第1篇：创建文明小区汇报
邓州财富世家积极创建新型文明宜居小区 尊敬的各位领导、各位朋友：
大家好！我是南阳财富臵业的员工，很荣幸受邀参加本次座谈，向大家介绍一下财富世家创建新型文明宜居小区的情况。
邓州财富世家小区位于邓州市人民公园南侧，预计总投资3.6亿元，占地60.12亩，是由上海同济大学建筑设计院规划设计，总建筑面积15万余平方米，小区内共12栋建筑，现已建成并投入使用的一期共6栋，住宅共计7.3万平方米，商业4千余平方米，是邓州市目前唯一的全高层电梯住宅小区。现在一期住宅504户，已装修入住400余户，入住率达80％以上。
小区建设伊始，即本着高标准、高起点原则，科学、合理规划小区建设，完全按照国家级住宅小区标准进行建设，楼房布局新颖、美观、舒适，配套设施齐全，功能完善，是我市首家实行人车分流、封闭式管理的地温空调恒温小区。公司坚持“以人为本、诚信至上、科学管理、高效服务”的宗旨，不断引进优秀人才和先进的管理经验，立志打造“财富”自身知名品牌。2022年邓州财富世家小区交付使用后，因其先进的管理理念，成熟的管理模式，人性化的管理方法，赢得了社会及业主的一致好评，南阳市委书记李文慧等领导先后莅临小区视察工作，对小区建设及管理评价颇高，获得了“南阳市优秀物业管理小区” 等荣誉称号，现正申报“南阳市园林小区”及“河南省园林小区”
接管邓州财富世家的前期物业服务后，我们牢固树立以人为本的理念。以人为本是精神文明建设的重要原则。坚持以人为本，就是要着眼于提高人的思想道德素质和科学文化素质，以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和落脚点，不断满足小区居民日益增长的物质和精神文化需求，努力构建和谐小区、文明小区。
为了营造小区安全、文明、舒适、整洁的生活氛围，弘扬家庭美德，建设和谐小区，形成文明向上、团结和睦的良好家庭和邻里关系，我们做了大量工作。
一、为了及时有效的解决业主的实际问题，我们实行24小时值班服务，接受业主和住户报修、求助、建议、咨询、质疑、投诉等，并及时处理，定期向住户征求对物业管理服务工作的意见，对合理建议及时整改，业主满意率较高。
二、在房屋管理和共用设施设备的维护保养方面，该小区配套设施设备符合现代建筑节能技术要求，小区外墙面、屋面结构采用保温砂浆处理，窗户全部为中空玻璃，保温节能降噪性能优越，还采用先进的二次加压供水和双回路供电系统，提供地温空调制冷、供暖服务，配备了管道液化汽，提供24小时电梯服务，有力的保障小区居民的优质生活条件。在小区出入口设有小区平面示意图，主要路口设有明显标识。无违反规划私搭乱建，房屋装饰、装修符合有关规定，阳台封闭统一有序，无私搭乱建。共用配套设施完好，无随意改变用途现象，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范，安全运行，为业主提供安定的生活基础。
三、小区实行全封闭化管理，人车分流、配备了先进的红外对射系统、监控系统、消防自动喷淋、烟感报警、广播控制系统。实行24小时值勤及巡逻制度，有完善的应急预案及车辆进出登记制度，有力的保障了居民安全有序的居住环境。
四、在环境卫生管理上，实行标准化保洁，环卫设施设备完善，垃圾日产日清。小区绿地布局合理优美、花草树木与建筑小品配臵层面极高，养护措施完善，修剪整齐美观。保证了业主优美整洁居住环境。
五、我物业服务中心还积极的进行社区文化建设，为了培养居民有健康
向上的家庭文化生活，文明有益的业余爱好，营造温馨和谐的休闲环境，远离不良嗜好，我们高起点配臵了棋牌室、台球室、乒乓球室、儿童娱乐场、健身器材等免费提供给广大居民使用；先后组织业主们参观旅游、业主摄影大赛等活动；在每年春秋两季定时举办两次健康向上的业主文体活动，如春季运动会、中秋晚会等。理念是人在社会实践中形成的理性认识，它决定着人的行为，影响着人的行为方向，所以在平时我们还注意通过海报宣传、书面倡议、科普讲座等形式我们对居民开展文化、科普、环保、消防、道德等教育。鼓励小区居民自觉参建“文明小区”，弘扬社会美德，以每半年度评选小区十户“五好文明家庭”为载体，张榜公布评选结果，并颁发荣誉证明及奖品，引领了争当五好家庭的风潮。
我们不断提升我们的服务品质，把“建设好小区、服务好业主”作为最高目标，努力让广大业主在我们服务的小区里居住的“安心、省心、舒心、放心”。同时大部分业主也自觉回报小区，建立“小区是我家，人人爱护它”的理念，居住在小区的居民有认同感、安全感，形成了一个互帮互助、关系和谐、团结友爱、共驻共建大家庭思想，不断向“和谐、文明、健康”的新型社区迈进。
谢谢大家！
第2篇：美丽校园创建工作汇报
望城区职业中等专业学校 创建“美丽校园”工作汇报
2022年11月
学校高度重视“美丽校园”的创建工作，以“争做文明师生，创建美丽校园”为主题，大力改善学校环境面貌，提高办学品位，提升师生道德文明素养，建设特色鲜明的校园文化。按照“美丽校园”创建要求，采取多项举措，推动“美丽校园”建设。
一、加强领导，广泛宣传，营造“美丽校园”创建的良好氛围。
学校于2022年5月成立创建“美丽校园”工作领导小组和工作小组，明确校长为创建工作第一责任人，分管副校长具体负责创建工作，明确各部门职责分工。定期召开“美丽校园”创建工作会议，总结前段工作，安排部署后段工作。把“美丽校园”创建工作纳入学校2022-2022年发展规划，制定“美丽校园”创建工作方案和工作计划。利用国旗下的讲话、校园电视台、学校网站、QQ群、黑板报、宣传橱窗、主题班会等大力营造建设氛围。
二、改善校园环境，营造优美怡人的生态环境。 净化校园，配合当地文化、行政执法、公安等职能部门重点整治校园及周边环境。清除校园卫生死角，师生实行9S管理，1 公区由责任班级一日4次打扫，一周一次大扫除，督导室定期对办公室、实习场所进行督查评比。学校安排人员定期疏通下水道，严禁教职工散养家禽、家畜，规范车辆停放，加强对学校食堂、饮用水的管理，确保了师生的饮食安全。
绿化校园，利用植树节、世界环保日、世界地球日等与环保相关的节日举办以“环境教育”为主题的讲座、演讲赛、征文等活动，宣传环境保护的意义，提高师生的环保意识。校内古树参天，绿树如荫，四季花香鸟语，师生在如此环境中学习、生活，幸福指数很高。
严格落实校园安全工作责任制，健全安全管理制度。驻校警务室和人民调解办公室化解各类矛盾。与巡警大队一起在校门口护送学生上下学。加强消防安全教育，经常开展“全国中小学生安全教育日”、“开心上学、安全回家”等安全教育课，进行逃生演练、消防自救等安全教育活动。定期更新消防设施设备，加强消防安全巡察。校内十多年来没有发生一起重特大安全事故。
三、提升师生道德素养，营造和谐文明的人际环境。 教师队伍是建设“美丽校园”的关键。抓好教职工师德师风建设，以教书育人、严谨治学为核心，以师德规范为准则，强化师德教育，组织两周一次的教职工大会、升旗仪式和教师宣誓活动，广大教职工以实际行动践行着“爱国守法，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表，终身学习”这铮铮誓言，2 尊重学生，用爱心、耐心教育学生。加强教职工工作作风建设暨“两建两清”工作，绩效考核重过程监管，值日行政和督导室每天坚持4次以上的督查并及时通报。广大教职工秉承“胸怀事业、勇于超越”的精神，弘扬正气，推崇高尚。“天天慈善一元捐”、教育基金捐款、贫困学生献爱心等活动中都留下了我们教职工的身影。卢松柏同志徒手勇斗执凶器的歹徒，被评为“长沙市见义勇为先进个人”。文立红老师敬业爱岗，被评为“望城区首届十佳道德模范”。
以“学习雷锋，争创标兵”为主题，用雷锋精神兴校育人，深入推进学雷锋活动常态化，积极引导学生向善向好，成为行为文明、身心健康的美丽使者。组织学生学唱雷锋的歌，开展“雷锋在我心中”的讨论会，讲雷锋的故事，写雷锋日记，办学雷锋手抄报，组织参观雷锋纪念馆，举办学雷锋活动图片展。邀请了湖南教育电视台快乐成长栏目主持人华再东为学生开展了感恩为主题的演讲。邀请“心灵之声”残疾人艺术团来校现场演出，与高塘岭敬老院和乌山敬老院长期携手合作，同学们经常深入敬老院与老人谈心交流，帮助老人做一些力所能及的事。开展“赠人玫瑰，手留余香”手工艺品制作义卖活动、垃圾回收活动，为贫困学生送温暖；对学校贫困教师、贫困学生给予一定的困难补助，建立帮扶长效机制；开展“爱心家庭、遵守公德”体验活动，延伸“感恩教育”，号召同学们从关爱身边的亲人做起，帮助父母做力所能及的家务；开展学生义务为
3 学校植树养树活动，挂牌领养并负责锄草施肥，即使上一届学生毕业走了，下一届学生继续负责树木的养护，小树一天天长大，雷锋的精神也一届届传承。
加强德育教育，规范学生日常行为，实现成人成才目标。提出“成才先成人，做事先做人”的育人观念，制订了《学生成长手册》，实行“三自三成”教育，9S管理覆盖教育教学和学生常规管理。学生管理实行“时时有检查、天天有通报、周周有小结、月月有排队、一期一次总结表彰”。学生科对学生个人卫生、服饰发型、校徽佩戴等情况进行督查通报。通过信息平台、家长会、家访和电话联系等实现学校教育和家庭教育的互动。
开展丰富多彩的活动，使学生身心健康发展。学校积极开展阳光体育活动，按要求开设体育课程，两课两操常抓不懈。“一期有一个大型活动，一月有一个主题活动，一周有一次特色活动”，形成“春有技能节、夏有励志会、秋有运动会、冬有艺术节”。注重心理健康教育，学校成立“心语小屋”，通过心理咨询、讲座、心语信箱、心语QQ群等方式走进学生心灵，加强心理疏导，让学生树立健康、乐观、积极的心态。开齐开足艺术教育课程，开展了文艺汇演、校园合唱比赛、心理健康等主题活动，社团和兴趣小组定期开展活动，志愿者参加了“中国（望城）第四届乡村休闲旅游节”、“全国环湘江自行车赛”等志愿活动。
四、加强校园文化建设，营造特色鲜明的育人环境。 学校坚持校园文化育人，校园环境熏陶人。校园文化建设既突出职业教育特点，又实现校园文化和企业文化的紧密结合。在教室、走廊、寝室、实习工场、花园等场所张贴和安装了9S管理宣传栏、雷锋同志励志名言和企业文化标牌，在主干道放置了两块有深刻内涵的文化石，在校门口和青云楼安装了电子显示屏，各专业也结合专业特点对实习工场加强了专业文化建设。校园的花、草、石头、牌匾、雕塑及标语横幅构成一幅美丽的文化画卷，学生身处其中，耳濡目染，陶冶情操，深受教育，实现了处处育人，事事育人，时时育人。
根据学校发展实际明确了办学思想、办学理念和办学目标，办出职校特色，设计了校徽、校旗，制定了校训、校歌。开展校风、教风、学风“三风”建设，坚持雷锋精神兴校育人，彰显校园特色。
加强以提高管理与服务能力为重点的内部管理改革。建立健全了教学管理、学生管理、风险管理等各项规章制度和信息化管理系统，初步实现了学校管理规范化和信息化。率先在全省实行“编制到校、经费包干、自主聘任、动态管理”的人事制度改革，实行校长负责制、全员聘任制、岗位责任制和绩效工资制，“因事设岗、因岗定人”，依据岗位职责对全体教职工分类考核。实行校务公开，增强民主管理、民主监督。
在“美丽校园”创建过程中，全校师生凝心聚力，学校办
5 学综合实力得到显著提高，争取汽修实训大楼等5个中央财政支持项目，成为教育部支持的湖南省唯一的学生顶岗实习保险试点学校、与丰田公司合作办学的试点学校和“东西部合作办学学校”，对口支援湖北兴山职教中心，率先在省内开展扶贫湘西凤凰腊尔山区农村劳动力转移培训，得到教育部和省教育厅高度评价。学校获国家级重点职业学校、全国中职德育工作先进单位、全国农村成人教育先进单位等国家、省、市级荣誉达68项。原教育部副部长陈希，原湖南省委书记张春贤等领导多次来校视察指导。上海、浙江考察团等60多批次来校学习交流。以全省排名第一顺利通过省示范性职教中心和示范性职业学校验收。2022年4月在省政府教育“三检合一”督导检查中，专家组在检查我校工作后给予我区职业教育“大放异彩”的高度评价。8月作为长沙唯一一所职业学校跻身国家千强改革发展示范学校建设行列。
第3篇：学校文明小区创建工作汇报
学校文明小区创建工作汇报
xx中学小区是个有3千多人的校园区。在创建文明小区的过程中，获得过xx县文明单位、xx县安全文明小区、xx县无毒小区、xx县花园式小区等称号，是自治区素质教育一级甲等学校和自治区示范性普通高中。
在文明小区创建工作中，xx中学做到组织落实，人员落实，办公场地落实，工作有经费、有计划、有措施，上下结合，互相配合；服务网络健全，种类齐全，房屋完好率、维修率、维修合格率均达标；政治思想工作坚强有力，思想道德教育切实可行，师生的文明意识较好，五好文明家庭或遵纪守法光荣户占90%以上；环境整洁优美，环境卫生保洁率达95%以上，校园绿化覆盖率达35.9%，绿地率达32%以上；师生文化生活丰富健康，没有“黄、赌、毒”等不良现象，师生崇尚科学文明，无封建迷信或非法宗教活动；计划生育合格率达标，校园治安良好，治保组织健全，治安责任落实，无重大刑事案件、治案案件和其它违法现象发生，没有重大的人为灾害事故。具体情况总结如下：
一、管理规范到位。在创建文明单位、文明小区活动中，我校把创建活动列入工作议程，把文明小区的建设列入学校规划、示范高中建设规划中和年度学校工作计划，确保精神文明建设的各项措施能够贯彻落实。学校专门成立了由分管副职担任组长，由各有关部门负责同志参加的文明小区建设工作领导小组，具体负责抓好这项工作。各项专门工作由有由有关部门专人负责，办公室抓普法和依法治理工作、总务处抓校园绿化美化工作、政教处抓校园治安综合治理工作、工会抓计划生育工作。这些专项工作办公室设在学校相关职能部门，这些职能部门的负责同志一般都分管有关具体工作。所以小区文明创建管理机构健全，有固定的办公场所，工作人员比较齐全，各项工作有牵头部门，具体工作有人抓落实。工作人员廉洁奉公，忠于职守，以优质服务受到大家的好评。为了使校园治安管理做到有章可循，学校文明小区办公室制订了《xx中学校园管理规定》，政教处制定了《学生文明礼貌道德规范》、《学生宿舍管理规定》，总务处制订了《xx中学校园治安管理规定》、《xx中学消防安全管理规定》、《教工生活区公约》，以此约束人们的行为。近几年来，学校在经费异常紧张的情况下，每年仍然按时拨出精神文明建设活动经费。由于管理规范到位，我校的文明小区创建活动形成有章可循，广大教职员工积极支持的良好局面。
二、服务优质配套。我校的教学、科研、医疗和生活设施自成体系，各方面工作都有相应的服务网络，服务种类齐全，如服务于教学、科研的有网络中心和图书馆；服务于生活的有师生食堂；服务于师生的有学校医疗室；师生体育锻炼的场所有苍中大操场和篮球场；为了帮助中学生提高心理健康水平，学校设有心理咨询室。应急服务有效及时，师生生活方便。学校的校产由总务处专人管理，房屋资料、住房档案齐全，房屋修缮制度落实，房屋完好率达95%以上，房屋维修及时率达98%以上，房屋维修质量合格率达标100%。校舍依山而建，布局合理，分教学区、学生生活区、教师生活区、运动场地、产生实习基地，各区互不干扰。校道硬化平整，有良好的排水系统和垃圾处理系统。我校属于半封闭式管理小区，校门口设有值班室，保证校区24小时有人值班、巡逻。宿舍区有防范机制，学生宿舍区白天有人看守，晚上有人巡查，教师宿舍区有教师组织的家属看守，这些为广大师生提供安全保障外，还能够提供有效的应急服务。
三、居民文明和睦。学校十分重视用科学的理论武装人，不仅健全学校的中心组学习制度，而且安排有职工的政治理论学习时间，同时注意通过举办各种～进行职业道德、伦理道德教育，提高师生员工的政治素质、文明意识和思想道德水平。学校还经常利用学校闭路电视系统、广播站、宣传橱窗宣传学校文明公约，宣传学校的精神文明建设成就。由于政治理想工作坚强有力，思想道德教育措施落实，校园内形成了一种讲文明的良好风气。学校经常开展“五好文明家庭”、“婚育新风进万家”活动，小区计划生育工作达标，没有超生超孕现象，五好文明家庭或遵纪守法光荣户达90%以上，邻里和睦、热心公益、关心社区、见义勇为、尊师重教、崇尚勤俭、移风易俗尉然成风。学校经常利用重要纪念日，重大历史事件和重大社会活动开展爱国主义、集体主义、社会主义教育、大力提倡科学、文明、健康的思想观念与生活方式，教育广大师生员工自觉抵制和清除愚味迷信思想观念和非法、xx思想意识的侵蚀，广大师生员工自觉崇尚科学，反对迷信和伪科学，“qqq”在学校中没有市场。
四、环境整洁优美。为了搞好校园的卫生、绿化和美化工作，学校逐年加大用于校园环境建设的资金，对校园环境进行大力整治。近年来，先后改造实验室，装修了旧教学楼，在教学楼里增建了厕所，建成了学校大门和围墙，建设了校内小花园和教学区的花带，使校园的环境大为改善，现在，校园绿化覆盖率达35.9%，绿地率达32%以上。现在正在建设学生宿舍区小花园，教工住宅区花带。学校做到房屋合理使用，充分发挥公共场所的功能，楼外、楼间、楼顶、楼梯走道、阳台通路整洁，无占用和乱堆乱放现象。制订了《校园环保管理规定》，生活区、教学区和各幢楼房安排值周班级或卫生保洁员负责清洁工作，保证了校园整体卫生状况优良，环境卫生保洁率达95%以上。校园设有垃圾中转站、果皮箱等，生活垃圾袋装率达100%。
五、文化生活丰富健康。学校每年都投入大量的资金，组织开展丰富、健康的群众性文化体育娱乐活动，活跃校园文化生活。小区文化生活丰富多彩，学校每年组织一次综合性的田径运动会，团委学生会每年组织一次班际篮球赛、乒乓球比赛和拔河比赛。每年教师节组织一次教师体育文艺比赛。重大节日，如“五四”青年节、国庆节、元旦都举办文艺表演、知识竞赛或演讲比赛。不定期举办书画展览。此外，学校还经常组织师生到部队、工厂、农村去开展“三下乡”活动和社会实践活动，在丰富师生业余生活的同时，为群众办了实事、好事。由于师生员工的业余生活丰富、健康，校园内无“黄、赌、毒”等不良现象，无封建迷信或非法宗教活动，形成崇尚科学文明、反对迷信愚味的健康向上的校园文化环境。
六、秩序安全优良。学校一直注意加强民主与法制教育，按照上级的有
关文件精神，制定普法学习计划，认真组织学习有关法律法规，利用各种宣传媒体宣传各种法律法规。多年来，我校教职工普法参学率达100%，考试率达100%，及格率达100%，优秀率达100%。广大师生员工懂法，守法，依法治校和维护自身的合法权益。学校先后出台了《xx中学班级目标管理办法》、《xx中学班级管理量化考核评分细则》、《保卫人员职责》、《清洁工职责》、《绿化工职责》、《宿舍管理员职责》、《校园治安管理规定》、《消防安全管理制度》等一系列规章制度。治安防范网络健全，责任层层落实，做到“谁主管，谁落实”，分管领导为治安责任人，对学校的综合治理工作，严格把关，违法犯罪的防范工作到位，防火、防灾、防险工作到位，有力地预防各类案件的发生和控制突发事件的发生，治安状况、公共生活和工作秩序良好，无重大刑事案件、交通责任事故、火灾事故、工伤事故发生，也无严重违法违纪行为，社会治安综合治理各项指标达标。校园的周边秩序也得到了有效的整治，进一步净化了校园，确保了学校各项工作的正常进行。
我校的文明小区创建工作，一直得到梧州市和xx县有关领导和部门的大力支持和帮助，我们虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但比起其他先进小区来还有差距。我们决心在今后的工作中加一把劲，把工作做得更好。
第4篇：文明小区创建工作汇报材料
**市**医院住宅小区创建工作汇报材料
**市**医院住宅小区为一花园式住宅小区，占地面积**平方米，其中绿化面积占地约**平方米，住户**户，常住人口**人；小区内依山傍水、绿树成荫。
近年来,**市**医院住宅小区在各级党委政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下，在市、区文明办的具体指导下，我们紧紧围绕创市区级文明小区这个奋斗目标，坚持以提高干群素质，生活质量和文明程度为目的，以倡导社会公德、职业道德、家庭美德为核心，以创建优美环境、优良秩序、优质服务为重点，全面开展文明小区创建活动，取得了显著的成绩。主要做法如下：
一、落实组织措施。
社会主义精神文明建设是全社会的事业，两年来医院住宅小区物业管理委员带领全区广大群众从实际出发，因地制宜开展文明小区的各项创建活动。
1、抓小区组织建设。
成立由业主管理委员会主任为组长、楼栋长为副组长和业主委员会成员等组成的文明小区建设创建领导小组。年初制定创建计划，管理措施、落实资金，把创建区级文明小区作为一项重要工作目标，做到业主委员会主任全面抓，分管领导具体抓，中层干部齐心抓把创建工作责任落实到人。
2、加强学习促进党风建设，发挥党员先锋模范作用。 为了使党员干部在群众中树立威信，发挥党员的作用，每周开展小组学习，学习党的方针政策、邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习科学发展观，坚持三会一课制度，还组织党员干部开展“三讲、三德”等党风廉政教育活动，使党员干部队伍的政治素质，为推进我区精神文明建设和创建工作提供了有力的思想和组织保证。
3、推行区务公开制度、促进稳定发展。
为了进一步加强廉政、勤政建设，密切党群、干群关系，结合全区自治示范达到要求，实行民主决策、民主管理和民主监督，我区财务管理帐目，其它收支费用等内容进行区务公开，增加透明度使百姓能了解，区务公开促进了干部和群众的联系，受到了群众的好评。
二、抓创建坚持为民办实事，不断发展社会各项事业，改善环境提高生活质量。
1、不断完善小区的卫生设施，保持小区环境的整洁优美。 两年来小区业主委员会根据创建要求统一规划，合理布局，采取积极筹集资金为民办实事，不断完善小区的卫生设施，保持小区环境的整洁优美，小区的卫生设施完好率达到95%以上。美化居住环境，改善小区内容貌、美化环境，封闭式治安安全小区管理等。一是药物除害，确保无蚊蝇滋生；二是医院黑化小区道路，设置停车位，规范小区的车辆停放，严格控制小区业主私人物品的无序停放。；三是改厕、新建厕所，保证无粪便冒溢现象；三是实行生活垃圾分类管理。医院设置四个密闭式卫生垃圾桶,实行生活垃圾分类管理，彻底告别了小区内积存垃圾和渣土垃圾堆积的现象；四是新增小区路灯，按照小区公共区域照明系统，小区公共走道路灯安装率达到80%以上，亮灯率90%以上；五是建花坛种绿化，按花园式小区为小区群众营造康复娱乐场所，翻新原有的全民健身器材，使小区的环境再上新台阶，提升了小区形象；六是筑水泥路、排下水道、明沟改暗沟；七是房屋墙壁白色化；八是河道整治砌石驳、填浜筑路和种绿化；九是设置封闭式管理治安门卫室；十是全区每户安装有有线电视、管道煤气、自来水。
2、广泛发动群众加大宣传力度、提高全民创建意识。 区业主管理委员会始终把创建工作作为重要工作来抓，经常性地组织楼栋长、业主委员会成员先后到**花园小区听取他们的经验介绍，取长补短，结合本区实际情况改进工作，提高创造意识。
3、为创建区级文明小区专门召开了区代表和区民大会，让区民了解创建工作的意义，增强参与率提高群众对卫生环境的保护意识，特别是重视了私房出租居住的外来人员的卫生文明教育，向每户发了一份《创建区级文明小区》书，小区居民对“安全小区”创建活动知晓率达到70%以上，对治安状况的满意率保持在80%以上。由于加大了宣传力度，促进了区创建意识和创建积极性。
三、积极开展文明市民教育、社会风气健康向上。 加强文明市民教育，经常开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，发挥各种群众组织的作用，开展家庭美德、职工道德、社会公德教育，相信科学，破除迷信、倡导文明、健康家庭。
1、以宣传画廊为教育阵地，在小区内设立宣传栏，内容涉及家庭美德“十要”、新风户标准、五好家庭标准，此外在主干道制作了6块文明言行精神文明宣传语标牌。
2、开展多种形式的宣传教育活动。开展“学雷锋”“庆三八”活动；开展联谊会、知识竞赛；开展妇女儿童、老年人合法权益保护法等有关法规的宣传活动。送温暖献爱心活动，请专家和老师进行宣传五好文明家庭事迹通过宣传使区民的思想觉悟和社会公德、家庭道德素质得到提高。
3、开展文明新风尚系列活动。争创新风户、五好家庭，开展好婆婆、好媳妇、好父母，好邻里的活动。
四、重视文教、卫生、科技、文化、计划生育工作，争取做到全面发展。
1、小区利用职工活动室，广泛宣传科技知识。
2、重视全民健身、群众文体活动、生活奔小康、身体先健康。今年先后组织小区居民开展5次文体活动。小区内建立职工活动室，并每年拿出一定资金增添器具用品，使我区的区民正在向文明、健康、科学技术方面迈进。
3、小区志愿者队伍关心未成年人成长、协助主管部门积极开展“扫黄打非”活动，抵制和禁止色情、淫秽的文化制品，禁毒、禁赌成效显著。
4、认真抓好计划生育工作。积极倡导优生、优育，无计划外生育，各项指标达标达标，争创计划生育先进集体。
五、抓好综合治理工作，确保社会稳定使区民安居乐业。
1、加强小区管理，增强联防队伍力量，实行封闭式管理。医院拟在小区内安装多个摄像头,实现小区监控系统的全面覆盖，确保小区无案件发生。小区居民对治安状况的满意率始终在80%以上。
2、加强外来人口和私房出租的管理。协助做好暂住人口的登记、发证工作，开展法制教育。
3、认真做好人民调解、信访工作，建立组织网络，发挥各楼栋长信息调解员的作用，把矛盾解决在最基层。
4、切实落实防火、防灾等安全检查制度和措施；消防设施完备，宣传到位，消除安全隐患，连续3年无重大火灾事故。
5、加强法制宣传教育。今年3月份我院组织全员职工及小区业主学习《湖北省社会治安综合治理条例》和《企事业单位内部治安保卫条例》。通过学习，增强了小区居民的安全防范意识。
6、做好扶贫帮困工作，对小区确有困难的，小区每年都进行补助、专访，对生病在家或住院的住户、老党员、老干部进行探望。并做好老龄工作，在重阳节、春节进行送礼慰问，使他们享受到改革开放、经济发展的成果，感受到党组织的温暖。
第5篇：中学文明小区创建工作汇报
**中学小区是个有3千多人的校园区，中学文明小区创建工作汇报。在创建文明小区的过程中，获得过**县文明单位、**县安全文明小区、**县无毒小区、**县花园式小区等称号，是自治区素质教育一级甲等学校和自治区示范性普通高中。
在文明小区创建工作中，**中学做到组织落实，人员落实，办公场地落实，工作有经费、有计划、有措施，上下结合，互相配合；服务网络健全，种类齐全，房屋完好率、维修率、维修合格率均达标；政治思想工作坚强有力，思想道德教育切实可行，师生的文明意识较好，五好文明家庭或遵纪守法光荣户占90%以上；环境整洁优美，环境卫生保洁率达95%以上，校园绿化覆盖率达35.9%，绿地率达32%以上；师生文化生活丰富健康，没有“黄、赌、毒”等不良现象，师生崇尚科学文明，无封建迷信或非法宗教活动；计划生育合格率达标，校园治安良好，治保组织健全，治安责任落实，无重大刑事案件、治案案件和其它违法现象发生，没有重大的人为灾害事故。具体情况总结如下：
一、管理规范到位。在创建文明单位、文明小区活动中，我校把创建活动列入工作议程，把文明小区的建设列入学校规划、示范高中建设规划中和年度学校工作计划，确保精神文明建设的各项措施能够贯彻落实。学校专门成立了由分管副职担任组长，由各有关部门负责同志参加的文明小区建设工作领导小组，具体负责抓好这项工作。各项专门工作由有由有关部门专人负责，办公室抓普法和依法治理工作、总务处抓校园绿化美化工作、政教处抓校园治安综合治理工作、工会抓计划生育工作。这些专项工作办公室设在学校相关职能部门，这些职能部门的负责同志一般都分管有关具体工作。所以小区文明创建管理机构健全，有固定的办公场所，工作人员比较齐全，各项工作有牵头部门，具体工作有人抓落实。工作人员廉洁奉公，忠于职守，以优质服务受到大家的好评。为了使校园治安管理做到有章可循，学校文明小区办公室制订了《**中学校园管理规定》，政教处制定了《学生文明礼貌道德规范》、《学生宿舍管理规定》，总务处制订了《**中学校园治安管理规定》、《**中学消防安全管理规定》、《教工生活区公约》，以此约束人们的行为。近几年来，学校在经费异常紧张的情况下，每年仍然按时拨出精神文明建设活动经费。由于管理规范到位，我校的文明小区创建活动形成有章可循，广大教职员工积极支持的良好局面。
二、服务优质配套。我校的教学、科研、医疗和生活设施自成体系，各方面工作都有相应的服务网络，服务种类齐全，如服务于教学、科研的有网络中心和图书馆；服务于生活的有师生食堂；服务于师生的有学校医疗室；师生体育锻炼的场所有苍中大操场和篮球场；为了帮助中学生提高心理健康水平，学校设有心理咨询室。应急服务有效及时，师生生活方便。学校的校产由总务处专人管理，房屋资料、住房档案齐全，房屋修缮制度落实，房屋完好率达95%以上，房屋维修及时率达98%以上，房屋维修质量合格率达标100%。校舍依山而建，布局合理，分教学区、学生生活区、教师生活区、运动场地、产生实习基地，各区互不干扰。校道硬化平整，有良好的排水系统和垃圾处理系统。我校属于半封闭式管理小区，校门口设有值班室，保证校区24小时有人值班、巡逻。宿舍区有防范机制，学生宿舍区白天有人看守，晚上有人巡查，教师宿舍区有教师组织的家属看守，这些为广大师生提供安全保障外，还能够提供有效的应急服务。
三、居民文明和睦。学校十分重视用科学的理论武装人，不仅健全学校的中心组学习制度，而且安排有职工的政治理论学习时间，同时注意通过举办各种学习班进行职业道德、伦理道德教育，提高师生员工的政治素质、文明意识和思想道德水平，工作汇报《中学文明小区创建工作汇报》。学校还经常利用学校闭路电视系统、广播站、宣传橱窗宣传学校文明公约，宣传学校的精神文明建设成就。由于政治理想工作坚强有力，思想道德教育措施落实，校园内形成了一种讲文明的良好风气。学校经常开展“五好文明家庭”、“婚育新风进万家”活动，小区计划生育工作达标，没有超生超孕现象，五好文明家庭或遵纪守法光荣户达90%以上，邻里和睦、热心公益、关心社区、见义勇为、尊师重教、崇尚勤俭、移风易俗尉然成风。学校经常利用重要纪念日，重大历史事件和重大社会活动开展爱国主义、集体主义、社会主义教育、大力提倡科学、文明、健康的思想观念与生活方式，教育广大师生员工自觉抵制和清除愚味迷信思想观念和非法、邪教思想意识的侵蚀，广大师生员工自觉崇尚科学，反对迷信和伪科学，“法轮功”在学校中没有市场。
四、环境整洁优美。为了搞好校园的卫生、绿化和美化工作，学校逐年加大用于校园环境建设的资金，对校园环境进行大力整治。近年来，先后改造实验室，装修了旧教学楼，在教学楼里增建了厕所，建成了学校大门和围墙，建设了校内小花园和教学区的花带，使校园的环境大为改善，现在，校园绿化覆盖率达35.9%，绿地率达32%以上。现在正在建设学生宿舍区小花园，教工住宅区花带。学校做到房屋合理使用，充分发挥公共场所的功能，楼外、楼间、楼顶、楼梯走道、阳台通路整洁，无占用和乱堆乱放现象。制订了《校园环保管理规定》，生活区、教学区和各幢楼房安排值周班级或卫生保洁员负责清洁工作，保证了校园整体卫生状况优良，环境卫生保洁率达95%以上。校园设有垃圾中转站、果皮箱等，生活垃圾袋装率达100%。
五、文化生活丰富健康。学校每年都投入大量的资金，组织开展丰富、健康的群众性文化体育娱乐活动，活跃校园文化生活。小区文化生活丰富多彩，学校每年组织一次综合性的田径运动会，团委学生会每年组织一次班际篮球赛、乒乓球比赛和拔河比赛。每年教师节组织一次教师体育文艺比赛。重大节日，如“五四”青年节、国庆节、元旦都举办文艺表演、知识竞赛或演讲比赛。不定期举办书画展览。此外，学校还经常组织师生到部队、工厂、农村去开展“三下乡”活动和社会实践活动，在丰富师生业余生活的同时，为群众办了实事、好事。由于师生员工的业余生活丰富、健康，校园内无“黄、赌、毒”等不良现象，无封建迷信或非法宗教活动，形成崇尚科学文明、反对迷信愚味的健康向上的校园文化环境。
六、秩序安全优良。学校一直注意加强民主与法制教育，按照上级的有关文件精神，制定普法学习计划，认真组织学习有关法律法规，利用各种宣传媒体宣传各种法律法规。多年来，我校教职工普法参学率达100%，考试率达100%，及格率达100%，优秀率达100%。广大师生员工懂法，守法，依法治校和维护自身的合法权益。学校先后出台了《**中学班级目标管理办法》、《**中学班级管理量化考核评分细则》、《保卫人员职责》、《清洁工职责》、《绿化工职责》、《宿舍管理员职责》、《校园治安管理规定》、《消防安全管理制度》等一系列规章制度。治安防范网络健全，责任层层落实，做到“谁主管，谁落实”，分管领导为治安责任人，对学校的综合治理工作，严格把关，违法犯罪的防范工作到位，防火、防灾、防险工作到位，有力地预防各类案件的发生和控制突发事件的发生，治安状况、公共生活和工作秩序良好，无重大刑事案件、交通责任事故、火灾事故、工伤事故发生，也无严重违法违纪行为，社会治安综合治理各项指标达标。校园的周边秩序也得到了有效的整治，进一步净化了校园，确保了学校各项工作的正常进行。
我校的文明小区创建工作，一直得到梧州市和**县有关领导和部门的大力支持和帮助，我们虽然做了一些工作，也取得了一定成绩，但比起其他先进小区来还有差距。我们决心在今后的工作中加一把劲，把工作做得更好。
第6篇：美丽乡村创建汇报
安吉“中国美丽乡村”建设情况汇报
——中国美丽乡村论坛交流发言材料
中共安吉县委书记、县人大常委会主任 唐中祥
2022年10月29日下午1:30 美林度假村1号会议厅
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家下午好！
金秋十月，宾朋满座。今天，安吉十分荣幸地迎来来参加2022第三届中国美丽乡村节暨中国小镇（发起）论坛的各位领导和嘉宾们，你们的亲临指导是对安吉贯彻落实科学发展观，加快建设社会主义新农村，进一步探索、发展、壮大三次产业莫大的鞭策和鼓励。在此，我谨代表中共安吉县委、县人大、县政府、县政协和45万竹乡人民对你们的到来表示最热烈的欢迎！对长期以来以来关心、支持我县经济社会发展的各级领导和各界友人表示最诚挚的谢意！
安吉地处长三角几何中心，是杭州大都市经济圈重要的西北节点。建县于公元185年，汉灵帝取《诗经》中“安且吉兮”，赐名“安吉”。县域总面积1886平方公里，人口45万，辖15个乡镇（开发区）1个街道，植被覆盖率75%，森林覆盖率71%，空气质量一级，水质常年Ⅱ类以上，被誉为“气净、水净、土净”的“三净”之地，是中国竹乡、中国白茶之乡、中国椅业之乡、中国竹地板之都、首个国家生态县、全国首批生态文明建设试点县、国家卫生城市、国家园 1
林县城、浙江省首个旅游经济强县，获中国人居环境奖，两度被评为长三角最具投资价值县，是民革中央、环保部、国家林业局，农业部和国家旅游局共同创建的“全国社会主义新农村建设调研基地”、“全国新农村与生态县互促共建示范区”、“全国林业推进社会主义新农村建设示范县”、“全国休闲农业与乡村旅游示范县”。
近年来，安吉县委、县政府以科学发展观为统领，坚持生态立县，工业强县，开放兴县三大战略，深入开展“奋战五年〃再造安吉”推进行动，按照“一地四区”的发展路径，努力将安吉打造成为长三角先进特色制造业集聚区、新农村建设示范区、休闲经济先行区、山区新型城市化样板区和创业与人居优选地，切实将五大文明高度融合，加快推进城乡一体化建设和一二三产统筹协调发展，逐步走出了一条生态文明建设与中国美丽乡村建设互促共建的科学发展路子。到2022年底，全县完成地区生产总值159.52亿元，同比增长11.2%，增幅位居市首位；人均GDP突破5000美元；财政总收入和地方财政收入分别达到18.3亿元和10.5亿元，同比增长24.3%和27.4%，增幅名列全市第一、连续两年居全省前三位；城镇居民人均可支配收入22484元，增长11.1%，农民人均纯收入11436元，同比增长10.5%，城乡居民收入比1.98：1，经济社会发展呈现良好态势。
一、中国美丽乡村建设的做法及成效
安吉作为长三角经济圈极具发展潜力和特色的山区县，建设社会主义新农村，实现加快科学发展，必须依托和放大生态优势、区位优 2
势、产业优势，积极探索、寻求社会主义新农村建设在安吉实践的融合点，实行错位式、差异化发展。为此，我们从2022年初开始，根据中央、省市对新农村建设工作的总体部署，创新开展以“中国美丽乡村”建设为总抓手的新农村建设推进工程。目前，已建成美丽乡村精品村60个、重点村29个、特色村2个，6个乡镇实现全覆盖，基本建成中国大竹海、黄浦江源、昌硕故里、白茶飘香四条精品观光带。我们的主要做法是：
1、抓规划引领，建设品位全面提升。坚持规划引领，突出把高标准、全覆盖的建设理念融合规划中，用科学的规划设计提升实践水平。一是注重规划引领。坚持把全县作为一个大乡村来规划，注重与县域经济发展总体规划、生态文明建设规划、新农村示范区建设规划纲要、乡（镇）村发展规划等相对接，编制《安吉县新农村示范区建设规划纲要》、《“中国美丽乡村”行动纲要》、《“中国美丽乡村”建设总体规划》等纲领性规划和乡镇、村创建规划，形成一个规划系统引领建设，重点突出强化60个中心村和100个一般村的规划引导，着力体现“三大示范、两个更强、一大突破”。三大示范，即一二三产协调发展的示范，农村与城市共建共享发展成果的示范，现代文明与自然生态高度融合的示范；两个更强，就是农业特色产业更强、旅游休闲富民经济更强；一大突破，即现代家庭工业实现新突破。二是注重内涵挖掘。结合安吉特色品牌，全力规划和打造“黄浦江源”、“中国大竹海”、“昌硕故里”、“白茶飘香”四条精品观光带，并按照“一 3
村一品、一村一景、一村一业、一村一韵”的要求，致力于推进环境、空间、产业和文明相互支撑、一二三产整体联动、城乡一体有机链接，形成了一批主题鲜明的村庄。充分彰显地方文化魅力，初步形成东北部民间民俗文化区域、西北部书画艺术区域、西南部竹文化区域三大特色文化区域。启动中国生态博物馆建设，全力打造全国首个没有围墙的博物馆，并按功能建设36个馆点，全面展示安吉特有的生态文明。三是注重执行落实。坚持不规划、不设计，不设计、不施工。各创建村美丽乡村建设规划设计不到位、城乡规划和土地利用规划不符合，不得开展创建。专门成立勘察设计师协会强化对环境提升、产业发展、空间布局等专项设计和评审工作，进一步提高规划设计标准，严格建设门槛。全力探索和推进标准体系建设，创造性地设定“中国美丽乡村”的建设内容，设置“村村优美、家家创业、处处和谐、人人幸福”36项考核指标，力争建成“环境优美、生活富美、社会和美”的现代化新农村样板。
2、抓要素支撑，建设活力明显增强。以“政府主导、农民主体、政策推动、机制创新”为工作导向，充分调动基层组织和基层群众创建热情，全力推进美丽乡村建设。一是强化政策支持。县委制定出台了关于社会主义新农村建设的若干意见，对加快发展高效生态的现代农业、全面建设文明和谐的农村新社区、加大对低收入地区和低收入农户的扶持力度、建立健全推进新农村建设的有效机制等方面作了全面的部署。采取“5+X”模式整合、评估、确认、审计建设项目，由 4
县农办、发改委等五部门牵头，会同项目实施主管部门，对支农项目申报、立项、实施、考核验收、资金拨付、专款安全使用等全面审核把关。坚持对上争取、招商引资与社会参与相结合，实行整体策划、分头包装、结对共建、归口实施。两年来共完成建设项目977个，投入资金8.66亿元。二是注重财政引领。生态投入是最有价值的投入，能为长远发展奠定坚实基础。我们不断加大对生态建设和美丽乡村的考核和奖励力度，每年安排1.2亿元资金，对生态村和美丽乡村建设村镇，按人口规模以奖代补，分别给予基数为300、200、150万元奖励，下保底数，年初预拨，年底兑现。两年来县、乡两级以奖代补资金达3.3亿元，带动各类投资9.6亿元，其中村集体投入1.5亿元、农户投入1亿元。三年累计投入生态类基础设施建设12亿元，相当于地方财政收入的40%左右。三是激发基层活力。完善工作落实机制，把美丽乡村建设工作成效作为考核各级领导班子、领导干部工作实绩的重要依据和工作能力、工作水平的重要内容；建立健全干部“一线工作体系”，实施“五百干部深入一线、千名干部服务一线”行动，选调630名干部深入一线直接参与建设；认真落实省委关爱基层干部的政策措施，每年安排600万元用于村干部报酬三级统筹，激发基层建设积极性；注重在新农村建设一线选拔村干部，破格提拔6名新农村建设优秀书记进入乡镇党委班子。
3、抓产业转型，乡村经营加快推进。围绕“一产接二连三”、“一产跨二进三”，以经营乡村为目标，以产业转型为途径，大力推进休 5
闲农业和乡村旅游发展，培育了一批有较强区域特色、有竞争优势的专业特色村和特色产业。一是农村工业集聚提升。依托优势工业龙头企业的强势带动，一批中小企业加快发展，推动了农村经济的全面发展。一批特色工业专业村不断涌现，如长林垓村的羊毛衫加工，义士塔村、禹山坞村的转椅配件加工，以及竹机械制造专业村、竹制品加工专业村等。深入实施“5211”中国美丽乡村人才合作开发计划，加大科技兴工和科技人才培育力度。二是品牌农业加快发展。编制《安吉县农业产业招商目录》，先后在香港、澳门、北京、上海等大都城市开展农业和休闲旅游业的招商。万亩白茶园区已列入省农业综合开发项目，安吉白茶富农典型入选2022年全国两会专刊，成为全省唯一入选全国两会特刊的农产品地理标志证明商标。今年，安吉白茶总产同比增长10%以上，产量达到850吨左右，产值9.5亿元，同比增21%。继续实施 “双吨百公斤”（每亩产一吨桑果、一吨桑枝条和一百公斤蚕茧）现代蚕业发展模式，蚕桑产业全县累计完成和改造桑园3万亩，产量增幅达30%以上，仅果桑一项，每亩就能产生2000元以上的经济效益。三是休闲产业带动明显。重点发展休闲农业与乡村旅游，今年推进22个乡村经营项目建设，并建成5000亩农产品加工区、30个特色农业精品园、20个乡村旅游景区，抓住去年被农业部和国家旅游总局作为全国首个休闲农业和乡村旅游试点县的契机，推进传统农产品转向休闲商品、农业园区转向休闲景区。建成农业休闲观光园区13个，面积7万亩，总投资超6亿元。中南百草园已被命名为 6
国家农业旅游示范点。2022年，共接待游客544万人次，旅游收入22亿元，同比增长8.5%和15.6%（其中农家乐接待146.7万人，仅此一项，农民人均增收600元）。近三年，安吉农民人均纯收入年均增长10%以上，去年增幅高出全省1.4个百分点。广大农民依托丰富的自然资源，发展效益农业，涉足农家乐乡村游，实现了从卖产品到卖风景，再到卖环境的历史性转变。
4、抓城乡统筹，公共服务全面覆盖。把城乡一体化发展作为目标，不断推进城乡基础设施建设，实现城乡公共服务均衡化。一是基础设施一体化。把设施建设作为美丽乡村建设的基础，推进生态设施向县域全面延伸覆盖。全面开展生活污水治理，方式多样化、网络全覆盖，城镇和中心村污水“就近入网、集中处理”，散居农户污水处理“因地制宜、就地净化”，所有乡镇全部建成处理设施，到2022年底，生活污水处理受益率77.3%，全国领先；建立“户收、村集、乡运、县处理”的垃圾收集运模式，在全省率先实现收运一体化、处置无害化。在全国率先开展农业面源污染治理，大力推进废弃矿山复垦复绿、小流域生态改造，建成生态公益林43.73万亩，每年新增城乡绿化面积万亩以上。引入低碳生活理念，实施农村沼气系统建设、农房节能改造，推广农业生产节水节肥节能新技术；太阳能特色村覆盖面达到98.3%。到目前为止，全县15乡镇全部建成全国优美乡镇，建成市级以上小康示范村33个，其中省级29个。全县每个村都建立集就业职介、社会保险等于一体的劳动保障平台，都拥有农民广场、7
乡村舞台、篮球场、健身路径等文体设施，实现有线广播、电视、互联网和公共卫生服务站全覆盖；每年500户困难群众告别危旧房；90%的村建有标准化幼儿园，80%以上的村完成中心村建设，60%的村建成老年活动中心。二是公共服务体系一体化。推进社会保障向农村覆盖，被征地农民基本生活保障、农村最低生活保障实现应保尽保；城镇“三无”和农村“五保”对象集中供养率、城乡居民养老保险制度覆盖率、重大疾病医疗救助率均达到100%；每年15万多农民享有免费健康体检，90%以上的农民参加新型城乡合作医疗，三级卫生服务网络全覆盖，运行日趋规范；农村社会助学、法律援助、慈善资助和民情反映机制更加健全；初步形成全面覆盖的城乡社会保障体系。
5、抓改革创新，民富县强快速推进。通过重点破解制约农村发展的难点和要素制约，激发农村发展活力，加快实现民富县强目标。一是创新土地承包经营权及林权流转制度。制定了《安吉县人民政府关于加快农村土地流转的实施意见》，建立了全县土地承包经营权流转管理服务中心，完善了流转中介服务、价格形成和纠纷调处机制。建成乡镇土地流转服务中心16个，村级服务站180家；去年新增土地流转4.45万亩，其中农田流转2.45万亩、山林流转2万亩，累计流转土地54万亩。在全省率先成立第一家毛竹股份制合作社—皈山尚林毛竹股份制合作社。二是创新金融体制。积极探索新农村建设投融资体系创新，建立中国美丽乡村建设发展总公司，搭建美丽乡村建 8
设投融资平台，破解建设资金难题。推进农户小额信用贷款和创建信用村（镇）工作，加大“诚信彩虹卡”和“惠农卡”的发放力度。去年共发放林权抵押贷款54笔，金额5530万元，累计发放林权抵押贷款9545万元。探索实施“镇贷村用”模式，通过县财政注资担保，县信用联社按基准利率下调10%的利率向美丽乡村建设单位授信近亿元资金，用于农村公共基础设施建设。三是创新农村社区长效管理机制。按照县财政拨一点、乡镇财政拿一点、村民自筹一点的渠道筹措，推行“中国美丽乡村”物业管理办法，在全县范围内建立“中国美丽乡村长效物业管理基金”，按照“公共卫生保洁好、园林绿化养护好、基础设施维护好”的总体要求，重点用于村容卫生日常保洁和公共基础设施日常维护，强化经费保障和监督考核。
二、中国美丽乡村建设下步推进重点
今年，省委省政府首次明确提出“加快美丽乡村建设”，并把美丽乡村建设作为浙江省生态文明建设的重要内容。前段时间，陈敏尔常务副省长莅临安吉指导工作，提出了打造风情小镇的课题，这既指出了安吉美丽乡村建设集镇建设的短腿，又指明了安吉美丽乡村建设今后的工作重点和方向。
通过两年多来的“中国美丽乡村”建设，我们虽然在改善农村环境，加快农业产业化，增加农民收入，推进城乡一体化等方面取得了明显的成效，但是我们也充分认识到城镇建设，尤其是集镇建设、经营正日益成为美丽乡村建设的软肋。我们在前一阶段作了一些调研和 9
思考，我们认为打造风情旅居小镇是加快农村资源要素向集镇集聚集中的重要举措，是丰富和完善我县小城镇体系的重要途径，是拓展美丽乡村建设、经营新领域的必然要求。
（一）总体建设思路
结合“中国美丽乡村”建设工作实际，立足乡镇原有的生态优势、区位条件、产业特色和人文积淀，按照“经营城市”的建设理念，坚持“试点先行、有序推进，规划引领、差异发展”的建设思路，遵循“政府引导、企业参与、市场运作、群众受益”的建设原则，利用10年时间，把15个乡镇打造成特色产业明显、生态环境优异、百姓生活和美的风情小镇集群，切实形成县、镇、村三级互动、和谐发展的新农村建设格局，着力深化“美丽乡村”品牌发展内涵。
（二）初步建设设想
1、注重因地制宜，科学定位小镇发展方向。小镇发展的定位，关系小镇建设的主攻方向。在实施中，我们坚持采取对外邀请省市小镇发展规划专家实地考察帮助提出论证发展意见，对内选派小镇相关负责同志赴同类型先进小镇学习借鉴发展经验的方式，着眼长远，凝聚智慧，提出小镇发展品牌。以即将试点的天荒坪镇为例，我们在综合天荒坪生态环境优美，休闲经济发达，城乡功能完善等诸多要素优势，提出打造“风情旅居小镇”品牌。这不仅贴合了天荒坪10万亩竹海风情及农耕、作坊、节庆、文化的浓厚文化特色，展现了休闲经济和“宜居、宜业、宜游、宜文”的产业特色，突出了乡村，淡化了 10
城市，兼具天荒坪小镇和乡村特色风貌、地域特点，可以形成城乡联动、旅游带动、市场推动的共建共享局面。
2、注重统筹规划，加快推进小镇建设步伐。以实施东育、南优、西进、北拓和中间提升五大工程为基础，以不破坏原有生态环境为准则，坚持按照“一次规划、分布实施”的原则，把小镇发展规划与当地美丽乡村建设规划、休闲旅游或工业发展规划等体系融合，将美丽乡村、企业、景点等小镇优势资源串点成线、连网成片，扩大规模，建立小镇旅游精品带、企业发展工业园等平台，发挥集聚效应，形成小镇发展品牌。
3、注重产业支撑，大力发展小镇镇域经济。产业支撑是城镇发展的生命线，没有产业，城镇就可能“空壳化”。小镇建设要围绕品牌创建目标，做大、做强、做优特色产业，同时制定优惠政策，加大招商引资力度，加快引进一批与小镇品牌发展相适应的大好高产业项目；在规范土地使用制度的基础上，小镇要及时调整产业发展结构，对现有与小镇品牌建设不相适应的企业或产业，采取帮助异地搬迁、促使同类集聚发展的方式，推动小镇产业向规模化、集团化、集约化发展，实现小镇建设和产业培育的有机结合、互为促进。
4、注重市场运作，着力增强小镇发展活力。注重发挥市场在小镇建设发展上的基础作用，遵循市场经济规律办事，充分依靠市场这个主体，坚持市场这个导向，在政府这只“有形的手”推动下，建立多方筹资、共建共享的投入机制，通过企业化运作、村企共建等形式，11
广泛吸引社会资金参与小镇发展建设，实现互惠互利，合作共赢。
5、注重群众受益，放大小镇建设实际效应。小镇发展建设的落脚点和出发点就是群众受益。注重发挥农民群众的主体作用，尊重农民群众意志，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，引导他们自觉参与到小镇建设工作中。同时，通过小镇的开发建设，积极发展商品流通、交通运输、餐饮等第三产业，为群众就业、创业搭建平台、创造机会，让群众享受更好的居住环境和发展条件，最终实现农民增收，村集体经济壮大，镇域经济发展。
6、注重政府引导，凝聚小镇发展建设合力。政府引导是加快风情小镇集群建设的重要保证。注重政府引导，避免政府包办，具体是要增强对建设风情小镇，是提高城镇化水平、推进美丽乡村建设、加快城乡一体化的重要性认识；要创新体制机制，出台具体的扶持政策，制定具体的工作措施，引导好社会力量积极参与小镇的开发建设；要加大招商引资力度，精心包装、策划一批特色鲜明、市场前景好、吸引力强的小镇建设项目；要整合要素资源，形成全县一盘棋关心、支持、参与小镇发展建设的良好氛围。同时，采取出台《安吉县风情小镇建设总体规划》，组建由县领导牵头、相关部门及小镇为成员单位的领导小组，开展创建考核验收，向省政府争取将风情小镇建设项目列项等方式，明晰思路，落实责任，全力推进“美丽乡村”品牌建设。
安吉以“中国美丽乡村”建设为抓手的新农村建设展尚属于初步阶段，以上一些理念还不够成熟，部分实践也处于摸索阶段，尤其是 12
在思维的创新和引导上需进一步加强，人才项目的引进和储备需进一步强化，设施配套及优惠政策需进一步跟进，力争在今后的实践当中进一步丰富完善。今天，我们有幸被国标委授予“国家级美丽乡村标准化创建示范县”，我们倍感光荣与责任同在，机遇与挑战并存。我们将以此为契机和新起点，认真汲取论坛上各位领导和专家学者的意见建议，进一步总结经验、拓展思路、创新举措，将安吉的社会主义新农村建设得更加美丽。最后，再次感谢各位领导与专家对安吉的关切与厚爱。
我的发言到此结束，谢谢大家！
第7篇：美丽校园创建汇报
“美丽校园”建设开展情况
为深入学习贯彻党的十八大精神，创造一个更加清洁、更加整齐、更加优美、更加和谐的校园环境，我校积极开展“美丽校园”活动，现将我校开展情况汇报如下：
1.校园新栽绿化树20余棵。
2.近期将购买多种盆栽花卉，美化教室与办公室。
3.安排人员剪修花池、打药除虫。
4.联系人员粉刷校园墙壁
5.更换陈旧的校园文化橱窗。
6.开展办黑板报、国旗下讲话和主题班会等实践活动对生态文明、绿色环保专题进行宣传。
7.强化校园文化建设。坚持“读经典书”“阳光锻炼”等兴趣活动。
宁郭小学2022年4月
第8篇：创建市优秀住宅小区工作汇报
创建市优秀住宅小区工作汇报
各位领导：
我们金色世纪小区今天能够有资格参加市优秀小区的评比，首先感谢区房管局领导和市房管局领导对我们工作上的指导和帮助。
为了争创市优秀住宅小区，我们公司非常重视。由我们黄河房地产开发有限公司牵头成立了创优小组，副总经理郭建任组长, 负责全程工作的策划、组织和协调工作；副组长由园林工程师唐忠义、帝华物业公司经理冯先越担任，负责创建工作的实施和督促日常工作的开展。
我们金色世纪花园位于大渡口区新城松青路53号，东邻九宫庙车站，西靠松青路正街，与区政府、步行街相邻，购物、出行、交通便捷，地理位置优越。小区总占地面积96亩，总建筑面积为143500平方米，是一个多层与高层相结合的现代建筑群；景观设计是由世界五大景观公司之一的贝尔高林公司担纲设计、监督与实施，整个小区景观组团风格分为法国式、意大利式、西班牙式、摩尔式；绿化面积为26900平方米，绿化率为43%，绿化覆盖率达48%。整个小区的园林设计费用耗资120万港币，园林工程总造价已突破1000万元，景观建设单方面投入达430元/每平方米，中庭以英国皇家园林为主题，与其它四个组团巧妙衔接，动静搭配，彰显出欧式皇家园林独特的风范和特点。
我们帝华物业公司自接管金色世纪以来，按规范化、专业化、法制化、人性化、高标准的要求进行了管理，得到了广大业主朋友、业界、相关行政主管部门的认可，通过一年一度对业主的回访，满意率达到97%以上。在装修管理方面，公司采用了法规手段和情理手段相结合的管理方式，
第9篇：四型小区创建工作情况汇报
XX南路小区四型小区创建工作
情况汇报
一、小区基本情况
XX南路小区今年2月份开始筹备，3月份正式着手创建四型小区。虽然是新创小区，经验少、家底薄，但是在各级党政领导、联创单位、坐落单位、小区居民群众的大力支持与配合下，小区各项工作已步入正轨，网络成员都已到位，群众参与热情逐步提高，来势较好。XX南路小区现有居民60余户，总人口500余人，流动人口48认；共有住宅楼 栋，单位办公楼 栋，公共花园 处，老年健身场所 处，健身器材 件，室内牌屋 处，出租房屋 户。小区居民中，需重点帮扶的病瘫、智障、吸毒、刑满释放人员共 人。
二、小区创建工作现状
三月份启动四型小区创建以来，主要做了以下工作：
（一）加强组织建设，建立健全小区创建网络。
小区创建工作要搞好，关键在于选配好四长三员。对于小区网络成员的选配，我们坚持高标准筛选：一是要有责任心，要热心公益事业，对个人利益看得轻；二是要有一定的组织能力，讲诚信，在群众中有一定的口碑。按照这两条，经多次挑选和群众推荐，优中选优最终选出了现在的小区四长三员网络成员。特别是在最基层的楼栋长的选配上，小区工作人员多次深入居民楼栋做工作，动员群众自发参与，单位楼栋则征求相关领导的意见，由所在单位进行推荐。目前，XX个楼栋均配齐了楼栋长，做到了创建工作网络落到基层。同时，区人口计生局作为联创单位，落实了资金并明确了1名班子成员和1名工作人员负责联点共创工作，文武学校也安排了专人参与创建。
（二）积极开展活动，营造创建气氛凝聚人心。
四型小区的创建离不开广大居民群众的支持与参与，所以我特别重视通过搞活动造声势凝聚人心。
1、召开了创建动员大会。区政法委、街道、区人口计生局、文武学校等联创单位和坐落单位的领导以及居民代表40余人参加了会议。会上通过了居民公约，五好家庭和文明楼栋的评比标准，为小区创建开奠定了坚实基础。
2、不定期开展环境整治。为扩大影响，树立为人民服务的良好形象，截止目前共举行较大规模环境整治行动3次，通过多次垃圾和枯枝树叶清理，XX南路小区环境卫生焕然一新，受到广大居民的好评，区电视台还进行了报道，取得了良好的宣传示范作用。增选了一名卫生检查督导员，对小区卫生进行督导。新购置了一辆XX南路小区卫生督查服务车，便于随时督查清理垃圾。及时发现增补塑料垃圾桶，解决了各楼栋垃圾露天摆放不卫生、不美观的问题。
3、组织参加群众文体活动。6月份，组织小区居民在电信宾馆参加文明素质教育培训，做好了群众的文明素质宣传引导；开展扑克、纸牌比赛，并在赛前进行了三课教育，尝试了文娱活动和三课教育相结合的实践活，活跃邻了里气氛，搭建了交流平台，寓教于乐，取得了良好效果；9月份组织小区居民40余名参加了健康跑活动，有7人取得了名次；在国庆期间举行了庆国庆门球赛，加强了中老年朋友的交流，赛场上大家以球会友，公平竞赛，气氛活跃，反响良好；11月份，组织开展了小区健身活动，吸引了绝大部分居民参加，并促成了良好的锻炼健身的氛围。
4、做好信息公开明确责任。制作了楼栋公示牌，连同居民公约、楼栋长职责等一起钉到各楼栋醒目处，将各楼栋楼栋长姓名、巡防值日人员安排、栋栋卫生评比结果等信息予以公示，起到宣传、学习、通报的效果，达到居民群众自我约束、自我管理、自我监督的作用。
5、定期开展卫生检查评比。已进行了3次由老干部、联创单位、网络成员、政法单位、楼栋长代表、坐落单位代表参加的卫生环境检查评比，并书面通报发至各检查人员，受检单位，通过舆论监督促进了小区的环境卫生普遍提质。
（三）完善治安防控，实现小区居民安居乐业。
1、扩大群众基础，加强义务巡防工作。从四月份摸索探讨巡防方案，到五月一日正式启动小区巡防机制，由联创单位、老干、小区居民、网络成员组成巡防队，实行轮流巡防。平常一日两班，重大节假日一日四班，上午八点半左右，下午五点半左右，中午中饭后，晚上晚7点左右，由小区区长牵头，巡防队长主抓，根据参加的人数编排队员。为了能争取更多的居民群众参加义务巡防，我们采取了分步骤逐步深入的办法，一方面先是做通退休老干部的思想工作加入卫生检查，再说服他们做义务巡防候补队员，充分发挥老干部的带动作用，另一方面各网络成员从家属朋友到熟人再到朋友的朋友逐步宣传发动，广泛提高居民群众自我保护和自觉参加义务巡防的意识。
2、因时制宜，不断变化喇叭的口号。如刚开始是小区巡防你我他，群防群治靠大家，防火防盗防诈骗，文明卫生幸福家。比较热的时候我喇叭的口号又不同，是小区提醒：炎热天气预防中暑，小区巡防防抢防盗防诈骗，注意安全。过中元节又不同，是小区提醒：炎热天气预防中暑，中元节、文明祭祖、注意防火，等等。
3、排查隐患，确保小区社会安全稳定。注重在巡防中对流动人口和安全隐患的排查，及时发现和化解不稳定因素。今年共处置解决突发性时间3起。如：及时发现和并帮扶了困难居民曹伏莲；一次在巡防中发现可疑分子向小区4号楼栋走去，及时向驻社区民警反映情况，民警上前盘问，有效震慑了嫌疑人；发现有一棵高20米的死杉树，似倒非倒，巡防人员立即向社区反映，引起了足够重视，社区书记与联创单位协商，及时安排路灯站出动吊车将死树放倒，排除了安全隐患，保障了住户人身财产安全。
4、对不文明现象及时劝阻。在店门前人行道上随意打牌现象以前时有发生，经小区干部和寻访人员的多次劝说，现已经搬入室内。
三、创建工作中存在的问题和不足
1、对四型小区的创建宣传力度还有待加强，部分居民认识还不够，主动参与创建工作的热情不高；
2、小区居民对居民公约的遵守还不自觉，未能养成良好的生活习惯，乱丢纸屑、杂物的情况时有发生；如：冰柜饮食店杂物乱放、空纸箱乱摆现象突出；
3、义务巡防的群众基础还不厚，参加的人员还不够多，急需新鲜血液；
4、居民公约执行效果不理想，居民楼栋环境卫生综合管理方面还缺乏有效的监督检查机制。
四、创建工作下一步打算
（一）多管齐下，加强安全防范。一是要督促小区内各单位认真落实人防物防技防措施，加强单位楼栋的安全防盗工作。二是要进一步加强义务巡防，壮大义务巡防队伍，完善义务巡防机制，增加巡防密度，实现小区巡防经常化、规范化，确保不留空挡。特别是在重大节假日和香期旺季期间要加大巡防力度，实施重点管理，确保小区安全。三是加强流动人口与出租房屋管理，定期开展流动人口与出租房屋清查，随时掌握流动人口、租住人员变动情况，建立规范、动态的人口与出租房屋管理台账。
（二）活动引导，增强创建活力。要结合四型小区创建工作的要求和小区实际，多开展一些有意义的、参与面广的小区居民集体活动，如趣味知识竞赛、文明评比、三课教育、健康知识讲座、座谈会等，加强对居民的文明素质教育，多层次、多角度宣传小区创建工作，动员更多居民主动参与创建活动，增强创建工作整体活力。
（三）规范管理，创造良好环境。建立健全环境卫生管理制度，实现日常管理工作的规范化、制度化。由楼栋长负责安排本楼栋经常性流进行巡查值日，负责小区公共卫生检查和清扫，以此带动居民参与卫生保洁工作。
总之，创建工作开展以来，XX南路小区在街道办事处及有关单位大力支持、帮助、指导下，创建四型小区工作取得了一定的成绩。但我们深知，在工作中还存在很多不足之处，恳请各位领导批评指正。今后，我们将努力探索，下大力气加以解决，我们坚信，在上级的正确指导和全体居民的共同努力下，我们一定能够很好地巩固工作成果，克服困难，把工作做得更实、更新、更好。
第10篇：创建市优秀住宅小区工作汇报
创建市优秀住宅小区工作汇报
各位领导：
我们金色世纪小区今天能够有资格参加市优秀小区的评比，首先感谢区房管局领导和市房管局领导对我们工作上的指导和帮助。
为了争创市优秀住宅小区，我们公司非常重视。由我们黄河房地产开发有限公司牵头成立了创优小组，副总经理郭建任组长, 负责全程工作的策划、组织和协调工作；副组长由园林工程师唐忠义、帝华物业公司经理冯先越担任，负责创建工作的实施和督促日常工作的开展。
我们金色世纪花园位于大渡口区新城松青路53号，东邻九宫庙车站，西靠松青路正街，与区政府、步行街相邻，购物、出行、交通便捷，地理位置优越。小区总占地面积96亩，总建筑面积为143500平方米，是一个多层与高层相结合的现代建筑群；景观设计是由世界五大景观公司之一的贝尔高林公司担纲设计、监督与实施，整个小区景观组团风格分为法国式、意大利式、西班牙式、摩尔式；绿化面积为26900平方米，绿化率为43%，绿化覆盖率达48%。整个小区的园林设计费用耗资120万港币，园林工程总造价已突破1000万元，景观建设单方面投入达430元/每平方米，中庭以英国皇家园林为主题，与其它四个组团巧妙衔接，动静搭配，彰显出欧式皇家园林独特的风范和特点。
我们帝华物业公司自接管金色世纪以来，按规范化、专业化、法制化、人性化、高标准的要求进行了管理，得到了广大业主朋友、业界、相关行政主管部门的认可，通过一年一度对业主的回访，满意率达到97%以上。在装修管理方面，公司采用了法规手段和情理手段相结合的管理方式，在办理装修手续时，讲明在装饰过程中的禁止行为和注意事项，并以书面形式签订装修责任保证书，最大程度的控制了对共用墙体、承重墙体的任意破坏和乱搭乱建现象。在针对装修管理的日常巡查方面，我们采用分片区、分人头、定时间对装修期间进行管理，发现有乱搭、乱建、乱打现象马上予以制止，讲明后果及其厉害性，并给业主提供好的建议，达到严格了我们的管理也帮业主解决了装修难题，得到了广大业主的认可和满意。
在维修管理方面，为了保证小区各配套设施设备的正常运行。比如循环系统、配电系统、消防系统、电子巡更系统、可视对讲系统、红外周界系统、监控系统等等。我们制定了日常工作巡查制度，每日对各设施设备进行检查，发现问题可以及时地进行预防和维修，确保了业主们能够正常舒心的生活。在报事报修方面，我们落实了24小时值班制度，对业主的报事报修做到小事不过时、大事不过夜，上午的事绝对不推到下午、下午的事绝对不推到晚上、晚上的事绝对不推到明天，及时到达现场，抓紧时间维修，不让业主担心。同时还对维修的结果进行跟踪回访，使业主放心、让业主满意。
在保安方面我们要求保安队员按指定范围和路线进行定时不定时的巡逻检查，对进出小区的人员进行严格且礼貌的询问、登记，站岗和执勤必须执行规范的标准要求，针对老弱病残的业主要多给予关心和帮助，体现人性化服务的一面。每天做到出早操、拳术训练、强健身体，实现半军式化的管理，起到真正意义上的保驾护航。创造一个安全、文明、祥和、团结、和谐的居家生活环境。
清洁方面做到日产日清，分片区分小组，落实工作责任范围，制定工作质量标准和要求，明确奖惩制度，不定时的进行抽查，确保了保洁工作的质量和标准。为了保证小区绿化工作的正常开展，我们设有专门的绿化部，日
常固定管理人员为5人，同时配备了专用的绿化工具，并采用了单独建账的管理模式，每年固定划拨给绿化部经费6—7万元。在管理方面由专业园林工程师对绿化工作人员进行定期专业知识培训和专业技能技术的指导，对小区内花草配置、局部的搭配、树木的损伤及时的进行调整和补栽，日常的浇水、施肥、整形、修剪、除草、松土、病虫防治、日常养护由专人专项对其负责，确保无残缺、无虫害，感官茂盛、葱郁。
为了丰富小区业主的文化娱乐生活、增进业主间的沟通和了解、营造社区友好居家生活氛围、更为业主们有一个健康的体魄做出贡献，由物管公司牵头，在2022年11月成立了业主活动中心和文化娱乐部。开展了打牌、看书、看报、下橡棋、跳舞、打拳、舞剑、放电影、互动联欢、游泳比赛、等活动；通过各种各样的文化娱乐活动，业主间的友谊将会通过活动进一步加深，业主与物管间走得将更近、更亲。对化解业主与公司的予盾和对立情绪起到了积极的作用。
通过两年来的管理，我们的工作得到了广大业主们的满意，也得到了总公司的认可，但还存在一些不足，在今后的工作中我们将一如继往的向好的管理企业看齐，学习更先进的管理经验，成就自身的管理模式。体现我们：“真诚待人，真心做事”的服务宗旨；实现我们：“想业主未想之先，做业主想做之前”的服务理念，把我们金色世纪打造成高品质的优质楼盘。
金色世纪这次参加市优秀住宅小区的评比工作，我们经过半年多的准备，也取得了一定的改进与成绩，并得到了广大业主的好评，希望市领导能授予我们优秀住宅小区这个称号，它将不断的激励我们管理好每一个楼盘，为企业争光，为主管部门争光。创建安全、文明、团结、和谐的居家生活环境，为社会做出更大的贡献。
在此，我代表帝华物业管理有限公司再次恳请市领导能通过市优秀住宅小区的评审。
谢谢！
重庆帝华物业管理有限公司
二00五年十月二十六日
第11篇：创建河南省园林式(单位)小区工作汇报
创建河南省园林式学校工作汇报
*****学校位于******西段南侧，总占地191142平方米，总建筑面积95000平方米。自2022建成以来，根据《城市园林单位标准》的要求，按照“科学规划，合理布局，争创省级园林式学校”的设想，对整个学校进行绿化、硬化、美化、亮化。现在整体效果明显，达到了“省级园林（单位）”标准。
一、学校园林绿化的基本情况
学校园林景观以绿化环保、休闲观赏为主题，结合原有的灌木丛，在水域和建筑物周边分布草皮绿化带，路边布置银杏、广玉兰、垂柳，以绿色、自然为特色，既有开阔视野的绿色麦冬草，又有宁静清幽的林苑小道，重点突出了杭派建筑特点。另外还配置了单杠、双杠、秋千等健身器材，建设了篮球场、网球场等运动场地。师生置身其中，感受清风抚柳、潺潺流水，休闲健身，令人流连忘返。
***学校总面积为191142平方米，绿化面积占地86013.9平方米，绿化率为45%，绿化覆盖率53%，整个景观乔木、灌木与草皮合理分布。乔木主要有香樟、桂花、垂柳、石楠、女贞、雪松、广玉兰、迎客松等，灌木以海棠、月季为主，兼种木槿、平安竹等。现整个学校初步形成了布局合理，特色鲜明，形式多样，植物生长茂盛，三季鲜花常开，四季树木常青，花草相映，以绿衬美的绿化格局。
二、学校绿化工作的措施
1、领导重视，组织健全
学校领导对绿化工作非常重视，把绿化工作作为加强本校基本建设，树立学校良好形象的重要内容来抓，专题研究，制定绿化形象的规划。在学校基本建设任务重、经济支出项目多的情况下，加大绿化的资金投入，挤出资金投入绿化工程，近几年来先后投入600多万用于绿化建设，使绿化建设有充足的资金保障，成立了由主要领导任组长的园林绿化工作领导组，实行责任制，层层抓落实，细化绿化计划，分阶段，分步骤实施，做到绿化、硬化、亮化同步进行，按时完成，有力的推动了绿化和创建园林式学校工作的开展。
2、科学制定绿化方案，保证绿化工程质量
学校针对建筑物的配置和杭派建筑特点，为使绿化方案科学、合理、协调，多方请专家论证，设计多种方案进行对比，最后搞定最优设计方案，在工程队的选择上，我们实行招投标，选定资质高，绿化经验丰富的绿化公司实施绿化工程，在绿化工程进行中制定专人负责监工，细扣绿化的每个环节，确保了绿化花木成活率和绿化工程质量。
3、加强养护管理，巩固绿化成果
在管理上我们一是强化对人员的教育，教育师生爱护树木花草，养成良好习惯，挂牌警示，严禁攀、折、摘、踏，对故意损坏花木者，给予经济处罚。教育和管理相结合，爱护花木、保护环境成为学校师生的自觉行动。二是加强花木的管理和养护，我校特成立绿化处，聘请高级园艺师常年管护学校的花草树木，巩固绿化成果、浇水、施肥、松土、剪枝、杀虫、除草做到及时、科学，对个别发病或枯死的树木及时清理和补栽，确保了植物生长茂盛，生机盎然。
4、积极开展义务植树活动
根据《关于开展全民义务植树活动的决议》精神，为响应全民义务植树的号召，学校组织管理人员认真完成县绿化委员会分配的义务植树任务。每年的春季植树节前夕，参加县里的义务植树活动，并且实行责任制，责任到人，负责栽种，负责成活，定期养护，确保了义务植树任务优质保量的完成。
5、落实门前“三包”，美化周围环境
按照****县人民政府文件要求认真实行门前“三包”，即包卫生、包硬化绿化、包秩序。学校一方面加强对环境卫生的管理，我们雇佣清洁工16人负责学校及门前卫生的清扫，制定了《卫生管理制度》、《绿化管理制度》，指定专人负责检查督导，保持了环境卫生的洁净。通过实施门前“三包”，即美化了环境，又改善了市容校貌。
三、今后绿化工作的打算
1、加强学校绿化的养护管理，进一步巩固好绿化的成果，在园艺师的指导下，搞好花草树木养护，确保绿化成活率达98%以上。
2、有计划栽植部分大树，增加学校绿化工作档次，提高我校创建园林式单位品味。
总之，通过近几年的创建园林式学校工作，我们进一步理清了绿化工作思路，找准了学校基本建设工作的切入点，在创建园林式单位工作中我们虽然取得了一定的成绩，但是与先进单位相比还有一定的不足，需要进一步加以完善。今后我们一定更加努力，查找不足，积极推动我县创建园林城工作的健康发展。
*****学校
二〇一三年七月十二日
第12篇：z花园小区创建深圳市安全文明小区工作汇报
--z花园小区创建深圳市安全文明小区工作汇报
尊敬的各位领导：
首先，我谨代表深圳市z物业管理有限公司zz花园管理处的全体员工对各位领导莅临我小区检查指导工作表示热烈的欢迎！现将我小区创建深圳市安全文明小区的工作情况汇报如下：
zz花园位于南山商业文化中心区,西邻南山区政府,东邻深圳市高新技术产业园区，北邻深圳大学，是以z深圳（集团）公司为主开发兴建的高尚住宅小区。小区由7栋9-11层围合式住宅组成，共399户，居住人口1000余人，入伙率达100%，占地24225平方米，总建筑面积44379平方米，其中商业面积为2621平方米，绿化面积近10000平方米，绿化率60%，地下车库车位173个。
小区具有完善配套设施，临街有各类商铺四十多间，南山区学府小学及广东省一级幼儿园教育幼儿园近在咫尺，海雅、岁宝等大型百货商场隔街相望，小区内地下停车场、游泳池、儿童娱乐场、喷泉、会所一应俱全。
zz花园管理处现有员工32人，其中管理人员4人，维修工3人，清洁工6人，安全员16人，会所管理员2人，厨工1人。员工平均年龄28岁，持证上岗率100%，是一支年轻化、专业化，素质过硬、思想活跃的管理服务队伍。
z小区自2000年12月31日入伙以来，在上级z深圳集团公司领导的关怀下、在z物业管理有限公司领导的直接领导下、在管理处全体员工的努力下,z花园小区于2022年荣获了深圳市"园林式、花园式"小区的称号，同年12月28日通过了ISO9002/ISO14001/ISO18001三个体系的认证；今年5月份，荣获了南山区物业管理优秀住宅小区，8月份，又被评为深圳市物业管理优秀住宅小区，今年以来，在市、区领导，粤海街道办、海珠社区居委会、粤海派出所的大力支持下广大居民的配合下，小区建设日益规范完善。
为创建"安全、文明、祥和、舒适"的小区环境，让业主住得安心、舒心、温馨，并营造高雅的社区文化氛围，管理处积极响应省市开展创建"安全文明小区"活动的号召，今年以来，将开展创建安全文明标兵小区活动作为当前和今后一个时期的重要工作来抓。并以《安全生产法》、《消防条例》、《环境卫生管理条例》、安全文明小区五个标准、八大内容和四十五个量化标准等作为主要内容和依据，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，进一步提高认识、坚定信心，狠抓小区社会治安和环境综合治理工作，把小区的创建工作推上一个新的台阶，为广大业主提供了一个理想、安全、文明、舒适的生活环境，如今，小区内环境幽雅，花繁树茂，文明气氛浓厚，邻里和睦，友好相处，深得居民群众和社会各界的一致好评。现就今年创建工作向各位领导汇报如下：
一、领导重视、各部门协作
深圳市委、市政府，南山区粤海街道办事处、南山区公安分局领导高度重视z花园的创建工作，市委政法委副书记z亲自挂点并和街道办领导亲自指挥创建工作，对创建工作做出了明确的指示，要求努力在今年内把z花园建设成一流的"安全文明小区"。z物业管理有限公司董事长z、总经理z经常批示和询问创建工作的落实情况，要求认真组织完成好。所有这些，都从组织上为我们搞好这次创建工作提供了有力的保障，为此，我们认真贯彻领导的指示，进一步加大对综治工作的力度，在落实上狠下功夫，取得了较好的成效。
二、建立健全管理制度，提高规范性管理水平
在创建工作中，领导小组积极发挥组织、协调和参谋作用，多次组织召开工作会议，并深入创建第一线z花园管理处检查、指导创建工作，还结合z花园的实际情况，调研讨论组织制定了《创建z花园安全文明小区工作目标》和《创建z花园安全文明小区工作方案》，并健全完善了共八大项四十五条的管理考评制度，使创建工作有条不
紊地顺利进行。
三、完善配套设施，提高综合服务水平
由于市、区两级领导的高度重视和鼎力支持，今年以来，我们先后投入了大量资金，完善了小区各项配套设施建设，使小区整体面貌焕然一新。
1、投资3万多元全面整改、检修了小区智能化监控、消防等安全防范系统的全部设施设备，在前后门安装了电子门禁系统，彻底消除了安全隐患；
2、投资7万多元，粉刷了住户家中的阳台，使小区的外观更新；
3、投资3万多元，对小溪护栏重新油漆加固、修补破损；将小溪边践踏裸露的道路铺水泥；粉刷了小区内道路路牙、长廊、休闲椅、小溪护栏，粉刷了架空层的墙壁；改造了后门的道路；油漆了楼道内消防管、设备房水管及游泳池护栏；更换了小区的路灯、灯罩等使小区的设施更加完善；
4、投资1万多元，对绿化进行了改造，补种了美人蕉等常开花木，对部分已退化的植物进行了补种，使小区花红草绿、枝叶茂盛，环境更优美。
四、治安良好，车辆管理有序
针对小区基础设施不够完善，出入口较多、闲杂人员易出入、车辆乱停放、住户消防意识弱、治安隐患多等情况，创建工作领导小组一方面多方协调呼吁，完善了智能监控系统等基础设施，建立24小时值班巡逻制度，采取人防和技防相结合的方式，实行了封闭式管理；另一方面组织人力、物力逐个整改。
（一）加强出租屋管理
1、z花园管理处、居委会协助辖区民警和协管员对出租屋、暂住人员进行了全方位严格管理。
2、建立登记、验证、申报、注销等制度，切实掌握辖区外来人
员的基本情况，努力做到"来去清楚，你动我知"。
3、实行人口资料电脑化管理。
（二）整治车辆乱停乱放
对机动车辆全面实行电脑刷卡出入管理，杜绝失车事故的发生，划出停车位，竖立交通指示牌，使车辆停放井然，同时，规划设置了摩托车、单车停放点，安排专人负责，统一规范管理，杜绝了乱停乱放现象和丢失事件发生。
（三）加强技能训练，强化队伍建设
由z物业管理有限公司和粤海派出所辖区民警组织治安队员定期进行理论和实际操作培训，在军事素质、言行举止、文明执勤、内务作息等各个方面从严要求，实行准军事化管理；同时以《安全员管理制度》、《安全员交接班制度》、《安全员职责》、《安全员着装管理规定》、《安全员文明服务用语》、《管理处领导检查制度》采取奖罚措施，严格管理，使队员整体素质全面提高。
（四）实行三道防线，确保小区安全
在强化安全工作基础管理上，坚持监控人员24小时全天候值班值勤，随时为住户排忧解难，充分利用高科技手段，采取人防和技防相结合。实行三道防线，有效杜绝了各类案件的发生。
1、在小区外围，安装了红外线监控系统，实行红外线监控报警系统，构筑了第一道防线。
2、在小区两个出入口，安装了电子门禁，出入人员和来访人员进行刷卡和登记，构筑了第二道防线。
3、在各单元门口及电梯里，安装有摄像监视系统及可视对讲系统，与管理处监控系统相连接，随时可与监控中心联系，构筑了第三道防线。
通过这一系列措施的建立，完善和全面落实，z花园小区入伙以来没有发生任何刑事、治安案件和消防安全事故发生，尤其是今年6
月份，在小区部分业主的信箱发现了z的传单后，管理处立即按照区街道办、派出所、公司领导的有关指示，积极采取措施，严格监督，加强防范，最后配合派出所抓获了犯罪分子，及时阻止了z组织的活动，保障了小区有线电视信号的正常运行及小区的安全。
（五）组织综合治理，净化美化环境
为了使小区干净整洁、优美舒适，给广大住户提供一个良好的居住环境，为学生提供良好的学习环境，我们按《业主公约》、《环境卫生管理规定》、《装修管理规定》、《清洁工作流程及质量标准》、《绿化工作流程及质量标准》、《清洁工作检查表》、《绿化养护检查表》、《消杀记录表》落实到日常生活工作之中；实行了定点、定责任、定质量、一考评的"三定一考评"清洁保洁制度，采取一天两大扫、保洁12小时的工作方法，选聘专业队伍负责做好消杀、喷药等除蚊蝇等"四害"和绿化工作，绿化完好率达到99%以上。
（六）开展社区文化活动，加强精神文明建设
为了增进与住户间的了解、沟通，融洽相互关系，促进小区的精神文明建设，创建办利用宣传栏开展了消防、治安、环卫、计划生育等法律、法规宣传活动共20多次，如今年9月，创建办在小区举办了消防知识讲座，小区的业主和商铺租户积极参与，对加强消防安全管理起到了很好的促进作用，大大增强了居民的消防意识；同时，经常开展形式多样的群众性文化娱乐活动，联络相互间的感情，创建高尚文明的社区氛围。入伙以来，先后组织开展了乒乓球赛、迎新文艺联欢晚会、重阳节老人大鹏、南澳一日游、"六一"节文艺汇演等各种寓教于乐、丰富多彩的社区文化活动，每次都有几百名住户积极参加,通过这些有意义的活动极大地增强了住户与管理处之间的沟通和交流，营造了团结互助、尊老爱幼、文明祥和的高尚人文大家园氛围。今年，管理处结合z花园的绿化情况与业主委员会共同开展了"携手共建美丽家园"树木认领活动，本次活动得到了广大
业主的积极参与，共认领树木61棵，管理处为每位认领人制作了树木牌，使广大业主增强了对社区的归属感；此外，每周三会所对老年人免费开放，每月定期一次的为小区内老年人免费体检等，更加关爱老年人，使他们幸福地安度晚年。这些宣传、教育和各种文体活动的开展，既提高了小区居民的整体文明素质，又促进了小区的精神文明建设，使广大业主参与小区的发展、建设，深刻感受到z花园是我们共同的家园。
z花园通过创建活动，促进了小区精神文明建设，小区住户互敬互让，和睦相处，虽然我们做了一些工作，但离各级领导的要求、离安全小区标兵的标准尚有差距，我们决心在市委市政府的高度重视和支持下，各部门和广大住户的全力配合下，对照创建标准，不断努力，加大力度整改整顿，切实落实各项规章制度，把z花园建成名符其实的"安全文明小区"，为深圳市的两个文明建设做出我们应有的贡献。最后，我们衷心欢迎检查组的领导对我们的工作多提宝贵的意见和建议！
zz花园安全文明小区创建办公室
二0一一年十月
美丽班组创建工作汇报
美丽校园创建工作汇报
美丽庭院创建工作汇报
美丽风景线创建工作汇报
创建 美丽社区工作汇报材料
