医院设备科有哪些岗位职责(共4篇)

第1篇:医院设备科工作职责 岗位职责

       医院设备科工作职责-岗位职责

       后勤保障科科长工作职责

       一、在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作,医院设备科工作职责。

       二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。

       三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。

       四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。

       五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。 六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。

       八、参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。

       后勤保障干事工作职责

       一、在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成,岗位职责《医院设备科工作职责》(https://unjs)。

       二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。

       三、负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。 四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。

       五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。

       六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。 七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。

       八、负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。 九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。

       十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。

       采购员职责

       一、在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。

       二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。

       三、凡采购物品时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求,特别是在购买一次性产品时,必须在国家认可的厂家购买,不合格的产品禁止进入库房。 四、对科室急需的物资、器械应及时购买,保证临床正常运转。

       设备科工作职责

       1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

       2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。

       3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。

第2篇:设备科岗位职责

       材料设备科岗位职责文件编号:SEJ/GL/02/407,2022 分发号: 材料设备科采购员岗位职责

       1、熟练掌握采购程序,掌握分公司采购材料的相关知识,如材料的性能、特征、规格、价格动态及注意事项等。

       2、按照采购程序参与对物资分承包方名录的每年一次的审定工作。 3、对项目部编制的采购计划,负责分类,对属分公司采购的物资,直接负责其质量和价格。

       4、负责分公司采购物资的合同签订,如需进行验证,应负责明确在采购合同中规定验证的安排和放行的方式。

       5、对非标物资的采购,负责按有关要求,严格从制造过程开始,把好采购物资质量关。

       6、对采购物资的外观、包装、标识记录,要做认真验收,并做好验证的记录。

       苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/408,2022 分发号: 材料设备科材料员岗位职责

       1、熟悉掌握材料和设备的性能、规格、特征及注意事项。

       2、依据合同规定编制材料需用计划,经项目经理审批后,方能实施采购。 3、负责参与材料检查验收及进场后搬运储存防护等工作,经常深入施工现场,了解施工进度,定期检查库存和堆放情况。

       4、对顾客提供的产品,如遇变质、受损、丢失,应负责及时向顾客报告,并做好记录。

       5、负责对可追溯性的管理。

       6、严格按照“标识和可追溯性”负责做好材料的标识控制。

       7、负责做好分公司存货进料台帐、进拔料通知单、内部调拨单,以及物资收发存统计盘点表等。

       苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/409,2022 分发号: 材料设备科仓库保管员岗位职责

       1、熟悉掌握材料(设备)的性能、规格、特征及应注意事项。 2、严格执行公司仓库管理规章制度、负责仓库全面管理工作。3、进库物资要验收其规格、数量等内容,及时检查相关资料,做好验证工作。

       4、认真做好库存物资的标识、登记工作,做到帐卡物三对口。

       5、对超过储存期限或变质的产品必须加以标识,并按“不合格品控制程序”及时处理,防止误用。

       6、严格遵照“先进先出”的发放原则,如因施工来不及验证而放行时,及时报告材设科负责人,并负责对该物资作出明显标识、记录在案。 每月定期检查库存和堆放情况,认真做好物资进耗明细帐及单位工程材料、7、构件分月台帐,及时向材料设备科反映库存动态。苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/410,2022 分发号: 材料设备科设备管理员岗位职责

       1、根据项目部编制的设备使用计划,合理组织配置设备资源,满足施工需要。

       2、负责项目部使用设备的安装、调试、验收,需新增设备时,负责设备的选型选购填报购置申请单位,及新设备购置入库的验收工作,准确填写机械设备档案。

       3、负责管理大型设备的使用和维护、督促项目部做好日常使用保养工作。 4、制定月度设备维修计划,并组织实施,对维修后的设备及时组织有关人员进行“三检”制验收。

       5、严格按《生产设施控制程序》要求,对退库的设备,进行技术性能检查,以确保入库设备完好。

       定期组织对现场使用设备完好情况的检查,做好《生产设施控制程序》所要6、求的有关质量记录。

       7、负责制订分公司计量管理制度,试验管理制度,并在分公司计划管理、试验工作中实施。 苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 文件编号:SEJ/GL/02/411,2022 分发号: 材料设备科材料会计岗位职责 1、做好企业库存材料分类工作。

       2、对物资采购、采购、保管费用、库存、周转材料等会计科目进行正确的材料核算工作。

       3、必须按财经制度规定和成本开支范围、费用标准,对所有记帐凭证的内容进行认真负责的审查和复核。

       4、监督进货材料质量,把好材料价格关,合理控制施工用量,确保材料收、支的合理性、一致性,压缩库存量,加速资金周转率。

       5、及时办理材料出入库手续,分明材料名称、规格、单位、数量及单价和金额,做到帐证相符,帐物相符。

       6、负责材料耗用月报汇总,参与清产盘点,按月抽查库存物资,掌握在建工程材料耗用情况,督促竣工工程材料转移或处理等。

       苏州二建二分公司 二00四年二月十八日 编制: 审批: 下面是赠送的合同范文,不需要的可以编辑删除~~~~~~ 教育机构劳动合同范文

       为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

       二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。

       三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

       六、聘方的义务: 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

       2.对受聘方提供必要的工作条件。

       3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。七、受聘方的义务: 1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

       2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

       3.按期完成工作任务,保证工作质量。

       4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。八、合同的变更、解除和终止: 1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

       2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

       3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

       b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。b、聘方未按时支付受聘方报酬。

       九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

       十、仲裁: 当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

       本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订,一式两份,每份都用中文和_________ 文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

       聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________ 签订时间: 年 月 日

       二手房屋买卖合同范文由应届毕业生合同范文 卖方:_______________(简称甲方)身份证号码:_____________________ 买方:_______________(简称乙方)身份证号码:_____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方购买房产签订本合同,以资共同信守执行。

       第一条 乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区

       ________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面),建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。

       第二条 上述房产的交易价格为:单价:人民币________元/平方米,总价:人民币___________元整(大写:____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日,乙方向甲方支付人民币__________元整,作为购房定金。

       第三条 付款时间与办法: 1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付

       首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款人

       民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度,乙方应在缴交税费当日将差额一并支付给甲方),并于银行放款当日付给甲方。2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款,并约定在房地产交易中心缴交税费当日支 付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方,剩余房款

       人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。

       第四条 甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用,并应在交房当日将_________等费用结清。

       第五条 税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规,并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商,交易税费由_______方承担,中介费及代办产权过户手续费由______方承担。

       第六条 违约责任甲、乙双方合同签定后,若乙方中途违约,应书面通知甲 方,甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方,但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约,应书面通知乙方,并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。

       第七条 本合同主体

       1.甲方是____________共______人,委托代理人________即甲方代表人。 2.乙方是____________,代表人是____________。

       第八条 本合同如需办理公证,经国家公证机关____公证处公证。

       第九条 本合同一式份。甲方产权人一份,甲方委托代理人一份,乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。

       第十条 本合同发生争议的解决方式:在履约过程中发生的争议,双方可通过协商、诉讼方式解决。

       第十一条 本合同未尽事宜,甲乙双方可另行约定,其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。

       第十二条 双方约定的其他事项: 出卖方(甲方):_________________ 购买方(乙方):__________________ 身份证号码: __________________ 身份证号码: ___________________ 地 址:___________________ 地 址:____________________ 邮 编:___________________ 邮 编:____________________ 电 话:___________________ 电 话:____________________ 代理人(甲方):_________________ 代理人(乙方): _________________ 身份证号码: ___________________ 身份证号码: ___________________ 鉴证方: 鉴证机关: 地 址: 邮 编: 电 话: 法人代表: 代 表: 经 办 人: 日 期: 年 月 日

       鉴证日期:_______年____月____日

第3篇:设备科岗位职责

       设备科长岗位职责

       1、负责全作业区设备管理和考核工作,保证全作业区设备处于完好状态;负责全作业区的备件、材料的计划的审批工作;负责建立健全各项基础资料和设备档案;

       2、在生产中能发挥职能部门的效力,对科内实行最佳有效管理,贯彻上级的指导精神。处理问题快速能做出应急处理,减少生产损失,发挥组织作用。

       3、实行考核和日常管理工作,制定设备的大中修计划的方案,与实施工督察。

       4、对炼钢作业区的全部运行设备,建立部门责任制及跟踪制度,对下属的各单位运行设备实行网络计划和技术改造计划的实施落实。 5、杜绝违章指挥,盲目运作,为生产服务当好管家

       6、执行安全第一,预防为主的方针,随时组织部门的生产设备的抢修任务,力提高突发应变抢修能力,高效率的完成上级领导所交给的任务。

       设备副科长岗位职责

       1、组织设备故障、事故的处理、分析、预防措施的制定。 2、对设备运行情况进行考核。

       3、负责协调本专业设备精密点检,技术管理,通过对全作业区专业设备进行技术管理和改造。。

       4、编写和修订本专业设备的专业管理制度和技术标准。 5、整理补充和完善本专业设备的图纸和资料。

       6、对本专业设备事故或隐患作专项记录和分析并作改进建议。 7、对本专业设备的存在设计上的缺陷进行技术革新和改造。8、对本专业重大的检修项目或检修过程中的疑难问题进行技术指导,针对当日检修内容提出具体技术要求。

       9、负责本专业设备的定期检验检测和认证及主要关键部件的精密检查。

       10、负责全厂设备培训工作。 11、负责全厂特种设备管理工作。

       设备科内勤岗位职责

       1、负责打扫保持科室卫生。

       2、负责按相关程序办理材料、备件的领用审批手续。负责全厂机物料消耗指标的统计和考核工作。负责能源指标的统计和考核工作。3、妥善整理并保管图纸和资料,做到不损坏、不丢失,借阅手续要齐全,归还日期要明确。

       5、建立图纸台帐,做到帐、图相符。 6、负责各种文件的整理、打印。

       计划员岗位职责

       1、负责科室的考勤工作。 2、负责科室卫生,物品摆放。

       3、负责设备资料和设备规程、管理制度、维修工程等相关资料的整理和保存;负责设备日常管理所有报表的整理、汇总、申报工作;负责建立文件收发记录、文件借阅登记。4、负责设备管理文件传达和保存工作。5、负责劳保用品的发放。6、负责接待来访客户。

       7、负责全厂备品备件计划的申报工作。

       8、负责质量认证内审资料的收集、整理、汇报工作。 9、负责设备科工器具的保管工作。10、负责开具设备的质保手续。

       技改员岗位职责

       1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。

       3、全面负责全厂设备和基建的更新改造工作。 4、负责技改项目备品备件的编制工作。5、负责基建项目的施工方案的制定。6、负责技改项目的工程验收。7、负责技改项目的工程结算。

       现场管理员责任制

       1、认真履行设备科长所下达的工作任务。 2、积极配合设备科长的工作。

       3、全面负责本辖区点检管理工作。监督、检查操作工、维修工、电修工的点检工作。对于设备的疑难杂症组织相关技术人员进行专检。4、全面负责本辖区备品备件管理工作。及时反馈备品、备件应用状况以及备品备件供应状况。并对备品备件计划的数量、规格型号、用途进行审核。对新到备品备件进行验收,对报废备件进行管理。6、全面负责本辖区事故管理工作。监督检查设备的正确使用,严禁违规操作和超负荷运行,防止事故发生。参加对设备事故的检查、分析和处理,对设备事故及时组织抢修,使生产尽快恢复正常,提出预防设备事故的措施。

       7、全面负责本辖区检修管理工作。负责检修计划的汇总、组织开检修会议、检修过程控制、检修验收、试车确认。8、负责全厂厂区设备部分的定置管理。

       9、根据日常工作经验对设备管理制度提出合理化建议。

第4篇:设备科岗位职责

       设备设备科是设备管理的主要部门,有设备科长负责,并配置专职设备管理员及其他科员。起基本任务是设备的申购,使用管理和检修保养;主要职责是对设备进行综合管理,保持设备完好,使公司设备保持最佳状态,提高生产技术装备水平和经济效益,保证安全生产和设备正常运行。一、设备科工作职责

       1、建立健全的操作、检修、维护保养规程。

       2、负责机件的申购工作,备品备件和常规消耗品的统计和管理。 3、经常性对现场进行巡查,发现问题及时要求维修整改。

       4、根据设备的实际技术状况,结合生产安排,编制设备检修计划。检修每台设备时指定管理负责人。

       5、设备检修严格遵守检修规程,执行检修技术标准,一保证检修质量,缩短检修时间,降低检修成本。

       6、购置重要设备应当进行技术、经济论证,提出有关设备的可靠性和有利于维修的要求,备有维修技术资料和必要的维修配件,并按照有关规定上报审批。 7、做好设备更新与改造的规划、选型、购置及安装调试等管理工作。

       8、设备发生事故必须如实上报,发生设备事故,必须查明原因,并按照事故性质进行严肃处理。

       9、对于设备管理不善,设备发生严重事故而影响安全生产的,根据情节对分管负责的有关人员追究责任。对玩忽职守,违章指挥,违反设备操作、使用、维修、检修规程,造成事故和直接经济损失的职工,根据情节轻重,分别追究经济和行政责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。二、设备科长岗位职责

       1、主持设备科日常管理工作,完成上级领导交给的工作任务。

       2、负责制定和完善公司设备管理的相关规章制度以及设备科岗位职责。

       3、负责设备购置中的技术、可靠性及利于维修的论证,做到深入调查,论证有理。

       4、负责设备维修经费的管理,做到维修合理,节约经费。

       5、负责设备的管理工作,做到档案健全,手续健全,管理到位,专管专用,提高效益。

       三、设备科员岗位职责

       1、配合科长完成设备科各项工作。 2、负责备品备件和常规消耗品的统计。

       3、负责车间设备台账的电子化管理,利用台账统计分析重要设备的运行特点,备品、备件的库存情况。

       4、经常性对现场进行巡检,发现问题及时要求维修整改。

       5、监督和教育本车间职工,自觉爱护设备,精心保养设备,贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

       6、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”和设备润滑工作,使设备保持良好的技术状态。

       7、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划,当生产与保养发生矛盾时,应根据“先维修,后生产”的原则,正确处理生产与维修的关系,特殊情况需经设备科同意。 8、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

       9、对操作者提出的设备故障,经确认后填写“报修单”交设备科。 10、参与对设备维修工的绩效考评工作。附录:

       一级保养主要遵循5S的原则,由设备使用部门负责,一般会责任到人,管理方式采用日常设备运行及润滑点检表记录,并由上一级管理者签字确认。

       二级医院设备科岗位职责

       医院设备科人员岗位职责

       医院设备科干事岗位职责

       医院设备科工作总结

       医院设备科岗位职责(共19篇)