须做到字迹工整，装机单严禁涂改和填描。《监装监卸现场操作记录单》必须做到时间记录准确真实，严禁造假敷衍了事。
3、监装监卸员在机坪驾驶非机动车辆时严禁超速行驶或超车，严禁非机动车载人行驶，严禁监装监卸员酒后驾驶非机动车辆，严禁监装监卸在车辆行驶过程中单手扶把。
4、监装监卸员在机坪操作航班遇到任何异常情况不能私自做主处理，必须报告值班主任或值班领导，在得到值班领导的明确指令后才能继续操作。
监装监卸
2022年7月25日
第5篇：监区岗位职责
监区岗位职责大全
【篇1：监区岗位职责大全】
监区工作说明书
一、工作目标
贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任
务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。
二、基本职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；
2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；
3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；
6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。
三、工作职责
1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；
2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；
生；
4、认真落实民警《一日工作规范》和监区主副班督察规范，坚持犯情排查制度、日清监制度、劳动工具发放保管制度、一小时点名制度和民警交接班制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；
5、落实罪犯分管分教、分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医； 6、认真落实司法部《教育改造大纲》，运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，做好心理矫治工作，构建罪犯出入监和顽危犯的改造科学评估体系，确保罪犯违纪率控制在0.5%以内，顽危犯转化率达到60%；
7、加强罪犯政治形势政策教育和前途教育，坚持德法教育、文化教育和职业技术教育等普通教育和个别谈话教育相结合。开展监区文化活动，营造罪犯积极向上的改造氛围；
8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯会见、购物、看病、监舍内务管理等生活卫生工作，做好罪犯家属会见工作、社会帮教工作；
9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，确保不发生罪犯伤亡或重伤以上安全生产事故，认真完成监狱下达的劳动改造任务；
10、完成监狱临时交办的其他任务。
监区教导员职位说明书
一、工作目标
贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。
二、基本职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；
2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；
3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；
6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。
三、工作职责
1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；
2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；
3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；
4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；
5、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；
6、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；
7、注重抓好监区生产安全工作；
8、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；
9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；
10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。
监区专职（正、副）书记职位说明书
一、工作目标
贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，抓好监区党建工作，加强和改进民警队伍思想政治工作，抓好民警教育培训和廉政教育，确保班子团结，队伍有战斗力，无民警违法违纪事件发生。
二、基本职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；
2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；
3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；
6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。
三、工作职责
1、协助监区主要领导抓好班子队伍建设和党建工作，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；
2、按照监狱下达的政工、纪检等工作目标，制定本监区政工、纪检等工作计划，并组织实施；
3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期参加政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；
4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；
5、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；
6、定期参加犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；
7、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；
8、注重抓好监区生产安全工作；
9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；
10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。
监区监区长职位说明书
一、工作目标
贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。
二、基本职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；
2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；
3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；
6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。
三、工作职责
1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；
2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；
3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通； 4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；
5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作； 6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；
7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；
8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；
9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；
10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。
监区副监区长（分管教育、生卫、服指工作）职位说明书
一、工作目标
贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，严格文明管理罪犯，开展罪犯思想教育、文化教育和技术教育，做好罪犯心理矫治和社会帮教工作。
二、基本职责
1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；
2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；
3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法； 4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”； 5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；
6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。
三、工作职责
1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管安全“四无”；
２、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；
3、指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况； 4、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；
5、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；
6、配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心
【篇2：各种专监岗位职责】
路基监理工程师的岗位职责：
1、在高级驻地监理工程师领导下，负责本合同的路基工程监理工作；
2、审查承包人的路基工程总体施工组织计划和分部施工方案及施工组织设计，并检查其执行情况；
3、检查承包人的质量自检体系及其运转情况；
4、审核承包人提供的各种资料，制定控制路基工程质量和进度的各种图表；
5、组织、领导路基现场监理工作，做好监理日志，并检查路基工程监理员的监理日志，负责制订施工过程中的路基工程监理细则； 6、协助高级驻地监理工程师处理工程变更、质量事故及索赔、延期等工作。
桥梁监理工程师的岗位职责：
1、在高级驻地监理工程师领导下，负责本合同桥梁工程的监理工作； 2、全面熟悉合同条件、技术规范和设计图纸。在施工过程中对桥梁的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，按技术规范要求及时提出处理意见；
3、审查承包人的桥梁工程施工组织设计和分部施工方案及施工组织计划，并检查其执行情况；
4、检查承包人的质量自检体系及情况；
5、审核承包人提出的各种资料，制定控制桥梁工程质量和进度的各种图表；
6、协调合同、试验和路基监理工程师，审查工程计量中的桥梁部分； 7、组织领导桥梁工程现场监理工作，做好监理日志，并检查桥梁工程监理员的监理日志。负责制订施工过程中桥梁工程监理细则；
8、协助高级驻地监理工程师处理工程变更、质量事故及索赔、延期等工作。 隧道监理工程师的岗位职责：
1、在高级驻地监理工程师领导下，负责本合同隧道工程的监理工作； 2、全面熟悉合同条件、技术规范和设计图纸。在施工过程中对隧道的进度、质量进行全面控制，对施工中出现的问题，按技术规范要求及时提出处理意见；
3、审查承包人的隧道工程施工组织设计和分部施工方案及施工组织计划，并检查其执行情况；
4、检查承包人的质量自检体系及情况；
5、审核承包人提出的各种资料，制定控制隧道工程质量和进度的各种图表；
6、组织领导隧道工程现场监理工作，做好监理日志，并检查隧道工程监理员的监理日志。负责制订施工过程中隧道工程监理细则；
7、协助高级驻地监理工程师处理工程变更、质量事故及索赔、延期等工作。
测量监理工程师的岗位职责：
1、对高级驻地监理工程师负责，在高级驻地监理工程师领导下，负责本合同测量工程的监理工作；
2、全面熟悉合同条件、技术规范和设计图纸。对施工过程中的测量工作的进度、质量进行全面控制，对施工测量中出现的问题，按技术规范要求及时提出处理意见；
3、审查承包人的整个工程施工测量组织计划和分项施工测量方案及分项施工测量组织计划，并检查其执行情况；
4、检查承包人的测量工作质量自检体系及其运转情况，包括测量的仪器经专业单位检验核定记录情况；
5、审核承包人施工测量完成后退出的正式书面测量复核单，根据申请的范围及内容进行现场复核并签署验收意见；
6、做好测量验收记录，完成成果整理并妥善保管，制订控制测量工作质量图表；
7、协助高级驻地监理工程师处理工程变更、质量事故及索赔、延期等工作。
质检监理工程师的岗位职责：
1、在高级驻地监理工程师的领导下，在其授权的范围内，负责驻地监理组的监理工作，对本标段的质量控制工作进行管理、检查，对高级驻地监理工程师负责； 2、全面熟悉本驻地监理组监理合同文件，及时解决合同执行过程中的质量问题；
3、对本驻地监理组工程项目的质量实施全面控制，对施工中出现的问题应按照合同要求和技术规范（含补充技术规范，下同）规定提出处理意见，向施工单位签发工作指令； 4、参与审查和签发分项工程开工令； 5、参与工地会议；
6、组织驻地实验室对所监理的施工单位用于永久工程的原材料、路基压实度、砼强度、砂浆强度等抽检试验；
7、组织审查施工单位上报的施工工艺和特殊技术处理的措施。
水保、环保监理工程师的岗位职责：
1、审查承包人递交的土地占用方案和施工环境保护方案，提出审查意见后报高级驻地监理工程师审批；
2、检查和督促承包人在施工中切实严格保护耕地，审查承包人临时工程用地、取弃土场的设置等工程占地，要求承包人在基本农田、耕地进行采石、挖沙、取土作业，必须严格按照有关法律法规占用和使用土地，对不符合用地规定的施工方案不予批准；
3、督促承包人在施工中重视环境保护，依据国家和地方有关环境保护的法律法规和文件、环境影响报告书、有关技术规范及设计文件等，检查落实承包人在生态保护、水土保持、地质灾害防治、绿化、污染物防治等方面的环境工作；
4、对不符合耕地保护和环境保护制度的施工工艺不予批准实施，施工中发现有违耕地保护和环境保护措施的，及时发出整改指令或要求承包人进行处理，对未按批准的措施进行复垦、绿化、防护的工程有权不予计量，直至检查合格；
5、对严重造成原有生态环境破坏、水土流失、污染的事件，及时报告高级驻地监理工程师，根据高级驻地监理工程师的指示，督促和检查承包人整改。
安全监理工程师的岗位职责：
1、严格履行与业主签订的《安全生产责任书》和国家有关安全生产的法律、法规，对承包人安全生产进行审批、检查、管理和监督，并对自身人员、财产安全负责；
2、对不具备安全生产条件的，不得批准开工；
3、严格对承包人施工过程中进行安全生产检查、管理和监督，建立和完善安全生产检查制度，坚持日查旬检，有责任及时发现事故隐患，对承包人违反安全生产管理行为和事故隐患及时发出整改指令，并及时向高级驻地监理工程师报告； 4、杜绝安全生产事故的发生。
监理员的岗位职责：
1、了解承包人的施工组织设计、施工计划，在施工过程中检查和监督计划的实施，掌握工程进度，并定期向上级报告；
2、督促承包人实施自检，按监理规划的规定对所管辖的工程范围进行巡视、旁站、验收、签认工序交验单，处理一般返工事项；
3、经上级授权，签发现场监理指令单，签发监理表和现场质量检验报告单；
4、解施工方案及冬雨季施工措施；
5、核算工程量清单，现场核实工程数量。确定、核实已完合格工程的工程数量（包括变更数量）；
6、及时填写监理日志，旁站记录； 7、出现质量事故及时向驻地办汇报；
8、按照规定汇总所管辖的工程质量验收、进度等情况；
9、收集、整理质量检验资料及质量保证资料，参加监理竣工资料的整理归档工作。
计量与合同管理监理工程师的岗位职责：
1、在高级驻地监理工程师的领导下工作，对高级驻地监理工程师负责；
2、负责本合同段合同管理、计量支付、计划统计报表、延期及费用索赔、工程变更的审查、处理等合同管理工作，并提供与之有关的原始材料；
3、全面熟悉合同条件、工程量清单、技术规范、设计图纸等合同文件，紧密配合各专业监理工程师严格按合同文件和监理程序及时准确地做好计量支付和月进度报表工作，并做好工地现场记录；
4、深入工程现场，随时掌握施工现场工料机动态和工程进展情况，配合专业监理工程师做到数量真实，计算准确；
5、审核承包人申报的支付报表，做到每项工程数量均有签认的检验单和工程数量计算表。工程变更、材料垫付款、延期、索赔等均有签认的凭证，报送的购货发票等应有依据；
6、负责督促承包人及时准确的呈报工程进度报表；
7、负责收集汇总并按时报送应报的记录、纪要、和各种报告，经高级驻地监理工程师签字后上报； 8、参加对工程变更的单价议定及审查工作；
9、协助高级驻地监理工程师对施工计划进行审查。
副高级驻地监理工程师职责： 1、对驻地办行政工作全负责；
2、协助高级驻地监理工程师履行高级驻地监理工程师职责；
3、按照分工负责履行所兼专业监理工程师或重点施工合同段监理组组长职责；
4、对监理人员进行协调和管理，对监理人员履行职责的能力，表现和职业道德进行考核评价和处理； 5、负责食堂工作，保障职工生活；
6、负责车辆管理，督促驾驶员按时保养车辆注意行车安全； 7、负责职工教育工作；
8、主持召开驻监办办公会议； 9、负责协调工作；
10、完成上级领导及有关部门交办的其它任务。
高级驻地监理工程师的岗位职责：
1、主持编写项目监理计划、审批项目监理实施细则；
2、签发工程开工令/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程结果报验单；
3、参与工程项目的竣工验收，审核签认竣工结算；
4、调节建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期； 5、根据工程项目的进展情况进行监理人员的调配，调换不称职的监理人员；
6、负责本项目不合格监理服务的评审、上报、处置工作； 7、形成对监理工作的最终认证与否决权； 8、签发合同段的工程移交证书； 9、主持第一次工地会议。
食堂食品安全管理制度：
为保证食品卫生，保障员工身体健康，根据《食品卫生法》有关规定，制定如下管理制度：
一、成立食品卫生领导小组，食品卫生有专人管理和负责。
二、从业人员应体检、并每年体检一次，培训合格后，持有效的健康证方可上岗。
三、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生。
四、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。 五、食用工具每天用后应洗净，保持洁净，食（用）具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。”
六、不购进、不加工、不出售腐烂变质、有毒、有害、超过保质期的食物。
七、生、熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明显标记，分类存放，不得混放。
八、搞好操作间卫生，冷菜配餐所用工具必须专用，并有明显标志。
九、保持仓库整洁，食品应做到有分类、有标志，离地离墙保管。
十、食堂要有防蝇、防鼠等措施，严防生物污染。
十一、及时处理好垃圾，垃圾桶应有盖和标记，搞好“三防”工作。
十二、要求食堂管理人员每日自查一次，管理小组每周检查一次，管理领导小组每月检查一次，发现问题及时上报和处理。
【篇3：群监员岗位职责】
群监员岗位职责 群监员岗位职责 岗位
1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规 章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无“三违”。
2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全 活动、每月的安全警示日活动，劝导身边职工牢固树立“自 主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
3、严格按“三大规程”作业，遵章守纪，坚持原则，敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。
4、坚持出满勤、干满点，坚持汇报制度，汇报率达 100%。5、坚持做到进班在前、出班在后，对所在作业地点要 做到进班、班中和出班不少于一次安全检查。
6、发现隐患及时整改处理，处理不了的，及时向领导 汇报。遇到重大安全隐患或危及到生命财产时，应立即停止 作业，撤退人员，尽快处理。
7、强化工程质量意识，切实把好所在工作面（岗位）的工程（作业）质量关，积极协助安监部门及各级生产管理 人员，加强安全现场管理。
8、积极向矿井、所在队、组的质量标准化工作和安全 管理献“金点子”，提出合理化建议。
青岗员职责
1、当班的安全监督岗岗员，发现违章行为和不安全因 素应立即采取措施进行处理，并向有关人员或部门报告。2、对违章指挥、违章作业者，应坚持原则，大胆进行 批评劝阻，积极提出安全生产建议，消除不安全因素和隐患。
3、协助班组宣传安全生产知识，提出事故预防办法及 注意事项。完成监督岗布置的其他任务。
协管员职责
1.认真做好矿山安全宣传教育，及时把党的安全生产方 针、政策及各项安全管理制度，贯彻到群众中去。
2.做到嘴勤、腿勤，要经常深入到职工家中进行走访，特别是要走访井下一线职工，及时掌握职工安全思想动态，有针对性地做好安全生产的劝导工作。
3.对“三违”人员及时做好劝导和帮教工作，增强自主 保安意识，在现场作业中遵章守纪。
4.积极组织女工、家属开展“亲人枕边风，安全记心中” 以及为一线职工“送温暖，献爱心”等亲情活动，关爱亲人，关爱一线职工，让他们有充足的精力投入到安全生产中去。
第6篇：岗位职责巡监
北京东易日盛·东盛装饰公司一，巡监岗位说明书
直接上级：工程部经理职务名称：职员定员：1人岗位职责总述（做什么的）：1，负责公司工程的巡视检查岗位职责要求（做到什么结果）：1，保证每个公司所检查工地的文明质量服务的满意岗位流程：
1、负责上级下达的工作任务并及时反馈
工程部经理对内1、各职能部门2、各业务部门3、体现亲切、职业的工作作风
本岗位
对外
1、与公司建立合作关系的客户群体2、体现东易管理人精神面貌具体岗位工作分解：（具体怎么做）1、负责所辖工程的质量、工期管理以及文明施工和安全生产的管理，协调客户、施工队、设计师之间的工作关系。对设计图纸不全的工程有权不予开工。在施工过程中，如果施工工艺符合公司标准要求但客户未交中期款，工程巡查有权予以停工。对工程质量有问题的工程有权责令施工队整改直至更换新的施工队。有权行使合理的处罚手段。2、负责对施工全过程的质量、工艺、材料、文明施工、安全进行定期及随机抽查，并写出书面报告，报工程部经理。3、负责和客户了解设计师、工长、巡检、现场负责人，各工种工人的工作质量及服务质量。4、按公司制度使用、保管好照相器材及检测工具。5、熟练掌握公司各项管理制度、质量验收标准、工艺流程及做法、安全生产、文明施工充当维护公司整体利益的形象大使。6、负责分步分项监察工作，并留下相关文字图像资料。7、工程监察中发现重大问题须在30分钟内汇报给工程监察主管并做好现场勘察记录。8、做现场发现问题的记录，下达整改通知单限期整改。按时完成经理、工程监察主管安排的其他临时工作。9、巡检人员施工现场行为规范：（1）巡检人员在施工现场必须遵守公司关于施工现场管理的各项规定、制
度。要求巡检人员服装整洁、进场必须佩带公司胸卡。不得使用客户的卫生间、在施工现场大小便、吸烟、吐痰。（2）巡检人员进行巡检时不得与施工人员聊天，如遇到问题或检察单据可
向施工人员询问，询问时要求语言文明，不得变相提醒。在现场巡检遇到客户，要求遵照公司员工服务规范与客户进行沟通，不得发表有损公司形象、利益的言论。（3）施工现场后期施工（地面铺装完成后），巡检人员进入现场必须穿软
质拖鞋，以保护地面装饰材料。（4）巡检人员在施工现场对施工问题必须进行记录，对于需处罚问题必须
使用数码相机拍照记录备案。记录情况须准确、详实，不得因个人恩怨虚构或掩饰问题。（5）巡检人员每天巡检2—4个工地，巡检主管每周至少巡检2次工地，质量技经管理部经理每月至少巡检4次。巡检人员不得伪造记录、虚报巡检工地数量。
第7篇：安监岗位职责
安全监察员岗位职责
1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。
2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。
3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。
4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。
5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。
6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。
7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。
8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。
9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。
10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。
安全监察员岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。
3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。
4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。
5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。
通风安监员的安全职责
1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。
2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。
3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。
4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。
爆破器材安全员的安全职责
1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。
2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。
3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。
4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。
安全主管岗位职责
1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。
2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及年度安全检查及上报工作。
3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。
4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。
5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。
6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。
7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。
安全主管岗位安全职责
1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。
3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。
3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。
4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。
5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。
6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。
7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。
第8篇：群监员岗位职责
群监员岗位职责 群监员岗位职责 岗位
1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规 章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无“三违”。
2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全 活动、每月的安全警示日活动，劝导身边职工牢固树立“自 主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。
3、严格按“三大规程”作业，遵章守纪，坚持原则，敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。
4、坚持出满勤、干满点，坚持汇报制度，汇报率达 100%。
5、坚持做到进班在前、出班在后，对所在作业地点要 做到进班、班中和出班不少于一次安全检查。
6、发现隐患及时整改处理，处理不了的，及时向领导 汇报。遇到重大安全隐患或危及到生命财产时，应立即停止 作业，撤退人员，尽快处理。
7、强化工程质量意识，切实把好所在工作面（岗位）的工程（作业）质量关，积极协助安监部门及各级生产管理 人员，加强安全现场管理。
8、积极向矿井、所在队、组的质量标准化工作和安全 管理献“金点子”，提出合理化建议。
青岗员职责
1、当班的安全监督岗岗员，发现违章行为和不安全因 素应立即采取措施进行处理，并向有关人员或部门报告。
2、对违章指挥、违章作业者，应坚持原则，大胆进行 批评劝阻，积极提出安全生产建议，消除不安全因素和隐患。
3、协助班组宣传安全生产知识，提出事故预防办法及 注意事项。完成监督岗布置的其他任务。
协管员职责
1.认真做好矿山安全宣传教育，及时把党的安全生产方 针、政策及各项安全管理制度，贯彻到群众中去。
2.做到嘴勤、腿勤，要经常深入到职工家中进行走访，特别是要走访井下一线职工，及时掌握职工安全思想动态，有针对性地做好安全生产的劝导工作。
3.对“三违”人员及时做好劝导和帮教工作，增强自主 保安意识，在现场作业中遵章守纪。
4.积极组织女工、家属开展“亲人枕边风，安全记心中” 以及为一线职工“送温暖，献爱心”等亲情活动，关爱亲人，关爱一线职工，让他们有充足的精力投入到安全生产中去。
监装监卸员岗位职责
现场监装岗位职责
监装员岗位职责
卸玻璃岗位职责
食品厂监装员岗位职责
