第1篇:直机关工委工作要点[优秀]
文章标题:2022年直机关工委工作要点
2022年直机关工委工作要点
2022年机关党的工作思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,围绕区委、区政府中心工作,以落实科学发展观、构建和谐社会为重点,认真研究机关党建工作的规律和特点,规范示范单位创建活动管理,加
强党风廉政建设和反腐败工作,强化机关思想政治工作,加大在职党员进社区活动的力度,推进机关党的工作再上新台阶。
一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点,全面加强机关党的思想建设
1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位,组织广大机关党员干部,系统学习《江泽民文选》,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质;深入学习党的十六届五中、六中全会精神,以科学发展观为统领,推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观,构建和谐新**”征文评选活动。四季度,举办党的十七大精神专题辅导报告会。
2、加强形势任务教育。结合**区情,认真开展形势任务教育,组织党员干部深入学习理论,提高政策理论水平,明确当前任务,统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神,开展大讨论活动,发挥机关党员干部的带头表率作用,加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会,并结合全区换届工作实际,举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。
3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用,组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况,调整充实宣教员队伍,召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组(党委)书记讲党课的规定,并督促各单位认真落实。部门党组(党委)书记和机关党委、总支、支部书记,必须在本单位讲一场以上党课。
4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部,形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量,认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展,深入研究新时期机关党建工作的规律和特点,努力推出一批有价值的研究成果,并通过机关党员的模范带头作用,把研究成果转化到实际工作中去。工委将组织机关党建研究课题组,分行业、系统进行专题调研。5月,重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。
二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点,不断加强基层组织建设
1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制,建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上,指导区级各部门结合本单位实际,建立与之相适应的党建工作责任制。
2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验,查漏补缺,在区级部门全面推行党务公开工作,力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署,都要及时予以公布,重抓落实。
3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系;二是改进示范单位考核验收办法,坚持高标准、严要求;三是发挥示范单位的典型和示范带头作用,带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度,召开示范单位创建工作经验交流会。
4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作;二是抓好入党积极分子培训;三是做好发展党员工作;四是做好基层党组织换届改选;五是举办一期党务干部培训班;六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作;七是做好党费收缴管理使用工作。
三、以廉政文化进机关为核心,增强党员干部廉洁自律意识
1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型,浓厚机关廉政文化氛围,丰富廉政文化活动载体,把廉政文化进机关活动推向深入。三季度,组织新提拔处级干部参观**监狱;四季度,组织廉政文化进机关经验交流会。
2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作,巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果,严格执行“七不准”工作纪律,加大明查暗访力度,严肃处理违纪人员。三季度,召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。
3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求,进一步建立和完善党员整改问题台帐,加强督促检查,切实把机关党员整改问题落到实处,巩固和扩大先进性教育成果。
4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督,严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”,从严查处利用职权谋取私利等案件;二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务,按照区纪委的要求,做好牵头和协办工作;三是严肃党内生活,做好不合格党
员的处置、处理工作。
四、强化思想政治工作,努力推进和谐社会建设
1、扎实推进在职党员进社区工作。要把在职党员进社区活动作为加强机关党员干部思想作风建设的重要内容,建立完善督查制度,促进各单位以实际行动开展“三带、三帮、三送”活动,真正使社区贫困群众得到实实在在的帮助。三季度,召开一次共建和谐**经验交流会。
2、组织丰富多彩的文体活动。一是组织机关职工体育比赛,三季度,组织机关职工健身操比赛;二是结合建党86周年庆祝活动,举办机关职工文艺晚会;三是指导机关各级党组织开展积极健康的文体活动。
3、做好深入细致的思想政治工作。坚持定期分析机关工作人员思想动态的制度,掌握党员干部思想现状。一是注意换届工作后党员干部的情绪反映。换届工作必将涉及到部分干部的进退留转,要切实做好机关稳定工作。二是关注工资制度改革后干部职工的思想变化,进一步做好艰苦细致的思想政治工作。三是重视社会复杂矛盾、不良影响对机关党员干部的影响。三季度,召开一次机关思想政治工作座谈会。
五、加强对群团工作的领导,完善机关幼儿园内部管理
1、加强对机关群团工作的领导。坚持“党建带团建”的工作思路,继续把机关团的工作纳入党建目标考核体系,增强机关团组织工作活力。一是加强机关团组织自身建设。根据机关团员青年分布情况,调整团组织的设置;对符合建立团组织条件的单位,督促指导建好团支部。二是扎实开展创建活动。以开展“青年志愿者”活动、创建“青年文明号”、“五四优秀团组织”等活动为载体,不断丰富团的工作内容,促进机关团组织规范化、制度化建设。三是开展丰富多彩的活动。结合机关青年特点,组织健康向上的各类文体活动,展示机关青年的风采。二季度,工委组织一次机关青年联谊活动。
2、指导机关工会、妇委会正常开展工作。切实履行机关党组织的工作职能,加强对机关工会、妇委会工作的领导,督促机关工会、妇委会加强自身建设,按照各自章程,经常性开展活动。党组织既要保证群团活动内容丰富多彩,更要规范活动内容健康高雅,坚决杜绝把群团活动变成吃喝玩乐行动。
3、加强对区级机关幼儿园管理。一是加强幼儿园内部管理,经常督促检查,特别要做好安全防范、卫生保健工作,确保正常的教学秩序;二是狠抓教职工素质教育,努力提高办学质量和保教工作水平,保持好**市示范园称号;三是帮助幼儿园招商引资,扩大建园规模,不断提高办园竞争力。
六、加强工委机关自身建设,争做和谐机关表率推动机关党的工作整体水平提高,工委机关担负着极其重要的职责,必须全面加强自身建设。一是带头开展“十佳班子”创建活动。要按照区委提出的目标要求,以争创“十佳班子”为目标,深入扎实开展创建活动,并以此为载体,加强工委领导班子思想政治建设,带动全委干部职工开拓创新,务实高效,扎实工作。二是深入开展“执政为民、服务发展”学习整改活动。进一步查找工委机关、工委干部在思想工作作风方面存在的突出问题,制定切实可行的措施,加强整改,为基层党组织起好表率作用。三是抓好宣传思想阵地建设。进一步完善党建工作调研和宣传信息工作制度,尤其要重视培养、巩固和扩大机关党建理论研究骨干队伍,加强通讯员队伍能力培训,提高党建研究水平和宣传信息工作质量。在继续办好《**机关党建》内刊的基础上,突出发挥好《**机关党建》互联网的作用,加大对**党建工作的宣传力度;规范网络管理,办好《**机关党建》内网。中共**市**区直机关工委2022年1月10日
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第2篇:直机关工委基本概况
县直机关工委基本概况
一、部门概况和部门主要工作职责
县直机关工委三定方案定编4人,现有在职干部4人,其中书记1人,兼任县委办副主任,副书记2人(正科职1人,副科职1人),武装部长1人,退休干部3人(均为主任科员)。
二、部门主要工作职责
县直属机关工作委员会是县委的派出机构,负责领导县直机关和县直属单位党的工作。主要职责是领导机关和直属单位党组织搞好党的思想、组织和作风建设,做好对党员的教育、管理和监督工作,负责指导机关和直属单位精神文明建设和思想政治工作,审批机关和直属单位党组织领导班子的组成及书记、副书记的职务任免,审批直属党总支、党支部的党员发展工作,负责县直机关征兵工作,以及民兵整组、民兵训练、应急分队建设,服务县委县政府的中心工作。
县直工委2022年工作要点和推进工作的初步安排
2022年县直机关工委将围绕党的十八届三中、四中、五中全会提出的党的建设新思路、新要求、新部署,在县委的领导下,坚持“机关党建工作必须走在党的基层组织建设的前头”要求,切实保证县委县政府重大决策部署贯彻落实,建设一支优秀的党务干部队伍,努力建设学习型、效能型、服务型、廉洁型机关基层党组织,向部队输送优秀适龄青年,建设一支能打硬仗、作风过硬的县直机关民兵队伍,为团风临港经济示范区建设提供坚强的组织保证。工作推进的初步安排如下:
1、坚守一个阵地。按照“四个全面”的战略部署,牢记抓好党建是最大政绩的理念,组织县直357个基层党组织,坚守“从严治党”这个阵地不动摇,使机关党建走在前列、作表率。
2、突出两项重点。按照抓基层打基础,抓班子带队伍的战略战术,全面加强基层党组织建设。一是突出抓好基层基础建设,增强党组织的战斗力,充分发挥支部的核心作用;二是突出抓好党员队伍建设,提升党员素质,充分发挥支部书记的带着作用和党员的先锋模范作用。实现党的组织在群众中有效全覆盖,形成以支部为核心、周围是党员、外围是群众的磁场效应。3、压实三大责任。一是单位“一把手”的第一责任人的责任;二是班子成员(分管党建)的一岗双责;三是支部书记、政工(科)股长直接责任。
4、强化四项管理。一是强化党建工作目标考核责任制的落实;二是强化支部、党员的日常管理,健全党组织日常检查督办通报制;三是强化对党员的“入口、出口”和基层党组织按时换届的管理工作;四是强化对后进支部的整顿转化工作。
5、开展五项活动。一是开展创先争优活动(党建示范点、“五带头”优秀党员、“五好”先进基层党组织、优秀党务工作者、党员示范窗口);三是在党员中开展“共进、互学、互帮”的“1+1”活动;四是开展学《准则》和《条例》,争做文明市民活动;五是开展“走出去,请进来”的学习、交流、调研活动。
2022年县直机关工委部门预算编制说明
一、收入预算
2022年部门收入预算674840元,其中:经费拨款326108元;其他收入348732元。
二、支出预算
2022年全年支出预算674840元,其中基本支出524840元,项目支出150000元。基本支出根据基础信息数据按照规定的标准及范围据实测算;项目根据部门行政事业发展目标,结合财力可能予以安排,主要是:
1、县直机关工委机关基本支出524840元。
其中:(1)人员支出492840元;(①②③④⑤⑥⑦⑧)
①基本工资:111624元
在职人员月基本工资之和(1455+951+1002)*12=40896 基本工资预先兑付 200*3*12=7200 退休人员月基本工资之和(1459+1320+1465)*12=50928 退休人员增资 350*3*12=12600 ②津贴补贴:132192元
在职人员月津补贴之和(2142.5+2022.5+2022.5)*12=74106 退休人员月津贴之和 1613.5*3*12=58086 ③改革性补贴:49920元
在职人员月基数(3+1)2354*12+800*12=37848 退休人员月基数 1006*12=12072 ④奖励性补贴:127394元
在职人员基数(4548.5+4599.5+3942.5+3995.5)*5.5=93973 退休人员月基数(3758.5+3617.5+3764.5)*3=33421 ⑤奖金: 4814元
在职人员月基本工资 1406+1455+951+1002=4814
⑥医疗保险缴费:27696元 在职人员基本工资与津贴补贴之和
(4348.5+4399.5+3742.5+3795.5)*12*0.08=15634 职工生育险 16268*12*0.007=1368 ⑦住房公积金:34200元
在职人员月基本工资和津贴补贴 16268*17.5*0.12=34200 ⑧其他: 5000元(2)日常公用支出32000元 在职人数4*共用经费定额8000 =32000 ①职工福利费: 在职人员基本工资与津贴补贴之和
*0.025=4014
②工会经费: 在职人员基本工资与津贴补贴之和
*0.02=3211
③职工教育经费(培训费): 在职人员基本工资与津贴补
贴之和*0.015=2408
④业务招待费: 日常公用支出总额*0.02=1140 ⑤办公费、印刷费、水电费、邮电费、差旅费、维修费、会议费等根据实际及财力填列;2、县直机关工委机关项目支出 15 万元(1)机关日常事务 5 万元(2)作风常态化建设经费 2 万元(3)机关党建工作经费 5 万元(4)武装工作经费 3 万元 离退休费之和(3758.5+3617.5+3764.5)*12*0.08=10694
第3篇:县直机关工委工作汇报
围绕中心服务大局
努力实现机关党建工作走前头
中共修水县直属机关工作委员会
各位领导:
2022年,修水县直机关工委在市直机关工委的精心指导和县委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七届
四、五中全会、全国全省机关党建工作会议和县委经济工作会议精神,紧紧围绕县委、县政府的工作中心,坚持以加强和改进新形势下机关党的建设为主线,突出“服务中心、建设队伍”两大任务,着力在 “抓学习型党组织、完善党建工作机制、巩固提高效能建设三方面”下功夫,努力开创机关党建工作新局面,使机关党建工作走在全县基层组织建设的前头。
一、突出重点,讲求实效,稳步推进创先争优活动
县直机关党组织坚持以科学发展观为指导,以“弘扬秋收起义精神、争当创先争优模范”为主题,紧密结合当前工作实际,深入开展“创先争优”活动。一是认真贯彻县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署要求,进一步强化“书记抓、抓书记”的党建工作责任制,各单位成立了由党组织书记为任组长的领导小组及办公室,制定了实施方案,精心设计了符合实际的活动载体,保证了创争活动有序开展。二是县直机关党组织以“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”为载体,深入开展以“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服
务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”为内容的“五比五创”活动;企业党组织以扩大党的工作影响力和覆盖面为目标,深入开展“五个好”党组织和“企业党组织与当地乡镇、村党组织联谊互动”为内容的“活力和谐企业”创建活动;党员以“体现先进性,争做时代先锋”为抓手,深入开展“讲党性、重品行、作表率”、岗位办实事承诺、创建党员先锋岗、党员示范窗口、红旗责任区等活动,活动载体的创新为党组织和党员搭建了服务基层的平台,拓宽了实践发展的渠道,促进了党员先锋模范带头作用的发挥。三是各党组织认真落实“机关党建工作走在基层组织建设前头”的目标要求,深入开展城乡党组织“结对共建”、“党建活动互动交流”和“社区共驻共建”活动,不断深化城乡党组织“支部共建对、干群帮带对、党群连心对”“三结对”的内容,充分发挥机关党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势,既注重帮资金、帮物资的“输血式”帮扶,更注重引项目、带人才、传技术的“造血式”帮扶。
二、夯实基层,丰富载体,营造浓厚机关党建氛围
1、党建基础工作进一步规范。从队伍建设、阵地建设和制度建设等方面着手,做了大量细致的工作,取得了明显成效。一是基础材料更加规范。完善了《发展党员简意程序图》和县直单位党组织和党员信息台帐,对机关党员的“流动”进行动态跟踪管理。二是发展党员程序更规范。为提高发展党员工作质量,专门举办了入党员积极分子培训班和组织委员培训班。发展党员材
料越来越规范、问题越来越少,一些多年遗留下来的问题得到有效解决。一年来,县直机关发展党员95名。三是党费收缴更加准时到位。我委加大机关党组织党费收缴督查力度,严格机关单位党费收缴、管理制度,机关党组织能及时按质保量上交党费。四是基层党组织设臵更加健全。部分直属党组织能及时进行换届选举和改选;根据机构改革单位的合并、更名,及时制定党组织调整方案,报请了县委常委会批准。
2、党组织间交流形式多样。加大了县内党组织间的交流、观摩和联谊。一是组织县直机关党务工作者和部分条管单位党务工作者在县司法局开展党建观摩座谈活动,为党建工作服务创业、服务全县经济社会大发展的营造了良好的氛围;二是12月,联合妇联、人力资源和社会保障局、公安局开展“好党员、好干部、好家庭”为主题的党建带妇建联谊活动;三是县内机关党组织之间交流联谊活动频繁,党组织之间的学习交流活动丰富,教育局组织系统党组织书记到建设局等党组织参观学习,工业园党工委组织非公企业党组织负责人到国税等单位参观学习,部分党组织之间还开展了增进友谊的文体活动。各项交流活动的开展对发挥党组织凝聚力和党员的先锋模范作用起到了积极作用。
3、机关党建载体丰富。一是绝大部分党组织开展“一个支部,一个特色”活动。各机关党组织能根据自己的特点,开展活动,机关党建形成了“百花齐放、百家争鸣”的良好态势。二是倾力打造机关“党建示范点”。按照“规范、搞活、创新”的创
建要求,打造机关党建新品牌,把12个党建基础工作扎实、领导重视、工作成效突出的党组织培养成党建示范点,使机关党建学有榜样,赶有标兵。三是选树典型。积极把机关党组织中的典型向外界、上级推广,推出先进基层党组织——县司法局东太律师事务所党支部,其经验得到了司法部的推广。四是组织多项专题活动。举办了2022年入党积极分子专题培训班;7月1日为直属党组织书记、组织委员送上“政治生日”鲜花和蛋糕,开展了“我是党员,向我看齐”爱心助学“一日捐”活动,对下岗困难党员、建国前入党党员进行了走访慰问,对一些生活特别困难的党员发放了“困难党员救助金”;召开了庆祝建党89周年暨县直机关“七一”表彰大会;组织参加了全市“创业服务年”演讲比赛活动;大部分党组织组织党员干部开展“踏寻红色足迹”的参观革命圣地活动。
4、党内关怀“四助”工程稳步实施。通过整合组织、人事劳动、民政、扶贫等部门资源,继续开展党内关怀“四助工程”,今年走访慰问困难党员、创业党员和高龄党员300余人,发放救助金和慰问金10多万元,很好地践行了“建立健全党内激励、关怀、帮扶”机制的新要求,体现了党组织的温暖。
三、强化措施,狠抓管理,深入开展机关作风建设
1、积极部署。一是部署了县直机关开展学习型机关、学习型党组织、学习型干部建设活动,各机关党组织能按要求,认真组织、严格要求,分步骤开展活动。二是根据创业服务年活动要
求,制定了《关于深化机关作风建设创建“五型机关”争做“五型干部”实施方案》,召开了全县深化机关作风建设动员会议,联合县委组织部联合下发的《关于印发的通知》,组织了县直单位及时开展学习和开展活动。
2、抓好监管。一是在机关单位具有行政执法权的单位开展了加强行政职权监管、规范行政执行为工作,制订《职权目录》,绘制“办事流程图”,并结合创先争优活动及时下发《关于转发市委创先办的通知》在窗口单位开展创先争优活动。县直机关行政许可事项、投资项目审批事项、行政审批时间都做到至少缩减30%,切实提高了办事效率和服务水平。二是建立机关各部门与各作风建监察点和监督员的双向通道,确保反映问题有“话筒”,提交建议有“听筒”;采取主动上门、公布作风投诉热线电话等措施,加强与基层的联系,确保整改的针对性。三是利用各类媒体和作风简报等平台,广泛宣传好经验、好做法,促使各部门认真查找问题,落实整改措施,确保机关作风建设落到实处。
3、广泛监督。一是组织县直单位各界代表83人召开了“万名群众评机关”评议大会,同时召开了各界人士15人对机关作风建设评议座谈会。二是配合效能办开展“百千”机关测评活动。三是对县直各单位不定期开展明察暗访。对县直部门和单位的机
关办事效率、工作作风、工作纪律、服务态度、办事公开等情况先后进行明查暗访,狠刹机关作风建设中存在的“五风”现象,并就暗访情况进行全县通报,有效地促进了机关工作作风的转变。四是巩固科级干部监督进社区工作。继续配合抓好科级以上干部监督进社区工作,确保县直单位所有科级以上干部在社区的监督之下。
四、积极响应,主动融入,扎实推动“四级联动、携手共建”活动
1、城乡资源共享。及时转发了省直机关工委《关于在鄱阳湖生态经济区广泛开展“四级联动、携手共建”活动的通知》、县直各党组织和党员干部要主动融入,把服务鄱阳湖生态经济区建设作为机关党员干部增强党性、锤炼作风、增长才干的重要基地和舞台,把“四级联动、携手共建”活动与巩固深入学习实践科学发展观活动成果结合起来,与“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来,与“党旗引领致富路、携手共建新农村”定点包扶贫困村工作结合起来,与开展“创业服务年”活动和基层党组织创先争优活动结合起来。
2、基层组织共建。各级党组织全部安排到村进行帮扶共建,特别是注重村级党组织活动场所的建设,今年县财政拨出300万元用于解决137个村级党组织活动场所建设,各乡镇每村出1万元,各帮扶党组织出1万元予以支持,同时以党组织共建的形式,帮助共建村党组织完善软硬件设施建设,并帮助共建村解决2至
3个实际问题。
3、困难群众共帮。“6〃19”特大暴雨给我县造成了严重的洪涝灾害,我县各基层党组织和党员在防汛救灾和灾后重建工作中创先争优,七〃一期间,组织机关党员开展“七个一”活动(树一面党旗、拉一条横幅、一名领导带队、带一支党员队伍、走访一批受灾党员、开展一次帮扶活动、办一件实事”),本次活动共慰问受灾党员358户,发放慰问金178500元,钢材、水泥、药品、衣被等物资12万余元,办实事200余件。同时号召党员干部在抢修基础设施、搞好卫生防疫、防控水稻病虫害的急难险重任务中当好“突击队”,在恢复工农业生产、努力减轻灾害损失中当好“带头人”,在引领和带动广大群众重建家园中当好“排头兵”,在维护社会稳定和灾区秩序中当好“生力军”。据不完全统计,这次防病灭虫战役至少挽回经济损失1000万元以上。
各位领导,虽然我委在2022年做了大量工作,取得了一定成绩,但和上级的要求还存在差距,个别党组织对机关党建工作的重要性认识不足、“三会一课”坚持不够经常,党性实践活动方式单一,少数机关党员干部仍然存在文风漂浮、会风不正、学风不实等亟待解决的问题。2022年我委以更加开阔的思路、更加有力的措施、更加扎实的工作,推动我先机关党建在新的台阶。
中共修水县直属机关工作委员会
2022年1月
第4篇:县直机关工委工作汇报
中共商南县直机关工委
工 作 汇 报
市直机关工委:
近年来,商南县直机关工委在市直工委的精心指导和商南县委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“围绕中心,服务大局”为宗旨,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以党建主题活动为抓手,创新履职,不断加强和改进机关党的建设,各项工作取得显著成效,现将商南县直机关党的工作汇报如下:
一、基本情况
商南县直机关工委下属8个党委(分别是:县委直属机关党委、政府直属机关党委、财贸党委、宣教党委、政法党委、工交党委、农业党委、信用联社党委),20个总支,218个支部,2905名党员。
二、成功的经验和做法
(一)狠抓学习教育,扎实推进县直机关党组织和党员的思想建设。按照武装头脑,指导实践,提高素质,推动工作的总体要求,精心部署和扎实安排学习内容和方法。针对不同时期的学习教育活动,研究制订详细的学习计划,明确学习责任和学习任务,签订目标责任书,认真落实“六个一”、“三会一课”和“党组书记讲党课”制度。建立了相应的评比、检查、考核机制,抓班子、强队伍。采取辅导培训、学习交流、知识竞赛、-1-
办专栏等多种形式的活动,加强督促检查,提高了县直机关党员的思想素质。同时注重把学习成果融入到工作实践中,切实发挥领导干部的表率作用,党员先锋模范作用,支部的战斗堡垒作用。
(二)加强载体建设,深入开展各类党建主题活动,全面加强基层组织和党员队伍建设。
1、不断丰富党建载体,开展党建主题活动。紧密结合县委中心工作,逐年开展了形式多样、独具特色的党建主题活动,尤其是自开展创先争优活动以来,县直机关工委深入讨论、研究中省市县领导讲话和相关文件精神,深刻领会“五个好、五带头”的内涵,充分发挥“创先争优”机关指导组的作用,加强督促指导,帮助基层党组织确立载体,制定方案,在县直机关掀起了创先争优活动的高潮,通过部门党组联镇包村,带动了全县创先争优活动的深入开展,省、市领导检查过程中都给予了高度评价。我们还把党员的“五带头”进一步深化,根据不同的行业特点和岗位职责确定为“五星”,在县直机关党组织深入开展“党员积分评星”活动,并同“双联双管”“百千万先锋工程”相结合,加强了党员的管理,强化了党员队伍的建设,发挥了党员作用。同时按照县委“富民和谐党建”的总体构想,继续深化实施“共建共富促和谐”党建主题活动,明确了活动载体,把发挥“两个作用”、服务科学发展、促进社会和谐作为关键,采取了组织联姻、党员结对的模式,创新党建工作,形成了以党建促发展,以发展促和谐的互促共赢新格局。
2、及时优化组织设置,切实加强基层组织建设。一是根据县上设立的大口负责牵头体制,把党委设在大口牵头部门,成立了8个系统党委(金融组织关系上划,仅保留县信用联社会党委),县直机关工委统一领导,组织开展一系列活动。特别是县直机关工委领导八个党委具体实施开展了“红歌唱响新商南”、“千人秧歌、威风锣鼓”等系列活动,各级领导及社会反响良好,扩大了商南的知名度。二是适时优化机关党组织设置,按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》规定,顺应大口牵头负责的体制,及时调整机构设置。抓好党建工作责任制的落实以及领导干部抓党建工作的“一岗双责”制和进一步落实党建联系点制度,全面实行党组织书记“双向”述职制度。三是突出抓好党员活动室建设,我们先后在党员活动室建设过程中,提出“十有”(即:有房子、有牌子、有桌椅、有党旗、有领袖像、有制度、有学习园地、有党建规划、有电教设备、有柜子),通过多年实施,县直机关党组织都有了“布局合理、内容丰富、特色鲜明、整洁亮丽、便利实用”的党员活动室,并涌现出一批活动室建设示范点。
3、认真做好党员发展和管理服务工作。按照“坚持标准,保证质量、改善机构、慎重发展”的十六字方针,制订推行党员发展票决制、公示制,把好党员“入口”关,对于基层党组织发展程序有不规范的现象,机关工委及时纠正,确保了党员党员队伍的纯洁性。探索推行发展党员规划制和党内激励关怀帮扶机制,加强对党员的管理服务工作。每年在“七一”党的生日之际都对先进党组织和优秀党员进行表彰,年终对困难党员进行慰问,使广大党员在认真履行义务的同时感受到了组织的温暖。
(三)着力加强执政能力建设,全面提高机关党的作风建设。紧紧围绕县委提出的“四好班子创建”、“政务公开”、行风评议等活动,开展了以党员先锋岗、监督岗、党员挂牌上岗、党员积分评星为载体的主题活
动,结合政务公开,建立健全制度,进一步推行行风座谈,行风问卷调查、首问负责等制度,在调查问卷评议时邀请人大代表政协委员参与,扩大了监督的覆盖面,改善了机关党的作风建设,密切了干群关系。
(四)认真贯彻落实党风廉政责任制,强化党风廉政建设。坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,在力量配备上,党委配备了纪委书记,在工作上,采取“三同三结合”的办法,以党员领导干部为重点,认真落实党风廉政建设责任制,开展了丰富多彩的“廉政文化进机关”活动,通过廉政学习,正反典型教育,在机关院落、楼梯、走廊设立廉政警语的设立,活动室廉政内容的充实,廉政警句的征集、职工廉政大合唱、廉政文艺节目等形式,不断丰富了党风廉政建设内容,扩大了宣传教育面,增强了党员干部的廉洁自律意识。通过党政干部问责制、警示训诫、诫免谈话等制度的推行,使得县直机关的党员干部思想政治素质不断提高,拒腐防变能力不断增强,思想道德防线不断牢固。
(五)全面加强思想、精神文明建设和群团工作。倡导“革除陋习、树立新风”、“遵守公德从我作起”、“创建卫生县城,人人有责”、“廉洁家庭”、“廉洁单位”等活动,大力宣传社会主义核心价值体系。加强对群团工作的领导,指导建立机关工会组织,指导共青团完成换届选举工作。
三、几点启示
一是要紧扣工作中心。机关党的工作必须紧紧围绕县委工作中心,紧密结合机关中心业务工作开展党的工作,立足机关、拓宽视野,处理好党
建工作与业务工作的关系,根据行业特点,挖掘党建载体,创新党建载体,抓住党建载体,围绕本部门的中心工作去安排、去落实,以推进业务工作作为机关党建的目标,把完成业务工作的质量和效果作为衡量机关党建的标准,使党建工作与业务工作同轨并行。
二是要创新工作机制。以落实年度工作目标考核责任制为抓手,对机关党建工作实行目标绩效管理,把机关党建目标同各单位的业务目标一同制定,一同检查,一同考核。各部门对各项指标进行分解量化,责任到科室到人,两种目标一起抓,把软任务变成了硬指标;同时开展社会评议机关活动,并把这项活动纳入到领导班子和领导干部政绩考核之中,制定了责任制和相关考核办法,把落实责任制同工作的绩效考核紧密结合起来,形成了机关党建工作的长效机制。
三是要真抓实干,创新履职。县直机关工委是县委的派出机构,承担着县直机关党的工作,责任重大,使命光荣;商南县直机关工委正是凭着真抓实干、有为才有位的精神,通过多年不懈努力,县委领导对机关工委的工作是满意的,机关工委两年来先后有两名同志被县委提拔使用。成绩的取得也离不开市直工委的精心指导和县直机关广大党务工作者的辛勤努力和密切配合。
四、存在的问题
1、商南县直机关党组织的设置主要是根据级别设置,而不是根据党员数量多少设置,虽然《基层组织条例》有明确规定,但没有相应的贯彻文件,导致机关党组织中间层次多,存在政令不畅,协调难度大的问题。
2、县一级工委一般为4-5人,其中领导占3人(书记、副书记、纪工委书记),财政每年拨付经费不足2万元,而机关各级党组织200余个,在工作中无论人员、财力都显得力不从心,致使相当一部分工作只是安排,很难落实。
3、在机构的设置上,工委与组织、宣传、纪委在机关的职责,在某种程度上还不够明确,在工作中,上下指导不够明确,空多实少;同时支部书记在部门都是副职,交流速度慢,普遍存在二线的思想,缺乏工作的激情,且队伍庞大,很少外出参观学习,存在闭门造车,视野不够开阔,不能与时俱进,如何做好有为才有位的“为”与“位”还需进一步探索。
五、几点建议
1、希望市直工委加强对县直工委指导力度,加强交流沟通,提升县直工委的工作水平。进一步明确机关党组织及其负责人的职责,明确党员领导主体有效整合资源。
2、加大对党员干部的培训,有步骤地组织党务工作者交流和参观学习,拓宽视野,加大机关党政领导交流力度,促进机关党的各项工作有活力。
3、加大对工委的经费和工作人员的补充,增加给县直机关工委拨付党费的金额,确保有充裕的资金开展各类党建主题活动。要明确编制、统一规范模式、明确工作要求,完善考评体系,紧密上下工作衔接,提高运转效率。尤其要加强县直机关纪工委的建设,纪工委只有书记一名,没有配备纪检干部,影响了县直机关的党风廉政建设。
中共商南县直机关工委2022年2月13日
第5篇:机关工委关于开展工作汇报
中共镇原县直属机关工作委员会关于开展“落实惠民政策,优化发展环境”集中整 治
活动汇报材料
县纪委:
为确保各项惠民、惠农、惠企、惠商政策的落实,优化投资、发展环境,促进我县经济社会又好又快发展,根据市委、市政府的安排部署,5月19日,县委县政府及时组织召开了“全县落实惠民政策、优化发展环境”动员大会,会后我委高度重视,及时召开了工委全体会议,并成立了以工委王柏栋书记为组长的活动领导小组。现将工作进展情况汇报如下:
一、统一思想,明确任务。
一是5月20日,全委组织召开工委全体会议,进
一步再动员、再部署。认真学习领会县委周书记和县政府李县长关于开展“落实惠民政策,优化发展环境” 集中整治活动的重要讲话精神,切实把思想认识统一到认真完成好本次整治活动的重要性和必要性上来。并成立 1
了以王柏栋书记为组长的领导小组,切实把本次集中整治活动作为一项重要工作来抓,并做好组织和日常工作管理,责任到人,抓好政策的落实和集中整治的各项工作。
二是针对各级干部中部分存在的不作为、乱作为、慢作为等问题做好专项整治和查处工作。对各项政策的公平、公正落实及保障机制、制度的完善工作进一步靠实责任。大力增强投资开发、环境的建设,确保投资者企业来我县创业发展能得到政策的优惠。对于城乡违法违规乱搭乱建、乱占耕地等突出问题,做好机制、体制健全和政策落实。
二、认真查纠,强化监督。
(一)各级党政机关、党支部认真贯彻落实惠民政策,优化发展环境的工作方案。大力支持,积极配合,从自身做起,以一个党员的规范严格要求自己,对本次政策认真贯彻落实,对各自岗位上是否合法,操作是否
规范,自查本单位中存在影响发展的突出问题,深刻剖析原因,边查边改。做到工作质量和效率明显提高。
(二)要求广大党员干部群众积极参与监督,切实做好干部作风不合法、不廉洁、思想认识不到位,政策落实不公正、不公开、对象有偏差及相关政策不落实或落实不到位及影响发展坏境建设方面的违规违纪违法等具体问题的监督工作,确保此类问题在萌芽状态或初发阶段予以杜绝和处理。
三、加强宣传,督查到位。
(一)积极引导正确的舆论导向,通过县广播电台、《镇原时讯》和党建网等新闻媒体大力宣传本次“落实惠民政策,优化发展环境”集中整治活动的相关政策和整治的重要性,做到宣传到位、认识到位、落实到位。
(二)在本次活动中,我委组织工作人员深入各党政机关、党总支对惠民、惠农、惠企、会商政策落实情况逐项进行督查,对干部作风政策落实和影响发展环境的问题进行专项调查,并就查出的问题从快从严查处。对群众反映强烈的问题做了及时反馈和解决,认真做好督查整治工作。同时,积极引导广大党员干部群众积极正确配合,确保开展“落实惠民政策,优化发展环境”集中整 治活动的顺利完成。
中共镇原县直属机关工作委员会
二0一一年六月三日
第6篇:18年直机关工委工作要点(写写帮推荐)
2022年直机关工委工作要点
2022年直机关工委工作要点2022-12-16 17:03:03第1文秘网第1公文网2022年直机关工委工作要点2022年直机关工委工作要点(2)文章标题:2022年直机关工委工作要点
2022年直机关工委工作要点
2022年机关党的工作思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神,围绕区委、区政府中心工作,以落实科学发展观、构建和谐社会为重点,认真研究机关党建工作的规律和特点,规范示范单位创建活动管理,加强党风廉政建设和反腐败工作,强化机关思想政治工作,加大在职党员进社区活动的力度,推进机关党的工作再上新台阶。
一、以学习贯彻十六届五中、六中全会精神为重点,全面加强机关党的思想建设
1、扎实推进理论武装工作。坚持把党员理论武装工作放在首位,组织广大机关党员干部,系统学习《江泽民文选》,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质;深入学习党的十六届五中、六中全会精神,以科学发展观为统领,推进社会主义和谐社会建设。继续开展“落实科学发展观,构建和谐新**”征文评选活动。四季度,举办党的十七大精神专题辅导报告会。
2、加强形势任务教育。结合**区情,认真开展形势任务教育,组织党员干部深入学习理论,提高政策理论水平,明确当前任务,统一思想认识。特别是要认真贯彻落实**区第三次党代会精神,开展大讨论活动,发挥机关党员干部的带头表率作用,加快区域性中心城市建设步伐。工委将于二季度举办**区第三次党代会精神专题辅导报告会,并
结合全区换届工作实际,举办一场副处以上领导干部参加的执政能力建设报告会。
3、拓展党课教育方式。继续发挥区直机关宣教团的骨干宣讲作用,组织宣教团成员到各级党组织讲党课、作报告。根据换届工作的实际情况,调整充实宣教员队伍,召开一次宣教团工作座谈会。坚持和完善党组(党委)书记讲党课的规定,并督促各单位认真落实。部门党组(党委)书记和机关党委、总支、支部书记,必须在本单位讲一场以上党课。
4、抓好理论研讨工作。协调组织一批既懂经济工作、又熟悉党建业务的党员干部,形成一支具有相当理论水平的骨干研究力量,认真分析机关党建工作如何服务部门中心工作、服务全区经济发展,深入研究新时期机关党建工作的规律和特点,努力推出一批有价值的研究成果,并通过机关党员的模范带头作用,把研究成果转化到实际工作中去。
工委将组织机关党建研究课题组,分行业、系统进行专题调研。5月,重点做好**市机关党建研究会渝东南片区机关党建理论研讨会的筹备工作。
二、以健全完善机关党建工作责任制为着力点,不断加强基层组织建设
1、建立和完善党建工作责任制。按照中央、市委建立的先进性建设长效机制,建立和完善加强机关党建工作的相关配套文件。在此基础上,指导区级各部门结合本单位实际,建立与之相适应的党建工作责任制。
2、全面推行党务公开。认真总结我区党务公开工作经验,查漏补缺,在区级部门全面推行党务公开工作,力争实现全覆盖。各级党组织重大事项的研究决定、重要工作的决策部署,都要及时予以公布,重抓落实。
3、规范示范单位创建活动管理。一是进一步完善基层党组织目标管理考核体系;二是改进示范单位考核验收办法,坚持高标准、严要求;三是发挥示
范单位的典型和示范带头作用,带动全区机关党建工作整体水平提高。一季度,召开示范单位创建工作经验交流会。
4、强化党组织日常管理工作。一是抓好党代表选举的相关工作;二是抓好入党积极分子培训;三是做好发展党员工作;四是做好基层党组织换届改选;五是举办一期党务干部培训班;六是做好流动党员和离退休党员教育管理工作;七是做好党费收缴管理使用工作。
三、以廉政文化进机关为核心,增强党员干部廉洁自律意识
1、深化廉政文化进机关活动。总结推出一批先进典型,浓厚机关廉政文化氛围,丰富廉政文化活动载体,把廉政文化进机关活动推向深入。三季度,组织新提拔处级干部参观**监狱;四季度,组织廉政文化进机关经验交流会。
2、督促落实“七不准”工作纪律。继续加强综合整治发展环境工作,巩固“执政为民、服务发展”学习整改成果,严格执行“七不准”工作纪律,加大明查
暗访力度,严肃处理违纪人员。三季度,召开贯彻党政机关“七不准”工作纪律座谈会。
3、加大党员整改问题的督查力度。按照先进性教育和“执政为民、服务发展”学习整改活动的要求,进一步建立和完善党员整改问题台帐,加强督促检查,切实把机关党员整改问题落到实处,巩固和扩大先进性教育成果。
4、做好查办违纪案件和专项治理工作。加强对党员干部的监督,严肃查处各种违纪违法违规案件。一是严格执行“五个不许”,从严查处利用职权谋取私利等案件;二是认真完成区委交办的党风廉政建设具体工作任务,按照区纪委的要求,做好牵头和协办工作;三是严肃党内生活,做好不合格
2022年直机关工委工作要点
第7篇:林业局机关关工委工作汇报
林业局机关关工委工作汇报
尊敬的农口关工委(各位)领导:
林业局关工委在上级关工委的正确领导和大力支持下,在林业局党组领导的高度重视和广大林业系统干部职工的共同努力下,坚持以“三个代表”重要思想和共建和谐社会理念为指导,紧密结合青少年工作特点,紧紧围绕社会主义核心价值观,立足系统内和社会两个方面,以活动为载体,充分发挥老干部和家长的作用,不断拓宽活动领域,创新活动方法,更新活动内容,着力培养社会主义新人,努力为青少年的健康成长搭建平台、创造条件。为此,我局将关工委工作纳入局重点工作之一。局领导及班子成员积极参与关工委工作,努力把关工委工作落到了实处。
现就一年来,林业局关工委工作作如下汇报:
一、加强林业局关工委的组织建设
我局按照“五好”关工委的标准,以开展争创“五好”关工委活动为载体,推动关工委组织的健全、完善。努力向下属单位和人数较多的内设机构延伸,形成辐射带动作用,切实做到哪里有青少年群体,哪里就有关工委组织。
1、局关工委的组织架构。我局实行关工组织两级机构制,以党支部为依托成立关工小组,由支部书记任关工小组长。
2、局关工委的人员组成。我局由分管关工委工作的副局长兼任主任,退休的局领导担任副主任,下属林场支部、苗圃支部、木材公司支部成立关工小组,各支部书记为组长,并配备一名工作联络员,负责日常事务的联络。形成了良好的工作格局,保证了关工委活动的有效开展。
3、局关工委的工作制度。没有规矩,不成方圆,规矩就是制度。我局关工委从工作总则、任务、工作机构、队伍建设、学习、经费保障等方面建立了各项制度,推进关心下一代工作科学化、制度化、规范化。凡事预则立,不预则废,我们在年初定下目标,拿出工作计划,根据我局的具体条件和情况,确定今年要做哪几件事情。年中进行一次回顾,哪些事做了,哪些事未做,什么原因,分析一下,接着再做。年终进行认真总结,今年我们几个老同志做了哪些实事,还可以多做哪些事,哪些事可以做得更好,来年怎样提高。
4、局关工委的工作保障。我局的领导高度重视关工委的工作,专门设立局关工委办公室,配备办公桌椅、电话、电脑、空调、沙发、文件橱等办公设备,保证关工委活动所需各种经费。
二、做好我局关工委的工作定位
结合我局工作实际,我局关工委在工作对象上确定了三个层面:一是林业系统干部职工家庭18周岁以下的未成年人;二是林业系统内部的团员青年;三是结对帮扶社区的青少年。在工作内容上,我们严格按照农口关工委和市直机关关工委的要求,着重做好本系统和结对帮扶社区青少年的思想道德教育、扶贫帮困、法律援助、读书成材以及相关活动的资助。在具体工作中,我们主要做了四个方面的工作:一是及时了解和掌握未成年人的心理特点、心理需求,有的放矢地做好疏导、教育工作。二是加强关工委工作重要性的宣传教育,让全局干部职工都来关心关工委工作,积极做好青少年工作。三是加强“五老”队伍建设,使更多的离退休老同志加入到关工委工作中来,力所能及地为未成年人服务。四是及时总结经验,研究工作方法,不断推动我局关工委工作创新发展。
三、结合林业局工作实际,开展创新活动
1、开展思想道德教育。紧扣“全面贯彻科学发展观”这个主题,紧密联系林业系统干部职工尤其是团员青年的思想实际,组织团员青年前往小岗村参观学习沈浩精神,使他们更加坚定建设小康社会、实现现代化的信心,更加自觉地做好本职工作,为社会作贡献。
2、开展爱国主义教育。我局七一前夕邀请市委党校讲师为系统内全体团员上了一堂题为《关于党的历史、党的建设、党的事业》的党课。通过教育,使全体同志更加了解了党的历史和党的发展历程,更加明确了我党带领全国各
3 / 6 族人民艰苦奋斗、奋发图强,为实现中华民族的伟大复兴,前赴后继,继往开来搞建设、谋发展的雄略胆识和壮举,更加增强了建设伟大祖国的责任感和使命感。
3、祭扫革命烈士墓。今年清明节,我局组织团员青年和林业系统在校学生前往**市烈士陵园祭扫烈士墓。深刻缅怀革命先烈,弘扬革命烈士的爱国主义和革命英雄主义精神。
4、开展生态教育。今年植树节我局与教育局、共青团**市委、市妇联联合举办中小学生我与小树同成长“亲近自然、拥抱春天、走进红草湖”游园活动。通过这个活动,激发他们用自己的行动改变家乡生态面貌的热情。
5、利用暑期组织参观见学。先后组织林业系统内部职工的在校学生参观兰花展、博物馆、科技馆,让他们亲身感受祖国的发展变化,感受改革开放的发展成果,感受新生活的美好,在参观学习中,进一步激发他们的爱国热情和报国之志。
6、开展和谐之家评选活动。在市农口关工委的指导下,我局关工委在全系统开展了和谐之家评选活动。通过此项活动,为构建和谐社会树立身教的榜样。
四、与时俱进,不断加强自身建设
1.及时成立和调整领导班子。我局关工委成立至今,已有18年时间,期间,鉴于人事调整,局关工委领导班子也相应调整了2次。为了做好关工委工作,局明确规定由局分管局长兼任主任。下属各支部成立关工委小组,各支部书记为组长,并配备一名工作联络员,负责日常事务的联络。基本形成了“五个一”的工作格局(即:有一个组织、有一支队伍、有一个计划、有一笔经费、有一套制度),保证了关工委活动的有效开展。
2.依托门户网站改进工作方法。借助我局门户网站更新升级,增设关工委子栏目,不断丰富和完善,及时交流教育子女的心得体会、社会实践、关工委活动情况和优秀人才,探索教育方法,介绍成功经验,努力构建单位、家庭和未成年人三位一体的教育平台。
3.做好报刊征订工作。为使大家了解关工委工作,支持关工委工作,热爱关工委工作,使更多的人参与到关工委工作之中,我局关工委积极征订《黄山松》、《中国火炬》等杂志,努力学习、积极实践、勇于探索,使关工委工作与时代同步、与社会同步、与农口关工委、市直关工委工作同步。
关心下一代工作,是一项功在当代,利在千秋的伟大事业。今年以来,我们虽然做了一些工作,进行了一些探索,但与兄弟单位相比还有一定的差距,在以后的工作中,我们将学习、借鉴兄弟单位的成功经验,以更加求真务实的作风,扎实工作,不断探索关工委工作的新路子,为青少年
5 / 6 的健康成长作出我们应有的贡献。
第8篇:直机关作风整改情况汇报
直机关作风整改情况汇报
直机关作风整改情况汇报
11月9日下午,市直机关党工委在市统计局召开了市直机关作风整改情况汇报会。市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校机关作风整改负责人参加会议,市直机关党工委常务副书记况由志到会并作重要讲话。市统计局副局长王卫同志自始至终参加会议,市直机关纪工委书记乔娅主持会议。此次会议的主要任务是抽查部份单位前段时间机关作风整改的情况,交流作风整改的做法和成效,查找存在的问题和不足,推动市直机关作风整改整体工作的进一步深化。会上,市统计局、市地税局、市人事局、重庆海关、市委党校作了汇报发言。市统计局:
一是强化服务意识,转变服务观念,变被动服务为主动服务,变为领导服务为全社会服务;有前瞻性地开展社会经济调查和社情民意调查,滤布及时为市委和市政府提供使社会经济协调、可持续发展的意见和建议;
二是变一般性服务为高效服务,变数量型服务为优质服务; 三是规范和改善部门统计工作,严格按照《重庆市统计调查项目管理办法》对市政府各部门的统计调查项目进行管理,规范部门统计数据的提供和发布活动,建立了统计调查项目定期公布制度,加强了对各部门执行统计法和统计制度情况的监督检查;
四是加强县级统计局的建设,促进统计工作基层工作规范化,五是重视人文关怀,构建和谐机关,关注每一个职工合理的工作期望和对实现自身价值的需求,压滤机滤布满足统计人渴望成才的需要,关
爱职工的身心健康,满足统计人的全面发展需求,营造团结和谐的工作环境,增进统计人之间的相互信任、相互交流和相互沟通。这一系列整改措施的实施,使统计工作有了新的发展。市地税局:
作风整改取得了较大成果,概括起来就是:
坚持两个依靠,狠抓三个创新,优化四个服务,推动地税事业的全面发展。坚持两个依靠即紧紧依靠上级党委和市局党组的领导,任何时候都不动摇。狠抓三个创新即观念创新、机制创新、方式创新,三个创新为机关作风建设增添了新的活力。优化四个服务即服务社会、服务经济、服务纳税人、服务基层,确保机关作风建设真正取得实效,得到了方方面面的好评。市人事局:
开展了以治理整顿全市党政机关及所属单位乱办班、乱收费、乱发证问题为重点,解决损害群众利益为主要内容的民主评议政风行风工作。.freekan.一是增强行风工作的有序性、群众性和针对性。
二是搞好“三个结合”,即与先进性教育活动紧密结合、与党风廉政建设紧密结合、与人事工作紧密结合,确保政风行风评议取得实效。重庆海关:
结合机关整改,把行风建设摆在重要位置来抓,做到上下同心,真正形成齐抓共管的合力;内外同治,优化行风建设的内外环境;纠建并举,不断完善行风建设的长效机制;点面结合,以点带面扎实推进行风建设;使海关的作风整改工作取得了明显的成效。市委党校:
以“找准找全”为重点,加强和改进机关作风建设。各部门边学边改、边议边改,在整改提高中推进作风建设;提出了“有事请找我”的响亮口号和“做事多一点、本文来自.gongwen123.度量大一
点、微笑多一点”等八个多一点的服务承诺。在三创建活动中进一步探索作风建设的长效机制。市直机关党工委常务副书记况由志同志在总结讲话中充分肯定了到会5个单位好的做法和取得的成效,并对下一阶段机关作风整改工作作出了进一步的动员和部署。
一是要进一步提高对机关作风整改重要性的认识,既要看到阶段性的成效,又要看到机关作风整改的长期性和艰巨性。他强调指出,切实转变机关作风,是市委交给工委牵头,市委常委会、市政府党组整改方案中的一条重要整改措施,是对工委政治上的信任,也是对工委、对市直机关106个机关党组织的考验。机关作风建设是一项复杂的系统工程,必须充分认识到机关作风整改的长期性和艰巨性,要以高度的使命感和责任感,坚持从群众反映最强烈的问题入手,坚持从基层最需要解决的问题改起,软功硬做,常抓不懈;
二是要认真学习贯彻十六届五中全会精神,以五中全会精神为指导,进一步着力抓好整改,切实解决机关作风中存在的突出问题。他要求市直机关党组织在下一步的机关作风整改中,要进一步解决好服务基层、服务群众的问题,大力提升机关的形象。要协助本部门、本单位党委(党组)把抓好机关作风整改作为展示形象的载体和平台,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要按照“四个一”的要求,推动机关作风整改工作取得扎实的成效。即“一个目标”就是在机关作风整改中,要确定达到的目标,按明确的目标组织实施;“一个表格”就是要对整改的目标、措施以表格的形式逐一列项,细化分解,责任到人;“一个期限”就是要对每一项整改措施必须承诺整改的期限,接受群众监督,强化整改的压力和动力;“一个
检查”就是对明确的整改重点、整改措施,必须抓好监督检查,严格落实整改责任,确保整改实效。《直机关作风整改情况汇报》
附送:
直机关党情况汇报讲话体会
直机关党情况汇报讲话体会
省委常委会一年听取一次机关党的工作汇报,常委会是认真的,对机关党的工作是重视的,关心的。刚才几位常委都发表了很好的意见,他们讲得很好。我省机关党的工作有基础,这几年有进步。去年省直机关工委的工作很努力,很认真,有创新,有成效,对去年的工作应当给予充分肯定。我们说福建省的整个工作发展态势很好,整体工作也反映出机关党的工作,说明整体工作与机关党的工作,与机关作风的转变密不可分。关于做好今年机关党的工作我讲几点意见:
一、要切实重视机关党的工作 机关党的工作是贯彻落实省委、省政论决策部署的重要保证,机关工作的状况与全局工作密切相关。机关党的工作和机关建设相互区别又相互联系,机关建设必须依托机关党的工作,加强机关党的建设必将促进机关的建设。省直机关党员干部是机关工作的骨干力量,机关党组织遍及机关各个层面,机关党的建设是机关所有工作的基础,我们要切实重视机关党的工作,真正把它作为党的建设的重要组成部分来抓。省直机关是首脑机关,省委、省政府对省直机关工作从各个方面提要求,但是党的工作是最重要的保证,做好党的工作对推动全局工作具有至关重要的意义。
二、要不断提升机关党的工作的地位 大家要真正重视、关心和支持机关党的工作,除尘滤布机关党的工作要靠长效机制来保证。在重视和加强省直机关党的工作方面,省委确定了不少好的制度,关键要落实。⑴省委常委会每年至少一次听取机关党的工作汇报;⑵省直机关工委的主要负责同志要列席省委常委会,让他们了解全局的工作,做到围绕全局,部署机关党的工作,保证省委、省政府各项任务的完成;⑶各厅局党组(党委)要由分管组织人事或分管纪检工作的领导兼任机关党委书记。这点中直机关和中央国家机关非常明确,一般都是由单位 气,抓好党员干部队伍的建设。现在,有的单位作风建设讲得多,做得少,干部上下班问题厅领导不管,处室领导不管,一团和气,要管就用管一般职工的办法来管,如果连准时上下班都做不到,那机关干部的素质是不堪设想的。机关作风建设关键还是要靠党员干部的综合素质和自觉性,靠良好的政治氛围和用人导向。我们去年要求,省直机关工委要抓机关思想作风建设,要对省直机关作风建设问题,对干部队伍建设的状况,对各单位的履职情况,对各单位的领导班子思想政治建设的情况,要进行调查研究,作出分析、评价,向省委汇报。今年这项工作一定要抓紧抓好,要把省直机关党建工作联席会议制度运作好,年中时,省直机关工委要向省委常委会作出汇报,做好这项工作对省委从整体上考察领导干部和班子建设是十分有益的。总之,机关党的工作十分重要,省直机关工委要按照以上讲的 四个围绕 开展工作,与海峡西岸经济区建设有机结合起来,抓住先进性建设、提高执政能力、推动各单位有效履职等着力点来加强党员干部队伍建设、领导班子思想政治建设和基层党组织建设,确保海峡西岸经济区建设的各项任务在省直机关得到落实。
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