1、认真贯彻执行有关政府采购政策，负责做好政府采购的组织和管理工作；
2、负责按照下达的政府采购计划，组织实施本级政府的集中采购活动；
3、负责全区行政事业单位使用财政性资金的采购事项，发布采购信息，组织开标、评标、询标工作；
4、负责签订采购项目合同，并组织合同的实施以及采购项目的验收；
5、负责衔接采购资金，并接受做好政府交办的其他招标事项。
第2篇：政府机关岗位职责
政府机关岗位职责
【篇1：政府机关各部门职责】
政府机关各部门职责、发展前景及待遇全面分析！(此篇很好很好，小转一下)
公务员各部门政治前途、经济待遇分析
－－－－－－权力、收入、繁忙程度、政治前途对比－－－－－－
一、党群系统
1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！）
权力指数 10经济收入 7繁忙程度 9政治前途潜力 10 2.组织部（管帽子的地方，绝对的强势部门！）
权力指数 9经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 10 3.市纪委（管纪律管制度的）
权力指数 9经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 10 4.宣传部（要当官，两办组纪宣）
权力指数 7经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 8
5.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大）
权力指数 6经济收入 7繁忙程度 5政治前途潜力 8 6.总工会（不起眼部门,最好玩的地方）
权力指数 6经济收入 6繁忙程度 3政治前途潜力 7 7.团市委（年轻干部的起飞摇篮）
权力指数 6经济收入 6繁忙程度 5政治前途潜力 10 8.妇联（一般年轻人进不去）
权力指数 6经济收入 6繁忙程度 4政治前途潜力 5 9.科协（重要养老地之一）
权力指数 6经济收入 6繁忙程度 4政治前途潜力
5二、人大、政协系统
没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。年轻人机会少，就不列出来了.三、综合系统
1.政府办（身系百姓的中枢）
权力指数 10经济收入 7繁忙程度 10政治前途潜力 9 2.安监局（潜力巨大的单位）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 8政治前途潜力 6 3.科技局（也算清闲的部门）
权力指数 6经济收入 7繁忙程度 6政治前途潜力 6 4.民政局（百姓生存的依靠）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 9政治前途潜力 7 5.残联.........权力指数 6经济收入 6繁忙程度 6政治前途潜力 5 6.财政局（管钱的地方，这还用说吗?）
权力指数 9经济收入 10繁忙程度 8政治前途潜力 8 7.人事局（管人,但不管领导。比起组织部差远了..）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 9政治前途潜力 8
8.劳社局（与劳动人民关系密切）权力指数 7经济收入 7繁忙程度 8政治前途潜力 7 9.档案局（超级闲衙门）权力指数 6经济收入 6繁忙程度 4政治前途潜力 4 10.审计局（新兴潜力势力）权力指数 9经济收入 9繁忙程度 9政治前途潜力 7 11.国土局（政府的土地都转给它卖）权力指数 8经济收入 9繁忙程度 7政治前途潜力 7 12.地税局（钱的摇篮）权力指数 7经济收入 10繁忙程度 6政治前途潜力 6 13.国税局（钱袋子）权力指数 7经济收入 10繁忙程度 6政治前途潜力 6
四、发改系统
1.发改局（指引地区前进的舰队 ）
权力指数 9经济收入 8繁忙程度 10政治前途潜力 9 2.物价局（关系百姓吃1斤肉还是吃8两的部门）
权力指数 7经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 7 3.统计局（假数据来源地,领导的爱之所在）
权力指数 6经济收入 6繁忙程度 8政治前途潜力 6
五、经贸系统
1.经济局（名字已解释一切）
权力指数 8经济收入 9繁忙程度 9政治前途潜力 8 2.交通局（修路大工程都在于此）
权力指数 8经济收入 9繁忙程度 9政治前途潜力 8 3.商务局（看似牛,其实重视程度有限）
权力指数 7经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 7
4.招商局（又是个领导重视的单位,要钱给钱,要人给人,只要你出大成绩.）
权力指数 8经济收入 9繁忙程度 9政治前途潜力 8 5.农机局（富民措施若能从此处开始,是国之大幸.）
权力指数 6经济收入 7繁忙程度 8政治前途潜力 6 6.粮食局（种子、产值、收成........）
权力指数 6经济收入 7繁忙程度 8政治前途潜力 6 7.供销社（农民的银行,政府的柜台）
权力指数 6经济收入 9繁忙程度 7政治前途潜力 6 8.工商局（这个说了白说）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 7 9.质监局（又一潜力局,目前优势不明显）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 7 10.食品药品监督局（同上..）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 7
11.烟草专卖局 （烟草和电力两匹狼啊..单指经济上..）
权力指数 4经济收入 10繁忙程度 5政治前途潜力
4六、农业系统
1.农业局（关系大家吃饭的问题）
权力指数 7经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 7 2.农经局（关系发展农业经济的单位）
权力指数 7经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 6 3.林业局（又一休闲衙门）
权力指数 7经济收入 7.5 繁忙程度 5政治前途潜力 6 4.水利局（有水的地方就有它发财的地方）
权力指数 8经济收入 8繁忙程度 7政治前途潜力 7 5.畜牧局（跟畜生打交道的地方）
权力指数 6经济收入 7繁忙程度 7政治前途潜力 5 6.气象局（标准清水衙门）
权力指数 5经济收入 7繁忙程度 5政治前途潜力 5
－－－－－－－－－－各部门岗位详细分析－－－－－－－－－－－－
宏观上的五套领导班子：党委、人大、政府、政协、纪委..1、市委：中共领导一切，中共最大，没得说，全世界都在党的领导下。
2、市人大：人大监督政府，市委书记兼任市人大常委会主任，集权吧。
3、市政府：行政机关，市长兼任市委副书记。 4、市政协：参政议政，政协主席一般是市委常委。
5、市纪委：纪委为完善党内监督制度而设立的，从而形成第五套班子，纪委书记由市委副书记兼任（或者市委常委兼任）。
市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
市委机关（委、办、局）：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（给重要领导当秘书除外），政治前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也 较好，算是值得去的部门。
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基比较浅，年轻人还是比较喜欢这里的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历）但是，只针对的是团委书记、副书记，顺序是：拟提拔人选--到团委任职--到其他部门升迁，而不是：到团委工作--提拔--转业，外面的同志一般不明白这个玄机。团委下面的人和其他部门一样，甚至还不如，因为没多大机会让工作出成绩。
市政府机关（委、办、局）：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主
国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人 社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好
【篇2：政府机关保洁员岗位职责】
保洁员岗位职责
为加强和指导本办卫生保洁工作的管理，明确保洁人员职责，规范行为，特制定本制度。
一、保洁员应当坚守岗位，按时上下班，熟悉所负责范围内的卫生情况，每天按工作质量标准及工作计划实施保洁。
二、保洁员工作时间：工作日早晨7:20至上午10:50。双休日及国家法定节假日休息。如遇特殊情况，需要加班时，应当加班。一周加班如超过4小时，本办给予适当的加班费。
三、责任范围主要包括：
（一）主楼：一楼大厅，一楼指挥大厅，一楼卫生间，一楼接待室，电梯，乒乓球室，值班室，1、2楼的走廊、步行楼梯，2楼会议室，1、2楼5位领导的办公室。
（二）附楼：除厨房以外的所有场所。
（三）外围：除绿化带和沥青路面的所有场所。绿化带中的水泥小路也属于保洁的责任范围。
（四）地下指挥所：地下指挥大厅，走廊，电梯口，各口部通向地面的楼梯，卫生间和所有空房间。
四、工作内容
（一）每天工作：
1、打扫主楼1楼大厅，1楼卫生间，1、2楼的走廊、步行楼梯，1、2楼5位领导的办公室的卫生。
2、打扫附楼1楼饭堂，1楼卫生间，1楼的走廊。
3、每次作业完毕后，及时清洁干净工具，并整齐、归类摆放在指定的位置。 4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并及时上报。5、服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的其他工作。
（二）每周工作（定期作业）：
1、周一打扫主楼一楼接待室卫生及电梯内卫生，打扫主楼前面的道路、水池旁边及绿化带中水泥小路的卫生。
2、周二打扫主楼西侧道路、停车位、指挥车库、洗车处及二楼两侧露台的卫生。
3、周三打扫主楼后面道路、停车位、电动车停放区、指挥车库、绿化带中的水泥小路及附楼前面道路的卫生。
4、周四打扫主楼东侧道路、绿化带中的水泥小路、健身器械场卫生。 5、周五打扫地下指挥所的卫生。
（三）每月工作：
1、擦拭主楼一楼接待室、一楼大厅值班室、楼梯、电梯口的玻璃窗户及主楼一楼走廊两端的玻璃门一次。
2、进行一次墙面除尘和清除蜘蛛网的工作。
（四）每季工作：
1、对地下指挥所进行一次洗地工作。
（五）完成保洁办领导交办的其它工作。
五、工作标准
1、地面：要达到无废弃杂物、纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角。
2、门窗、玻璃等：达到表面干净、无积尘、无污迹、角落无蜘蛛网。 3、茶几、桌子、沙发等：达到表面干净、无积尘。
4、卫生间：达到地面干净、无纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角，纸篓需及时清倒。
5、垃圾桶：应及时清理垃圾桶下残留垃圾及水渍。 6、地面：
无死角。纸屑、烟头、无污垢、无杂草、无青苔、要达到无废弃杂物、【篇3：政府机关各部门职责、发展前景及待遇超全面
分析】
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市政法机关： 法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。（某些地方信访工作是很有必要的）安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品 物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。
地zhen局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。（我一考友考了当地第一，就选的这个部门）
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主 国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进，广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。（山东的台胞不多吧）
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？ 市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历）
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人
社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好
乡镇、街道：目前乡镇机构正在进行新一轮的改革（第几轮了，我也不知道），包括财政、职权、事权等都将会有比较大的变化，工作内容基本上都是在应对上级检查，eatdrink少不了。没检查的时候，你不来上班也没人管，工资趋势是由县里财政统一发放，和县直机关一样多。1、国税局
为什么要把这个单位放在这么前面，不用说，这个单位的福利待遇好，为什么这么说呢？因为转业回地方后的战友大部分都不会有什么政治前途了。年龄大了，又没什么背景，还是有个福利好的单位安稳些。怎么个好法，我给你举个例子，工改前我们单位所有工资福利加一起才1200元左右，而转业在本市地税的一月2600元左右，他还说国税比他还有钱，你说这个单位好不好？不过这个单位不太好进，一般都是省里直管的。转业那年考试第一的那位当然选的就是国税、2、地税局
此单位福利比国税稍微差点，但也差不到哪去。不要怕到了单位不懂业务，地方政府那点活很好干，军队的军官素质比公务员素质高的太多了。你去了只会比他们干的好。和国税一样，不好进。当年转业考试第四名、第五名选的此单位。3、财政局
机关是行政编制。财神爷，很难进，再穷的地方，这个单位也能开出工资，你说单位好不好。需要注意的是，这个单位的二级机构，如会计局、计改办、会计事务所，都是事业编制，事业编制就意味这不是真正的公务员。不过不影响福利待遇。4、人事局
机关是行政编制，权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。5、民政局 机关是行政编制，转业前对此单位不太感兴趣，其实不然，此单位号称小财政局，实力雄厚。福利彩票发行管理、士兵安置、退休干部管理、救济款、殡仪馆等。不过下面有二级机构，如殡仪馆、军干所等单位。二级机构也属于事业单位。当年转业第三名选择此单位机关时还不太理解。6、监察局
行政编制，此单位是纪检委下面的局，在政府提升效能的今天和未来，权利日益扩大。主要有纠风办，效能办等。提拔的比较快，当然也会得罪人。当年转业考第二名的就选的是此单位，现在天天下去查各单位，很是风光。7、国土局
机关是行政编制，在现在政府大卖土地开发的今天，这个单位的财政帐号也是相当的饱满。每个城市都在卖土地，管理土地的单位不用多说了，需要提示的是其一样有二级机构，同样是事业编制，但不影响其高福利。怎样取舍就看你的想法了。8、建委（建设委员会、建设局）
机关是行政编制。此单位家大业大，下面二级机构众多，如城建监察大队。有的单位还不是全供单位，如园林绿化管理处，是个差供单位。这个单位二级机构众多，如果进不了机关还是小心选择。因为进不了机关就意味着不是公务员。当然有的二级机构福利待遇还是不错的，如城建监察大队，到处拆违章房。9、发改委
行政编制，里面也有事业编制，单位科室多，人少，管的都是大的规划，正科前提拔的比较快。权限也比较大，当了领导容易犯错误，我们这一年抓了两个发改委的领导。能进还不是很不错的。不过要注意的是其下面还有一个二级局招商局，这个局全是事业编制。10、劳动保障局
机关是行政编制，下面一样有二级单位，事业编制，如机关事业保险处、劳动监察大队等。但总体福利待遇都不错。当年考试第七名选择了此单位。11、环保局
机关是行政编制，下面一样有二级机构，如环保监测站、环保监察支队等。总体福利也
第3篇：政府采购中心现有人员岗位职责
甘肃省机关事务管理局政府采购中心现有人员岗位职责
采购中心副主任工作职责
副主任在主任领导下开展工作，协助主任完成所分管的各项工作任务。主要职责是：
一、负责所分管科室的思想政治工作和日常管理工作。
二、完成分管科室承担的政府采购业务工作。
三、负责分管科室人员的考核，审定相关文件和审批有关单据。
四、负责签定或组织签定分管科室的政府采购合同并监督合同的履行，参与政府采购的验收工作。
五、受理本部门供应商的询问或质疑。配合政府采购监管部门做好投诉处理工作。
六、负责分管科室的法制教育和廉政教育，确保工作人员正确履行职责，严格依法办事。
七、及时分析总结所分管工作情况，向主任办公会汇报工作，提出改进意见。
八、完成上级或主任交给的其他工作。
九、在主任外出时受主任委托代行主任职责。
采购中心内勤岗位职责
在中心主任领导下开展工作，其主要职责：
一、做好后勤日常事务工作，负责公文收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作；
二、负责管理和使用印章，审核、开具介绍信和其他证明，记录和传达重要电话内容；
三、负责收发各类电报、信函和报刊杂志；
四、负责工作人员考勤，按时上报局机关办公室；
五、完成领导交办的其他工作。
采购中心综合管理人员岗位职责
在中心主任领导下开展工作，其主要职责：
一、负责草拟政府采购委托代理协议书，登记、呈报、下达采购项目计划；
二、负责年度采购金额统计工作，采购信息的统计分析和年、月报表的编辑；
三、负责中心各类资产管理工作，维护招标大厅、评标室等 设备，确保正常运行；
四、负责协调联系参加开标仪式的相关人员；
五、负责采购资料的留存、报送；
六、完成领导交办的其他工作。
采购中心业务人员岗位职责
在中心主任领导下开展工作，其主要职责：
一、负责采购项目的市场调研，拟定具体的采购方案和计划，进行报批和备案；
二、根据采购计划，负责组织或起草有关采购文件，进行报批和备案；
三、组织评标活动，协调采购程序的具体执行；
四、负责协调签订政府采购合同并监督合同履行，参与采购项目的验收工作；
五、配合采购人和评审小组处理投标供应商的询问和质疑，配合政府采购监管部门做好投诉处理；
六、采购项目完成后，及时将有关资料整理归档；
七、负责采购项目相关信息的收集、整理、发布、统计、分析，提出改进工作的建议和意见；
八、完成领导交办的其他工作。
第4篇：学生事务中心现工作职责
学生工作处学生事务服务中心岗位职责
一、负责协助主管做好调研、制定、修改和完善有关学生事务服务中心的各项工作的规章制度。
二、负责学生事务服务中心各项工作的贯彻落实和相关材料整理打印、发放、存档，做好学生工作处会议记录等相关工作。
三、负责做好学生及家长的来信、来访、接待、复函、解释的服务工作。
四负责做好上级来文并根据省教育厅及学院各部门的要求，完成学生管理各项数据的填写报送工作。
五、负责校内外学生各项荣誉评定工作和表彰大会，制定和修改评优工作的标准。具体负责通知发布、资格审核、提请校评审委员会审核、校级评议、公示、发文及证书、奖品、奖的发放工作。
六、负责日常学生量化考核工作的汇总和每学年学生综合测评的管理、审查、评定工作。负责做好学生工作处办公室的工作，做好周计划、计划、总结等各项事务工作。
七、负责大学生基本医疗保险、学平险、集体意外伤害险的办理、解答、理赔等工作。
八、负责做好学生健康体格检查工作和体检材料的归档工作。 九、负责学生安全教育工作，主要做安全教育班会的开展、寒、暑假期间学生留校以及节假日后学生返校报到情况统计等工作。
十、负责学生纸质档案的全面建立和管理，严格按照《档案法》的规定办理档案业务，保证学生档案齐全、完整。主要做好学生档案材料和学生档案的接收、整理、借阅、派发等工作，以及档案内毕业生登记表等材料填写、审查、归档等工作，并协助就业部门做好毕业生档案的发放工作和发档材料的存档工作。
十一、负责学生证的办理、发放、补办、注销工作，以及办理新生入学、报到注册和每学期学生注册工作等工作。
十二、负责学生请销假的管理工作。
十三、负责协助做好学生管理队伍数据、辅导员考核、评先、素质教育观摩课、职业技能大赛等工作。
十四、负责新生接待工作、军训工作、毕业生离校等相关手续的办理和存档。
十五、负责学生伙食委员会的管理和活动开展工作。
十六、负责配合督导处搞好学风督察工作，做好学生上课出勤、课堂表现等学风情况的督查。
十七、负责本部门的人事管理工作，人事考勤、考核等工作。 十八、完成各级领导交办的相关任务、努力协调配合其他科室工作。
第5篇：青少年事务中心社会工作者职责
青少年事务中心社会工作者职责
青少年事务社工要严格遵守国家法律法规，遵守中国社会工作者协会制定的工作守则，遵守青少年事务中心各项规章制度。
青少年事务社工要严于律己，严格完成中心分派的工作任务，维护中心声誉。
青少年事务社工要热爱社会工作，忠于职守，具有高度的社会责任感和敬业精神，本着助人自助的工作理念，为服务社区青少年的自我发展、自我实现尽职尽责。
青少年事务社工对所有服务对象在态度上一视同仁，不得因其服务对象的出身、民族、性别、年龄、信仰、身体情况、社会经济地位或社会贡献不同而有所区别，应与服务对象保持密切联系，主动了解其需要，切实为之排忧解难。
青少年事务社工工作要尊重服务对象的价值观念和基本权利，注意维护服务对象的隐私和其他应予保密的权利，如因工作需要公开服务对象资料，必须事先取得服务对象、其法定代理人及青少年事务中心的同意，并采取必要及负责任的措施，避免一切可能识别个案中具体身份的资料泄露。
了解各社区社工工作情况，督促其在工作中落实中心八大职能，为有需要的青少年提供法律服务、心理疏导、就业咨询、创业辅导、就学引导、应急救助、困难帮扶、志愿行动、受理募捐、团务工作等方面的热线服务。
青少年事务社工要努力钻研业务，不断提高自身的专业素质与道德素质，与其他社工、专业人士、志愿者、相关人员及其他合作者通力合作，任何建议、批评及冲突都应以负责的态度表达和解决，切实提高社会工作的服务水平。
青少年事务社工应对自身的能力有所了解，当服务对象的合理需求超过自己的能力范围，为保证服务对象获得最大利益，青少年事务社工应上报青少年事务中心，由青少年事务中心社工咨询相关部门或者寻求其他资源及其他专家帮助。
青少年事务社工要重视调查研究广泛收集各项数据，关注了解***市青少年发展动态，研究社区青少年的总体特点和状况，提出工作对策和建议，为有关部门和社会各界推动青少年事务社区工作提供参考。
青少年事务社工应积极开展宣传活动，向社会成员宣传贯彻党和政府有关社会工作的政策、方针和法规，扩大青少年事务社会工作的影响力，鼓励和组织社会成员积极参与社会事务。
青少年事务社工在终止服务时，须谨慎考虑到各种因素，先行告知青少年事务中心与服务对象，同时减少可能发生的不良后果。如有必要需根据服务对象的实际情况，转介至其他服务机构，使得服务得以继
续。
对于服务期间因事离岗的，必须提前1个月向事务中心报备，并提交离岗申请，在市项目办领导批准并报经省项目办核准后方可离岗。
第6篇：政府机关保洁员岗位职责
保洁员岗位职责
为加强和指导本办卫生保洁工作的管理，明确保洁人员职责，规范行为，特制定本制度。
一、保洁员应当坚守岗位，按时上下班，熟悉所负责范围内的卫生情况，每天按工作质量标准及工作计划实施保洁。
二、保洁员工作时间：工作日早晨7:20至上午10:50。双休日及国家法定节假日休息。如遇特殊情况，需要加班时，应当加班。一周加班如超过4小时，本办给予适当的加班费。
三、责任范围主要包括：
（一）主楼：一楼大厅，一楼指挥大厅，一楼卫生间，一楼接待室，电梯，乒乓球室，值班室，1、2楼的走廊、步行楼梯，2楼会议室，1、2楼5位领导的办公室。
（二）附楼：除厨房以外的所有场所。
（三）外围：除绿化带和沥青路面的所有场所。绿化带中的水泥小路也属于保洁的责任范围。
（四）地下指挥所：地下指挥大厅，走廊，电梯口，各口部通向地面的楼梯，卫生间和所有空房间。
四、工作内容
（一）每天工作：
1、打扫主楼1楼大厅，1楼卫生间，1、2楼的走廊、步行楼梯，1、2楼5位领导的办公室的卫生。
2、打扫附楼1楼饭堂，1楼卫生间，1楼的走廊。
3、每次作业完毕后，及时清洁干净工具，并整齐、归类摆放在指定的位置。
4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并及时上报。
5、服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的其他工作。
（二）每周工作（定期作业）：
1、周一打扫主楼一楼接待室卫生及电梯内卫生，打扫主楼前面的道路、水池旁边及绿化带中水泥小路的卫生。
2、周二打扫主楼西侧道路、停车位、指挥车库、洗车处及二楼两侧露台的卫生。
3、周三打扫主楼后面道路、停车位、电动车停放区、指挥车库、绿化带中的水泥小路及附楼前面道路的卫生。
4、周四打扫主楼东侧道路、绿化带中的水泥小路、健身器械场卫生。
5、周五打扫地下指挥所的卫生。
（三）每月工作：
1、擦拭主楼一楼接待室、一楼大厅值班室、楼梯、电梯口的玻璃窗户及主楼一楼走廊两端的玻璃门一次。
2、进行一次墙面除尘和清除蜘蛛网的工作。
（四）每季工作：
1、对地下指挥所进行一次洗地工作。
（五）完成保洁办领导交办的其它工作。
五、工作标准
1、地面：要达到无废弃杂物、纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角。
2、门窗、玻璃等：达到表面干净、无积尘、无污迹、角落无蜘蛛网。
3、茶几、桌子、沙发等：达到表面干净、无积尘。
4、卫生间：达到地面干净、无纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角，纸篓需及时清倒。
5、垃圾桶：应及时清理垃圾桶下残留垃圾及水渍。
6、地面：
无死角。纸屑、烟头、无污垢、无杂草、无青苔、要达到无废弃杂物、
第7篇：政府机关保洁员岗位职责
保洁员岗位职责
为加强和指导本办卫生保洁工作的管理，明确保洁人员职责，规范行为，特制定本制度。
一、保洁员应当坚守岗位，按时上下班，熟悉所负责范围内的卫生情况，每天按工作质量标准及工作计划实施保洁。
二、保洁员工作时间：工作日早晨7:20至上午10:50。双休日及国家法定节假日休息。如遇特殊情况，需要加班时，应当加班。一周加班如超过4小时，本办给予适当的加班费。
三、责任范围主要包括：
（一）主楼：一楼大厅，一楼指挥大厅，一楼卫生间，一楼接待室，电梯，乒乓球室，值班室，1、2楼的走廊、步行楼梯，2楼会议室，1、2楼5位领导的办公室。
（二）附楼：除厨房以外的所有场所。
（三）外围：除绿化带和沥青路面的所有场所。绿化带中的水泥小路也属于保洁的责任范围。
（四）地下指挥所：地下指挥大厅，走廊，电梯口，各口部通向地面的楼梯，卫生间和所有空房间。
四、工作内容 （一）每天工作：
1、打扫主楼1楼大厅，1楼卫生间，1、2楼的走廊、步行楼梯，1、2楼5位领导的办公室的卫生。
2、打扫附楼1楼饭堂，1楼卫生间，1楼的走廊。3、每次作业完毕后，及时清洁干净工具，并整齐、归类摆放在指定的位置。
4、发现破坏环境卫生的不良行为或可疑情况及时劝阻并及时上报。 5、服从安排和管理，遵守工作纪律，按时、按质完成上级交办的其他工作。
（二）每周工作（定期作业）：
1、周一打扫主楼一楼接待室卫生及电梯内卫生，打扫主楼前面的道路、水池旁边及绿化带中水泥小路的卫生。
2、周二打扫主楼西侧道路、停车位、指挥车库、洗车处及二楼两侧露台的卫生。
3、周三打扫主楼后面道路、停车位、电动车停放区、指挥车库、绿化带中的水泥小路及附楼前面道路的卫生。
4、周四打扫主楼东侧道路、绿化带中的水泥小路、健身器械场卫生。 5、周五打扫地下指挥所的卫生。（三）每月工作：
1、擦拭主楼一楼接待室、一楼大厅值班室、楼梯、电梯口的玻璃窗户及主楼一楼走廊两端的玻璃门一次。
2、进行一次墙面除尘和清除蜘蛛网的工作。（四）每季工作：
1、对地下指挥所进行一次洗地工作。（五）完成保洁办领导交办的其它工作。五、工作标准
1、地面：要达到无废弃杂物、纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角。 2、门窗、玻璃等：达到表面干净、无积尘、无污迹、角落无蜘蛛网。3、茶几、桌子、沙发等：达到表面干净、无积尘。
4、卫生间：达到地面干净、无纸屑、烟头、无水迹、无污迹、无死角，纸篓需及时清倒。
5、垃圾桶：应及时清理垃圾桶下残留垃圾及水渍。
6、地面：无死角。
纸屑、烟头、无污垢、无杂草、无青苔、要达到无废弃杂物、
第8篇：政府采购中心主要职责
兰州市政府采购中心职能职责
依照《中华人民共和国政府采购法》的规定,采购中心是非营利事业法人,具有民事权利和民事行为能力,依法独立享有民事权力和承担民事义务的组织,其主要职责是: 1、接受采购人的委托,依法组织和实施对全市国家机关、事业单位和团体组织委托的货物、工程、服务等项目的政府采购工作;2、在政府采购办指定的媒体上,发布政府采购信息公告;3、依法对参加政府采购活动供应商进行资格审查,做好供应商信息库建立和管理工作;4、根据采购办制定的专家资源库管理办法,做好专家库建立和管理工作;5、按照《中华人民共和国政府采购法》和《招标投标法》的有关规定,负责制定招标标书、评标和竞标原则以及打分标准等工作;6、依照《合同法》的规定,检查督促供应商对采购合同履行情况,做好采购项目的验收和资金结算工作;7、负责采购人员的培训和考核工作,做好文档管理及保密工作;8、负责政府采购物料的管理和调配工作;9、受理并处理供应商对政府采购工作的询问或质疑,并及时
予以答复 10、按照《政府采购法》规定,对政府采购项目的采购合同自
签订之日起七个工作日内,将合同副本报采购办和有关部门各案
1l、自觉接受各级财政、审计、监察部门和供应商及社会各
界对政府采购工作的监督。
煤炭事务中心岗位职责
事务岗位职责
政府机关人事部岗位职责
政府机关保洁员岗位职责
政府机关服务中心岗位职责
