第1篇：砌筑(砖工)班组长岗位职责
砌筑（砖工）班组长岗位职责
班组长应尽到的职责和义务：充分熟悉图纸和规范，参加图纸的会审和变更的接收，员工的技术交底和安全交底，员工进场的安排，配合项目部做好现场的协调规划，现场的机器位置及安装，材料的堆放和进场计划，指导员工的技术和施工操作流程，做到过程控制，人员管理和调配，上下沟通。具体应做到以下几点：
1、在工地施工员的指导下，进行作业。遵守各种规章制度，检查文明施工，确保进度、质量和安全。
2、努力学习，钻研技术，达到本工种自身等级的应知应会要求。开展技术革新、学习应用新技术、新工艺，不断提高业务水平。
3、严格按本工种有关的验收规程和操作规程进行，执行技术标准，贯彻标准计量，努力完成和超额完成生产任务。
4、加强工序质量管理，认真做好质量自检、互检和工序交接检查，严格质量责任制度，把好本工序质量关，做好产品的养护工作。
5、做好文明施工和落手清工作，及时回收合理利用落地砂和短砖，确保施工质量，努力降低消耗。
6、保养和管理好本工种的设备和工具，做到操作完将工具、设备擦洗干净，安放整齐，妥善保管。
7、按等级要求看懂本工种施工图，根据施工图要求和规程进行作业，确保质量，完成施工进度计划。
8、按等级要求，懂得标准砖、水泥等材料用量、质量、砌筑和抹灰的配合比，外加剂的一般规定和调剂，做到计量准确，搅拌均匀，遵守使用时间和养护规定等。
9、按等级要求，熟练掌握本工种的砌筑等操作技术，努力超前掌握等级的基本标准。
10、在施工过程中，应与各个工种的施工班组尽量的配合，避免发生不必要的冲突，与项目部管理人员、监理监督人员要主动配合，听从指挥、服从安排。对于不合理安排要有理有据有策略的提出，出现问题要及时上报。
11、以身作则，做好自己的本职工作。认真贯彻执行上级的方针、政策。严格按照制度办事，对本班组的工程质量、安全生产、进度实施全面负责。办事公道、不徇私情、增产节约。
第2篇：砌筑工实训报告
砌筑工实训报告
班级：09093 姓名：杜 龙
在框架结构中，砖墙一般只做填充墙，所以要求相应比较低。在技术中，砌砖水平是衡量一位水泥工技术
水平的重要手段之一。
一、砌筑方式
1）组砌方法：砌体一般采用一顺一丁（满丁满条），砖柱不得采用先砌四周后填心的包心砌法，二三八一法（把瓦工砌砖的动作过程归纳为二种步法，三种弯腰姿势，八种铺灰手法，一种挤浆动作，叫做二三八
一砌砖动作规范）
2）排砖撂底（干摆砖）：一般外墙第一层砖撂底时，两山墙排丁砖，前后纵墙排条砖。根据弹好门窗洞口位置线。认真核对窗间墙、垛尺寸长度是否符合排砖模数。如不符合模数时，可将门窗口的位置左右移动。若有破活，七分头或丁砖应排在窗口中间，附墙垛或其它不明显部位。移动门窗口位置时，应注意暖卫主管及门窗口开启时不受影响。另外在排砖时还要考虑在门窗口上边的砖墙合拢时也不出现破活。所以排砖时必须有个全盘考虑。即前后檐墙排每一皮砖时，要考虑甩窗口后砌条砖，窗角上必须是七分头才是好活。
3）选砖：应选择棱角整齐，无弯曲、裂纹、颜色均匀、规格基本一致的砖。敲击时声音响亮，焙烧过火变
色、变形的砖可用在基础及不影响外观的内墙上。
4）盘角：砌砖前应先盘角，每次盘角不要超过五层，新盘的大角，及时进行吊靠，如有偏差要及时修整。盘角时要仔细对照皮数杆的砖层和标高，控制好灰缝大小使水平灰缝均匀一致。大角盘好后再复查一次，平整和垂直完全符合要求后才可以挂线砌墙。
5）挂线：双面挂线，如果长墙几个人使用一根通线，中间应设几个支线点，小线要拉紧，每层砖都要穿线
看平，使水平缝均匀一致，平直通顺。
6）砌砖：砌砖宜采用一铲灰、一块砖、一挤揉的“三一”砌砖法，即满铺满挤操作法。砌砖时砖要放平，里手高，墙面就要张；里手低，墙面就要背。砌砖一定要跟线，“上跟线、下跟棱，左右相邻要对平”。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为10mm，但不应小于8mm也不应大于12mm。在操作过程中，要认真进行自检，如出现有偏差，应随时纠正，严禁事后砸墙。清水墙不允许有三分头，不得在上部任意变活、乱缝。砌筑砂浆应随搅拌随使用，水泥砂浆必须在3h内用完，水泥混合砂浆必须在4h内用完，不得使用过夜砂浆，砌清水墙应随砌随划缝，划缝深度为8～10mm，深浅一致，清扫干净，混水墙应随砌随将舌头灰
刮尽。
7）留槎：外墙转角处应同时砌筑。内外墙交接处必须留斜槎，槎子长度不应小于墙体高度的2/3，槎子必须平直，通顺。分段位置应在变形缝或门窗口角处。隔墙与墙或柱子同时砌筑时可留阳槎加预埋拉结筋。沉墙每50cm预留φ6钢筋2根，其埋入长度从墙的留槎处算起每边均不小于50cm，末端应加90度弯钩。
隔墙顶应用立砖斜砌挤紧。
二、砌筑立案
1、准备工作
1)组员分配：四人，自由分配（你想怎么分就怎么分）。
2)工具准备：需要用到的工具有泥刀、线垂、卷尺、线
3)材料准备：红砖、黄砂、石灰、水泥
三、砌筑后的感想
砌筑是最普遍的工作，是建筑中占的比重最大的一份工作，是建筑的整体，所以砌筑需要
十分的专业，十分的专注，是建筑的基础。我学的是砌筑的很小很小的一部分，就觉得很
究，连砌筑也要分好几种，什么要水平，上层与下层的砖的摆设是不一样的，砌墙1，5,9，13，层相同，3,7,11层相同，2,4,6,8,10,12，层相同；砖块的水泥用量也是很讲究的，在未放砖块前需要的水泥要松，这样放上去的砖块才能放平整，可以有压的余地；混凝土不能拌 的太湿，砂与水泥与水的比例要适中；砌的墙的侧面腰垂直于地面，这需要线垂测量，在砌的过程中不断的校核；砌好后墙上表面需要水平；要注重细节不然在砌好后，这样才能减小误差，不然误差会越来越大。
第3篇：砌筑工工作技术总结
砌筑工技术工作总结
“做一名好工人”是许多人一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入砌筑工这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以规范自己工作，以“当一名好工人”作为自己工作的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间，深刻认识到要想成为一名合格的砌筑工技术工人，就必须遵守职业道德，并进一步提高自身素质和职业修养，诚信工作，树立正确的世界观、人生观和价值观。主要工作总结汇报如下:
一、在作风上：能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、在工作上：围绕公司“开拓创新、以人为本”的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。墙体裂缝施工方面的原因：首先空心砌块是人工砌筑的，工人水平的差别可能引起砌筑质量的不稳定，是造成墙体质量问题的重要因素。由于空心砌块较高的有孔洞的存在，使竖向灰缝不易饱满，水平缝接触面积小，从而减弱墙体抗拉、抗剪、抗变形的能力，引起墙体开裂。其次，在施工过程中，仍沿用了传统的砌砖操作工艺。在砌筑时结合部位的砂浆不饱满或遗漏拉结筋，墙体转角，纵横墙交界处和楼梯间的墙体不同是砌筑，在临时尖端处，留直等处，操作工序不合理都会造成墙体开裂。未使用专用砌筑砂浆，致使砌块粘结不牢，墙体抗拉、抗剪强度降低，从而引起墙体开裂，还有现场材料的堆放未采取防雨、防潮措施，造成二次干缩。
总之，混凝土小型空心砌块砌筑工程，墙体裂缝的治理是一个系统工程，只有建设、设施、施工等部门共同努力，集思广益，从各方面分析产生问题的原因，找出解决问题的办法，制定出合理的方案和措施，以使墙体开裂的问题能得到彻底解决。
三、学习处事方面：
多年来的工作实践告诫我，做事要勤学、勤问、勤实践。在工作期间，从不懂到懂，从懂到创新，修其品德，勤于思考、钻研业务，使理论结合实践，不断更新自己的业务水平，增强工作能力。在心里形成脚踏实地、实践自己、努力钻研业务，团结同事、尊重同事、有问题必请教同事，严格按操作规范操作，给自己创造一个良好的工作环境。从知识更新方面，学习新技术、新工艺、新材料等各方面的知识，掌握关键技术，确保砌筑工项目的质量和技巧。
四、长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是砌筑工这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东西装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。几年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断的掌握新知。发展技艺互传，实现社会服务。
在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。我充分地把理论与实践相结合，不断地积累经验，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了熟练精湛、运用自如地步。今后努力的方向：随着国家改革开放的深入，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。
2022年6月1日
第4篇：砌筑工安全技术操作规程
砌筑工安全操作规程
一、上下脚手架应走斜道爬梯。不准站在砖墙上做砌筑、划线（勾逢），检查大角垂直度和清扫墙面等工作。
二、起运吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方可松开夹具。使用斗车时，装车不得超重，卸车要求平稳，不得在临边倾倒和停放。
三、在屋面坡度大于25度时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须有牢固的挂钩。没有外架子时，檐口应搭设防护栏杆和挂设防护立网。
四、屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。屋面无望板时，应铺设通道，不准在行条、瓦条上行走。屋面的临边必须设有防护，方准操作。
五、砌筑时需要使用临时脚手架时，必须有牢固支架，架板应采用长2－4米，宽30公分，厚5公分的杉木跳板或竹跳板，垫砖不得超过三块。
六、在高处架上砌筑与装修操作时，不准往上或往下乱抛扔材料或工具，必须采用传递方法。
七、泥普工使用井架提升机，人站在卸料平台出料时，必须等吊篮停靠稳定后方可拉车出料。
八、泥普工使用井架提升机，人站在卸料平台出料时，必须服从指挥，正确使用联络信号。
九、运料工在运送材料时，不得从井架吊篮下通行，在发现吊篮防护门发生故障时，不得向井架操作工发出升降信号。
十、砖块垂直运输，应采用铁笼集装。塔吊吊运时，严禁在塔吊下站人或进行作业；采用塔吊安装楼板时，在其下层楼内不得进行作业。
十一、严禁站在墙顶上进行砌砖、勾逢、清洗墙面以及检查四大角等工作。
十二、搬运石块时，必须拿稳、放牢，防止伤人。
第5篇：劳务分包协议混凝土工及砌筑工
劳 务 分 包 协 议
工 程 名 称：静海县子牙示范小城镇G地块商业
网点、居委会
分包作业项目： 混凝土作业
订立时间： 年 月 日
劳务分包协议书
立协议人：
发包人（全称）：天津市宇昊建筑工程有限公司（以下简称甲方）承包人（全称）：（以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，确保工程施工质量、安全生产、文明施工和施工工期的实现，做到统一管理、统一指挥、统一调度，使各工种班组互相配合，发挥各自的积极性，双方就本建设工程的相关劳务作业协商一致，从明确双方职责目的出发，订立本合同。
一、工程名称及概况： 商业网点944㎡ 居委会500㎡。
二、承包范围、工作内容：
从基础分部、主体分部相关的泥普工工作及临时设施的搭设。（1）基础分部：
从甲方负责机械挖土、初步基土铲平后移交乙方。乙方负责与甲方施工员一起放样、测标高，铲基土，浇垫层、基础钢筋砼，柱、梁、剪力墙砼，防潮层，室内土方回填夯实，板带砼及嵌砌边砖等相关工作（挖土排水、桩头处理，预留洞孔等）。室外文明工地要求的散水、明沟制作（不包括施工区临时砼道路）。
（2）主体部分：
砼分项（包括预制安装构配件、主要梁板花格窗等）、屋面工程（包括水箱、女儿墙、压顶、屋面找坡层、细石砼层和隔热板预制）。
（3）乙方施工中所有小型工具、个人防护、劳保用品由乙方自理。
以上承包内容，确定从开工至竣工，不存在任何签点工（包括图纸更改部分和甲方变更部分）。
三、承包方式：
劳务分包，包清工主体按建筑面积计算单价，其中主体工程中，基础屋面各按底层建筑面积50%算。
四、质量要求及承包单价：
主体
元/M2，质量合格。
分项工程不合格，不予计价，不予下道工序施工，每月底按当月完成工程量及项目部验收实际标准结算当月工资，主体完成的质量等级以建设单位、监理单位、质检站验收等级为准。
五、付款方法：
1、主体结构工程，在结构未封顶之前，甲方按乙方的实际人数，由项目部组织审核，甲方出纳与乙方负责人一起发放职工生活费每月300元/人，班组长每月800元/人，不得寻找任何理由向项目部借支款。到结构封顶经验收后，按工作量等级的60%付款；全部完成暂结至85%，余款在工程竣工后一个月内一次付清。
2、付款原则：乙方负责人必须计划好资金运用，在与职工订立劳务协议根据承包协议精神明确生活费用与工资发放标准，中途退场人员结算办法；中途发生职工预支或结算，一切由乙方负责人自行解决。
3、半途自动退场或中止协议退场，按完成结算产值和装饰暂结办法的60%结算退场。
六、质量管理：
1、乙方按照设计图示、施工规范。天津市有关规定及施工员技术交底要求施工，以优质质量为目标，坚决杜绝建筑通病和影响使用功能的施工质量。
2、每月验收结果以施工组长、项目经理验收为准，分部工程以质检站评定为据。
3、施工中，乙方必须服从甲方正确领导，严把质量关，设专职质量员及时进行班组内自检、互检，配合施工组复检，及时反馈班组有关人员整改、技术指导工作。要以书面形式通知。
4、甲方提出整改工作，乙方必须迅速、及时完成，要求每天整改的工作不过夜，如不及时整改，甲方有权采取以下措施：
（1）（5）令其停工整改直至中止协议，无条件退场。
七、安全管理：
1、乙方进入施工现场必须遵守安全操作规程的一切安全制度，及时向甲方有关人员提出书面的合理化建议，对不安全隐患及时整改。
2、对新来的职工，乙方必须进行班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方有关人员进行安全教育。进行了“三级安全教育”后，乙方方可安排职工工作，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止协议。
3、乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”，并及时做好记录，并设立兼职安全员。
4、甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。对万一发生安全事故，分清责任，由责任人负责一切经济损失，甲方有义务协助乙方做好工作。
八、工期管理：
乙方必须根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员，根据甲方的可行性计划（根据实际情况，工期计划按月或施工层、段由乙方签字为准）必须按时完成，否则暂处以500元—1000元/天的罚款押金，在当月的工资中扣除（押金处理：①中途离场或主体结顶时间超过总进度计划，罚款和押金没收。②按总进度计划，时间没超过的罚款押金退还；提前完成工期的，按实际情况给予相应的奖励。）
九、人员管理：
1、乙方负责人要严格选择技术好、劳动态度好或进步快的技普工人员，优先选择主要砌体、粉刷技术俱佳的技工进场施工，严禁带小孩的职工进场，尽量避免家属进场。
2、进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批（施工员、项目经理）、进行行手续（无身份证禁止入场），听从甲方做好有关项目部和当地派出所要求的工作。
3、遵守项目部各方面制度，及时做好安全文明施工、治安等教育，并订立职工劳务协议一式三份（项目部留档一份）。
4、对表现极差、违法乱纪和工作不佳人员 ，甲方指明，乙方即使负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责预支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。
十、协调工作：
1、乙方严格按照计划进度完成。
2、乙方兼职质量员对木工支模或拆模后，或钢筋工程及时和甲方人员一起参加验收，发现问题及时提出整改，对下一层或段遗留的问题一式二分书面向甲方有关人员汇报，经甲方签字认可，由甲方督促有关人员整改（比如砼炸模由木工凿除），否则作为乙方认可，由乙方自行处理。
3、主体结算验收前（或每层完工），乙方和甲方一起参加验收，对木工、钢筋工、水电工未完成工作或落手清及时书面提出，由甲方督促整改。
4、材料供应必须及时向有关人员提出，以免影响工期施工或误工。 十
一、文明施工管理
1、安全帽管理
每日上班必须正确带好安全帽，否则按项目部有关规定进行罚款。十
二、其它：
1、班组长必须常驻工地，未经施工员许可，擅离现场罚200元/天（次）。
2、乙方必须遵守甲方的一切制度，遵纪守法，文明施工。
3、对乙方违反本协议内容，甲方有权处以10—500元/次（人）的罚款，情节严重（或中途离场）按条款四的付款办法执行，其余款项作为罚款或甲方另外组织人员施工等费用。如甲方违反本协议，乙方有权提出按已完成的实际工作量（指成品）100%计算。
4、对甲方材料供应不及时等发生的待料停工连续超过3天，甲方有义务另外安排乙方工作，否则甲方应补偿给乙方每人每天生活费10元。
5、对乙方某位职工严重违反本协议，甲方有权提出令其退场，乙方无条件服从，并且工资等事项由乙方负责人自行解决。
6、乙方人员严禁打架、赌博、偷盗等违法乱纪行为，必须严格执行甲方保卫科治安管理条例，每位职工必须持有身份证、流动人口婚育证方可进工地，无证人员和18岁以下人员禁止使用和进入施工现场。
7、乙方必须严密劳动组织，抓好劳动效益，在合同生效后，单价议席性承包，由乙方负责人自负盈亏。工程部对各项指标完成好的班组，实施适当奖励制度。
十三、本协议自双方签字日起生效，工完款清自行失效。本协议一式三份，甲方两份乙方一份。
负责人：
订立协议时间：年
月
日
甲方：
乙方代表：
第6篇：操作工岗位职责要求
操作工岗位职责要求：
1.服从分配或工作范围的调整，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2.按部门派工单等生产指令保质保量完成生产任务。 3.安全生产，严格遵守各项设备操作规程及生产管理规定。4.按各类技术质量文件要求文明生产。5.按设备相关保养要求进行点检及日常保养。6.完工后及时清理生产现场、工艺装备、设备等。
7.及时提交生产过程中出现的各类不合格品、异常品、报废品。 8.及时反馈生产现场各类异常现象，协助相关人员及时解决。9.如实且规范填写各类生产记录，如完工记录、设备点检记录。10.协助班组生产现场管理人员做好各项生产准备工作。11.及时完成上级领导临时交办的任务。
电厂砌筑工岗位职责
砌筑工教学计划
砌筑工岗位职责（共14篇）
砌筑工专业技术总结
砌筑工高级技师专业技术总结
