第1篇：党建带团建工作汇报
党建带团建工作汇报
集团公司党委高度重视党建带团工作，把“党建带团建”工作视为新时期企业发展的现实需要，以及巩固和发展党的青年基础的重要途径，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容，团的各项工作和建设普遍加强，基层团组织的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
（一）强化制度建设，完善组织体系，构筑党团联系桥梁
集团公司党委始终坚持党建带团建的原则，将共青团工作纳入党委工作整体格局。集团公司党委始终把共青团工作作为一项重要工作来抓，以党组织的凝聚力和战斗力带动团组织的工作，形成了“党有号召，团有行动；党重视团，团依靠党”的良好氛围。集团公司党委明确提出将团建纳入党建工作目标考核责任制，在检查、考核党组织工作的同时考察团组织的工作情况，将共青团工作状况与同级党组织的工作成绩挂钩，实现了党、团工作同布置、同落实、同检查、同考核，使共青团工作按照党组织的要求稳步推进，提高了工作的针对性和有效性。
集团公司团委始终把基层团支部建设放在首要位置，在集团党委的领导和大力支持下，按照紧抓基层，全面落实的要求，做到“应建均建”，确保团建率100%，确保团建有效覆盖面100%。加强团干部的配备和培训工作。目前集团团委和子公司团组织的负责人共12人，2022年参加内部和外部培训共计8次。
（二）加强思想教育，选好活动载体，坚定团建政治方向
集团公司党委始终清醒的认识到共青团的思想建设是集团公司党委的思想政治工作的重要部分，党组织从
思想上带好团的建设，就要做好青年思想教育，增强团员青年的理想信念。
一是明确思想教育重点。始终把系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论放在青年思想教育的首要位置，按照“加强政治理论学习，强化形势任务教育”的工作思路，结团公司年度工作目标，做好企业形势与任务教育与解析，引导青年职工树立大局意识、责任意识和奉献意识，把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，拓宽了青年思想教育的渠道。
二是创新思想教育形式。针对基层团员青年生产任务重，工作量饱和，工余时间少，组织经常的专题集中学习难度大的实际，集团公司党委将团员青年思想教育工作融入到党支部教育工作中，党支部开展学习活动的同时团组织的青年学习同步落实，青年更从学习交流中接受党员、干部的先进性。各基层党支部坚持以政治理论教育、典型事例教育、形势任务教育为青年思想教育的主线，不断结团公司实际支持团支部建立新的宣传教育阵地，宣传教育工作得到有效执行，效果更胜于团组织以往单独组织学习的模式。
三是扎实开展读书实践活动。集团公司团委以集团公司工会组织的“树理想〃立人生——书香伴我成长”创建职工书屋活动为契机，纵深推进学习型组织建设，在团员青年中广泛开展读书活动，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。
（三）优化环境，全力支持，全面提高团建水平。 集团公司党委充分发挥共青团的作用，支持团组织独立负责地开展工作。
一是做到“三个经常”，增强对团的工作领导责任意识。集团公司党委经常听取团组织的工作汇报，经常解决共青团工作中的实际问题，经常参加共青团开展的活动。集团公司党委实行大政工例会制度，认真听取集团
团委的团建工作汇报，及时了解团建工作中碰到的问题，并在季度政工例会上做出总结和部署。集团公司党委领导积极参加团的有影响的重大活动，并对活动以党委名义进行统一安排，使团组织能够“借威开道，借力行船”。集团公司团委坚持团委例会制度，由集团团委书记负责定期召开，遇到团建重大决策事项，则邀请党委领导参加指导。各二级单位党委定期召开党、团例会，关心部署团建工作，党建带团建工作形成了上下联动、齐抓共管的格局。
【篇2：党建带团建工作总结[1]】
学校党支部年党建带少建工作总结
党建带少建工作是党在新时期进一步加强和改善党对青少年工作领导的时代需求。在加强党的建设的同时加强团的建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，对于少先队更好的当好党的助手和后备军，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
学校的党建带少建工作，是发挥学校团队组织生力军作用的根本保证，是确保学校少建工作政治方向的重要举措，也是新时期学校思想政治工作规范化、科学化的必然要求。近一年来，我校党委不断创新工作机制，延伸工作手臂，大胆探索新时期学校党建带少建工作的崭新思路。现将这一年来我校党建带少建工作总结如下： 一、坚持“党建带少建”的基本原则，把少建工作纳入党的基础建设。
每学期初，学校党支部召开少建工作专门会议，研究如何经常深入团组织、了解团工作、指导团组织抓好团的组织建设工作。党支部将团的组织建设作为党的基础性工作来抓，对团的工和经常提出新的思路和举措，深入青年教师、了解青少年教师，经常对团工作开展情况进行检查，为少建出谋划策，给团的工作指点迷津，将党建与少建工作结合起来，真正做到“以党建带少建，以少建促党建”。
二、坚持“德育为首”工作计划，明确“党建带少建”工作思路。 每学期开学初，学校都要制订一个周密的党建带少建的要作计划，并将其列入德育工作总体规划。坚持德育为首，提高少建德育工作的针对性和实效性。由管理为主转化为教育为主，把教育放到突出 团支部书记自编自导的总体工作思路。
校党支部每学期要求团支部围绕学校德育工作目标，开展系列德育活动。分层次、按阶段推进。举办了三月文明礼貌月系列活动、开展安全教育、普法知识为主题的黑板报评比活动；在学生中大力弘扬尊老爱幼、见义勇为、助人为乐、诚实守信、爱心捐助等传统美德；在教师中大力弘扬敬业爱生、团结协作、锐意教改、淡泊名利等优秀品质，自觉纠正不思进取、不务正业、墨守成规、斤斤计较等不良思想。在加强安全教育，培养学生良好的文明行为习惯方面做了很多工作，有针对性地开展了各种德育活动，确保所有学生安全、健康、和谐地发展。
三、建立“四同步”制度，健全“党建带少建”工作机制。
为确保党建带少建的“四同步”，校党支部建立了一系列规章制
度，如党团联系例会制度、积极分子培训制度、推优入党制度、民主评议考核少建制度等。
1、有计划的开设党课。为提高青少年教师及团员教师政治理论素质，校党支部有计划的开设党课，系统讲授党的性质、历史、指导思想、最终目标、现阶段任务、组织制度、纪律、党员条件等知识。
2、健全党团联系例会制度。校党支部每学期召集团委委员至少开三次会议。期初召开计划会，期中召开推进会，期末召开总结会，分别对团委工作提出总体目标，帮助解决具体困难，总结评价少建工作得失。
3、落实入党积极分子培训制度。对那些素质较好的、有培养前途的青少年教职工，党支部主动找他们谈心，交流思想；明确每位积极分子由两名党员联系培养，要他们定期向党组织汇报情况，悉心帮助其解决实际困难，并为其指优缺点及努力方向。
4、发挥团校阵地作用，加快“推优入党”的工作步伐。
5、逐步规范民主评议考核少建制度。团委委员展示着年轻教师的朝气蓬勃的精神风貌，为督促其健康成长，近年来，校党支部在师生中广泛开展民主评议考核少建工作，设立了“校长信箱”。
四、开展系列主题团队活动，拓展“党建带少建”工作空间。
“党建带少建”工作归根结底要依托精干的团支部班子富有创造
性的工作实践。我校团支部紧紧围绕学校中心工作，扎实开展了一系列主题团队活动，努力营造健康、高雅、活泼的校园文化氛围，在实践中也锻炼了自身能力。
1、深入开展丰富多彩的主题团队活动。
三月文明礼貌月系列活动，培养了学生高尚的道德品质和养成良好的行为习惯：（1）开展“我学校添光彩”活动，组织六年级学生参与美化校园活动。（2）办黑板报专刊，以“扬友爱互助之风，树文明规范之貌”为主题，通过黑板报的形式，加强学生的文明礼仪教育。2、广泛开展“展青春风采”系列活动。
学校每学期都要组织文艺晚会、现场书画比赛、科技文化艺术节等，为全校师生创造了生命的精彩。3、建设“爱心助学工程”。
校团支部等部门建设的“爱心助学工程”，通过支部认真宣传、广大团员、青少年教师慷慨捐助，使贫困学生得到帮助，感受到集体的温暖，坚决不让一个孩子因贫困而失学。
一份耕耘，一份收获，近年来，我校团支部在学校党支部的带领下，发扬“党有号召，团有行动”的优良传统，按照“三个代表”的要求，立足学习、锻炼、奉献的岗位，多作贡献，使团支部真正成为党组织信赖，团员青少年欢迎的有生命力的组织并充分发挥聪明才智，展现人生价值，努力成为促进我校社会文明进步、和谐发展的生力军。
通城县实验小学 2022.3
党支部党建带少建工作方案
为了进一步加强新时期党对少先队工作的领导、深入贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想以及科学发展观，以县委、县教育局党委和乡党委关于党建带少建工作意见为指导，结合本校具体情况，以全面推进新时期学校党、团组织建设为目标，制定本校党建带少建工作实施方案。
一、充分认识党建带少建工作的重要性
中国共产主义少先队是中国共产党领导的先进青少年的群众组织，是党的助手和后备军，是广大青少年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中，形成了“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的光荣传统，为团组织的发展壮大和战斗力的不断增强创造了条件。因此，在新的历史环境下，应进一步深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，继续发扬党建带少建的光荣传统，把团的建设纳入党的建设的总体格局，在党的带动下，更好地加强团的建设，落实团的各项任务。
二、高度明确党建带少建工作目标
以邓小平理论和党的基本路线为指导，紧密围绕党政中心工作，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观，按照新时期党加强青少年工作的要求，在团组织中大力开展创先争优活动，扩大少先队在青少年中的影响力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，力争形成“三同”、“五有”、创“四好”（“三同”——同规
【篇3：党建“带工建、带团建、带妇建”工作总结】
氵舞阳镇党建带工建、团建和妇建
工作总结
近年来，我镇党委深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，充分发挥工会、共青团、妇联组织在经济社会建设中的桥梁纽带作用，不断加强“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”工作，推进了全镇经济社会又好又快发展。
一、以提高能力为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的领导班子建设
党总支按照规定，建立民主公开、竞争择优的选人用人机制，坚持把公推公选作为当前和今后选拔任用领导干部的重要方法之一，配齐工、青、妇组织领导班子。加强工、青、妇组织领导班子思想作风和党风廉政建设，加强对领导干部的教育、管理和监督。
二、以扩大覆盖面为重点，重视抓好工会、共青团、妇联的基层组织建设
我镇各级党组织大力支持工、青、妇组织依照法律和各自章程，加强基层组织建设，健全组织网络，扩大了工、青、妇组织的覆盖面和影响力。通过各种形式吸引和凝聚职工、先进青年、妇女加入工、青、妇组织。同时，重点抓好非公企业党群组织的组建工作。机关、事业单位都建立了工、青、妇组织，健全和完善工、青、妇组织网络。各级工、青、妇
组织适应不断发展变化的新形势，在巩固原有基层组织的基础上，不断拓展了新领域。
三、以转变工作作风为重点，重视抓好工会、共青团、妇联组织的思想作风建设
我们切实把思想作风建设摆在首位，牢固确立科学发展观，以大局为重，以发展为重，以人民群众利益为重；牢固确立发展的思想，统一发展意志和步调；牢固确立与时俱进、开拓创新的思想，不断增加新知识、新观念，不断增强奋力拼搏的原动力；牢固确立和谐共进的思想，建设和谐团队，实现和谐共进，达到创大业、办大事的目的。始终牢记“两个务必”，严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，认真解决思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。深入基层，多为基层着想，切实减轻基层负担，更好地发挥基层组织的主动性和创造性。不断改进工作方法，拓展工作领域，创新工作手段，转变工作方式，实现工青妇工作的群众化和社会化。
四、以增强凝聚力为重点，重视开展各种主题活动 我们紧紧围绕全镇的中心工作，把职工、青年、妇女的智慧和力量凝聚到建设富裕型小康镇的目标上。积极开展“创建学习型党组织，争做学习型党员”和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动、“青春创业、岗位建功”竞赛和“巾帼建功行动”。积极动员和组织全镇各条战线的广大职工、青年、妇女积极投身经济建设、社会事业发展的主战
场。引导广大职工、青年、妇女增强创新意识，提高创新能力，投身创新实践，为实现富民强镇建功立业。
五、以提高群众满意度为重点，重视抓好群众热点、难点问题的解决
我们把维权工作放到突出的位置，把真正重视、真情关怀、真心爱护群众作为工作的出发点和落脚点。结合落实各级党组织党员先进性教育活动整改意见，工、青、妇组织积极采取各种形式，广泛征求方方面面的意见和建议，从抓自身存在的突出问题的整改入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。同时，通过依法维权活动，使工青妇组织真正成为深受群众拥护和信赖的职工之家、青年之家和妇女之家。另外，各级党组织高度重视和支持工青妇组织维权所联系群众合法权益，建立完善以养老、医疗和失业保险为重点的社会保障制度。指导发展法律援助事业，为弱势群体提供法律援助。2022年12月16
第2篇：学校党建带团建工作汇报
××学校党建带团建工作汇报
党建带团建是我们党的优良传统，也是党加强对共青团和青年工作的领导，推动党建工作和团建工作同步发展的有效载体。加强共青团建设，有利于发挥团组织在建设和谐校园中的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增强团组织内在活力。我校党总支历来重视党建带团建工作，在团干部选拔、团员思想教育、团组织活动经费等诸方面给与大力支持。现就进一步落实文件精神情况汇报如下：
一、我校共青团工作概况
我校现有共青团员名，其中保留团籍的党员×人。经上级团组织批准，我校于×年×月成立了共青团××学校支部，支部委员会由×××、×××、×××等三位同志组成。校党总支高度重视团支部建设，在成立团支部、选举支部委员的过程中多方征求意见，选拔配备政治素质高、工作能力强、有责任心的年轻同志担任支部委员，以团结和带领团员青年紧密围绕学校的中心工作开展团建活动。
二、加强团组织思想建设
我校党总支注重对团员青年的思想政治教育，始终把团员青年的思想政治建设放在党建带团建工作的首位。带领团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上与党组织保持一致，充分发挥团组织团结教育青年的作用。校党总支组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定对社会主义的信念、增强对改革开放和现代化建设的信心；鼓励团员青年敢于创新、勇于实践，刻苦学习专业知识，积极投身经济建设；引导团员青年培养无私奉献等优良品德和敬业爱生的教师职业道德。目前，我校青年团员以牢固树立了校兴我荣、校衰我耻的观念，在学校各项工作中冲锋在前，展现出良好的精神风貌。在教师风采大赛、学校各类教育教学比赛、学校组织的各种教育教学活动中，都有青年团员的心血与汗水。
三、加强共青团组织建设
校党总支关心团支部的组织建设，把团建纳入了党建工作的整体格局中，并指导团组织健全组织设置，完善活动制度。校党总支书记亲自抓共青团工作，多次听取和指导团开展各项工作和活动，帮助团支部克服困难独立自主地创造性开展工作。团支部每两周进行一次组织生活，会前紧密围绕学校中心工作设定主题和形式，大大提高了思想教育的有效性。校党总支委员还不定期和青年团员进行座谈，了解他们的思想实际，有针对性的开展帮助教育。校团支部组织参与了“青年志愿者”活动等，起到了凝聚团员的作用。
四、强化团干部队伍建设
共青团是党的助手和后备军，团员队伍是发展和壮大党员队伍的重要来源，校党总支一直重视团的自身队伍建设和“推优入党”工作，注重团干部的培养教育和选拔。团干部参加党政工团联席会议，了解学校工作，为学校发展建言献策。党总支委员定期和团干部交流思想，帮助他们提高认识，提高开展工作的能力。
下一步，我校将着力建设富有活力的团员考核机制，进一步加大“推优入党”工作，使共青团组织在学校各项工作中发挥更大的作用。
二〇××年×月×日
第3篇：党建带团建工作情况汇报
XX局党建带团建工作汇报
近年来，XX局党委高度重视共青团工作，按照中央、省市委的要求，以抓党建带团建工作为重点，扎实开展了“三带一优化”（带团基层组织建设，带团干部队伍建设，带团建长效机制，优化团组织建设）活动，并把团的思想建设、组织建设、班子建设和队伍建设统一纳入党的基层组织建设总体目标中，形成了党建带团建、党团同发展的良好局面。现将工作开展情况汇报如下：
（一）坚持两个同步，带动团基层组织建设。XX局党委始终坚持“党团活动同开展，党团组织共建设”的原则，做到党团各项活动同步推进，有效推动团组织各项活动深入开展。一是坚持党建团建同步开展。我们明确要求基层党组织在开展创先争优和创建全国先进基层党组织创建活动中，把加强团组织建设作为重要工作来抓，建立党组织书记为“第一责任人”的责任机制，通过“书记抓、抓书记”统筹推进党团各项活动的扎实开展。2022年3月，局团委制定下发了《关于在全局基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知，在全局团组织中开展了争做五好先进基层团（队）组织和争做五带头优秀团（队）干部的“双争”活动，在全局基层党组织的带动下，团组织开展的创先争优活动成效显箸。活动中涌现出马永顺中学等10个先进基层团（队），于晶等10名优秀团干部。二是坚持党团组织同步建设。在团组织换届工作中，我们对团的组织设置、干部配备注意做到统筹考虑，力求配齐配强团的领导班子。同时，伴随着非公有制经济组织党建工作的深入开展，全局开展“百
日攻坚”活动，实现了非公有制党组织全覆盖。2022年，我们将重点在非公有制领域建立和完善非公有制团组织，通过已建的党组织带动团组织建设，有利地增强了团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
（二）推进三项工作，带团干部队伍建设。XX局党委按照干部四化方针，注重团干部选拔使用和培养，有效加强各级团的领导班子建设。一是注重团干部的学习培养。局党委高度重视对年轻团干部的培养，每年举办后备干部培训班和入党积极分子培训班，团委定期举办全局团干部业务培训班，并选派优秀团干部到市里学习。2022年，有19名团干部参加后备干部和入党积极分子培训班学习，有50名团干部参加全局团干部业务培训班学习，有10名优秀团干部到市里深造，通过学习全面提高团干部的业务素质和工作能力。二是选派团干部挂职锻炼。我局党委通过挂职、交流、轮岗等多种形式，有计划地选派团干部到党政岗位、上级机关或基层单位，特别是到复杂艰苦的地方挂职锻炼，促其健康成长，不断增强团干部解决复杂问题的能力。2022年，机关选派优秀团干部2人到林场（所）挂职锻炼，林场所选派1名优秀团干部到鹿鸣钼矿挂职锻炼，林场（所）有10名优秀团干部在8个党代表工作站中担任联络员工作。三是选齐配强团的各级领导班子。党委为了加强团的领导班子建设，针对年青优秀人才缺乏的情况，通过面向社会招聘大学生场官、竞争上岗等多种方式，把有发展潜力的优秀青年人才选拔到团的工作岗位上来。2022年我们招聘10大学生场官，其中有8名现已从事团的工作，为全局团的工作增加活力。目前，全局基层团组织25个，全部配备了团组织书记。
三是建立四项制度，带团建长效机制建设。党委为了全面加强党建带团建工作的领导，建立了党建带团建四项工作制度，切实将党建带团建工作制度化、规范化。一是建立了党建带团建工作责任制。我们建立了以基层党组织书记为第一责任人和团组织负责人是直接责任人的党建带团建工作责任制度，明确党建带团建的工作目标和党组织负责人职责，促进团组织作用的有效发挥，使党与团、党与青年群众的联系更加密切，党的群众基础更加巩固，二是建立基层党建带团建工作考评制度。党委建立了党建带团建工作考评制度，把党建带团建各项工作纳入到年末党建工作责任制工作目标考核中，把党建带团建工作作为考核党建工作的一项重要依据，团建考核不合格、不达标的单位，全年党建工作不能评为优秀。三是建立党组织定期研究共青团工作制度。党委要求基层党组织每年至少要召开一次专题领导班子会议，研究本单位共青团工作，听取一个时期以来共青团工作的全面汇报，帮助团组织把握工作方向，解决困难和问题，指导团组织围绕中心开展工作，更好地履行职责、服务大局。四是建立党建带团建工作定期督查制度。党委组织部、局团委每2年要对全局基层党建带团建工作进行一次联合督查，了解工作情况，总结交流经验，研究解决问题，推动工作落实。基层党组织每年要进行一次自检自查，找出存在的问题和不足，制定整改方案，限期整改。形成一级抓一级，一级带一级的良好局面。
近年来，我局党建带团建工作的开展，不仅使全局基层党组织的自身建设得到加强，而且使团建工作在党建的带动下，通过强组织、抓班子、带队伍，取得了一定的成效。
第4篇：全市党建带团建工作汇报
全市党建带团建工作汇报
2022年以来，我市党建带团建工作在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“四个有利于”的工作原则，认真贯彻落实自治区党委组织部、自治区团委《关于进一步加强基层党建带团建工作的实施意见》，不断创新工作思路，改进工作方式，丰富工作内容，“党建带团建、党团共发展”的工作格局已经形成，团的各项工作和建设普遍加强，基层团组织的凝聚力、战斗力和号召力进一步提高。
今天，市委组织部、团市委在这里联合召开全市党建带团建工作会议，自治区团委曹刚书记和市委、人大、政府、政协的领导在百忙之中出席这次会议，会上，贵武常委和曹刚书记还要分别代表市委和自治区团委作重要讲话，这些都充分体现了市委和自治区团委对我市共青团事业和青年工作的高度重视和亲切关怀，必将对我市党建带团建工作产生积极而深远的作用和影响。
根据会议安排，下面我就全市党建带团建工作基本情况作简要汇报，不妥之处，请批评指正。
一、全市党建带团建工作基本情况
一是领导重视，团的工作环境不断优化。市、县（区）党委、人大、政府、政协分管或联系共青团工作的领导，经常出席团的会议和活动，听取团的工作汇报，并着力帮助解决团的建设中的各种困难，给团组织和团干部交任务、压担子、出点子、明思路。市、县（区）党委组织部分别制定了《关于进一步加强基层党建带团建工作的实施意见》和加强
团干部队伍建设及落实团干部政治经济待遇的政策性文件。各级党组织负责人还通过定期给团员青年上党课、做形势报告、参加团的活动等形式，切实加强青少年社会主义宗旨意识教育。目前全市各级党团组织抓党建带团建的意识更加自觉、氛围更加浓厚、环境更加优化。
二是创新载体，团的思想建设有了新提高。以“兴起新高潮、创造新业绩”为主题，组织广大团员青年深入学习领会中国特色社会主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装青年。深入开展了以“立足新起点、创造新业绩”为主题的学习贯彻党的十七大精神教育实践活动。以“党在我心中、永远跟党走”为主题，深入开展了“我与祖国共奋进、我与固原同发展”、“民族精神代代传”等青少年思想道德教育实践活动。今年年初，团市委被团中央授予“我与祖国共奋进”主题实践活动优秀组织单位荣誉称号。建成并完善了固原共青团网站。广泛开展了“法制、科技、廉政文化进校园、进社区、进乡村”和“远离毒品、珍爱生命”法制宣传教育活动，举办各级各类青少年法律知识报告会、培训班416场（次），受教育青少年累计达到5.3万人（次）。三是强化措施，团的组织建设实现新发展。通过实施“强乡（镇）带村”战略，切实加强和改善农村基层团组织建设。目前，全市乡镇团委书记的配备率达到97.6%，村团支部书记“三位一体”配置率达到68%，“五有”基层团组织达到82.3％。坚持抓点带面的工作方法，进一步完善专职团干部联系点制度，积极推进基层党建带团建示范点建设。目前，全市已建立专职团干部联系点34个，基层党建带团建示范点30个。深化“五四红旗团委”（支部）创建活动，2022年以来，共创建全国“五四红旗团委”3个、支部2个，自治
区级“五四红旗团委”7个、支部16个，市级“五四红旗团委”53个、支部56个。
四是提升素质，团的队伍建设得到新加强。积极拓宽团干部选派渠道，通过挂职、交流、轮岗等多种形式，切实把有发展潜力的优秀青年干部选拔到团的工作岗位上来。成功召开了共青团固原市第二次代表大会，团市委领导班子建设得到加强。各县（区）团委、市直各单位团组织也顺利完成换届选举工作。目前，全市专职团干部中年龄最大的36岁，年龄最小的26岁，大学本科以上文化程度占到95%以上。2022年以来，先后选派186名团干部参加区内外各类培训。通过党政领导干部与团干部谈心诫勉、督促检查团干部民主生活会、党风廉政建设责任制落实情况和群众监督、民主评议等形式，使团干部经常性地接受党性党风和党内政治生活的严格锻炼。加强作风建设，引导广大团干部深入基层、深入实际、深入青年，牢固树立服务大局、服务青年的意识，加强调查研究，大力弘扬讲实话、出实招、办实事、求实效的工作作风。认真做好团员发展工作。2022年以来，先后发展团员47892人。截止2022年6月底，全市团员达到98540人，团青比例达到32.7%。深入开展了增强团员意识主题教育。推动“推优”入党工作的制度化、规范化。2022年以来，实现“推优”入党1154人。
五是围绕中心，团的作用发挥取得新业绩。深入开展了“青春建功新农村”行动，认真实施了新型青年农民培训工程，积极争取自治区团委支持我市青年农民培训经费20多万元，全市共举办各级各类新型青年农民实用技术培训班180期，培训青年农民1万余人次。今年，举办市级新型青年农民实用技术（设施农业）培训班4期（次），培训青年
农民400人（次）。深入实施了保护母亲河行动，营造青年志愿林12个，植树600多万棵，面积达10万余亩。2022年，团市委荣获自治区“保护母亲河行动”先进集体。不断深化青少年文化创建活动，今年以来，成功承办了自治区团委在我市举办的第十届宁夏乡村青年文化节启动仪式暨首届全区乡村青年歌手大赛，举办了以迎奥运、迎大庆、树形象、促发展和纪念“五四”运动89周年为主题的2022年全市广场文化活动启动仪式暨“上陵完美生活杯”青年健身舞大赛，举办了“迎大庆、展风采、促成才”固原市首届“大地保险杯”校园文化艺术节开幕式暨固原市首届校园歌手大赛，举办了固原市首届校园之星评选活动，积极开展了 “颂歌唱固原”优秀歌曲、“小说诗歌散文”优秀作品征集和固原市青年学生“走出大山、改变命运”有奖征文活动，开展了全市“十大孝星”评选表彰活动。今年5月，团市委荣获 “全国乡村青年文化节优秀组织奖”。积极开展了“青年文明号”创建活动，创建区级“青年文明号”8个、市级29个。广泛开展了大中专学生暑期“三下乡”、“四进社区”等社会实践活动。大力实施“希望工程”，五年共争取建设希望中、小学校24所，落实建设资金587万元。争取并发放希望工程贫困中小学生助学项目资金64.35万元，救助贫困中小学生1966名。深入推进“希望工程•圆梦大学”行动，争取并发放助学项目资金650万元，救助贫困大学生1955名。其中，在今年四川汶川发生特大地震后，募集资金的形势非常严峻的情况下，争取到自治区团委支持我市“希望工程•圆梦大学”行动项目助学经费165万元，实现救助贫困大学新生520余名。认真实施了青年就业创业工程，举办各类青年就业创业培训班24期（次），培训下岗失业青年及中职学生268
2人（次）。积极开展了“优秀青少年维权岗”创建活动，创建全国级“优秀青少年维权岗”3个、区级5个、市级6个。扎实推进青年中心建设，建成青年中心12个。大力开展推优荐才工作，培育和选树全国级先进青年个人8名、集体4个，自治区级先进青年个人89名、集体23个。积极开展了十大杰出青年志愿者、优秀共青团干部、优秀共青团员等先进青年典型评选表彰活动。
二、当前我市党建带团建工作存在的主要问题
近年来，我市党建带团建工作取得了一定成绩，但还存在着一些问题：一是党团建设发展不平衡，团建工作滞后于党建工作。二是团组织的工作内容、方式方法与经济社会的发展和青年需求的现状不相适应。三是基层团干部特别是乡镇团委书记年龄偏大，兼职过多。四是团员管理，特别是流动团员管理难度加大。五是团组织在创新和转化党建带团建成果的能力方面有待进一步加强。
三、今后党建带团建工作的基本思路
一是大力实施“思想政治工程”。要广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传教育活动和学习实践科学发展观活动，教育和引导广大青年进一步坚定理想信念。要深入开展主题鲜明、内容丰富的青少年思想道德教育实践活动和社会主义荣辱观教育实践活动，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。
二是全面实施“团建基础工程”。要积极争取党组织的支持，通过推行公开选拔、竞争上岗、民主选举、择优聘任等办法，扩大选人视野，拓宽选人渠道，培养和造就一支“政治上过硬、作风上扎实、自律上严格”的团干部队伍。要切
实做好团的干部的转岗输送工作，认真落实好各级团干部的政治经济待遇。要大力推进共青团信息化建设。要选好配强城市团的专职干部，努力形成以街道团的组织为核心、以企事业单位团的组织为基础，以“两新”组织团组织为补充的充满活力的城市团组织网络。力争经过三年左右的努力，使“五个有”团组织在学校、机关、事业单位、国有企业团组织中达到90%以上，在农村和社区团组织中达到80%以上，在非公有制经济领域团组织中达到70%以上。
三是扎实实施“素质提升工程”。要切实加强对全市各级团干部的培训工作，自今年起，市、县（区）团委每年至少要举办一期本级团干部专题培训班。同时，要采取集中培训、外出轮训等形式，切实推进全市团干部教育培训工作。要以强化团员意识教育为重点，不断完善团员长期受教育的工作机制。要积极推行民主推选、入团公示、入团预备期等措施，确保新发展团员的质量。要进一步完善“推优”工作制度，努力推动建立党组织发展青年党员首先考虑从优秀团员中选拔，同时要征求团组织的意见，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。要积极探索流动团员教育管理新机制，重点解决好流动团员管理问题。要积极开展以“四个好”为标准的“五四红旗团委”创建活动和“青年五四奖章”、十大杰出青年等先进典型的评选表彰活动。力争用3年时间，使“五四红旗团委”在学校、机关、事业单位、国有企业团组织中达到70%以上，在农村和社区团组织中达到60%以上，在非公有制经济领域团组织中达到50%以上。
四、着力实施“创新提质工程”。要积极推动建立由党团组织和各有关部门共同参与的市、县（区）党建带团建工作联席会议制度。要进一步强化党建带团建工作目标责任
制，将团的建设列为党建工作考核的重要内容之一。要建立健全经费保障制度，保证团的工作正常开展。要建立完善团干部联系团员青年制度、青年接待日、青年热线电话、青年电子信箱等联系青年制度，切实提高服务青年的水平。要建立健全团的领导机关基层联系点制度、党建带团建示范点制度、专职团干部联系点制度、党建带团建工作互观互检、互评互学制度和团市委中心组理论学习制度，切实推动工作落实。
实践证明，只有坚持党建带团建，团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作，共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作，使我们深深体会到坚持党的领导，是共青团讲政治的体现，是推进团的事业不断发展的首要前提。今后，我们将加倍努力，不断巩固和扩大党建带团建工作成果，进一步推动我市团组织建设的创新与发展，使共青团真正成为推动固原经济社会又好又快发展的生力军和突击队。
党建工作总结党建带团建
大学生党建带团建工作汇报（共17篇）
县委组织部党建带团建工作总结
团党建带团建工作总结
教育局党建带团建工作总结
