第1篇：工资支付情况自查报告
关于农民工工资支付情况
自查报告
我部从维护广大群众切身利益，精心组织，检查核实农民工工次支付情况，现将自查情况汇报如下：
项目部用工情况：本道路工程，在混凝土浇注中模板铺设工程，人行道工程，挡墙、护坡工程用工量较多，达一百余人，其它用工量在十人以下。
工资支付情况：我项目部实时对现场农民工进行清点，对其进行动态台帐管理，按时足额支付农民工工资，做到了及时、足额发放。
我部手续明确，均有领取工资的记录，未发生拖欠工资 现象。
Xxxx公司
Xxxx工程项目部
x年-x月-x日
第2篇：农民工工资支付情况自查报告
农民工工资支付情况自查报告
我公司于2022于11月22日中标的勐海县大型灌区2022年度续建配套和节水改造项目第三标段工程。中标价为：2438960.52元，项目经理：王淑芬。工程2022年12月开工，开工前在勐海县建设银行存入进城务工人员工资保障金：73000.00元，公司预存准备金100000.00元，本工程共用农民工37人，签订劳动合同37人，工程建设中无非法分包、转包等情况。民工工资已付清，无拖欠工资。
普洱建兴水利水电工程有限公司
2022年12月15日
第3篇：农民工工资支付情况的自查报告
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关于农民工工资支付情况的自查报告
XX 人力资源和社会保障局：
根据《人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专
项督查的通知》 文件精神要求，现将我局农民工工资支付情况自
查汇报如下：
一、领导高度重视
我局认真贯彻落实 《通知》 文件精神，高度重视，精心安排，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，积极预防和
处置突发性和群体性事件，构建和谐劳动关系，保障农民工合法
权益。由我局主要领导组织召开专题会议，下属 7 个事业单位主
要领导及分管领导参加会议，传达会议精神。
二、工作具体措施
为了能让农民工按时、足额领取工资，我局在工程施工、划
拨款时采取了如下措施：
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1、成立了农民工工资落实小组，专门调查、协调、解决农
民工工资拖欠、纠纷等问题； 设立了绿色通道及意见箱，农民工
有意见或事情可以直接投诉。
2、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书，承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象； 敦促用工单位开设专
门账户专人专管，保证工程款的专款专用；采取“举证责任倒置”
办法，即由用工单位举证，用人单位拿不出工资发放证据视为欠
薪。
3、规范施工单位用工和工资支付行为，推进劳动合同制实
施，用人单位招用农民工都依法订立劳动合同，明确权利义务。
4、建立工资支付监控制度，定期（在节假日结点实行日报，平时实行周报）向劳动保障部门报送农民工工资支付情况； 每次
划拨工程进度款后，我局安排专人通过电话或者到施工现场，通
过与农民工现场交流，了解民工工资的发放情况； 每次划拨工程
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况。进度款时，由施工单位提交盖鲜章的民工工资资金流向证明；
在工程竣工验收合格后，由施工单位发布竣工公告，且在 无民工工资、机械材料等纠纷，再支付工程尾款。
5、建立农民工工资保障金预留制度，我局在施工单位缴纳
15 日内的保证金中预留一定数额作为民工工资保证金，资不因单位资金状况被拖欠。
以保证农民工工
6、建立聘请的短期流动农民工相关记录台账，我局下属单
位如区园管处，根据农民工动态台账由单位财务科现场发放农民
工工资，不经过中间流程，确保了工资能够按时、足额发放到每位农民工手中。
通过以上措施，我局未发生一起拖欠工程项目民工工资情
三、存在的问题及下步工作打算
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解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，因此我们
将进一步提高认识，把拖欠民工工资作为首要工作来抓。在处理
过程中，对拒不支付民工工资的项目部，暂停支付项目工程款并
将其企业列入黑名单，以后不得参与市政相关项目的招投标，证农民工能按时拿到工资，维护社会的稳定。及时了解企业农民
工资的支付情况，做好预防工作，同时，要求劳务企业及时准确
地上报项目负责人及联系方式等基本情况，做好记录，一旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。
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保
农民工工资支付工资工作汇报（共4篇）
保障农民工资支付情况工作汇报（共8篇）
农民工工资支付工作自检自查报告
工资支付证明
工资支付承诺书（共14篇）
