第1篇：仓库主任助理岗位职责
仓库主任助理岗位职责
1．在仓库主任授权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意安全操作，避免事故发生。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作。
2．协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆，合理安排送货路线。
3.在仓库主任领导下，严格执行《仓库管理制度》的各项规定，并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作，确保货物入库、出库和库存数量准确无误。
4．负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否则应停止发货并申报仓库主任。
5．根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原则完成备货，并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原则整齐有序地装好货。
6．按规定程序认真做好退货管理工作，及时整理分类，能再次销售的商品应及时调回正仓。
7．按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放安全有序。
8．认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；并做好消防设施配置及定期维护保养工作。
9．负责将货物的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
10．负责不定期维护保养仓库的各种工具。
11．具体考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。
12．做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
13．完成仓库主任临时交办的其他任务。
第2篇：物资部主任助理岗位职责
物资部主任助理岗位职责
1.认真贯彻落实集团公司及XX有关物资管理的方针、政策和有关规定，认真执行XX物资管理的有关制度和办法。
2.主持物资部日常的业务工作，行使管理、组织、监督、指导、资料审核等管理职能，确保各项工作正常开展。
3.负责主持XX物资核销工作和物资部的经济活动分析，并负责物资节奖惩罚方案的制定。
4.负责制定XX各项目物资消耗定额，指导设备部按照物资消耗定额做采购申请。
5.在XX物资招标领导小组的领导和指导下，参加项目物资集中招标采购和合同签订工作，并指导物资采购供应站的业务工作。
6.参加起草XX物资管理的各种办法、制度和员工培训工作。
7.负责XX周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批，及所有周转材料台帐的建立的指导工作。
8.协助部长做好分公司的日常工作。
9.完成领导交办的其他工作。
第3篇：科主任助理岗位职责
5、负责科室的对外协调工作；
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门；
7、负责做好对特殊病人的随访；
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者；
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会，医护沟通会；
10、负责科室继续教育学分登记管理；
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
精选资料
第4篇：科主任助理岗位职责
科主任助理岗位职责
(一)宗旨
负责协助科主任、护士长做好科室的行政管理及医疗护理安全监督(含“二甲”迎评工作及院领导交办的临时性事务)。
(二)质量控制
1、负责入、出院病人安排(预约病人住院、协助病人办理出院；
2、负责每日费用单的发放、解释费用等相关问题；
3、负责监督检查并落实入院病人所有的费用，保证合理收费；
4、负责每天1—2次巡视所辖病房并和病人沟通交流，相关病情等会诊信息及时传递，让病人真正满意；
5、负责病历质控：查阅每天出院病历，一周至少2次查阅运行病历，发现问题及时反馈整改；
6、负责对病人进行满意度调查及针对管床医生进行工作质量把控，发现不足及时反馈，改进工作方法(调查占比不低于出院病人60%)；
7、负责组织安排科室召开质量安全持续改进等会议并做详细记录；
8、监督科室临床路径监督管理(分管医生具体负责)：查看符合临床路径的病种是否进入路径，下达医嘱是否和模版一致、出现变异退出需在病程分析记录，做好路径季度分析记录；
9、监督科室单病种监督管理(分管医生具体负责)：根据单病种的质控指标进行监督、并提醒医师及时上报卫生部系统，做好季度分析记录；
10、监督疑难危重病例讨论记录、术前原始病例讨论记录、交接班本记录及月度疫情报告、感染病例上报的落实(分管医生具体负责)；
11、监督科室差错事件(不良事件记录)及时上报登记，及时进行不良事件讨论分析做好记录(分管医生具体负责)；
12、负责感染质控，负责科室感染管理质量检查及持续改进记录；
13、负责质控工作日志记录(包括病历质控、感染质控、抗菌药物质控、临床路径质控、单病种质控、医疗质量安全等)，月底做好质量安全持续改进工作记录；
14、负责对质控处、医务处、院感科、病案室等部门查出的质量问题组织科室讨论并进行查找原因制定整改措施及时反馈相关部门；
15、监督药物不良反应记录及上报、危急值登记(并结合病历审核病程是否有分析记录)。
(三)档案
负责各类文件的归档及重要资料的保存。
(四)教学
负责监督实习、见习医师、进修医师的临床教学培训及落实情况(分管医生具体负责)。
(五)运营
1、统计每月医生工作量、药占比、出入病人的重要数据；
2、定期做运营状况分析，给科室提出提高效益的合理化建议，在科主任的审批下负责制定科室内部考核方案并根据方案做好奖金分配；
3、建立专项运营报表，为绩效提供评价依据；
4、关注病床使用情况，及时合理调配资源；
5、协助科室建立成本控制标准，制定规范并细化各项工作流程。
(六)其他
1、负责接待科室的来访者、介绍并带领参观；
2、协助科教处组织安排每年举办的各类医学教育学术会议；
3、协助科主任完成每年度工作计划与总结；
4、负责医德医风登记；
5、负责科室的对外协调工作；
6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门；
7、负责做好对特殊病人的随访；
8、负责随时接听患者的咨询电话并接待来科室进行咨询的患者；
9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会，医护沟通会；
10、负责科室继续教育学分登记管理；
11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。
第5篇：车间主任助理岗位职责
车间主任助理岗位职责、1 车间主任助理岗位职责
1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等。2、监督日常工艺过程，控制产品质量，发生问题积极解决、反馈。3、2 车间主任助理岗位职责、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求；1、车间生产线质量管控，达成年度质量目标；2、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理；3、车间人员利用率控制；4、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护；5、物料与在制品管控，降低在线库存；辅料、五金成本控制；6、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训；7、协助进行重要新产品的模具、工艺开发，以及上级安排的其他工作任务。8、3 车间主任助理岗位职责、负责对生产现场和生产过程实施监控；1
和公司制定的有关文件要求，组织生产，在生产中实施各项文件的要求；GMP、按照2、组织车间人员按各岗位的操作程序进行操作，保证产品质量不受影响，保证操作设3 备、设施的安全正常运行；、负责生产过程的管理，保证工艺规程、岗位操作规程、生产记录、物料平衡、清洁4
卫生处于有效管理状态；
第6篇：办公室主任助理岗位职责
办公室主任助理岗位职责
一、协助办公室主任完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
二、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。
三、协助主任各项规章制度监督与执行。
四、参与公司绩效管理、考勤等工作。
五、各项奖惩办法的执行。
六、协助办公室主任进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
七、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
八、负责公司快件及传真的收发及传递。
九、协助公司行政、人事事务的管理。
十、协助做好档案管理工作。
十一、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。
十二、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
十三、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、及传递信息工作。
十四、协助办理面试、会议、培训、公司集体活动组织与安排等。 十
五、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。 十
六、当主任不在岗时，履行主任职责，处理日常管理事务。
营销部主任助理岗位职责
部门主任助理岗位职责是什么
物业主任助理岗位职责
物业管理主任助理岗位职责
技术支撑主任助理岗位职责
