第1篇：党建：党风廉政建设工作汇报
党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX在党风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主要有这么几个方面：一是有效落实“一岗双责”制。年初召开大会，对全X党风廉政建设的重点工作任务进行细化分解，逐一落实到X党政班子的各位领导，要求在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据X委X纪委工作要求，结合XX实际，制订下发了《XXXXX年党风廉政建设责任制实施方案》、《XXX领导班子党风廉政建设责任制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务层层传递。年初，X党委与全X5个社区、35个村居的主要领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用X检察院在我X设立巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全X机关干部、村居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村居干部，对涉及我X一名社区干部渎职、村居干部的侵财等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假日，对中央八项规定、省委“28条办法”和“六个严禁”及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从严管理。二是勤督查。X纪委、X组织办等组织相关人员不定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访，次进行谈话教育，第二次全X通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部17人。第二次查到，进行全X通报，今年共有3名工作人员被通报处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主要有这么几个方面：一是对重点项目实行责任捆绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建立X级便民服务中心。理顺X、社区审批职能，优化社区便民服务事项。对X级审批事项，克服场所、资金困难，今年建立X级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三务公开”建设。根据X纪委要求，今年建立了村居干部三务公开网络，35个村居已全部开通，覆盖5000多户。四是顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全X35个村居的村监会、居监会换届选举率先于12月15日完成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍21人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今年共处理3名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以来，共受理信访件12件，截止目前已经全部办结。特别是X级督办件6件做到案结事了。
总体来讲，我X的党风廉政建设责任制工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与X委X政府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。我们将在XX年落实党风廉政建设责任制中进一步完善提高。
第2篇：党建：党风廉政建设工作汇报
党建：党风廉政建设工作汇报材料
党风廉政建设是党建工作的重要内容，党建工作的对 象是人的思想意识，所以这项工作一旦做了虚功，极容易
虚浮不着力，不接地气，不能形成实效。一年来，XXX 在党
风廉政建设过程中，以“工作载体化、载体项目化、项目
具体化”为指导原则，围绕中心工作，坚持虚实结合，注
重服务成效，一定程度上开拓了党风廉政建设工作的服务
范围、丰富了党风廉政建设工作的实质内涵、激发了党风
廉政建设工作的现实意义。现将这一年来落实党风廉政责
任制的有关情况汇报如下：
一、注重制度建设，把好源头关
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 有 效 落 实 “ 一 岗 双 责 ”
制。年初召开大会，对全 X 党风廉政建设的重点工作任务
进行细化分解，逐一落实到 X 党政班子的各位领导，要求
在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教
育、管理和监督。二是制定下发有关文件。根据 X 委 X 纪
委工作要求，结合 XX 实际，制订下发了《XXXXX 年党风廉
政建设责任制实施方案》、《XXX 领导班子党风廉政建设责任
制分工》等有关文件，并针对机关干部效能建设、“三公管理”、临时工管理、社区便民服务等关键环节，出台相关文
件，做到从严管理、严明纪律，重塑形象。三是责任任务
层层传递。年初，X 党委与全 X5 个社区、35 个村居的主要
领导签订党风廉政建设责任书，落实每个党员干部的党风
廉政责任，确保责任体系横向到边，竖向到底。
二、注重教育在先，把好预防关
主要有这么几个方面：一是利用 X 检察院在我 X 设立
巡回检察室的契机，邀请检察官针对干部贪污渎职、村级
财务管理等极易引发职务犯罪的事例给全 X 机关干部、村
居干部上法制教育课，事后各方面反映效果很好，很有针
对性和启发意义。二是积极与法院联系，组织机关干部和
村居干部进行法庭旁听。今年先后组织两次机关干部、村
居干部，对涉及我 X 一名社区干部渎职、村居干部的侵财
等案件进行法庭旁听，以身边的人现身教育起到很好的警
示意义。三是利用手机平台经常性编发廉政短信及时提
醒。特别是在今年的村级组织换届选举过程中，对换届纪
律、贿选认定、典型案例的通报编发简短信息给村居党员
干部、村两委自荐人，打好选风选纪预防针。平时的节假
日，对中央八项规定、省委“28 条办法”和“六个严禁”
及时编发短信，对领导干部、机关干部进行提醒，做到警
钟长鸣。
三、注重效能建设，把好管理关
主要有这么几个方面：一是定制度。今年专门制定完
善对干部考勤、请销假、住夜等制度，做到重申纪律，从
严管理。二是勤督查。X 纪委、X 组织办等组织相关人员不
定期对机关科室、社区窗口的工作人员在编在岗情况、在岗在干情况进行明察暗访，第一次进行谈话教育，第二次
全 X 通报，有效加强了机关的效能建设。三是紧处理。对
第一次自查到的违反效能建设的规定，我们本着人性化处
理，党委书记约谈，今年共约谈违法纪律的干部 17 人。第二次查到，进行全 X 通报，今年共有 3 名工作人员被通报
处理。
四、注重统筹兼顾，服务发展大局
主 要 有 这 么 几 个 方 面 ： 一 是 对 重 点 项 目 实 行 责 任 捆
绑。严格落实“五个一”要求，对牵头领导、相关团队人
员明确责任要求，进行跟踪问责。尤其是今年的灵海公路的房屋拆迁、园区政策处理，起到很好推进作用。二是建
立 X 级便民服务中心。理顺 X、社区审批职能，优化社区便
民服务事项。对 X 级审批事项，克服场所、资金困难，今
年建立 X 级审批大厅，方便群众办事。三是加强村级“三
务公开”建设。根据 X 纪委要求，今年建立了村居干部三
务公开网络，35 个村居已全部开通，覆盖 5000 多户。四是
顺利高质量完成村监会、居监会的换届选举。在村级组织
换届选举过程中，除了强化培训和指导，重点加强对选风选纪的引导，并把关“五不能、六不宜”任职资格。全 X35
个 村 居 的 村 监 会、居 监 会 换 届 选 举 率 先 于 12 月 15 日 完
成，其中村监会、居监会主任由支委兼任占 90%。
五、注重案件查处，把好惩处关
主要有这么几个方面：一是对违反计划生育的党员干
部做好全处理，不留尾巴。今年对违反计划生育开除党籍
21 人。二是对违反财经、交通等纪律规定的及时查处。今
年共处理 3 名干部。三是做好信访件的办理工作。今年以
来，共受理信访件 12 件，截止目前已经全部办结。特别是
X 级督办件 6 件做到案结事了。
总体来讲，我 X 的党风廉政建设责任制工作取得了一
定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作与 X 委 X 政
府和人民群众的期望相比，还存在一些差距，主要表现
在：部分干部对党风廉政建设责任制的重要性、必要性和
紧迫性缺乏正确的认识，对加强党风廉政建设工作重视不
够。党风廉政建设责任制考核评价体系不够完善，平时检
查考核较少，民主测评面不够宽，考核实效性不够强。责
任制考评结果运用力度还不够大，对先进典型的宣传力度
和对党风廉政建设责任制落实不力的惩处力度还不够大，影响了工作的效果。我们将在 XX 年落实党风廉政建设责任
制中进一步完善提高。
第3篇：党建和党风廉政建设工作考核汇报材料
2022年度党建和党风廉政建设工作考核汇报材料
财审支部
2022年4月2日
各位领导：
根据2022年区机关工委与支部签订的《中共铜陵市郊区区直机关支部党建及党风廉政建设责任状》所列各项工作目标，财审支部围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面认真进行了自查，现将自查结果有侧重的汇报如下：
一、很好地完成机关工委布置的每一项工作。
2022年，财审支部在机关工委的正确领导下，认真组织开展了党建工作。财审支部根据机关工委《2022年党建工作意见》精神，按照工作要求，紧紧围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面作了大量的工作。对布置的每一项工作，做到组织有分工，工作有计划，落实有措施，过程有检查，结果有成效。一年来，很好地完成了机关工委布置的每项工作任务（兼于时间关系具体做法不展开）。
下面就特色创新工作与在座的领导做一个简单汇报：
二、党建特色创新工作
为了使支部的党建工作有成效，真正使班子起引领作用，全支部的党员在支部所属单位的各项工作中起到先锋作用，根据形势和时代的特点，进行工作方式方法的改革创新，并作了大量的工作，我们提出：用新思路谋划新目标，用新方法做好新工作。
1.抓好班子建设。开好民主生活会，2022年开好三次班子民主生活会。具体做法是：提前通知准备，每一位班子成员针对前一阶段本人的思想，工作，廉政等方面谈认识、谈体会，摆问题，开展批评与自我批评。第二次，民主生活会，为提高会议，针对前一次民主生活会的问题，自查自纠，还有什么问题。第三次，小结会议。做到民主生活会议，真正开出成效，促进自身素质的提高。组织班子成员学习党和国家的政策理论知识，提高管理能力和水平。整个班子在各单位工作中，实现了身正言顺，为单位的发展提供了有力的组织保证。为了抓好党风廉政建设，制定了重大问题决策制度。确保支部各单位领导端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照党的组织议事规则，定时召开支部会议，商议和汇报各单位的工作和大事、要事，畅所欲言，坚持民主集中制，不搞一言堂，充分发扬民主。真正做到在单位工作顺心，舒心，安心。
2.抓党员队伍建设，促进党员的自身素质的提高。
①抓学习，统一思想，提高认识。为了提高学习的实际效果。支部要求党员的每一次学习做到作业有布置，检查有落实。《学习实践科学发展观》；胡总书记的《在中纪委上就作风建设的讲话》学习；十七大《报告》和新《党章》学习；党员先进事迹材料学习；十六大关于构建和和谐社会理论学习，引发构建和谐郊区的讨论；党的理论知识、教育法律法规学习。通过学习，谈体会，写文章进一步统一的了党员的思想认识，提高了全支部党员的工作热忱和积极性，为顺利
开展好的各项工作提供了强有力的组织保证，巩固了先进性的教育成果。
②开好民主生活、讨论会，促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实，措施落实，检查落实，效果明显。根据胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》开展作风建设活动。开展自查自纠，进行整改，谈体会，写文章。通过民主生活会，使党员认识到问题，改进工作有了目标和方向，推动了各单位整体工作的进程，促进了发展。③抓机制，订制度，抓规范，促提高。本年度进一步完善和制定了党员学习制度、民主生活会制度等。年初召开了支委会，提出党建工作的总体目标和工作思路：要求抓规范，树先锋、促和谐、争创优秀党支部；并提出工作思路：抓好学习文章，做好活动载体、做好树立先锋文章；抓好制定制度，规范党员行为文章。开展谈一次思想、生活、工作、学习，重温一次入党誓词，听取一次党员对党组织的意见和建议，了解一次党员的困难和问题等。认真开好党员大会，组织落实，内容落实，时间落实。要求党员：理清思路跑前头，实实在在多做事，规规矩矩做好人，真心诚意善待人。
④以活动为载体，促提高。党支部组织党员积极参加工委开展的“我为党旗增辉，为国旗添彩”演讲比赛；开展了党员读书月活动，学习党的理论和政策法规等。
3.积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议，提要求，压担子；找谈话，谈思想；有二名预备党员如期转正。同时，重视在支部中发展建党对象。对积极要求上进，向组织
靠拢的同志，积极争取推荐，建立联系人，帮助她们提高认识和思想觉悟，使她们尽快成熟，加入到党的队伍，为我党补充新鲜血液，使党的队伍不断壮大。
三、做好学习实践科学发展观活动各项工作。
一年来，按照区学习实践科学发展观活动领导小组办公室及机关工委的各项工作部署，扎实有效地开展了学习实践科学发展观活动，支部党员都认真学习、认真做笔记、写心得体会等等。
2022年，财审支部将根据机关工委的总体部署，扎实做好布置的工作任务；继续对09年的党建工作，做好完善和改进工作，抓好一个班子，建好一支队伍。做到用新的思路谋划新目标，用新目标寻找新工作，用新工作探求新方法，以新的姿态、新的热忱投入新的工作，以十七大精神、沈浩精神去开创新的局面。
希望各位领导对财审支部的党建及党风廉政等工作提出指导意见。谢谢！
第4篇：公司党建和党风廉政建设工作情况汇报
实用精品文献资料分享
公司2022年党建和党风廉政建设工作情况汇报
公司2022年党建和党风廉政建设工作情况汇报
公文写作培训班2022年以来，在省公司党委的正确领导下，**分公司党委深入学习贯彻党的十八大，十八届三中、四中、五中和六中全会精神，认真强化落实全面从严治党的主体责任，充分发挥分公司党组织的领导核心和政治核心作用，为企业的改革发展提供了强有力的组织保障和精神动力。截止到2022年12月，通信用户总数突破 *万户，市场份额保持在 *%以上，行业收入份额达到*%，市场把控力处于全省靠前水平，连续四届荣获省级“文明单位”荣誉称号。一、一年来的工作情况!（一）强化主体责任，把全面从严治党落到实处 1、加强组织领导，明确岗位职责。分公司成立了以党委书记为组长，各部门负责人为成员的领导小组。梳理制定了《全面从严治党主体责任工作清单》和中层干部、关键岗位人员党风廉政建设责任清单；签订党风廉政建设责任书、“一岗双责”目标责任书、党建工作公开承诺书、关键岗位人员《廉洁从业承诺书》。明确了党委班子的职责、和各层级管理人员职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。2、精心安排布署，形成工作合力。一是精心安排布署，建立考评机制。年初召开了反腐倡廉大会、党建工作会等专题工作会议，对从严治党工作进行安排部署，今年以来，召开研究落实主体责任党委专题会议16次。建立并落实了党建工作和党风廉政建设“月度考核、季度督办、年终评比”的考评机制。二是发挥示范引领作用。在工作中，党委班子成员一方面带头履行“一岗双责”职责，各联系一个党支部，落实双检查双汇报制度，全过程指导支部开展党组织生活。另一方面积极落实双重组织生活会制度，每月以普通党员身份参加党支部集中学习，并带头讲党课。三是加强重点工作督导、促进责任落实。针对党建和党风廉政建设重点项目，制定督导方案和任务清单，认真督导，特别是对党支部建设、“中央巡视整改“回头看”、“四风”问题回头看、“两学一做”等重点工作倒排时间表，严格按照方案要求落到实处，确保各项党建工作有序推进。3、坚持抓早抓小，强化督责追责。分公司将党建工作和党风廉政建设工作纳入了对各单位进行KPI 10分考核。制定并落实《党风廉政建设责任追究
实用精品文献资料分享
办法》，坚持抓早抓小，一年来，开展党员干部集体约谈38人次、单独约谈15人次，通报批评5人次、书面检查3人次，同时对10次落实了行政考核。4、大力开展构建嵌入式廉洁风险防控机制建设。分公司成立了领导小组，制定了《嵌入式廉洁风险防控机制建设实施方案，组建了涵盖网络代维、采购管理等18个重点项目工作专班，完成单项管理办法16项，开展实施情况检查20多次，对发现的25个问题，一一落实整改，完善了14项制度流程。（二）、加强党的组织建设，提高党的战斗力 1、强化政治理论学习，提升能力素质。分公司成立“两学一做”学习教育领导小组，印发了《党委中心组学习方案和计划》。通过集中学习、自学典型经验交流会等方式，采取每月开展支部主题党日活动、制作学习教育宣传栏和宣传展板、微信、短彩信等形式加强学习辅导，下发《习近平总书记重要讲话精神学习读本》等学习书籍400多册；组织党委中心组学习会11场次，各党支部组织学习党章党规40多场次，党员干部讲党课20多场次，撰写学习心得100多篇，形成了良好的学习氛围。2、持续深化反腐倡廉教育，筑牢思想防线。分公司坚持将党性党风党纪教育、廉洁从业教育作为党员干部必修课。组织党员干部深入讨论《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，并开展了知识测试；深入开展了第十七个反腐倡廉教育月活动，组织党员家属签订了《家庭助廉承诺书》83份；组织党员和关键岗位员工观看了警示教育片、到市九口堰廉政教育基地参观学习，撰写了心得体会80多篇，其中1篇文章被集团公司选中刊登在“廉洁从业之窗”网站。分公司还大力开展廉洁文化建设，组织开展 了“笔墨话清风”廉洁作品征集活动,收集书法等作品20余幅，12幅作品刊登在集团“廉洁从业之窗”网站上。3、加强组织机构建设。分公司按要求配齐配强了党建、纪检人员；完成了各党支部的换届工作，选好配强了各支部书记，四个党支部全部达到规范化基层党组织建设标准。按“三报三批”流程开展的党委换届工作，目前处在党委候选人征求基层意见阶段。认真开展了党员排查和党费缴纳清理工作，积极吸纳优秀青年加入党组织，发展党员1名。4、把好选人用人关，持续抓好队伍建设。分公司制订了《中层管理人员管理办法》，从制度上明确规定了选拔任用工作原则、程序和方法，强
实用精品文献资料分享
化了选人用人的规范性。同时建立了《8职级及以上岗位能力胜任模型评价细则》，从文化认同、工作能力、职业行为、工作成绩等维度对干部进行评价管理，切实提高干部的针对性和实效性。5、抓党员能力提升，大力开展先锋行动。分公司大力开展“三亮三比三创”活动，开展党员承诺、党员责任区、党员先锋岗活动，围绕开门红“一领先三提升”重点工作，开展了4G业务发展、家宽资源清理、青年突击队活动，进驻营销98场次；在今年抗洪抢险中，组织成立了党员抗洪抢险突出队，广大党员不畏艰难险阻，夜以继日奋战在抢险保通信的一线，出动抢修通信保障人员420人次，抢修受灾传输杆路20处，倒杆259根，布放光缆23条47.7公里，保障了通信畅通。积极参加“我为精准扶贫办实事”活动，对王家桥、青山、新城三个村开展结对帮扶脱贫工作，研究制定脱贫计划，从信息、技术、资金、物资等方面大力支援脱贫，为精准扶贫贡献力量。（三）、加强党的作风建设，提高党的凝聚力 1、认真开展了“四风”专项整治和“回头看”工作。公司制定完善《分公司管理人员履职待遇业务支出管理办法》等20多项制度，制定了四风问题整治工作方案和检查方案，重点对下属3个县市公司、7个机关单位的办公用房、招待费、差旅费、办公车辆等方面制度的落实情况进行了核查，通过专项检查，确保制度规定严格执行落地。2、建立并落实了密切联系群众的《干部联系基层制度》。分公司班子成员和机关干部坚持每月二天，深入基层生产一线调查研究，在基层一线召开生产分析会、学习培训会，解决基层员工生产实际困难和问题，为基层单位提供了有力的支撑保障。（四）、加强制度建设,提高党的建设科学化水平分公司制定完善了《党委议事规则》、《落实党风廉政建设主体责任实施办法》、《党风廉政建设责任追究办法》、《中层管理人员管理办法》等党建、和党风廉政建设等方面制度40多项，初步形成了党建工作和党风廉政建设完整的制度体系。（五）、认真落实中央巡视整改“回头看”工作 分公司制定了《中央专项巡视整改“回头看”工作方案》，梳理制定了包括12大类、47项的整改责任清单和台帐，每周下发整改工作计划，通过定任务、定人员、定时间、定责任、定措施，每天督办工作进度，扎实开展“亲属业务”专项治理、“四风”专项整治“回头看”、虚
实用精品文献资料分享
假合同专项治理、对外合作领域不廉洁风险防排查等工作。加强了党建和党风廉政建设及风险防控管理，优化了物资采购、工程建设、市场营销管理等方面流程20多项，使全面从严治党的要求在分公司得到进一步落实。（六）、以身作则，带头做好廉洁从业 立党为公、廉洁奉公是对每一名党员干部的基本要求。我作为一名党员干部，能够坚决贯彻执行党的各项路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。在廉洁自律方面，能认真贯彻执行《廉洁自律准则》和《中央的八项规定》精神，积极参加“两学一做”学习教育，时时处处从严要求自已，以身作则认真履行廉洁从业承诺，做到重事业、讲操守，淡名利，自觉抵制不廉洁思想的侵蚀，没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为；没有假公济私、化公为私的行为；没有讲排场、比阔绰、违法违纪、铺张浪费的行为。能认真落实一岗双责，坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人，做到把党建和党风廉政建设与日常工作同部署安排、同检查考核。能够对分管部门和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，自觉遵守廉洁从业的各项规定。二、存在的问题 2022年分公司党建和党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在： 一是个人的理论素养还不够，党建经验不足，尤其是统筹全局能力尚欠缺，第一责任人的履职能力有待提高。二是对党员的教育管理还不能从严从紧，存在老好人现象。少数同志党性意识不强，不敢担责不善担当，把自己混同于普通群众，围绕中心、服务大局，党员先锋模范作用发挥得不充分。三是党建工作向基层的推进还不够深入、不够精细，对各基层支部党建工作的指导还需加强，工作方式、方法创新还不够，党务工作、组织形式较单一，存在层层衰减现象，基层组织的战斗堡垒作用发挥得不充分。四是党建工作的人才储备培养不足，组织工作、宣传工作等能力水平不能满足新形势新任务要求。（三）、下一步工作（一）、进一步推进全面从严治党向基层延伸 抓基层打基础从来都是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更坚强的重要法宝。下一步要认真贯彻党中央“两学一做”学习教育“基础在学、关键在做”的要求，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。一是坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，用好“三会
实用精品文献资料分享
一课”、支部主题党日等日常教育形式, 推动学习教育抓在日常、严在经常、融入平常。二是强化问题导向，注重联系实际“学”到位，使“做”具体化。要把公司转型发展的现场转化为课堂、把员工的生动实践转化为教材，灵活运用研讨式、案例式、体验式等学习方法，实现学做相长、学学相长，指导和督导各党支部把党的工作同生产经营工作更紧密结合起来。三是重点抓好党支部规范化建设，通过严肃的党内政治生活，严明政治纪律，唤醒党员意识。（二）、进一步加强和规范党内政治生活 加强和规范党内政治生活，是解决党内存在问题的重要途径。一是要着力担当责任，发挥表率作用。带头遵守党章党规和宪法法律，全面贯彻执行民主集中制，做到密切联系群众，持续开展批评和自我批评。增强从自身从严、从现在从严的意识，努力在分公司形成层层担当、人人担当、共同担当的局面。二是着力贯彻党的原则和规矩，不折不扣执行党的政治纪律和政治规矩。三是着力解决突出问题。强化对党内政治生活准则落实情况的督促检查与指导，建立健全问责机制。0 ~3 a+（三）、进一步提高党建工作能力!党建工作能力是全面从严治党的重要保障。一是严格落实基层党建制度，提高“三会一课”质量，推进党组织党务公开。二是强化党务工作者岗位培训、业务培训，提升党务干部素质能力。三是切实加强对党员的教育、管理和监督。把对党员的严格教育同严格管理结合起来，大力弘扬正气，严肃处理违纪党员。四是强化基层党建工作创新。围绕中心工作把解决生产经营中的难题作为一线党组织活动的重点，通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程等有效载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。（四）、进一步落实党建工作主体责任 要抓住主体责任这个牛鼻子，使管党治党真正从宽松软走向严紧硬。一是落实党建责任清单，切实履行党建工作第一责任人的责任，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，切实落实“一岗双责”和党建工作责任制，确保每个领域、每个环节的党建工作都有人抓、有人管。二是落实党建和党风廉政建设工作述职评议制度。三是认真执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度，严格执行决策程序办事。四是强化责任追究。落实日常督促、定期抽查、检查考核、问责追责等机制，推动主体责任落实。五是扎实推进
实用精品文献资料分享
嵌入式风险防控机制建设。以上汇报如有不到之处，敬请批评指正。谢谢大家！
第5篇：如何做好廉政建设
基层社如何做好党风廉政建设
(桂花王宏伟)
基层农村信用社营业机构点多面广，遍布城乡，经营管理链条较长，员工素质参差不齐，极易出现重效益轻管理的现象，因此狠抓党风廉政建设工作就显得尤为重要。要做好党风廉政建设工作，我认为要从以下几个方面做起 ：
一是要有坚决的执行力。每个人对联社各项制度要切实落实，切实将党风廉政建设工作融入到基层日常工作中去，常抓不懈。把党风廉政建设工作贯穿到各个岗位各个专业各个点滴，并及时全面地建立起“查、防、惩、教”一体的长效机制，形成制度健全、执行有力、隐患从源头进行杜绝，从宏观上见实效。
二是完善廉政档案，廉洁自律。建立个人档案，用道德日志规范人。建立的个人档案，档案包括个人履历、家庭成员、经济收入、政治面貌、经常交往人员情况、八小时以内个人工作表现和八小时以外个人表现等，要定期或不定期地召开讨论会、交流会，经常开展批评与自我批评和反省，对自己的工作表现和道德表现进行自评。对照问题进行再学习再教育，做到严于律己。
三是健全监督制约。俗话说“当局者迷，旁观者清”，有条件情况下多开展联谊活动，请一些政治过硬、思想品德高尚、公平公正看待事物的单位、人员座谈，听取他们的建议和意见，发现问题及时落实整
改，针对反映的问题认真自查核实，尤其是对企业发展形成制约的一些问题要及时罚处，以免形成经济案件。以此警示自身，要尽量避免给单位带来不必要的经济损失和负面的社会影响。也为我们改进工作态度和服务方向奠定了基础。在群众的监督下单位的党风廉政建设工作才会开展得更加出色。
四是要守住道德防线。要切实从思想上解决好对党风廉政建设工作的认识、理解和执行。要从抓道德教育入手，开展“正反两面”教育，在思想意识上要警钟长鸣。要及时适应岗位业务发展的要求，增强法制观念，增长必要的法律知识，若有条件可以定期不定期的组织员工参观教育基地进行参观学习，个人要树立正确的人生观、价值观、道德观。不断提高自身思想政治素养，做到正确规范操作，过好权力关、金钱关、人情关。做到知法、懂法、守法。
五是加强内控建设与执行。这样可以更好地推动单位党风廉政建设工作的开展。在重要岗位要严格执行“双人、双职、双责”制度，要有集体荣誉感，要一级对一级负责、一级抓一级。完善内部控制制度，不仅要在会计、出纳、信贷、结算、储蓄等专业方面的制度要完善，更要在日常营业管理制度方面加强完善和监督；谁主办、谁负责，谁主管、谁连带，谁直接违规、谁就是直接责任人，加强责任追究。经常开展自查自律。要严于检查，善于发现问题，敢于暴露问题，并切实按照制度，对发现的问题进行整改，从严追究。
总之，做好廉政建设工作，要靠每个同志的廉洁自律和积极进取。
第6篇：做好党建工作
党政办工作计划
一、指导思想
坚持“以人发展为本，激发生命核能”的办学理念，围绕学校本学期工作重点，务求工作高水准、服务高质量、办事高效率，体现服务、协调、督办功能。
二、工作目标
1．加强综合调研，当好“参议员” 2．突出信息宣传，当好“宣传员” 3．强化督导落实，当好“巡视员” 4．强化自身建设，当好“管理员” 5．提升服务质量，当好“服务员”
三、主要工作
（一）做好党务工作
1．加强党员队伍建设，发挥党员模范带头作用
（1）抓好“中心组学习”、“三会一课”制度的落实、对党员教师进行党章教育、形势任务教育、党风党纪教育，提升党员自身素质。
（2）通过重温入党宣誓活动，增强党员的先进性意识。（3）加大学生党员积极分子的培养力度，提高学生党员素质。2．抓好教师职业道德建设，完善实验中学教师职业道德规范。3．做好庆祝建党85周年的各项准备工作。4．做好宣传工作
（1）通过校园网站及各种媒体宣传学校名师、先进典型和先进经验，提高学校知名度。
（2）通过学校广播、橱窗、大屏幕等宣传阵地宣传学校办学成绩，营造积极向上的校园氛围。
（二）做好行政工作 1．加强办公室内部建设
（1）加强对国家、省、市政策、法规的学习，提升个人思想政治素养。（2）加强公文写作培训和计算机操作培训，提高个人业务水平。（3）完善制度明确职责，提高工作标准。2．做好办公室常规工作
（1）做好学期开始和结束前的工作安排，根据学校的部署起草学校工作计划和总结。
（2）安排好行政值班及节、假日值班工作。（3）做好学校考勤、考核及统计汇总工作。（4）做好会议管理工作，认真及时落实会议的有关决定，充分发挥会议的宣传、沟通作用。
（5）做好文件的接收、传送、催办及管理工作。
（6）做好学校印章管理工作。实事求是地开具各类证明介绍信等。（7）做好人事劳资工作。按照国家、省、市有关政策和规定，做好全校教职工职称评定、工资报表、医疗保险等工作。
（8）做好档案管理工作。健全档案管理网络，认真做好材料的收集与归档工作。
（9）做好协调与服务工作，依据学校工作计划书，主动沟通，加强协调，做好服务，保证各部门工作的顺利开展。
（10）做好接待工作。
3．实施校务公开，增强民主管理透明性
通过制定校务公开制度，利用校园网站、阳光校务栏，以及吸收职工代表参与校务例会等方式，让广大师生员工和社会各界的了解学校重大决策，参与管理。
4．依托校园网络，推进信息化办公
利用校园网络，使学校各学部、各处室的计划、总结、通知等实现网上传递，以节约成本，提高工作效率，加快构建节约型校园。
5．做好校史展室和校志编辑的筹备工作 6．做好《大庆实验中学各项规章制度汇编》工作
督促各部门完成各自规章制度的修订完善和整理工作，认真做好学校各项规章制度的重新整理和编印工作，完成《大庆实验中学各项规章制度汇编》。
（三）做好工会工作 1．丰富职工业余文化生活（1）组织女工看电影。
（2）根据学校实际情况陆续组建我校文体活动协会（乒乓球协会、羽毛球协会、健身协会等），并开展文体活动。
（3）组织青年教师联谊活动。2．为教职工谋求福利
（1）组织青年教师的集体婚礼。（2）为教职工购买一份人身保险。
总之，在新的学年里，办公室全体工作人员将在学校党政的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校发展做出我们应有的贡献！
团支部工作计划
一、指导思想：
高举邓小平理论伟大旗帜，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十六大精神和团的十五大精神，与时俱进，开拓创新。在工程处党支部和公司团委的共同领导之下，围绕工程处党委的工作，认真履行团支部职责，扎实的推进团的各项建设，用科学的理论、先进的思想、正确的舆论、高尚的精神，模范人物的先进事迹去引导教育广大团员，树立正确的世界观、人生观和价值观，为“立功在洪小，青春献教育”不懈努力。
二、联系实际开展切实有效的思想政治教育
每一位年轻团员都必须树立正确的世界观、人生观和价值观。针对我们工作的特点，我们将结合公司的具体情况开展多种形式的思想政治教育，以加强青年团员的思想道德建设，用爱国主义、集体主义、社会主义教育团员青年，引导他们正确认识和处理个人、集体、国家之间的关系，把个人的奋斗容入事业前进的实践中。使我们的团员青年忠诚党的教育事业，树立为小教事业奋斗终生的远大理想。在学习和生活中，能自觉抵挡形形色色的诱惑，能抵御各种腐朽思想的侵袭，要在纷繁复杂的社会中不偏离、不迷失，把自己的全部精力投入到工作中去。与此同时，继续加强社会公德和家庭美德教育，使我们的团员青年都成为社会的、公司的、家庭的先进分子。
三、切实加强团的建设
1、加强团的组织建设
共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我公司的青年团员是公司的生力军，是公司可持续发展的巨大潜力。我们要让青年团员始终沿着素质教育的方向前进，力足前线，积极的投入工作中，理论联系实际，使自己的业务水平有较大的提高，为公司作出自己的贡献。
2、加强团员干部队伍的建设
团员干部是团员的表率，在学习上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性地做好团工作。我们的团员干部肯定会出现种种不足，所以，我们将与公司团委联系，请他们对我们的工作进行指导和培训，向兄弟公司的团支部汲取先进的工作经验，以使我们尽快适应工作，进入角色。
3、加强团员队伍的建设。
青年团员是我们公司伍务中最活跃的群体。我们将结合公司工作的实际情况，开展卓有成效的工作。
以党团课为主阵地，开展优秀团员事迹报告会，用身边人、身边事激励广大团员青年扬起奋进的风帆，就一些社会热点问题在广大团员中开展广泛地交流、讨论，提高广大团员青年的政治素养，引导优秀团员积极向党组织靠拢。
结合公司“名师工程”，组织团员开展岗位练兵，激励团员积极向党组织靠拢。净化团员语言，规范团员行为，美化团员形象，努力提高广大团员的职业道德素养。
结合公司青年业务学习的活动，积极鼓励团员职工加强学习；以多劳多得制为契机，进一步激活团员队伍，使团员职工在工作战线上焕发出更加灿烂夺目的光华。
四、开展各类主题活动
各类有益的主题活动是青年团员相互交流、相互提高的主要形式。我们将总结前期团支部的工作经验，在不断完善团的自身建设的基础上，创造性地开展生动活泼的团组织活动，丰富团员职工的业余生活。并配合公司党政及各职能部门开展各项活动。此外，组织青年团员利用节假日开展多种形式的社会实践活动，大力开展青年志愿者活动和希望工程活动。
主要工作安排:
1、九月份本年度工作布置；制订、分发团支部工作计划；助困结对；教学实践活动（9月初）
2、对老教师教师进行中秋慰问。（9月中旬）
3、迎国庆青年教师才艺展（9-----10月）
4、乒乓球比赛。（11月份）
5、“迎元旦”联欢联谊活动。（元旦前）
6、一月份团工作年度总结；团员教育评议和团籍注册工作；
论党的思想政治工作的意义、特点和方法
我国改革开放和社会主义现代化建设的不断推进带来了经济的快速发展，也带来了社会的巨大进步，增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。但市场经济活动存在的弱点及消极影响必然会反映到人们的头脑中来，引起人们思想意识的相应变化。面对改革开放和社会主义市场经济的新形势，我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点，准确把握思想政治工作的方式方法，这样才能促进我国全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。
一、加强思想政治工作的重大意义
中国共产党历来重视党的思想政治工作，尤其在改革开放狠抓经济建设的今天，思想政治工作不但不能放松和削弱，而且必须更加重视和加强，使其真正成为社会主义经济发展保驾领航的指路明灯。
1.思想政治工作是我们党的优良传统
众所周知，中国是一个幅员辽阔、人口众多的泱泱大国，有许多的党派团体，而中国共产党能够成为这个大国的执政党，除了她代表广大人民群众的根本利益之外，重视党的思想政治工作也是一个极为重要的因素。在中华人民共和国成立之前，在艰苦卓绝的战争年代，在敌强我弱武器装备极其落后的情况下，中国共产党领导人民万众一心，用小米加步枪打败了用飞机大炮武装到牙齿的日本帝国主义和国民党反动派，夺取了革命的胜利。其中的奥秘是什么？一个重要原因就是党非常重视思想政治工作。历史和现实表明，战争年代，简短的战斗动员，把战争的目的、意义铭刻在每个战士的心里，使战士们懂得人民革命战争的伟大意义，懂得为人民的利益去打仗，为民族的解放事业去献身。总之，奋勇杀敌、夺取革命胜利变为每个战士的自觉行动，对旧军队的整编、改造，对俘虏的教育等都离不开思想政治工作。
2.思想政治工作是经济工作的重要保障
思想政治工作是一切经济工作的生命线。没有强有力的政治保证，经济建设就搞不上去。党的建设必须服从服务于经济建设这个中心，必须以发展作为根本依据，以发展作为根本方向，推动企业又好又快发展。从这个意义上来说，作为国有企业，只有充分发挥党的政治优势，大力宣传党的路线方针政策，宣传党的决策和工作部署，宣传矿党委确定的工作思路、发展目标、工作举措，才能把广大党员干部职工的思想统一到矿党委的决策上来，把智慧凝聚到发展上来，把力量贡献到企业改革发展稳定的奋斗目标上来。在组织上只有发挥战斗堡垒作用，进一步加强基层党组织的自身建设，充分调动广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，才能为企业的经济发展、文化建设贡献自己的力量。在作风上只有牢记“两个务必”，坚持立党为公、发展为民，做到“八个坚持、八个反对”，密切联系职工群众，倾听职工群众的呼声，为职工解决实际困难，才会真正赢得广大职工的拥护和支持。
3.思想政治工作关系到人们的前途和命运
十年**后，我党曾一度忽视了思想政治工作，一些党员思想混乱，政治上认识不清，工作上不踏实肯干、胸无大志，不关心集体和国家，鼠目寸光、是非不分。有的党员不讲社会公德，思想意识差，道德品质败坏，损公肥私，搞台上握手台下蹋脚，口是心非，开空头支票，结果把国民经济搞到了崩溃的边沿。后来又有人借改革开放搞一边倒，以行政代替了党的思想政治工作，结果导致了资产阶级自由化的侵入，社会上的恶性案件增多了，青少年犯罪增多了，有的地方社会秩序较乱，恶人当道，好人不敢伸张正义。正如伟大的导师列宁所说的，“在工人阶级和资产阶级旧社会之间并没有一道万里长城，革命暴发的时候，情形并不像一个人死的时候那样，只要把死尸抬出去就完事，旧社会灭亡的时候，它的死尸是不能装进棺材埋入坟墓的，它在我们中间腐烂发臭，并且毒害我们。”[1]可见，搞三个文明建设，离不开思想政治工作，离不开牢记毛泽东主席的谆谆教导，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。[2]只有这样，我们的企业才会富有生机和活力。
二、当前思想政治工作的主要特点
思想是社会存在的反映。社会生活的变化，使思想政治工作在新形势下显现出新的特点：
1.从物质利益与思想理论的层面正确认识和处理现实问题
改革开放以来，改变了过去单纯以精神鼓励调动人的积极性的做法，物质利益机制成为调动人的积极性的重要杠杆，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。因此，思想政治工作单凭精神鼓励来调动人的积极性已经很难奏效，而必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。
2.正确认识和处理理论与实践的反差
思想政治工作者既不要回避复杂的现实，又不要放弃主旋律的引导。当前，理论和实践呈现出一定的反差，给人的印象是：思想政治工作不过是 “大 话 ”、“空话”、“虚话”，说服力下降。新的现实要求思想政治工作必须透过现象，揭示事物的内在规律，既要敢于面对存在的问题，又要敢于大胆地引导，切实地回答和解决现实问题。
3.认认真真采取平等而不是说教的姿态
社会生活的新变化也造成了人们一定的逆反心理，人们更愿意平等地进行探讨。这就要求我们必须面对现实，设法突破逆反心理的束缚，增强实效性。那种居高临下、颐指气使的姿态，那种言之无物的空洞说教已经不管用了。
4.积极关注社会疑点、难点、热点问题
社会处于急剧变动的状态之中，利益调整频繁，社会矛盾纷繁复杂，随时可能产生一些的热点、难点、疑点问题，其实这些疑点、难点、热点就是人们普遍关注的焦点，也是人们的思想认识转变的关键点。随着人们的参与意识、民主意识、责任意识的增强，如何想方设法在理论上回答，在实践中解决这些问题，是人们的普遍期待和共同诉求。
三、做好思想政治工作的基本方法
在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想教育的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。如果不适应新的变化，仍然重复过去的老方式、老办法，就不能收到好的效果，乃至适得其反。基于这样的理由，我们必须解放思想、实事求是，与时俱进，努力探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，研究新情况、明确新问题、开辟新途径、创造新方法，真正为思想政治工作创造更为广泛的空间。
1.讲究一个“新”字
一是意识创新。首先是大局意识，即思想政治工作要确立服从大局的思想，努力把人民群众的思想统一到党和政府的工作思路上来，把力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来。其次是阵地意识，其核心是坚持和加强马克思主义在意识形态领域的指导地位。再次是时代意识，凡是符合时代本质和潮流的，我们就要学习和吸收，凡是不符合时代本质和潮流的，就要改进和舍弃。二是内容创新。在继续进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论教育，基本路线基本方针、爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观、荣辱观等教育的同时，要充实、加强和开展“四信”教育（信仰、信念、信任、信心）、“三个代表”教育、道德教育。三是方法创新。在继承和发扬党的优良传统和有效方法的基础上，探索新形式，开辟新途径：其一媒体引导。新闻媒体应高扬主旋律，打好主动仗，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，贴近群众，贴近实际，贴近生活，针对群众关注的热点、难点、疑点问题，正面引导，释惑解疑，平衡心理，理顺情绪，弘扬正气，压倒邪气。其二是道德教育。以学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机，进一步掀起群众性精神文明创建活动，把为群众办实事和开展思想教育有效地结合起来。其三是文化熏陶。即充分发挥文化的社会教育功能，大力发展形式多样的企业文化，使广大群众在潜移默化中受到教育。
2.突出一个“重”字
邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》一文中说过，“我们一定要把思想政治工作放在非常重要的地位，切实认真做好，不能放松这项工作，各级党委要做，各级领导干部要做，每个党员都要做”。胡锦涛同志也明确指出，“越是改革开放，越要加强思想政治工作，只有思想政治工作加强了，才能够促进改革开放的健康发展”。党的思想政治工作是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。只有充分发挥这一优势，保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去；才能及时排除和战胜各种错误的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，为经济工作和其他工作提供强大的精神动力和保证。
3.立足一个“真”字
思想政治工作其实就是人的工作。而人的认识方式，不仅看你怎么说，更看你怎么做。每个教育别人的人，也许都要遇到这样的问题：你自己怎么实践你所倡导的理想和信念。对于一级组织，公正、廉洁、创新、创业、实绩是对职工群众进行教育的基础；对于个人，身体力行，率先垂范，是进行思想教育的直接途径。“真情动人，真理服人”，“既讲道理又办实事”，“了解人、关心人、帮助人、影响人、凝聚人”，这些经验都是优秀思想政治工作者为我们提供的宝贵财富，为我们思想政治工作的深入发展奠定了坚实的基础。当前和今后，我们做思想政治工作要特别注意，用真心诚意，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。做到有针对性地解决不同社会群体的思想问题，既要鼓励先进又要照顾多数，既要统一思想又要尊重差异，既要解决思想问题又要解决实际问题。要将思想政治工作和解决问题有机结合起来，让人民群众真正享受到思想政治工作的实惠，共建共享和谐社会的成果。
思想政治工作
以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，也是搞好经济工作和其它一切工作的有力保证。思想政治工作必须服从和服务于党的中心工作，具有鲜明的党性、实践性和群众性。它以马列主义、毛泽东思想为指导，用共产主义思想体系教育党员、干部和群众，使人们确立正确的立场、观点，掌握正确的思想方法和工作方法，自觉地为实现党的当前的和长远的革命目标和任务而努力奋斗。思想政治工作是一门科学，其理论基础是辩证唯物主义和历史唯物主义，经把马克思主义的建党学说、心理学、教育学、社会学、伦理学等融为一体，是一门综合性的应用科学。它有其固有的工作规律和特点，还有经过实践反复检验的工作基本原则和科学的工作方法。思想政治工作和经济工作及其他一切业务工作的关系不是领导和指导关系，而是服务和保证关系，即为经济工作和其他一切业务工作服务，保证经济工作和其他一切业务工作的社会主义性质和方向。思想政治工作是中国共产党的传家宝，无论是在革命战争时期还是社会主义建设时期，我们党和毛泽东同志都十分重视思想政治工作。1955年，毛泽东同志提出了“政治工作是一切经济工作的生命线”的科学论断，这是对思想政治工作的地位和作用的形象概括。中共中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》充分肯定了这一论断，指出：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”，并强调这是“具有长远意义的重要思想”。党的十三大确定了在社会主义初级阶段，我们党在社会主义初级阶段的基本路线，即“领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。”在这种新的形势下，思想政治工作要为实现党的基本路线服务。要继承和发扬党的思想政治工作的光荣传统，努力创造适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中，激励人们的社会主义积极性、创造性和献身精神，把全民族的力量凝聚到建设有中国特色的社会主义的宏伟事业上来，保证我国四化建设沿着社会主义方向健康发展。加强基层党支部的思想政治工作
一、加强层层党支部思想政治工作的主要措施
（一）思想政治工作要突出思想道德教育
思想道德教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而人，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱．惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的彤象。这些人堕落的原因．归根到底是理想信念模糊动摇．意志衰退、精神空虚、缺乏前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好思想道德教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和奉献精神。
(二)发挥党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性．
领导干部以身作则，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中．肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用。因此．基层领导干部就更应该起到表率作用。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
(三)围绕重点和难点，做好思想政治工作
企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，要相信职工群众经过二十多年改革开放的洗礼，市场经济意识在逐步增强，对于企业在激烈的市场竞争中遇到的困难和挫折是能够理解的：其次，在讲困难和问题时．也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大职工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。
二、以“三个代表”重要思想为指导。加强基层党支部的思想政治工作
(一)深入学习贯彻“三个代表”重要思想，加强党的思想理论建设。学习贯彻“三个代表”的重要思想，必须坚持以党员领导干部为重点。通过学习，深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质．牢牢把握贯彻“三个代表”的根本要求，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识；在建设有中国特色社会主义的伟大实践中．以“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，自觉增强政治意识、责任意识、大局意识和创新意识，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力和总揽全局能力，结合实际创造性地开展工作，不断开创我院各项工作的新局面。
(二)以“三个代表”重要思想为指导，全面推进基层党组织建设。进一步坚持和健全民主集中制，正确履行党组织的职能。基层党组织在讨论决定党内事务时，要切实尊重广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权，不得以任何借口和方式压制党内民主。党的各级委员会要坚持实行集体领导和个人分工负责相结合的制度；凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的支部会议集体讨论．作出决定。党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则，反对独断专行和个人说了算．不允许任何个人凌驾于党的组织之上。
（三）进一步深化创新文化建设，营造良好的文化氛围，为企业发展提供精神动力
1、深化创新文化建设，必须坚持和运用系统思想，健全完善必要的推进机制。创新文化建设是一个系统工程．必须根据系统思考、系统设计和系统推进的原则，全面把握、统筹规划、循序渐进、突出重点，坚持“边探索边总结边实践”，党政齐抓共管，充分相信和依靠群众，发动广大群众积极参与，尊重群众的首创精神，建立健全创新文化建设的领导机制和工作机制。充分发挥党组织的政治优势，把创新文化建设同加强作风建设有机结合起来，同做好日常思想政治工作和群众工作有机结合起来，运用道德的导向作用影响组织成员的行为，形成软、硬两种约束机制，促使企业员工自觉养成良好的行为习惯．为企业的开展创造有利条件。
2、深化创新文化建设，必须以创新理念为重点，适时实现工作重心的转移。当前，创新文化建设中还存在着一些有待解决的问题，较为突出的是：许多单位的创新文化建设仍然停留在制度表面的建设上，而在自觉深入到创新文化的核心层面，运用创新文化精神理念对企业员工进行思想教育方面．尚缺乏有效的措施和应有的工作力度。为此．必须要在抓好创新文化理论和制度建设的同时，适时将工作重心转移到精神层面即创新理念的观念化建设上来。
3、实现创新文化精神理念观念化的根本性措施在于教育。需要强调的一点是，创新文化精神理念的深人人心是一个长期的过程。在工作中，应当自觉运用管理科学的“强化理论”，通过各种行之有效的方法和手段，对企业员工进行思想的“塑造”，使创新文化的精神理念最终成为大多数企业员工自觉遵循的价值准则，成为企业发展壮大的理论基础。2022年思想政治工作计划
今后两年是全面实施“十一五”规划的重要两年，也是推进公路交通科学发展的关键之年，任务十分艰巨，机遇和挑战并存，为推动公路交通各项工作又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持，各单位要进一步加强思想政治工和行业精神文明建设。
今后两年精神文明建设的主要任务是：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会、省委十一届五次全会和全省交通行业第八次精神文明建设工作会议精神，深入学习贯彻胡锦涛总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全省公路交通发展这个中心，服务改革发展稳定大局，以构建和谐交通和促进职工的全面发展为目标，以文明执法、文明养护、文明服务为重点，以开展“学树创”和“三树一讲”活动为载体，进一步加强和改进行业精神文明建设，为公路交通又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
重点做好以下工作：
一、坚持理论武装。
要按照创建学习型组织、培养创新型职工的要求，重点抓好中国特色社会主义理论体系的宣传普及，扎实推进科学发展观的宣传教育。要着力在深化学习、广泛普及上下功夫，引导广大干部职工进一步增强坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性。一是继续有计划地深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党的十七大报告。二是认真组织学习宣传贯彻胡锦涛同志在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话。三是紧紧抓住开展深入学习实践科学发展观活动这一有利契机，引导干部群众深入掌握科学发展观的重大意义、深刻内涵、精神实质和根本要求，提高科学发展的水平，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。重点抓好以下三个环节：一是建立长效机制,完善中心组学习，干部培训、党员轮训、自学等制度,把学习融入到党员干部的日常工作之中,做到长期化、经常化。二是要坚持理论联系实际的学风，深入实际，深入群众，努力做到学以致用，用以促学，切实用理论指导实践，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。三是各级领导干部要做带头学习的表率。
二、加强道德建设。
以社会主义核心价值体系建设为主线，在全行业形成团结拼搏、奋发有为的精神力量。各单位必须把社会主义核心价值体系建设摆在十分重要的位置，抓紧抓实抓好。采取有效措施推动社会主义核心价值体系学习进机关、进段队站、进班组、进工地。采取专题辅导、培训、讨论、演讲、知识竞赛、党团员活动日等多种方式，组织干部职工深入学习，引导干部职工深刻领会其重大意义，掌握基本内容，理解丰富内涵。认真组织开展向全国道德模范学习活动，在干部职工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，大力学习和弘扬中华民族的传统美德，提高职工队伍辨别善恶是非的能力，培养崇尚真善美、反对假丑恶、择善而从和爱国主义、集体主义的情操，引导职工自觉承担社会、单位和家庭的责任，做一个利人、利他、利社会的人，做一个负责任、讲诚信、有良心、能自律的人。尤其是要努力弄清楚6个“为什么”：为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化；为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义；为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”；为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制；为什么必须坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化或“纯而又纯”的公有制；为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路。只有弄明白这些问题，才能使社会主义核心价值体系深入人心，使之成为全行业在大是大非上统一思想、形成共识的基本价值导向，在全局形成人人身体力行的良好局面。
企业要做好新时期 党的思想政治工作
高度重视思想政治工作，历来是我们党和国家的优良传统和政治优势。在全面推进改革开放的新形势下，企业中一部分人的思想观念行为方式价值取向发生了变化，这对思想政治工作，提出了新的挑战和要求，如何做好新形势下的思想政治工作，是思想政治工作者必须深刻思考和研究的课题，笔者就此谈一些粗浅的看法。
当前企业思想政治工作存在的主要问题
近年来，企业思想政治工作与时俱进，但由于受传统思想观念和方法的束缚，存在着以下几个问题：对企业思想政治工作的地位和作用认识模糊。片面地认为，企业思想政治工作是独立于企业经营管理之外的工作。既费力、耗时，又收效不大，忽视了对企业经营管理的促进作用；部分企业领导不能以身作则，在工作中，特权思想严重，廉洁自律意识淡漠，工作方法简单，习惯于行政命令。致使思想政治工作缺乏说服力，造成职工对思想政治工作产生逆反心理；工作方法单
一、传统。习惯沿用念报、读文件、开会批评等传统方法，对职工的管理偏重行为管理，忽视说服教育和引导式的有情管理和观念管理；没有把提高思想认识与充分调动职工的积极性、创造性紧密地结合起来。把着力点主要放在“说、讲”上，而没有放在为职工做些什么、干些什么上；对职工的要求只强调共性，而不鼓励其个性。在一定程度上限制了职工个人主动性和创造性的发挥，使企业职工队伍缺乏应有的活力。
思想政治工作要适应新形势，努力做到“四个结合”
针对目前思想政治工作中存在的问题，要做好思想政治工作，必须努力做到“四个结合”。思想政治工作要与解放思想相结合。一定要从实际出发，解放思想，对前人的理论成果，既要继承，又要发展，要以实践作为检验真理的唯一标准；思想政治工作要与反腐倡廉相结合。党风的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到人民群众对思想政治工作的信任程度。因此，在思想政治工作中一定要加大反腐倡廉的力度，尤其是思想政治工作者要过好金钱关、色情关、亲情关、人情关；思想政治工作要与物质文明建设相结合。思想建设要与广大党员干部及人民群众的物质利益结合起来，要克服过去那种片面强调思想建设的重要性而轻视人民群众的基本物质生活的现象，既要提倡奉献，又要坚持“按劳分配”的原则，努力提高人民群众的物质文化生活水平；思想政治工作要与提高自身素质相结合。在新的历史时期，思想政治工作者一定要刻苦学习科学发展观，准确理解党的路线、方针、政策，深入实际，多调查研究，关心群众疾苦，使自己的整体素质不断提高。
增强企业思想政治工作的生命力和渗透力，拓宽企业思想政治工作的新领域
要克服思想政治工作与生产经营工作“两层皮”问题，就要增强思想政治工作的生命力和渗透力。要着重把握好三个重点：要积极培育具有时代特色和企业个性的企业精神，外树企业形象，内聚职工人心；要根据企业的环境、对象、任务、内容的变化，确立思想政治工作的新主题。要着力提高员工队伍的素质，在厂史、厂情、爱岗敬业教育和鼓励开拓创新、科学求实精神及以法治企、以德治企上下功夫，使职工的素质既体现时代精神，也体现企业特征。企业领导在日常工作中，要以身作则，率先垂范。要充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，提倡典型引路，以点带面。要大力开展“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一名干部一个楷模”的活动，要从小事做起，大事着眼。同时，注重运用先进典型影响和带动企业员工，及时发现和树立企业涌现出来的先进集体和先进人物，要在大力宣传他们先进事迹的同时，也让他们真正得到实惠；要牢固树立全心全意依靠职工办企业的思想，不断强化企业职工的主人翁意识，提高广大职工参与企业管理的积极性，发挥他们参与、支持企业改革的积极性、主动性和创造性，使思想政治工作与企业生产经营管理、改革发展较好地结合起来，不断加强和改进企业的思想政治工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的思想政治工作的新途径、新方法。
江泽民在中央思想政治工作会议上发表重要讲话强调
适应新形势大力加强和改进党的思想政治工作 为改革开放和现代化事业提供强大动力与保证
李鹏李瑞环胡锦涛尉健行李岚清出席 胡锦涛主持
6月28日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民在中央思想政治工作会议上发表重要讲话。新华社记者 齐铁砚摄
新华社北京6月28日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席江泽民，今天在中央思想政治工作会议上发表重要讲话。他指出：世界正在发生深刻的变化，中国正在进行完善和发展社会主义制度的自我变革。党的思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨了。党的思想政治工作决不是可有可无、无所作为，而是必不可少、大有可为的。面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。
中共中央政治局常委李鹏、李瑞环、胡锦涛、尉健行、李岚清出席会议。会议由胡锦涛主持。
江泽民在讲话中充分阐述了思想政治工作的重要地位和作用。他说，党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，才能及时排除和战胜各种错误东西的干扰，才能巩固和发展全国各族人民共同奋斗的思想政治基础，从而为经济工作和其他工作提供强大的动力与保证。
江泽民说，新形势新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作。这是保证我们党始终做到代表中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的必然要求。加强和改进党的思想政治工作，必须全面贯彻落实“三个代表”的要求，这是党团结和带领人民建设有中国特色社会主义的长期战略方针。
江泽民指出，做好新时期的思想政治工作，必须从国际和国内、历史和现实的角度，深刻分析新形势下对广大干部群众的思想活动发生作用的客观环境及其基本特点，正确审视和解决那些影响干部群众思想活动的重大理论问题和实际问题，为我们进行新时期的思想政治工作提供一个根本的比较切合实际的基础。江泽民在讲话中提出并精辟阐述了如何认识社会主义发展的历史进程、如何认识资本主义发展的历史进程、如何认识我国社会主义改革实践过程对人们思想的影响、如何认识当今的国际环境和国际政治斗争带来的影响等当前直接影响干部群众思想活动的重大问题，希望全党同志共同深入研究，从思想上政治上进一步取得科学认识。
在谈到如何加强和改进党的思想政治工作时，江泽民强调了4点。第一，要紧密结合我国社会主义改革和建设、国际形势发展变化的新实际，加强对马克思主义的研究和宣传，不断增强马克思主义理论的说服力和战斗力。加强和改进思想政治工作，最根本的是坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位。坚持马克思主义的指导地位，最基础的工作是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，教育人民。要使这种理论武装工作富有成效，必须大力弘扬理论联系实际的学风，坚持马克思主义的科学精神和基本原理，坚持解放思想、实事求是，努力对当前亟需进行理论引导或说明的突出问题，作出科学的、有说服力的、符合实际的解释和说明，充分发挥理论在思想政治工作中的基础性作用。必须坚持唱响主旋律，打好主动仗，科学生动地宣传马克思主义，引导干部和群众不断克服和抵制错误的、落后的、腐朽的思想文化的影响与侵蚀。在事关政治方向和根本原则的问题上，一定要旗帜鲜明，理直气壮，毫不含糊。
第二，要紧密结合干部群众在思想认识和工作、生活中产生的新问题，突出加强理想信念教育，不断增强全体人民的凝聚力。理想信念教育，必须紧密结合干部、群众的思想实际，有的放矢，对症下药，不能照本宣科，空喊口号。要坚持从实际出发，把先进性要求与广泛性要求有机结合起来。最根本的，就是要坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，动员全国各族人民为建设有中国特色社会主义事业，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义现代化国家而共同奋斗。开展思想政治工作，要注意因地制宜，因人制宜，因事制宜，因时制宜。不同地区、不同部门、不同领域的干部和群众，所处的环境、承担的任务、面临的问题不同，其思想活动的特点和要求也会有不同。做工作一定要把握这些特点和要求，有针对性地进行。广大工人、农民、知识分子、干部是建设社会主义事业的基本力量，思想工作必须全面做好。特别是在我们实施重大改革决策时，要进行广泛的宣传和细致的思想工作，以取得群众的理解和支持。具体情况具体分析、具体问题具体解决，这是马克思主义活的灵魂，是唯物辩证法的基本要求。党的思想政治工作也应坚持运用好这个活的灵魂和坚持贯彻好这个基本要求。
第三，要紧密结合发展社会主义市场经济的新要求，努力加强社会主义道德教育，不断提高全体人民的思想道德素质。法律和道德作为上层建筑的组成部分，都是维护社会秩序、规范人们思想和行为的重要手段，它们相互联系、相互补充。道德规范与法律规范应该相互结合，统一发挥作用。建设社会主义道德体系是一个系统工程，必须坚持正确处理公平与效率的关系，坚持先进性要求与广泛性要求相结合，坚持“三个有利于”标准，坚持继承和发扬民族优良传统并积极吸收外来优秀文化成果。要正确认识和处理各种利益关系，努力形成把国家和人民利益放在首位而又充分尊重公民个人合法利益的社会主义义利观。要广泛开展群众性精神文明创建活动，不断推动社会主义道德体系的形成和完善。
第四，要紧密结合社会精神文化生活的新发展，努力探索出一套行之有效的方式、方法、手段和机制，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。改革开放以来，我国人民的精神文化生活有了许多新的发展。加强和改进思想工作，过去行之有效的好传统、好办法要坚持，更重要的是要适应新情况不断探索新的方式、方法、手段和机制。要力求做到生动活泼，群众喜闻乐见，切忌形式主义、教条主义，切忌简单生硬。思想工作必须讲求春风化雨，润物无声，耐心细致，潜移默化。人民群众中蕴藏着丰富而实际的教育资源。对群众在实践中形成和表现出来的好思想、好品德，对基层创造的新鲜经验和好的作法，要及时总结推广。要重视和充分运用信息网络技术，使思想政治工作提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力。
江泽民说，党的思想政治工作本质上是群众工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作，因此必须坚持走群众路线。各级领导干部一定要牢固树立群众观点，带着对人民群众的深厚感情去做思想政治工作，老老实实向人民群众学习，诚心诚意为人民群众服务。
江泽民强调，我们加强和改进思想政治工作，归根到底是为社会主义经济基础服务的。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的“两张皮”现象，一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做，把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去。必须切实了解群众的思想和利益要求，掌握群众情绪，研究群众思想观念的变化。要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既讲道德又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决现实问题引导群众提高精神境界。在谈到加强思想政治工作队伍建设时，江泽民指出，思想政治工作是全党的工作，所有的党员和党的领导干部都要做。同时，又必须建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍。基层思想政治工作队伍建设，要做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要充实基层思想政治工作部门，优化政工干部队伍的结构。这要作为一件大事抓紧去做。
江泽民指出，党委书记主管思想政治和意识形态工作，这是我们党的一个好传统。各级党委都必须大力加强对思想政治和意识形态工作的领导。不重视、不会做思想政治工作，不可能成为成熟的领导干部。思想政治工作是一门科学，各级领导干部和政工干部都要努力认识和掌握它的基本知识和规律。各级党组织都要切实承担起做党的思想政治工作的职责。要建立党委统一领导，党政各部门和工会、共青团、妇联等人民团体齐抓共管、各负其责的思想政治工作体制，建立健全思想政治工作责任制。一切思想文化阵地，都应成为我们宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的阵地。思想文化单位生产和传播精神产品，必须把社会效益放在第一位，努力做到社会效益和经济效益的正确结合。各级党委都要增强阵地意识，切实加强对思想文化阵地的领导。各级党委特别是主要领导干部都要围绕思想政治领域的重大问题，深入实际进行调查研究，准确地把握社会思想状况和动向，以利加强工作的针对性。
江泽民强调，党的思想政治工作能否做好，很大程度上还取决于我们党的自身建设和各级领导干部的言行表现。要求群众做到的，党员干部首先要做到。中央提出，治国必先治党，治党务必从严，有着十分重大的政治意义，全党同志要坚定不移地在工作中加以贯彻。全党都要坚持不懈地按照“三个代表”的要求加强党的建设，始终发扬党的三大优良作风，使党在人民群众中的威望不断加强和提高，为做好党的思想政治工作提供根本保证。希望全党同志振奋精神，增强信心，知难而进，共同奋斗，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进党和国家长治久安的思想政治工作新局面。
胡锦涛在会议结束时说，江泽民同志的重要讲话深刻分析了我们党的思想政治工作面临的新形势、新问题，进一步明确了新时期党的思想政治工作的任务，就加强党对思想政治工作的领导提出了要求，内容很丰富，思想很深刻，具有鲜明的时代特色和很强的现实针对性，对于面向新世纪加强和改进党的思想政治工作，对于推进党的建设新的伟大工程和建设有中国特色社会主义伟大事业，都具有非常重要的指导作用。各级党委和领导干部，都要认真学习和领会江泽民同志讲话的精神，把思想认识统一到中央的精神上来，坚定信心，知难而进，同心同德，共同奋斗，努力开创新世纪党的思想政治工作的新局面。
丁关根、田纪云、李铁映、吴邦国、迟浩田、罗干、姜春云、钱其琛、曾庆红、吴仪、邹家华、彭珮云、周光召、王忠禹、肖扬、韩杼滨、王兆国、白立忱出席会议。
出席会议的还有：在京的中央党、政、军、群各单位主要领导同志和分管思想政治工作的负责同志，各省、区、市党委分管思想政治工作的副书记和组织部长、宣传部长，部分大型企事业单位有关负责同志和各大军区有关负责人。
党和国家领导人江泽民、李鹏、李瑞环、尉健行、李岚清等在中央思想政治工作会议主席台上。新华社记者 马占成摄
《人民日报海外版》(2000年06月29日第一版)浅谈如何做好党支部思想政治工作
臧宣传
随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了很大变化。如何在新的形势下，加强和改进基层支部思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。
一、加强思想政治工作的针对性 突出理想信念教育
理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。
二、提高思想政治工作的实效性 抓好党员干部的表率作用
领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部肩负着更加具体的工作任务起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员干部在各个工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
三、增强做好思想政治工作的主动性,围绕重点和难点开展工作
工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。党支部要围绕单位在不同时期，不同阶段的工作重点，积极开展思想政治工作。特别是在单位遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。
党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题，实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和单位大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。
加强基层党支部思想政治工作
党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中领导党员和带领群众进行社会主义现代化建设的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“上面千条线，下面一根针”。党的路线、方针、政策以及上级各级党组织的工作布署，都需要党支部具体地贯彻到群众中去，并带领和团结广大群众积极认真地完成党的各项工作任务。
随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步确立，人们的思想观念和思维方式都发生了根本的变化。特别是在激烈的市场竞争中，企业的生产经营遇到困难的条件下，就进一步增加了基层思想政治工作的难度。如何在新的形势下，加强和改进基层思想政治工作，保证党的路线、方针、政策的贯彻落实，保证基层职工队伍的稳定，保证企业经营目标的实现和各项改革举措的顺利实施，就成为基层党支部必须思考的一个重要课题。
一、思想政治工作要突出理想信念教育这个主题。
理想信念教育无论过去还是现在，都是思想政治工作的主题，是我们党思想政治工作的核心内容。改革开放以来，我们的经济建设取得了举世瞩目的成就。然而随着国门的打开，我们在学习西方先进管理观念和技术的同时，西方腐朽的思想观念也趁机而入，一些封建迷信也沉渣泛起。个别党员和领导干部禁不住权力、金钱、美色的诱惑，极端个人主义和享乐主义思想膨胀，以权谋私，行贿受贿，腐化堕落等等，严重地败坏了党的形象。这些人堕落的原因，归根到底是理想信念模糊动摇，意志衰退、精神空虚、缺乏(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)前进的思想动力。社会上的不良思想和现象，必然会影响到基层职工队伍，因此，企业基层党支部在加强思想政治工作的过程中，必须要重点抓好理想信念教育。教育、帮助、引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强自觉抵制腐朽思想的能力，从而使广大干部职工在企业的经济建设和深化改革的过程中，能较好地处理国家、集体、个人三者之间的关系，提高工作的积极性、主动性和献身精神。
二、抓好党员干部的表率作用，增强思想政治工作的实效性。
领导干部以身作则，率先垂范，对于加强新时期思想政治工作起着非常关键的作用。尤其是基层领导干部在实现企业经营目标和工作目标的过程中，肩负着更加具体的工作任务，起着非常关键的作用，因此，基层领导干部就更应该作好表率，率先垂范。同时，基层党支部还应注重抓好党员模范作用的发挥。因为广大党员工作在各个生产岗位和工作岗位上，相对来讲职工对党员的接触、了解更深，时间更长，党员的行为对职工的影响也更直接、更深刻。所以，领导干部的表率作用和党员的先锋模范作用发挥得如何，都会直接影响到思想政治工作的实际效果。
三、围绕重点和难点，有的放矢地做好思想政治工作。
企业工作中的重点和难点，同时也是思想政治工作的重点。基层党支部要围绕企业在不同时期，不同阶段的工作重点，开展积极的思想政治工作。特别是在企业遇到困难和挫折的时候，更要做好思想政治工作。首先应将困难和问题实事求是地告诉职工群众，要相信职工群众经过二十多年改革开放的洗礼，市场经济意识在逐步增强，对于企业在激烈的市场竞争中遇到的困难和挫折是能够理解的；其次，在讲困难和问题时，也要讲克服困难的措施和条件，以树立广大职工群众战胜困难的信心。总之，要引导广大职工群众为企业走出困境积极地出主意、想办法，使企业内部形成上下一心，共同奋斗的良好局面。
四、思想政治工作要与解决职工的实际困难和实际问题结合起来。
基层职工群众，工作在生产第一线，担负着最繁重和艰苦的工作，对完成生产经营目标起着非常重要的作用。基层党支部在加强思想政治工作的过程中，既要关心职工群众的思想，也要关心职工群众的生活，为他们解决生活中的实际问题、实际困难，为他们解除工作中的后顾之忧，使他们从中感受到党的关怀和企业大家庭的温暖，思想感情上也就容易接受你所讲的道理，也容易加深理解你所讲的道理，职工的思想境界和精神境界也会随之提高。
如何加强新形势下基层支部的思想政治工作
思想政治工作的方式、方法直接关系到思想政治工作的效率。支部是党的基层组织，企业党支部的思想政治工作的针对性，直接涉及到企业思想政治工作的创新，即如何克服思想政治工作与经济工作脱节的状况、近而使思想政治工作更好地为企业安全生产服务的大问题。
一、基层思想政治工作现状分析
(一)、随着社会的发展, 职工队伍文化层次和知识水平的不断提高，职工的独立思考判断能力越来越强。特别是生产一线职工中年轻人多，就拿本企业下设的各基层支部的人员构成来说，35岁以下的青年职工就占职工总数的60%以上,这些人对新信息、新事物十分敏感，思想活跃。
(二)、随着社会大众媒体的迅速发展，信息渠道增多，电视、广播、各种报刊、电脑信息网络等多种传播方式并存，职工可以从方方面面得到各种信息，煤矿企业的思想政治工作越来越受到整个社会的影响。特别是我国加入WTO后，中国煤炭与外界甚至和世界联系也越来越广泛，在封闭起来搞思想政治工作显然是行不通的。
（三）、基层班组职工中许多思想问题是随着企业改革的不断深化，利益格局调整而产生的。近年来，煤矿企业改革的步伐很大，分配制度改革、劳动用工改革、养老保险制度的改革等全面展开。这些都是关系到职工的切身利益，涉及到利益格局的重心调整，因此产生了一系列思想问题。
二、加强基层支部思想政治工作的途径
要解决以上这些问题，传统思想政治工作的方法明显不适应了。这就要求我们的各级组织特别是思想政治工作者，必须正确把握好继承与创新的关系，跟上形势，贴近实际，深入人心，在思想政治工作的内容、形式、方法等方面进行创新和改进，有针对性开展基层思想政治工作，尤其在煤炭企业实现跨越式发展，企业改革力度不断加大的新形势下为企业发展和改革提供舆论环境和思想保证。
(一)、基层思想政治工作要把企业改革和安全生产作为工作的出发点和落脚点，坚持把确保安全生产作为核心的工作，作为深化改革，实现“两个转变”的最终目的。实践证明，只有围绕深化企业改革，加强企业管理，搞好安全生产开展工作，才能克服政治工作与经济工作的“两张皮”问题，又能防止政治工作代替经济工作的倾向，才能使基层思想政治工作取得实实在在的效果。
(二)、要针对职工存在的思想认识问题，突出理论教育，统一思想，凝聚力量。在企业实现跨越式发展，改革力度不断加大，全面走向市场，新思维，新事物，新政策不断出现新的形势下，职工的价值观受到冲击，面对复杂的经济现象和种种裂变，难免产生各种不同的认识。如何发挥职工主人翁地位，这些都是基层思想政治工作要研究的问题。因此，要着重加强学习，学习党的十六大精神，深刻领会党中央关于加强和改进思想政治工作若干意见的决议精神，学会用“三个代表”重要思想的立场、观点和方针去观察问题、分析问题，这是企业思想政治工作的“龙头工程”，也是促进企业改革发展的根本保证。通过学习，把形势讲清，把任务讲明，把矛盾讲准，把道理讲透，把广大职工的力量凝聚到确保安全管理上来，同时，学法律，学业务，学习市场经济知识，努力培养和造就一支复合型的职工队伍。
（三）、要针对不同层次职工的具体差别，突出典型塑造，营造氛围，奋力进取。从职工的年龄，文化程度，思想状况可以分为不同的群体，只有区别对待，选准载体，塑造先进典型，以点带面，才能充分体现思想政治工作的价值。在实际工作中，开展寓教于乐的活动，教育职工牢固树立积极进取，永不满足的思想，开阔视野，取长补短，以实际行动塑造诚实守信、爱岗敬业的职工队伍。
（四）、思想政治工作要体现为职工办实事上，俗话说：“人心齐,泰山移”。职工是企业的主题，是企业发展的力量源泉，只有维护好、发挥好职工的积极性、创造性，才能从根本上解决企业发展的问题。在实际工作中，只要关系到职工利益的事，再小的事也是大事。要从职工最关心的焦点、难点问题抓起，坚定不移的执行矿务、队务、班务公开，强化民主管理，扩大了职工的知情权、参与权和监督权。要做到一切为了职工、一切想着职工，一切造福职工。最大限度的调动广大职工的积极性和创造力。
（五）、提高基层思想政治工作者的素质。基层是各种矛盾的交点，也是做好思想政治工作的立脚点，基层思想政治工作是否有成效，直接关系到企业的兴衰，如何使思想政治工作进基层，使基层思想政治工作落实到实处，就必须有一支基层思想政治工作的队伍。目前，企业基层思想政治工作的力量比较薄弱，甚至有的基层单位很少做思想政治工作，加之基层存在做思想政治工作的方法、能力等素质影响，特别在当前市场经济改革中，出现大量活的思想，缺乏正确引导，晓之以理。为了做好基层思想政治工作，必须建立一支思想政治工作的队伍，基层思想政治工作队伍应由支部书记、党团员、班组长组成，负责做好本单位的思想政治工作，目标是矛盾不上交，问题不出班组，只有工作落实到人，责任到人，思想政治工作才能有组织保证，才能真正进班组。
（六）、基层思想政治工作的目的就是要解决人们思想观念和政治立场，动员职工以最大的工作热情积极投入到为企业不断发展壮大的实际行动中，防止和杜绝坏的影响产生和发展，以正确的是非观念、高尚的道德情操和人生价值观教育、影响员工。用疏导法、激励法、吸引法、解决需要法。通过这些方法，动之以情、晓之以理、施之以爱、导之以轨，这样，才有可能使思想政治工作做到深入人脑、打动人心。要开展树立信心，克服困难，开拓进取，创建学习型组织活动，稳定职工队伍。以创业奉献精神教育人、感化人，使之树立正确的人生观、价值观。思想政治工作进基层不但要方法正确，而且要遵循几项原则，只有这样，才能把思想政治工作真正地进入班组。一是围绕生产经营中心做思想政治工作，在当前市场经济条件下，就要注意职工在生产经营过程中最关心的问题、最困惑的问题、最盼望的信息、最渴望的目标作为思想政治工作的起点和重点。二是民主的原则，现代职工政治觉悟、识别能力都较高，要人人平等、尊重人，造成一个和谐、开朗、民主氛围。三是身教、言教相结合，身教重于言教，正人先正己，率先垂范，才能起到事半功倍的效果。四是实事求是、以理服人的原则。五是因人而异，有的放矢，也就是一把钥匙开一把锁，总之，有了正确的方法，掌握几项原则，才能使基层思想政治工作进入良性循环，才会有生机，才会有好的效果。总之，要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把耐心教育同热情服务结合起来。扎扎实实的为职工办实事。通过艰苦细致，卓有成效的思想政治工作，努力确保企业安全生产和职工队伍的稳定。
第7篇：如何做好党风廉政建设工作
抓好机制建设发挥廉政效能
实现地区文化卫生事业新发展
燕山文卫分局
2022年，燕山文卫分局深入推进“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨越发展的关键之年，我局将按照党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注重执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作：
一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任
切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与年度干部考核、工作目标考核相结合进行；三是认真落实廉政建设责任。加强对食品安全、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。
二、建立联动机制，发挥廉政整体合力
注重局部与整体共同推进，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推进、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、具体措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票否决权。
三、突出创新机制，提升廉政工作效能
一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创造性地开展工作。在解放思想中创新，着力在研究新情况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探索总结中创新相适应的教育、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教育、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在解决地区百姓关心的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教育，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善《廉政风险防范管理实施细则》的内容，及时总结工作经验，查漏补缺，在循环推进，动态管理中，进一步延伸和提升效能。坚持把群众满意度作为衡量党风廉政建设工作是
否取得实效的重要标准，及时协调解决重大、疑难问题。
2022年，燕山文卫分局将在燕山工委、办事处的领导下，自觉把科学发展观贯穿于反腐倡廉建设全过程和各方面，牢固树立以人为本、执政为民理念，坚持以改革的精神、创新的思路、发展的理念，围绕中心、服务大局，不断提升文化卫生工作水平，积极助推北京石化新材料科技产业基地建设，为燕山地区经济社会发展做出新的更大贡献。
党建和人才工作汇报
如何加强党建和意识形态工作汇报
基层党建和党风廉政工作汇报
大学党建和思想政治工作汇报
党建和党风廉洁建设工作汇报
