派出所备勤室岗位职责(共8篇)

第1篇:公安派出所及其他岗位值班备勤

       公安派出所及其他岗位值班备勤

       在实习过程中,最大的感受是做好值班备勤记录管理工作,既是基层公安机关严格执法、有效杜绝不如实立案的客观需要,也是遏制公安机关不作为或乱作为和及时接处警、应对各类突发事件的客观需要,同时,也是发生问题倒查、追究执法过错责任的客观需要。因此,必须提高认识,落实措施,落实责任,做好值班备勤记录工作。

       一、规范值班备勤记录表格

       由运河公安分局的办公部门根据值班备勤的要求,铅印值班备勤记录,发至公安机关各个科室和基层派出所,统一规范值班备勤记录。每天的值班备勤记录要由派出所所长或值班所领导签署意见,确认当天的值班备勤记录的真实性。

       二、规范值班备勤记录内容,根据有关规定,派出所值班备勤记录的主要内容是:

       1、受理群众报警。包括刑事、治安案件;危及人身、财产安全或者社会治安秩序的群体性突发事件;自然灾害、治安灾害事故和其他需要公安机关处置的与违法犯罪有关的报警;上述报警的处警情况。

       2、受理群众求助事项。包括发生溺水、坠楼、自杀等情况,需要派出所紧急救助的;老人、儿童及智障人员、精神疾病患者等人员走失,需要派出所在一定范围内帮助查找的。

       3、受理群众上访投诉。接待群众对派出所及民警发生的违法违纪或者失职行为的上访投诉,及对投诉问题的处理情况。

       4、接待群众的来访,及处理情况。

       5、管辖区发生的有关社会稳定的重大事件。

       三、规范派出所值班备勤记录要求。派出所值班备勤记录,是基层公安机关严格执法和工作的原始材料,应当作为派出所文书档案永久保存。因此,必须加强管理。

       1、值班民警必须认真、详实、准确地记载当天发生和处理的各类事件及有关情况,并在手写记录的同时,将当天值班记录录入计算机,便于汇总上报。

       2、派出所所长或值班所领导是当天值班备勤的负责人,对当天的值班备勤工作负总责。

       3、值班备勤记录的保管。对派出所值班备勤记录(手写原始材料),要按月收集整理,年终按照文书档案的立卷归档要求,进行立卷归档,永久保管备查。

       4、派出所综合组是值班备勤记录管理的主管部门,负责对派出所值班备勤记录的分析研判和管理,及时进行统计分析和汇总上报。

       年底将近,领导班子成员督察“春节”值班备勤及接处警情况,并看望慰问了值班民警。局长对运河辖区的良好治安状况表示满意。他指出,值班民警充分履职尽责,值班备勤到位,工作有实效,维护了一方稳定,确保辖区人民生命财产安全。不仅应对了各类突发事件的客观需要,同时也维护了管辖区内的稳定和人民群众的安全。

第2篇:派出所岗位职责

       在上级公安机关和当地党委、政府的领导下,依照国家法律、法令和上级公安机关制定的条例规定,严格治安管理,开展各项基层基础工作,预防、制止各种违法犯罪活动。具体职责如下:

       1、管理常住户口、暂住户口,受理常住户口的变动登记和暂住户口的申报登记。负责居民身份证的管理工作。

       2、组织落实对一般违法人员的帮教工作,组织落实刑释、解教人员的安置接茌教育工作。

       3、负责对依法判处管制、缓刑以及假释、监外执行、保外就医的犯罪分子的监督改造。

       4、建立健全基层治安保卫委员会负责对治安保卫委员会培训和业务指导,搞好治保会例会制度,积极推行治安保卫责任制,充分发挥治保会和治安积极分子的作用。

       5、加强对治安联防队和治安巡逻队伍的建设,开展经常性的思想教育和业务知识学习,组织经常性的安全检查,形成全方位的安全防范网络。

       6、接待来信来访,受理群众的检举、报案、控告,及时查处治安案件,就地查破一般刑事案件,协助有关部门侦破重大政治、经济、刑事案件。

       7、负责对特种行业和公共场所的治安管理,负责对自行车的管理,负责对枪支弹药爆炸物品的安全管理工作。

       8、配合党委、政府的中心工作,及时了解敌社情,维护辖区治安秩序。

       9、积极开展警民共建和爱民月活动,在社会治安综合治理中当好龙头。

       10、积极完成上级公安机关交办的其它业务工作。

第3篇:派出所所长岗位职责

       派出所所长岗位职责

       1、派出所所长岗位职责

       所长负责主持派出所的全面工作。

       一、组织领导全所民警深入调查研究,熟知管辖区的治安情况,建立健全各项工作制度,有计划地加强基础工作。

       1、严密户口和治安管理。

       2、切实摸清重点人口底数,落实教育管理措施。

       3、做好有轻微违法犯罪人员的帮教工作。

       4、建立治安保卫委员会和治安员。

       5、做好“四防”安全,维护管辖区的治安秩序。

       6、查处治安案件,就地查破一般危害国家安全案件和刑事案件,协助调查重大刑事案件。

       二、依照法律和上级公安机关的规定,维护民警正确行使派出所的职权,要严格请示报告制度,上报材料要事实清楚可靠,处理问题要符合国家法律、政策规定。

       三、组织民警学习法律、政策和业务,要有计划安排和检查督促,使每个民警逐渐熟悉有关法规、政策和业务,提高工作能力。

       四、密切警民关系,接受群众监督,要采取多种形式广泛联系群众,征求意见,定期向群众报告工作,要严格值班制度。

       五、维护领导班子的团结,做好民警的思想政治工作,充分发扬民主,关心民警生活,既要严要求,又要善管理。

       2、xx派出所所长岗位职责

       一、主持派出所全面工作,负责全所的思想、组织、业务和作风建设,实现发案少、秩序好、社会稳定;

       二、在市局及分局领导下监督业务工作的质量进度;协调各县党委政府工作;分管交通、内勤工作;

       三、主持召开所领导会议、所务会,对每日晨训,布置、检查、总结工作;

       四、适时召开警风警纪监督员会议,定期走访村委、社区、企业单位及各界人士、群众,定期向他们报告派出所业务、队伍、治安情况,接受意见建议;

       五、深入开展调查研究,及时掌握辖区内的社会稳定和治安状况,不断创新工作机制,及时制定实施“打、防、控”措施;

       六、与教导员抓好内务管理、队伍建设,共同制定派出所年度工作目标,工作计划,落实民警工作责任制,并组织监督和考核;

       七、积极开展爱民、便民、为民服务活动,自觉接受群众监督,密切警民关系,定期向群众报告工作;

       八、参与辖区内的社会治安综合治理,完成党委、政府和上级交办的其他工作。

       3、派出所所长岗位职责

       一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。

       二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策,坚决执行上级的决议和指示,依照法律和上级公安机关的规定,组织民警正确行使派出所职责。

       三、主持所务会议,根据上级的决议、指示,制定派出所所工作计划,布置、检查、总结工作,研究、反映敌情和社会治安情况。

       四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。

       五、组织实施法制宣传和教育,建立健全安全防范体系。组织群众做好'四防'工作。

       六、定期向辖区群众报告工作,接受群众的监督,密切警民关系。

       七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。

       八、维护团结,做好民警的思想政治工作,充分发扬民主,关心民警生活。

       九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门,进行与社会治安管理有关的工作。

       4、派出所所长岗位职责

       一、负责主持派出所全面工作,组织领导全所民警深入调查研究,熟知辖区内的治安情况,建立健全各项工作制度,有计划的加强基础工作,严密户口和治安管理,摸清重点人口底数,落实教育管理措施,搞好“四防”工作,查处治安案件,协查各类重大案件。

       二、依照国家法律和上级机关的规定,组民警正确行使派出所的职权。严格请示制度,组织民警学习法律,政策和业务,提高工作能力。密切警民关系,接受群众监督,维护领导班子团结,做好民警的思想政治工作。

       三、对特种行业,危险品和公共复杂场所要严密治安管理。视行业和单位具体情况,健全治安组织,建立治安承包责任制和防范安全制,对重点地位,组织群众联防,搞好巡逻,并积极主动协助有关部门,维护贸易场所治安秩序,建立和使用治安耳目,及时发现和严密控制违法犯罪份子。

       四、管理暂住人口,熟悉辖区居民人口的情况,监督管理校园内的消防工作。

       五、承办上级交办的其他事项。

       5、派出所所长岗位职责

       一、主持派出所全面工作,对派出所业务工作和队伍建设负责。

       二、根据上级部署和本地实际,科学安排各项警务工作、积极履行各项警务职能,确保辖区平安。

       三、健全和落实本所各项工作制度,严格队伍的教育管理,开展经常性岗位练兵活动,提高队伍素质。

       四、抓好派出所经费、装备配备等后勤保障工作,有效落实各项从优待警措施。

       五、研究敌社情,掌握社会动态,主动当好党委、政府的参谋,积极推进林区治安管理社会化。

       六、完成上级赋予的其他工作任务。

第4篇:派出所所长岗位职责

       派出所所长岗位职责

       一、领导和组织全所的业务、行政、政治工作。

       二、正确执行党和国家制定的法律、法规、政策,坚决执行上级的决议和指示,依照法律和上级公安机关的规定,组织民警正确行使派出所职责。

       三、主持所务会议,根据上级的决议、指示,制定派出所所工作计划,布置、检查、总结工作,研究、反映敌情和社会治安情况。

       四、组织全所民警深入辖区调查研究及时解决辖区内存在的各类治安问题。

       五、组织实施法制宣传和教育,建立健全安全防范体系。组织群众做好"四防"工作。

       六、定期向辖区群众报告工作,接受群众的监督,密切警民关系。

       七、组织民警学习法律、治安管理法规、政策和公安业务知识。

       八、维护团结,做好民警的思想政治工作,充分发扬民主,关心民警生活。

       九、组织民警协助公安机关各业务部门和其它有关部门,进行与社会治安管理有关的工作。

第5篇:派出所监控室工作人员职责

       派出所监控室工作人员职责

       一、监控系统专网专用,严禁联接国际互联网、公安信息网,监控系统用机必须实行物理隔离。

       二、适时加强工作人员的保密制度教育,提高信息安全和保密工作意识,自觉遵守保密纪律。

       三、监控室设备遇故障不得自行修理或在外修理,须报告县局网监大队,不得私自处理。

       四、监控室内计算机严格专人专用,非监控操作人员不得操控监控系统用机,未经允许非监控操作人员不得使用公安信息网专用机。

       五、计算机必须设有增强性密码(至少8个字符,必须包含大小写字母和数字),并定期更换,操作人员在离开时,要确保系统处于在恢复时使用密码保护的屏保状态。

       六、定期扫描网络安全漏洞,查杀病毒,及时消除不安全隐患。提取数据的媒介(包括U盘、移动硬盘等)必须严格杀毒后再提取数据。

       七、严禁在计算机上处理和储存涉密信息。各类存储介质按照纸制文件管理的要求标明密级,严格借阅、使用、保管和销毁制度。

       八、监控系统内部信息、监控设施的性能、安装位置、使用时间和使用方法均为涉密信息。不得擅自复制、提供!

       九、监控断电、维修时,需及时向110指挥中心进行报备。

       XX派出所

第6篇:现场室岗位岗位职责

       岗位职责

       现场室主管:

       1)全面负责本部门工作,安排、督促、检查指导部门人员的工作质量; 2)按公司管理体系的要求组织开采样工作,对采样过程的质量负责; 3)负责各现场检测组任务分配,并监督各组长与公司调度员、检测分析室、报告编制室等岗位或部门人员的工作交接。

       4)组织人员编制本部门操作规程、作业指导书等有关技术性文件; 5)负责制订和组织实施本部门的人员培训计划; 6)负责本部门现场室设备及消耗品的管理;

       7)负责督促设备管理员或使用人做好检测设备的周期检定和维护、保养工作,保证其在受控状态下和检定周期内正确使用;

       8)负责组织本部门人员现场采样及检测过程中的安全管理工作,并向相关部门提出劳保用品购买和领用申请;

       9)在日常工作等过程中发现不符合项或潜在不符合项,按照相关程序进行控制,并向有关部门或领导汇报。

       现场采样组组长:

       1)负责编制本部门操作规程、作业指导书等技术性文件;

       2)接受现场室主管任务安排,并协助主管开展现场监测工作,对本组内监测过程的质量负责;

       3)负责组织本组内所开展监测工作的准备、实施及专业范围内现场疑问的解释工作;

       4)负责本组人员现场采样安全管理,督促其规范和正确使用劳保用品; 5)负责本组监测工作采样和监测原始记录的完整性核查; 6)负责相关数据处理的准确性核查;

       7)负责检测结果与技术标准、规范等的符合性核查;

       8)负责检测过程中样品的管理和安全处置,及所开展监测工作的交接,并向现场监测室主管汇报工作。

       现场采样人员: 1)严格按照公司管理体系要求和作业指导书等的规定,进行监测技术运作;

       2)在组长的领导下,认真开展监测工作,做好准备工作,并按标准等技术规范的规定,正确填写各项采样和检测原始记录;

       3)负责所保管或使用的检测设备的维护保养和期间核查工作,正确使用,并做好检测仪器设备的使用记录;

       4)负责检测过程中,环境条件的监测和记录。

       现场室调度员:

       1)负责与业务接单,并做好与销售部、技术部相关人员的工作交接; 2)负责开展监测工作前的客户联系工作; 3)协助主管组织开展本部门员工培训工作;

       4)负责编制本部门人员劳保用品购买申请计划,并做好发放和领用工作; 5)协助主管完成本部门其他行政和管理工作。

第7篇:森林派出所教导员岗位职责

       森林派出所教导员岗位职责

       一、协助所长做好全所全面工作,主管队伍管理和思想政治工作。

       二、抓好民警政治业务学习,安排落实民警教育培训工作。

       三、掌握民警思想动态,做好思想政治工作。

       四、协助调查处理民警违法违纪问题。

       五、承办上级森林公安机关交办的其他工作。

第8篇:派出所、所长、指导员岗位职责

       大沙河自然保护区林业派出所职责

       一、宣传、贯彻、执行《森林法》等相关法律法规;

       二、办理各类涉林刑事、治安案件以及林业部门委托办理的各类林业行政案件;

       三、组织开展派出所目标绩效考核,完成省局和县公安局下达的年度目标任务;

       四、抓好派出所队伍建设,包括思想建设和业务建设。

       五、及时发现和掌握辖区社会治安动态,做到对重点、热点部位,重点人口和进入保护区的车辆进行登记和管理;

       六、处理保护区内的群众性事件并及时向上级报告事件动态;

       七、加强与县公安局各科室、各镇派出所、林业站以及武隆、南川相关部门的联系,做好联防工作;

       八、熟悉林区“三情”(山情、林情、社情)情况,搞好林区基础工作;

       九、做好森林防火工作,履行森林防火办职责,办理森林火灾案件;

       十、完成上级交办的其它工作。

       大沙河自然保护区林业派出所

       所长岗位职责

       一、领导和组织全所的业务、行政和政治工作,组织民警深入调查研究,熟知辖区“三情”(山情、林情、社情)情况,建立建全各项工作制度,有计划地开展各项基础工作。

       二、带领全所干警正确执行法律、法规和正策,执行上级决议、决定和指示,依据法律和上级公安机关的规定,正确行使派出所职权。

       三、主持所务会议,依据上级决议和工作安排,制定派出所工作计划,布置工作检查和总结。

       四、采取有效措施抓好内外勤民警的岗位责任制。

       五、组织民警开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动,采取有效措施实现辖区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标。

       六、组织民警学习法律、法规和正策,学习林业、公安业务知识,搞高业务水平。

       七、组织民警广泛联系人民群众,经常听取群众意见,密切警民关系。

       八、维护领导班子团结,配合指导员做好民警的思想政治工作,发杨民主,关心民警生活。

       副所长在所长的领导下履行以上职责。

       大沙河自然保护区林业派出所

       指导员岗位职责

       一、组织民警学习政治理论;学习党的路线、方针、政策;学习有关法律、法规、规章,不断提高民警的政治素质、业务能力和工作水平。

       二、建立建全考勤、考绩制度,做好民警岗位责任制的考核、评比工作。

       三、检查民警执行政策和遵纪守法情况,及时纠正不良倾向,教育民警自觉维护公安机关荣誉和公安干警高大形象。

       四、从政治上、业务上、生活上关心爱护民警,随时了解民警的思想动态,及时做好相关工作。

       五、组织做好派出所文娱、体育活动,增强民警体能。

       六、协助所长抓好开展创建“人民满意派出所”和“等级派出所”活动。

       七、注意发现和培养先进典型,总结交流先进经验,表杨好人好事,充分调动民警的积极性和创造性。

       八、协助所长抓好派出所业务工作。 副指导员在指导员的领导下履行以上职责。

       派出所值班备勤工作汇报(共15篇)

       备勤室设置不规范 整改措施(共3篇)

       领导备勤岗位职责(共12篇)

       派出所岗位职责

       保安备勤岗岗位职责(共7篇)