农业统计年报工作汇报(共12篇)

第1篇:余涛同志在全镇农业统计年报

       余涛同志在2022年全镇农业统计年报

       工作会议上的讲话

       同志们:

       这次全镇农村统计调查年报工作会议,主要任务是总结过去一年的工作,全面分析农村经济形势,总结、交流2022年农村统计调查工作,布置各2022年年报任务,对下年度工作进行初步安排。

       一、2022年全镇农村统计调查工作回顾

       今年以来,受60年一遇特大旱灾、连续两次龙卷风袭击、秋汛、手足口病毒影响,农村经济运行变化快、情况复杂,备受各级党和政府的关注。全镇农村统计调查以数据质量为中心,以统计信息服务为重点,切实加强农村统计调查基础建设,进一步规范调查方法,及时全面反映农村经济运行情况,为保持农村经济平稳发展提供了依据,为“保增长、保民生、保稳定”做出了积极贡献,全市农村统计调查工作取得了新的进展。

       1、增强针对性和实效性,农村统计调查服务得到新提升

       (1)针对今年初60年不遇的冬春连旱,我们密切关注旱灾对小麦生长的影响,及时了解小麦旱情及全镇抗旱保麦情况,全面评估对今年粮食生产的影响,(2)按照上级要求配合农水站对水利设施建设情况进行了全面调查,(3)及时完成了统计提要、统计年鉴的资料提供

       (4)积极参与配合区扶贫办完成低收入村、贫困村重新摸底审核和认定工作;协助区公安局完成公安系统安全系数调查工作;协助区组织部完成人才调查工作;

       (5)完成了人口普查后续绘图工作 ;

       2、严把数据质量关,各项常规统计调查任务圆满完成一是圆满完成了农林牧渔业产值和消耗2022年年报和2022年季度报表工作。

       二是及时完成了春播、全年播、夏收农作物预实产、秋作物预产全面统计报表的审核、评估上报;完成了畜牧业生产情况季度报表全面统计报表的审核、评估和上报工作;收集整理了林业、农机、水产、国土资源部门的林业生产情况、农机应用情况、渔业生产情况表、耕地情况报表;顺利完成了农林牧渔业综合统计报表任务。

       三是严格按照调查方案开展农产量调查、农村住户调查、农户固定资产调查工作,取得了真实可信的调查数据,保证了调查数据的质量,圆满的完成了农村住户调查工作。同志们,这些成绩的取得,靠的是各级大力支持、精诚合作;靠的是扎实工作;靠的是同志们无私奉献。在此,我代表镇委、镇政府,对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!

       在肯定成绩的同时,还应看到农村统计工作仍然存在一些问题。突出体现在:农村统计的内容、指标还不适应新时期、新发展的需要;部分统计数据质量还不够高,经不起各方面尤其是来自市场的检验;满足党政领导需求的能力还不强;调查对象配合程度下降,源头数据采集的难度加大;基层统计力量薄弱,负担重、条件差的状况没有根本改观;年、定报工作还存在不规范、不严谨的现象。农村统计基础规范化工作还需要进一步推进;农村统计调查服务意识、服务质量、服务方式有待进一步提高和改进。对存在的问题,我们必须深入分析,提出解决的办法,通过大家的共同努力不断改进。

       二、2022年主要统计工作任务

       做好明年的农业统计工作,意义十分重大。

       1、高度重视,切实搞好年、定报工作。各村要认真做好2022年全年农业总产值、农民收入预计工作,严格控制数据质量。各村在进行全年预计时,要考虑今年我镇农业生产的特点和农村经济形势,准确把握好产值、农民收入增长速度。

       2、严格规范,高标准做好2022年各项统计调查工作。要认真组织实施各项常规农村统计工作,正确把握农村经济运行态势。对主要农作物产量及面积、畜产品产量、农业总产值和增加值、农民收入等重要数据,加大审核和评估监控力度,进一步规范数据采集工作。

       5、建好队伍,提高素质。要适应新的形势,抓住新的机遇,迎接新的挑战,把统计工作的应有功能和最大潜力发挥好,加强队伍建设至关重要。营造刻苦钻研业务、不断学习的良好氛围(特别是电脑),增强科学判断宏观经济形势、驾驭农业统计工作、应对复杂局面、依法统计的能力。同志们,农村统计调查工作是一项十分艰苦和复杂的工作,更是备受关注的一项工作,我们面临着新的机遇、新的挑战。

       谢谢大家!

第2篇:党内统计年报工作报告

       2022年七里河区党内统计年报分析报告

       按照省、市委组织部对2022年党内统计工作的统一部署,七里河区以严密细致、实事求是的原则,高标准、高质量的完成了《全国党员信息系统》的全面升级以及2022年七里河区党组织和党员统计年报工作,为迎接党的十八大、做好2022年全区党建工作,提供了科学的数据保障,具有现实指导意义。

       一、党组织基本情况及数据分析

       2022年底,全区共有直属党(工)委27个;党组22个;基层党总支41个;党支部1297个。其中,乡镇、村党组织66个(党委6个、总支1个、支部59个),街道、社区党组织86个(工委9个、党委1个、总支20个、支部56个),企业党组织915个(党委2个、总支11个、支部902个),机关单位党组织172个(工委2个、党委15个、总支7个、支部148个),事业单位党组织94个(总支2个、支部92个),较2022年全区各类基层组织数增加427个(见图1)。增加原因一是2022年,非公党工委进一步加大非公党建的工作力度,不断在非公经济中扩大了党组织覆盖率,以单建、联建等形式新组建大量党组织;二是随着党员数量的增加与党员教育管理工作的不断细化,新成立部分党支部;三是由于机构改革变更,部分机关、事业单位党组织也相应发生了新增组建、撤消合并等组织变化。全区党组织数的不断增加既是我区党建工作不断推进的表现,同时也对

       女性党员36%男性党员女性党员男性党员64%

       (图2:2022年底全区党员性别比例统计图表)

       少数民族2%汉族少数民族汉族98%东乡族, 9白族,1满族, 35蒙古族, 12朝鲜族, 4土族, 3撒拉族, 2锡伯族, 2保安族,1藏族, 13回族, 185蒙古族回族藏族朝鲜族满族白族东乡族土族撒拉族锡伯族保安族

       (图3:2022年底全区党员民族情况统计图表)

       (图6:2022年全区新发展党员性别情况统计图表)

       (图7:2022年全区新发展党员民族情况统计图表)二是新发展党员的年龄结构进一步得到了优化(见图8)。

       (图8:2022年全区新发展党员年龄情况统计图表)三是通过不断提升非公党建组建率,使非公发展党员数量和质量有了大步提高。2022年,非公企业在当年新发展党员68名的同时也加强了梯队建设,现全区共有非公企业入党积极分子90人(管理技术人员38人,一线工人52人),其中,35岁以下49人,占54.4%,大专以上学历41人,占45.6%,并在其中

       农民党员外出打工流动性大,以及农民的入党积极性不高,目前,全区551名入党积极分子中农民94名,仅占17.1%。三是由于大批离退休党员组织关系转入街道社区,目前社区60岁以上老党员就占到33.6%,使得街道社区党员年龄结构不均衡。四是发展党员工作不够平衡,有少数单位的党组织对党员发展工作重视不够,措施不落实,入党积极分子数量不足或是流失,严重影响了本单位、本部门党员队伍的建设。

       (三)流动党员管理教育工作还较薄弱。流动党员教育管理工作还存在工作不规范,制度不完善,管理不同步,底数不清楚等问题,特别是一些党员长期联系不上,造成了工作上的空白点。

       (四)非公企业党建工作局面比较复杂。一是私营企业、个体户隶属关系不明确、变动大,工作中困难比较大。二是存在“口袋”党员的问题比较突出,他们组织关系的转接,党内组织生活的开展,行使党员的权利和义务还不够规范。

       针对工作情况和存在的问题,下一步我区将继续以深入开展“创先争优”活动为契机,认真探索研究工作中面临的新情况和新课题,进一步加强基层组织建设。为此,我区将继续抓好一个活动,扎实推进“创先争优”这项载体活动,坚持不懈地筑牢组织基础、提高党员素质;做到两个加强,加强和改进流动党员管理,加强进城务工人员中党的工作,建立健全城乡一体党员动态管理机制;解决三个难点,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,及时处臵不合格党员;发挥四个作用,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;突出五个重点,认真学习和遵守党章,增强党员意识,建立党员党性定期分

第3篇:统计年报工作会议方案

       2022年统计年报工作会议方案

       一、组织领导

       2022年统计年报暨2022年定报工作由***牵头,各专业人员具体组织实施。

       二、日程安排

       12月21日-23日,其中工业21日上午,建筑业21日下午,商贸22日上午,部门劳动工资22日下午,乡镇23日下午。

       三、参会对象

       各三上企业统计员,乡镇(街道)统计工作分管领导、统计干部。

       四、准备工作

       (一)专业人员:各专业人员分别负责相应专业报表的印制(接收)、分发工作;负责草拟、分发会议通知;负责准备报表制度的培训材料;负责各专业先进单位或个人表彰名单提名。

       (二)办公室:***负责采购会议使用笔记本、笔、资料袋(450份)。负责会议室准备和食宿生活安排。负责表彰文书的准备。

       五、表彰先进

       (一)名额

       1、三上企业单位(30个)表彰为先进集体。

       工业(10)、批零业(5)、住餐业(5)、建筑业(5)、房地产业(5)

       2、乡镇(街道)(20个)其中先进集体10个,先进个人10个。同一单位先进集体和先进个人原则上不重复表彰。

       (二)表彰奖励方式:先进集体和个人予以通报表彰,颁发荣誉证书。

第4篇:关于做好统计年报工作的通知

       关于做好2022年全省供销社系统

       统计年报工作的通知

       各设区市供销社:

       为了准确、及时、全面地反映全省供销合作社系统一年来改革发展的新情况,更好地为上级有关部门和各级供销合作社领导了解情况、制定政策、指导工作服务,现将编制全系统2022年统计年报的有关事宜通知如下:

       一、2022年统计年报编制内容

       (一)网络直接报系统的10张报表:

       (0001)全国供销合作社经营总值情况统计表;

       (0002)全国供销合作社主要商品经营类值、数量统计表;

       (0003)全国供销合作社县及县以上机关基本情况表;(0004)全国供销合作社基层社基本情况表;

       (0005)全国供销合作社法人企业基本情况表;

       (0006)全国供销合作社直属事业单位基本情况表;(0007)全国供销合作社社团组织基本情况表;

       (0008)全国供销合作社农民专业合作社基本情况表;

       (0009)全国供销合作社农业综合服务情况表;

       (0010)全国供销合作社大中型项目建设情况统计表。

       (二)江西省供销合作社系统补充指标年报表(见附件)。

       (三)江西省供销合作社系统项目建设情况统计表(见附件)。

       (四)年报报送方式

       网络直报报表,填表说明具体如下:

       1、000

       1、0002表:各级供销合作社所属企业等全部经营活动单位填报。

       2、0003——0008表:按照报表填报范围要求,分别由各级供销合作社机关、基层社、企业、事业单位、社团组织及专业合作社单独填报。

       0001——0008表,原则要求县以下各统计单位均需单独上网填报。对一时难以达到单独上网填报条件的个别基层单位,由县级供销合作社逐一代为填报;

       3、0009表:由县级供销合作社以及有直接领办村级综合服务站、商品基地等为农服务项目的县以上各级供销合作社汇总填报。

       4、0010表:由各级供销合作社当年新开工或续建的、全资或控股的、总投资5000万元以上的项目单位进行填报,没有填报条件的由项目所属各市、县供销社代为填报。

       5、《江西省供销合作社系统项目建设情况统计表》按表内的填表说明进行填报。

       请各单位严格按照上述规定上报年度报表。

       二、年报编制要求

       1、各级供销合作社要认真布置本次统计年报编制工作,做好各科室之间的协调配合,尽量不要给统计人员增加其他的工作任务,确保年报编制工作及时、准确、顺利完成。

       2、上报时间:各县级供销合作社上报网络直报系统所有年报截止时间为2022年12月23日12点,各设区市供销合作社上报截止时间为2022年12月28日12点。《江西省供销合作社系统项目建设情况统计表》由各设区市供销合作社收齐后于2022年1月10日前上报(《补充指标年报表》和《项目建设情况统计表》均须报送电子版本)。

       3、各设区市供销合作社统计负责人员要认真审核年报数字之间的逻辑关系,与上年相比波动幅度明显的指标要做出详细说明,并且年报数字不能出现负数。对于0002表(系统类值表)要重点关注棉麻类、地膜类的购销存的金额和数量关系,两者相除应基本符合市场价格,如棉花类价格一般在2.5万元/吨,地膜类价格一般在1.5万元/吨,此类数据可根据当地实际市场价格有所增减。

       4、登录联网直报系统后,先调整报表时间,再进行数据填报。调整输入法,必须在“半角”状态下输入阿拉伯数字。

       某项指标未发生业务,输入“0”或不填,均表示该指标无数额。每张报表均需填写表尾信息:填报人、电话、单位负责人、上报时间等。

       5、各级供销合作社要对下级单位填报数据认真审核,各指标逐项与去年同期数进行对比。市级供销合作社汇总数据后,如“各级供销合作社”、“各类协会”、“各类专业合作社”(特别是“农村合作经济组织联合会”)等项指标数据如有变动,必须附加说明(以电子邮件等方式报省社);其他指标数据如出现较大变动,也要补充说明。

       6、各设区市供销合作社上报省社的统计年报表,须经本单位综合统计部门审核把关,主要领导签字同意后上报。根据《统计法》和《统计制度》的规定,上报省社的统计报表数字,即作为法定数字,凡使用或对外提供,均应以此数字为准。各设区市供销社要对全年经营情况进行综合分析,并对“农业产业化”和“连锁经营”进行专题分析,将分析材料上报省社合作指导处,上报时间为2022年12月10日。

       三、统计报表补充说明

       1、网络直报系统上出现的以1开头的报表,如:100

       4、1005之类的报表,各单位不需要填报,只需要填报0001—0010报表即可。请注意不要选择错误。

       2、以后对于每月的报表,要注意数据的波动情况,与上年相比增减幅度超过100%以及与上月相比增减幅度超过

       50%的指标,都要做出相应的说明上报省社。对于数据的逻辑关系,如上述年报要求中第三点所说的市场价格关系,各级统计人员要严格审核。

       3、对于统计分析和专题分析的上报方式和时间以本文要求为准,统计月报分析只报送

       1、2、4、5、7、8、10、11这8个月份,3、6、9、12这4个月份不报送月报分析,报送季度分析。月报分析及季度分析的时间为每月10号12点前(报表为每月8号12点前报送)。除年报的两篇专题分析,需在2022年12月10日前报送外,其他专题分析不限时间,随时都可报送,根据报送时间算入当月专题分析记分中。

第5篇:关于做好统计年报工作的通知

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       4一、充分认识做好2022年统计年报工作的意义

       统计年报数据是全县国民经济核算的基础资料。全面、及时、准确地做好今年的统计年报工作,对于全面反映我县经济社会发展成就,编制好全县“十一五” 发展规划,指导2022年度的统计工作具有十分重要的意义。各部门要按照统计“双基”建设和统计法制的要求,认真扎实地做好今年的统计年报工作。

       二、严格执行国家标准,切实做好各项工作

       要按照国家统一的统计方法、制度、标准,认真核对今年的各种统计台帐、原始数据和基层报表,做到数出一门,协调上报。主要内容有:指标是否完整,是否按统计制度规定的指标填报,附报资料是否齐全;计算方法是否正确,范围、计算价格、计算单位是否合乎国家制度要求;计算结果是否准确,有无技术性差错;统计数据是否符合本单位的实际情况,相关指标是否一致;报表是否实行逐级审核签字盖章制度;上报方式和上报时间是否符合规定和要求等。

       三、加强领导,明确责任,高质量完成统计年报工作

       2022年统计年报工作时间紧,任务重。各单位要把此项工作列入重要日程,组建精干高效的工作班子,及时解决年报工作中存在的困难和问题。各单位领导要严格执行统计法规,自觉维护统计年报数据的科学性和准确性。各级统计机构要认真履行职责,确保基层数据质量。

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第6篇:矿产资源统计年报工作总结

       2022年度矿产资源统计年报工作总结

       根据市局《关于上报2022年度矿产资源统计年报的通知》要求,我所认真组织开展了2022年度矿产资源开发利用统计年报工作,现将工作情况总结如下:

       一、提高认识,认真做好统计年报工作

       矿产资源开发利用情况统计年报工作是国土资源管理的一项重要的基础工作,按照市局要求,我所结合实际情况安排部署了2022年度统计年报工作,按照“一证一表”要求填报了矿产资源基础统计,上报率达到了100%,并且严把数据质量关,矿山企业上报的报表都逐一进行了审查,对数据和报表各项内容及各数据间的逻辑关系都进行了核实、修改,提高了数据的完整性和准确率,通过严格把关,逐级审查使矿山开发统计年报的数据质量有了较好的保证。

       二、全面核查,清统矿山开发利用情况

       我所组织专班人员对辖区矿山企业进行了认真核实,确保储量准确、产量真实。2022年应填报固体矿产资源统计基础表的矿山企业1家,矿山名称为松滋市万家砖瓦厂,开发矿种1种,为砖瓦用粘土,该矿山企业2022年度矿石总量2.25万吨,实现工业总产值187.5万元。

       三、存在的问题

       矿权人对统计工作认识不高,矿山企业统计人员不稳定、统计工作人员没有相应培训,且人员变化大,影响了矿产资源开发利用情况统计工作的质量。

       四、今后工作打算

       一是进一步加大对矿山企业的矿产资源法律法规宣传教育,加强矿产资源统计业务的培训力度。

       二是进一步加强矿山开发利用统计年报与矿山储量动态监测工作的结合,通过矿山资源储量动态监测工作核实矿产资源消耗情况。

       三是加大对统计工作中弄虚作假现象的查处力度,进一步规范矿产资源开发监管和统计年报工作及资源补偿费的征收衔接工作。

       2022年12月30日

第7篇:市科协综合统计年报工作总结

       XX市科协2022年综合统计年报工作总结

       根据XX省科学技术协会《关于开展2022年度XX科协系统综合统计调查年报工作的通知》(X科协发„2022‟282号)要求,现就市科协2022年综合统计年报工作总结如下:

       一是领导重视,统计工作落实到位。在省科协“2022年综合统计、财务决算培训会”后,市科协领导高度重视,主席XXX同志立即召集市科协所有干部职工对综合统计、财务决算工作培训会精神进行传达学习,并结合省科协《关于开展2022年度XX科协系统综合统计调查年报工作的通知》(X科协发„2022‟282号)的要求,具体落实统计负责人、审核人等相关工作人员,做到专人负责,主体责任明确。同时,提出要按照“高度重视、实事求是、严格审核、按期上报”的要求做好2022年市科协综合统计工作。

       二是及时部署,统计工作按时完成。市科协在深入学习和深刻领会相关会议、文件精神的基础上,制定下发了《关于开展2022年度XX省科协系统综合统计调查年报工作的通知》(X市科协字„2022‟45号),根据今年首次采用网上填报的新变化,对填报注意事项、相关具体填报要求、工作进度时限等进行明确。在市科协各部(室)、各县(市、区)科协的密切配合,共同努力下,2022年综合统计工作最终严格按照相关要求圆满结束。-1-

       三是认真审核,确保数据真实有效。市科协在下属各部(室)、各县(市、区)科协对《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》进行网上填报后,由专门的统计审核人员负责,结合电子档《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》、纸质档《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》、报表说明、主要指标解释、2022年数据对比分析等多种依据,认真、严肃对每条数据进行反复推敲,逐一审核,按照相关要求严格把关,一旦发现疑问立即核对纠正,确保各项上报数据的真实性和准确性。

       四是比较分析,为工作开展明方向。根据各县(市、区)科协填报的《中国科学技术协会综合统计调查年度报表》,对同一指标在不同地区的差异进行对比,综合各种因素认真分析,查找差距产生的原因,找出工作薄弱环节,指导今后工作开展方向。对同一指标同一地区在不同年度上升较快的给予高度关注,剖析进步原因,及时总结做好工作的新办法、好办法,为继续做好新形势下科协工作提供经验,为创新工作方法的推广提供依据,不断推动科协工作开创新局面。

       虽然通过市科协和各县(市、区)科协的共同努力,全面圆满的完成了2022年全市科协系统综合统计年报工作。但我们也认识到,在工作开展过程中,受主、客观因素的影响和制约,统计工作还存在一定的问题,需要在今后的工作中努力克服。

       一是对开展综合统计工作的思想认识不够。部分县(市、区)

       科协没有认识到科协年度综合统计作为一项重要的基础支撑性工作,是“为了解科协系统的组织与活动的基本情况提供资料,为各级科协指导工作提供咨询意见或决策依据”,从而更好地指导新时期科协工作的开展这一重要意义。在工作中有的存在对工作不够重视,或说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象。有的存在对为了冲先锋,不拉后腿,部分指标统计中没有完全实事求是的现象。

       二是对开展综合统计工作的责任意识不强。部分县(市、区)科协存在为完成工作任务而开展统计工作的现象,缺乏应具备的尽最大力量做好该项工作的责任意识。有的在统计过程中没有认真仔细阅读主要指标解释、学习领会相关文件精神、掌握填报要求和填报注意事项等,从而导致数据的采用和填报不符合要求。有的则是没有认真仔细校正核对,同一指标在不同地方互不相同,指标打架现象时有出现。错报、漏报情况较多,不能真实准确地反映相应指标的具体情况。

       三是综合统计工作人员整体素质有待提高。今年的综合统计工作由于首次采用网上填报的形式,部分基层科协受人员和知识结构更新较慢的影响,暴露出一定问题。有的年龄较长的综合统计人员虽然掌握了丰富的科协理论,积累了丰富的科协实践经验,对统计指标有较敏感的直观了解,但受计算机应用能力不够的限制,对统计软件的操作、网络意见反馈查阅等感到吃力;而刚踏

       入科协工作岗位不久的年轻工作人员,虽然计算机操作相对较熟练,但受工作经历限制,对部分统计指标缺乏敏感的直观了解,造成出现只填数据而不明数据来历的现象较多,不能较有把握地对数据的真实性、准确性进行合乎实际的推敲。

       为进一步提高综合统计工作的质量,实现综合统计成果最大化,遵义市科协系统将在今后的统计工作中,有针对性地想办法、找点子、定措施,确保综合统计工作有序、顺利开展。

       一是提高思想认识。要抓住可以利用的渠道和恰当的时间,不断强调统计工作的重要性,增强做好统计工作的责任感、使命感和光荣感。让科协系统全体领导干部、工作人员充分认识到做好综合统计工作,是为上级科协实行科学决策和现代化管理的一项重要基础性工作,做好统计工作意义重大、责任重大、使命光荣。只有统计数据全面、准确、及时,才能为上级科协科学决策和现代化管理提供有力的参考依据,充分发挥综合统计应有的参谋辅助作用。

       二是加强学习培训。做好新形势下的综合统计工作,对工作人员的素质和能力要求相应提高。必须强调重视学习,在干中学,带着问题学,围绕工作需要学;同时,可采取定期培训或考核的办法,促使各级科协领导、综合统计工作人员不断提高政策理论水平,增加科协、统计专业知识积累。使综合统计工作人员既有依法统计、数据对比分析、科协工作理论等专业累积的厚度,又

       有计算机应用、写作等较熟练的实践操作技能,努力提高自身的业务水平和工作能力,更好地完成综合统计工作。

       三是着力创新引导。在全市各县(市、区)科协单位中,完成一年一度的综合统计工作时间紧、任务重,要用有限的人力、物力在有限的时间内完成,必须集思广益,转变工作思路,创新工作方法。在工作中“以老带新”,发挥好“传帮接带”的作用,将资历较长工作人员的科协知识、统计知识、工作方法、工作经验等传授给新同志,加强对新人的指导和培养。同时,统计负责人、各级科协分管领导和主要领导、上级科协审核人等要对统计数据实行层层审核,严格把关,努力把错报、漏报率降至最低,最好降到不发生。

       今年的综合统计工作已告一段落。市科协将在省科协的正确指导下,继续开拓创新,提高工作效能,加强和改进对各县(区、市)科协、各市级学会的业务指导,确保每年年度综合统计工作组织开展得力,做到依法统计,实事求是,保证各项指标数据更真实有效,提高统计数据质量,尽最大努力维护综合统计工作的严肃性,增强综合统计工作的务实性、导向性和服务性。

       二О一二年一月四日

第8篇:关于统计年报送审工作的通知

       关于2022年度统计年报送审工作的通知 各单位:

       根据国电集团公司安排,现将2022年度统计年报送审工作的有关安排通知如下

       1、送审材料

       报表软件里面的data文件夹,纸质报表。

       2、时间安排

       24日上午:古山矿,元宝山露天矿

       下午:供应公司技术监督处

       25日上午:新疆公司老公营子矿

       下午:山西朔州公司水电公司

       26日上午:红庙矿培训中心六家矿

       下午:白音华公司信息中心销售公司 27日上午:风水沟矿西露天矿蒙东公司

       下午:瑞安公司运输公司救护大队

       望各单位提前做好相关工作,争取报表审核一次通过。谢谢大家。

第9篇:创新工作思路抓好统计年报(材料)

       创新工作思路抓好统计年报

       统计年报是一项涉及面广、工作量大、任务比较艰巨的工作。每年12月份,全局人员几乎每天都要加班,牺牲休息时间,集中搞年报工作。特别是劳资年报共涉及市、区两级560多个单位,都要进行报表收集、汇总、上报。对此,今年我们进行了认真研究,创新工作思路,改革培训办法,收到了较好的效果。

       一是将大会集中培训改革为分专业培训。从11月23日起,首先对农业报表进行了培训,总结回顾了2022年度全区农业统计工作,给各乡镇从事农业和农村统计工作的人员讲解了统计相关制度,要求各统计站提升统计数据公信力,高质量完成各项农业统计工作。12月23日对我区建筑业、房地产、固定资产投资召开2022年年报与2022年定期报表会议;12月27日,召开了工业、能源统计年报、定期报表培训会;12月28日、29日,由区政府和市政府牵头对离石区域内所有行政、事业单位以口召开了劳资年报会,专业人员对年报中常见的问题、重点、难点作了详细的讲解。

       二是加强各专业人员的学习,提高专业人员素质。统计年报会为统计局与企事业单位搭建了交流的平台,通过热烈讨论,大家充分认识到,随着我区经济社会的快速发展,人民生活水平的不断提高,社会各界对统计数据的需求越来越大,这就要求我们要进一步增强统计居民意识,改进统计数据,让社会各界通过统计看到发展,通过数据感受发展。

       三是加强各基层报表人员与局专业人员的沟通。在各专业年报会上传达了晋政办发(2022)90号文件《关于贯彻国家统计制度方法改革做好2022年全省统计工作的意见》,大家对统计标准的调整各抒己见,大家感觉到2022年统计工作的改革任务中、报表制度方法变化大,对做好基层统计工作,确保统计数据的衔接,匹配和可比达成共识,局专业人员都表示努力提高统计报表工作能力,确保统计数据质量,统计制度改革顺利到位。

第10篇:长沙市卫生统计年报工作交流材料

       长沙市2022年度卫生统计年报工作交流材料 同志们: 大家好!我是来自于长沙市卫生局的谢理,从事卫生统计工作已经四年多了,今天,很感谢省卫生厅信息中心领导给我这个机会,在这里跟全省的卫生统计同行进行一次近距离的交流,并且跟大家一起分享我们在统计工作中的一些体会。

       (一)

       长沙市卫生统计工作的基本情况

       一、领导重视,机构健全:我局领导高度重视卫生统计信息工作,将其作为一项重要工作纳入了年度工作计划,保障了工作经费到位。同时明确了计划财务处为责任处室,形成了由分管领导牵头、处室具体抓、专干责任上肩的工作机制,办公条件也日益完备,有存放卫生统计数据和历史报表资料专用的机房和档案柜,有专门的电脑进行网络直报,保障了统计数据的安全。

       我作为卫生局的专职统计人员,具有大学本科文凭、统计从业资格和统计专业中级资格;目前,全市共有9个区、县(市)卫生局,都配有一名统计专干,他们平均年龄在30岁左右,均具有大专以上学历,并具备较好的统计业务素质和电脑操作水平。我局直属医疗单位、县直属医疗单位均成立了院领导直接分管的独立的统计信息机构,按照“统管而不包揽”的原则,较好地履行了综合统计信息职能。

       二、严格执行《全国卫生统计报表制度》,狠抓统计基础工作:市管各医疗卫生单位卫生统计制度健全,分工明确,责任到人,能做到年初有计划,年终有总结、分析,能够按照《全国卫生统计调查制度》要求按时报送各类报表,各类报表资料特别是原始资料比较健全,报表报送及时、准确、完整,数字真实、可靠。为确保准确及时完成统计报表工作,我局还制定了一整套卫生统计报表报送的考核制度,每年对区、县(市)卫生局和局直医疗卫生单位的统计信息基础工作进行综合考核评估,并在年终对考核优秀的单位和个人给予表彰。去年,为适应网络直报和《国家卫生统计调查制度》的新要求,我局对原有的卫生统计报表报送制度进行了修改和完善,使之更为科学化、合理化。

       三、注重加强统计专业队伍建设:为保障卫生统计信息工作质量稳步上升,我们着重抓好专业队伍建设,提高专业能力和水平。一是严格要求统计人员执证上岗。二是加强专业队伍技能培训,积极参加省厅和市局举办的各种培训班,全市卫生统计信息工作人员的数量和素质都较过去有了很大程度的提高。三是逐步提高工作要求,将工作的重心由传统的数据统计转变为数据分析,充分利用已有数据,挖掘新的更深层次的信息和资源,更好地服务于卫生事业改革发展。

       四、加强法制建设,提高法律意识:统计法制建设一直是我们常抓不懈的工作。特别是2022年第三次修正的《湖南省统计管理条例》颁布以来,我们组织全市医疗卫生单位的卫生统计信息人员进行了多次学习,各单位也通过电子屏幕和信息简报等形式大力宣传统计法知识。通过学习和宣传,增强了全市卫生统计人员的统计法律意识,从而提高了依法统计的自觉性,确保了全市卫生统计数据的真实性、准确性。

       五、科学统计分析,服务于发展大局:近年来,我局进行了多次大型的卫生发展专题研究。如长沙市卫生事业十一五规划、长沙市卫生事业发展现状研究、长沙市直属医疗卫生单位10年来经济指标的分析对比、计财处每季度的经济运行状况分析、2022年度经济管理运行情况分析等,客观真实地反映了全市卫生事业发展的现状,为领导制定新的发展战略提供了可靠的数据支持。市(县)直属医疗单位编写季度、半年、年度信息简报已作为一项制度长期坚持下来,通过对单位综合业务指标的分析,为领导决策提供依据,为单位发展出谋划策。

       (二)

       网络直报培训情况

       前期准备工作:2022年10月初,我们向主管局长专题汇报了全省卫生统计工作会议精神和当前以及今后卫生统计工作的重点,决定召开一次区、县卫生局长和统计负责人参加的统计工作会议,并下发一个关于卫生统计网络直报管理的可操作性文件。随后,局领导在局务会议上专门讨论了卫生统计工作,曾局长对网络直报工作作了重要指示,要求一定要把培训工作做好做扎实。

       10月15日,我们召开了由区、县卫生局长、统计负责人和统计专干参加的卫生统计工作会议,会议传达了省卫生统计工作会议精神,安排布置了全市“国家卫生统计调查制度和国家卫生统计网络直报”工作,邓云其局长发表了题为“增强法律意识,加强统计队伍建设,认真做好我市卫生统计信息工作”的重要讲话,并对各单位提出了具体要求,下发了《长沙市卫生局关于贯彻国家卫生统计调查制度和卫生统计网络直报工作的通知》(长卫政发【2022】280号)。会议结束后,区、县卫生局按照属地原则通知辖区内的医疗卫生单位参加此次培训,并在10月18日前上报了培训报名表。

       培训情况:此次培训共分两期,第一期培训对象主要是除乡镇卫生院以外的全市各级各类医疗卫生单位的统计人员,参加人数达170人,第二期培训对象主要是乡镇卫生院统计人员和区、县卫生局统计专干,参加人数达130人。我们有针对性地对参训人员进行讲课,详细演示网络直报的操作方法。此次培训共安排了四间教室,有200多台电脑可供使用,每间教室均安排了专人指导参训人员上机操作。各单位对此次培训给予了充分重视和支持,四县卫生局均派专车统一组织参训人员到达培训地点,还有部分乡镇卫生院院长亲自来参加培训。

       后期工作:全市规模的培训工作结束后,我们与少数没有参加培训的单位取得联系,进行了个别培训。十二月底,我们又对9个区、县(市)卫生局的统计专干进行了网络直报强化培训,针对第三季度网络直报工作中出现的问题进行专门解答。雨花区卫生局在全市培训结束后,又单独举办了一次区内培训,培训人数达到80人,其它区县卫生局也相继开展了个别培训。扎实的培训为全面开展网络直报工作奠定了坚实的基础。

       (三)

       年报工作中的一些体会 卫生统计年报工作的难点:

       1、部分单位领导对统计工作不够重视

       2、工作量大,时间紧

       3、网络直报系统不稳定

       4、统计人员水平参差不齐

       去年,为落实全省卫生统计工作会议精神,我局专门下发了《长沙市卫生局关于贯彻国家卫生统计调查制度和卫生统计网络直报工作的通知》,文件中明确规定了各区、县(市)卫生局至少配备一名统计专干,认真履行综合统计信息职能,加强统计信息管理和规范化建设。;二级以上医院要设立专门的统计信息科,将统计、信息、病案等归口统一管理,按照“统管而不包揽”的原则,切实履行综合统计信息职能;市及区、县属其他医疗卫生机构配备至少一名专职统计人员;乡镇中心卫生院和床位在50张以上的一般乡镇卫生院要至少配备一名专职统计人员,床位不满50张的一般乡镇卫生院要配备一名兼职统计人员;各单位应配备一名网络直报员,可由专(兼)职统计人员兼任;各单位要努力改善卫生统计工作条件,应配备能够上网的电脑进行网络直报和日常统计管理;要重视提高统计人员业务素质,组织统计人员参加学习培训,保持统计岗位的相对稳定。我局已将卫生统计工作纳入年底对区、县(市)卫生局目标责任状和直属医疗卫生单位目标管理考核的重要内容,各单位领导对卫生统计工作的重视程度有了明显提高。

       今年,我市共有4104家卫生机构进行网络直报,其中医院、门诊部260家,乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)280家,诊所、医务室等1659家,村卫生室1872家,其它卫生机构33家。如果完全由区、县(市)卫生局统计专干代报,工作量之大可想而知。我们与局农卫处和妇社处经过慎重考虑,决定由乡镇卫生院负责村卫生室数据的填报,社区卫生服务中心负责辖区内诊所、医务室等机构数据的填报,并把这项工作的完成情况纳入对乡镇卫生院和社区卫生服务中心的考核中,这样,区、县(市)卫生局统计专干从繁重的数据录入中解放出来了,他们的工作重心就落在指导、催报和审核等环节。各区、县卫生局在12月底陆续召开了年报布置会,下发了年报文件,并对各单位的责任进行落实。

       针对网络直报系统不稳定的情况,我们除了跟基层单位作好解释工作外,主要建议他们错开高峰时段或利用离线工具报表。

       对统计业务和电脑水平薄弱的统计人员,我们通过建立市卫生统计QQ群、电话等形式,随时给予指导和帮助。目前,我市卫生统计QQ群已有全市近200名统计人员加入,成为网络直报过程中重要的交流工具。我们会不定期在群里对一些重要操作问题进行截图讲解,例如:组织结构管理、修改浏览器安全设置、批量审核等。

       统计业务培训是一项需要长期坚持的工作,加强统计人员的业务培训,提高统计队伍素质,帮助解决统计工作中的实际问题,努力为统计工作创造良好的条件和环境,从高等院校毕业生中引进一些统计专业人才充实卫生统计队伍,提高我市卫生统计队伍的整体水平,造就一支高素质的统计工作队伍,适应卫生事业发展的需要。这也是今后我们工作的一个重点。

       几点建议:

       一是尽快开放直报系统汇总功能,满足多层次统计分析的需要,让数据真正发挥作用。

       二是优化直报系统操作界面

       三是考虑是否有必要填报诊所等机构的人力资源表 谢谢大家!

第11篇:关于做好技工学校等统计年报工作

       人社职司便函[2022]63号

       关于做好2022年技工院校和职业培训等统

       计年报工作有关事项的通知

       各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局),新疆生产建设兵团劳动保障局:

       为做好2022年度技工院校、就业训练中心、民办职业培训机构和职业培训统计年报工作,现就有关事项通知如下:

       一、2022年统计年报使用《人力资源社会保障统计报表制度》中《技工院校综合情况》(表号:人社统OS1号)报表(见附表1),《就业训练中心综合情况》(表号:人社统OS2号)报表(见附表2),《民办职业训练中心综合情况》(表号:人社统OS3号)报表(见附表3),《职业培训综合情况》(表号:人社统OS4号)报表(见附表4)。

       《就业训练中心综合情况》和《民办职业培训机构综合情况》两张报表,分成了两个表号,人社统OS2号、人社统OS3号(见附表

       2、附表3)。其他有关统计工作下达、上报等工作程序仍然保持往年不变。

       上述表结构将采用2022年新版。目前,2022年新版的表结构,已上传网络,请及时在人力资源社会保障统计管理 信息系统报表结构下载表的职业能力建设部分下载(网址

       联 系 人:翟涛(职业能力建设司,负责DS4号表)

       联系电话:010-84208450,010-84207450(传真)电子邮箱:zhaitao@mohr.gov.cn

       附表:1.技工院校综合情况

       2.就业训练中心综合情况

       3.民办职业培训机构综合情况

       4.职业培训综合情况表

       人力资源和社会保障部职业能力建设司

       二○一○年十二月二日

第12篇:全县党内统计年报工作数据导入操作指南

       党内统计年报工作数据导入操作指南

       2022年党内统计新版软件数据库中需导入2022年党内统计数据(2022年党内统计信息返还数据和2022年党内统计年报表数据)。下面就如何在2022年党内统计新版软件数据库中导入2022年党内统计数据简要讲解如下:

       第一步,在电脑中成功安装2022年党内统计新版软件。(如果2022年党内统计新版软件没有安装成功,请重新卸载,并点击2022年党内统计新版软件光盘中的全国党员管理信息系统(基层版)文件夹,再点击此文件夹中的工具箱文件夹,找到文件夹中的技术支持工具箱(32位)文件夹,执行此文件夹中的数据库残留信息清理、Flash缷载清理、管理系统残留信息清理等六项清理操作,重新启动电脑,重新安装2022年党内统计新版软件,便可成功安装。)界面操作如下:

       图一

       图二

       图三

       图四

       安装成功后,启动2022年党内统计新版软件,进入登录界面,输入用户名和密码(用户名和密码默认均为admin),界面操作如下:

       第二步,导入2022年党内统计信息返还数据包。系统登录成功后,进入2022年党内统计新版软件系统,点击系统工具按 2

       钮。界面操作如下:

       进入系统工具界面,点击信息库维护按钮,再点击初始化按钮,初始化2022年党内统计新版软件系统(注:刚成功安装的2022年党内统计新版软件系统,数据库中还未有任何数据,不经初始化这个步骤便可在2022年党内统计新版软件系统中导入数据包,此步操作只针对原数据库已有数据的系统操作)。界面操作如下:

       初始化成功后,点击数据包管理按钮,接着点击接收《系统2022》数据包按钮,界面操作如下:

       操作成功后,进入接收《系统2022》数据包操作界面,点 3

       击浏览按钮,从路径中选择本单位2022年党内统计信息返还数据包,再点击确定按钮直至2022年党内统计信息返还数据包导入成功。界面操作如下:

       第三步,导入2022年党内统计年报表数据包。第二步2022年党内统计信息返还数据包导入成功操作完成后,退出2022年党内统计新版软件系统,重新登录2022年党内统计新版软件系统,再次输入用户名和密码(用户名和密码默认均为admin),点击统计报表按钮,界面操作如下:

       进入统计报表操作界面,点击填报准备按钮,再点击设置报告期按钮。界面操作如下:

       进入设置报告期操作界面,点击新增按钮,进入新增报告期操作界面,在报告期名称中输入2022年度;在报告期起始时间和报告期截止时间中分别输入2022-01-01和2022-12-31;在对应的报表中选择2022年制党内统计年报表,再点击确定按钮便可成功设置报告期。界面操作如下:

       成功设置报告期后,点击报表交换按钮,再点击接收报表按钮。界面操作如下:

       进入接收报表操作界面,点击浏览按钮,从路径中选择本 5

       单位2022年党内统计年报表数据包,再点击确定按钮直至2022年党内统计年报表数据包导入成功。界面操作如下:

       第四步,在2022年党内统计新版软件数据库中显示本单位2022年党内统计党员数量统计数据。第三步2022年党内统计年报表数据包导入成功操作完成后,退出2022年党内统计新版软件系统,再次重新登录2022年党内统计新版软件系统,输入用户名和密码(用户名和密码默认均为admin),点击管理系统按钮,界面操作如下:

       进入管理系统操作界面,点击日常管理按钮,进入日常管理操作界面,再点击此界面左上方组织树上面的刷新和党员数量统计按钮显示本单位2022年党内统计党员数量统计数据。界面操作如下:

       图一(组织树)

       图二(刷新)

       图三(党员数量统计)

       第五步,进行本单位2022年党内统计年报工作统计。以上所有步骤操作完成后,各位党内年报统计员便可进行本单位2022年党内统计年报统计工作了。(注:请各位统计员务必按照2022年党内统计新版软件系统各项操作流程进行统计,切记不要漏统。)

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