第1篇：岗位练兵 个人事迹材料
个人先进事迹材料
作为年青的教师，我坚持党的基本路线，热爱教育，热心教研，爱岗敬业，教书育人，为人师表，潜心研究教育，在积极做好本职工作，争创一流佳绩之余，致力教育科研与改革，为培养“有道德、有理想、有文化、有纪律”的社会主义事业的建设者和接班人而不断努力。陶行知曾说过这样的话：“捧着一颗心来，不带半根草去”。是呀，只有爱的付出，才有爱的收获。因此，作为一名教师的我，一直坚信以爱为本，用爱来感化学生，来净化学生的心灵。无论何时，我都能够理直气壮地说，投身教育事业，我终生无悔。作为一名教师我感到无尚光荣。
工作12年来，我一直担任班主任工作，工作主动热情、勤勤恳恳、任劳任怨。在平时的工作中，我常常要一而再，再而三地对学生进行思想工作和道德品质教育，尤其对于班级里的后进生，贫困生，以及家庭复杂的孩子，我采取了用爱去感化他们的心灵，用心去塑造他们健全的人格和良好的品质的方法。在课堂中也一样，我本着少惩罚、多肯定；少质问、多鼓励；少训斥、多交谈；少命令、多引发的谈话政策，进行入情、入理、入境、入心的教育，让学生不把学习当成负担，健康快乐地成长。在数学教学中，为了使学生由爱学变成乐学，我精心设计每一节课。同时，我还常常与家长沟通、联系，强调家庭教育的重要性，经过这几年的努力，我任教的班级一年较一年有进步，这进步，不仅仅只是成绩方面的，还有能力方面的，而更重要的是班上的学生有了学习的信心和热情。
我深深体会到，在当今科研兴教，呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下，作为一名青年教师，必须是不竭之泉，时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。于是，我坚持学习，以此提高自己的文化素质。教学中，我潜心钻研教材，反复研讨新课标，认真做好笔记，广泛汲取营养，及时进行反思，转变教育观念，捕捉新的教学信息，勇于探索教育规律，大胆采用新的教学手段。我常向有经验的老师学习教学经验，借鉴优秀的教学方法，提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课，教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下，我的教学工作取得了较好的成绩。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索„„”是我追求的境界。作为一名教育工作者，我丝毫没有懈怠，也不敢懈怠，我深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真搞好教学，创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作，在教育这片田园里勤奋耕耘，积极探索，奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔，只为桃李竞相开”，只要辛勤耕耘，挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师，让桃李满天下！
第2篇：岗位练兵
1、实行设备润滑工作“五定”的具体内容是什么？
答：1）定点：按照标准要求规定的加油部位加油。
2）定量：按照标准规定的加油部位加油。
3）定质：按规定牌号加油。
4）定时：按规定时间加油或换油，换油时清洗油箱过滤器和管路。
5）定人：明确每台设备加油或换油的具体人。
2、实行设备润滑工作中“三级过滤”的具体内容是什么？
答：领油过滤、转桶过滤、加油过滤。
3、润滑剂有哪些作用？
答：：润滑作用、冷却作用、洗涤作用、防锈作用、密封作用、缓冲和减振作用等。
4、阀门的主要作用是什么？
答：启闭作用：截断或沟通管内流体的流动；
调节作用：调节管内流体的流量；
节流作用：调节阀门开度，改变压力降，达到调节压力的作用；
5、法兰主要有哪几种密封面型式？
答：法兰密封面型式主要有：平面；突面；凹凸面；榫槽面。
6、设备定期切换和盘车制度的目的？
答：1）为了防止动设备轴及相连部件长时间的处于同一种静止状态而发生变形；
2）轴或与轴相连的搅拌浆等，被粘结或生锈卡住，在启动时负载过大而发生故障；
3）防止机泵某一部件或部位长时间受腐蚀而受损。
4）大功率动设备启动前盘车，预灵活轴。防止启动负荷大。
7、通常所指的“三废”指什么？
答：废液、废气和废渣。
8、灭火的基本方法有哪些？
答：冷却法、隔离法、窒息法和抑制法
9、毒物进入人体的最主要渠道是什么？
答：呼吸道
10、压力容器上安装的超压防护装置是指哪些？
答：安全阀和爆破片
第3篇：岗位练兵
岗位练兵非税收入管理局部分
一、名词解释
1、地方政府融资平台公司
指由地方政府及其部门和机构等通过财政拨款或注入土地、股权等资产设立，承担政府投资项目融资功能，并拥有独立法人资格的经济实体。
2、“收支两条线”
指政府对行政事业性收费、罚没收入等财政非税收入的一种管理方式，即有关部门取得的非税收入与发生的支出脱钩，收入上缴国库或财政专户，支出由财政根据各单位履行职能的需要按标准核定的资金管理模式。
3、城市配套费
指按城市总体规划要求，为筹集城市市政公用基础设施建设资金所收取的费用。
二、填空
1、河南省交警罚款异地代收系统，2、中央规定，理；对尚未纳入预算管理的行政性收费，要按现行预算外资金管理办法上缴财政专户存储并实行收支两条线管理。
3、行政主管部门收到财政专户拨付的属于应返还所属单位的预算外资金时，要通过“暂存款”科目核算。
4政府性基金预算和国有资本经营预算管理。
5、证。
6、根据《国土资源部招标拍卖牌出让国有土地使用权规定》和《全国工业用地出让最低价标准》的规定，商业、旅游、娱乐和商品住宅等各类经营性用地以及工业用地，必须实行招拍挂方式出让。
7、是财政、审计、监察等部门进行监督检查的重要依据。
8明、原则。
9、财政票据的种类、式样、内容、规格、联次等，由河南省财政厅统一规定。
10开发。任何单位和个人无权减、免、缓缴新增建设用地土地有偿使用费。
三、单选
1混用。（B）
A、禁止B、严禁
C、可以D、允许
2、银行代收编码是几位数（C）
A、6B、7
C、8D、9
3、单位如发生财政票据丢失，应在说明报告财政部门。（B）
A、1个B、3个
C、5个D、7个
4、根据《河南省人民政府办公厅关于加强土地调控严格土地管理的通知》规定，省级财政集中土地出让金总价款的由省统一管理使用。（B）
A、2%B、3%
C、4%D、5%
5、已开具的财政票据存根保管期为年，需要提前销毁的应报经财政部门批准。（C）
A、1年B、3年
C、5年D、10年
四、多选
1、根据《河南省人民政府办公厅关于转发省财政厅国土资源厅河南省土地专项资金管理试行办法的通知》规定，耕地开垦费主要用于（ABCD）
A、扶持单位或个人开发、整理耕地，扩大耕地面积
B、新的基本农田建设
C、土地整理开发复垦项目管理
D、编制或修编土地利用总体规划和土地开发、整理规划，基本农田保护区的划定、保护和管理
2、《郑州市行政性事业性收费银行代收责任制》，财政部门与代收银行实行协议管理，明确执收单位、缴款人、代收银行、财政部门四方面的责任。（ABCD）
A、电子收据缴销数与领用数一致
B、打印电子收据的有关内容与缴款通知书一致
C、发送的代收信息与打印的电子收据一致
D、收费专户的资金与收费信息金额一致
3、政府非税收入管理的主要内容包括（ABCD）
A、征收管理B、资金管理
C、票据管理D、监督检查
4、财政票据使用单位应按照财政票据编号顺序和规定用途使用，做到（ABCD）。
A、内容完整B、字迹清楚
C、印章齐全D、各联次内容和金额一致
5、财政票据核销方式包括等。（ABCD）
A、送验核销B、现场核销
C、委托核销D、计算机（网络）核销
五、判断
1、政府非税收入分成比例，应当按照所有权、事权以及相应的管理成本
等因素确定。（√）
2、各级执收部门要严格按照批准的项目和标准征收非税收入，不得擅自减少、免收、缓收。（√）
3、行政事业单位国有资产处置的变价收入和残值收入，按照政府非税收入管理的规定，实行“收支两条线”管理。（√）
4、土地出让收入使用范围包括征地和拆迁补偿支出、土地开发支出、支农支出、城市建设支出以及其他支出。（√）
5、财政票据由实行独立核算的单位财务部门统一购领、使用和管理。（√）
六、简答
1、政府非税收入的范围是什么？
政府非税收入的范围是指除税收以外的下列财政性资金收入：
（一）政府性基金收入
（二）专项收入
（三）行政事业性收费收入
（四）罚没收入
（五）国有资本经营收入
（六）国有资源（资产）有偿使用收入
（七）其他收入
上述收入中需要缴纳税款的，税后收入为政府非税收入。
2、执收单位应当履行下列职责
（一）向社会公布由本单位负责征收的政府非税收入项目、范围、对象、标准、时限及其文件依据
（二）按照规定的项目、范围、对象、标准、时限收缴政府非税收入
（三）记录、汇总、核对并向同级财政部门定期报告政府非税收入收缴情况
第4篇：岗位练兵
东岗社区卫生服务中心
岗位练兵活动方案
根据城关区卫生局的2022年社区卫生工作重点，进一步加强社区卫生人才队伍建设，提高医务人员综合素质和岗位技能，参照《城关区社区卫生医务人员岗位练兵实施方案》和“三基三严”相关要求，特制定我中心岗位练兵活动方案。
一、岗位练兵工作领导小组
组长：李玉勤
副组长：张敏唐韶华
成员：王普负责全科医师的培训考核；
李鹏负责中医医师的培训考核；
苏淑兰负责专科医师培训考核（包括口腔科、妇科、儿科、检验科和B超室）；
陶芙蓉负责社区护士的培训考核；
张敏负责预防保健和康复人员的培训考核；丁国福负责药剂人员的培训考核。
二、岗位练兵参加人员
全体医务人员，包括全科医生、中医医师、专科医师，社区护士，从事预防保健、药剂、放射、检验和康复工作的人员。
三、岗位练兵培训与考核内容
培训与考核标准参照城关区卫生局下发的岗位练兵考核方案和“三基三严”（共分为医疗、护理、防保、院感、中医、康复、慢性病管理、基础八类）制定相关培训内容和方式方法：
全科医师：医疗、慢病管理、院感；
中医医师：中医、慢病管理、院感；
社区护士：护理、慢病管理、院感；
防保人员：防保、慢病管理、院感；
专科医师，药剂、放射、检验人员：基础、院感；
康复人员：康复、院感。
医师的重点内容：院内急救、体格检查、病历书写、常见辅助检查（放射片、CT、心电图、超声）判读、检验结果分析等。必须掌握的技术为慢病综合检查。
护理人员重点内容：无菌技术操作、血压测量技术操作、密闭静脉输液技术操作、静脉采血技术操作；必须掌握的是导尿和下胃管操作。
药学人员重点内容：处方管理、抗菌药物和激素类药物（适应证、选药、合理性、给药时间、疗程、用药剂量、溶媒适宜性）、毒麻和精神类药品（适应症、用量）、药品配伍禁忌、药师调配处方等。
四、培训考核要求：
1、由岗位练兵工作领导小组成员牵头，制定各专业培训计划，并组织实施。业务培训每季度不得少于一次。
2、每季度不少于一次闭卷考试或岗位练兵实际操作技术考核，全员参加。考试不及格者必须进行补考。
3、考核结果作为员工综合素质考核参考成绩。
东岗街道社区卫生服务中心2022年1月15日
第5篇：岗位练兵
“岗位练兵、技术比武”活动
为医务工作者提供自我展示、自我提高、自我鼓励的平台。以平时练兵为基础，以集中比武为手段，不断激励、鼓舞广大医务工作者训练综合素质，提升岗位技能，树立高尚医德,构建和谐医患关系,办好人民满意的医疗卫生保健事业。
三、基本原则
（一）坚持三个原则
1坚持“干什么练什么、什么弱强什么”原则
2坚持分类指导原则，立足本职岗位，因岗施训，注重实效
3坚持全面提高原则，各科室各类岗位人员，人人参与，人人提高。
（二）坚持三个注重
1注重在提高能力素质上下功夫，进一步提升广大医务工作者的专业理论知识、专业技能和服务意识
2注重在加强医院质量管理上下功夫，进一步改善人民群众的就医需求
3注重在加强医德医风建设上下功夫，进一步树立医务工作者的良好形象，构建和谐医患关系。
（三）坚持四个结合1与学习贯彻党的十八大和市第十次党代会、十届二次全会精神相结合，明确目标，落实责任
2与贯彻落实改进工作作风、密切联系群众各项规定相结合，求真务实，脚踏实地
3与落实好2022年市、县卫生重点工作相结合，以练促
学，学以致用；与抗震救灾相结合，进一步激发医务工作者的奉献意识。
“三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度
五好五带头
“五好五带头”即：领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好； 党员带头做到：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。八荣八耻是：以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻
第6篇：岗位练兵
滨路监„2022‟4号
二〇一〇年滨州公路工程监理处
老干部工作要点
各驻地监理处、机关各科室：
2022年我处老干部工作总的要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实老干部政治、生活待遇，深化“双高期”离休干部管理服务的重点，着力提高管理服务水平，加强老干部思想政治建设，丰富老干部精神文化生活，提升老干部工作的整体水平为老干部创造幸福、安宁、保持尊严的生活，努力开创工作新局面，为推进滨州公路再上新台阶做出新贡献。
一、提高认识，不断增强做好老干部工作的责任感
尊老敬老是中华民族的优良传统。我们要从构建和谐社会的高度重视老干部工作，在干部职工中大力营造尊老、撤老、爱老的良好氛围，牢固树立“四种观念”，即老干部始终是党和国家宝贵财富的观念;老干部是需要采取特殊政策给予关心照顾的群体的观念;老干部工作是党的干部工作重要组成部分的观念;老干部工作是单位领导应尽的政治责任的观念。大力强化“三个不能忘记”，即不能忘记老干部的历史功绩和巨大贡献、不能忘记老干部的优良传统、不能忘记对老干部的尊重、学习、关心和爱护的政策。坚持在党委的统一领导下，形成老干部工作的机构管理，保证老干部工作有人负责、有人管事、有经费保障的局面。健全和完善老干部工作目标责任制，做好老干部工作目标责任制考核工作，提高老干部工作人员政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。力争在年内召开的全局老干部工作“双先”表彰大会上取得好成绩。
二、坚持老有所学，不断加强离退休党员的组织建设和思想政治建设
坚持对离退休干部党员的教育管理与关怀帮助相结合，认真落实老干部阅读文件制度，组织离退休干部党员进行政治理论学习，重点学习党的十七大精神和省九次党代会精神，加深对科学发展观的认识，力求实效，使他们保持思想常新，理想永存。在离退休党员干部中开展“五个一”学习活动，即:召开一次学习会、写一篇心得体会、开展一次《党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度知识答题活动、召开一次组织生活会、开展一次“我为组织献
一策”活动。学习中要坚持个人自学与定期集中学习相结合，努力提高学习效果，引导老干部、老党员把思想统一到中央、省委、市委和局党委的要求上来。
继续抓好老干部的日常思想政治教育，密切同老干部的联系，拓宽思想，沟通渠道，及时了解和掌握老同志们的思想动态，用发展的眼光考虑老干部提出的新情况、新问题，能解决的尽快协调有关部门抓紧落实，一时不能解决的，要耐心细致的做好说服解释工作，并且注意发现倾向性和苗头性的问题，把问题解决在萌芽状态，增强做好老干部工作的主动性和实效性;老干部工作需要建章立制的，各单位要根据实际情况，在深入调查研究的基础上，逐步建立和完善行之有效的老干部规章制度。
三、保障老有所为，积极开展适合老年人喜爱的文体娱乐活动 以建党89周年和建局60周年为主题，组织老干部开展形式多样的庆祝和纪念活动。在保障丰富老干部晚年生活的基础上，坚持改进和增加老同志喜闻乐见的活动形式，组织他们开展宽松、合理、适合老年身心健康的文体娱乐活动。本着“参与面广、活动经常、因地制宜、就近就地”的活动原则，组织老同志开展益于身心健康的书画展、保健知识讲座、门球、钓鱼、象棋、麻将、扑克等文化体育活动，为老同志增进感情、锻炼身体、提高生活质量创造良好的条件。要进一步加强老干部活动方面的基础设施建设，更新完善必要的硬件设施，做到老年活动场所宽裕、设施完善。
老同志虽然赋闲，但他们政治立场坚定、思想觉悟高、党风强、作风好、工作经验丰富，要注意研究老同志的优势和特长，开发利用好他们的人才资源，充分发挥老同志不可替代的重要作用，为他们发挥作用搭建平台、提供服务。要注意发现和宣传老同志发挥作用的先进个人典型，鼓励老同志学习先进、争当先进，深入开展老同志“建言献策”活动，并与“创建文明行业、构建和谐公路”竞赛活动结合起来，引导老同志在公路现代化建设中发挥积极作用。
四、深刻认识并准确把握新形势下对老干部工作的新要求
依照《山东省离退休干部党支部工作暂行规定》的要求，为进一步规范离退休党员的组织管理，没有离退休干部党支部的单位，年内要尽快协调组织部门成立离退休干部党支部，保证离退休党员退(离)休不退党，继续参加党的生活，受到组织管理，得到组织关怀，通过组织政治理论学习，进一步发挥党员的先锋模范作用。老干部工作要以支部组织学习、开展活动为依托，全面引导并坚持老干部阅读文件、通报情况、参加会议、组织重大活动、查体、用车以及走访慰问等制度的落实。
离退休党支部建设是党的基层建设的重要组成部分，离退休党员的思想和行动，直接影响公路建设的发展和稳定。加强老干部党支部建设和发挥离退休党员的作用，是我处老干部工作的一个重要课题，要把离退休党支部建设和离退休党员的组织管理纳入党建工作的总体规划，切实加强工作指导。根据离退休党员的身体状况和工作安排，本着便于党员参加组织生活、便于支部开展活动、便于加强教育管理的原则，坚持因人、因地制宜，创新组织活动方式，进一步丰富活动内容，增强党支部的凝聚力、吸引力和实效性。
五、健全老干部工作机制和管理体制，提高老干部工作人员的整体素质
在处党支部的统一领导下，要充分发挥老干部工作领导小组指导、组织和协调的作用，主要领导负责抓，分管领导亲自抓，负责同志靠上抓，进一步形成齐抓共管的工作机制。坚持定期召开老干部工作领导小组会议制度，认真听取老干部工作情况汇报以及老同志的意见和建议，不断改进工作。牢固树立老干部工作无小事的思想，要在政策规定和管理范围内，带着感情，一步一个脚印地做好老干部工作。对老干部工作中遇到的特殊困难，要一事一议，特事特办，认真落实和对待，对老干部工作中涉及到政策的一些重大问题，主要领导要亲自过问，组织有关部门及时协调配合，各负其责，及时加以研究解决。一时解决不了的，要做好耐心细致的说服工作，不要将矛盾激化，把问题扩大。
老干部工作人员要以能力建设为重点，做到政治合格、工作严谨、思想过硬，要让老同志信得过。一是加强尊老意识。尊老意识取决于单位领导的尊老程度，只有领导重视，才能很好地落实老干部的政策和待遇，才能保证离休干部的“两费”的落实和老干部工作机制的有效运转，本着“政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀”的原则，使老干部享有保持尊严的晚年。二是老干部工作人员要代表老干部的利益。老干部工作是和谐社会建设的一个重要方面，维护老干部本身的利益是老干部工作人员的主要职责。要始终把维护好、发展好、实现好离休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，更好地落实老干部的各项待遇。三是提高对离退休干部的管理服务水平。近几年，随着退休人员的不断增加，公路系统进入了一个老龄化加快发展的时期，老干部队伍的结构发生了很大的变化。一方面，对落实离休干部的“两项待遇”不能松懈，对老干部的照顾和服务也要跟上步伐;另一方面，对退休干部的管理和服务要制定相应的措施，积极探索创新退休干部的管理服务工作的新路子。四是转变工作作风，拓宽工作思路。老干部工作要加强调查研究，切实转变过去的工作思路和工作模式，要不断加强老干部政策和相关业务的学习，把研究新情况、解决新问题、探索新路子，作为开创老干部工作新局面的重点，用饱满的政治热情和尊老的真实感情，扎扎实实，周到细致地做老干部的贴心人，让领导放心，让广大老同志满意。
二〇一〇年四月二十四日
主题词：老干部工作要点滨州公路工程监理处2022年4月24日共印10份
第7篇：岗位练兵总结岗位练兵总结 35岗位练兵活动总结
岗位练兵总结-岗位练兵总结 35岗位练兵活动总结
岗位练兵活动记录；
一、练兵活动开展基本情况；
1、设立练兵活动小组；为加强对岗位练兵竞赛活动的领导，确保练兵活动的顺；
2、制定练兵活动计划；自练兵活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，；
3、进行练兵活动总结；在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结，从中找准存；
二、练兵活动主要做法；
1、目标明确，思想统一；自每季度练兵活动开始后，练兵活动小组和活动办公室；
2、岗位练兵活动记录
一、练兵活动开展基本情况
1、设立练兵活动小组
为加强对岗位练兵竞赛活动的领导，确保练兵活动的顺利进行，以及考评工作的公平、公正，各单位负责人为成员的岗位练兵活动领导小组，领导小组下设办公室，由人力资源科负责落实此项活动的安排部署以及整理材料和报送信息等工作。岗位练兵总结各基层单位也相应成立了由队干、队办事员组成的练兵活动协管小组，明确了责任分工，从而为岗位练兵活动的顺利开展提供了坚强的组织保证。
2、制定练兵活动计划
自练兵活动开展以来，活动办公室紧密结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前培训工作的一项重要内容来抓，明确了活动的指导思想、主要内容和方式方法，分四个季度分别对宣传组织动员、岗位练兵竞赛和总结表彰评比三个阶段的任务进行了具体部署，切实做到了学有计划、练有安排，有力保证了此项活动整体推进、扎
实有效、不走过场。
3、进行练兵活动总结
在每季度岗位练兵活动完结之后开始总结，从中找准存在的问题和不足之处进行整改提高，确保实效，从长远和根本上解决存在的突出问题，用扎实的工作和创新的工作思路，推动岗位练兵活动的长期深入开展。
二、练兵活动主要做法
1、目标明确，思想统一
自每季度练兵活动开始后，练兵活动小组和活动办公室都给予高度重视，从抓思想认识入手，结合相关单位召开练兵动员大会，深入学习岗位练兵有关精神，使各单位领导和职工真正了解练兵活动的深远意义，明确练兵活动是提高职工工作效率的动力，是加强职工队伍建设的重大举措，是落实企业各项规章政策的具体体现，是全面推进我矿生产建设的重要途径，进一步加深职工练兵活动积极意识，增强岗位练兵的紧迫感，使广大职工从思想上认识到参加练
兵活动不仅仅是提高业务能力，更要认识到是适应岗位发展形势的需要，是对自己负责、对企业负责、对未来负责的需要。
2、扩大宣传，营造氛围
为使职工真正了解到练兵活动的重要性，使各考核单位从思想上重视此项活动，在每季度练兵活动开始之初，矿活动办公室以抓好宣
传和动员工作为中心，对练兵活动实行全程指导、报道，做到亮点突出，全方位、多角度反映活动开展情况、活动特色、活动成效等，具体做法有：
一、印发活动简报，对各阶段活动提出具体要求，指导练兵活动的开展；
二、编排岗位练兵活动板报，及时将活动开展情况进行通报，达到相互交流、相互促进的目的；
三、加强对先进典型的宣传力度，注重发掘和培植先进典型，发挥典型示范和引领作用，鼓舞士气、激发热情、树立形象、扩大战果。
3、认真组织，合理安排
为了使岗位练兵活动切实提高职工的整体素质，真正取得锻炼技能、展示才能的效果，活动办公室以提高职工职责能力为出发点，围绕职工队伍建设整体推进，坚持理论与实际并重，培训与考核并重，组织与监督并重，从实战出发，立足本职岗位，创新练兵方式。本年度岗位练兵分为四季度四个阶段实施，每季度还制定了具体的练兵计划和考核方案，逐步加强练兵深度和力度，使岗位练兵成为塑合格队伍的有效途径。
4、加强领导，健全机制
在练兵活动中，一要不断加大组织领导力度，各练兵单位要积极配合，切实发挥职能作用，及时解决在培训、练兵中存在的突出问题；要统筹安排，注重与其他各项相关工作结合，做到活动扎实有效，其他工作有质有量，要切实解决学练矛盾，科学规划，合理部署，确保活动期间的正常生产、休息等安排到位。二要建立健全各项练兵工作机制，从完善机制上跟上职工队伍建设需要。要坚持“以培训育人、制度管人、监督塑人为目的，在全面、准确了解岗位练兵活动进度的基础上，针对薄弱环节及时制定整改措施，查缺补漏，并制定“统一标准、统一考核、统一评比”的练兵考评工作机制，做到调动积极性与鞭策后进相结合，真正把在岗位练兵和平时工作中涌现出的适应工作需要、岗位要求、埋头苦干的好职工选拔出来，进一步促进职工的成长，调动广大职工工作发展的积极性和创造性。
第8篇：岗位大练兵先进材料3.14
郭晓建 执法大培训、岗位大练兵活动先进个人事迹材料 1609字 3月14日
执法大培训、岗位大练兵活动 ××先进个人事迹材料
××，女，×岁，××文化，中共党员，××女子劳教所生产管理民警。在省司法局组织的岗位大练兵活动中，××同志切实发扬敢打敢拼，团结互助的优良作风，深入钻研业务知识，努力学习警务技能，在刻苦训练的同时，担任班长带领大家训练，组织大家互帮互助，互学互超，以高昂的精神状态，顽强的工作作风，整洁的仪容仪表，文明的言谈举止，出色地完成了各项训练任务，达到了预期的目的，得到了培训学校领导及教官的高度评价，充分展示了人民警察的独特风采和良好形象。
一、严格训练，内强素质
作为一名基层人民警察，××同志深知，岗位练兵是基础，基础不牢，地动山摇。关键时刻能站出来，危险之际冲的出来，靠的是能力素质，能力素质从那来？还不是刻苦的锻炼和培养！从接到参加岗位大练兵通知的一刻起，她心中就暗暗使劲，决不辜负领导和同志们的期望，一定要学有所成，学有所获，以真才实绩回报领导和同志们的厚爱。
在训练中，不论是军姿、队列，还是擒敌拳，××同志都严肃认真对待，一丝不苟，每一次队列，每一个擒敌动作，她都力求做到标准、规范、整齐划一。为了掌握所学的训练科目，她对教官的严格要求主动配合，从最基础、最简单的队列、擒敌动作学起，往往为了把一个队列动作做标准，就不厌其烦的做上十几遍甚至几十遍。训练休息时，虚心向武警教官请教，回到家里，没有了训练对象，她就对着镜子或家人喊口令。汇报表演时，××同志标准的动作、准确的口令赢得在场领导和干警们一阵阵热烈的掌声。
二、严格要求，身先士卒
训练有素是基础，而责任心是核心。××同志还担任着训练班的班长，在全身心投入训练的同时，她敢于叫响“看我的，跟我来”的口号，训练中，样样走在前面，事事不落人后，带头训练不言累，为训好练好起到了很好的带动作用。
为使每一个队员不掉队，她发扬团结互助的团队精神，坚持以人为本，互帮互学，共同提高。对于掌握动作慢的同志，××同志放弃休息时间，严格加训指导，与掌握动作慢的同志，一点一滴，一招一式，不厌其烦，细心指导，直至完全掌握重点和要领，确保一个同志不落下，保证了全队训练计划的按期完成。在训练之余，××同志还组织学员交流心得，畅谈感想，在肯定全队训练取得成绩的同时，也指出了训练中存在的不足，并希望大家再接再厉，进一步刻苦训练、确保动作规范、整齐，通过专业技能训练，不断提高实战本领和执法能力。
交心比心，共克难关，无论理论探讨，还是实战训练，××同志都发挥了表率作用，拉近学员之间的距离，凝聚了战斗力，有效地激励了干警的士气，坚定了干警必胜的信心，大家把激励转变成动力，把关心转化为热情，全身心地投入到训练当中。学员们纷纷表示，要以××同志为标杆，发扬无私无畏、肯于吃苦的作风，把培训取得的效果运用到工作中去，展现训练风采，争当岗位精兵，为劳教所的发展进步做出更大的贡献。"
三、严格落实，促进工作
培训内强素质，练兵外应实践。××同志认真结合劳教所生产管理的的工作实际，把大练兵活动与生产管理工作相结合，以大练兵活动促进劳教所的生产管理。为落实好练兵活动的具体措施，××同志不顾身心疲备，放弃休息时间，加班加点，重新整理了训练笔记，组织研究制定了落实方案，量化了训练内容和标准。同时，结合劳教所的生产管理实际，针对岗位练兵的内容，对本单位人员进行再培训，将所学所思所得毫不保留向劳教所领导和同志们作一汇报。在制定训练方案时，注重务实，把握重点，做到时间明确、内容明确、方法明确、标准明确。落实过程中，××同志还做到“两个”坚持，一是坚持全程指导，分口把关，手把手地指导每位参训者进行演练，以快带慢，以强带弱，取长补短，共同提高；二是坚持做到注重实际，根据管理职能的不同，分别细化了不同的培训方案，提出了不同的目标、要求和时限，杜绝了以往培训练兵中得过且过的现象。经过××同志的努力，有效促进了本单位执法大培训、岗位大练兵的成果的落实和转化，深入推进公正高效执法，为提高劳教工作执法质量提供了有力保障。
岗位练兵心得体会
岗位大练兵心得体会
岗位练兵实施方案
岗位练兵活动实施方案
机关岗位练兵工作汇报
