批评和自我批评少如何整改措施(共9篇)

第1篇:党员个人剖析及整改措施批评和自我批评

       党员个人剖析及整改措施(批评和自我批评)

       篇一

       按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。

       总感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。

       一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

       总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

       一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

       二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

       二、存在的主要问题和根源分析

       自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

       一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

       存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

       二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。篇二

       作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮忙下,透过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一向以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:

       1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。

       2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都能够。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。

       针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:

       1、加强学习、提高理论水平,提高自律潜力。

       2、改善工作作风,提高工作用心主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

       3、树立群众观念和团结互助意识。从大学生活群众的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

       学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还就应树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,用心向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的用心性和优越性。用心参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

       透过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的潜力和工作质量,请党组织考验我。篇三

       自我们教育党支部开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习科学发展观的有关文件及其他必读资料,并展开讨论。透过认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

       一、存在的主要问题:

       1、政治思想意识不够强。

       对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

       2、宗旨观念不够牢固,思想观念还显后进。教师是否具有创新理念、创新精神,是决定教育事业发展水平的关键因素。个人在思考和谋划自己专业化的发展思路和策略时,从落实到实践中,没有完全做到跳出教育看教育,缺乏把教育事业的改革发展放在经济社会发展的大格局中去思考、去谋划。思想认识不能紧跟教育改革。

       3、党员模范作用不明显,科研工作成效不够显著。在落实教育发展各项具体科研工作中,还存在被科研课改工作推着走,被动去进行研究的状况。教学上,虽也在不折不扣地完成着备课、上课、批改、辅导等这些环节,也不时地翻阅一些教学书籍,并能尝试着把学到的先进理念运用到自己的教学实践中,但缺少系统的计划,教学即时的总结和反思,更没有有目的地去改善,没有构成研究的系列,有点脚踏西果皮的感觉,从而,教学只停留在原有水平,属于经验型,这是我最遗憾的。

       4、业务知识不够钻研。

       对待工作不够主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识能够适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,这天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

       二、存在问题的原因剖析

       1、学习不深导致思想认识不到位。总认为有些理论离自己的工作生活太远,学不学没什么,就拿这次科学发展观的学习来讲,如果学校不要求,总的那些都是党政机关领导干部的事情,对于我们一般老师来讲,内涵太深、范围太广,要求太高,资料太空,此刻看来是很有必要的,也是很及时的,透过理论与自身工作相结合的学习感悟,才发现科学发展观离我们的工作、生活很近,只是自己满足于一知半解,没有悟透,悟深。

       2、学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,而是忽冷忽热,想起来了、用到了,就拿起书看一看,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。由于对学习的放松,致使自身素质提高缓慢,每每到书到用时的地步,才“方恨少”,不能用科学的理论,先进的思想来指导自己的工作。

       3、党性修养缺乏磨炼导致服务意识不到位。一是在坚持原则上,有时不负职责,怕得罪人。二是缺乏政治敏感性和政治鉴别力,反映自己只关心对自己有用或感兴趣的东西,对其他事物漠不关心。三是有时有老实人吃亏的错误思想,看到此刻社会中一些偷机取巧的人不但没出问题,反而过得很潇洒时,自己也产生过不要太老实、使自己太苦太累的自私心理。因为此,所以在为教师、学生服务上不到位,不能很好的沉下身子去工作。

       4、不善于反思总结导致视野思路不开阔。教学是学校的中心工作,教学质量是学校的生命,是学校的立校之本。“质量立校,科研兴校”不是一个空口号,而是要以新的思路来引路,以实际行动来保证,针对教学中存在的一些问题不能很好的自我反思,致使一些工作不能创造性的做好,做实。

       三、改善措施:

       1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。

       加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:人民,是看实践。我们必须要看到自己的职责,要时刻关注人民群众对党充满期盼和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

       2、加强自我改造,提高综合素质。

       文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所到达的必须素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己

       更全面地发展.提高创造力和审美潜力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

       3、剖析自己,虚心理解,更快进步。

       我明白严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也明白正确认识自己个性是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。

       4、不断改善方法,提高自己教育教学科研工作的潜力。

       一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”,“满堂灌”的教育方法,用心主动的探索自主学习,合作学习,主体参与型课堂模式,理解理解,支持,树立“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”的课堂理念,激活课堂,激发学生主体参与的深度和广度。二是要坚持运用统筹兼顾的方法,干好学校安排的各项工作,在教学中不断反思,坚持写教育随笔,教学札记,在思考和学习中改善课堂教学,不断加强个人师德师风建

       设。

第2篇:开展批评与自我批评后的整改措施

       开展批评与自我批评后的整改措施

       开展批评与自我批评,是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲,是重要的反思自我,提高自我的机会。通过自我省视、自我调整,自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰,目标更明确。

       一年来,虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,针对自身存在的一些问题,如:政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高;先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度;创新意识不足,缺乏亮点等。经过分析,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便,今后将从以下方面努力:

       一是要加强学习,只有通过学习,我们才有新思想,新思路,新观点,新方法,才能不断改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为服务水平,充分展示自己的能力和水平。

       二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

       1 三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、等基本知识的学习,努力学习专业知识和科学文化知识,良好地完成工作计划和工作任务,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

第3篇:大学生新时期党员剖析及整改措施批评和自我批评

       大学生新时期党员剖析及整改措施(批评和自我批评)

       篇一

       按照党的群众路线教育实践活动关于认真查摆问题、进行彻底整改的要求,透过第一阶段的深入学习,进一步提高了对党的群众路线教育实践活动的认识;透过广泛征求意见,进一步明确了自身存在的问题。

       总感到,作为一名党员,总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验,理想信念坚定,进取精神比较强,宗旨意识比较突出,大局观念比较鲜明,遵章守纪比较自觉,工作作风比较扎实,任务完成比较圆满。下面,自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象,进行对照检查和党性分析。

       一、对个人党性原则和现实表现的总体评价

       总的感到,自己对党是忠诚的,对岗位是热爱的,对履职是努力的,对工作是认真的,对自身要求是严格的。透过这次党的群众路线教育实践活动,使自己在“我是谁为了谁依靠谁”这一根本问题上立场更加鲜明,个人的党性观念不断增强,坚持群众路线的根基不断夯实,改善作风的标准不断提高。

       一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。能够始终不忘入党初衷,不忘组织重托,不忘领导和群众的期盼,能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外,从来不渴求什么,是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么状况下,不管干什么工作,始终全力以赴、尽心尽力,从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

       二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求;能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为群众、为职工、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

       二、存在的主要问题和根源分析

       自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是,用新时期党员先进性的标准要求来衡量,与党章和党的群众路线来对照,还存在一些差距。

       一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习资料,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的用心性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的资料学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,明白了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、个性是利用业余时间学习少。由于学风不够好,在必须程度上影响和制约了个人素质和潜力水平的进一步提高。

       存在这一问题的根本原因,是思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以持续理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

       二是深入实际不够。长期从事机关党务、文字工作,虽然有必须的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一线了解第一手材料、掌握实际和真实状况比较欠缺,更多时候是等待下面报材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,发现典型和线索,致使撰写的材料不够生动和鲜活。在材料撰写上,文字、语言还比较务虚,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,构成了一种定势,少一些指导性、针对性、实效性。存在这一问题的根本原因:还是形式主义在作怪,因为缺少深入实际,缺少一线生活,而使撰写的文章材料不够生动有力,还有一些空话和套话,有八股味道,看文风存在问题,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主观认识、工作作风不够扎实,材料虽小,但材料里面有政治、有立场、有观点、有文化,反映的是一个人的综合素质、认知水平和立场观点。篇二

       作为一名大学生党员,从入党到为党的事业而奋斗,这其中的行动都是对自身的提升,对综合素质的一种考验。我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了,在党组织的领导下,在支部党员老师、同学的悉心帮忙下,透过一系列的理论知识学习和活动,我的政治、思想水平都有了很大提高,也增强了自身的党性修养,更进一步的认识到做一名合格的党员不仅仅要解决组织上入党的问题,更重要的是要从思想上入党。一向以来,我都按照党员的标准来严格要求自己,加强政治理论学习,对工作认真负责,学习勤奋。回顾这几年,我虽然取得了很大的进步,但也存在许多不足:

       1、学习存在懒惰情绪,不在自身专业学习上不能坚持经常,持之以恒,有时紧有时松。更加忽视政治理论学习,学习主动性和自觉性不强,理论学习缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学习与现实工作相脱节。

       2、自我约束力差,遇事不敢坚持原则,党的政治纪律和组织纪律是铁的纪律,是自觉的纪律,需要党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻持续党员的自觉性,而在实际学习生活中,我有时会有懒惰情绪把党员的身份抛在脑后,我行我素,认为只要不违反学校纪律,自己做什么事情都能够。与其他党员联系少、配合少,只顾抓好自己的学习,常常独来独往,不擅于主动帮忙同学共同进步,只埋头学好自己的专业知识,关注个人发展。

       针对以上不足,我认为应当从以下几个方面进行改正:

       1、加强学习、提高理论水平,提高自律潜力。

       2、改善工作作风,提高工作用心主动性,提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难,迎难而上。求真务实,开拓创新,努力拼搏进取。

       3、树立群众观念和团结互助意识。从大学生活群众的大局观念来看待和处理问题,加强与其它党员同志的联系和配合,充分发挥个人主观能动性,深刻认识社会主义荣辱观“八荣八耻”的重要论述,本着“热爱祖国、服务人民、祟尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的精神,提高思想政治素质和道德水平。

       学生党员在作好自己的本职工作,学好科学文化的同时,还就应树立榜样的作用,带动周围的人,带动身边的人,学习科学文化和专业技能等,用心向党组织靠拢,这样才能发挥学生党员的作用,才能体现党的用心性和优越性。用心参与社会活动,不断地要求自己,并认识到自己的不足之处,敢于批评和自我批评,改正存在的不足之处,更加明确地了解自己,不断地完善自我、提高自我。

       透过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的潜力和工作质量,请党组织考验我。

第4篇:浅论如何开展批评和自我批评

       浅论如何开展批评和自我批评

       我不是共产党员。但是,在心中时刻都把自己作为一名正真共产党员来严格要求,无论是工作学习或做事情,都会以一个共产党员要求去努力,可至今还是没入党,没有成为一名正真共产党员,为什么?

       我常常扪心自问。一直以来都只是从外部考虑这问题,从来没有正真从自身出发去好好思考,也没有人告诉我,自从我以书记员身份出席了公司组织的“党的群众路线教育实践活动专题组织生活会”以后,我再也没有其他的想法了,也明白了问题所在。

       因为,在眼中和身边所有共产党员都那么优秀和无谓,按说他们就应该根本没有什么问题。可是,当听到共产党员个个对自己的问题剖析那样仔细认真后,终于知道了问题就在于我从来都没有从自身上分析自己,没有进行过自我批评,光看到身外一些不好事情和不良现象,根本没有从自身出发认真反思自己的错误和不足,以至于对自己放宽了要求,没有了底线,原谅了自己,给了自己允许犯错的思想和机会,而没有真正严格要求过自己,剖析过自己,揭露过自己和批评过自己,在迷失了人生方向,也把好的东西丢弃了。

       可人往往只能看到别人短处看不到别人长处,而看自己时候只看到长处而看不到短处,这也是人一个最大弱点。既然分析到问题所在,就要想方设法做好改进措施或方法,特别是针对自己在批评和自我批评方面问题,我认为要从以下几点做起,认真开展批评和自我批评,才能让自己不断提高,不断沉淀,永远进步。

       一、认真开展批评和自我批评

       批评和自我批评就是要通过别人对自己提出批评和自己对自己提出批评来帮助自己认识到自身的错误和不足,无论是从客观上还是从主观上都要以胸怀天下的广阔胸襟来对待,都要虚心接受别人提出的意见和建议,敢于看到自己不足,勇于改正自己错误,严格按照正真共产党员标准来要求自己、衡量自己和剖析自己,使自身素质得到不断提高。

       同时,还要从行为上严格控制好自己,特别是对自己要负责,更要对自己的亲人和朋友负责,每时每刻都要想到他们,想到自己对他们的责任和义务,就不会迷失自己,管控不了自己,要把心沉下去,保持冷静态度处理事情和清醒头脑思考问题习惯,低调做人,高调干事,在群众中不断树立自己威信,树立自己良好公众形象,为群众做好事,做对事,做真事,这样自己就会在无形中得到成长。

       二、要正视自己错误,改正不足

       错误谁都会有,共产党员也是人吗,我们都听到过一句俗话:“人无完人、金无足赤”,还有就是“知错就改就是好同志”、“悬崖勒马为时不晚”、“亡羊补牢还来得及”以及“浪子回头金不换”、“只有敢于承认错误的人才是真正勇敢的人”等等。

       所有这些都只说明了一个道理,那就是作为个体来讲,一定要对自己有一个最为客观和实际的认识与评价,不能冒充“大头鬼”、“二百五”和“冒失鬼”,只有自己认识到自身不足和错误,虚心接受别人批评和指正,从自身查找问题根源,不断改正自己的错误和不足,才能做到内强外刚,才能做到不怕任何腐蚀和裂变,保证自身完整以及思想的先进性和党性的纯洁。从而促使自己紧跟党的步伐,紧靠党的思想,紧绕党的中心,紧抓党任务,紧想党的事情,时刻与党保持高度统一,做好随时为党的事业奉献自己的准备。

       三、要转变思想提高,自身修养

       一切错误行为都来自自己错误的思想,一切正确做法也都来自正确思想,可以看出思想的重要性。因此,我们认识到错误和不足时候,就要及时转变自己的思想,换位思考,把思想中对世事不正确的看法和偏见都丢弃,摒弃思想不健康的想法和思维方式,从不断提高自身素质修养角度出发,学知识,长本领,学技术,长本事,积聚正能量,凝聚正合力,汇聚正实力,再也不能“人云亦云”,改变自己在别人眼中的印象。

       四、要坚定正确的信念,敢于较真

       在党的群众路线教育实践活动中,对党员干部提出比较多的一点就是信念问题。为什么要说到信念,我们还要从“老好人”思想说起,因为,现实中存在“老好人”思想人太多,这样的人往往给人以“汉奸”印象,他真假不分,好坏不辨,对错不举,远近不明,真的他不敢较真,假的他不敢批评,坏的他不敢指出,好的他不敢表扬,对的他不敢支持,错的他不敢反抗,近的他不敢深交,远的他不敢离弃。

       归根结底这样的人根本就没有人生信念。所以说我们要在充分人生自己前提下,坚定人生信念,敢于较真,敢于实干,敢于为人,敢于让别人看清自己,坚决不能做畏畏缩缩随波逐流的人,坚决不能做墙头草两边倒的人,坚决不能做是非不分对错不明的人,更不能做出卖组织出卖朋友的人,自己一定要对党忠诚,热爱党,关心党,对的就是对的,错的就是错的,一定要明辨是非。

       如此以来,有一个正确人生态度也非常关键。像那些拥有破罐子破摔、死皮不要脸、就想遗臭万年和不想流芳百世等等态度的人,我们也要想方设法帮助他们改变对人生看法和对世事理解,从根本上彻底解决和瓦解掉,帮助他们重新树立正确的人生观和世界观,帮助他们重新树立新的信念。

       五、要一心一意永跟党走,做好人和事

       我们的党是什么样的党,是谁的党,大家心里都非常清楚,也明白,自然不必多讲。只想说的是,无论在平日里见到多少,看到多少,听到多少和做了多少,在自己心里都会有一个最为公平定论,最起码可以去比较一下也就醒悟了。自己或他人也许有错的,也许有对的,也许有真的,也许有假的,也许有虚的,也许有实的,许许多多的也许我们全然都不要去理会。因为,我坚信在每个人心里都会有一个自己的认定。但是,我们自己要结合实际工作、生活和学习情况,要从客观现实去分析判研,不要主观臆断,自己就会得出一个最为真实的结果。

       永远跟党走是我的信念,更是人生不变的追求。“良鸟择木而息,士为知己者死”,我一定会一心一意永远跟党走做好自己的人和事,此身不渝,直到永远。

第5篇:党员干部如何正确对待批评和自我批评

       当前,第二批党的群众路线教育实践活动进入了查摆问题、开展批评环节。对于批评,很多人有忌惮心理,既怕批评别人狠了得罪人,也怕别人批评自己太狠没面子。

       其实大可不必,党员干部要有正确对待批评的智慧和勇气。在中国传统文化中,孔子主张“见贤思齐,见不贤而自省焉”,倡导“吾日三省吾身”,孟子则肯定“子路,人告之以有过则喜”,古之大贤都善于自觉反省、自我批评。今天的党员干部更要善用批评和自我批评这个法宝。

       一是襟怀坦荡,勇于自我批评。“人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。”有缺点甚至错误并不可怕,可怕的是没有勇气承认和改正自己的缺点和错误。践行党的群众路线,党员干部必须正确对待自己,以深挖根源、触动灵魂的心态,敞开思想、亮明缺点、暴露短处,真正让自己“红红脸、出出汗、排排毒”,使自己受教育,别人受警示,真正做到祛歪风、压邪气,树新风、扬正气。

       二是无私无畏,敢于相互批评。批评是提醒,是警示,是良药。坚持原则,敢于批评工作中错误的思想和言行,是每一个人必备的优良品质和负责态度。批评别人批评得狠,说明问题查摆得到位,能为随后的整改定标立向,便于“洗澡”、“治病”,这种批评是“苦口良药”。别人批评自己批评得狠,为的是使自己吸取教训,少走弯路,防止问题的进一步扩大,能改善自己今后的工作,也值得感激一生。批评有了“辣味”,才能达到“红红脸、出出汗”的效果。回避批评就是“讳疾忌医”,最终只会误人误己、害人害己。

       三是虚怀若谷,善于接受批评。闻过则喜,纳谏从流,要善于从别人的批评声中找出自己真正存在的问题,是党员领导干部应有的修养和品德。陈云同志说过,有钱难买反对自己意见的人。对待意见、建议和批评,党员领导干部一定要放下架子,丢掉面子,不计个人得失,不计亲疏恩怨,诚心诚意地接受批评,诚心诚意不仅要表现在有则改之、无则加勉的态度上,更重要的是对照这些批评意见,从批评中认识自我,从批评中结交诤友,从批评中求得进步。

       正确对待批评和自我批评,党员干部就会神清气爽,党就能风清气正,教育实践活动就能取得实效。

第6篇:如何用好批评和自我批评的武器[定稿]

       如何用好批评和自我批评的武器 张文雄

       2022年09月30日08:18来源:人民日报

       近日,习近平同志在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调,坚持用好批评和自我批评的武器,提高领导班子解决自身问题能力。这不仅是开好领导班子民主生活会、确保党的群众路线教育实践活动取得实效的重要内容和手段,也是加强领导班子建设、提高党的执政水平和领导水平的内在要求和重要保证。批评和自我批评是我们党的优良传统和作风。然而近年来,批评和自我批评在一些地方和单位有弱化趋势,甚至被人们戏称为有名无实的“空炮”、“哑炮”、“礼炮”。因此,如何用好批评和自我批评的武器,是一个需要认真思考的问题。

       以身作则,严于自我批评。在一些地方和单位,批评和自我批评之所以开展不起来,主要难在自我批评。而自我批评之所以难,原因在于领导干部律己不严,没有以身作则。那种讲问题舍本逐末、避重就轻,查原因虚与委蛇、以空对空,挖根源就事论事、患得患失的所谓自我批评,既起不到提高思想觉悟的效果,也达不到从根本上解决问题的目的,只能称之为花架子、走过场。自我批评是对自己的解剖,必须眼睛向内、刀口向里,对自身存在的问题往细里查,对问题产生的原因往深处挖。对自己的问题认识得越全面,越能取得干部群众的信任;对原因的分析越深刻,越能认清问题的实质,找到解决问题的办法。领导干部特别是“一把手”对自己的问题不放过,对班子成员和党员干部既是教育,也是带动,更是约束。无私无畏,敢于开展批评。批评就是揭伤疤、戳痛处,是需要勇气和胆量的。但只要无私,就不会怕东怕西。要有坚持原则的正气,做到讲党性不徇私情,讲原则不讲关系,讲事实不留情面;有不怕得罪人的勇气,坚持党的事业至上、人民利益至上,心底无私,出以公心,对各种错误思想和行为该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理;有直面矛盾的胆气,在矛盾面前不学泥瓦匠——和稀泥,不学木匠——睁只眼闭只眼,而是旗帜鲜明、立场坚定,坚决抵制好人主义,克服庸俗作风。

       襟怀坦荡,乐于接受批评。一些党员干部不愿开展批评、不敢开展批评,客观原因之一是没有相应的环境,特别是领导干部包括“一把手”缺乏接受批评的诚意。领导干部接受批评态度诚恳,相互批评就会中肯。对待批评意见,无论来自何方,也无论什么内容,只要批评得对,就应该接受、整改;即使批评得不准确,只要不是恶意攻击,也应该宽容对待。领导干部以虚怀若谷的态度、闻过则喜的胸襟来对待批评,就能听到真话、实话,批评和自我批评就能正常开展起来。反之,如果“老虎屁股摸不得”,一听到批评就“跳”,就认为是挑刺、闹不团结,久而久之,必然会万马齐喑,失去监督,产生腐败。

       动之以情,善于进行批评。党内批评必须严肃认真,但也应该道是“无情”却“有情”。这种情体现在实事求是、客观公允上,做到既不偏宽、也不偏严,是什么问题就讲什么问题,绝不可把一般问题说成严重问题,把认识问题说成政治问题,把偶然的、个别的错误说成一贯的错误,给人戴不切实际的“大帽子”;体现在与人为善、真心帮助同志共同提高上,大事讲原则、小事讲风格,原则问题不马虎、小是小非不纠缠,以善意的批评、劝告和帮助,使被批评者感到脸上火辣辣、心里热乎乎;体现在讲究方法、把握分寸上,把公开批评和个别提醒结合起来,把摆事实和讲道理结合起来,把握时机、火候和分寸,既指出问题又提出改正建议;体现在坚持民主平等、团结和谐上,营造宽松氛围,让大家充分发表意见,允许被批评的同志解释、申辩、保留意见甚至反批评。

       《 人民日报 》(2022年09月30日 07 版)

第7篇:如何撰写《党组织整改方案》和《个人整改措施》

       如何撰写《党组织整改方案》和《个人整改措施》?

       一、指导思想

       各支部要结合各自的工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和党组织自身存在的突出问题,群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题,涉及群众切身利益的突出问题,影响本单位改革发展稳定的突出问题,认真制定整改方案。每个党员都要在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,对存在的问题作深入反思,进一步明确整改措施。整改方案和整改措施的制定要充分考虑问题的轻重缓急和难易程度,既有近期目标,又有中长期安排;既要考虑解决问题的必要性,又要考虑解决问题的可行性,尽力而为,量力而行,不提过高的目标和不切实际的口号。要把群众意见最大、最不满意的事情,群众最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点。

       二、撰写基本要求

       1、题目

       党组织为:×××党支部整改方案

       个人为:个人整改措施

       工作职务

       姓名

       (年 月 日)

       2、内容

       第一部分明确整改任务。

       简要说明通过各种途径征求到的群众意见、建议和查找出的问题总条数;列入整改方案条数,其中分列近期、半年内、长期解决的条数;未列入整改方案的条数及原因说明。

       第二部分提出整改措施,明确今后努力方向。

       着重把握两点:一是整改内容要与《党性分析材料》中的突出问题相符,既不缩小范围,也不能随意夸大。整改方案、措施要逐条列出,要以加强学习、改变作风、加强班子建设、谋划发展、增进团结和为群众办实事为重点,要防止把

       整改方案制定成办实事方案。二是每条措施的内容包括:(1)整改目标。目标要明确具体,合情合理,能用数字表达的要用数字表达。(2)具体办法。包括途径、步骤、形式和方法等,要有较强针对性。(3)整改完成时间。本着急事先办,易事先办的原则,对每一个问题提出解决的时限。整改时限要统筹规划,在整改阶段能够解决的,要安排在1个月之内解决;对不具备条件、在整改阶段不能完全解决的,也要说明原因,制定规划,明确完成时限。(4)责任人。要逐条列出责任人,班子存在的问题,需要全面或统筹解决的要有一把手亲自负责,属于个别业务性工作的要明确主管副职或班子成员负责。对个人存在的问题,要通过本人努力来解决,不能推卸责任。

       三、审定程序

       1、党支部整改方案要在支部支委会上研究制定,驻联系点领导提出意见。

       2、党支部整改方案和支部所属单位的中层领导干部个人整改措施要经驻点领导审查把关,其他党员的整改措施由党支部委员会审核;党支部整改方案报公司先教办备案,其他党员的个人整改措施由党支部和党员个人留存。

       3、党支部整改方案形成后要召开全体党员和部分群众代表会议予以通报,听取群众意见,驻点领导参加会议。

       四、要加强领导和指导

       制定一个切实可行的整改方案和整改措施是下一步认真进行整改工作的基础,各党支部要高度重视,认真组织落实,要根据实际制定出具有较强针对性和可操作性的《党组织整改方案》,并具体指导党员制定《个人整改措施》。

       2022年10月23日

第8篇:如何进行原因分析和拟定整改措施

       如何进行原因分析和拟定整改措施

       注:常常看到很多企业写工作不符合或质量问题原因分析及拟定整改措施存在各种各样的问题。有的问题可能是培训不到位问题,有的问题可能是理解不到位问题。针对种种问题特拟定本文进行培训。

       一、原因分析方法

       (一)象钻头一样一层一层往问题的深处钻下去,深究原因(注:这是美国通用汽车公司精益生产要求)

       1、第一钻:正确的过程 (操作者自查)

       (略)

       2、第二钻:正确的工具(操作者自查)

       (略)

       3、第三钻:正确的零件(操作者自查)

       (略)

       4、第四钻:零件的质量是否合格

       5、第五钻:工艺是否合理、正确

       6、第六钻:产品设计是否合理、适用

       7、第七钻:排除1~6钻外的需联合各部门或高层一起商讨的复杂问题

       (二)用提问的方式,问5个WHY ,以找到问题产生的原因

       1、持续地问“为什么?”直到找到问题的原因为止。此过程有时亦称为“问5次为什么”因为问了5次为什么,就很有发掘问题原因的机会。

       2、视问题的复杂程度,质疑“为什么”的次数可能多于或少于5次。举例来说,假设你看到一位工人,正将铁屑洒在机器之间的通道地面上。• 你问:“为何你将铁屑洒在地面上?”

       • 他答:“因为地面有点滑,不安全。”

       • 你问:“为什么会滑,不安全?”

       • 他答:“因为那儿有油渍。”

       • 你问:“为什么会有油渍?”

       • 他答:“因为机器在滴油。”

       • 你问:“为什么会滴油?”

       • 他答:“因为油是从联结器泄漏出来的。”

       • 你问:“为什么会泄漏?”

       • 他答:“因为联结器内的橡胶油封已经磨损了。”

       如上所示,经常地利用问5次为什么,就可以确认出问题的原因以及采取对策。如上例的纠正措施,可采用金属油封来取代橡胶油封,以断然地阻止继续漏油。

       (三)复杂问题的原因分析

       可采用穷举法的检查表来找出原因

       1、案例一:过程质量问题原因检查表(略)

       2、案例二:顾客投诉问题原因检查表(略)

       (四)原因分析的统计技术方法

       可以用鱼翅图来找(略)

       二、拟定整改措施

       整改措施顺序:

       1、纠正

       2、纠正措施

       3、预防措施

       (一)纠正

       1、纠正的意思,跟我们平时发现写错别字后,把它改正过来是一样的道理

       2、纠正的方法

       1)应急措施(即当场控制方法)

       针对产品质量问题或国家认可实验室出具的检测报告出现问题,需要立即采取的纠正及补救措施,可称为应急或临时性措施,以防止不合格品或不合格报告继续流出到下道工序或顾客处。

       2)除了必须及时采取的应急措施外,对其余问题的纠正,其实施的时间可以允许有一定的时间段。

       (二)原因分析对应的纠正措施

       1、具体措施和分工

       1)过程问题

       • 先确认发生的问题,文件上是否已规定好?

       • 如文件已规定,再确认操作人员为何违规?

       • 是未进行培训?还是培训了故意违规?

       • 如是技术文件策划责任,则分配到技术部门进行整改。

       • 如是培训问题,由责任部门进行培训。

       • 如是违规问题,应进行相应扣罚后,再进行再次培训教育。

       • 如没有扣罚条例,应拟定相应制度。

       2)顾客投诉问题

       • 初步分析不合格产品或问题应该在什么工序或步骤中被发现,是在制造工序中、在制造后(如最终检验)或在发货(提交报告)前,并确认为何没有在发货(提交报告)前被发现的原因。• 确认发生的问题,文件上是否已规定好?

       • 如文件已规定,再确认操作人员为何违规?

       • 确认是未进行培训?还是培训了故意违规?

       • 措施同1)。

       3)审核发现不符合项问题

       • 确认发生的问题,文件上是否已规定好?

       • 如文件已规定,再确认操作人员为何违规?

       • 确认是未进行培训?还是培训了故意违规?

       • 措施请参考1)。

       2、纠正措施拟定思路

       1)向同类产品/零件/工艺的展开:本着举一反三的原则,检查其它同类产品/零件/工艺是否曾发生过类似的质量问题。

       2)产品质量问题关注两个方面问题:一是如何杜绝不在发货前检验出来的问题;一是如何杜绝根本原因再发生的问题。

       3)应从人、机、料、法、环五大角度进行着手,采用排列图、鱼刺图、头脑风暴等统计分析方法进行根本原因确认。

       4)采取永久性的措施,必须包括文件的标准化。如对控制计划、作业指导书、过程流程图、产品标准、图纸、记录表格的修改或换版。

       3、纠正措施的确定方法

       1)所采取的措施应是最有效率、有效性最高、最安全、最便捷、成本效益最高的一些工作方法和思路。所以,一定要具体问题具体分析。

       • 假想一位跳伞家平生第一次折伞,而明天就要去跳伞,他虽上床睡觉却无法入眠,因为他开始怀疑:“我是否折对了?”因此他下床摊开伞,再重新折叠,但是回到床上后仍然无法入眠。到底是需要折多少次,才能使他相信一切都没有问题?

       • 答案是他仅须做一次就够了。

       • 今天所做的折伞方式,是由成千上万有经验的跳伞家,以及各种不同的悲剧教训,所获得最好、最容易以及最安全的折伞方式。

       2)应关注适宜性

       有的措施在别的公司是适宜的,到了这个公司不一定适宜。可能问题的原因不一样,可能产品的特性等级不一样,也有可能是资源提供的程度不一样等等。所以,不一定能照抄其他的公司的经验。

       3)文件修订应遵循这样的思路:

       能做成四层文件的计划或检查表,就不要写三层文件或修改二层文件。因为四层文件更直观。

       4)对于复杂的整改措施,应考虑做财务预算。

       5)应考虑先采取短期遏制措施,再采取长效杜绝措施

       当杜绝再发生的整改措施完成时间较大,如涉及设备采购、制造等,应在这些措施得以实施之前,考虑采取短期的遏制型措施。如加大抽检频次或100%全检,或把批准、放行权限的职级暂时提升等。

       4、提醒关注的问题

       1)理念问题。这个问题常常会导致判断的方向发生偏离,有先入为主之嫌——不应未调查证据就直接判操作人员的责任。

       2)应细致、细心地查找到书面证据,不能因为时间关系而匆忙下结论,是进行原因分析人员应具备的重要素质。

       3)原因分析与纠正措施之间存在逻辑关系。应急措施、纠正,是不需要进行原因分析的。应表现出之间的因果关系(即与原因应有因果关系,与表现出来的问题,也有因果关系)。

       4)对相关工作文件的熟悉程度,对问题处理手法的经验和熟悉程度,以及知识面,也会影响到整改措施的完整性。

       5)物料、物品、设备的标准化名词使用问题。建议不要用口语名词,用图纸、文件上的标准名词。如有具体的名称,应写出具体名称和型号,而不应写笼统的名称。

       6)很多不符合项或质量问题不一定仅有一个整改的责任部门,会有多个部门跟这项工作相关。

       7)指定一个组织整改部门是很重要的。应以主责部门为主,其余部门为辅。

       (四)采取今后工作中的预防措施

       1、建立并纳入经验数据库,给将来做新产品设计或新工艺设计做参考

       2、纳入设计规范中

       3、纳入FMEA(潜在失效模式分析)中

       (五)对整改措施的管理

       1、对整改措施进展的跟踪,效果的验证,以及进行完成时间及措施的变更等工作,属于另一个主题:项目管理范畴内容,在此不作展开。

       2、整改工作是一项综合性的工作,对于复杂的整改问题建议导入项目管理的理念,以对工作进程以及是否关闭进行跟踪、验证。

       三、整改措施计划范本

       (以上略)

第9篇:在党校学习中如何通过批评和自我批评不断改造自己和提升自己

       在党校学习中如何通过批评和自我批评不断改造自己和提升自己

       9月1日,中共中央党校举行2022年秋季学期开学典礼,中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山出席并讲话。刘云山指出,习近平总书记多次强调坚持党要管党、从严治党,明确提出要严肃党内政治生活,用好批评和自我批评这个利器。在21世纪新的历史条件下,为什么要突出强调批评和自我批评,他的现实意义又在哪里,怎么样才能真正地开展好批评和自我批评,这些都值得我们的深入思考。

       批评和自我批评是中国共产党的优良传统,在很多重要历史关头,我们党都是依靠着这个优良传统统一了思想,渡过了一个又一个难关。在国共内战时期,1935年遵义会议的召开就是其中一个非常典型的例子。而这个优良传统时至今日仍然有着绝对重要的意义,尤其是在当前党的群众路线教育实践活动中,它能够帮助党员认清自己,了解自己,认识自己的不足,促使党员干部扬长避短,改进自身。所以,在我们党校学习中,要开展批评与自我批评,就必须要敞开心扉,真批评真改正,唯有如此,才会达到改造自己和提升自己的效果。做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足,别人的批评指正以及自我反省是主要的断地改造自我,提高自我,完善自我。

       我们要勇于和善于开展认真的批评和自我批评,这是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝,也是搞好先进性教育活动的重要指导原则。确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效,认真开展批评和自我批评尤为重要。

       要把批评和自我批评开展起来,首先要消除思想顾虑。名医扁鹊,第一次去见蔡桓公对他说:“你有病了,现在病还在皮肤的纹理之间,若不赶快医治,病情将会加重!”桓公听了说:“我没有病。”第二次,扁鹊又去见桓公,说他的病已经发展到肌肉里,如果不治,还会加重。桓公不理睬他。扁鹊走了以后,桓公很不高兴。再过了十天,扁鹊又去见桓公,说他的病已经转到肠胃里去了,再不从速医治,就会更加严重了。桓公仍旧不理睬他。又过了十天,扁鹊去见桓公时,对他望了一望,回身就走。扁鹊说:“病在皮肤的纹理间,是烫熨的力量所能达到的;病在肌肤是针石可以治疗的;在肠胃是火剂可以治愈的;病若是到了骨髓里,那是司命所掌管的事了,我也没有办法了。而今在骨髓,我不再请求了。五天以后,桓公浑身疼痛,不久就死掉了。忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。只有经常地开展批评和自我批评,虚心地接受批评,才能不断地改造、提高和完善自我。我们应该放下包袱,消除顾虑,勇敢地拿起批评和自我批评的武器,严肃认真地搞好分析评议和整改。

       要把批评和自我批评开展起来,关键是领导干部起好带头作用。党员领导干部要严于律己,认识自己的缺点,诚心诚意听取批评意见,广大党员和群众才会打消顾虑、真心实意地给领导干部提意见,党员才会以领导同志为榜样认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其他同志的缺点错误,与人为善地帮助同志进步,广大党员就会从中受到党性锻炼、学到正确方法,使党员之间的批评很好地开展起来。我们在党校学习中,要敢于亮丑,严于解剖自己,这是自我觉悟的表现,是进步的开始;善意地、实事求是地指出他人的缺点

       和错误,是关心和帮助同志的善举;虚心地自觉地接受别人的批评,展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气,得到的也将会是自己的进步和同志的信任。

       认真开展批评和自我批评,必须坚持走群众路线,一百年不动摇。在分析评议阶段走群众路线,就是要以诚恳的态度、切实的措施广泛地征求群众意见,认真地对待群众意见,虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见,而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见,特别是听取老同志的意见,听取党外人士、普通群众的意见;不仅要广泛收集群众的意见和建议,而且要认真分类整理并原汁原味地反馈给党组织和党员个人;不仅要虚心接受群众的批评和监督,而且要负责任地研究解决问题的措施办法并抓紧解决应该解决和有条件解决的问题。让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评、解决问题的诚意和先进性教育活动的成效,充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

       认真开展批评和自我批评,必须坚持理论联系实际。广大党员要以党章和实践“三个代表”重要思想的要求为指导,以胡锦涛同志提出的保持党员先进性六项基本要求为标准,以优秀共产党员为镜子,结合本系统本单位讨论形成的保持党员先进性具体要求,在分析评议中做到既紧密联系各自的工作实际,更紧密联系自己在党性修养和作风方面的实际;既认真查找机关单位存在的突出问题,更认真查找党员特别是领导班子成员自身存在的突出问题;既恰如其分地分析造成问题的客观原因,更从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因,为认真整改、抓紧解决存在的问题打下良好的思想基础。

       认真开展批评和自我批评,必须把握正确的出发点和落脚点。要以增进团结为出发点和落脚点,与人为善,治病救人,通过批评和自我批评,在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结,坚决防止掺杂个人恩怨、搞诬陷攻击泄私愤等破坏团结的现象发生。要以改进和推动工作为出发点和落脚点,严格要求,实事求是,通过批评和自我批评,找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题,不翻历史旧账,不纠缠细枝末节。要以提高党员素质为出发点和落脚点,知无不言,言无不尽,通过开展批评和自我批评,引导和激励广大党员增强政治意识和大局意识,讲党性,讲原则,讲真话,讲实话,自觉经受严格的党内生活锻炼,自觉增强党性修养。从我递交入党申请书到现在,经过党组织的不断培养教育和考察,层层筛选,终于成为一名预备党员。在曾经的党校学习中,我认识到了自己的不足和缺点,应加强党的理论知识学习,改进学习方法,追求质的提高,并时时关注时事政治,理论联系实际,将马列主义的指导思想运用到实际生活中,不断提高自己的政治素养和党性修养;努力克服独善其身的思想,全身心投入到群众中,在认真做好自己的本职工作之余,并积极主动地去和同学们交流,为他们排忧解难。此外,还要努力提高自己的自信心,用于将自己的观点和大家分享,克服害怕犯错误的消极思想;坚定立场,勇于与身边的不良作风作斗争,以党员的先进性要求自己,积极维护党的形象与利益;加强批评与自我批评,更快进步,定期地对自己的学习、工作和思想进行总结,查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。“自我批评”就要敢于承担,直面自己的错误,对于别人的批评指正需有“有则改之无则加勉”的心态,要能够正确全面认识自己的问题和缺点。如此,才能真正及时发现和纠正自身存在的缺点,进而不断改造自己、提升自己。

       督促检查少整改措施

       下基层少整改措施(共9篇)

       党员批评和自我批评思想汇报

       银行 深入基层少整改措施

       业务指导少整改措施