敬业奉献先进事迹(共8篇)

第1篇:干部敬业奉献先进事迹

       干部敬业奉献先进事迹材料

       25年来,他以勤政务实的作风,每天与老干部打交道,展示出来的品格、情操,印证着他的忠诚;他以敬业奉献的精神,始终把老干部当父母,体现出来的痴情、真爱,昭示着他的孝心;他以忠实勤恳的态度,坚持为老干部谋利益,塑造出来的形象、口碑,诠释着他的奉献。

       他,就是宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。

       一、用心做事,甘当老干部的服务员

       王功胜在工作中常说:有幸为老干部服务,给他们送去党和人民的关怀,这是非常光荣的任务。为了把这个光荣的任务完成好,他怀着对老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中,他摸索出一整套做好老干部工作的规律,协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度,创造了三熟、四访、五心服务工作管理方法。即:对老干部工作业务熟悉,对老干部工作政策熟悉,对老干部个人和家庭情况熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心,为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。

       乐于为老干部办事--这是王功胜始终持有的工作热情。一天晚上八点多钟,王功胜刚进家门就接到电话,一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院,一面安慰家属,一面跑上跑下配合医院抢救,直到老同志脱离危险,天已经亮了,第 1 页 家属非常感动。这位获救的老干部说:民休所对我照顾得太周到了,许多家属没有想到、没有办到,民休所想到了、办到了。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院,王功胜不仅常去医院看望病人,还照顾老同志的生活。从老伴病危时,他就一直陪着我,生怕我支持不住,直到老伴的后事全部处理完毕。他把我送到家里,做饭烧水把我安顿好,安慰我直到我女儿来到家里他才离开。这个老同志激动地对他的儿子说:在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享福老干部们称赞王功胜想得细、管得宽,只要是老干部的事,他总是能为老干部想到、尽力办到。

       再小的事也要当大事办--这是王功胜对自己的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁,看似琐碎事,王功胜都看成是老干部对他们的信任和期盼,做与不做、做好做坏直接影响民政休干所及其工作人员的形象。他十分关注老同志需要帮助的琐事、难事,知道的都会主动热心地帮助解决。有一年夏天,一位离休干部家里的电表坏了,他接到电话后,不顾炎热,骑着自行车及时到电力部门联系,来来回回跑了五六趟,为老人办理了增容申请和相关手续,在最短时间里,使这位老同志家里及时通电,安度盛夏。

       急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部,因病瘫痪生活不能自理,家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到自己有责任为其落实政策做好服务工作。于是,及时向所领导报告,并上报上级主管部门,请求按政策落实该同志的护理费待遇。他跑上级主管部门,请有关部门深入老同志家中了

       第 2 页 解实情,很快使其护理费待遇得到了落实。

       多年来,他保持着两项纪录:一是凡有老同志病重抢救,不论昼夜、假日,一旦得知消息,他都在第一时间第一个赶到病房询问病情,积极协助做好抢救工作;二是凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他总要第一个赶到殡仪馆,协调安排车辆、人员,布置灵堂,上门慰问遗属,帮助协调解决困难。25年来,他送走了近200位老人。

       二、用情敬老,乐做老干部的知心朋友

       老干部信访工作是一项政策性很强的工作,王功胜认真研读有关老干部工作的政策及规定,深入老同志家中调查研究。在处理每一件信访工作时,他都能熟练掌握运用有关政策规定,做好当事人的工作。

       休干所服务管理的离退休干部津补贴经费均未得到落实。王功胜向有关单位核实情况后向所领导作了汇报,并提出解决的办法,市民政休干所和主管上级单位及时向市政府领导汇报,协调财政,使问题得到了解决。

       王功胜的行动也带动了身边的同志,他们在王功胜的影响下,团结一致、齐心协力,克服老干部居住分散(156名老干部分别居住在5个区)、年高体弱(平均年龄78.5岁)、服务和开展活动难度大等困难,全心全意为老干部服务,使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。

       三、用脑学习,勤当老干部政策宣传员

       第 3 页 王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心,为了做好老干部工作,他永不疲倦地学习、创新。在新形势下,为了适应不断变化的新形势和离休干部双高期的特点,他加强调查研究,不断探索老干部服务管理工作的新方式、新方法。他担任离休支部书记,针对离休干部年龄高(平均84.5岁)、发病率高,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,建立了送报刊上门和送学习到家制度,极大地满足了老干部政治学习的需要。同时建立了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络网;为每一位老同志建立了健康情况卡,做到老同志的身体健康情况、思想情况及时发现、迅速解决。无论下雨天晴,他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志,给他们带去精神食粮。周富国、魏晏清都是近90岁高龄的老人了,因病常年住在医院,他就把党的政策、目前国家的形势及当前的工作情况送到病床前,让他们思想不落伍,深受老人们的欢迎。

       每逢民政局有重大活动,他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加,每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他利用老干部支部学习活动的机会,向老同志们宣传老干部工作的政策,介绍民政休干所工作近况,让老干部对民政工作有一个基本的了解;同时,注意观察参加活动的老干部人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况;主动向老干部征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时报请领导,及时反馈信息,在民政局党组和老干部之间

       第 4 页 较好地起到了桥梁和纽带作用。

       老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。王功胜始终捧着一颗真诚的心,始终满腔热情地投身在老干部工作中,以爱感动了身边的每一个人,用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获,由于王功胜的努力工作,离休干部党支部多次被评为宜昌市离休干部先进党支部,他本人多次被评为优秀党务工作者、优秀共产党员,两次被评为宜昌市老干部工作先进工作者。

       第 5 页

第2篇:干部敬业奉献先进事迹

       干部敬业奉献先进事迹材料

       25年来,他以勤政务实的作风,每天与老干部打交道,展示出来的品行、情操,印证着他的忠诚;他以敬业奉献的精神,始终把老干部当父母,体现出来的痴情、真爱,昭示着他的孝心;他以忠实勤恳的态度,坚持为老干部谋利益,塑造出来的形象、口碑,诠释着他的奉献。

       他,算是宜昌市民政局退休离休干部治理所副所长王功胜。

       一、专心做事,甘当老干部的服务员

       王功胜在工作中常说:有幸为老干部服务,给他们送去党和人民的关心,这是特别光荣的任务。为了把那个光荣的任务完成好,他怀着对老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中,他摸索出一整套做好老干部工作的规律,协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度,制造了三熟、四访、五心服务工作治理办法。即:对老干部工作业务熟悉,对老干部工作政策熟悉,对老干部个人和家庭事情熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心,为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。

       乐于为老干部办事--这是王功胜始终持有的工作热情。一天晚上八点多钟,王功胜刚进家门就接到电话,一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他马上赶往医院,一面安慰家属,一面跑上跑下配合医院救护,直到老同志脱离惊险,天差不多亮了,家属特别感动。这位获救的老干部说:民休所对我照应得太周到了,许多家属没有想到、没有办到,民休所想到了、办到了。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院,王功胜别仅常去医院看望病人,还照应老同志的日子。从老伴病危时,他就向来陪着我,生怕我支持别住,直到老伴的后事全部处理完毕。他把我送到家里,做饭烧水把我安顿好,安慰我直到我女儿来到家里他才离开。那个老同志兴奋地对他的亲孩子说:在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享福老干部们赞扬王功胜想得细、管得宽,只要是老干部的事,他总是能为老干部想到、竭力办到。

       再小的事也要当大事办--这是王功胜对自己的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁,看似琐碎事,王功胜都看成是老干部对他们的信任和期盼,做与别做、做好做坏直接妨碍民政休干所及其工作人员的形象。他十分关注老同志需要帮助的琐事、难事,知道的都会主动热心地帮助解决。有一年夏天,一位离休干部家里的电表坏了,他接到电话后,别顾炎热,骑着自行车及时到电力部门联系,来来回回跑了五六趟,为老人办理了增容申请和相关手续,在最短时刻里,使这位老同志家里及时通电,安度盛夏。

       急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部,因病瘫痪日子别能自理,家属寻到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到自己有责任为其降实政策做好服务工作。于是,及时向所领导报告,并上报上级主管部门,请求按政策降实该同志的护理费待遇。他跑上级主管部门,请有关部门深入老同志家中了解实情,很快使其护理费待遇得到了降实。

       多年来,他保持着两项纪录:一是凡有老同志病重救护,别论昼夜、假日,一旦得知消息,他都在第一时刻第一具赶到病房询咨询病情,积极协助做好救护工作;二是凡有老同志去世,别分春夏秋冬,他总要第一具赶到殡仪馆,协调安排车辆、人员,布置灵堂,上门慰咨询遗属,帮助协调解决困难。25年来,他送走了近200位老人。

       二、用情敬老,乐做老干部的知心朋友

       老干部信访工作是一项政策性很强的工作,王功胜仔细研读有关老干部工作的政策及规定,深入老同志家中调查研究。在处理每一件信访工作时,他都能熟练掌握运用有关政策规定,做好当事人的工作。

       休干所服务治理的离退休干部津补贴经费均未得到降实。王功胜向有关单位核实事情后向所领导作了汇报,并提出解决的方法,市民政休干所和主管上级单位及时向市政府领导汇报,协调财政,使咨询题得到了解决。

       王功胜的行动也带动了周围的同志,他们在王功胜的妨碍下,团结一致、齐心协力,克服老干部居住分散(156名老干部分别居住在5个区)、年高体弱(平均年龄78.5岁)、服务和开展活动难度大等困难,全心全意为老干部服务,使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。

       三、用脑学习,勤当老干部政策宣传员

       王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心,为了做好老干部工作,他永别疲倦地学习、创新。在新形势下,为了习惯别断变化的新形势和离休干部双高期的特点,他加强调查研究,别断探究老干部服务治理工作的新方式、新办法。他担任离休支部书记,针对离休干部年龄高(平均84.5岁)、发病率高,居住分散,行动别便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,建立了送报刊上门和送学习到家制度,极大地满脚了老干部政治学习的需要。并且建立了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络;为每一位老同志建立了健康事情卡,做到老同志的躯体健康事情、思想事情及时发觉、迅速解决。不管下雨天晴,他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志,给他们带去精神食粮。周富国、魏晏清基本上近90岁高龄的老人了,因病常年住在医院,他就把党的政策、目前国家的形势及当前的工作事情送到病床前,让他们思想别降伍,深受老人们的欢迎。

       每逢民政局有重大活动,他别厌其烦地经过电话的方式及时通知老干部参加,每通一次电话他都会给老干部送去一句咨询候、一片关怀、一份未动分毫祝愿。他利用老干部支部学习活动的机会,向老同志们宣传老干部工作的政策,介绍民政休干所工作近况,让老干部对民政工作有一具基本的了解;并且,注意观看参加活动的老干部人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老干部的思想和躯体状况;主动向老干部征求意见,仔细听取他们的意见和建议,做到及时报请领导,及时反馈信息,在民政局党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

       老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。王功胜始终捧着一颗真诚的心,始终满腔热情地投身在老干部工作中,以爱感动了周围的每一具人,用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获,由于王功胜的努力工作,离休干部党支部多次被评为宜昌市离休干部先进党支部,他本人多次被评为优秀党务工作者、优秀共产党员,两次被评为宜昌市老干部工作先进工作者。

第3篇:干部敬业奉献先进事迹

       干部敬业奉献先进事迹材料

       25年来,他以勤政务实的作风,每天与老干部打交道,展示出来的品格、情操,印证着他的忠诚;他以敬业奉献的精神,始终把老干部当父母,体现出来的痴情、真爱,昭示着他的孝心;他以忠实勤恳的态度,坚持为老干部谋利益,塑造出来的形象、口碑,诠释着他的奉献。

       他,就是宜昌市民政局退休离休干部管理所副所长王功胜。

       一、用“心”做事,甘当老干部的服务员

       王功胜在工作中常说、“有幸为老干部服务,给他们送去党和人民的关怀,这是非常光荣的任务。”为了把这个光荣的任务完成好,他怀着对老同志的深厚感情,精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的实践中,他摸索出一整套做好老干部工作的规律,协助所长建立和完善了一系列为老干部服务的制度,创造了“三熟”、“四访”、“五心”服务工作管理方法。即、对老干部工作业务熟悉,对老干部工作政策熟悉,对老干部个人和家庭情况熟悉;对老干部重大节日必访、生病住院必访、特殊困难必访、思想有波动必访;对老干部要有爱心,为老干部服务要有细心、给老干部办事要诚心、接待老干部要耐心、做老干部工作要热心。

       乐于为老干部办事--这是王功胜始终持有的工作热情。一天晚上八点多钟,王功胜刚进家门就接到电话,一位军队离休干部患急重症住进了市中心医院。他立即赶往医院,一面安慰家属,一面跑上跑下配合医院抢救,直到老同志脱离危险,天已经亮了,家属非常感动。这位获救的老干部说、“民休所对我照顾得太周到了,许多家属没有想到、没有办到,民休所想到了、办到了”。民政局机关一位退休干部的老伴病危住院,王功胜不仅常去医院看望病人,还照顾老同志的生活。“从老伴病危时,他就一直陪着我,生怕我支持不住,直到老伴的后事全部处理完毕。他把我送到家里,做

       饭烧水把我安顿好,安慰我……直到我女儿来到家里他才离开。”这个老同志激动地对他的儿子说、“在民政局退休享福啊,在民政休干所的老干部更享福……”老干部们称赞王功胜“想得细、管得宽,只要是老干部的事,他总是能为老干部想到、尽力办到”。

       再小的事也要当大事办--这是王功胜对自己的工作要求。换块窗户玻璃、修理门锁,看似琐碎事,王功胜都看成是老干部对他们的信任和期盼,做与不做、做好做坏直接影响民政休干所及其工作人员的形象。他十分关注老同志需要帮助的琐事、难事,知道的都会主动热心地帮助解决。有一年夏天,一位离休干部家里的电表坏了,他接到电话后,不顾炎热,骑着自行车及时到电力部门联系,来来回回跑了五六趟,为老人办理了增容申请和相关手续,在最短时间里,使这位老同志家里及时通电,安度盛夏。

       急老干部之所急--这是王功胜的办事原则。一位军队退休干部,因病瘫痪生活不能自理,家属找到民政休干所申请享受护理费。王功胜感到自己有责任为其落实政策做好服务工作。于是,及时向所领导报告,并上报上级主管部门,请求按政策落实该同志的护理费待遇。他跑上级主管部门,请有关部门深入老同志家中了解实情,很快使其护理费待遇得到了落实。

       多年来,他保持着两项纪录、一是凡有老同志病重抢救,不论昼夜、假日,一旦得知消息,他都在第一时间第一个赶到病房询问病情,积极协助做好抢救工作;二是凡有老同志去世,不分春夏秋冬,他总要第一个赶到殡仪馆,协调安排车辆、人员,布置灵堂,上门慰问遗属,帮助协调解决困难。25年来,他送走了近200位老人。

       二、用“情”敬老,乐做老干部的知心朋友

       老干部信访工作是一项政策性很强的工作,王功胜认真研读有关老干部工作的政策及规定,深入老同志家中调查研

       究。在处理每一件信访工作时,他都能熟练掌握运用有关政策规定,做好当事人的工作。

       有一次,12位原619部队在1983年移交到市民政休干所管理的军队无军籍退休职工来到所里,要求将他们移交到军队离退休干部休养所管理。理由是军休所管理,福利比民政休干所好,否则就要到市和省去上访。他一方面和民政休干所的同志热情地为老人们让座倒茶,另一方面认真听取老同志们反映的意见,与老同志进行了推心置腹的交谈,晓之以情,动之以理。随后他又多次上门做老同志们的思想工作,讲清政策规定,让他们理解党和国家对他们的关怀。在他的努力下,这部分老同志的思想转变了,并且与他走得更近了。夏天,有20多位老同志找到王功胜,他立即放下手头的工作,热情地接待了他们,与老同志们进行了详细面谈。原来是在执行《宜昌市财政局、市人事局、市监察局关于市直行政事业单位津补贴规范化管理的通知》(宜市财预发18号)时,按照该文件规定津补贴发放的资金来源是“各单位纳入部门预算的行政事业性收费收入、经营收入、其他合规收入和财政补贴收入”。但市民政休干所属于津补贴发放范围中的财政全额拨款经费事业单位。其经费都是财政拨款解决,没有文件规定中的各种收入。因此,民政

       休干所服务管理的离退休干部津补贴经费均未得到落实。王功胜向有关单位核实情况后向所领导作了汇报,并提出解决的办法,市民政休干所和主管上级单位及时向市政府领导汇报,协调财政,使问题得到了解决。

       王功胜的行动也带动了身边的同志,他们在王功胜的影响下,团结一致、齐心协力,克服老干部居住分散(156名老干部分别居住在5个区)、年高体弱(平均年龄78.5岁)、服务和开展活动难度大等困难,全心全意为老干部服务,使市民政休干所的老干部工作做得有声有色。

       三、用“脑”学习,勤当老干部政策宣传员

       王功胜对离退休干部有一颗赤诚的心,为了做好老干部工作,他永不疲倦地学习、创新。在新形势下,为了适应不断变化的新形势和离休干部“双高期”的特点,他加强调查研究,不断探索老干部服务管理工作的新方式、新方法。他担任离休支部书记,针对离休干部“年龄高(平均84.5岁)、发病率高”,居住分散,行动不便的特点,将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册,建立了送报刊上门和送学习到家制度,极大地满足了老干部政治学习的需要。同时建立了由老干部工作人员、支部书记、老干部子女组成的联络网;为每一位老同志建立了健康情况卡,做到老同志的身体健康情况、思想情况及时发现、迅速解决。无论下雨天晴,他总是骑着摩托车每周按时给老干部送报送杂志,给他们带去精神食粮。周富国、魏晏清都是近90岁高龄的老人了,因病常年住在医院,他就把党的政策、目前国家的形势及当前的工作情况送到病床前,让他们思想不落伍,深受老人们的欢迎。

       每逢民政局有重大活动,他不厌其烦地通过电话的方式及时通知老干部参加,每通一次电话他都会给老干部送去一句问候、一片关心、一份祝福。他利用老干部支部学习活动的机会,向老同志们宣传老干部工作的政策,介绍民政休干所工作近况,让老干部对民政工作有一个基本的了解;同时,注意观察参加活动的老干部人数,留心他们的言行,以此来了解和掌握老干部的思想和身体状况;主动向老干部征求意见,认真听取他们的意见和建议,做到及时报请领导,及时反馈信息,在民政局党组和老干部之间较好地起到了桥梁和纽带作用。

       “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”王功胜始终捧着一颗真诚的心,始终满腔热情地投身在老干部工作中,以爱感动了身边的每一个人,用情温暖了每一位老干部的心。一分耕耘一分收获,由于王功胜的努力工作,离休干部党支部多次被评为“宜昌市离休干部先进党支部”,他本

       人多次被评为优秀党务工作者、优秀共产党员,两次被评为“宜昌市老干部工作先进工作者”。

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第4篇:敬业奉献模范先进事迹

       ,男,汉族,1945年11月出生,中共党员,现任饲料科技有限公司董事长兼总经理。

       县村早在80年代就是远近闻名的渔粉生产大户、致富能人。如今,他昔日的小厂子已成长为资产总额5000多万元,占地近80亩,拥有138名员工、28名科研人员的现代化科技型企业。实现销售收入8000万元,创利税880万元。

       目前,同志领

       导公司全体员工进一步解放思想,树立正确的发展观,抓住新的发展机遇,攻关破难,开拓进取,使企业有了突飞猛进的发展,不仅改造了鱼粉生产工艺,而且新增了两套先进的鱼油生产设备,新上了压榨热喷生产线一条,有原来单一生产鱼粉发展到生产“富路达”牌系列产品,主要有肉骨粉、肉松粉、动物脂肪、鱼油、鱼粉等。年生产能力可达2.5万吨,产值突破亿元大关,创利税1000万元。公司使用的压榨热喷技术居国内领先水平,全部产品符合国家标准,其质量可与进口产品相媲美,产品运销全国二十个省市和地区。

       对于这个企业为什么能够成长壮大,这位在商海里摸爬滚打了几十年当家人说,那就是因为认准了一条路——依靠科技创新。做的是饲料行业的买卖,他做的事业从来没有离开过农民、农村、农业,但他走的道路却是一条实实在在的科技创新之路。上世纪90年代,饲料行业的起起伏伏,市场的忽冷忽热,使的小厂子就像大海中的一只小船漂摇不定,随时都有沉没的危险。怎样改变困境?,根据饲料行业的现状做了市场调查,发现生产动物源性蛋白饲料是解决动物蛋白饲料匮乏的新途径,市场空间和发展潜力巨大。但这项技术在全国来讲都属前沿领域,一个小厂子要生产这样的产品能不能行,在当时有的人看来他是自不量力。但认定,越是科技含量高的产量必然越有生命力,这个项目不但可以实现企业的发展,而且可以带动当地老百姓畜牧业的发展。于是,他决定上先进的设备,生产动物源性蛋白饲料。动物源性蛋白饲料以动物产品下脚料为原料,包括肉骨粉、肉松粉、精炼动物油等,通过氨基酸含量平衡,可以直接配进动物饲料中,能使饲料成本大幅降低。明确了科研方向后,带领企业的有关技术人员进行了大胆的尝试创新,在设备简陋、实验条件差的环境中,他们不气馁,不服输,进行了刻苦攻关并且取得了可喜的成果,产品日趋完善。,与县畜牧局合作,通过8000只aa肉鸡的饲养应用试验,研制出了新产品肉骨粉、肉松粉。肉松粉经国家农业部饲料质量监督检验测试中心检验,达到了gb/t18246-国家标准;肉骨粉经山东农业科学院中心检验,蛋白质含量高,钙、磷比例适宜,氨基酸平衡。新产品在市场得到了广大客户的一致好评,产品供不应求,企业快速膨胀。

       有句话说得非常实在:一个人富不算富,带领大家致富才幸福。他深知,带领群众致富决不是一句空话,必须壮大农业的龙头企业。对自己来说,就是必须把鑫宏饲料科技有限公司做大做强。,《动物源性饲料产品卫生安全管理办法》实施后,立即着手准备动物源性饲料产品卫生合格证的申办工作。下决心对原企业进行脱胎换骨的大改造,完全按法规去实施。在企业原有规模的基础上,他追加投资80余万元进行了厂区改造,进一步改进生产工艺;投入30万元新建了冷藏库;投入10余万元重新建设了实验室,购置了分光光度计、超净工作台、恒温培养箱、恒温振荡器、分析天平等精密实验仪器;派出了具有一定学历和技术的人员参加了省畜牧局举办的专业培训班;高薪聘请了有丰富经验的化验工作人员。在工业园区征地40多亩,建设高标准动物油脂加工及肉骨粉项目,该项目手续现已办理完毕。这一系列的大动作,为企业的快速发展奠定了良好的基础。同时,不断加强企业的科学化、规范化管理。公司从购进原料、组织生产、化验、入库、出库、销售等各个环节严格按照科学规范的制度施行。目前,公司已经通过了省畜牧局有关部门的验收,该公司已成为全省首个通过动物源性饲料产品生产企业。企业的健康快速发展,有力地带动了周边地区畜牧业,农业龙头的作用得到较好的发挥。

       历来坚持以诚信为本经营企业,建立了良好的公共关系和客户关系,得到了社会各界的认可。被中华全国工商业联合会授予会员企业;,被授予“滨州市信用民营企业”、被市工商部门授予“光彩之星”、被评为“县规模企业”;被县农行授信“aa”企业;7月获得省畜牧局颁发的动物源性饲料生产企业安全卫生合格证;7月通过gb/t19001-idtiso9001:质量管理体系认证;2月被滨洲市委市府评为二零零七年度成长型先进中小企业。

第5篇:敬业奉献模范先进事迹

       敬业奉献模范先进事迹

       记十团中学教师任菊香

       任菊香,女,汉族,40岁,农一师十团中学高级教师。中央电大汉语言专业毕业。在教学中她不断探索教书育人的新方式、新方法,引导学生高效学习,快乐学习,指导学生发表作品百余篇,她的课深受学生欢迎。甘为人梯,乐于奉献,无私指导青年教师。

       一、心系学生、奉献爱心。

       1996 年2月任老师光荣的成为了一名人民教师。凭着对教育的热爱,孩子刚刚出生没多久,就承担起初三毕业班政治及历史教学工作,这期间她的丈夫又在监狱一线工作,一年有三百天都在单位值班,孩子仅几个月,丈夫又不在身边,父母体弱多病,尤其母亲常年瘫痪在床,在这样的困难之下,她并没有向单位提出任何异议,自己一个人承担了照顾孩子,照顾老人,每一天都是从凌晨工作至深夜,每日的休息时间只是短短的四五个小时。

       这期间任老师没有因为家庭的原因影响自己的工作责任,她深知作为一名毕业班的老师身上所肩负的重任是多少,领导及家长给予的期望值有多大。为此,不惜虚心向老教师请教,不断的学习,改正教学方法并积极总结经验。每天的批改作业都是在灯下完成的,课余时间总是给了那些在课堂上还没听懂的学困生。礼拜天对于她来说如形同虚设,常常在这个时间里努力自学,为业务精炼而下苦工。终于功夫不负有心人,一年下来,她所任教的九年级五个班级的政治教学成绩在全师统考名列第二,八年级生物教学成绩获师统考第二名。同时她撰写的论文《理顺关系 促进教学》在兵团论文大赛中获得三等奖的好成绩,这些荣誉并没有让任老师自傲,依然兢兢业业努力工作,并且在教学中注意教学的方法和模式,然后把自己总结的经验和体会无偿地传授给其他老师,受到同行的尊敬。

       苏霍姆林斯基说过:“教育技巧的全部奥妙在于如何呵护儿童”爱生的心是抚慰心灵的秘方。记得2000年,任老师以优异的成绩送走了又一轮的毕业班后。同年校领导又把一个“问题”班派给了她。由于这个班级换了四任老师,学生的学习基础差,班级的不良风气全校出名。领导的安排,是对她的信任,同时也带给她很大的压力。

       首先她从学生的思想抓起,从小事上做起。老师是旗帜,学生如影随从的追着走;老师是路标,学生毫不犹豫地顺着标记前行。教师的榜样作用是无穷的。于是每天早上,任老师带领值日生打扫班级,同时还帮助其他班级的学生打水、清扫环境卫生区。每遇到学生感冒了,她像对待自己的孩子一样,送他们去医院,时常垫付药费。平时无论哪个学生思想上有波动,都会亲自找学生促膝谈心,和他们交朋友。记得她的班有个叫张平的学生,父母离异,学习基础较差,继母对他不管不问,有时回家晚了饭都吃不上。他的个人卫生从来就不合格,每周一任老师都要把他请到家,给他洗脸、洗脖子、剪指甲,甚至有时看他衣服脏了还要帮着洗。用自己的爱心温暖着缺少母爱的学生。正如他在作文中写到:我虽然失去了一个妈妈,但是现在我又得到了一个新妈妈,她不但在学习上耐心地辅导我,而且在生活上关心和帮助我,我永远都不会忘记她!记得01年那年,她班一名女生因家庭贫寒,父母常年在外打工,生活拮据,衣着破烂,任老师发动全班同学向她奉献爱心,捐款、捐物。温暖感化她,让她感受到班级大家庭的温暖。事后有一个老师感慨地说:你也有孩子,她那么小,你的爱全给了学生,她呢?谁来爱?我们真佩服你!任老师只是淡淡的一笑说:你们是我,也会这样做的,只是我早做了一步。

       二、情系学校、无私奉献。

       任老师担任班主任的工作,还担任了教研组长的工作,平日里忙于工作,忙于教学,有时候忙得连自己带的饭都忘了吃,累得腰都直不起来,颈椎错位;肾炎也复发了,腿天天肿得跟木头似的,久坐不起,引起内分泌失调,视力,皮肤,各方面都出现了问题,大夫建议她休息。这一切她都埋在心里,带病坚持工作,直到至今为止。在这些年的不断努力中,在2000年初三政治获得中考第一,2022-2022年多次获得团“先进教师”“优秀教师”“巾帼文明示范岗先进个人”获师级“金色塔里木”生物标本指导教师

       一、二等奖。

       三、潜心教改、执着追求。

       作为年级组长,任老师积极倡导新课程改革,大力推进教科研工作。只有全组教师业务水平提高了,才能真正提高教育教学质量。于是她自费订阅报刊杂志,利用休息时间精读细读重点文章,并随时摘抄或写心得体会。并且把学到的经验感受介绍给老师,有针对性地推荐一些教改前沿的文章,使同组老师们受益匪浅。一起探讨研究,改进课堂教学模式,转变的教育思想。创设宽松和谐的课堂氛围,培养了学生自主学习的能力,教学效果显著,并被评为“先进年级组”她所带的毕业班成绩,在全师统考中稳居前列。年轻教师在她的感染下,更加严格要求自己,努力勤奋学习,并能够适应教育教学的需要。她的努力得到了校领导、同事的好评,学生的尊重和家长的认可。2022至2022连续四年被评为“先进教师”“优秀教师”“三八红旗手”“师德标兵”“巾帼文明示范岗先进个人”

       科研是载着我们探航之舟在教海中一路乘风破浪的主宰。在这些年的工作中她发表了很多的论文《谈谈如何激发学生思想品德课的兴趣》《浅谈“新课堂”学习习惯的培养》《浅谈在思想品德中如何帮助学生消除心理障碍》均获得国家级一等奖,《谈新课标下训练学生“说”的能力》《政治课教学中的讨论法浅探》均获得全国中小学教学改革研究中心论文比赛一等奖。

       回望任老师走过的路,追求的艰辛和丰收的甜蜜交织在一起,充实着我平凡的生活。辛勤的耕耘,不变的执着,结出了累累硕果。而今虽已不惑之年她,仍献身教育的痴心不改。

第6篇:敬业奉献先进事迹材料

       立足平凡

       敬业奉献

       ——敬业奉献模范先进事迹

       “如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这是伟大的共产主义战士雷锋在日记中的一段话。而这段简短的话却成为了他对待工作的座右铭,一位80后的税务工作者,他认真负责,爱岗敬业,对纳税人真诚服务;他任劳任怨,不辞劳苦,从未因病因事请过一天假;他谦虚谨慎,公道正派,用行动诠释了一名优秀税务工作者的深刻内涵。他以无悔的默默奉献,践行了“为国聚财,为民收税”的责任、坚守着一颗螺丝钉的岗位。他,就是奋战在***税务局税收管理一线的***同志。

       ***同志于2022年通过公务员考试进入***税务局工作,随即分配到基层一线直接从事税收管理工作至今,期间多次被评为“优秀工作者”、“优秀党员”、“优秀公务员”等荣誉称号。面对荣誉,他没有停止前进的脚步,并说:“对我的表彰,是对我工作的一种肯定,更是对我工作的鞭策,也是一个新的起点。”

       六年来他任劳任怨、勤勤恳恳。放弃了无数休息日,牺牲了多少次与家人团聚的时间,一心扑在工作上。2022年5月,一次意外导致右脚裸骨折,医生建议其在家休息养病,然而面对伤病,他却是给伤腿打起石膏拄着拐杖坚持工作,看着他上下楼梯挥汗如雨,同事们都劝其休假养伤,他却笑着说:没事,正好可以锻炼一下手劲。其实他的手已被拐杖磨起老茧,有时甚至麻痹!

       面对繁杂而琐碎的税收管理工作,光靠埋头苦干是远远不行的,必须树立“科学化、精细化、专业化”的管户理念。他有意识地结合责任区的情况,确定了“管户情况清、管户重点清”的工作目标。六年来,他紧紧跟上区局的各种工作思路,利用MIS税收管理系统制定了电子台帐,理清分管企业户数,建立企业基础信息档案,做到户籍管理准确。根据纳税人类别、销售规模、纳税额、税负率、发票量等信息,对责任区企业实施分类管理,抓住税源大户,重点监控;把握中户,实施行业管理;管住小户,堵塞漏洞。同时对责任区内房地产企业实施专项管理,定期巡查,动态监控。

       同时,税收管理工作政策性强,工作难度大,常常会遇到许多意想不到的困难,接受“法”与“权”、“公”与“私”的考验,特别是在当今市场经济改革的大潮中,能否过“金钱关”、“人情关”是对一个税收管理员的严峻考验,他常告诫自己,一定要坚持党性原则,自觉带头遵守各项廉政纪律,做到权势面前不屈服,人情面前不失职,金钱面前不动心。一次他在对一户私营企业进行日常管理检查中,发现该户企业有销售不作帐的现象,该企业法人对他私下说:“税收的再多是国家的,留下人情是个人的,这事你说了算,何必太认真,你就手下留情,让它过去,事后我会重谢的”,可他没有被这甜言蜜语打动,按政策规定,依法收取了税款和滞纳金。六年来在税收管理员这个岗位上,他得罪了不少同学、朋友,但他的心是坦然的,在“公”与“私” “情” 与“法”的交错处,他的腰还是挺得直直的,站得端端的。依法治税,严格执法,捍卫税法尊严,一直是他内心坚定的信念。

       一步一个脚印,用一颗赤诚的心,在平凡的岗位上,融进了他对税收事业的执著和奉献,在税收征管战线上,留下了他一串坚实的脚印。

第7篇:敬业奉献先进个人事迹

       ----敬业奉献先进个人事迹材料

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       走进实验小学的校园内,能经常看到一个高大魁梧而又忙碌的身影,或反复叮咛学生走路要小心,或在校园的每个角落里认真地巡查,或细心地捡拾起地上的纸片……他就是县敬业奉献先进个人、师德标兵、该校副校长xx同志。沐浴着春日的阳光,走近xx副校长,从工作的点点滴滴,可以看到他粗犷不失内敛,果敢不失沉稳,领略到一名普通教师甘洒心血、献身教育的赤诚情怀。

       教书育人 育得桃李满眼新

       xx副校长是一名体育教师,在他看来,小学体育教学是少年儿童增强毅力和强健体魄的基础工作,走上领导岗位以后,仍然坚持教学一线工作,用执着和追求编织着体育事业和“五环梦想”。平时,他认真学习小学体育教学的理论,探求新课改背景下的小学体育教学方法,加强教学研究与实践,不断超越自我。他无论多忙、多累,都坚持深入到课堂,和老师一起认真听课评课,有时亲自授课,积极参加年级组教研活动,参加课题研讨、论证。国家颁布实施《学校“阳--------光体育”运动方案》以后,他针对学生多、校园面积狭小的现状,创新性地提出“分散时间,增添双翼,拉动主体”的活动构想,以体育课堂教学为主渠道,因地制宜,开设游戏、校园健身操等小型体育训练项目,分年级、分时间段开展活动,有效地保证了学生在校每天1小时以上的体育锻炼时间,学生像花儿一样在阳光下,在快乐的天地里茁壮成长。

       体育是实施素质教育、提高学生综合素质的重要渠道。xx副校长主抓体育教学工作,组织开展了丰富多彩的校园文体活动,每学期,认真举办好趣味乒乓球、羽毛球等多种比赛和秋季运动会,还丰富活动内容,邀请家长到校举办“亲子运动会”,体育活动融入了浓浓的亲情,愉悦了学生身心,活跃了校园文化生活,校园里到处洋溢着欢声笑语。为了培养学生浓厚的体育兴趣和运动特长,他十分重视学校“省乒乓球传统项目学校”建设,每年选拔一批乒乓球小运动员,经常到训练馆,与教练商讨训练方案,指导队员训练,亲自带队参加各级各类乒乓球比赛。他还组建了一支学生小篮球队,利用课余时间开展训练,传授队员篮球训练技能和技巧。每天清晨,当人们还沉浸在梦乡之中,他已和孩子们一起在薄曦中晨练;寒来暑往,都能看到他带领孩子们在操场上训练的身影。xx副校--------长就是这样,把青春和激情全部奉献给了学生,给了他钟爱的体育教育事业。

       如今,实验小学为国家、为社会输送了一大批乒乓球优秀人才,每年的“城区小学生篮球比赛”中,校篮球队都荣获佳绩。xx副校长是用辛劳和汗水换来了桃李芬芳、硕果盈枝!

       爱岗敬业 情沃桃李写春秋

       作为分管学校后勤工作的副校长,xx笑称自己是“管家”,他要当一名“红管家”。他牢固树立后勤为教育教学、为师生服务的思想,协同校长加强学校财务管理,建立健全了各项管理制度,实行票据“一支笔审批制”,严格履行物品采购程序,学校每购买一宗物品,他都“货比三家”,保证质量,价格合理,为学校节约每一分钱,把每一分钱都用在该用之处。学校收费是家长、社会关注的热点、焦点问题,他严格管理和使用义务教育保障经费,开学收费时,严格执行上级有关规定,将收费项目和标准予以公示,每学期末,他组织人员审查学校财务,及时将收支情况向师生公示。xx副校长工作严谨,事无巨细,学校的每样公物都登记在册,每年进行公物检查,教学设施按时给予维修和保养,学校的一纸一笔、一草一木都了如指掌,老师、学生需要什么,他都在第一时间里送到他们手上。--------多年来,学校的公

       近年来,学校努力改善办学条件,进行校园改造,兴建教学楼。xx副校长深知责任重大,严格履行基建项目的审计、招标、建设等手续,实行“阳光操作”。在工程建设中,他无一日不到施工工地,无一时不牵挂于心,从图纸设计、施工到安全防护,都事事过问,还与监理人员

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第8篇:敬业奉献模范先进事迹

       敬业奉献模范先进事迹材料

       敬业奉献模范先进事迹材料

       黄xx,男,汉族,1982年5月生,xxxx人,中共党员,2022年7月参加公安工作。2022年11月至XX年11月在波密县公安局通麦检查站担任负责人,现任xx市波密县公安局古乡派出所所长。XX年10月被公安部评为“全国公安机关爱民模范”、XX年1月被公安部授予“全国公安系统二级英雄模范”。

       一、筑牢宗旨意识,强化责任担当

       (一)强服务,勇担当,做维护社会稳定的“和谐旗”。 自参加公安工作以来,黄xx同志忠诚履职、率先垂范、勇于担当、无私奉献,用实际行动谱写了一名共产党员、一名人民警察的人生乐章,用务实举动践行了人民公安为人民的庄严承诺。黄xx同志在担任通麦二级公安检查站负责人期间,积极带领全站民(辅)警顶烈日、冒风雨,日复一日、年复一年全身心投入到抢险救灾、救援保通、服务群众、维护治安、爱心帮扶等各项为民利民便民安民的工作当中,常常是晴天一身汗、雨天一身泥。面对工作上的艰难困苦,黄xx从不言苦、从不叫苦,再苦再难再险的事情总是自己扛、总是自己担,真正把为人民服务的铮铮誓言都倾注在了人民群众身上。4年间,共抓捕网上在逃人员3名,- 1 -

       共查处各类道路交通违法x余起,查办各类治安案件x余起,参与社会救助x余起,为群众挽回经济损失x余万元。XX年11月根据组织的安排,黄xx同志调入古乡开展工作,古乡地处318国道,人员流动频繁,社会治安问题复杂,WW任务艰巨。但黄xx同志始终按照习近平总书记的重要战略指示精神开展各项WW工作。近半年来,共调解矛盾纠纷 40余起。黄xx和他所带领的公安民警以他们求真务实的作风,敢于担当的精神,确保了辖区的安全稳定和百姓的幸福安宁。

       (二)爱基层、挑重担,做敢于担当的“凝心旗”。刚到任后,面对派出所基础设施不完善,他积极争取项目资金。修建水泥地,改造办公楼布局,使派出所面貌焕然一新。解决派出所吃水用电难题,新的办公条件和生活条件得到了各级领导和同志的一致好评。因派出所警力不足,他一人拿多人用,常常加班加点到深夜,平日里几乎没有正常的双休日,身体积劳成病。针对派出所部分民警体能差、警务技能不过硬的问题,带领全所同志在派出所后面的一片杂草丛生的荒地上开垦出一块场地,制作了简易的训练器材,建起了警体训练场,专门聘请武警教练,指导全所民警开展了体能、技能和战术训练,大大提高了民警的身体素质和技战术水平,做到了平时多流汗、战时少流血。为密切警民关系,初任所长伊始就推出了警民联系卡,将责任区民警的照片、- 2 -

       姓名及联系方式公之于众,下发到农户家中,XX年4月,在辖区内发生一起殴斗事件,群众利用警民联系卡上的联系电话及时报警,民警迅速赶到,有效控制了事态。

       二、加强政治理论学习,永做党的忠诚卫士

       (一)他是“做”合格党员的有力实践者。自调入古乡工作以来,黄xx同志更加注重理论知识学习,始终用马克思唯物辩证法解决工作中存在的问题,始终以上率下带头学习党的理论知识,始终心系群众做党的忠诚卫士。XX年3月23日,黄xx接到群众电话报警称:一辆货车后轮胎起火,火势严峻有往山区蔓延的趋势,且车主情绪异常激动,黄xx同志接到报警电话后,迅速组织民警携带水桶、铁锹前往现场进行处置,在灭火过程中,黄xx一边迅速联系消防、林业等部门前往灭火,一边开展临时交通管制并安抚当事人情绪,确保了火势得到有效控制。经过两小时的努力,火势被完全控制且无人员伤亡。5月13日,波密县公安局古乡派出所收到一面题为“大火无情人有情,助人为乐显真情”的锦旗,表达了群众对以黄xx同志为“救火队长”的古乡派出所民警的由衷感谢。

       (二)他是“四讲四爱”的有力“宣传员”。黄xx同志始终听党话,跟党走,通过自身行动带动一批、辐射一批人民群众跟党走的信念。2022年8月2日,通麦大桥垮塌,造成318国道

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       通麦大桥段道路完全中断,得知消息后黄xx同志带领通麦二级公安检查站全体民警第一时间赶到现场查看事故情况,一方面向上级汇报,另一方面亲自带队连夜下到距路面落差20多米深的易贡河滩寻找遇难人员,在寻找未果后又立即赶回检查站通过检查站对过往人员登记记录查询遇难人员信息,经过多方打听终于收集到遇难人员信息,并立即与遇难家属进行了联系。8月7日,为了确保318国道畅通,通麦便桥实行交通管制,仅供行人步行通过。由于该处位于易贡藏布江与帕隆藏布江交汇处,江宽水急,人走在上面晃晃悠悠让人胆寒,不少群众在走到便桥上后头晕目眩,极易引发危险。黄xx同志带领检查站民警从每天早上的8点至22点分别在便桥的两头护送群众安全过桥,遇到老弱病残群众他还带领民警去搀扶,甚至背着群众过桥,然后又从对面将群众接回来。当群众问黄xx同志“为什么要这么做时”,黄xx同志只是简单的回答道“我是一名普通共产党员警察”。黄xx同志始终用自身行动诠释着一名共产党人的“忠诚、干净、担当”。

       (三)他是结对帮扶户心中的“暖心人”。在全县广泛掀起打赢精准扶贫之际,他积极联系社会团体,汇聚起社会广大力量,全力打赢脱贫攻坚。2022年5月3日,他联系的社会团体上海忠疆户外公益活动创始人宋蔚蔚一行十余人带着上海人民的深

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       情厚谊为古乡派出所捐赠衣物和棉被,此次援助物资共计3000余元,乡党委委员、派出所所长黄xx接受衣物并表达感谢;同时针对嘎朗村贫困户牛佐开展劳动生产力积极性不高,“等、靠、要”思想严重等问题,他积极开展扶贫与扶智相结合,细心的对他们讲发家致富的案例、讲国家相关优惠政策并给他带去500元的慰问金。

       黄xx同志自参加工作以来,始终以一名普通党员的身份,践行着一代又一代共产党人的信仰,始终以自己求真务实的工作态度,践行着“身为一方民警,服务一方百姓、守护一方平安”的庄严承诺。

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       敬业奉献模范先进事迹

       敬业奉献好人先进事迹

       水利干部敬业奉献先进事迹

       全国敬业奉献模范先进事迹(共11篇)

       敬业标杆先进事迹