第1篇：贵阳市企业上规上限入统工作攻坚方案
贵阳市企业上规上限入统工作攻坚方案
为贯彻落实好《省人民政府办公厅关于印发贵州省市场主体培育“四转”工程实施方案的通知》（黔府办函〔2022〕115号）和《市人民政府办公厅关于印发贵阳市市场主体培育“四转”工程实施方案的通知》（筑府办函〔2022〕202号），进一步推进实施好全市市场主体培育“个转企、企转规、规转股、股转上”工程，增强经济发展内生动力，扎实开展我市企业上规上限入统工作，客观反映全市业态发展情况，推动全市工业、服务业、商贸业、旅游业和大数据业加快发展，特制定本工作方案。一、总体要求
（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，践行新发展理念，坚持高质量发展要求，深入推进大众创新、万众创新，营造良好发展环境，鼓励社会资本、民间资本兴办实业，推进实体经济不断做大做强，促进市场主体量质齐升，加快形成小企业铺天盖地、大企业顶天立地、创新企业惊天动地的发展格局。（二）工作目的。立足全市工业、服务业、商贸业、旅游业和大数据业发展实际，在充分履行各区（市、县）属地管理职能的基础上，更加有效地发挥各行业主管部门的工作协调和政策指导作用，加大对工业、服务业、商贸业、旅游业和大数据业招商引资和市场主体培育力度，增强全市相关业态发展动能。按照应统尽统的原则，加大上规上限入统工作力度，努力促进全市规模以上企业数量不断增加、规模不断壮大、结构不断优化、质量不断提升，为全市经济平稳健康发展提供坚实支撑。
（三）主要目标。2022年全市企业上规上限入统目标任务为新增规模以上工业企业100个（牵头单位：市工业和信息化局）；新增规模以上服务业企业100个（牵头单位：市发展改革委）；新增限额以上批发零售餐饮业企业100个（牵头单位：市商务局）；新增限额以上住宿业企业50个（牵头单位：市文化和旅游局）；新增规模以上大数据企业50个（牵头单位：市大数据局）。二、工作安排
（一）细化行业分类。依据《国民经济行业分类》（GBT4754—2022）明确的相关标准标准，结合我市产业发展实际情况，进一步细化行业分类，提出相关行业主管部门责任分工。（由市统计局、市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局按照职责分工负责）
（二）建立联络机制。各牵头单位要进一步加强联系沟通和信息共享，会同市直各行业主管部门建立上规上限入统信息沟通平台或联系机制，加强日常工作交流调度和信息共享。市直各行业主管部门、各区（市、县、开发区）政府（管委会）要明确一名分管上规上限入统工作的负责同志及一名工作联络员，出现人员变动或分工调整时要及时将相关情况通报各牵头单位，确保工作衔接顺畅。（牵头单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局按照职责分工负责，责任单位：市直各行业主管部门、各区〔市、县、开发区〕政府〔管委会〕）
（三）明确目标任务。各牵头单位要按照市政府每年度对上规上限入统的工作要求，科学分析研判提出上规上限入统工作年度目标，明确相关责任单位的具体工作目标和任务。（牵头单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局按照职责分工负责）
（四）开展分析调度。各牵头单位每季度要组织各责任单位召开一次运行分析调度会，通报规上限上企业发展及上规上限入统工作进展情况，交流各行业发展和重点企业培育情况，分析研究工作中存在的困难和问题，提出改进措施和建议。（牵头单位：市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局按照职责分工负责，责任单位：市直各行业主管部门、各区〔市、县、开发区〕政府〔管委会〕）三、政策措施
（一）构建“微转小”扶持体系。进一步完善“3个20万元”扶持政策，使其与行业政策、项目属性衔接配套，加快形成涵盖财税、金融、产业、用地、人才等各项支持措施的政策体系。探索建立微型企业“接力”帮扶机制，根据微型企业行业类别，各级“微企办”要将潜力大、前景好的微型企业定向推荐给相关行业主管部门，由行业主管部门给予“一企一策”等定制化帮扶，合力打造“由微到小”综合扶持体系，孵化培育一批带动能力强、有较强市场竞争力的“领军型”中小企业。（责任单位：市市场监管局、市工业和信息化局、市发展改革委、市交委、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局）（二）落实税收优惠扶持政策。2022年12月31日前，小规模纳税人发生增值税应税销售行为，合计月销售额未超过10万元（以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过30万元）的免征增值税。自2022年1月1日至2022年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税；对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。自2022年1月1日至2022年12月31日，对国家级、省级科技企业孵化器、大学科技园和国家备案众创空间自用以及无偿或通过出租等方式提供给在孵对象使用的房产、土地，免征房产税和城镇土地使用税；对其向在孵对象提供孵化服务取得的收入，免征增值税。（责任单位：市税务局）
（三）提升企业信息服务平台。完善提升贵阳市中小企业云平台，面向全市小微企业提供市场服务、金融服务、公共服务、政策咨询等，与贵阳市非公经济、社会和云、一网通办等平台实现信息共享，适时、精准公开各类扶持政策和企业享受扶持政策情况等信息。（责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市市场监管局）
（四）实施中小企业培育工程。深入推进“专精特新”中小企业培育工程，为“千企改造”工程培育后备力量。遴选一批领军企业、骨干企业、成长性企业进行重点培育，培育一批主营业务突出、竞争力强、成长性好的中小企业。在“千企改造”工程龙头企业和高成长性企业范围外，每年遴选一批具有行业代表性、示范性的领军企业、骨干企业、成长性企业和科技型成长梯队企业。（责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市大数据局、市商务局、市文化和旅游局、市金融办、市科技局）
（五）加大专项资金扶持力度。对中小微企业组织实施的产品有特色、市场前景好，对产业结构调整有示范引领作用、能够带动贫困群众稳定增收的产业项目，充分利用现有专项资金引导支持中小企业转型升级发展。“3个20万元”政策和“黔微贷”“筑信贷”产品，优先扶持重点行业微型企业。市直各行业主管部门积极争取省级新增规模以上工业企业、服务企业等各类奖励资金或引导资金；结合贵阳市实际，继续推进执行市级奖励政策，具体按照《贵阳市人民政府关于印发贵阳市产业大招商政策措施的通知》（筑府发〔2022〕25号）文件执行。（责任单位：市工业和信息化局、市发展改革委、市市场监管局、市商务局、市财政局、各区〔市、县、开发区〕政府〔管委会〕）
（六）加大企业创新能力奖励扶持。贯彻落实好将科技型中小企业研究开发费用加计扣除比例从50%提高到75%的优惠政策，引导中小企业开展研发活动和加大研发投入力度。对新获得认定或通过的国家级、省级企业技术中心或技术创新示范企业、工业设计中心、国家两化整合贯标试点企业、智能制造试点项目或示范企业、服务型制造示范企业（项目、平台）、制造业创新中心、工业互联网公共服务平台或产业技术基础公共服务平台、知识产权运用标杆或产学研结合示范基地、制造业单项冠军示范企业、制造业单项冠军培育企业、质量标杆企业、工业产品质量控制和技术评价实验室企业、工业品牌培育试点示范企业、小微企业创业创新示范基地等分别给予一次性奖励，具体奖励办法按照《贵阳市人民政府关于加快推进工业转型升级的若干政策措施（修订）的通知》（筑府发〔2022〕24号）文件执行。（责任单位：市科技局、市工业和信息化局、市财政局、各区〔市、县、开发区〕政府〔管委会〕）四、保障措施
（一）明确责任。市发展改革委、市工业和信息化局、市商务局、市文化和旅游局、市大数据局根据根据职责分工，分别牵头推进服务业、工业、批发零售餐饮业、住宿业、大数据业企业上规上限入统工作，要加强对上规上限入统工作的统筹协调，科学研究制定工作目标，组织开展运行分析和工作交流，督促相关工作落实。市统计局要做好统计业务指导，根据工作需要不定期对各责任单位和相关行业企业进行统计制度知识和业务培训，根据经济社会发展的实际情况，积极研究完善相关统计工作。市直各行业主管部门要严格按照国家统计局制定的相关统计报表制度的要求，制定本行业企业入统实施办法，定期或不定期开展调研，按规范要求做好符合入统标准的企业尤其是营业收入达标企业基本信息收集工作，及时将相关信息反馈市统计局。各区（市、县、开发区）政府（管委会）要切实履行属地职责，加强对本地区上规上限入统工作的统筹组织，积极做好本地区各类企业的培育和扶持工作，确保符合条件的企业应上尽上、应统尽统。（二）加强协调配合。市直各行业主管部门和各区（市、县、开发区）政府（管委会）要加强工作协同、密切配合，形成工作合力，通过条块结合，共同推动全市上规上限入统工作取得实效。同时，各责任单位要建立跟进落实机制，对有关任务实行台账化管理，定期、不定期调度工作推进情况，以制度到位、责任到位、工作到位，推动任务落实到位，并于每季度末月25日前将企业上规上限入统工作目标任务完成情况、工作推进情况报市发展改革委。
（三）实施考评激励。市督办督查局要将企业上规上限入统列入市直相关部门、各区（市、县、开发区）年度目标考核任务，对开展企业入统工作积极主动、扶持企业发展措施得力、成效明显的区（市、县、开发区）和行业主管部门，给予通报表扬。对达规入统企业申报的符合市级有关专项资金支持方向的建设项目，各责任单位要按照有关规定给予倾斜支持。各区（市、县、开发区）、各行业主管部门可在国家和省现行政策许可的范围内或没有禁止性（限制性）要求的情况下，对入统企业给予必要的政策支持和项目扶持，帮助企业做大做强，充分发挥规模以上企业的龙头和引领作用。
（四）加大宣传引导。各区（市、县、开发区）、各行业主管部门要充分利用各种宣传渠道，宣传国家统计法律法规及统计制度改革等内容，宣传国家、省、市关于支持企业发展的方针政策，及时公开相关产业政策、发展规划、投资项目、优惠政策、扶持措施等，宣传上限上规入统工作的重要性和对企业发展的积极作用，通过广泛宣传和正面引导，增强企业申报入统的主动性。
附件：1.2022年贵阳市工业企业上规入统目标分解表 2.2022年贵阳市服务业企业上规入统目标分解表 3.2022年贵阳市批发零售餐饮业企业上限入统目标分解表 4.2022年贵阳市住宿业企业上限入统目标分解表 5.2022年贵阳市大数据企业上规入统目标任务分解表
第2篇：商贸入统企业统计工作计划
商贸入统企业统计工作计划
为进一步规范限额以上商贸入统企业联网直报工作，根据市下达的社会消费品零售总额任务指标和统计工作中存在的问题，结合商贸企业所属行业管理职责范围，现就加强和规范商贸入统企业统计工作通知如下，各有关部门要密切配合，认真贯彻落实。一、部门分包负责
各责任部门要积极向分包企业（附后）宣传统计工作的重要性，使企业能够正确认识该项工作的意义，并积极配合。各责任部门要严格贯彻执行《统计法》，严守商业秘密，不得向其它组织和个人泄露企业信息和个人信息。二、按时统计上报
商贸流通企业联网直报数据的时间为每月28日—次月3日，各责任部门要督促分包企业按时上报数据，联网直报企业统计人员要明确专人、固定电脑上报数据，统计报表、统计台账和原始凭证保存期不低于2年。三、及时培训指导
统计局要对新入统企业和人员变动企业，及时进行业务培训和指导。统计局、审计局配合各责任部门指导督促企业务必做到：上报及时、数据真实，数据与台账相符、台账与凭证相符。四、定期督导检查
各责任部门要每月对所包企业进行督导，检查企业是否及时准确上报数据，是否做到了数据、台账和凭证相符，是否有漏统、漏报现象，是否真实反映了企业经营状况。五、严格责任追究
各责任部门要严格按照《统计法》的规定，督导企业建立统计台账，完善原始凭证，上报数据要及时、真实。在检查中出现漏报、漏统或报表、台账、凭证不全不符的企业，视情节严重程度，给予部门一把手和责任人相应的行政处分。
统计局要按照《统计法》规定，对拒不配合统计工作的企业依法进行处罚。同时，是政府定点采购（饭店）的单位，一律取消定点资格。六、认真考核奖惩
县统计局和县审计局要定期对联网直报企业进行监督检查，依据每月检查结果，对责任部门评定打分，年底县政府对完成任务较好的部门予以奖励和表彰，对出现失误及造成不良后果的责任部门追究责任。
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第3篇：杭州詹氏中医骨伤医院规培基地创建工作汇报
杭州詹氏中医骨伤医院 中医住院医师规范化培训基地创建工作总结（2022年4月22日）
杭州詹氏中医骨伤医院隶属秀美拱墅，作为民办非营利性医疗机构，率先响应医改新政，积极推行以药品零率为主要内容的公立医院综合改革。建院以来，秉承“弘扬国医，济世于民”的建院理念和“大医精诚”的中医文化精髓，继承和发扬中医骨伤传统技法，融入现代医学科学技术，创立了詹氏骨伤特有的品牌。近年来，医院致力于特色专科建设，全力夯实中医药服务基础,通过健全组织、狠抓质量、培育文化等举措，医院管理走上了规范化、标准化建设的轨道，成功创建为二级甲等中医骨伤医院，实现了长足的发展，为中医骨伤基地建设奠定了坚实基础。
一、基本情况
医院成立于2022年，前身是2022年成立的位于哑巴弄的杭州詹氏中医骨伤门诊部。经过十年的发展，医院现在已经是一家拥有核定床位99张，实际开放床位138张，百姓信任、口碑良好、颇具社会影响力的中医特色专科医院，是江西中医药高等专科学校实习基地。医院占地面积8亩，医疗用房16000余平方米。职工总人数185人，专业技术人员132人，其中高级职称9人，中级职称19人。拥有数字X线摄影仪（DR）、C型臂电视X光机、彩超、全自动血液生化分析仪、三维腰椎骨科牵引床、电脑骨伤治疗仪、智能康复训练系统等大型诊疗设备。全院设有内科、外科、麻醉科、针推科、康复科等临床科室15个，B超室、放射科、心电图室等医技科室8个，开设了病区4个，其中骨伤科病区2个。骨伤科设有正骨科、创伤科、筋伤科、脊柱科、关节科等5个二级学科，并建有4个手术室,其中1个为百级净化标准的层流手术室。医院着力打造以“手法整复、杉树皮小夹板固定、中药内服外敷”等手段治疗各种骨伤、骨折的特色专科。2022年，医院门急诊6.8万人次，出院病人2829人次，手术898台次。近年来医院收获诸多荣誉，如杭州市首家民营二级甲等中医骨伤医院、浙江省“敬老文明号”、杭州市“青年文明号”、“无烟单位”、“先进基层党组织”、社会组织信用等级评估“4A”级单位、拱墅区“青年创业创新见习基地”、“巾帼文明岗”等，获得了良好的社会声誉和口碑。医院还与江西中医药高等专科学校正式签订协议，成为该校在民营医院中 州市政协张必来副主席、拱墅区委许明书记、方友青、虞文娟副区长等先后来到医院调研，对医院的发展给予了充分肯定，并对我们提出了殷切希望。
（二）师资稳定，教学严谨，专业特色明显。
医院注重人才队伍建设，以培养新名医、弘扬传统特色为目的的“人才工程”作为管理的重中之重，开展“师带徒”教学机制，采取“请进来、派出去”的人才培养模式，着力构建合理的人才队伍梯队。曾多次选送医务人员到上海、北京等上级医院学习进修，实行跟踪管理，定期评估，形成具有专科特色的优秀人才群体，营造了“人尽其才、学尽其用”的良好氛围。目前在院的执业医师均须在我院各科室轮转学习培训后方能独立上岗，这为住院医师规范化培训奠定了坚实的基础。詹新宇副主任医师作为中医骨伤科学科带头人，1999年毕业于浙江中医药大学后一直师从名老中医詹庄锡老先生——张绍富首批高徒之一，2022年被任命为拱墅区中医药学会副会长。詹新宇副主任医师主持的科研项目《伸筋活血汤治疗腰椎间盘突出症的临床研究》已被列入省级卫生行政部门的课题项目，实现了强强联手、跨省合作，实现了零的突破。医院主编的新书《新编中医药技术治疗疑难杂症50法》已由全国知名出版社出版，面向全国新华书店发行。
（三）学科兴院，科教强院，骨伤品牌持续传承。
中医骨伤科作为医院的重点学科，始终秉承“以中为主，能中不西，中西结合”的治疗方针，以“手法整复，小夹板外固定，中药内服外敷，动静结合”这一祖传的医学特色，结合现代医学治疗各种骨伤骨折疾病，中医参与治疗率达到95%。2022年，开展中医诊疗技术项目项60余种，年病种数大于30例的达到27个，年大于15例的临床诊疗操作及手术种数达到18种。入院与出院诊断符合率达到
99.96%，治愈好转率达到95.48%。医院通过“医疗质量万里行”、等活动加强医疗质量与医疗安全管理。按照中医基本技能的要求，把辩证施治作为临床诊疗技术管理的重要环节，制定了各科中医诊疗技术操作规范，每个病区确定辩证施护病种，增加中医特色健康教育内容。结合等级评审单病种临床路径要求，制定中医单病种诊疗规范，试行临床路径管理工作，开展中医单病种质量管理与持续改进，制定《杭州詹氏中医骨伤医院单病种质量管理工作实施方案》，定期对执行情况进行分析与评价，优化诊疗方案，严格医疗技术准入管理。结合中医骨伤“二甲”医院标准，定期组织院内及科室业务学习，定期组织三基考试、技能操作比武，定期组织三级查房，急诊演练等方式来提高医生的业务技能水平。建院以来，未发生过重大医疗安全事故。近年来，医院发展迅速，综合实力持续提高。
（四）环境舒适，设施齐全，人文关怀进一步凸显。
医院在装修上采用了中式装修，中医氛围浓厚，各场所绿色植物覆盖面高，患者至上，营造中医特色鲜明优美、温馨、舒适的工作和就医环境。目前共有教学诊室4个，示教室1个，图书室1个，共有藏书一千余册，同时开通了万方数据库，为医护人员提供了更多的学习途径。设备齐全，配备有C臂透视机、DR、手术显微镜、床边机、骨密度检测仪等学科专有设备。医院内自有员工宿舍10间，租用的集体宿舍80间，共可容纳人数达200余人。设立住院医师规范化培训专项经费，在基础设施上加大了投入力度，设臵专门的示教室，图书、投影仪、教学模型等设备齐全。参与培训的人员食宿全免，提供取得执业医师资格的培训人员同级别的基本工资待遇和福利保障，视具体工作情况给予适当的奖励。
（五）精细管理，强化服务，内涵形象进一步彰显。
围绕建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制，强化精细化管理。提升打响中医药服务品牌，坚持“传承国医，济世于民”的办院理念，致力于詹氏骨伤中医文化建设的每一个细节，真正彰显詹氏骨伤特有的中医药文化品牌。通过加强食堂管理，进一步优化基础服务质量；通过“提倡绿色低碳生活”的方式，控制成本，节约支出。通过开展“五四”运动会、每年一度的外出旅游、健康义诊等活动丰富职工业余生活，增长中医药知识，增强职工凝聚力。编写了医院《规章制度汇编》、《员工手册》、《礼仪文化手册》、《操作规程》、《应急预案汇编》，谱写院歌、提炼院训，形成富含自身特色的医院服务文化和管理文化。
三、自评自查情况
按照《住院医师规范化培训基地考核标准》和《浙江省中医住院医师规范化培训基地学科标准》（2022版）规定，基地考核得分109分，学科建设得分84分。
未来，我们将迎着十八大的“抓紧落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构”的政策，加快形成“多元办医，造福于民”的格局的春风，快马扬鞭，实现医院发展的又一轮冲刺。在此基础上，我坚信，杭州詹氏中医骨伤医院一定能完成中医住院医师规范化培训学科基地建设项目的工作。
杭州詹氏中医骨伤医院
2022年4月22日
第4篇：工贸信息第八十二期：我县企业入规统计工作圆满结束新增产值2000万以上企业12家
我县企业入规统计工作全面结束---新增产值2000万以上规模企业12家
近日，笔者从县工贸和统计部门了解到，我县2022年规模以上企业统计工作全面结束，2022年2000万产值以上规模企业达15家，新增12家。
据悉，为与国家规模企业统计标准接轨，根据国家、省、市要求，今年,我县严格按照年产值2000万以上规模标准进行统计。此次入规统计工作分别从企业上报的产值表、利润表、增值税缴纳发票等凭证和实地察看两个方面进行，严格做到据实、客观、科学、不漏。截止目前，我县年产值2000万以上规模企业达15家，新增12家，增幅率达80%。据县工贸局局长强波同志介绍，近年来，在县委县政府的坚强领导下，在“兴工业、壮产业”和“一园四区一飞地”战略驱动下，我县规模企业如雨后春笋般在夜郎大地拔地而起，下步，随着思剑、安江高速公路的开通，石阡工业经济必定迈入发展快车道。
（通讯员：王成华）
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