第1篇：卫生信息化工作计划
西计医院公共卫生科2022年工作计划 2022年是推进公共卫生工作进一步发展，我院基本公共
卫生服务工作思路是深入以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。为了我院公共卫生服务工作做得更好，使我辖区居民真正享有均等化的基本公共卫生服务，根据九项公共卫生服务内容和工作要求，及时地调整各类制度，同时进一步进行完善细化，形成以制度管人的规范行为，对公共卫生服务人员进行相关知识的培训并对公共卫生服务工作作出以下安排：
1、建立居民健康档案：（1）通过入户调查、疾病筛选、集中体检等方式为辖区内的居民建立健康档案，并随时更新档案。(2)居民健康档案记录单，统一编码，建立信息化档案，并注意做好保密工作。（3）居民健康档案建立今年不少于55%。
2、健康教育：（1）在原有的基础上，结合季节防病重点，及时更换健康教育宣传的内容，保证全院每年不少于12次，健康讲座不少于24次，健康宣教活动不少于24次，资料归档；（2）健康教育资料户覆盖率要求达60%；（3）结合群众健康教育的要求，上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达85%以上
3、老年人保健：为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康管理服务，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成95%以上。65岁以上的老年人管理人数达到90%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群和体检率要求。每月针对65岁以上老年人、慢性病人、重性精神疾病进行免费体检（辅助检查：彩超、尿常规、血糖、全血细胞分析、乙肝表面抗原、肝功、肾功、心电图等），全年对上述人群进行一次面对面健康管理服务工作，同时做好宣传工作，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。
4、慢性病管理：高血压、糖尿病两类人群按照人口比例推进，管理率应达到85%，控制率达35以上%；由公共卫生服务专职人员负责完成随访,并及时记入档案，对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。
5、重症精神病患者管理：按照人口比例推进，我院范围内重症精神病患者管理人数应达到90%，由公共卫生服务人员结合相关机构完成，完成四次的随访等工作，如患者等情况许可，进行一次健康检查，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性精神病患者的防治能力
和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到95%以上。
6、2022年要切实加强死因监测管理工作，提高报告质量。参照国家及省级死因监测工作要求制定我院死因监测相关制度并执行。《死亡医学证明书》填写完整率≥95％；项目填写正确率≥95％；死因诊断符合率≥95％；按时限网上填报《死亡医学证明书》及时率应为100％；《死亡医学证明书》符合率应为100％，录入符合率100%；人群总死亡率不低于6‰，死亡漏报率
五、临时性工作安排：
1、如有特殊情况，以上时间、工作临时调整。
2、按时完成上级安排的其他工作。
3、根据工作情况，对村卫生室人员进行培训、检查、督导。
4、抓住机会进行宣传教育工作
5、根据情况，进行居民健康档案的整理工作。
展望未来，前景无限美好，但工作任务是繁重的，我科人员
将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。西计医院公共卫生科：刘露 2022.12.23篇2：中医院信息科2022年工作总结和2022年工作计划
信息科2022年工作总结和2022年工作计划 2022年，在院领导的大力支持下，信息科工作人员理清思路、明确任务，坚持病案统计、信息管理、医院宣传为医院科学管理服务的指导思想，全面履行职责，为领导和临床一线服务，圆满完成了各项工作任务。现将一年来工作情况总结如下：
一、病案统计工作
1、病案室全年共完成13173份病历的收集、整理、装订、编码、病案首页录入、归档上架工作。借阅和复印是我科窗口岗位，病案工作人员能尽心尽职按法规而又不失灵活的做好此项工作。全年共复印200余份病历，为医院考核、职称晋升、专项检查、上级部门检查、新农合、医保检查、公安、保险部门提供证明等调阅抽查病历近1000余份。
2、准确、及时完成各级各类统计报表。如卫生部定期网络直报、县卫计委民生工程报表、药品零差率报表、医院绩效考核报表、新农合工作考核报表，并及时提供院领导临时需要的各类报表。
3、完成了省、市、县卫生主管部门各类专项调查表，如公立医院改革调查表、药品零差率报表、老年人分年龄组患病情况表、中医医院专科调查问卷、中医医院急诊科现状调查问卷、安徽省医疗服务信息社会公开报表等。
4、到合肥参加了为期四天的全省卫生统计继教培训班。
二、医院信息公开工作
1、全年在县政府信息公开网站公开单位信息57篇，涵盖机构设置、领导简介、科室介绍、党建、扶贫、医疗、人事、培训、政策解读、规划计划、财务预决算、服务价格收费、服务流程、服务承诺等，尊重患者“知情权”，方便患者迅速、满意就医，为患者提供公开、透明、廉洁、高效的医疗服务。
2、根据上级要求，督促各科提供材料，对政府信息公开栏目的缺项和遗漏进行了完善和补充，并根据单位特点重新发布了《岳西县中医院信息公开目录》。
三、医院宣传工作
1、印发院报一期，在单位网站发布新闻60篇，图片300余幅。
2、协助电视台制作《生活百度》一期，宣传介绍中医护理，在县电视台播放。
3、陪同电视台记者到康复科、制剂室、煎药室、中药房实地拍摄，对医生、患者和院领导进行了采访，并提供了相关文字资料，制作中医科普知识宣传一期，在县电视台播放。
4、与记者舒富建一起，在2022年12月2日《安徽工人日报》第四版出版中医院宣传专版《彰显中医特色，呵护百姓健康》专题。
5、在2022年第三期《中医药临床杂志》封底发表医院宣传文章《用辉煌铸造百姓健康》一篇。
6、为院长助理、护理部主任王月红入围安徽省双百优双十佳护士评选，将其先进事迹策划安排在岳西周刊报纸、电视、广播和岳西网进行了宣传报道。
7、通过横幅、电子字幕、彩页等加强药品零差率的宣传，并上报了
《岳西县中医院药品零差率补助民生工程建设宣传实施方案》。
8、不定期开展医院安全生产和消防知识宣传。
9、参加了在巢湖召开为期三天的全省县级公立医院新闻宣传培训班。
四、其他工作
1、迎接并及时在单位网站报道上级各部门到医院专项工作调研和检查情况。
2、根据领导安排，多次参加医院组织的到帮扶单位——河图镇岚川村开展扶贫结对、森林防火、安全生产、防汛防台风、关爱老人等活动。到中关乡参加“送医下乡”青年志愿者活动等。
3、参加单位组织的职工集体活动，如妇委会庆“三·八”职工登山比赛，工会组织的全县职工象棋比赛并荣获团体第五名、个人第六名好成绩。
4、完成医院大型综合性材料《医院发展与改革纪实》（附图片）的编写，并上报到省医管会。
5、为迎接国家扶贫办来岳，撰写医院汇报材料附图片上报到县卫计委。
6、向县文明委及时报送滨河西路文明创建督查情况。
7、参加了市 “中医学会杯”乒乓球比赛。
8、参加了全县历时四天的征兵体检工作。
五、2022年工作计划
1、充分发挥信息科职能作用，继续做好统计数据的搜集、整理、汇 总，完成各项统计报表，搞好医院kpi的考核，做好医保和新农合管理的数据监控和考核。
2、搜集图片资料，协助广告公司精心设计安排，做好新门诊康复楼的中医文化宣传，打造候诊区、过道、走廊、病区的中医文化宣传氛围。
3、新大楼投入使用后，病案室增加，请示领导与江西新病案架商家联系，实地设计制作新型密集架，以满足临床和病案管理需要。
4、做好医院宣传工作，在单位和上级网站发表消息50篇以上，编辑出版院报两期，协助电视台制作《生活百度》四期。
信息科各项工作纷繁复杂，目前又兼职医院宣传工作，有很多改进提高之处。新的一年，我科将继续提高各项工作水平，提升科室人员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。
二〇一五年十二月十六日篇3：公共卫生2022年的工作计划 2022年公共卫生的工作计划 公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。
一、长期工作安排主要任务：
1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。在上一年度工作的基础上将继续完善返乡及流入等人群健康档案的建立工作。
2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访和一年一次的体检，定期进行咨询服务和用药指导，并及时对其电子录入，尤其是高血压人群，应分级及时按月做好随访工作。利用随访宣传防病知识，使农民对重点慢性病防治知识知晓率达到85%以上，并做好资料汇总和信息上报。对慢病的管理率达80%以上，慢病的控制率达25%。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压，测血压率达100%。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。并做好门诊日志记录。
3、健康教育工作。要真实，有意义。在原有的基础上，结合季节防病重点，每月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容，印刷发放健康教育资料，覆盖率达60%以上；要求相关人员在上门访视时进行相关健康知识的宣传，使居民基本卫生常识知晓率达80%以上；组织动员孕妇及3岁以下儿童家长参加我院举办的孕妇和儿童健康教育讲座；孕妇在孕早期或中期接受一次健康教育的覆盖率达到85%以上，3岁以下儿童家长覆盖率达到85%以上。每个月进行一次健康知识讲座；每个月利用集市开展一次健康咨询活动；每天循环播放音像资料不少于六种；提供不少于十二种的印刷资料，居民覆盖率达30%以上；居民对公共卫生服务项目和健康知识的知晓率达60%以上，其相关资料（通知、照片、记录、教案、试卷等）必须规范存档。
4、老年人保健。为65岁及以上老年人进行四次面对面的随访和一次健康体检，提供疾病预防、自我保护和伤害预防、自救等健康指导。尤其是管理的老年人辅助检查工作，今年至少完成80%以上。65岁以上的老年人管理人数达到85%。加强体检宣传工作，确保65岁以上老年人、特困残疾人、低保户、五保户等困难群体。全年对上述人群进行四次面对面的随访和一次健康体检服务，同时做好宣传发动，积极参与强化免疫，进行有针对性的以健康教育为重点的健康干预。5.中医药健康管理。坚持全面贯彻落实科学发展观，紧密结合上级有关要求，把满足人民群众对中医特色预防保健服务体系，充分发挥中医预防保健的独特作用，为提高全民健康水平服务，我院利用中医药知识开展健康教育，年不少于4次；0-6岁儿童及65岁以上老年人一年进行一次中医药服务健康指导，中医药服务健康指导率大于40% 6.档案（纸质和电子）的利用工作既是重点，也是难点。今年不漏来院的任何一个就诊、咨询者，未建档的建档；建档的充分利用档案，如信息的更改，内
容的填充，随访等，除特殊情况下，必须当面立即完成。
7、预防接种。建立规范化的免疫门诊，建立健全计免制度，规范计免接种操作，每月接种不少于8天，同时按照《预防接种工作规范》要求，做到安全注射，为我镇儿童提供安全、有效、免费、均等化的免疫规划疫苗的预防接种服务，熟练掌握接种前、后的全面情况，做好接种反应事故的处理登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出管理、冷链远转管理、失效报损登记。根据上级疾控中心的要求，进行相关疫苗的强化和为重点地区的重大人群提供疫苗接种服务，有效预防和控制疫苗针对性的传染病。新生儿建卡率、建证率、卡证符合率都达到100%。入托学生验证率达100%。
8、传染病防治。
（1）建立健全传染病防治组织和传染病管理制度，全面规范使用门诊日志，建立健全发热、腹泻门诊登记，认真做好疫情报告、疫区管理及疫情登记。采取多种形式宣传《传染病防治法》，让医务人员全了解法定传染病的病种分类、法定报告人、报告时限、方式、程序等业务知识。同时让人群认知疾病防治的重要性。要及时、准确上报疫情，及时完成疫情登记，保障传染病网络直报系统正常运行，每月至少报一例传染病，报告率100%，报告卡及时、准确、完整率100%，疫情登记率100%。（2）积极开展结核病防治工作，病人转诊率达100%，同时开展病人的追踪治疗及随访管理，督促其定期复查，并将信息及时上报贺州市疾控中心。积极开展艾滋病防治工作，加强普及艾滋病知识宣传教育，广泛开展形式多样的艾滋病防治宣传教育活动。建立规范的狂犬病预防处置门诊。
9、儿童保健。加强儿检工作，三岁以下儿童系统管理率达75%以上，新生儿访视率达90%。加强散居儿童保健管理，使7岁以下儿童保健覆盖率达80%以上，婴幼儿系管率和使用生长发育图监测率分别达75%以上。及时发现与治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平。开展儿童保健技术培训。依法加强托幼机构卫生保健合格管理。对新入托园的幼儿一律进行体检，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托儿童的健康体检。保证7岁以下儿童系统管理率要求达到80%以上。免费向我辖区0-6岁儿童提供基本保健服务，同时对儿童的生长发育、辅食的添加等营养及护理的咨询指导，对常见病的预防、心理发育、意外伤害的预防指导。对贫血、佝偻病、肺炎、腹泻等疾病进行预防，规范儿童保健服务，逐步提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率。
10、孕产妇保健。免费向辖区孕产妇提供基本保健服务，规范孕产妇保健，做好早孕建册、产前检查和产后访视工作，并做好高危孕产妇的筛查、追踪、随访和转诊等工作。继续加大实施母婴安全工程的宣传力度，以提高住院分娩率、降低孕产妇和婴儿死亡率为目标，广泛深入开展健康教育，掌握育龄妇女和孕妇情况，动员和通知怀孕妇女进行孕产期保健管理。孕产妇保健覆盖率达99%以上，孕产妇系统管理率达97%以上，孕产妇住院分娩率达到100%以上。孕产妇产后访视率85%以上，高危孕妇住院分娩率达到100%。开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。提高妇女儿童健康水平，减少孕产妇死亡。叶酸及孕产妇分娩补助及时发放。
11、重性精神患者管理。完成四次的随访等工作，如患者等情况许可，进行一次一般健康体检和实验室体检，逐步建立综合预防和控制重性精神病患者危险
行为的有效机制。通过项目实施，提高对重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在对明确诊断的重性精神病患者管理率达到90%以上。12.卫生监督协管服务 在疾病预防控制机构和其他专业机构指导下，协助开展食品安全信息报告、职业卫生咨询指导、饮水用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采血供血信息报告
13、每月的25日各专项小组上报纸质的工作情况及相关数字到卫生院项目办公室，项目办公室审核完成，30日前上报县卫计生局、县疾控中心、玉屏街道中心卫生院。
二、阶段性工作安排
一月份：①召开第一次公共卫生项目办公会。②下发今年总的工作计划。③各专项小组上报各自的工作计划。④开展孕产妇健康知识讲座。
二月份：①召开第二次公共卫生项目办公会。②对全院职工及村卫生室人员进行公共卫生相关知识培训。③对九个村卫生室人员的工作进行第一次检查、督导。④开展儿童保健知识讲座。
三月份：①召开第三次公共卫生项目办公会。②对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第一次面对面随访并及时电子录入。③利用三八妇女节、3.24结核病防治宣传日，开展两次健康教育咨询活动两次，重点宣传生殖健康知识、结核病防治知识。对结核病的防治开展健康知识讲座一次。四月份：①召开第四次公共卫生项目办公会。②利用4.25全国儿童预防接种宣传日进行儿童预防接种知识的讲座一次，并开展健康咨询活动一次。
五月份：①召开第五次公共卫生项目办公会。②对九个村卫生室人员的工作进行第二次检查、督导。③利用5月3日世界哮喘日进行相关知识讲座一次，针对5月31日世界无烟日，重点开展吸烟危害健康知识咨询活动。
六月份：①召开第六次公共卫生项目办公会。②对全院职工及村卫生室人员进行公共卫生培训、学习、互相交流。同时召开一次村委会协调会议，并邀请分管镇长参加。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第二次面对面随访并及时电子录入。④利用6月6日爱眼日进行眼部疾病及保健方面的知识讲座一次。对公共卫生半年工作进行总结。
七月份：①召开第七次公共卫生项目办公会。②开展碘缺乏病的预防知识讲座一次，并对相关知识开展健康咨询活动一次。
八月份：①召开第八次公共卫生项目办公会。②对九个村卫生室人员的工作进行第三次检查、督导。③进行滥用抗生素对人体的危害相关知识讲座一次。九月份：①召开第九次公共卫生项目办公会。②进行村卫生室及全院职工公共卫生知识培训工作。③对我镇九个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。④结合9月20日全国爱牙日，开展口腔保健防治知识宣传教育讲座一次。
十月份：①召开第十次公共卫生项目办公会。②总结一年的工作进展情况。③结合10月8日高血压、世界精神卫生日，大范围开展高血压、心脑血管疾病防治知识和心理卫生知识的讲座及健康咨询活动各一次。
十一月份：①召开第十一次公共卫生项目办公会。②对我片区5个村的老年人、慢性病、重性精神疾病人群进行今年的第三次面对面随访并及时电子录入。
③对九个村卫生室人员的工作进行第四次检查、督导。④结合食品卫生宣传周和11.14的全国防治糖尿病日，开展食品卫生与营养、糖尿病防治的讲座及宣传教育。十二月份：①召开第十二次公共卫生项目办公会。②利用12月1日世界艾滋病防治宣传日，重点开展性病、艾滋病防治的讲座、宣传教育。③各专项小组对工作分析、总结，上报下年计划等。
三、临时性工作安排：如有特殊情况，以上时间、工作临时调整。
2、按时完成上级安排的其他工作。
3、根据工作情况，对村卫生室人员进行培训、检查、督导。
4、抓住机会进行宣传教育工作，如集市、学校开家长会、家长接送学生、接种日等。
5、根据情况，进行居民健康档案的整理工作。
展望未来，前景无限美好。但工作任务是繁重的，我院全体职工将更加团结一致，进一步解放思想，振奋精神，与时俱进，扎实工作，让基本公共卫生服务在新的一年里取得更大的成绩。2022年1月8日篇4：2022年医师个人工作计划范文 2022年医师个人工作计划范文
第一季度
1、与责任村村委主任、书记建立联系，确定公共卫生联络员，移交公共卫生联络员台帐，健全通畅责任村公共卫生信息管理联络渠道;
2、熟悉责任村基本卫生情况和居民健康状况，掌握责任村常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息;
3、根据卫生院公共卫生年度总体部署制订工作计划，按照责任医生台帐要求，规范填写责任医生台帐日志;掌握责任村60岁以上老年人群、慢病人群基数情况，高血压、糖尿病人分级管理，完成第一季度随访工作;
4、完成责任村居民死亡原因调查报告、结核病人督导用药、新发精神病人的线索调查排查、从业人员信息收集报告等工作;刊出春季传染病防治健康宣教黑板报一期，开展第13个世界防治结核病日宣传工作，发放外来建设者健康手册资料50份;
5、3月底前上报公共卫生信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作。
第二季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第二季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成社区居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础;
3、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息记录入信息管理系统;
4、完成责任村流动人口调查摸底，完成责任村从业人员调查摸底，完成查螺筛查工作;
5、做好社区惠民政策宣传，配合做好一卡通的发卡工作;
6、规范填写各类台帐表册，迎接公共卫生半年度考核; 第三季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、根据半年度考核情况查漏补缺;
3、完成责任村改水改厕工作，落实水质监测;
4、配合完成中小学生健康体检。
第四季度
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，完成居民死亡原因调查;每月上门服务访视≥90户，完成第三季度重点人群的随访指导工作;每月根据安排刊出健康宣教黑板报一期，组织大型多媒体健康宣教一次;按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作;
2、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，责任村家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。 农民健康体检
根据中心卫生院总体部署，完成责任村农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。篇5：2022年医院个人工作计划 2022年医院个人工作计划 2022年医院将进一步落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题，提高医疗质量，强化医疗服务，使医院再上新水平、再登新台阶，主要从以下几个方面做起
1、进一步解放思想，深化改革，加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神，与本院的实际结合起来，主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制，深化医院改革。
我们将继续加强制度建设，加大人事分配制度改革，进一步完善规章制度，完善激励机制。要建立现代营销理念，不断扩大市场占有额，不断畅通服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设，拓展业务范围，打造特色专科。
医院要生存、要发展，要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展，离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面，用特色专科去拓宽市场，用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设，力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设，重视人才培养，提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养，已经拥有一批专业人才队伍，但是，面对激烈的市场竞争，人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青年骨干；对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。2022年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓，通过制度建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项系统工程，使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
6、进一步加强整体队伍建设，全面提高员工综合素质。
医院要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点，医院将
继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。
7、进一步加快信息化建设进程，实现管理科学化、现代化。
采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一，是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此，加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准，构建医院信息化系统，使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段，成为患者与社会沟通的交流平台。
第2篇：卫生信息化工作总结
2022年上半年卫生信息化工作总结
2022年，市卫生局在市委市政府和杭州市卫生局的领导和大力支持下，发扬与时俱进、实事求是、积极进取、勇于实践的工作作风，结合我市卫生工作实际，加强领导，统筹规划，分步实施，突出重点，务求实效，使卫生信息化工作由点到面快速发展，在市级医院信息化建设、全市电子政务系统建设等方面都取得了显著成效。
一、统筹规划，明确目标。
我局根据2022年8月编制的《数字卫生项目建设整体解决方案》的规划安排，结合2022年工作新情况，明确了今年卫生信息化工作的重点是实现电子健康档案二级平台建设、电子政务系统的建设、卫生系统ECP综合应用系统建设以及事迹医院电子病历系统建设。
二、卫生信息化工作全面铺开。
1、初步构建卫生电子政务系统。办公OA系统是卫生系统实现信息化应用的基本要求。今年上半年，我局邀请设计我市党政系统的晨鹰公司全面负责本系统OA系统的设计，结合我市卫生工作的实际，我们坚持从上到下，分步到位的办法，将全市36家医疗卫生机构（包括民营医院、改制卫生院）全部纳入办公OA系统内，并于6月27日开始卫生OA系统的试用与改进。
2、各级医疗卫生机构继续推行电子健康档案制度。今年年初，以来，各乡镇卫生院、社区卫生服务中心深入开展居民电子健康档案建档工作，努力完成全市80%人口的建档工作的目标。我局于4月下旬举办了全市社区卫生服务中心网管员培训会，进一步提高建档水
平，加强建档人员业务能力。截止7月18日，全市共完成222949人，43.42%人口的建档任务。
3、市级医院电子病历系统建设。今年以来，我市全面动员市级单位开发应用电子病历系统，加快医院信息化水平。市一医院于今年3月份引进电子病历系统在心血管内科病区试运行，如今已覆盖医院所有科室，成为我市首家使用电子病历的医疗卫生单位。电子病历的应用，促使病历书写按流程进行，项目完整，标准性和规范性更强，进一步规范医生的诊疗行为，保障医疗安全，提高工作效率，把广大医务人员从繁琐重复的病历文书书写工作中解脱出来，可以有更多的精力去关注患者的诊疗，受到广大患者及家属的欢迎。
4、市一院开展预约诊疗服务。在今年上半年省卫生厅公布的63家“第三批加入浙江省预约诊疗服务平台”的医院中，我市第一人民医院率先迈出了预约平台建设的步伐，于4月12日正式开通预约诊疗服务，成为全省首家进入预约门诊服务行列的县市二级医院。在市一医院的预约服务中，患者只需通过电话、网络等简单便捷的方式，就能轻松挂到专家号，避免了排队等候的烦恼，实现随到随诊，提高了医疗服务资源利用率，医院信息化水平进一步提高。
5、ECP综合应用系统建设方案出台。今年二院，我局与电信公司积极沟通，提出了卫生系统ECP综合应用系统的总体目标，暨利用ECP协同办公平台，实现召开电话视频会议，进行远程培训，远程会诊管理、健康教育等目标。ECP综合应用系统将于下半年投入建设。
6、加快与上级单位卫生网络的链接。为进一步推进居民健康档
案、电子病历、预约诊疗、妇幼保健、权力阳光运行、应急指挥等业务应用的信息化，根据市政府及杭州市卫生局的工作安排，我局于上半年全面实现我市各级医疗卫生单位接入杭州市卫生系统卫生专网。实现了卫生专网在我市三级医疗网络的延伸。
总之，上半年以来，我市卫生信息化工作实现了重大发展，实现了我市预约诊疗系统与电子病历系统O的突破，实现了涵盖各级医疗卫生机构的电子政务系统。下半年，我局将进一步推进市级单位电子病历系统的建设，争取到年底再完成一家市级单位的电子病历系统建设工作；全面推行电子政务系统，逐步实现文件、会议、通知等的及时、准确发送；全面开展ECP综合应用系统建设，提高沟通效率。下半年，我局将加大投入，真抓实干，努力实现卫生资源的共享，提高信息综合利用能力，把我市的卫生信息化工作推上一个新的台阶。
第3篇：卫生信息化工作总结
2022年卫生信息化工作总结
2022年，**区卫生信息化工作在省、市、区各级主管部门的正确领导和关心支持下，根据德阳市、区主管局的发展战略要求，经过不断的努力，我区区域卫生信息平台基础建设已完成准备；进一步完善了辖区医院His系统，居民电子健康档案管理、基本药品网上采购、新农合即时补偿系统平稳运行，现就我区统筹推进卫生信息化，努力促进城乡卫生事业发展的情况总结如下：
一、网络现状
经过几年的努力，现已完成了辖区网络基本全覆盖，辖区内各医疗卫生单位及各村卫生站、社区卫生服务站均可通过有线互联网、无线3G、vpn访问卫生信息相关系统，最低带宽均不低于1M，新农合中心与省新农合平台互通，接入市卫生信息专网，可满足全区新农合县级平台、新农合省级平台、四川省基层医疗卫生机构管理信息系统、财务信息动态管理平台及日常信息化培训、练习等的数据进出访问。新接入中国人寿德阳分公司业务网络，区域卫生信息一体化网络基础建设基本完善。
二、数据中心建设
（一）新农合原ADSL-VPN网络二层结构改三层结构。为提高新农合虚拟专网安全性和稳定性，农合中心协同中国电信将新农合原ADSL-VPN二层网络结构，升级改造为三层结构，以此杜绝大部分arp等虚拟局域网内病毒直接攻击，减少网络故障发生，保障新农合实时结报业务连续运作，提高了新农合结报终端设备的安全系数。
（二）财务信息动态管理平台建设。按上级部门要求，区主管局安排，将财务信息动态管理平台部署于新农合数据中心，设备网络由农合中心代管，软件独立运行。8月12日部署启动，耗时1周时间完成，并顺利启用，现未发现中心端设备和网络运行异常，新农合主业务未受明显影响。
（三）大病商业保险与新农合一站式服务。7月，我区按照全市统一部署，在全市率先启动了大病商业保险与新农合一站式服务平台，又实现了大病商业保险理赔信息化，参合住院患者在办理新农合补偿时，可通过一站式服务平台同时享受大病商业保险理赔，不仅切实方便了参合患者办理大病理赔，也极大地提高了工作效率。
（四）异地即时结报工作。按照全省和德阳市推进异地即时结报工作的要求，各市级定点医疗机构将更换县级新农合软件平台为省级平台，实现对德阳市六县市区参合群众的即时结报。由于我区是自启动新农合医疗制度以来，德阳市六县市区中唯一一个通过县级平台实现所有市级定点医疗机构新农合住院即时结报的区县，为确保我区新农合管理运行工作成果，我们多次向上级汇报我区实际和经验，并积极参与数据统计、分析，使其在省级平台网络接入、等方面，充分尊重了我区实际，并复制、推广了我区大量好的经验。目前，已完成诊疗项目、药品及医用耗材的标准设置，制定实施了即时结报相关规章、制度、流程和全市范围内的转诊转院政策，及时结报工作预计将与11月初全面启动。
（五）中心机房温湿度控制系统改造。中心机房计划将现在使用的不稳定的家用空调更换，新建机房专用的精密空调系统，降低设备因温度控制带来的安全风险，避免服务设备随时可能因过热停机或线路过热引发火情，系统已进入政府招标采购程序。
三、医疗机构信息化建设
区内各医疗机构在取得现有的信息化建设成果上，坚持践行群众路线，落实群众需求，将方便群众就医、改善医疗环境作为医院信息化发展的核心要求，同时结合自身特点，进一步提升、完善医院信息化系统，不断提高医院管理、医疗业务的效率和质量。
区中医院在建成的电子病历为核心医院管理系统的基础上，一是围绕方便群众就医、改善医疗环境的核心要求，新建了医技科室自动排队分诊系统，能对医院及医院职工提出意见和建议的满意度调查系统，设置了能自主查询自身治疗、消费情况的自助查询机，开通了网上预约挂号，以此实现了有序的就医诊疗流程，极大的改善了就医环境，为患者提供了更多的便捷服务，加强了医患交流，为医院提升
3 / 6 自身的服务质量提供了数据化支持；二是为提高医院医疗质量、加强后强管理，筹建了中医智能辩证系统、中医针灸管理系统、后勤物资管理系统、合理用药系统，用信息化为医疗行为中的合理性保驾护航，为诊疗和管理提高了效率和精度。
保健院着力用信息化提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，加强和临床科室沟通，密结合临床，致力改进、完善医院现在运行HIS、LIS等系统。新采购了分诊叫号系统，优化了就医流程。通过加强宣传，积极配合医保科做好医疗保证工作，信息科继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项信息工作管理制度。为临床业务更好的服务。
各卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生站信息化继续按照主管部门部署，平稳运行四川省基层医疗卫生机构管理信息系统、基本药品采购等系统，完善居民健康档案，改善升级HIS系统。现黄许镇卫生院升级医院his系统已完成，新增了服务器和多台应用终端，启用了医护工作站、电子病历及电子处方；孝感镇卫生院新建了医院管理系统，医院信息化系统从无到有，切实提高了业务效率、服务质量和管理质量。
四、信息化队伍建设
我区信息化管理及经办机构专业人才匮乏，除中医院和保健院有少量信息化专业人才外，**区卫生信息化管理机构和医疗机构均无信息化专业的人才，虽然对现有人员进行了相关的信息化管理和操作技能的培训，基本能维持各项工作开展，但是与信息化建设长远规划和建设要求不相适应，特别是基层医疗机构信息化人才的匮乏，直接导致相关工作实施进度缓慢或滞后，影响了全区卫生信息化建设步伐。
五、管理机构建设
卫生信息化管理机构建设不足。**区卫生信息化工作目前依托**区新农合服务中心开展，由于新农合制度的不断完善和发展，新农合管理机构人力资源已经捉襟见肘，还要承担信息化建设各项工作任务，人力资源的不足直接影响了信息化工作的有效开展，成为制约**区卫生信息化发展瓶颈。
六、信息化建设经费投入
信息化建设是一个需要长期投入的工程，设备及软件的维护升级，网络的租赁，数据安全、网络安全的保障，人员培训，人才培养等，都需要长期投入经费。目前，**区虽然投入了相应的经费用于信息化硬件建设和培训工作，但明显随着发展的步伐不断加快，需要投入的经费将逐步增多，且没有配备必要的工作经费，给信息化各项工作的实施带来一定困难。
5 / 6
七、缺乏政策支持和病患的理解
医疗机构在信息化建设实际运行中发现部分业务缺乏政策支持，新就医流程和方式缺乏病患的理解。比如中医的疾病编码不完善，其与ICD10的对应关系不确定，IC卡押金管理模式地方政策无规定，实名制医疗无法律法规支持，少数病员无法理解IC卡模式，或是无法接受预交金模式，或是拒绝提供身份证号码等基本信息。针对这部分人员的解释工作就占据了医疗机构的大量时间和精力。
八、工作打算
1、按照市卫生信息化建设总体规划，继续做好四川省基层医疗卫生机构管理信息系统的实施、医疗机构信息化的升级建设和镇村级信息化培训等各项工作。
2、加强信息化管理机构和经办机构建设，积极争取建立卫生信息化专业管理机构，落实专业人员和工作经费，加强医疗机构经办人员培训，加强信息化人才引进和卫生信息化双向人才的培养，确保各项工作有人办事、有能力办事、有钱办事。
3、积极完善医院HIS系统及相关系统建设，进一步完善信息安全建设，有条件的区级医疗机构争取完成数字化医院评审。
第4篇：眼科医院卫生信息化建设工作情况汇报
眼科医院卫生信息化建设工作情况汇报
眼科医院卫生信息化建设工作情况汇报
为加快推进我区基层卫生信息化建设工作,月日区卫生局委托华医学科技有限公司的技术人员,对全区基层卫生人员代表进行了村卫生室管理系统的培训。
首先,区卫生局领导带领基层卫生人员学习了关于做好卫生信息化项目建设工作的相关文件。之后,郑州新益华医学科技有限公司的技术人员对村卫生室管理系统运用进行全面培训。培训中,各乡村基层卫生人员认真学习,培训工作有条不紊,力争这次培训能达到预期效果。通过这次培训,市眼科医院（车站卫生服务中心）领导对村卫生信息化建设工作有了进一步的了解并给予了高度重视。针对农村卫生信息化建设工作,院长杨富军同志带领“车站社区卫生服务中心”全体医务人员开展了有关学习培训及工作部署的座谈会,重点强调了院内村卫生信息化建设的培训和辖区内卫生服务站基层卫生人员的培训工作,竭尽全力完成卫生局下达“2月底电子档案建档率达到50%”的工作任务。
在区卫生局和眼科医院的正确领导下,车站社区卫生服务中心六名医务人员已经熟练的掌握了基本诊疗服务、公共卫生管理、健康档案和村医培训等各项系统的操作和管理流程。通过我们的不懈努力和不分节假日的苦干,建立居民电子档案也已经步入熟练阶段,我们将全力以赴、加班加点,力争2月底完成阶段性工作任务！
目前我院领导及社区卫生服务中心全体人员已经充分认识到村卫生室管理系统信息化改造是基层医药卫生体制综合改革的重要内容,我们一定按照方案要求,明确序时进度,做好相关工作。同时做好相关人员业务知识及计算机知识的培训工作,确保新系统的顺利启用。市眼科医院： 年二月十五日
第5篇：信息化工作汇报
信息化建设工作情况汇报
近年来，我县不断强化措施，加大投入，狠抓信息化建设，为推动人口和计划生育整体工作上台阶、上水平起到了积极的作用，工作质量、工作效率都得到了大幅提升，在信息化建设方面取得了较大的成就。
一、基础设施建设。
1、投入140多万元建成局级高标准的现代化信息机房。
总面积60平方米，按照标准配有3台服务器（分别用 于OA办公、网络管理和数据库）、2台电脑（分别用于网络监控和安全监控）、1台空调、5台交换机、路由器和防火墙等达标的硬件设备。
2、投入 万元建成高标准的多媒体视频会议室。配有投影仪、电脑、音响、调音设备和网络等，使用正常。
3、县局共有计算机42台（包括2台笔记本），各科室人手一机。
4、为11个镇和一个社区服务中心都建有一个标准化计生信息化专用机房，面积20平方米，电脑、打印机配备齐全，网络到位。
5、网络建设。已建成并正常应用的网络分为计生内网和外网两种。内网就是计生系统内的局域网，用来专门访问计生系统内各种办公软件的一个网络平台；外网就是用来访问互联网（为广电和电信都已接入）。目前全县11个镇和社区中心内外网均能正常使用。
二、软件应用
1、以《陕西省全员人口个案管理信息系统》的应用为重点，完成了报表自动生成，人口抽样调查考核，二孩生育指标、光荣证、优惠政策、奖励扶助信息等网上申报、审核和审批。实现了信息化派工，服务中心利用电脑根据全员数据库中自动生成的 “三查”、四术引导名册对各单位和乡村下达任务并随时在线对其工作情况进行监督。
2、为了更好的开展计生工作，提高工作效率，结合各科室实际业务工作，专门自行开发了以下7大软件：
资源共享系统、流动人口婚育证明管理系统、婴儿出生医学证明管理系统、婚前检查系统、优生促进工程管理系统、育龄妇女健康检查系统、OA自动化办公系统。
为充分发挥计生系统全员人口信息全面准确的优势，在计生、卫生、统计、公安、民政等部门之间搭建起信息交流平台，人口计生委与民政局、公安局实现婚前检查、出生医学证明信息共享，计生部门为民政、公安部门提供婚龄青年体格检查和出生婴儿个案信息，民政部门为计生部门每月反馈婚姻登记个案信息，公安部门为计生部门反馈出生报户个案信息，达到了部门之间资源共享、优势互补，提高了工作效率，确保了全员人口统计的一致性。
3、充分利用网络上的短信发送平台“网信365”，将最新计生法规和各种常规手续办理信息及时、便捷的发送到镇村两级干部手中。
三、不断加强队伍建设，完善相关责任制度
1、县编办专门成立了“永寿县计划生育信息中心”，明确县计生信息中心为副科级建制，编制3人。现配备了2名大学本科的计算机专业工作人员，负责信息网络的管理工作。
2、各镇和社区也成立了信息化建设工作队，由专人主管，责任到人。全县11个镇和社区至少都配备了一名计算机专业毕业的大学生，经培训后担任本单位的微机操作员，负责乡级信息化方面的工作。
3、同时县乡两级都建立健全了《计算机管理制度》《计 算机机房管理制度》《计算机运行日志制度》《计算机系统安全与保密制度》《计算机系统检查和维护制度》《计算机信息收集分析运用共享制度》《计算机信息质量保障制度》等七项管理制度。
总之，信息化在当今经济社会发展和管理中的地位、作用越来越凸显，运用信息化促进综合改革，推进我委各个领域的深层次变革还任重道远。但是，我们有信心，也有决心，通过我们的不懈努力，把我县计划生育信息化工作水平不断推向新的高
第6篇：农村卫生信息化建设工作情况汇报3.30
新宁县农村卫生信息化建设工作情况汇报
新宁县卫生局 2022年3月30日
根据省厅部署，我县于11月15日正式启动了农村卫生信息系统推广应用试点工作，试点范围为全县18所乡镇卫生院和476个村卫生室，现将工作开展情况简要汇报如下：
一、工作措施
1、领导重视，组织得力。在省厅召开了农村卫生信息化建设试点工作启动会后，我局迅速召开动员大会，并制订下发了《新宁县农村卫生信息系统推广应用试点工作方案》，成立了以蒋颂华局长为组长的农村卫生信息系统推广应用试点工作领导小组，确定专人负责，采用局领导班子成员分片包干的方式强力推进农村卫生信息化建设试点工作，为此项工作的顺利开展提供了有力的组织保障。
2、管理严格，制度有力。主要是制订并落实好专人负责制、意见反馈制和责任追究制等三项制度。特别是要落实好责任追究制，对工作启动不及时，工作进度迟缓，影响全县试点工作进程的将追究第一责任人和信息管理员的责任。切实做到试点工作与乡镇（中心）卫生院、村卫生室“五挂钩”：（1）与乡镇（中心）卫生院的单位绩效考核挂钩、与单位及个人的评先评优挂钩、与公共卫生服务经费拨付挂
1 钩、与卫生事业费拨付挂钩、与绩效工资拨付挂钩；（2）与村卫生室的新农合定点资质挂钩、与法人资质挂钩、与年底一体化管理工作挂钩、与电脑等设备发放挂钩、与公共卫生经费拨付挂钩。在执行过程中，乡村医生培训2天后不合格者，再培训5天，经再次考核仍不合格者，立即更换该村卫生室的法定代表人接替开展此项工作。
3、培训规范，效果明显。一是分两批免费对各乡镇网管进行集中封闭式培训，并进行考核，不合格者责令其自费再次培训并给予相应的经济处罚；二是由各乡镇网管和网通兴技术人员对村医进行了轮训和强化培训，经考核不合格者，再次强化培训，如仍不合格者，更换该村卫生室法定代表人。
4、联合督查，整改到位。一是与网通兴技术人员联合下乡对各单位进行督查；二是通过网络在网上通报相关工作情况；三是下发督查通报，督促及时整改。
5、统筹协调，稳步推进。一是局机关和所有乡镇卫生院都开通升级光纤，由局机关牵头与电信部门签订光纤协议，每个乡镇卫生院支付1万元开通10光纤，局机关光纤升级为20兆。二是多次召开会议，研究工作进展。凡只要召开院长会，都要在会上强调农村卫生信息化建设工作。
二、工作成果
1、农村卫生信息系统运行基本正常，截止3月30日我县除回龙中心卫生院系县级医院（新宁县第二人民医院）未
2 开通外，其余17个乡镇（中心）卫生院全都正常运行农村卫生信息系统，由于省厅没有强制规定将乡镇（中心）卫生院分院纳入这次试点工作，所以乡镇（中心）卫生院分院暂未启用农村卫生信息系统，农村476个行政村卫生室还有200余个村卫生室暂未开通宽带网络，无法使用农卫系统。开通了宽带网络的村卫生室，截止到3月30号已经有 家使用农卫系统。
2、诊疗工作初步打造全科医师工作站模式，在门诊看诊的过程同时实现公卫活动，如儿童专案建立、体检，孕产妇随防、老年人体检、慢病随防、健康处方开立等，同时能在一体化医师工作站中实现药品不良反应上报、传染病报告卡填写。
3、医院管理实现了业务与管理一体化，通过信息化软件建设，简化了办公了流程，在一体化软件中，不但实现了基本医疗、公共卫生、基本医疗、农合结算的整合，同时实现了综合管理、协同服务等功能，如转诊、会诊在线考核，资料下载等功能，实现业务与管理的一体化，实现县、乡、村三级绩效数据的产出，县里对乡开展的基本医疗、公卫活动进行绩效数据统计，且乡镇卫生院院长还可对本院及所辖村卫生室工作量进行量化。
4、公共卫生服务模式发生根本改变，由被动工作模式变为主动工作模式。系统能推送各种人群的待办工作、及时提醒各岗位操作人员，如：慢病的随访、儿童的体检、孕产
3 妇的随访等；同时系统还可在经办业务过程中，给予操作相关的评估意见与干预措施。
5、通过农村卫生信息化建设真正实现了省厅“健康档案一个框，什么信息都往里装”的要求，目前健康档案更新率与使用率比较频繁，基本医疗、公卫服务信息、农合结算信息都进入了健康档案，同时健康档案还提供了指征信息，并以图、表的方式展示给医务人员，对医师看诊提供了很大的帮助，降低了医疗风险。
三、存在的问题和下一步工作思路 存在的问题：
1、由于电信宽带和经费的原因，至今仍有近200家村卫生室尚未开通网络。
2、村医的年龄普遍偏高，电脑培训后操作能力差，影响了村医的全面推广使用。
3、全省乡村一体化管理相对滞后，影响了工作的普及。
4、村卫生室尚未实行基药，统一药品字典困难
5、乡村卫生院门诊医生普遍年龄偏大，电脑操作不熟练，影响医疗机构门诊使用。
6、多数乡镇卫生院日门诊量达80人次左右，患者就诊大多集中在9点至11点。医生工作量巨大，造成门诊开展公卫服务流于形式，没有相应的绩效考核和分配机制从根本上支撑医生在看诊时进行公卫服务。
7、网络安全设备不到位，上班时工作人员看电影，下载情况严重，严重影响农卫系统正常运行。
8、卫生院的信息员，大部分都是兼职的，除了兼管信息化的工作，还有其他工作要做，信息员的工作量和责任增加了，但待遇没有提高，信息员积极性不高。希望上级出台相关文件，给予财政方面的支持。
下一步工作和建议：
进一步做好农村卫生信息系统应用工作，通过接口方式把县直医疗卫生单位系统和农村卫生信息系统对接，使县直医疗卫生单位能调阅患者的健康档案，了解患者的健康状况，并使其在县直医疗卫生单位就诊的信息能传入农村卫生信息系统，保证患者的基本医疗及时进入患者健康档案。
建议成立信息中心，统管全局的信息化工作，有利于信息化的推广。
卫生计生局信息化工作汇报
信息化工作汇报材料
全市卫生工作汇报材料
卫生工作汇报模板
全县卫生工作汇报
