民一庭工作汇报(共6篇)

第1篇:民一庭工作总结

       XX年XX法院民事审判工作总结

       在市委和上级法院的领导和指导下,在市人大的监督和政府的支持下,本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”的主题,按照“公正司法,一心为民”的要求,牢固树立“群众利益无小事”的观念,通过大力加强队伍建设,积极推进审判方式改革,认真落实司法为民措施,以促进社会和谐、维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点,以弘扬社会主义的荣辱观和维护社会稳定为己任,较好地完成了各类民事案件的审判任务,充分发挥了民事审判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。

       1、牢固树立大局意识,自觉接受人大监督,始终坚持做到民商事案件审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审判工作,接受评议,听取意见、认真整改。重视审理涉农案件,制裁各种侵害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件,注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件,高度重视,公正处理,及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系,从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助,使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。

       2、不断加大调解结案力度,最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调则调、当判则判、调判结合”的原则,高度重视案件审理效果,立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的优势,做到了“案结事了”。

       3、加大培训力度,提高法官的司法能力和水平。以岗位培训、能力培训为重点,不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的能力、法律适用能力、调解能力、裁判文书制作能力。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进行严格的考试等,通过相互交流和学习,统一了司法理念。

       4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进行检查指导,认真分析在认定事实、适用法律等方面存在的问题,并通过对上级法院维持的判决进行研究,从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。

       5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传,推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展,同时也增强了办案的社会效果,提升了民事审判法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研,对民事审判工作起到了指导和借鉴作用,也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了依据。

       6、加强民事审判法官廉政制度建设,确保司法公正,提高民事审判法官自我约束能力,随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守,公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。

       通过近四年来的民事审判工作,我们的经验和体会是:坚持党的领导、人大的监督,自觉服务于大局,是确保民事审判工作取得成效的根本保证;自觉接受上级法院的指导和监督,是确保公正司法的前提;端正执法指导思想,树立社会主义法治理念,提高司法水平,是深化民事审判工作、确保公正司法的基础;深化改革、建立机制、规范管理、是确保民事审判工作公正高效的不竭动力;忠于法律、敬业奉献,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍,是做好民事审判工作的保障;政府及社会各界,特别是人大代表、政协委员对民事审判工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁,是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭源泉。在今后的工作中,我们要更加重视运用这些行之有效的宝贵经验,使我院的民事审判工作不断实现新的发展。

       (一)民事审判方面。一是民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准,认定事实不清,法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作,存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透,逻辑性不强,缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。

       (二)民事涉诉信访方面。民事案件的基数大,法律关系复杂,涉及当事人的切身利益,再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原则,谁主张谁举证,一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强,把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果,视为司法不公,从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高,裁判文书说理性不强,辨法析理工作不细,也未能使当事人息诉服判。

       (三)民事审判队伍方面。我院从事民事审判的法官有人,平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有,岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约,民事审判法官青黄不接,年龄结构很不合理。二是在审判人员的调整方面,由于历史的原因,使部分法官的素质、能力、知识水平等有限,已不能适应现在审判工作的需要,高素质法官相对较少,使在人员调配方面显得捉襟见肘,极大地制约了民事审判工作的发展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害,甚至人身安全也经常受到威胁,对此确无能为力。五是法官的工作压力大、风险大,导致部分法官不愿意从事审判工作,特别是不愿意从事民事审判工作。

       (四)物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限,无法满足审判工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还,而且返还经常不及时,法院只能寅吃卯粮,东挪西借,经常被人上门讨债,影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑,大部分法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约,影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。

       (一)进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育活动,通过对民事案件的审判,树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点,以提高责任心为关键,从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起,注重培养法官和其他工作人员精益求精的工 作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建设,进一步提高法官的职业素养和审判技能。首先,加强法官职业道德建设,通过进一步健全监督制约措施,保障廉洁公正办案;其次,认真贯彻执行《法官行为规范》,从严约束法官,树立法官形象;第三,加强业务建设,提高庭审质量和规范庭审行为,注重司法礼仪,开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度,增强教育培训的计划性、系统性、针对性和实效性,迅速提升法官的业务水平和岗位技能。三是高度重视司法考试工作,在往年取得成绩的基础上,力争有大的突破,以及时充实法官队伍,解决一线审判力量不足的问题。

       (二)加强民事审判工作,确保实现司法公正。一是进一步提高庭审质量,规范庭审行为,注重司法礼仪,继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭,加大庭前调解力度。对双方争议不大,权利义务明确的案件和小额诉讼案件,及时解决,以提高诉讼效率,降低诉讼成本,方便群众诉讼。

       (三)大力加强司法能力建设。一是切实提高司法审判能力,确保公正与效率。司法审判能力的建设要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节,以点带面,全面推进。二是推进司法为民能力建设,全面贯彻“公正司法、一心为民”指导方针。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的距离,对初访的涉诉当事人,建立办案法官接访和答疑制度,不断提高法官做好群众工作的能力,增强法官的亲和力,树立法官公信力。

       (四)加强物质装备建设,进一步改善办案办公条件。进一步改善交通及办公设施,加强办公现代化建设,进一步增强审判管理工作的科技含量。在从严治警的同时,加大从优待警的力度。

第2篇:民一庭工作总结

       XX年XX法院民事审判工作总结在市委和上级法院的领导和指导下,在市人大的监督和政府的支持下,本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”的主题,按照“公正司法,一心为民”的要求,牢固树立“群众利益无小事”的观念,通过大力加强队伍建设,积极推进审判方式改革,认真落实司法为民措施,以促进社会和谐、维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点,以弘扬社会主义的荣辱观和维护社会稳定为己任,较好地完成了各类民事案件的审判任务,充分发挥了民事审判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。

       1、牢固树立大局意识,自觉接受人大监督,始终坚持做到民商事案件审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审判工作,接受评议,听取意见、认真整改。重视审理涉农案件,制裁各种侵害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件,注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件,高度重视,公正处理,及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系,从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助,使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。

       2、不断加大调解结案力度,最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调则调、当判则判、调判结合”的原则,高度重视案件审理效果,立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的优势,做到了“案结事了”。

       3、加大培训力度,提高法官的司法能力和水平。以岗位培训、能力培训为重点,不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的能力、法律适用能力、调解能力、裁判文书制作能力。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进行严格的考试等,通过相互交流和学习,统一了司法理念。

       4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进行检查指导,认真分析在认定事实、适用法律等方面存在的问题,并通过对上级法院维持的判决进行研究,从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。

       5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传,推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展,同时也增强了办案的社会效果,提升了民事审判法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研,对民事审判工作起到了指导和借鉴作用,也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了依据。

       6、加强民事审判法官廉政制度建设,确保司法公正,提高民事审判法官自我约束能力,随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守,公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。

       通过近四年来的民事审判工作,我们的经验和体会是:坚持党的领导、人大的监督,自觉服务于大局,是确保民事审判工作取得成效的根本保证;自觉接受上级法院的指导和监督,是确保公正司法的前提;端正执法指导思想,树立社会主义法治理念,提高司法水平,是深化民事审判工作、确保公正司法的基础;深化改革、建立机制、规范管理、是确保民事审判工作公正高效的不竭动力;忠于法律、敬业奉献,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍,是做好民事审判工作的保障;政府及社会各界,特别是人大代表、政协委员对民事审判工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁,是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭源泉。在今后的工作中,我们要更加重视运用这些行之有效的宝贵经验,使我院的民事审判工作不断实现新的发展。(一)民事审判方面。一是民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准,认定事实不清,法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作,存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透,逻辑性不强,缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。(二)民事涉诉信访方面。民事案件的基数大,法律关系复杂,涉及当事人的切身利益,再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原则,谁主张谁举证,一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强,把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果,视为司法不公,从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高,裁判文书说理性不强,辨法析理工作不细,也未能使当事人息诉服判。(三)民事审判队伍方面。我院从事民事审判的法官有人,平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有,岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约,民事审判法官青黄不接,年龄结构很不合理。二是在审判人员的调整方面,由于历史的原因,使部分法官的素质、能力、知识水平等有限,已不能适应现在审判工作的需要,高素质法官相对较少,使在人员调配方面显得捉襟见肘,极大地制约了民事审判工作的发展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害,甚至人身安全也经常受到威胁,对此确无能为力。五是法官的工作压力大、风险大,导致部分法官不愿意从事审判工作,特别是不愿意从事民事审判工作。(四)物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限,无法满足审判工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还,而且返还经常不及时,法院只能寅吃卯粮,东挪西借,经常被人上门讨债,影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑,大部分法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约,影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。

       (一)进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育活动,通过对民事案件的审判,树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点,以提高责任心为关键,从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起,注重培养法官和其他工作人员精益求精的工

第3篇:民一庭工作总结

       民一庭年度工作总结

       【篇1:民一庭2022年上半年工作总结】

       民一庭2022年上半年工作总结

       一、收结案件情况

       上半年共收案37件,已结案26件,未结11件,结案率为70%,案件类型为16类,分别为:离婚纠纷16件、相邻通行纠纷1件、抚养费纠纷2件、变更抚养关系纠纷1件、雇员受害赔偿纠纷3件、工伤事故赔偿纠纷1件、恢复原状、赔偿损失纠纷1件、宅基地使用权侵权纠纷1件、同居关系析产、子女抚养纠纷3件、触电人身损害赔偿纠纷1件、扶养纠纷1件、帮工人受损赔偿纠纷1件、遗产纠纷1件、返还原物纠纷1件、交通事故人身损害赔偿纠纷2件、不当得利返还纠纷1件。已结的26件中:调解5件,判决18件、撤诉3件;判决的案件中:上诉8件,上诉率为30%。

       二、案件特点

       1、离婚案件依然居民事案件的首位,共收16件,占收案的43%; 2、已结案件中判决的多,调解的少,判决18件,调撤8件,调撤率为30%。

       三、主要做法

       1、坚持周一庭务会制度,抓好庭内干警的政治学习和业务学习,提高民事审判工作队伍的综合业务素质;

       3、对判决生效且有履行能力的当事人,督促其履行,把一些案件的执行工作消化在业务庭,1—6月份,当事人已履行的案件有4件,标的为81.2万元。

       4、规范庭审活动和严肃庭审纪律。

       5、积极协助各乡镇人民法庭开展审判工作。

       6、对庭内工作积极宣传报道,共报送了工作简报4篇。 四、存在的问题

       一是个别干警组织纪律松懈,责任心还不够强;二是业务水平有待进一步提高,法律文书质量有待加强;三是一些疑难复杂案件审理进度缓慢;四是案件调撤率低;五是书记员的综合素质有待提高。

       (兰坪县法院民一庭 供稿)24日下午,崇安法院民一庭在广益法庭召开了09年度业务工作总结会,全庭成员对各自一年来的工作情况进行了总结,潘峰庭长对全庭工作作出总结,继而提出下年度民一庭的工作计划和重点,全庭成员对如何继续提高下一年度的工作成绩提出了建议。

       民一庭的工作积极性和团队精神得到了刘一勤院长的肯定,刘院长对民一庭本年度工作尤其是家暴试点等亮点工作作出了高度评价,并从民事审判工作如何为宏观社会经济发展服务的高度出发,对民一庭下一年度的工作提出了要求。全庭干警均表示将继续刻苦努力,再创佳绩,不辜负刘院长对民一庭的关心和期望。2022年民事审判庭法庭工作总结

       2022年,我们贯彻上级指示精神,狠抓审判管理,提高判案质量,以民为本,在关注民生上化大气力,坚持服务经济发展大局,在维护稳定上下功夫,加强队伍建设,在提高素质上求实效,取得了一定的成效,全庭工作的整体稳步推进。

       一、狠抓审判管理,在案件质效上下功夫

       (一)注重方法创新,提升工作效率。随着诉讼费用的降低以及部分新法律法规的实施,今年以来我庭受理案件数量大幅增长,面对审判人员调整,案件类型、数量增加的新情况新问题,全庭同志一方面发扬团结拼搏、无私奉献的精神,全力以赴,变压力为动力,自觉加班加点延长工作时间增加工作强度来审理案件;另一方面,着眼在方法上创新,努力破解案多人少的难题,积极采取案件繁简分流措施,对较为简单的案件采用简化程序、快速审判等方式处理。同时合理配置审判资源,将案件相对专业化集中审理。加 强对“四项案件”的审批管理和及时清理,有效地提高了审判效率。

       (二)突出五个强化,提高案件质量。一是强化主审法官职责。依法查明案件事实,正确适用法律,认真撰写裁判文书。二是强化合议庭职责。提高庭审质量和案件评议质量。三是强化通案会议职能。利用业务学习日的机会,对重大案件、疑难复杂案件以及有较大社会影响的案件予以讨论。四是强化庭长管理职能。以质效指标体系为抓手,强化审判管理工作,全庭今年的案件平均审理天数达到了历史最好水平34.8天。对社会关注的重点案件、矛盾易激化及疑难复杂案件等及时关注,参加评议,并签发法律文书。五是强化书记员职责。实行一审一书一个审判组,书记员庭审笔录、文书校对、卷宗归档等工作与主审法官共同考核,共担责任。

       审判工作中,我庭认真落实审判管理各项制度,确保司法公正和审判质效的全面提高。截至10月,全庭共受理案件396件,已经超过去年全年收案373件。已结案件327件,与去年同期相比增长了22%。人均结案数上升幅度大,个人结案数最高已达96件。今年我庭在法院裁判文书评比中,共有3份裁判文书分别被评为“十佳裁判文书”和优秀裁判文书。

       二、力促“案结事了”,在诉讼调解上做文章

       (一)创新调解工作新举措。一是挖掘立案调解功能。充分利用立案前和立案后的短暂时间,由立案人员对案件当事人先行调解,今年我庭立案后15日调解结案数约占结案总数的?%。二是推行耐心、恒心、诚心、公心的“四心”调解法,运用法、情、理多管齐下,促使当事人自觉达成调解协议。三是发挥合力调解功能。积极构建**法庭管辖区内大调解网络,借助基层组织和社会力量开展调解工作。通过此举,将众多矛盾解决在诉前。四是多渠道解决矛盾。始终将调解贯穿于整个案件的审理过程中,对于双方当事人愿意调解,但又因各种因素无法达成协议的案件,在下判前继续积极促成当事人实现和解。1-10月调解撤诉案件共190件,占结案总数的58%。五是重点案件以调解为首选结案方式。江苏捷凯电力器材有限公司与山东莱钢永锋钢铁有限公司定作合同纠纷等经济案件共16件, 除一件以判决方式结案之外,通过审判人员耐心做工作,其余全部以调解方式结案,取得了良好的效果。

       (二)提升整体调解工作能力。我庭审判人员通过审判实践中大量案件的实战,调解意识进一步加强,注意将调解工作贯穿于案件审理全过程,在方法上综合运用多种手段,全庭审判人员的调解能力都有不同程度的提高,现全庭调撤率达58%。通过一批群体性纠纷、矛盾易激化案件和有较大社会影响案件的调结,为辖区社会稳定和经济发展作出了贡献。

       三、坚持司法为民,在关注民生上花力气

       (一)依法审理好涉及民生案件,促进民生问题的解决。

       坚持以人为本,高度关注民生,牢固树立一心为民理念,妥善审理赡养费、抚育费等事关民生问题的案件,依法保护当事人的合法权益;妥善审理好财产类纠纷案件,依据物权法等法律规定,保护好人民群众的合法财产权利;妥善审理好人身损害赔偿案件,保护人民群众的生命健康权。

       (二)坚持开展巡回审判活动,方便群众诉讼。今年下半年以来,我庭多次开展“巡回审判”活动。活动中,全庭高度重视,制定工作方案,精心选择巡回审判案件,多措并举,推陈出新,精心打造巡回审判新平台,扩大了审判活动的社会效果,达到了“审理一案,教育一片”的审判效果。目前我庭正积极总结巡回审判工作经验,探索规范巡回审判的长效机制。

       四、坚持服务大局,在维护稳定上动脑筋

       (一)加大服务大局工作力度。认真落实服务重大项目的各项措施,妥善处理相关案件。针对**镇的沿江开发的不断推进,涉诉案件日益增多的情况。我庭主动联系企业,深入企业,建立信息通报、定期联系会办、定期走访培训制度,切实维护企业的合法权益。对重大案件提前介入,与上级法院、有关部门一起共同研究调处方案,努力化解矛盾,服务稳定大局。此外,针对今年重要敏感时期多的特点,我庭加强对重点案件、人员的协调工作力度,努力压降上访、信访数量,维护社会稳定。

       (二)注重工作沟通与协调。对涉及面广、社会影响大、当事人对立情绪严重,有可能影响社会稳定的案件,认真落实有关规定,主动向法院汇报,与有关部门沟通协调,与地方党委、政府密切配合,制止可能发生的恶性事件,确保事项得到妥善处理,着力维护社会稳定。

       【篇2:民一庭工作总结】

       xx年xx法院民事审判工作总结

       在市委和上级法院的领导和指导下,在市人大的监督和政府的支持下,本院始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“公正与效率”的主题,按照“公正司法,一心为民”的要求,牢固树立“群众利益无小事”的观念,通过大力加强队伍建设,积极推进审判方式改革,认真落实司法为民措施,以促进社会和谐、维护社会诚信和规范市场经济秩序为重点,以弘扬社会主义的荣辱观和维护社会稳定为己任,较好地完成了各类民事案件的审判任务,充分发挥了民事审判化解矛盾、维护稳定、促进发展的职能作用。

       1、牢固树立大局意识,自觉接受人大监督,始终坚持做到民商事案件审判工作的法律效果和社会效果的有机统一。积极主动地向人大及其常委会报告民事审判工作,接受评议,听取意见、认真整改。重视审理涉农案件,制裁各种侵害农民合法权益的行为。妥善审理婚姻家庭、损害赔偿、劳动争议等案件,注重保护妇女、儿童、老年人及社会弱势群体的合法权益。对人大及其常委会督办的民事案件,高度重视,公正处理,及时上报结果。注重协调好与政府及相关部门的关系,从而得到了当地党委、人大、政府、政协及社会各界的大力支持和帮助,使一些社会热点、难点的案件得到了及时处理。

       2、不断加大调解结案力度,最大限度地保护了当事人的合法权益。按照“能调则调、当判则判、调判结合”的原则,高度重视案件审理效果,立足化解和疏导矛盾,积极采用诉讼调解的方法解决纠纷,将诉前、诉中、诉后调解相结合,充分发挥调解工作的优势,做到了“案结事了”。

       3、加大培训力度,提高法官的司法能力和水平。以岗位培训、能力培训为重点,不断提高民事审判法官职业素养和驾驭庭审的能力、法律适用能力、调解能力、裁判文书制作能力。并邀请专家学者为基层法院法官授课组织全市法院法官进行严格的考试等,通过相互交流和学习,统一了司法理念。

       4、加强对基层法院的案件质量进行检查指导。今年市中院针对上级法院发回重审、改判案件的情况进行检查指导,认真分析在认定事实、适用法律等方面存在的问题,并通过对上级法院维持的判决进行研究,从中掌握和把握好法律的适用和执法的尺度。

       5、加强信息宣传和对民事案件特点的调研工作。通过对有影响案件的宣传,推动了普法教育和社会治安综合治理工作的开展,同时也增强了办案的社会效果,提升了民事审判法官的知名度。通过加强对民事案件特点的调研,对民事审判工作起到了指导和借鉴作用,也为领导和相关部门及时掌握社会动态提供了依据。

       6、加强民事审判法官廉政制度建设,确保司法公正,提高民事审判法官自我约束能力,随时警示着我们的每一位民事法官要恪尽职守,公正高效、清正廉洁地办好每一件民商事案件。

       通过近四年来的民事审判工作,我们的经验和体会是:坚持党的领导、人大的监督,自觉服务于大局,是确保民事审判工作取得成效的根本保证;自觉接受上级法院的指导和监督,是确保公正司法的前提;端正执法指导思想,树立社会主义法治理念,提高司法水平,是深化民事审判工作、确保公正司法的基础;深化改革、建立机制、规范管理、是确保民事审判工作公正高效的不竭动力;忠于法律、敬业奉献,造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、司法公正的法官队伍,是做好民事审判工作的保障;政府及社会各界,特别是人大代表、政协委员对民事审判工作的支持、理解和对改善司法条件的呼吁,是法官追求正义、确保在全社会实现公正的不竭源泉。在今后的工作中,我们要更加重视运用这些行之有效的宝贵经验,使我院的民事审判工作不断实现新的发展。(一)民事审判方面。一是民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准,认定事实不清,法律文书存在错别字等低级错误。二是诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作,存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。三是裁

       判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透,逻辑性不强,缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。四是送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。(二)民事涉诉信访方面。民事案件的基数大,法律关系复杂,涉及当事人的切身利益,再加上民事案件的证据采用高度盖然性的原则,谁主张谁举证,一些当事人法律意识和诉讼风险意识不强,把自己举证不能、诉讼决策失误、不当行使诉讼权利、不积极履行诉讼义务导致的不利诉讼结果,视为司法不公,从而申诉不止。另一方面由于个别案件质量和效率不高,裁判文书说理性不强,辨法析理工作不细,也未能使当事人息诉服判。(三)民事审判队伍方面。我院从事民事审判的法官有人,平均年龄为岁。岁以下的法官一个没有,岁以下的法官只有人。一是由于受人员编制、进人机制、法官待遇等因数的制约,民事审判法官青黄不接,年龄结构很不合理。二是在审判人员的调整方面,由于历史的原因,使部分法官的素质、能力、知识水平等有限,已不能适应现在审判工作的需要,高素质法官相对较少,使在人员调配方面显得捉襟见肘,极大地制约了民事审判工作的发展。三是法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。四是法官的人格和尊严时常受到无端的侮辱和损害,甚至人身安全也经常受到威胁,对此确无能为力。五是法官的工作压力大、风险大,导致部分法官不愿意从事审判工作,特别是不愿意从事民事审判工作。(四)物质装备和经费保障方面。由于办公办案条件有限,无法满足审判工作需要。法院日常工作的运转仅靠有限的诉讼费用的返还,而且返还经常不及时,法院只能寅吃卯粮,东挪西借,经常被人上门讨债,影响了法院的权威和公正形象。民一庭和民二庭x名法官只有x台电脑,大部分法官不得不靠加班加点来打印法律文书。由于受到交通条件的制约,影响了一些案件的及时调解和及时履行以及司法为民措施的落实。

       (一)进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育活动,通过对民事案件的审判,树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点,以提高责任心为关键,从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起,注重培养法官和其他工作人员精益求精的工

       作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建设,进一步提高法官的职业素养和审判技能。首先,加强法官职业道德建设,通过进一步健全监督制约措施,保障廉洁公正办案;其次,认真贯彻执行《法官行为规范》,从严约束法官,树立法官形象;第三,加强业务建设,提高庭审质量和规范庭审行为,注重司法礼仪,开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度,增强教育培训的计划性、系统性、针对性和实效性,迅速提升法官的业务水平和岗位技能。三是高度重视司法考试工作,在往年取得成绩的基础上,力争有大的突破,以及时充实法官队伍,解决一线审判力量不足的问题。

       (二)加强民事审判工作,确保实现司法公正。一是进一步提高庭审质量,规范庭审行为,注重司法礼仪,继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭,加大庭前调解力度。对双方争议不大,权利义务明确的案件和小额诉讼案件,及时解决,以提高诉讼效率,降低诉讼成本,方便群众诉讼。

       (三)大力加强司法能力建设。一是切实提高司法审判能力,确保公正与效率。司法审判能力的建设要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节,以点带面,全面推进。二是推进司法为民能力建设,全面贯彻“公正司法、一心为民”指导方针。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的距离,对初访的涉诉当事人,建立办案法官接访和答疑制度,不断提高法官做好群众工作的能力,增强法官的亲和力,树立法官公信力。

       (四)加强物质装备建设,进一步改善办案办公条件。进一步改善交通及办公设施,加强办公现代化建设,进一步增强审判管理工作的科技含量。在从严治警的同时,加大从优待警的 力度。

       【篇3:法官三年工作总结】

       法官三年履职总结

       三年来,我先后担任**县人民法院**法庭庭长、民一庭庭长和审判委员会委员职务,在院党组和辖区党委的领导下,我勤奋学习、用心干事,廉洁自律,带领庭室干警努力完成院党组安排的各项工作,在丰富的学习和工作实践中,政治思想理论素质和工作业务能力都有所提高,为今后进一步坚定社会主义法治理念,提高践行“三个代表”、科学发展观和“司法为民”的能力,打下了良好的基础。现将我三年以来的履职情况总结如下:

       一、以学习为第一责任,坚持做学习型法官

       (一)完善知识结构。我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习放在首要位臵,克服工作及生活中人少案多,点多面广的困难,创新学习方式,丰富学习内容,完善知识结构。近年来,我在通过了国家司法考试、被评定为二级法官的基础上,不断系统学习刑事、民商、行政、执行等多方面的各种法律、法规和相关理论知识,取得了执行员资格证、行政审判业务培训合格证等多项合格证书以及两个法律专业本科学历。2022年以来,重点对民商事热点问题进行了研究,形成了《刑事附带民事诉讼的司法实践》等论文。

       (二)突出实践提升。我坚持理论联系实际,重视在学习中结合审判工作实际进行深入思考,并积极指导和推进工作实践,努力实现能力提升。同时,重视发挥集体智慧,崇尚集体学习提高。三年来带领庭室干警坚持业务学习制度,每周组织干警集体学习政治理论和法律业务知识和相关专业知识,讨论解决审判工作中的疑难问题,整体提升了庭室办案效能,创造了**法庭年度案件调撤率为100%的记录。2022年,个人出席全省少数民族法官培训,并就《**法庭和谐审判促社会和谐》进行了专题交流,为全省参会交流发言的唯一一名基层法庭法官。

       (三)追求学习实效。我积极把握学习的针对性、实效性,以牢固树立现代司法理念、强化审判理性思维、自觉服务地方中心工作为核心,自觉把“三个至上”内化于心,把职业操守强化于行,知行合一、身体力行社会主义法治理念,提出并坚持“树立政治过硬、忠于法律一面旗,树立勤学善用、业务精通一面旗,树立品行高尚、清正廉洁一面旗”的学习理念,使自己坚定了政治立场,坚持了政治纪律,不断增强了政治敏锐性、政治鉴别力,不断提高了业务专业水平,不断促进了优良作风养成。通过不断的学习实践,我在三年的履职中,始终做到:做事认真细致,给群众以责任感;办事诚实干练,给群众以信任感;处事

       公道正派,给群众以正气感。以此树立了公正、文明、权威的法官形象。

       二、以干事为第一要求,坚持做实干型法官 (一)坚持做到坦诚干事。我始终从讲团结、顾大局的角度出发,做到团结同事、善待群众、坦诚干事成事。一是工作上补台不拆台。在**法庭我是两个小兄弟的大姐姐,在民一庭我是三个老大哥的小妹子,无论年龄大小,我始终坦诚相待、真心对人,不断加强与同事的相互沟通协调,坚决做到不猜疑、不争功、不沽名钓誉,凝心聚力干事,团结协作成事。2022年至2022年,连续两年的7月至9月,在只有我一个女法官驻庭的情况下,也给予两名书记员参加国家司法考试的充足学习和备考时间,2022年**法庭两名书记员均通过了国家司法考试,**法庭当年也被评为先进集体。二是始终怀着对群众的真挚感情干事。法院工作涉及面宽,工作量大,每天都要接触很多群众。我作为一名党员、一名国家公职人员,始终对群众充满感情。无论是来咨询的还是信访的,我一律耐心接待,认真听取他们的来意,尽自己的所能为他们解决难题,属于自己职责范围的,积极的为他们解决,不属于自己职责范围的,就教他们解决的方式方法。对那些无理缠访者,先听完他们的理由,选择合适的机会,进行疏导,让他们一吐为快,满意而去。

       (二)坚持做到公正干事。作为一名法官,公正司法是我一生不懈的追求。自我跨入法院大门的那一刻起,就立志做公正司法的示范者和司法为民的捍卫者,靠勤奋敬业来成就理想、作出贡献。一是用心工作办铁案。虽然民商事审判社会涉及面广,新情况新问题多,工作量较重,但我坚持用心去工作去办事,认真做事少说成绩,诚心为人多做实事,工作取得了一定成绩。三年来,共主审146件案件,无一错案和超审限,仅一件上诉并被中级人民法院维持原判。2022年被评为“办案能手”;2022年主审41件案件,个人结案率为100%,为全院民事审判法官当年新收案结案数之首,并担任审判长参与合议庭审理案件68件、审核签发生效法律文书245份。二是加强调解办和案。我坚持本着“能调则调,当判则判,调判结合,案结事了”的基本原则,创新调解方法,提高调解艺术,坚持只要有一线希望,就抓这一线希望调解,没有希望的,也全力寻找希望不放弃调解,使办理案件能保持较高的调解率,以调解促和谐,达到办理案件的法律效果和社会效果相统一。三年来,个人办理案件的调撤率保持在80%以上。三是心系群众办简案。我坚持带着感情、带着责任走村入户,主动到最落后的村寨讲法,到矛盾纠纷最多的村寨巡回调解办案,完善案件回访,做好息诉息访专项工作,使司法工作获得更广泛的群众基础和社会认同。特别是结合辖区主 要是少数民族聚居区、高寒山区、贫困地区等特点,坚持以主动上门、巡回审判为主要的审判方式,一方面便于当事人诉讼,另一方面方便于群众旁听案件,接受法制宣传教育,做好普法工作。三年来,已使86起矛盾纠纷当事人自愿息诉息访或实现立案前和解。

       (三)坚持做到和谐干事。我始终坚持以和谐司法促和谐社会的理念,努力做到胸怀全局,协调各方,促成司法“保发展、保稳定、保民生”的强大合力。一是坚持和谐司法理念。积极协调争取辖区各级各界工作力量,服从服务地方工作大局,做到融入地方、服务地方,以负责任的态度、干实事的精神,赢得地方各界的信任和支持。**镇党委政府邀请法庭参加人代会等工作决策部署会议,为法庭开展好审判工作创造条件,提供帮助,并安排法庭干警参加一些法庭业务以外的工作,让法庭干警更充分地深入基层、了解基层、服务基层。**镇党委政府和梅子乡党委政府在地方财政很困难的情况下,仍尽力给予了**法庭一定办案经费的补助。二是全力支持和谐建设。我不断总结多年在民事案件处理方面的工作经验,尽力为和谐建设做力所能及的工作。受法院指派,在2022年全县村党支部书记、村民委员会主任培训班上为200余名村官讲授法制课,重点讲授了农村易发、突发、多发矛盾纠纷的处理办法、法律界限及工作技巧,与村官进行了问答互动,工作交流,

第4篇:民一庭上半年工作总结

       民一庭2022年上半年工作总结

       一、收结案件情况

       上半年共收案37件,已结案26件,未结11件,结案率为70%,案件类型为16类,分别为:离婚纠纷16件、相邻通行纠纷1件、抚养费纠纷2件、变更抚养关系纠纷1件、雇员受害赔偿纠纷3件、工伤事故赔偿纠纷1件、恢复原状、赔偿损失纠纷1件、宅基地使用权侵权纠纷1件、同居关系析产、子女抚养纠纷3件、触电人身损害赔偿纠纷1件、扶养纠纷1件、帮工人受损赔偿纠纷1件、遗产纠纷1件、返还原物纠纷1件、交通事故人身损害赔偿纠纷2件、不当得利返还纠纷1件。已结的26件中:调解5件,判决18件、撤诉3件;判决的案件中:上诉8件,上诉率为30%。

       二、案件特点

       1、离婚案件依然居民事案件的首位,共收16件,占收案的43%;

       2、已结案件中判决的多,调解的少,判决18件,调撤8件,调撤率为30%。

       三、主要做法

       1、坚持周一庭务会制度,抓好庭内干警的政治学习和业务学习,提高民事审判工作队伍的综合业务素质;

       2、抓好民事案件的审判工作。有计划的做好案件排期审理工作,对已开庭审理的案件做到及时合议、及时判决和及时送达;对婚姻案件的处理,特别是老年人婚姻案件的处理,从保护老年人合法权益出发,深入到一对老年人夫妇家中,对双方争议的财产成功进行了调解,真正做到了案结事了,定纷止争,双方当事人都很满意。

       3、对判决生效且有履行能力的当事人,督促其履行,把一些案件的执行工作消化在业务庭,1—6月份,当事人已履行的案件有4件,标的为81.2万元。

       4、规范庭审活动和严肃庭审纪律。

       5、积极协助各乡镇人民法庭开展审判工作。

       6、对庭内工作积极宣传报道,共报送了工作简报4篇。

       四、存在的问题

       一是个别干警组织纪律松懈,责任心还不够强;二是业务水平有待进一步提高,法律文书质量有待加强;三是一些疑难复杂案件审理进度缓慢;四是案件调撤率低;五是书记员的综合素质有待提高。

       (兰坪县法院民一庭供稿)24日下午,崇安法院民一庭在广益法庭召开了09年度业务工作总结会,全庭成员对各自一年来的工作情况进行了总结,潘峰庭长对全庭工作作出总结,继而提出下年度民一庭的工作计划和重点,全庭成员对如何继续提高下一年度的工作成绩提出了建议。

       民一庭的工作积极性和团队精神得到了刘一勤院长的肯定,刘院长对民一庭本年度工作尤其是家暴试点等亮点工作作出了高度评价,并从民事审判工作如何为宏观社会经济发展服务的高度出发,对民一庭下一年度的工作提出了要求。全庭干警均表示将继续刻苦努力,再创佳绩,不辜负刘院长对民一庭的关心和期望。

       2022年民事审判庭法庭工作总结

       2022年,我们贯彻上级指示精神,狠抓审判管理,提高判案质量,以民为本,在关注民生上化大气力,坚持服务经济发展大局,在维护稳定上下功夫,加强队伍建设,在提高素质上求实效,取得了一定的成效,全庭工作的整体稳步推进。

       一、狠抓审判管理,在案件质效上下功夫

       (一)注重方法创新,提升工作效率。随着诉讼费用的降低以及部分新法律法规的实施,今年以来我庭受理案件数量大幅增长,面对审判人员调整,案件类型、数量增加的新情况新问题,全庭同志一方面发扬团结拼搏、无私奉献的精神,全力以赴,变压力为动力,自觉加班加点延长工作时间增加工作强度来审理案件;另一方面,着眼在方法上创新,努力破解案多人少的难题,积极采取案件繁简分流措施,对较为简单的案件采用简化程序、快速审判等方式处理。同时合理配置审判资源,将案件相对专业化集中审理。加 强对“四项案件”的审批管理和及时清理,有效地提高了审判效率。

       (二)突出五个强化,提高案件质量。一是强化主审法官职责。依法查明案件事实,正确适用法律,认真撰写裁判文书。二是强化合议庭职责。提高庭审质量和案件评议质量。三是强化通案会议职能。利用业务学习日的机会,对重大案件、疑难复杂案件以及有较大社会影响的案件予以讨论。四是强化庭长管理职能。以质效指标体系为抓手,强化审判管理工作,全庭今年的案件平均审理天数达到了历史最好水平34.8天。对社会关注的重点案件、矛盾易激化及疑难复杂案件等及时关注,参加评议,并签发法律文书。五是强化书记员职责。实行一审一书一个审判组,书记员庭审笔录、文书校对、卷宗归档等工作与主审法官共同考核,共担责任。

       审判工作中,我庭认真落实审判管理各项制度,确保司法公正和审判质效的全面提高。截至10月,全庭共受理案件396件,已经超过去年全年收案373件。已结案件327件,与去年同期相比增长了22%。人均结案数上升幅度大,个人结案数最高已达96件。今年我庭在法院裁判文书评比中,共有3份裁判文书分别被评为“十佳裁判文书”和优秀裁判文书。

       二、力促“案结事了”,在诉讼调解上做文章

       (一)创新调解工作新举措。一是挖掘立案调解功能。充分利用立案前和立案后的短暂时间,由立案人员对案件当事人先行调解,今年我庭立案后15日调解结案数约占结案总数的?%。二是推行耐心、恒心、诚心、公心的“四心”调解法,运用法、情、理多管齐下,促使当事人自觉达成调解协议。三是发挥合力调解功能。积极构建**法庭管辖区内大调解网络,借助基层组织和社会力量开展调解工作。通过此举,将众多矛盾解决在诉前。四是多渠道解决矛盾。始终将调解贯穿于整个案件的审理过程中,对于双方当事人愿意调解,但又因各种因素无法达成协议的案件,在下判前继续积极促成当事人实现和解。1-10月调解撤诉案件共190件,占结案总数的58%。五是重点案件以调解为首选结案方式。江苏捷凯电力器材有限公司与山东莱钢永锋钢铁有限公司定作合同纠纷等经济案件共16件, 除一件以判决方式结案之外,通过审判人员耐心做工作,其余全部以调解方式结案,取得了良好的效果。

       (二)提升整体调解工作能力。我庭审判人员通过审判实践中大量案件的实战,调解意识进一步加强,注意将调解工作贯穿于案件审理全过程,在方法上综合运用多种手段,全庭审判人员的调解能力都有不同程度的提高,现全庭调撤率达58%。通过一批群体性纠纷、矛盾易激化案件和有较大社会影响案件的调结,为辖区社会稳定和经济发展作出了贡献。

       三、坚持司法为民,在关注民生上花力气

       (一)依法审理好涉及民生案件,促进民生问题的解决。

       坚持以人为本,高度关注民生,牢固树立一心为民理念,妥善审理赡养费、抚育费等事关民生问题的案件,依法保护当事人的合法权益;妥善审理好财产类纠纷案件,依据物权法等法律规定,保护好人民群众的合法财产权利;妥善审理好人身损害赔偿案件,保护人民群众的生命健康权。

       (二)坚持开展巡回审判活动,方便群众诉讼。今年下半年以来,我庭多次开展“巡回审判”活动。活动中,全庭高度重视,制定工作方案,精心选择巡回审判案件,多措并举,推陈出新,精心打造巡回审判新平台,扩大了审判活动的社会效果,达到了“审理一案,教育一片”的审判效果。目前我庭正积极总结巡回审判工作经验,探索规范巡回审判的长效机制。

       四、坚持服务大局,在维护稳定上动脑筋

       (一)加大服务大局工作力度。认真落实服务重大项目的各项措施,妥善处理相关案件。针对**镇的沿江开发的不断推进,涉诉案件日益增多的情况。我庭主动联系企业,深入企业,建立信息通报、定期联系会办、定期走访培训制度,切实维护企业的合法权益。对重大案件提前介入,与上级法院、有关部门一起共同研究调处方案,努力化解矛盾,服务稳定大局。此外,针对今年重要敏感时期多的特点,我庭加强对重点案件、人员的协调工作力度,努力压降上访、信访数量,维护社会稳定。

       (二)注重工作沟通与协调。对涉及面广、社会影响大、当事人对立情绪严重,有可能影响社会稳定的案件,认真落实有关规定,主动向法院汇报,与有关部门沟通协调,与地方党委、政府密切配合,制止可能发生的恶性事件,确保事项得到妥善处理,着力维护社会稳定。

       (三)加大调研宣传工作力度。对审判中发现的热点、难点问题,如离婚诉讼中如何更好的调解、排除妨碍中存在的问题、沿江开发土地拆迁方面存在的问题,及时开展调研,寻求防范、解决问题的路径,以促进社会的和谐和稳定。

       五、加强队伍建设,在提高素质上求实效

       (一)加强队伍能力作风建设,提升司法能力。以规范民事审判行为,确立司法公信为目标,以审判作风建设为抓手,对照标准,认真开展“牢固树立社会主义法治理念,不断增强和谐司法能力”专项教育活动、“加强干部队伍能力作风建设”活动和“严肃庭审纪律活动”等,切实改进工作作风。认真抓好廉洁工作,加强对全庭干警行为的监督,督促每名干警廉洁自律。

       (二)加强业务学习,促进民事审判能力提高。积极组织审判人员参加市中院组织的物权法适用等法律培训,参加院民诉法修改、法律思维等专题学习活动并参加考试,积极参加全市民事审判培训班,从法律知识、专门知识、裁判文书制作等多方面进行学习,使全庭法官进一步拓展思维空间,扩升知识层面,提高业务水平和审判技能。

       距离全年工作只剩2个月,面对每年年底的案发高峰,**法庭的工作仍然十分繁重。我们将在院党组的坚强领导下,在各部门的配合下,齐心协力、凝心聚力,争取优质高效地完成全年各项工作任务。

第5篇:法院民一庭、民二庭岗位目标管理责任书

       xx县人民法院

       为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十七大精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。

       一、队伍建设

       1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力,积极

       带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。

       2、部门工作岗位职责明确责任到人,及时量化分解签定责任书。

       3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究,做到工作年初有计划,季度有小结,半年、年终有总结。

       4、认真履行职责,遵守本院各项规章制度,重大问题和情况及时汇报。

       5、坚持每周五下午政治、业务学习制度,认真组织干警学习党的各项路线方针政策,学习法律、法规及相关的司法解释,提高政治业务水平,做到部门有学习记录,个人有学习笔记,并且按规定及时完成心得体会等写作任务。

       6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。

       7、严格遵守各项司法礼仪,按规定着装佩徽挂牌,保持良好的仪表和文明的举止,维护人民法院的尊严和法官的良好形象。

       8、开庭时,准时出庭,不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具,集中精力专注庭审,不做与审判活动无关事宜。

       9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动,对院内抽调、安排人员及时到位,服从安排。

       10、严格执行考勤和请销假制度,无迟到、早退现象

       11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警,能按规定执行。

       二、司法为民

       1、工作中文明礼貌,杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象,树立法官的良好形象。

       2、按规定实行诉讼权利义务告知,诉讼风险告知,审案程序和期限告知。

       3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见,主动接受人民群众的监督,对群众提出的问题进行整改。

       4、积极开展调查研究和宣传报道工作,按规定完成全年调研、宣传任务。

       5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。

       三、内务管理

       1、规章制度健全管理规范、有序,岗位职责明确。

       2、部门环境整洁有序,无脏、乱、差现象。

       3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。

       4、按时报送各类报表和有关材料,报送及时,数据真实,材料符合质量要求。

       四、民商事审判 (民

       一、民二庭)业务工作

       1、严格执行《审判流程管理办法》的规定,及时上报案件排期表,填写电子信息表。

       2、全年依法公开开庭率达100%,民一庭案件结案率在96%以上,民二庭结案率达100%。

       3、全年民一庭被上级法院发回、改判的案件不超过10件,民二庭不超过6件,服判率民一庭达到80%以上,民二庭达到85%以上。

       4、加大调解力度,调撤率民一庭在65%以上,民二庭在45%以上。

       5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件,双方责任明确的,及时采取保全措施,案件即时清结率达15%。

       6、扩大简易程序审理范围,适用简易程序审理的案件民一庭达到75%以上,民二庭达到40%以上。

       7、速裁案件占结案数的30%(以审监庭统计数据为准)。

       8、案件评查一类案件在96%以上,二、三类案件民一庭不超过8件,民二庭不超过6件。

       9、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的25%。

       10、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。

       11、民一庭对各基层法庭的业务指导全年不低于4次,民二庭深入企业开展法制讲座全年不低于4次(有文字记载、单位回执凭证,报政工科备案)。

       12、法律文书规范,用语准确。案件登记内容填写齐全,报表报送及时,案卷装订规范,及时移送归档。

       13、及时化解矛盾,防止矛盾激化,年内无涉法上访、缠诉案件。

       五、附则

       1、为确保考核工作的顺利进行,保证考核质量,实现考核目的,成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成,院长任组长、副院长任副组长,具体工作由政工科承办。

       2、考核领导小组根据责任书制定百分考核细则。

       3、考核工作每半年进行一次,采取对照责任书规定的各项目标任务,以纪检、政工、办公、立案、审监等部门提供的相关记载为依据,听汇报、查资料等形式进行。

       4、本考核办法的量化打分在当年的半年、年终工作总结前进行,其

       xx县人民法院

       为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的十七大精神,实现“公正与效率”的主题,落实“公正司法,一心为民”的指导方针,全面做好审判工作,确保全年各项工作任务、目标地实现,特制定本责任书。

       一、队伍建设

       1、庭室内团结、勤政务实、开拓创新、廉洁自律、队伍有凝聚力、战斗力,积极带领干警完成院党组、上级法院交办的各项工作任务。

       2、部门工作岗位职责明确责任到人,及时量化分解签定责任书。

       3、对本院或上级对口业务部门部署的工作及时研究,做到工作年初有计划,季度有小结,半年、年终有总结。

       4、认真履行职责,遵守本院各项规章制度,重大问题和情况及时汇报。

       5、坚持每周五下午政治、业务学习制度,认真组织干警学习党的各项路线方针政策,学习法律、法规及相关的司法解释,提高政治业务水平,做到部门有学习记录,个人有学习笔记,并且按规定及时完成心得体会等写作任务。

       6、组织干警参加上级法院、院党组或相关部门安排的政治业务培训、技能培训、管理系统培训等。

       7、严格遵守各项司法礼仪,按规定着装佩徽挂牌,保持良好的仪表和文明的举止,维护人民法院的尊严和法官的良好形象。

       8、开庭时,准时出庭,不缺席、迟到、早退、随意出进、不使用通讯工具,集中精力专注庭审,不做与审判活动无关事宜。

       9、积极参加院里组织的集体活动、会议、劳动、公益活动,对院内抽调、安排人员及时到位,服从安排。

       10、严格执行考勤和请销假制度,无迟到、早退现象

       11、严格执行值班备警制度。节假日安排的值班、突发事件安排的备警,能按规定执行。

       二、司法为民

       1、工作中文明礼貌,杜绝“四难”问题和“生、冷、横、硬、推”现象,树立法官的良好形象。

       2、按规定实行诉讼权利义务告知,诉讼风险告知,审案程序和期限告知。

       3、定期或不定期的征求党委、人大、政府、政协及相关单位的意见,主动接受人民群众的监督,对群众提出的问题进行整改。

       4、积极开展调查研究和宣传报道工作,按规定完成全年调研、宣传任务。

       5、严格执行29条优化司法环境措施中便民、利民内容。

       三、内务管理

       1、规章制度健全管理规范、有序,岗位职责明确。

       2、部门环境整洁有序,无脏、乱、差现象。

       3、严格车辆管理制度及电脑、警械等设备的管理。

       4、按时报送各类报表和有关材料,报送及时,数据真实,材料符合质量要求。

       四、民商事审判 (民

       一、民二庭)业务工作

       1、严格执行《审判流程管理办法》的规定,及时上报案件排期表,填写电子信息表。

       2、全年依法公开开庭率达100%,民一庭案件结案率在96%以上,民二庭结案率达100%。

       3、全年民一庭被上级法院发回、改判的案件不超过10件,民二庭不超过6件,服判率民一庭达到80%以上,民二庭达到85%以上。

       4、加大调解力度,调撤率民一庭在65%以上,民二庭在45%以上。

       5、对伤害、交通肇事、医疗事故案件,双方责任明确的,及时采取保全措施,案件即时清结率达15%。

       6、扩大简易程序审理范围,适用简易程序审理的案件民一庭达到75%以上,民二庭达到40%以上。

       7、速裁案件占结案数的30%(以审监庭统计数据为准)。

       8、案件评查一类案件在96%以上,二、三类案件民一庭不超过8件,民二庭不超过6件。

       9、人民陪审员参与案件审理不低于适用普通程序审理案件总数的25%。

       10、按照院审判委员会的要求及时向有关部门提出司法建议。

       11、民一庭对各基层法庭的业务指导全年不低于4次,民二庭深入企业开展法制讲座全年不低于4次(有文字记载、单位回执凭证,报政工科备案)。

       12、法律文书规范,用语准确。案件登记内容填写齐全,报表报送及时,案卷装订规范,及时移送归档。

       13、及时化解矛盾,防止矛盾激化,年内无涉法上访、缠诉案件。

       五、附则

       1、为确保考核工作的顺利进行,保证考核质量,实现考核目的,成立考核领导小组。考核领导小组由院领导、纪检组、政工科、办公室、立案庭、审监庭相关人员组成,院长任组长、副院长任副组长,具体工作由政工科承办。

       2、考核领导小组根据责任书制定百分考核细则。

       3、考核工作每半年进行一次,采取对照责任书规定的各项目标任务,以纪检、政工、办公、立案、审监等部门提供的相关记载为依据,听汇报、查资料等形式进行。

       4、本考核办法的量化打分在当年的半年、年终工作总结前进行,其[page_break]成绩作为各部门当年的综合业绩考核、评优、受奖、记功的主要依据。

       5、本责任书由分管副院长与民一庭庭长、民二庭庭长分别签订。

       6、本责任书由分管副院长、各庭室、政工科各保存一份。

       7、本责任书由院党组负责解释、修订。

       分管院领导(签名):

       庭室负责人(签名):

第6篇:法院民一庭述职报告

       在××区委、区法院党组的正确领导和市中级人民法院正确指导下,在区人大的法律监督下,民一庭全体同志为××辖区的社会安定,经济发展,人民群众安居乐业做了大量的工作,在审判工作上、思想和学习中严格要求,自觉树立全心全意为人民服务的思想,认真履行审判职能,严格依法办案,较好地完成了区委、法院党组交给的各项工作和审判任务。

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       一、“民一庭”简介

       我院民一庭现有十名干警;其中:审判员六名(庭长,庭党支部书记、副庭长各一名)、书记员四名,大学本科学历七人、法律专科二人、高中学历一人,中共党员七名,入党积极分子三名;全庭同志以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观。在2022年度认真学习和总结工作经验的基础上,今年继续深入实践“司法为民、和谐法治××”的学习工作;全庭人员进一步解放思想、更新观念、改进作风,进一步提高公司司法水平;为建设“繁荣文明生态和谐的新××”营造公正、高效、权威的法治环境。

       在学习社会主义科学发展观活动中,努力把全庭的业务工作做到最好,有大局意识和大局观念,组织学习在稳步推进审判工作的过程中,在民一庭,对政治学习、业务培训,都制定出计划,同时制定了案件考评,法律文书评查制度,案件“质、效”考评措施,组织党员同志参加“三会一课”的学习,自觉地树立起全心全意为人民服务的大局意识,公正执法、廉洁办案,全庭同志未出现违纪事件。我们全庭同志一起能够紧密地团结在院党组周围,在分管院长带领下,各司其职,庭长同副庭长和其他审判员团结一致,为民一庭的工作全面落实而努力,注重团结,大事讲原则,小事讲风格。

       二、牢固树立“司法为民”服务宗旨,认真履行职责

       从2022年年初至今,民一庭共受理各类民事案件750件,审结案件651件,未结案件99件,平均审理天数41.89天,调解结案328件,撤诉结案141件,调撤率为72.27,上诉案件55件,上诉率为8.47,被改判发回数4件,改判发回率仅为0.61。今年所办案件都能按照法律规定的审限办理。特别是针对我辖区:相邻关系、劳动争议、侵犯人身、财产等案件,能够依法做当事人的调解工作,使当事人息诉、服判。例如在处理一系列集团诉讼案件中,经本院主持调解,多次做双方当事人的调解工作,使双方当事矛盾得到缓和,致双方自愿达成调解协议,使十多起案件全部调解解决。我庭审判人员能够深入开展并推行"诉调对接"工作,切实提高审判人员自身和人民调解员的调解能力、协调能力和做群众工作能力,充分发挥和延伸审判职能,探索调解与判决的最佳契合点,促进诉讼调解与大调解的有机对接。

       三、为司法为民大力开展便民措施

       1、重视民事案件调解工作。民一庭认真贯彻省高院《关于加强诉讼调解的若干规定》,对于能够调解的案件都尽可能地通过调解解决。提高法官的调解技能,交流调解经验,将法院的诉讼调解与人民调解、人大调解工作有机结合起来。并建立健全调解工作的规章制度和工作机制,确保调解工作在增强和谐司法能力活动中不断前进。经过不懈努力,调解工作取得了显著成效。

       2、设立巡回法庭。深入到基层社区、煤矿、村设立巡回法庭,充分发挥自身的便利和优势,就地办案,依法护民权、解民困、排民忧。减少了当事人的诉讼成本和时间。以最终化解矛盾为目的,审调结合,妥善处理多起民事纠纷案件,并积极开展法律咨询,展开对民调组织的培训工作,受到了广大人民群众的欢迎。也为法院也处理案件中,进一步依托社会资源,努力做到案结事了、有效地把矛盾和纠纷化解在基层创新了方法,积累了经验。

       3、建立人民陪审员制度。我院高度重视人民陪审员工作,按照规定任选了多名人民陪审员,人民陪审员的参陪审率逐年增加,对提高民事案件的调解率发挥了积极的作用。如陈某某等三原告诉徐州市某某医院医疗损害赔偿纠纷一案,因双方当事人在起诉前矛盾较大,陈某某还到处上访,为化解双方的矛盾,我院根据案件的实际情况,聘请了人民陪审员组成合议庭审理本案,通过给双方做耐心细致的调解工作,最终使案件得到了圆满的解决。

       4、遇重大敏感案件,由院长、庭长亲自参加指导调解。如在处理一起因近家族十余年积怨引发的财产损害案件,分管院长丁德臣、副庭长到原被告双方,又请来了双方当事人家中老人,在田间地头便做起了调解工作。耐心得给家中老人及双方当事人平衡双方分歧,并从双方当事人矛盾源头分析,通过举案例、述亲情、讲法理,谈后果,并帮助他们谋划将来的生活与前景。最终,原被告双方冰释前嫌,并对此案达成和解协议,一起纠纷数十年的家庭积怨,在院、庭长的调解下成功化解了。

       5、强化“诉调对接”工作。深入开展并推行"诉调对接"工作,切实提高调解能力、协调能力和群众工作能力,充分发挥和延伸审判职能,探索调解与判决的最佳契合点,促进诉

       讼调解与大调解的有机对接。我庭在××交警大队、苏山社区、庞庄社区、昕昕社区都建立了巡回法庭联系点,为解决纠纷,化解矛盾提供了帮助,受到了人民群众的欢迎。如我庭审理的张某某诉其伯父的赔偿款纠纷一案,考虑到双方是很近的亲威关系,为了便于给双方做调解工作,主审法官决定到双方当事人所在的昕昕社区巡回法庭去开庭,由于该社区的主任比较了解双方穿越小说网 http://www.xiexiebang.com的矛盾根源,法庭邀请其一起给原被告双方做调解工作,最终案件以调解结案,双方当事人均表示满意。今年我院受理的劳动争议案件有了大幅度的上升,如华润电厂、徐州发电厂等单位的劳动争议案件,考虑到这些案件如处理不好,很容易引起大规模的集访,另外本着保护弱者的态度要慎重处理,主审法官多次给原被双方做调解工作,并委托单位的工会组织进行调解,工会组织也非常配合法庭的调解工作,经过各方的不懈努力,案件最终得到了圆满的解决。

       6、建立和健全基层的人民调解组织,聘请优秀的人民调解人员。人民调解组织是广大人民群众自己的调解组织,有些案件人民调解组织更清楚当事人双方的实际情况,并且有的当事人也更愿意将自己的问题告诉人民调解组织。我院还聘请有威望、品德好、作风正派的公民担任人民调解员,并定期到基层给人民调解员授课介绍调解经验,大力加强了对人民调解机构的指导工作。如今年孙铭、冯光两位庭长分别到办事处给人民调解员授课,并召开座谈会,相互交流调解经验,取得了很好的效果。为了更好的促进基层的人民调解组织工作,将××辖区的各个办事处的人民调解组织与审判员结成对子,包干到户,一个审判员负责两个办事处的人民调解组织,这种方式大大增加了调解组织处理纠纷化解矛盾的成功率。

       四、注重案件质量效果,加强自身学习

       认真组织安排审判人员邀请人民陪审员参加审理案件,认真听取人民陪审员意见,发挥他们的积极作用,为案件审理创造和谐社会环境而努力。组织安排参与邀请区人大代表旁听审案,并认真听取他们的意见和建议,还将判决书报送代表、相关情况进行汇报。

       注重全庭审判案件落实,坚持疑难案件、团体诉讼案件、涉府案件的审理、督促、检查,经常组织讨论、评查、实事求是的评查出现问题的审案过程和承办人员。并且组织讲评,以提高办案水平和案件质量。认真参与对审判员开庭情况评查、考核活动,对全院审判员制作的法律文书进行评查。积极促进案件的调解、撤诉工作,能够充分发挥独任审判员,合议庭的职能作用,各司其职,全庭同志能够做到不为当事人说情,并能够拒吃请,拒送礼,牢固树立司法为民宗旨,养成实事求是、认真负责的工作作风,增强廉洁、公正和效率意识,要秉公办案,刚直不阿,抵得住金钱和美色的诱惑,做到一身正气,清正廉洁的人民法官。

       五、做好信访上访案件处理工作

       针对民事工作中易造成社会不稳定的信访上访案件和可能侵害当事人及案外人合法权益的款物处理问题,民一庭予以高度重视,并结合案情和民一庭实际,创新一些做法。

       1、我庭全体同志认真落实稳控措施。一旦接到上级法院、区政府、本院立案庭涉及民事纠纷案件信访、上访案件,马上派人接访,做好信访上访人的思想工作,了解信访上访原因,及时果断处理,不使事态进一步扩大。同时及时联系承办人,了解案件情况,耐心做好解释工作,承办人能够处理的应及时处理,处理不了的,由庭长召集全庭审判人员集体讨论研究,制定解释的解决方案,并积极请求党委、政府等部门配合处理。

       2、主动掌握动态。我庭庭长专门负责信访、上访案件接待工作,定期梳理旧存和新收民事案件,及时发现存在上访信访隐患案件,对于有上访信访苗头或倾向的当事人做好说服教育工作,到电厂、水泥厂,下村组,针对涉诉当事人,了解相关情况,掌握当事人的思想动态和行踪,将信访上访案件消弭在萌芽状态。

       3、加大调解力度。针对民一庭审理的大多数是民事纠纷,要求全庭的审判人员加大调解力度,耐心做好当事人的思想工作,为稳定社会的和谐作出最大的努力。

       六、认真落实奖、惩措施,激发干警工作本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com积极性

       1、树立和谐司法理念,将民间纠纷极力化解,减少矛盾发生,首先我庭干警牢固树立和谐司法理念,向全国法院优秀法官马秀云、宋鱼水等同志学习,不但周五的政治学习时间学,而且在工作中积极实践。

       2、制定“办案调解能手”的培养计划,推选出“办案调解能手”,今年有两位审判员作为“能手”的候选人,增强信心、鼓足干劲,加任务、压担子给他们,3、定期评选“法律文书”的制作质量,向本院和上级法院推荐,以促进责任心和相互交流学习经验。

       4、定期观摩审判人员的开庭庭审程序情况;人大代表、政协委员听我庭人员开庭已安排八次,有30人以上旁听人员听庭公开审理案件三次,通过庭审纠纷的处理而教育广大的人群;

       5、以上

       2、3、4项活动,做到有成绩就评先,无成效就批评,激励干警工作的积极性。

       通过这次基层执法评议科室负责人述职活动,在总结民一庭工作的基础上,认真学习兄弟科室的先进经验,看到自己工作中的不足,在以后的工作中不断改进完善,使民一的工作再上一个新台阶。

       民一庭先进事迹材料

       民一庭副庭长岗位职责

       民一庭法官先进事迹

       一乡一庭工作汇报

       民一庭党风廉政工作总结(共7篇)